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董明珠的語(yǔ)錄40條

時(shí)間:2023-08-04 09:21:38 經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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董明珠的語(yǔ)錄集合40條

  我常想,一個(gè)人在成功的道路上不管走多遠(yuǎn),當(dāng)她回首往事的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn),能使她義無(wú)反顧地往前走的,也就是那么幾個(gè)人。下面是小編為大家整理推薦的董明珠的語(yǔ)錄40條,歡迎大家分享。

董明珠的語(yǔ)錄集合40條

1、越是單純的東西,越是需要付出百倍的努力去捍衛(wèi)它。把一種單純的信念貫穿于生活之中,往往需要付出并不簡(jiǎn)單的代價(jià)。

2、我們自己賺錢的目的不是為了自己過(guò)得更好,而是讓能夠跟你認(rèn)識(shí)的人,或者你能幫助的人,讓他們也能過(guò)得更好,如果有這樣的心態(tài),我覺(jué)得我在制冷領(lǐng)域做到最好。讓我的配套產(chǎn)業(yè),因?yàn)槲业陌l(fā)展,他們也更多的發(fā)展,這就是我的責(zé)任。

3、作為一個(gè)企業(yè),對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)講,它是一個(gè)個(gè)體細(xì)胞。只有每一個(gè)細(xì)胞健康,這個(gè)社會(huì)整體才會(huì)顯得健康。如果每一個(gè)細(xì)胞都不好,社會(huì)怎么樣保持健康?如果具有癌細(xì)胞,很快這個(gè)癌細(xì)胞就會(huì)蔓延,最終就會(huì)死亡。所以企業(yè)承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任,他這個(gè)"細(xì)胞"一定要健康,怎么樣才能健康呢?我們要有嚴(yán)格的管理制度。

4、企業(yè)做大了以后,最重要的問(wèn)題,一個(gè)是制度的延續(xù)性,一個(gè)是人才的培養(yǎng)。特別是現(xiàn)在80后的孩子們已經(jīng)成為社會(huì)的主流了,你要對(duì)這些孩子們負(fù)責(zé)任,讓他們快速成長(zhǎng)起來(lái),要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的、有責(zé)任感的年輕人。我們要承擔(dān)的不僅是自身企業(yè)利潤(rùn)的變化,你還要承擔(dān),你要牢牢記住你的使命。

5、作為企業(yè)來(lái)講,特別是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,你不要說(shuō)我企業(yè)一年賺了多少錢,員工都居無(wú)定所,我覺(jué)得你就不是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家。你應(yīng)該承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任,給他解決。實(shí)際上員工最需要的是安全,有一種依靠。這種依靠給他們,就是我們要給他們創(chuàng)造這樣的環(huán)境。

6、一個(gè)人在他的一生中,一定會(huì)經(jīng)歷很多的困難,我們就是因?yàn)橛心芰θタ朔@些困難,才顯示了個(gè)人的價(jià)值。雖然累,但是因?yàn)橛袃r(jià)值,所以也就覺(jué)得不累了。所以,人要有一個(gè)很好的定位。

7、能力越大,對(duì)社會(huì)和企業(yè)的影響就越大,企業(yè)家要承擔(dān)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任和企業(yè)責(zé)任。

8、對(duì)于國(guó)際化,我們不能有投機(jī)心理,必須做到誠(chéng)信,這樣才能長(zhǎng)久。

9、無(wú)氟空調(diào)其實(shí)都是有氟的,純屬企業(yè)炒作概念、撒謊欺騙消費(fèi)者。

10、沒(méi)有虧損的行業(yè),只有虧損的企業(yè)。

11、無(wú)論在什么崗位,坐在什么位子上,我總有一種緊迫感,我認(rèn)為人要每天發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,不斷地去總結(jié),那樣才能成功。即使成功,我也認(rèn)為它是新的開(kāi)始,并不是永遠(yuǎn)的成功,因?yàn)閯e人也在進(jìn)步,別人也在往前走。

12、做企業(yè)不需要搞太多的政府公關(guān)、也不需要太多的國(guó)家資金支持、不需要借助媒體,通過(guò)炒作來(lái)擴(kuò)大影響力,也不需要通過(guò)大量廣告,把自己包裝成名牌。只要把產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)研發(fā)做好了,銷售模式和服務(wù)還可以,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力自然而然就上去了。格力不靠廣告"轟炸"、不靠吹噓"售后服務(wù)",格力靠消費(fèi)者的互相推薦,靠口碑。

13、只要心中充滿信念,就能一路拾級(jí)而上。

14、忠誠(chéng)于企業(yè),忠誠(chéng)于事業(yè),忠誠(chéng)于消費(fèi)者。

15、一個(gè)人的成功不是一個(gè)人的問(wèn)題,要有一幫人,有人說(shuō),紅花靠綠葉配,有的時(shí)候我希望自己做綠葉而不是紅花,既然大家這么信任我,對(duì)我來(lái)說(shuō)可能會(huì)付出的更多,更多會(huì)失去更多。

