企業(yè)家創(chuàng)業(yè)經(jīng)典語(yǔ)錄

　　1、在事業(yè)上謀求成功，沒(méi)有什么絕對(duì)的公式，但如果能依賴某些原則的話，能將成功的希望提高許多�！�—李嘉誠(chéng)

　　2、決勝在終端。——張瑞敏

　　3、我有我的正常消費(fèi)需要，我做公益是有公益的需要，我有很多需要，我的需要在我有能力時(shí)我都會(huì)去做。我不能說(shuō)我的收入全部都只做這一件事情，我非常樂(lè)意承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，行善要盡早，但是我個(gè)人該要得要，比如工資獎(jiǎng)金，該正常消費(fèi)的就得消費(fèi)�！�—王石

　　4、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西�！�—馬云

　　5、機(jī)會(huì)在哪里？機(jī)會(huì)就在有人抱怨的地方。當(dāng)有人抱怨時(shí)，機(jī)遇也同時(shí)存在。所以當(dāng)我聽(tīng)到別人埋怨時(shí)，我就會(huì)覺(jué)得興奮，因?yàn)槲铱吹搅藱C(jī)會(huì)，會(huì)想我可以為這做些什么�！�—馬云

　　6、終端的問(wèn)題就是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。——張瑞敏

　　7、領(lǐng)導(dǎo)全心協(xié)力投入熱誠(chéng)，是企業(yè)最大的鼓動(dòng)力。與員工互動(dòng)溝通，對(duì)同事尊重，才可建立團(tuán)隊(duì)精神。人才難求，對(duì)具備創(chuàng)意、膽識(shí)及謹(jǐn)慎態(tài)度的同事，應(yīng)給予良好的報(bào)酬和顯示明確的前途�！�—李嘉誠(chéng)

　　8、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵�！�—張瑞敏

　　9、知人善任，大多數(shù)人都會(huì)有長(zhǎng)處，也有短處，各盡所能，各得所需，以量才而用為原則�！�—李嘉誠(chéng)

　　10、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量�！�—張瑞敏

　　11、我要給我的兒女留下怎樣從無(wú)到有的本事，而不是留下錢財(cái)。他們學(xué)我怎樣從無(wú)到有的本事，而不是直接繼承我的財(cái)產(chǎn)。——牛根生

　　12、一個(gè)人快樂(lè)不是因?yàn)樗麚碛械枚�，而是因�(yàn)橛?jì)較得少�！�—牛根生

　　13、記住，關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意也不能憑小聰明�！�—馬云

　　14、凡事都留個(gè)余地，因?yàn)槿耸侨�，人不是神，不免有錯(cuò)處，可以原諒人的地方，就原諒人�！�—李嘉誠(chéng)

　　15、市場(chǎng)目標(biāo)的確定不是以個(gè)人能力為限，而是以用戶滿意度為準(zhǔn)�！�—張瑞敏

　　16、先畫靶子再打槍�！�—張瑞敏

　　17、一個(gè)成功的企業(yè)會(huì)形成一個(gè)磁場(chǎng)，本身你就是絕對(duì)權(quán)威，不論錯(cuò)的對(duì)的大家都聽(tīng)你的，所以你也很容易自以為是、剛愎自用�！�—王石

　　18、我們的社會(huì)中沒(méi)有大學(xué)文憑、白手起家而終成大業(yè)的人不計(jì)其數(shù)，其中的優(yōu)秀企業(yè)家群體更是引人注目。他們通過(guò)自己的活動(dòng)為社會(huì)作貢獻(xiàn)，社會(huì)也回報(bào)他們以崇高榮譽(yù)和巨額財(cái)富�！�—李嘉誠(chéng)

　　19、知識(shí)不僅是指課本的內(nèi)容，還包括社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、文明文化、時(shí)代精神等整體要素，才有競(jìng)爭(zhēng)力，知識(shí)是新時(shí)代的資本，五六十年代人靠勤勞可以成事；今天的香港要搶知識(shí)，要以知識(shí)取勝。——李嘉誠(chéng)

