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成功的語錄100句
團(tuán)隊(duì)精神最重要的核心就是無私奉獻(xiàn),或者說是相互之間無條件的合作。既然是團(tuán)隊(duì)中的一員,就應(yīng)該時時、處處、事事為這個團(tuán)隊(duì)的利益著想,盡量r把自己塑造成為適合這個團(tuán)隊(duì)的一部分,就如同一部完美運(yùn)作的機(jī)器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這一部分是微不足道的,很平凡的,但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,才使得公司這部機(jī)器靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來。下面是小編精心整理的成功的語錄100句,感興趣的一起來看看吧。
1、做人要有信仰,做事要有信心。信仰是指路明燈,信心是前進(jìn)動力。打跨自己的,不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審,世上沒有一帆風(fēng)順的事,只有堅強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的,避是消極的,退就顯得更加無能。成功的道路靠自己闖,心在哪里,路就在哪里!心有多大舞臺就有多大。
2、要成功,先改變自己。
3、加了糖的檸檬汁,甜中帶酸,酸中略甜,似乎也象是成長中的成功與失敗。不管是成功或是失敗,過程永遠(yuǎn)是艱辛的。
4、職場需要目標(biāo)。明確的目標(biāo)就像一臺發(fā)電機(jī),足以激發(fā)難以想象的能量。這能量有時如同核能,足以迸發(fā)出難以想象的力量,幫助你把不可能變成可能,把夢想變成現(xiàn)實(shí)。
5、我蜷曲著迷糊了將近三百天,突然聽到來自一個新世界的召喚,于是一開始躁動,急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光?墒,不管我如何努力都未能成功,慘遭了我人生的第一次失敗與挫折,憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我:刀并非僅僅是兇器,我若不是挨了那一刀又哪來你這條命?。
6、順其自然,不是喪失了追求與奮斗,而是生命換一種狀態(tài)與追求與奮斗融合得更加緊密;順其自然,不是不在乎成功的榮耀、失敗的苦楚,而是拋棄急功近利與短視眼光,在更高的層次領(lǐng)悟成功與失敗轉(zhuǎn)化的契機(jī),收獲瓜熟蒂落的果實(shí)、暢飲水到渠成的甘泉;順其自然,是熨貼躁動的生命、撫平焦灼的心動,把身心放歸靜寂,在靜寂中蘊(yùn)育、在默然中積蓄、在冷凝中裂變。
7、天行鍵,君子以自強(qiáng)不息。凡真正的強(qiáng)者,或許不一定會是事業(yè)上的成功者,但其必定有一顆強(qiáng)烈的進(jìn)取之心。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,可以使我們不甘心每天頹廢下去;強(qiáng)烈的進(jìn)取心,可以鼓勵我們勇敢去長征;強(qiáng)烈的進(jìn)取心,可以使我們?yōu)⑾聼o怨無悔的血與淚。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,可以使我們在失敗中越挫越勇;強(qiáng)烈的進(jìn)取心,可以使我們翻越一座又一座困難的大山;強(qiáng)烈的進(jìn)取心,最終讓我們站立在了強(qiáng)者之列。
8、為別人鼓掌,其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒有成功時,應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌;當(dāng)我們已經(jīng)成功時,更要學(xué)會為別人鼓掌。這樣的人,才會獲得更多人的喝彩和尊重。
9、只要我不認(rèn)輸,就有機(jī)會取得成功。
10、總想贏者必輸,不怕輸者必贏。試試就能行,爭爭就能贏。信心是成功的一半。高考加油。
11、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人,個性豪爽,干凈利落,不拖泥帶水,把握時機(jī),當(dāng)機(jī)立斷。
12、一個好的戀愛最好在三年之內(nèi)就有結(jié)果,越是時間長的戀愛成功率就越低。
13、風(fēng)暴雨電閃雷鳴。相信你以堅實(shí)的的腳步,頑強(qiáng)地向成功邁進(jìn)!