16、世上沒(méi)有不會(huì)的,只有不學(xué)的。

17、我認(rèn)為自己沒(méi)有什么神奇的地方,也沒(méi)有什么深?yuàn)W的地方,一切的一切,都是兩個(gè)字:勤奮。勤奮是我成功的第一步,只有勤奮,才能使我邁進(jìn)成功的大門(mén)。

18、我做好了一切迎接挑戰(zhàn)的心里準(zhǔn)備。

19、把錢放在第一位的人只能賺眼前的錢,賺不到以后的錢,只有把事業(yè)放在第一位的人才能賺一輩子的錢。

20、我從來(lái)就沒(méi)有失誤,我從不認(rèn)錯(cuò),我永遠(yuǎn)都是對(duì)的。

21、個(gè)人形象就是企業(yè)形象。

22、如果沒(méi)有好的文化,這個(gè)企業(yè)沒(méi)有辦法可持續(xù)發(fā)展。如果你今天做的好,不等于你明天做的好。

23、別見(jiàn)人就說(shuō)你有多苦,說(shuō)久了一定會(huì)成為公司里最苦的那個(gè),苦了這么久還拿不出解決辦法,只能說(shuō)明你不是智商有問(wèn)題就是情商有缺陷,因?yàn)闆](méi)人在乎你苦的過(guò)程,只在意你得意的結(jié)果,包括你自己。

24、管理是效益,如果要做一個(gè)百年企業(yè),它要有一個(gè)完整的體系,這個(gè)體系不是墻上掛的制度,而是真正的人的文化,這個(gè)企業(yè)文化就必須要求我們把員工素質(zhì)全面提升。

25、管理者不好,員工才不好。

26、有人說(shuō)格力成功是因?yàn)橹匾暭夹g(shù),我認(rèn)為不完整。一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)不能單靠一個(gè)點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)成功,而是在面上發(fā)力,每一個(gè)環(huán)節(jié)都高度重視。例如:技術(shù)研發(fā)出來(lái)了,可生產(chǎn)工人不認(rèn)真,產(chǎn)品就不會(huì)好;如果銷售服務(wù)不好,產(chǎn)品也賣不出去。

27、管理方面沒(méi)有什么藝術(shù)不藝術(shù),唯一有的是鐵的紀(jì)律和制度。

28、我是個(gè)愛(ài)管小事的總裁,一個(gè)企業(yè)出大事就麻煩了,所以總裁應(yīng)該解決小事情,怎么可能讓企業(yè)出現(xiàn)大事呢?

29、只有管理好了,才能談創(chuàng)新,否則都是空談。

30、在格力的環(huán)境里,我們不容許偷雞摸狗、弄虛作假的人存在。

31、一個(gè)人不能不懂得寬容,也不能一味地寬容。一個(gè)不懂得寬容的人,將失去別人的尊重;一個(gè)一味地寬容的人,將失去自己的尊嚴(yán)。

32、我認(rèn)為只要戰(zhàn)勝了自己,就一定能戰(zhàn)勝市場(chǎng)。

33、我就跟他說(shuō)我這一輩子都不會(huì)和你做生意,也就是那個(gè)時(shí)刻,我真的是流眼淚了,我哭了,因?yàn)樽穫щy了。

34、一個(gè)人當(dāng)你擁有權(quán)力的時(shí)候,這個(gè)權(quán)利力不是為你服務(wù)的。

35、因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)在這一盤(pán)散沙的條件下,要讓他們有一種集體的觀念,所以首先從行為上來(lái)約束他們。

36、所以我覺(jué)得一定要追求,一個(gè)人生價(jià)值,不要光考慮眼前的利益,或者不要為錢而活,我覺(jué)得一個(gè)人的一生當(dāng)中最大的價(jià)值,不是在于你多么富有,而是你回頭再一看的時(shí)候,你問(wèn)心無(wú)愧,那你就是真正的價(jià)值。

37、他跟我講了一句話,媽媽您能從零開(kāi)始,他說(shuō)我也可以,所以他自己在外面給別人打工,一個(gè)月就是五千塊錢,但是他干得很開(kāi)心,很快樂(lè),所以我覺(jué)得這點(diǎn)來(lái)講,對(duì)我來(lái)講也是個(gè)很大的欣慰。

38、我想借這個(gè)機(jī)會(huì)講一點(diǎn)就是說(shuō),希望你們一定要清醒地認(rèn)識(shí)到,只有通過(guò)經(jīng)歷過(guò)奮斗的,你回味的時(shí)候,才覺(jué)得你的人生價(jià)值才是有意義的,我就是這樣。

39、同質(zhì)化完全是個(gè)謊言,第一用材不同;第二設(shè)計(jì)不同;第三經(jīng)營(yíng)理念不同!髦

40、如果把企業(yè)比作一池子水,當(dāng)池水渾濁的時(shí)候,會(huì)滋生腐敗的雜質(zhì),這些雜質(zhì)能把一部分池魚(yú)養(yǎng)得又肥又大,卻最終逼死了其他的魚(yú),破壞了健康的生態(tài)。渾水摸魚(yú),永遠(yuǎn)不可能建立一個(gè)大家公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。——董明珠

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