　　20、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊�！�—張瑞敏

　　21、辭去了總經(jīng)理職務(wù)那年，我48歲。這個(gè)年齡，對(duì)一個(gè)男人來(lái)說(shuō)，輝煌時(shí)刻才剛剛開(kāi)始。這么多年過(guò)去了，仍有人問(wèn)我當(dāng)年怎么能夠那么瀟灑地說(shuō)放手就放手。一個(gè)人，無(wú)論有怎樣神通廣大的能力和用之不竭的精力，總有一天要離開(kāi)，這是誰(shuí)都不能違背的自然規(guī)律。萬(wàn)科不能是王石在的時(shí)候紅紅火火，王石不在的時(shí)候就走下坡路，如果是這種情況，這家企業(yè)是不成熟的。我不希望等到我做不下去了、眼睛看不到了才離開(kāi)；越早放手，對(duì)我和萬(wàn)科就越有利。只有當(dāng)我不在，公司仍然運(yùn)轉(zhuǎn)得很好，才更能顯示出我的成功�！�—王石

　　22、不只做一顆螺絲釘，要經(jīng)營(yíng)一部機(jī)器。——張瑞敏

　　23、能弄制度弄制度，沒(méi)有制度弄規(guī)定，沒(méi)有規(guī)定弄說(shuō)法。——牛根生

　　24、一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)得清楚的往往不是好東西�！�—馬云

　　25、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，勵(lì)志演講，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享�！�—張瑞敏

　　26、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺(jué)。當(dāng)然，還要有良好的監(jiān)督和制衡制度，不然山高皇帝遠(yuǎn)，一個(gè)好人也會(huì)變壞�！�—李嘉誠(chéng)

　　27、不必再有絲毫猶豫，競(jìng)爭(zhēng)既搏命，更是斗智斗勇。倘若連這點(diǎn)勇氣都沒(méi)有，談何在商場(chǎng)立腳，超越置地？——李嘉誠(chéng)

　　28、一個(gè)愛(ài)護(hù)消費(fèi)者的企業(yè)，一定要首先愛(ài)護(hù)自己的員工；一個(gè)注重競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，一定要把員工收入的增長(zhǎng)列為第一優(yōu)先的財(cái)務(wù)指標(biāo)——員工由于熱愛(ài)工資指標(biāo)，進(jìn)而會(huì)熱愛(ài)企業(yè)的其他指標(biāo)，這樣才能上下同欲，最終實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)�！�—牛根生

　　29、精明的商家可以將商業(yè)意識(shí)滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細(xì)胞的商人，賺錢可以是無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在�！�—李嘉誠(chéng)

　　30、以后是想得可以很大，東西得一點(diǎn)點(diǎn)干，包括你請(qǐng)來(lái)MBA，請(qǐng)了一大堆人幫你做，你現(xiàn)在一個(gè)人在干。當(dāng)CEO盡量少用我，有我們可能更好一點(diǎn)�！�—馬云

　　31、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者首先是做正確的事，其次才是正確地做事，這個(gè)順序不能顛倒。一個(gè)人要想辦法讓自己快樂(lè)，讓團(tuán)隊(duì)快樂(lè)。每個(gè)組織成員都要有清晰的角色定位，所有人都認(rèn)為你有問(wèn)題，你就一定有問(wèn)題�！�—馬云

　　32、野蠻社會(huì)，體力可以統(tǒng)御財(cái)力和智力；資本社會(huì)，財(cái)力可以雇用體力和智力；信息社會(huì)，智力可以整合財(cái)力和體力�！�—牛根生

　　33、觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新，目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能達(dá)到的目標(biāo)，并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它�！�—張瑞敏

　　34、所有的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間，去學(xué)習(xí)別人是怎么失敗的。——馬云

