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【推薦】成功的語錄30條
職場新人類,他們的辭職行為不同于跳槽,因?yàn)樗麄儾幌裉壅吣菢訉ψ约旱穆殬I(yè)轉(zhuǎn)換有著周詳縝密的規(guī)劃,在找好新工作以后才離開舊崗位。們的辭職行為顯得很是隨意,帶著工作一年存下的幾千元錢積蓄,直接地決定先躺倒不干再說。種直接的邏輯令人驚嘆。以下是小編為大家整理推薦的成功的語錄30條,感興趣的一起來看看吧。
1、真正的人生需要在理想中認(rèn)清現(xiàn)實(shí),在現(xiàn)實(shí)中發(fā)現(xiàn)美好,就像在烈日下行走,在月色中提煉陽光,這是一個(gè)人的能力。我常說,社會(huì)不復(fù)雜,也不簡單,好像小馬過河,其實(shí)沒有老牛說得那么淺,也沒有松鼠說得那么深,自己走過試過才知道。其實(shí)這個(gè)世界上并沒有完全成功和失敗的標(biāo)準(zhǔn),體驗(yàn)就是全部的意義。
2、在人生的路上,有一條路每一個(gè)人非走不可,那就是年輕時(shí)候的彎路。不摔跟頭,不碰個(gè)頭破血流,怎能煉出鋼筋鐵骨,怎能長大?年輕如你我,是需要經(jīng)歷失敗的,只有經(jīng)歷失敗。成功的時(shí)候,才能體會(huì)成功的不易。人生的路上,走得慢一點(diǎn),看得細(xì)一點(diǎn),走彎路的時(shí)候,告訴自己,風(fēng)景依然美麗,因?yàn),我們沒那么趕時(shí)間。要記住,每個(gè)人都會(huì)失敗,否則成功的路上將會(huì)人滿為患。
3、做事情要明白什么是主要什么是次要,才會(huì)離成功更接近。
4、三是踏實(shí)。踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在辦事,多一些努力就多一些成功的機(jī)會(huì)。
5、假如不能耐性的等候成功的到來,那么只能用耐性去等候終身的失利。
6、每個(gè)成功男生的背后,都有一個(gè)女生。每個(gè)不成功男生的背后,都有兩個(gè)。
7、好久不見,我要對你把"氣"發(fā):發(fā)財(cái)?shù)拿罋,成功的運(yùn)氣,快樂的勇氣,青春的朝氣,自信的神氣,無邊的福氣,幸福的底氣。
8、做人六力:對自我要有約束力,對他人要有親和力,對處世要有寬容力,對求知要有精進(jìn)力,對困境要有忍耐力,對成功要有推動(dòng)力!
9、能讓你站到成功道路上,莫過于你的交際手段。
10、一個(gè)人,真正的成功就是按照自己喜歡的方式,去度過人生。
11、你想過普通的生活,就會(huì)遇到普通的挫折。想過上最好的生活,就一定會(huì)遇上最強(qiáng)的傷害。世界很公平,你想要最好,就一定會(huì)給你最痛,能闖過去,你就是贏家,闖不過去,那就乖乖退回去做個(gè)普通人吧。謂成功,并不是看你有多聰明,也不是要你出賣自己,而是看你能否笑著渡過難關(guān)。
12、可以忍受貧窮,不能背叛人格;可以追求財(cái)富,不能揮霍無度;可以發(fā)表歧見,不能撥弄是非;可以不做善人,不能為非作歹;可以不做君子,不能去做小人;可以容忍邋遢,不能容忍頹廢;可以沒有學(xué)位,不能沒有品位;可以風(fēng)流倜儻,不能縱欲無度;可以不說感謝,不能不懂感恩。
13、如果錯(cuò)誤對工作造成了一定的影響,那么比較適合在會(huì)議這樣的公開場合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達(dá)你實(shí)事求是的工作態(tài)度,化解與同事的矛盾,還有利于價(jià)值觀的強(qiáng)化,以及彌補(bǔ)與推進(jìn)工作的進(jìn)展。
14、學(xué)會(huì)主動(dòng)工作,那些被認(rèn)為一夜成名的人,其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無聞地努力工作了很長時(shí)間。場中對不起這三個(gè)字看起來簡單,可是它的效用,不是別的字所能比擬的。三個(gè)字,能使怒氣消減,甚至能化敵為友。