14、你渴望成功,哪怕要付出很多。但你連早點(diǎn)起床都做不到。
15、心中有希望,就必定能成功,只因?yàn)檫@心無旁鴛的眷戀,成就于千百般的奮斗之中。
16、要勝利,須要友人,要大成功,需要敵人。
17、用自信拼搏,讓事業(yè)只有嘆號;用樂觀生活,讓生活笑出波折號;奮勇向前沖,讓愛情畫上句號,努力去奮斗,理想步步頓號。成功的路上要積極,不留問號給過去。
18、所以,世界上總有這么一種人,似乎特別得到老天爺?shù)钠珢邸K偸怯凶约旱睦硐,并且總是努力去做,最重要的是,老天爺每一次都會幫他取得成功。是不是很令人羨慕?
19、懂得欣賞自己的獨(dú)一無二亦非高傲自大,而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么,只因?yàn)槟憔褪悄恪?/p>
20、我的愛好是讀書。我讀過許許多多的書,有些書令我捧腹大笑,有些書則讓我感動不已。書能讓我開闊眼界,書還能為我打開成功之門,給我的生活增添無窮的色彩。
21、生活源于是一種姿態(tài)的選擇,人生源于一個角色的定位。只是,選擇了,定位了,就無怨無悔。任何一種姿態(tài)展現(xiàn)到極致就是美。任何一種角色,扮演到底,就是成功。
22、要成功,發(fā)現(xiàn)自己的特長;要優(yōu)秀,發(fā)現(xiàn)自己的興趣;要快樂,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);要幸福,發(fā)現(xiàn)自己的愛人;1118要要要發(fā),愿你所要所想都能美夢成真,一生發(fā)達(dá)!
23、成功不在于努力,而在于選擇。
24、成功,通常指在某一適當(dāng)?shù)臅r候在某一適當(dāng)?shù)牡胤阶隽艘患m當(dāng)?shù)氖虑椤?/p>
25、成功呈概率散布,要害是你能不能保持到勝利開端浮現(xiàn)的那一刻。
26、即便是再微小不過的事情,你也要用心去做。這就是成功的秘密。
27、要想成功,那么首先要先學(xué)會接受失敗,因?yàn)槭∈浅晒χ浮?/p>
28、失敗沒有什么不能夠,只怕等不到成功。
29、沒有失敗哪來的成功,成功是不會成群結(jié)隊(duì)的。
30、記住,人們總是喜歡談?wù)撟约骸6鴮δ銇碚f,這卻是一個機(jī)會,你可以借此找到與他們的共同點(diǎn),并建立關(guān)系,以提高銷售的成功率。
31、一個成功的男人,后面有個默默支持自己的女人。
32、做人不成功,事業(yè)成功是暫時的,做人成功,事業(yè)不成功也是暫時的。
33、懷著希望去旅行比抵達(dá)目的地更愉快,而真正的成功在于工作的過程。
34、一面正義大旗,一個響亮口號,會把天下的人心吸引過來,使原本并不存在正義與否的事業(yè),也變得正義起來。
35、對于傳統(tǒng)企業(yè)而言,良好的電子商務(wù)戰(zhàn)略在于戰(zhàn)略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導(dǎo)向。
36、不要開領(lǐng)導(dǎo)的玩笑,尤其是公開場合。
37、常說"對一切執(zhí)著要學(xué)會看破、放下"。"看破、放下"不是說說就能做到,它必須通過潛心學(xué)習(xí)佛法進(jìn)而懂得道理,然后經(jīng)過一定修煉才能收放自如。行是一種長期的富含智慧的訓(xùn)練,它引導(dǎo)我們依靠特殊的竅訣或環(huán)境來對治煩惱、調(diào)和身心。人看起來難如登天事情,只要肯修行就會容易做到。
38、別做仇視型人,這種人不能說不自信,甚至說是自信過了頭。工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯,卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個人都有點(diǎn)意見沖突。為上太放肆,常常干涉、騷亂別人。家對這種人只會恨而遠(yuǎn)之,無人理會你的好辦法、好成績。
39、這類人的表現(xiàn)有很多種,比如給同事下絆子、挑撥離間、惡意競爭……吳玲敏的失敗很大的因素是不良的同事關(guān)系。不良的同事關(guān)系是由她的敵對心理引起的,而她的敵對心理又是由她對人的不信任引起的,是缺乏基本的安全感導(dǎo)致的。此,想要在新的工作崗位立足并做好,吳玲敏必須從建立起對人的基本信任感和自身的安全感入手,與別人建立良好關(guān)系,掌握正確的溝通方式。