　　35、突破自我，突破思維定勢(shì)，突破昨天�！�—張瑞敏

　　36、有干勁，你就灑下汗水；有知識(shí)，你就獻(xiàn)出智慧；二者都不具備，請(qǐng)你讓出崗位�！�—牛根生

　　37、必須要有速度，不能像燒開(kāi)水那樣，10度、20度……沒(méi)有人給你時(shí)間。——徐立華

　　38、商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。——馬云

　　39、也許我的點(diǎn)評(píng)有點(diǎn)苛刻，但是說(shuō)的都是真話�！�—馬云

　　40、一個(gè)產(chǎn)品，抓眼球，揪耳朵。都不如暖人心。——牛根生

　　41、昨天的成功經(jīng)驗(yàn)與輝煌可能是明天成功的阻礙�！�—張瑞敏

　　42、有金錢之外的思想，保留一點(diǎn)自己值得自傲的地方，人生活得更加有意義�！�—李嘉誠(chéng)

　　43、干部怕的就是不知道自己怕什么�！�—張瑞敏

　　44、做人最要緊的，是讓人由衷地喜歡你，敬佩你本人，而不是你的財(cái)力，也不是表面上讓人聽(tīng)你的�！�—李嘉誠(chéng)

　　45、概念到今天這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不能賣錢了�！�—馬云

　　46、職能簽字是事先沒(méi)有市場(chǎng)目標(biāo)的簽字，事先無(wú)人負(fù)責(zé)的簽字。用戶的簽字才是有效的簽字。——張瑞敏

　　47、有德有才，破格重用；有德無(wú)才，培養(yǎng)使用；有才無(wú)德，限制錄用；無(wú)德無(wú)才，堅(jiān)決不用�！�—牛根生

　　48、不要晚上想想千條路，早上起來(lái)走原路。——馬云

　　49、財(cái)富是貓的尾巴，只要勇往直前，財(cái)富就會(huì)悄悄跟在后面�！�—王志東

　　50、別人永遠(yuǎn)對(duì)，我永遠(yuǎn)錯(cuò)，這樣子比較沒(méi)煩惱�！�—王石

　　51、“工資級(jí)差”，最終造成的將是“人才級(jí)差”。“人才級(jí)差”，最終造成的將是“企業(yè)級(jí)差”。我經(jīng)常說(shuō)一句話：請(qǐng)來(lái)綿羊，一千頭也不行；請(qǐng)來(lái)獅子，一頭就管用�！�—牛根生

　　52、要做到實(shí)事求是，有兩點(diǎn)很重要：其一是能不能實(shí)事求是，即思維方式的改變問(wèn)題；其二是敢不敢實(shí)事求是，即思想境界的提高問(wèn)題�！�—張瑞敏

　　53、大部分的人都有部分長(zhǎng)處部分短處，好像大象食量以斗計(jì)，螞蟻一小勺便足夠。各盡所能，各得所需，以量才而用為原則；又像一部機(jī)器，假如主要的機(jī)件需要用五百匹馬力去發(fā)動(dòng)，雖然半匹馬力與五匹馬力相比是小得多，但也能發(fā)揮其一部分作用。——李嘉誠(chéng)

　　54、誠(chéng)信不是一種銷售，不是一種高深空洞的理念，是實(shí)實(shí)在在的言出必行，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，誠(chéng)信不能拿來(lái)銷售，不能拿來(lái)做概念�！�—馬云

　　55、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言�！�—馬云

　　56、戰(zhàn)略不等于結(jié)果，戰(zhàn)略制定了以后，結(jié)果還很遙遠(yuǎn)，還有很長(zhǎng)的路要走�！�—馬云

　　57、做任何事，必須要有突破，沒(méi)有突破，就等于沒(méi)做。——馬云

　　58、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”�！�—張瑞敏

　　59、成為SBU的四個(gè)要素是：市場(chǎng)目標(biāo)、市場(chǎng)定單、市場(chǎng)效果、市場(chǎng)報(bào)酬。——張瑞敏

　　60、小勝憑智，大勝靠德�！�—牛根生

　　61、一個(gè)人不是因?yàn)樗麚碛械枚�，而是因�(yàn)橛?jì)較得少�！�—牛根生

　　62、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的定單；創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值定單的枷鎖；創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒，即借力。——張瑞敏

