2023年嚴介和的語錄匯編50句

　　高智商、高才能、高品質、高健康、寬胸懷。以下是小編為大家提供的嚴介和的語錄50句,歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

1、一流企業(yè)做文化、標準；二流企業(yè)做品牌、資本；三流企業(yè)做項目、產品。過程是從三到一的。

2、做企業(yè)既要有"異想天開"的狂熱，又要有"班門弄斧"的勇氣，更要有"實事求是"的精神。

3、太平洋經濟說白了就是談判經濟。談判出的效益占75％，也就是75％的效益出在談判桌上，一二十萬人辛苦勞動也就創(chuàng)效益的25％。

4、企業(yè)不是一個人干的，也不是一種人干的。

5、企業(yè)"三流"論：一流的企業(yè)做文化、做標準；二流的企業(yè)做品牌、做資本；三流的企業(yè)做產品、做項目。

6、異想天開才能無中生有。

7、委屈中平衡，妥協(xié)中前行，虛懷中充實，放棄中收獲，謙卑中完善！

8、心態(tài)決定狀態(tài)，眼界決定境界，心胸決定格局。

9、做人做事要"嚴"，處人處事要"和"。

10、和諧需要坦坦蕩蕩的妥協(xié)。

11、先"唯才是舉"后"大成在德"。

12、當好奴才，才能當好總裁。

13、一個人懷才就像女生懷孕，時刻長了，大家自然就知道了。

14、管理者的決策是這樣形成的：聽多數人的意見，和少數人商量，自己做決定。

15、噪諸葛亮事必躬親而后無能人，導致蜀國因諸葛亮興也因諸葛亮亡，太平洋建設集團也不能對我個人過于依賴。

16、真正的企業(yè)家需要銳氣藏于胸，和氣浮于面，才氣行于事，義氣施于人。必須做到委屈中平衡，妥協(xié)中前行，虛懷中充實，放棄中收獲，謙卑中完善。

17、一個人的發(fā)展可能是從朦朧的感性到明晰的理性。

18、談到財富，嚴介和說，"我覺得中國遍地是黃金，想怎么賺就怎么賺。"

19、經商三要素，智商、閱歷、苦難

20、數據只看政府發(fā)布的。

21、唯有生活才是永恒的老師，助人為愉、聞過為樂才是成才、成功的必備品行。

22、知識本身沒有力量，只有化為行為才能有力量。

23、中國是一個永遠不能沒有制造的中國。"制造"是中國產業(yè)之魂。

24、成長：智則不惑，勇則不懼，適則生存，善則無敵。

25、管理不可以越級管理，一層對一層負責，事無巨細、事必躬親的管理者，充其量都優(yōu)秀不到哪里去。大事清楚一點，小事糊涂一點，對一個高尚的管理者，視而不見、充耳不聞應該是無處不在。

26、在知識經濟時代，知識就像鮮奶，紙盒上貼著有效日期……如果時間到了，你還不更新所擁有的知識，你的職業(yè)生涯很快就要被腐蝕掉。

27、一年不學習，你所擁有的全部知識就會折舊80%。

28、第四語錄：真功夫是"悟"出來的，不是"讀"出來的

29、管理是一件困難、不確定的事。在管理進程中，人們往往會認識到，原來自己所學的知識是如此之少。如此難度大的可能，怎么能在教師里進行教授？

30、一切輝煌只代表過去，未來永遠空白。在不斷的自我否定中超越自我，在不斷的善敗中從優(yōu)秀走向卓越。

31、掌管25%的財富才是主人，掌管100%的股權不是主人，是仆人。

32、最基層的就是低頭拉車，不要去抬頭看路；中層，既要低頭拉車，又要抬頭看路；高層，不拉車只看路。

33、與時俱進的中國的今天，最落伍的莫過于中國的教育。中國的教育尤其是高等教育深層次變革變得怎樣？從應試教育走向了應試教育。

34、用平和和寬容來看到周圍的人事。

35、一個真正的企業(yè)家，好比一棵參天大樹。分樹根、樹干和樹冠。根商是心、德、志。心地要善良，道德要高尚，志氣要遠大。這是一個人的根。然后是樹干，智商要過人，情商要超人，悟商要感人，苦商要動人。

36、我們通過生活學到的東西，遠遠超過我們通過書本所學到得東西。書本告訴我們電路，生活告訴我們如何換燈泡；書本告訴我們如何做管理，生活告訴我們如何在復雜的環(huán)境中做管理；書本告訴我們如何尋找智慧，生活卻告訴我們，生活本身就是真正的智慧。

37、讀書兩個字，是要放大的，是整個社會、整個人生，是指大家要把握好讀"有形之書"和"無形之書"的度。思考肯定比有形的書本讀書更重要，行動又比靜態(tài)的思考更重要。

38、管理大師們那么多書，企業(yè)家沒必要都讀，實際上最權威的管理就是沒有固定模式的管理。

39、用知識和技能來改善自己的生活。

40、對未來真正的慷慨，是把所有給予現在。

41、復制與傳承僅僅是背會的東西，死記硬背會的東西，背了也是白背。

42、"一流的領導，就應該不斷的炒自己的魷魚"，為了集團的榮譽，用自己所有的善勇智勤，去培養(yǎng)你的下屬，引進比你強的人，讓別人替代你，讓自己完全被別人替代，自己炒自己的魷魚，最后，會因為你已被取代而以德加冕，繼續(xù)高升，更受重用。這既是對公司負責，也是對下屬交代，更是對自己后侍。

43、有人在的時候一定要問，我能幫到你什么？

44、諸葛亮事必躬親而后無能人，導致蜀國因諸葛亮興也因諸葛亮亡，太平洋建設集團也不能對我個人過于依賴。

45、人才"分三流"：一流的人才無中生有，創(chuàng)造知識；二流的人才創(chuàng)新知識；三流的人才學習知識。

46、談企業(yè)的往往都是不懂企業(yè)的，經濟學家很少真正懂得經濟的。企業(yè)不是講出來的，是做出來的

47、企業(yè)家只當運動員，不當裁判員，碰到吹黑哨的，認命！因為運動員必須服從裁判。

48、嚴介和覺得做企業(yè)心態(tài)要好，有人要捅你一刀，只要不捅心上就行，要有承受力。"我是用一種旅游的心態(tài)來做企業(yè)的，大步流星走去，終于完成以社會為己任、以企業(yè)為本位、創(chuàng)造財富、完善自我的社會使命，這是我做企業(yè)的心里話"。

49、沒有人在的時候一定要問自己，我還能做些什么？

50、一定要360度交朋友，即使和你的敵人，既然能成為你的敵人，他無疑是優(yōu)秀的，不優(yōu)秀怎么能和你敵對呢？不如走進敵對，化敵為友。