40、職場并非某些書的標(biāo)題那樣觸目驚心,大多數(shù)人不過是踏踏實(shí)實(shí)打一份工,享受五險一金與免費(fèi)茶點(diǎn)。到上層權(quán)力中心才需要勾心斗角、步步為營,也不是人人都有機(jī)會高處不勝寒。是這年頭承認(rèn)自己的工作不苦不累一帆風(fēng)順,就好像說自己沒失過戀一樣老土無趣。
41、與同事和睦相處,你沒必要去巴結(jié)誰,但是記住同事的生日,知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對必要的。
42、在一個工作環(huán)境里呆久了,熟悉了工作流程,熟悉了周圍的人和事,危機(jī)感就會慢慢懈怠,習(xí)慣安于現(xiàn)狀。而,有很多人在一家公司工作了不少年頭,以為升職的機(jī)會會輪到自己,可惜結(jié)果往往不能如愿以償。
43、學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題,面對日益加劇的職場競爭趨勢,只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電,不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場需求,避免遭遇淘汰的厄運(yùn),馳騁于風(fēng)云變幻的職場。
44、要像刷牙一樣,養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣,以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來,要記住緊急的事不一定重要,重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。
45、1)地位高的人先伸手2)男人與女人握手時,應(yīng)該是女人先伸手,女士有主動選擇是否有進(jìn)一步交往的權(quán)利3)晚輩與長輩握手,應(yīng)該是長輩先伸手4)上級與下級握手,應(yīng)該是上級先伸手5)老師與學(xué)生握手,應(yīng)該是老師先伸手。
46、對待朋友的態(tài)度決定一個人事業(yè)的質(zhì)量,對待女人的態(tài)度決定一個人家庭的質(zhì)量,對待孩子的態(tài)度決定一個人未來的質(zhì)量,對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度決定一個人職場的質(zhì)量,對待敵人的態(tài)度決定一個人風(fēng)評的質(zhì)量,對待自己的態(tài)度決定命運(yùn)的質(zhì)量。
47、在職場中風(fēng)姿綽約的女性是一道靚麗的風(fēng)景線。功人士都有一個共性,那就是耐人找味的性格。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生。為女性來說,你的性格方面一定要朝多元化發(fā)展。
48、幸福,從來就沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),與貧富本身關(guān)聯(lián)不大,也與地位高低關(guān)系不緊。衣美食的人,不見得一定幸福;粗茶淡飯的人,不見得就沒有幸福。上的一枝花、一滴水,都可能成為人們幸福的源泉。的幸福,在于心的幸福;幸福就在自己的心中,感覺幸福就是最大的幸福。
49、在職場上,得罪人是有成本的,能夠相處的時候就相處,能夠合作的時候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。
50、作為職場中人,我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問題,這些問題不需要高深的理論,而是需要我們能夠務(wù)實(shí),能夠深入,能用具體的實(shí)踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