　　63、人不能把金錢帶入墳?zāi)�，但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)��！�—牛根�?/p>

　　64、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好！但很多人都死在明天的晚上，故而只有真正的英雄才能見(jiàn)到后天的太陽(yáng)！——馬云

　　65、每一筆生意必須掙錢，免費(fèi)不是一個(gè)好策略，它付出的代價(jià)會(huì)非常大�！�—馬云

　　66、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了�！�—張瑞敏

　　67、龍頭企業(yè)是整個(gè)三農(nóng)問(wèn)題的支點(diǎn)。一個(gè)人失去胳膊可以存活，失去腿也可以存活，甚至失去五臟六腑中的某一部分照樣還可以存活，但失去頭就沒(méi)法活，失去大腦就沒(méi)法活。所以，龍頭企業(yè)在解決三農(nóng)問(wèn)題中起的是“頭”的作用。要是委屈一下自己，可以換得這個(gè)“頭”的安全，那就太值得了�！�—牛根生

　　68、想贏兩三個(gè)回合，贏三年五年，有點(diǎn)智商就行；要想一輩子贏，沒(méi)有德商絕對(duì)不行。——牛根生

　　69、智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)更重要�！�—張瑞敏

　　70、不能統(tǒng)一人的思想，但可以統(tǒng)一人的目標(biāo)千萬(wàn)不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐�目�?biāo)干活。團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下，要比團(tuán)結(jié)在一個(gè)人周圍容易的多。——馬云

　　71、蒙牛沒(méi)有拉過(guò)任何一個(gè)同行的人，沒(méi)有挖過(guò)任何同行的墻角，蒙牛不僅僅是有一套做事的規(guī)則，而且還有責(zé)任的文化，做事我們每個(gè)人要開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，每三個(gè)月開(kāi)思想經(jīng)營(yíng)交流會(huì)。比如要放射自己的光，未來(lái)的世界不是有錢人的世界，也不是有權(quán)人的世界，而是有心人的世界等等�！�—牛根生

　　72、這個(gè)世界不是因?yàn)槟隳茏鍪裁矗�而是你該做什么。——馬云

　　73、回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程，是不斷尋找、不斷糾正的過(guò)程。——吳錫桑

　　74、建一個(gè)公司的時(shí)候要考慮有好的價(jià)值才賣。如果一開(kāi)始想到賣，你的路可能就走偏掉�！�—馬云

　　75、盡量擠出時(shí)間使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息，才會(huì)有充沛、旺盛的精力去面對(duì)突如其來(lái)發(fā)生的各種事情�！�—李嘉誠(chéng)

　　76、在逆境時(shí)，你要問(wèn)自己是否有足夠的條件。當(dāng)我在自己逆境時(shí)，我認(rèn)為我夠！因?yàn)槲仪趭^、節(jié)儉、有毅力，我肯求知及肯建立一個(gè)信譽(yù)。——李嘉誠(chéng)

　　77、我表面謙虛，其實(shí)很驕傲，別人天天保持現(xiàn)狀，而自己老想著一直爬上去，所以當(dāng)我做生意時(shí)，就警惕自己，若我繼續(xù)有這個(gè)驕傲的心，遲早有一天是會(huì)碰壁的�！�—李嘉誠(chéng)

　　78、一個(gè)企業(yè)為什么而生存？使命！這一點(diǎn)我很�！�—馬云

　　79、有價(jià)值觀，沒(méi)有業(yè)務(wù)稱為小白兔，一個(gè)公司小白兔多了以后，那就是一種災(zāi)難�！�—馬云

　　80、在今天的商場(chǎng)上已經(jīng)沒(méi)有秘密了，秘密不是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力�！�—馬云

　　81、不義而富且貴，于我如浮云。是我的錢，一塊錢掉在地上我都會(huì)去撿。不是我的，一千萬(wàn)塊錢送到我家門口我都不會(huì)要。我賺的錢每一毛錢都可以公開(kāi)，就是說(shuō)，不是不明白賺來(lái)的錢�！�—李嘉誠(chéng)

