備課組長發(fā)言稿

　　備課組建設(shè)是學校教學成功與否的重要標志，直接影響到學校的教學質(zhì)量。下面是小編為大家整理的關(guān)于備課組長的發(fā)言稿，歡迎大家的閱讀。    

　　一、 認真熱情, 團結(jié)一心

　　教研組是一個集體，就好像是一株生機勃勃的大樹，只要大家齊心協(xié)力定能有所收獲，我們組有我們的大姐晏書蘭老師，晏老師經(jīng)驗豐富并且風趣幽默，是我們工作中的軍師，更是我們生活中的大姐, 有能干的中堅力量陳美蓮老師，有年輕干練的汪琴老師，有雷厲風行的夏萍老師，善良耿直的Betty再加上我。團結(jié)、認真、熱情是我對我們這個組的最大感受。

　　二、 優(yōu)化課堂

　　1、集體備課,資源共享。

　　一枝獨秀,不是春, 萬紫千紅春滿園。備好課是上好一節(jié)課的關(guān)鍵和前提。今年我們的集體備課其實更加細化，雖然交上去的是一個課時的內(nèi)容，但實質(zhì)我們備的是一個單元的課，我們不可能孤立地去討論一個課時的內(nèi)容，所以首先是大家坦誠交流，說教材，說學情，確定出本單元的目標內(nèi)容和重難點。其次是課時備課，組里先確定一人準備，然后根據(jù)之前準備的內(nèi)容，及時給予意見。充分發(fā)揮教研組的 “群研智慧”，制定出一份更加完善的一課時教案。最后，根據(jù)各班的實際情況，各自對教案進行修改再投入。共同設(shè)計使用課件，精心修改課件，這樣我們在教學中才能做到高效。

　　2、加強教研，優(yōu)化課堂。

　　除了定期定時，在我們組內(nèi)，可以說教研無處不在，短短的課間、茶余飯后，我們往往一起討論課堂生成的問題，作業(yè)的處理問題，語音的把握問題，大家交流可行的做法，交流轉(zhuǎn)變學生的秘訣，為下一節(jié)課作最合理的調(diào)整。其實教研并不重在形式，而重在我們的教研是否真正解決了問題，能否為緊接著的課堂教學帶來實實在在的'改變。讓我們的教學行為更加科學，收到事倍功半的效果。

　　3、輪流上公開課，強化教研意識

　　讓老師上公開研討課是培養(yǎng)和鍛煉老師的最有效途徑，尤其是促進我們青年老師的成長。每個老師的課堂教學方法不同，學校堅持開展四課活動，努力提高老師自身素質(zhì)，相互取長補短；常常實行經(jīng)驗豐實、教學能力強的老師上示范課、研討課，新老師上觀摩課的方式，通過觀摩和探討，有利于解決我們年青老師在課文教學中的疑惑，使我們對課文整體教學的教學設(shè)計、問題設(shè)計、課文分析、教學思路有更深的認識和理解，得到更加明確的指導，同時也開拓了課文教學的思路，不斷地豐富和完善自己的課文教學方法。

　　4、沙龍式評課，使老師急劇成長

　　每次上完課，尤其是我們新老師，各組員都會及時地給予評價，指出上得好的地方以及需要改進的地方，讓我們快速成長。就比如一次我上的觀摩課，晏老師立馬就給我指出了我上課過程中出現(xiàn)的一些口語上的錯誤，同時也指出我在板書時的不足，板書亂且沒有突出重點。使我認識到板書在我們的教學中其實也很重要。

　　三、 加強學習, 追求業(yè)務(wù)精良

　　這是一個開放變革日新月異的大時代，一個不學習的人是跟不上時代的。我們每位組員都會努力改善自己的知識結(jié)構(gòu)，強化學科專業(yè)知識，信息技術(shù)知識的學習與掌握，不斷提高教學水平。

　　我相信，在學校領(lǐng)導和老師們的指導和幫助下，我們這個團結(jié)、認真、熱情的團隊一定能把教學任務(wù)更好地完成！

　　謝謝！

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