51、造就別人就是造化自己。成了要做的文案,還拜訪了兩家客戶企業(yè),與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問題,頗有收獲。成了兩個課程的補(bǔ)充與修改,其過程中亦是有收獲。就別人的過程也是造化自己的過程,感謝生命過程中的每一次際遇。重他人,也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn),只是需要我們有發(fā)現(xiàn)的眼光,獨(dú)具慧眼。
52、工作之余,我最愛聽的是同事們發(fā)生在自己身上的一些鮮活故事。非常愛聽他們講,自己是如何獲取知識的,怎樣提煉出了操作技巧,什么條件下的一個偶然機(jī)會得到了啟迪,將之與實(shí)踐結(jié)合,從而解決了現(xiàn)實(shí)中的難題。
53、大學(xué)生被稱為天之驕子,在學(xué)校中是老師的寵兒,在家是父母的寶貝,因此有些畢業(yè)生比較嬌氣,也有些懶散。是進(jìn)入職場后,工作有時間與質(zhì)量要求。些新人自己被領(lǐng)導(dǎo)批評的時候,可能領(lǐng)導(dǎo)說了一分鐘,畢業(yè)生便要在衛(wèi)生間哭上半天。
54、人活著也就是一種心情,窮也是好,富也是好,得也好,失也好,一切都是過眼云煙,只要心情好,一切都好。許年華,留下幾許無奈,總會失去一些人,不舍得,只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí),每一個人的不可取代,只是你的一種心理暗示,遠(yuǎn)去的背影,怎么比得上迎面而來的笑臉。
55、好好傾聽"事先的意見",以免難聽的"事后的辯解"。
56、沒有伙伴,再厲害的獨(dú)行俠也會失敗。
57、職場里找找密友要格外用心,尤其是女性要學(xué)會把握自己的職場角色,逐漸豐滿自我的獨(dú)立性,與同事建立恰當(dāng)?shù)男袨榻缦,是保護(hù)自己不被錯投感情而傷害的保護(hù)傘。
58、每一次選擇必須是一次超越,否則就不要選擇;每一次放棄必須是一次升華,否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美,有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力。棄是一種智慧,缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗,人生才會更精彩,生活才會更充實(shí)。
59、能力欠缺或者公司老板的不信任,甚至受到排擠是很多職場新人會撞見的問題。一要做的就是端正好自己的心態(tài),在逆境中找找機(jī)會嶄露頭角,或者是加強(qiáng)自身知識的學(xué)習(xí),讓自己變得更加優(yōu)秀。
60、薪資、福利、業(yè)績、職位,都是職場上備受關(guān)注的東西,與每個員工的利益切身相關(guān)。這些消息通常又都不會在公司里輕易公布的,或者即便是公布,也得到所有人都知道了以后。以,這些消息是低投入高產(chǎn)出的安全又最受歡迎的一類八卦內(nèi)容。
61、對于朋友的請求,我們有時候很難回絕,因?yàn)樯圆涣羯窬蜁䦟⒑貌蝗菀捉⑵饋淼挠颜x毀掉。是不拒絕,慢慢地我們也會對這份友誼產(chǎn)生反感,因此我們應(yīng)該學(xué)會巧妙地方法拒絕朋友,這樣才能讓友誼更長久。
62、做一個寬容的人,讓自己的心胸變得更加寬廣。使對自己的敵人,也應(yīng)該盡量寬容對待,因?yàn)槟愕男膶捔耍澜缇蜁用髁,愿意與你保持良好關(guān)系的人也會越來越多。
63、生活中,有些人的心只有一個自己,不愿意為其他的人提供一點(diǎn)的幫助,更不要說為了別人而放棄自己的利益,這就是他們自私的一面。們在交際過程中不能夠太天真,應(yīng)該正視社交的方方面面,并且以正確從容的心態(tài)來面對。
64、人生沒有彩排,且只有現(xiàn)場直播,時間是偉大的作者,她能寫出未來的結(jié)局;钪,諒解可以產(chǎn)生奇跡。解可以挽回感情上的損失;諒解猶如一個火把,能照亮由焦躁、怨恨與復(fù)仇心理鋪就的道路。
65、很多人會說,我遲到了,公司扣我工資,但我加班了卻沒有加班工資?為什么立功的時候沒有受到過表彰,一旦犯錯,老板卻指著鼻子罵個不停?這時候,你不要唉身怨氣,怨聲載道。為,這不是你個體現(xiàn)象,在職場中本也沒有絕對的公平,因此,你要放正心態(tài)做事,適當(dāng)時間主動找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。