　　82、只有自己才能打倒自己�！�—張瑞敏

　　83、企業(yè)內(nèi)部管理革命是為了創(chuàng)造企業(yè)外部的市場(chǎng)。——張瑞敏

　　84、我自己不愿意聘用一個(gè)經(jīng)常在競(jìng)爭(zhēng)者之間跳躍的人�！�—馬云

　　85、一切結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后；在調(diào)查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過(guò)�！�—張瑞敏

　　86、干部怎樣對(duì)待問(wèn)題？要100%地落實(shí)責(zé)任，即“見(jiàn)數(shù)也見(jiàn)人”的原則。每個(gè)1%的問(wèn)題都可以轉(zhuǎn)化為100%的責(zé)任，100%的責(zé)任人。——張瑞敏

　　87、以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神�！�—張瑞敏

　　88、任何一個(gè)失敗的人是最容易找借口的，人們總是為失敗找借口，不為成功找方向�！�—馬云

　　89、有價(jià)值的定單是企業(yè)發(fā)展的永恒的主題，企業(yè)要發(fā)展必須有定單而且是有價(jià)值的定單�！�—張瑞敏

　　90、你的項(xiàng)目感覺(jué)是一個(gè)生意，不是一個(gè)獨(dú)特的企業(yè)�！�—馬云

　　91、沒(méi)有質(zhì)量，一切都是負(fù)數(shù)。——牛根生

　　92、科技世界深如海，正如曾國(guó)藩所說(shuō)的，必須有智、有識(shí)，當(dāng)你懂得一門技藝，并引以為榮，便愈知道深如海，而我根本未到深如海的境界，我只知道別人走快我們幾十年，我們現(xiàn)在才起步追，有很多東西要學(xué)習(xí)�！�—李嘉誠(chéng)

　　93、力爭(zhēng)上游，雖然辛苦，但也充滿了機(jī)會(huì)。我們做任何事，都應(yīng)該有一番雄心壯志，立下遠(yuǎn)大和目標(biāo)，用熱忱激發(fā)自己干事業(yè)的動(dòng)力�！�—李嘉誠(chéng)

　　94、對(duì)所有創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，永遠(yuǎn)告訴自己一句話：從創(chuàng)業(yè)得第一天起，你每天要面對(duì)的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時(shí)候還沒(méi)有到，但有一天一定會(huì)到。——馬云

　　95、我從不間斷讀新科技、新知識(shí)的書籍，不會(huì)因?yàn)椴涣私庑掠嵪⒍�和時(shí)代潮流脫節(jié)�！�—李嘉誠(chéng)

　　96、隨時(shí)留意身邊有沒(méi)有生意可做，才會(huì)抓住時(shí)機(jī)把握升浪起點(diǎn)。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時(shí)立即想到賺錢，這是生意人應(yīng)該具備的素質(zhì)�！�—李嘉誠(chéng)

　　97、保持低調(diào)，才能避免樹(shù)大招風(fēng)，才能避免成為別人進(jìn)攻的靶子。如果你不過(guò)分顯示自己，就不會(huì)招惹別人的敵意，別人也就無(wú)法捕捉你的虛實(shí)�！�—李嘉誠(chéng)

　　98、五年以后還想創(chuàng)業(yè)，你再創(chuàng)業(yè)�！�—馬云

　　99、經(jīng)營(yíng)企業(yè)只是追求愉悅的手段——許文龍

　　100、寧?kù)o的夜晚，浮想聯(lián)翩，想念我的家鄉(xiāng)，想念我的親人，想念我的朋友！——馬云

　　101、什么叫做不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫做不容易？大家公認(rèn)的：非常容易的事情。非常認(rèn)真地做好它，就是不容易。——張瑞敏

　　102、因?yàn)樾湃�，所以�?jiǎn)單�！�—馬云

　　103、任何一種行業(yè)，如有一窩蜂的趨勢(shì)，過(guò)度發(fā)展，就會(huì)造成摧殘�！�—李嘉誠(chéng)

