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馮侖的語錄合集39句
賺錢要靠錢以外的四種功夫。就像你駕駛一輛汽車在高速公路上要并線轉(zhuǎn)彎,既要車不能翻,還要保持速度,這非常難。這時(shí)候的問題不在于汽油,而在于司機(jī)的技巧,這個(gè)技巧就是錢以外的東西。下面是小編為大家整理的馮侖的語錄39句,供各位參考。
1、世界上真正需要讀的書很少,需要知道的書卻很多。
2、西方人的快樂源自于對自己的看法,中國人的快樂絕大部分來自于別人對你的看法。
3、人不能成為神,但可以努力成為在神隔壁的人;人很難成為偉人,但至少可以努力去成為偉人的朋友。
4、人是有缺陷、會(huì)犯錯(cuò)誤的,能力是相對的,所以應(yīng)該建立股權(quán)相對分散、又能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)、理性議事的治理結(jié)構(gòu),來解決制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性和有效性。
5、人對欲望的排序是不一樣的,有的人首先想滿足的是物質(zhì)欲望,有的人是人際關(guān)系需要的欲望,還有一種純粹要滿足精神的需要,比如對國家,民族,理想或者是藝術(shù)欣賞或道德追求。著名企業(yè)發(fā)展過程中最大的問題很多都是能力和欲望之間的平衡掌握不好,要么是欲望在那里能力不夠,要么能力沒有變化,把欲望隨便調(diào)得太高。
6、做大生意必須先有錢,第一次做大生意又誰都沒有錢。在這個(gè)時(shí)候,自己可以知道自己沒錢,但不能讓別人知道。當(dāng)大家都以為你有錢的時(shí)候,都愿意和你合作做生意的時(shí)候,到最后,你就真的有錢了。
7、管理上最低的檔次應(yīng)該是管人,就是每天見誰就罵誰。再高一點(diǎn)的檔次是管事情,每天開會(huì)。再高一點(diǎn)的就是談?dòng)^念、意識(shí)形態(tài)。再高一點(diǎn)就是神,什么都不管,大家都按照你的意志去走,你只需要做一個(gè)先知就可以。
8、大道理是偉大的人遵守的,凡是偉大的事沒一件是令人舒服的。高瞻遠(yuǎn)矚、胸懷坦蕩、刻苦忍耐、含辛茹苦、堅(jiān)忍不拔,沒有一件是讓感覺器官舒服的事。
9、我們在追求理想的過程當(dāng)中,怎么管好自己、改變自己,這很重要。人們在追求理想的過程中,通常會(huì)不停地埋怨別人,而不改變自己。最難的是管住自己,不讓自己出問題,因?yàn)樽约阂怀鰡栴},理想也就煙消云散了。
10、從企業(yè)來說,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,眼中得要有神、有敬畏。人有敬畏,就有內(nèi)省,就有自我約束,就會(huì)進(jìn)步。就怕沒敬畏,把自己當(dāng)成神。
11、站在終點(diǎn)回望通向終點(diǎn)的道路,會(huì)有很多的感悟,如果能將死亡視為我們?nèi)松猛局械耐榛驅(qū),他?huì)提醒我們,不要把現(xiàn)在該做的事情拖延到明天,幫助我們每天做得更好,而且充實(shí)。
12、在現(xiàn)代社會(huì)中,男人的外向性、競爭性和哺乳類動(dòng)物最初的本能有關(guān)系,他們在征服當(dāng)中有快感。而女人是在安全當(dāng)中有快感。男人在殺戮、奔跑和播種中找到快樂,女人在等待、安全和撫育過程中找到快樂。
13、民營企業(yè)有四種情況下最容易死掉。一是社會(huì)革命,二是科技革命,三是自然災(zāi)害,四就是商業(yè)周期風(fēng)險(xiǎn)。前三者基本與大勢相關(guān),屬于不可抗力,而企業(yè)作為個(gè)體最容易死掉的,則是商業(yè)周期風(fēng)險(xiǎn)。
14、人們對已獲得的享受往往并不追究其背后的來由,不懂得感恩。對擁有的一切,也往往理虧心安,不知反省。一切看似自然而然的事,其實(shí)并不自然。心安的事到頭來理一定不得。
15、以主婦管理家庭的熱情來管理企業(yè),不能忘了并非只有花錢購物是主婦的特權(quán),拍蒼蠅與掃灰塵更是經(jīng)常性的責(zé)任。
16、我非常相信,如果我們這個(gè)社會(huì)對于不同意見的包容,對于甚至有一些看上去很荒誕想法的包容,就像喬布斯在生前第一次做廣告時(shí)候那樣想,所有人看到我們做 的,但是我們站在這里我們做了改變世界的事情,這是很重要的,所以我認(rèn)為創(chuàng)新第一點(diǎn)就是要開放。
17、董事長的決策就是在不確定的環(huán)境和不確定數(shù)字中去做一個(gè)確定的決策。在一個(gè)時(shí)空變化的未來當(dāng)中,我們做一個(gè)相對確定的決策,讓企業(yè)能夠度過這些不確定性,走到理想的附近。這是一個(gè)非常困難的事情,最終只能靠價(jià)值觀來引導(dǎo)。
18、其實(shí)一個(gè)公司不是做事越多越好,而是正確地做事和做對的事情,或者用正確的方法做對的事情,這也是最難的。
19、理想和價(jià)值觀讓我們做對的事情,做貴的事情,做長遠(yuǎn)而有意義的事情。而錯(cuò)誤的價(jià)值觀則會(huì)引領(lǐng)企業(yè)做錯(cuò)的事情,可能當(dāng)下會(huì)省點(diǎn)錢,但未來會(huì)付出更大的代價(jià),乃至被淘汰出局。