66、同事對你陳述的報告理解對了其中的80%,那你就沒有必要去糾正他們。個人的世界觀都不一樣,如果你以自己的世界觀去衡量他人并評價他人時,得到的結(jié)果就是彈力。大局來看,團(tuán)結(jié)一個團(tuán)隊(duì)要比糾正每一個細(xì)節(jié)更重要,因此,你要求同存異,首先要保證團(tuán)隊(duì)的一致性。
67、在職場中,聰明和笨都是相對而言的,每個人的標(biāo)準(zhǔn)不同。職場上過于精明并沒有太大的好處。為對老板而言,聰明不代表有能力。上司而言,聰明代表著難管。對同事而言,聰明代表著壓力。
68、企業(yè)員工的管理。天下午去朋友的公司看了看,在那里遇見了另一公司的老板,在交流的過程中談得最多的是當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,以及企業(yè)的競爭力問題,難度最大的還是企業(yè)員工的管理。著社會的發(fā)展,員工的成長在某種程度上超過了企業(yè)的成長,如果企業(yè)沒有足夠的成長速度就會被員工所淘汰,這與傳統(tǒng)的企業(yè)淘汰員工很不同。
69、信任是人與人之間溝通的橋梁。們每天都在與陌生的人擦肩而過,而其中能成為朋友的人卻是少之又少。然能在茫茫人海中相識,那就一種難得的緣分。
70、相比起瞧不起上司的這種行為,對上司盲目崇拜,則是更顯得幼稚,對上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會讓你在職場中迷失自我。
71、不要臉這事,如果干的好,叫心理素質(zhì)過硬。
72、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來念經(jīng),而屠夫要起來殺豬。為了不耽誤各自工作,便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂,與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事,叫與尚起來念經(jīng);相反,與尚天天叫屠夫起來殺生。你做的東西往往都是你認(rèn)為對的,卻不一定是對的。
73、做生意,有的人"童叟無欺",有的人"貨真價實(shí)";有的人以物美價廉、薄利多銷的理念成功,也有的人以服務(wù)的理念成功,有的人以尊重的理念成功,像日本有個小吃店的老板,他奉"顧客為神",所以能和氣生財。
74、在外交場合,遇見身份高的領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)有禮貌地點(diǎn)頭致意或表示歡迎,但不要主動上前握手問候,只有在對方主動伸手時,才可向前握手問候。
75、他做的事,別有用心,他極力掩蔽,使人不知,你對他的用心知之甚深,他雖不能斷定你一定明白,終是對你十分猜疑。你便處于兩難境地,既無法對他表明不知道,也無法表明決不泄漏。那你將何以自處呢?你唯一的辦法,只有假作無知,若無其事。
76、年輕時,誰都一樣胸懷大志,一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場的千里馬吧?那么,就好好沉淀下來。職場上,低就一層不等于低人一等,今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價值,就是我們的存在對別人有價值。能被人利用是一件好事,無人問津才是真正的悲哀!
77、智慧的四個維度。"小智借物,中智借錢,大智借人,超智借勢。"這幾句話是我們今天下午在杭州蕭山區(qū)一家制衣公司老板的辦公室墻上看到,可見這位老板把人的智慧分為了四個維度,自有其道理。聽完其企業(yè)的成長過程,是又一部草根企業(yè)家的經(jīng)典創(chuàng)業(yè)故事。歷盡千辛萬苦,不棄不舍,利己而利他,壯大了一個細(xì)分的結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)。
78、職場中,你要把自己當(dāng)個人,一個會思考,知道總結(jié)的人。什么事就一個勁頭,不用腦子你就是一工具,跟桌子,椅子沒有區(qū)別。你自己把自己不當(dāng)人,誰還拿你當(dāng)人?