　　104、當(dāng)生意更上一層樓的時(shí)候，絕不可有貪心，更不能貪得無(wú)厭。——李嘉誠(chéng)

　　105、我們長(zhǎng)江要生存，就得要競(jìng)爭(zhēng)；要競(jìng)爭(zhēng)，就必須有好的質(zhì)量。只有保證質(zhì)量，才能保證信譽(yù)，才能保證長(zhǎng)江的發(fā)展壯大�！�—李嘉誠(chéng)

　　106、在公司內(nèi)部找到能夠超過(guò)你自己的人，這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法�！�—馬云

　　107、沒(méi)有思路就沒(méi)有出路�！�—張瑞敏

　　108、管理就是樹(shù)立榜樣�！�—張瑞敏

　　109、如果你拿五分的力量跟別人較勁，別人會(huì)拿十二分的力量和你較勁�！�—牛根生

　　110、帶動(dòng)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的火車頭減速并不意味著所有的車廂都減速�！�—張瑞敏

　　111、學(xué)得辛苦，做得舒服；學(xué)得舒服，做得辛苦�！�—牛根生

　　112、創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式�！�—馬云

　　113、我老是在說(shuō)一句話，親人并不一定就是親信。一個(gè)人你要跟他相處，日子久了，你覺(jué)得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應(yīng)該可以信任他；你交給他的'每一項(xiàng)重要工作，他都會(huì)做，這個(gè)人就可以做你的親信�！�—李嘉誠(chéng)

　　114、玩硬件中國(guó)人不行，玩軟件玩腦袋，中國(guó)人絕不比美國(guó)人差。——馬云

　　115、很多人失敗的原因不是錢太少，而是錢太多�！�—馬云

　　116、有時(shí)候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來(lái)做事情�！�—馬云

　　117、管理者要是坐下，部下就躺下了�！�—張瑞敏

　　118、創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人！——馬云

　　119、在我的企業(yè)內(nèi)，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒(méi)出現(xiàn)過(guò)工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬(wàn)眾一心�！�—李嘉誠(chéng)

　　120、干部怎樣對(duì)市場(chǎng)？創(chuàng)與闖。既要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)造；又要有闖勁、沖勁�！�—張瑞敏

　　121、我17歲就開(kāi)始做批發(fā)的推銷員，就更加體會(huì)到掙錢的不容易、生活的艱辛了。人家做8個(gè)小時(shí)，我就做16個(gè)小時(shí)�！�—李嘉誠(chéng)

　　122、財(cái)聚人散，財(cái)散人聚，小的時(shí)候，我就明白了這個(gè)道理，我的錢給大家花，小伙伴就聽(tīng)我的話，辦點(diǎn)“壞事”也聽(tīng)我的話�！�—牛根生

　　123、馬云說(shuō)：不會(huì)教育員工的管理者充其量就是一個(gè)監(jiān)工；我們要說(shuō)：不會(huì)教育顧客的員工充其量就是一個(gè)打雜工�！�—馬云

　　124、一個(gè)人憑己的經(jīng)驗(yàn)得出的結(jié)論當(dāng)然是最好，但是時(shí)間就浪費(fèi)得多了，如果能將書本知識(shí)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，那才是最好的�！�—李嘉誠(chéng)

　　125、人要去求生意就比較難，生意跑來(lái)找你，你就容易做，那如何才能讓生意來(lái)找你？那就要靠朋友。如何結(jié)交朋友？那就要善待他人，充分考慮到對(duì)方的利益�！�—李嘉誠(chéng)

　　126、抓管理肯定要數(shù)，但如果就數(shù)抓數(shù)，最后連數(shù)也得不到，或者只抓到一個(gè)假數(shù)。抓好提高人的素質(zhì)工作，數(shù)自然會(huì)產(chǎn)生；不抓人的工作，數(shù)就會(huì)越來(lái)越差，不能見(jiàn)數(shù)不見(jiàn)人。——張瑞敏

　　127、要持續(xù)造勢(shì)，就要把企業(yè)做成一條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU，河的終點(diǎn)是用戶的滿意度，即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶�！�—張瑞敏