15、要學(xué)會(huì)謙虛多請教。面對有些困難的工作時(shí),一定要請教領(lǐng)導(dǎo)或是其他同事,否則做得好了沒人說什么,而做的不好了,會(huì)給大家留下做事不謙虛,不協(xié)同的印象。教問題是一方面,再取得成績的時(shí)候也千萬別忘了把功勞分給幫助過你的同事,這樣大家也不會(huì)覺得白白幫過你。
16、很多時(shí)候,由于我們太過于依賴于我們所擁有的東西或工具,而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴讓我們養(yǎng)成一種惰性心理,只有打敗這種心理,才能成為強(qiáng)者。
17、平與待人留余地:道有道法,行有行規(guī),做人也不例外,用平與的心態(tài)去對待人事事,也是符合客觀要求的,因?yàn)榈驼{(diào)做人才是跨進(jìn)成功之門的鑰匙。
18、必須參加每一場飯局。果參加,你在飯局上的發(fā)言會(huì)變成流言;如果不參加,你的流言會(huì)變成飯局上的發(fā)言。
19、三流的公司賣勞力,二流的公司賣產(chǎn)品,一流的公司賣技術(shù),超一流的公司賣標(biāo)準(zhǔn)。
20、高估自己能力時(shí)候,往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,職場中,我們一定要清楚自己該做什么,能夠做什么。在通常情況下,我們都喜歡把一切都想得很美好,就是忘記了鮮花盛開的地方,往往潛伏著陷阱。
21、工作中,有時(shí)會(huì)遇到棘手的問題,并不是找不到解決的辦法,而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了。死守那些條條框框,即使你看得到門外的陽光,卻走不出那扇門。作為21世紀(jì)的人才,光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要有破舊立新的膽識(shí)和創(chuàng)意。破舊需要勇氣,立新需要?jiǎng)?chuàng)新。相信破舊立新的結(jié)合,會(huì)在我們平靜的工作中激起千層浪花。
22、有人向我抱怨,說天天在職場上加了多少多少班,作出了多少多少努力,結(jié)果到頭來,升職加薪評先進(jìn),樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他,你天天加班,誰知道?你的成績,向老板匯報(bào)過嗎?你的想法,和老板溝通過嗎?
23、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動(dòng),反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。
24、只把工作當(dāng)"飯碗",這個(gè)飯碗就會(huì)越來越破;如果不顧一切的愛上工作,工作就不但會(huì)變成一只"金飯碗",而且這只"金飯碗"會(huì)盛滿成功、幸福與健康的生活態(tài)度,源源不斷的回饋給你。即使做不到很快就熱愛工作,但至少把"厭惡工作"這種負(fù)面情緒從心中排除。
25、社會(huì)心理學(xué)家指出:誰如果陷入"霍布森選擇效應(yīng)"的困境,就不可能進(jìn)行創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)、生活與工作。道理很簡單:好與壞、優(yōu)與劣,都是在對比選擇中產(chǎn)生的,只有擬定出一定數(shù)量與質(zhì)量的方案供對比選擇、判斷才有可能做到合理。如果一種判斷只需要說"是"或"非"的話,這能算是判斷嗎?只有在許多可供對比選擇的方案中進(jìn)行研究,并能夠在對其了解的基礎(chǔ)上判斷,才算得上判斷。因此,沒有選擇余地的"選擇",就等于無法判斷,就等于扼殺創(chuàng)造。
26、人們對各種管理制度與方法有諸多不滿,無處發(fā)泄,"談話試驗(yàn)"使他們這些不滿都發(fā)泄出來,從而感到心情舒暢,干勁倍增。社會(huì)心理學(xué)家將這種奇妙的現(xiàn)象稱為"霍桑效應(yīng)"。
27、觀念可以換來億萬家產(chǎn),而億萬家產(chǎn)卻買不來一個(gè)觀念。
28、槍響,雷鳴,劍起。繁花血景。
29、驚慌失措、無助、全身癱軟無力,我是一個(gè)不稱職的媽媽,很多都在學(xué),媽媽還讀不懂你大哭是為什么,好難過。
30、客戶投訴,要控制自己的情緒,讓對方盡量發(fā)泄,然后再忘掉它。