79、辦公室關(guān)系,最根本的就是做人的問題。與身邊同事處理好關(guān)系,平時有效溝通則是在職場中生存的基礎(chǔ),這點(diǎn)確實(shí)很重要。辦公室里適當(dāng)串門可提升溝通效力,舒緩工作中緊張的氣氛,心情也會變得開朗。
80、創(chuàng)業(yè)開始之后,碰到的問題會很多,但最讓人捆饒的是資金融通及稅務(wù)的問題,這兩方面如果不善于處理,掉進(jìn)去,事業(yè)經(jīng)營越大,面臨的困擾也就越多。
81、要把老板也當(dāng)作客戶:客戶那里你銷售的是產(chǎn)品,老板跟前你銷售的是自己。職場中又有什么好壞之分?上司更不適宜用好壞來評價。只能是公平與否。你為他做事,貢獻(xiàn)你的時間和精力,他給你資源和個人發(fā)展的機(jī)會,雙方等價交換,只要交易公平就。
82、職場投射測驗(yàn)主要是用于對人格、動機(jī)等內(nèi)容的測量,它要求被測試者對一些模棱兩可或模糊不清、結(jié)構(gòu)不明確的刺激做出描述或反應(yīng),通過對這些反應(yīng)的分析來推斷被試者的內(nèi)在心理特點(diǎn)。
83、有一個學(xué)者曾經(jīng)問過著名作家巴金寫作的技巧在哪里,巴金笑笑說:"我[xx]歲就背完了《論語》、《古文觀止》等書,現(xiàn)在我的腦子里有200多篇文章,所以我在寫東西的時候才有物可寫。"無疑,成功人士的成功,源于他們成功前的累積,所謂的橫空出世,那也是因?yàn)樗麄冊缫严伦懔斯αΑ?/p>
84、自己把自己說服了,是一種理智的勝利;自己被自己感動了,是一種心靈的升華;自己把自己征服了,是一種人生的成熟。凡說服了,感動了,征服了自己的人,就有力量征服一切挫折,痛苦和不幸
85、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。場有職場的規(guī)則,單純的講禮貌是不夠的。處其中,一言一行,一舉一動都要符合職場規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念,包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
86、生命需要保持一種激情,激情能讓別人感到你是不可阻擋的時候,就會為你的成功讓路!一個人內(nèi)心不可屈服的氣質(zhì)是可以感動人的,并能夠改變很多東西。
87、給自己一根足夠長的杠桿,?崔D(zhuǎn)動地球。給自己的人生立個志愿,樹個目標(biāo),樹個偶像,腳踏實(shí)地,成功的意識需要培養(yǎng),先立志,再與成功約會。一切的一切你都能過去贏取。
88、如果把別人睡覺的時間都用來工作還不能成功,那么你就真的和成功沒有緣分了。
89、成功決不愛好會面勤漢,而是喚醒懶漢。外在壓力增添時,就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源。
90、成功的公司是不會去等待外界的影響來決定自己的命運(yùn),而是始終都是向前看。
91、每一個優(yōu)秀的人,都有一段苦逼的時光;蛟S是因?yàn)橐环輰W(xué)業(yè),一份工作,一段愛情,離開了爸爸媽媽,去了一座別的城市。當(dāng)你倦了厭了時,想想你的父母正在為你打拼,這是你必須堅強(qiáng)的理由。不管發(fā)生什么,記住不是只有你一個人在努力,所以不要輕易放棄。
92、二十歲到三十歲這段時間,是人生中艱苦的一段歲月——承擔(dān)著漸長的責(zé)任,或許拿著與工作量不匹配的薪水,艱難地權(quán)衡事業(yè)與感情,不情愿地建立人脈。但你總得撐下去,上天只會給我們能過得去的坎。如果累了,就歇會兒充充電,然后繼續(xù)向目標(biāo)邁進(jìn)。
93、在創(chuàng)業(yè)時,強(qiáng)勢有時很重要。而且務(wù)必記住,價格永遠(yuǎn)不是一家企業(yè)的核心競爭力,企業(yè)永遠(yuǎn)應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量。
94、只要你不退縮,勇往直前,敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會為你響起。
95、一步一個臺階,成功其實(shí)很簡單。
96、將心中的雜念徹底射殺干凈吧。——《全職高手》
97、職場如江湖,江湖誰有理?誰的刀快誰有理!同樣,在職場實(shí)力最重要,是金子總會發(fā)光!
98、如果你覺得別人今天對你不夠好,那么你首先要去思考你對別人好不好。
99、成功就是把一件簡單的事情不斷的重復(fù),認(rèn)真的重復(fù),重復(fù)到最后的過程。
100、這位以霸氣著稱的隊(duì)長瞪著鏡頭很是干脆地丟下了一句"我等你回來"。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》
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