　　128、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代�！�—張瑞敏

　　129、不要等到明天，明天太遙遠(yuǎn)，今天就行動(dòng)�！�—馬云

　　130、有問(wèn)題就拿“差額工資”，沒(méi)問(wèn)題就拿全額工資，成績(jī)卓著就拿超額工資，鑄成大過(guò)就拿負(fù)數(shù)工資。——牛根生

　　131、創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的，而且需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，真正開(kāi)始自己創(chuàng)業(yè)本身就是一種磨練的開(kāi)始�！�—景新海

　　132、賺錢不是目標(biāo)，而是一種結(jié)果。——馬云

　　133、這個(gè)世界只要有夢(mèng)想，只要你不斷努力，不斷學(xué)習(xí)，不管你長(zhǎng)得如何，不管你是不是有錢，不管是這樣還是那樣，你都是有機(jī)會(huì)的。——馬云

　　134、企業(yè)生命之樹(shù)的土壤是用戶�！�—張瑞敏

　　135、有人跟我講明年造一架飛機(jī)可以直接開(kāi)到月亮上，我說(shuō)很好，你做出來(lái)我投資你�！�—馬云

　　136、創(chuàng)業(yè)時(shí)期千萬(wàn)不要找明星團(tuán)隊(duì)，千萬(wàn)不要找已經(jīng)成功過(guò)的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人，不要找最好的人�！�—馬云

　　137、要么自我革命，要么被人革命，沒(méi)有第三條道路！——牛根生

　　138、只有博大的胸襟，自己才不會(huì)那么驕傲，不會(huì)認(rèn)為自己樣樣出眾，承認(rèn)其他人的長(zhǎng)處，得到他人的幫助，這便是古人所說(shuō)的有容乃大的道理�！�—李嘉誠(chéng)

　　139、蒙牛不是策劃出來(lái)的，而是踏踏實(shí)實(shí)的產(chǎn)品、服務(wù)和體系做出來(lái)的�！�—馬云

　　140、挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。——張瑞敏

　　141、對(duì)自己所喜歡的人，要看到他的短處，對(duì)自己所厭惡的人，要看到他的長(zhǎng)處�！�—牛根生

　　142、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題�！�—張瑞敏

　　143、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任�！�—張瑞敏

　　144、干部怎樣對(duì)待管理？悟性和韌性�！�—張瑞敏

　　145、有時(shí)候把自己長(zhǎng)項(xiàng)藏起來(lái)，弱項(xiàng)暴露出來(lái)沒(méi)關(guān)系，這是我的建議。——馬云

　　146、有干勁你就灑汗水，有知識(shí)你就獻(xiàn)出智慧。二者不具備，請(qǐng)你讓出崗位�！�—牛根生

　　147、天不怕，地不怕，就怕CFO當(dāng)CEO�！�—馬云

　　148、最大是一個(gè)結(jié)果，不是原因。不是因?yàn)槟阋�做最大就�?huì)成為最大，而是我要做最好最后自然發(fā)展為最大�！�—馮侖

　　149、戰(zhàn)略中最重要的部分是組織目標(biāo)，沒(méi)有清晰明確目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)就是一群無(wú)頭蒼蠅。戰(zhàn)略是什么，戰(zhàn)略就是重點(diǎn)突破！——馬云

　　150、我的錢來(lái)自社會(huì)，也應(yīng)該用于社會(huì)，我已不再需要更多的錢，我賺錢不是只為了自己。為了公司，為了股東，也為了替社會(huì)多做些公益事業(yè)，把多余的錢分給那些殘疾及貧困的人。——李嘉誠(chéng)

　　151、上當(dāng)不是別人太狡猾，而是自己太貪，是因?yàn)樽约翰艜?huì)上當(dāng)�！�—馬云

　　152、要給用戶意想不到的驚喜�！�—張瑞敏

　　153、好心態(tài)才有好狀態(tài)。——牛根生

　　154、監(jiān)控就是愛(ài)護(hù)，委任就是信任�！�—張瑞敏

　　155、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。——張瑞敏

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