20、中國功夫由于歷史和文化背景的多重因素,更多地體現(xiàn)了一種和諧和陰柔之氣,有代表性的一是太極,二是氣功。太極即將讓別人的勁都泄到最后,借力發(fā)力就給他 打回去,是防守的最高境界;氣功即聚集能量,在別人并不察覺時(shí)建自己的場,然后突然發(fā)力,發(fā)完即收,此為進(jìn)攻的最高境界。
21、人在江湖,斗爭是正常的,不斗爭反而成了異類,就像一頭狼,不會(huì)吃肉,一個(gè)勁地吃草是很危險(xiǎn)的——做吃人的狼不做吃草的羊。
22、犧牲一個(gè)人,讓一群人受益。
23、新經(jīng)濟(jì),應(yīng)當(dāng)說是新工具演化出來的新經(jīng)濟(jì)。工具本身既是工具也是一部分人的目的,對制造工具的人來說工具本身是它的目的,但是對于使用工具的人來說僅僅是工具。
24、在一個(gè)制度環(huán)境不確定的時(shí)候,男人實(shí)際上是要用時(shí)間來跟體制搏斗的。我老說把喪事當(dāng)喜事辦,把痛苦當(dāng)成男人的營養(yǎng),把時(shí)間當(dāng)成腌咸菜的缸,我就成了缸里頭的一棵菜,最后就變了味了。
25、我們要把理想和現(xiàn)實(shí)之間這座橋一段一段接起來,在每一段都給自己一點(diǎn)兒回饋,讓自己可以享受一下這些許的成功。
26、古人講君子必有堅(jiān)韌不拔之志,才有堅(jiān)韌不拔之力。人的毅力的彈性,就像橡皮筋能抻很長。
27、什么叫創(chuàng)造歷史,那就是在偉大的時(shí)刻,偉大的地點(diǎn)和偉大的人做偉大的事情!
28、真正懂佛的是易小迪,潘石屹是裝神弄鬼。
29、海南也有很多失敗的事情,都有很多種面對方法,我們采取最簡單的辦法——站在這里用別的填補(bǔ)。這是最笨的辦法,但我也認(rèn)為是最強(qiáng)大的辦法。我本可以重組、不認(rèn)賬,但我們在海南沒有。相反你發(fā)現(xiàn),采取了很多多余動(dòng)作的人都死了,這就像走平衡木,30%在翻跟頭,70%在走平衡,如果倒過來就不行了。
30、我們要把理想和現(xiàn)實(shí)之間這座橋一段一段接起來,在每一段都給自己一點(diǎn)兒回饋,讓自己可以享受一下這些許的成功。 ——馮侖 《理想豐滿》
31、人是有缺陷、會(huì)犯錯(cuò)誤的,能力是相對的,所以應(yīng)該建立股權(quán)相對分散、又能夠統(tǒng)一協(xié)調(diào)、理性議事的治理結(jié)構(gòu),來解決制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性和有效性。 ——馮侖 《理想豐滿》
32、一個(gè)好的企業(yè)就是一座好的廟,一個(gè)好的企業(yè)家就是一個(gè)好的大和尚,一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人就是一個(gè)好的小和尚。我們給客戶的永遠(yuǎn)是1%的使用價(jià)值和99%的希望。管理的最高境界就在于不僅能把明確的規(guī)則搞清楚,而且也能把潛規(guī)則搞清楚,最后辦好自己的廟,成為一個(gè)偉大的大和尚。
33、對男人來說,承認(rèn)失敗,主動(dòng)收縮的決心是很難下的。而很多時(shí)候男人張狂、征服的本性和想要成為一世英雄的虛榮心把事業(yè)的方向給誤導(dǎo)了。
34、偉大的人管理自己而不是領(lǐng)導(dǎo)別人。
35、成功的企業(yè)家在走向理想的過程中,一個(gè)重要的功課就是改變自己提升自己,特別是在一些關(guān)鍵地方能彌補(bǔ)自己的缺陷,讓自己進(jìn)步,讓自己能夠跟整體組織跟外部環(huán)境和要求一致起來。
36、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者最大的分別,就是領(lǐng)導(dǎo)者總是站在船的最前面,看未來把舵和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),而管理者是根據(jù)已有的決策,把日常的細(xì)微事情執(zhí)行落實(shí)到位。
37、創(chuàng)業(yè)之初,我們就講守正出奇,所謂守正就是要遵守各項(xiàng)法律政策,百分之七十要做正,百分之三十可以變通。所有企業(yè)在成長中都面臨很多灰色的東西,我只能這樣說,萬通在這些企業(yè)里面是做的最少的,而且是能不做就不做,所以,我們一直沒有出事。我們很少靠個(gè)別官員支持我們,我們沒有什么所謂的后臺(tái)。
38、人的事業(yè)是個(gè)馬拉松,在一個(gè)彎道處,前后的次序都會(huì)有所變化,但最終跑到底的是最有毅力的人,而不是某一段跑得最快的人。最后的勝利正是發(fā)球跑得最有毅力而又不跑錯(cuò)方向的人。
39、如果沒有蘋果,喬布斯不值錢,因此問題的關(guān)鍵不是中國企業(yè)家能不能成為喬布斯,而是中國企業(yè)家這種喬布斯式的素質(zhì),能不能長出蘋果。
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