2017年思路決定出路專題發(fā)言稿

　　導(dǎo)語(yǔ)：人的思想是萬(wàn)物之因，大腦是行動(dòng)的導(dǎo)航，下面是思路決定出路專題發(fā)言稿，歡迎參考。

　　篇一：2017年思路決定出路專題發(fā)言稿

　　強(qiáng)將手下無(wú)弱兵，班子強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“ 班長(zhǎng)”。一個(gè)好的帶頭人直接決定一個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。獅子的特性眾所周知，“雖是搏兔，亦全其力”，它勇猛果斷，不遺余力。社會(huì)主義事業(yè)的不斷發(fā)展需要一大批能夠大刀闊斧促改革、敢打敢拼干事業(yè)、一身正氣有擔(dān)當(dāng)?shù)南癃{子一樣的領(lǐng)軍人物去承擔(dān)起歷史賦予的重任，他們不同于大多數(shù)崗位的“ 循吏”，更多是駕馭全局、破題改革的'中堅(jiān)力量。

　　當(dāng)前，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)全面深化改革正處在關(guān)鍵時(shí)刻，迫切需要這種“獅子型”干部獨(dú)當(dāng)一面，憑其解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，厘清千頭萬(wàn)緒的改革任務(wù)，以政治智慧和勇氣高位推動(dòng)深化改革工作，用全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃改革，不斷釋放改革紅利，為壯大兵團(tuán)綜合實(shí)力、更好履行職責(zé)使命奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　面對(duì)深化改革的重任，有勇無(wú)謀是蠻干，有謀無(wú)勇是紙上談兵，我們所呼喚的“獅子型”領(lǐng)導(dǎo)干部，是要能干事、會(huì)干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)，干成事需要勇氣擔(dān)當(dāng)，會(huì)干事則需要智慧和方法。

　　智慧有很多方面，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，思路開闊也是一個(gè)重要的方面。領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)重要職責(zé)是“ 出主意”，“ 主意”就是思路。特別是在我們深化改革的關(guān)鍵階段，利益關(guān)系復(fù)雜，矛盾問(wèn)題增多，工作難度加大，迫切要求領(lǐng)導(dǎo)干部開闊和創(chuàng)新思路，千方百計(jì)化解千難萬(wàn)險(xiǎn)。俗話說(shuō)，條條道路通羅馬。這句話也可以理解為解決問(wèn)題的方法有很多種，如何找到這些方法，就需要改變舊的思維定勢(shì)，變保守思維為創(chuàng)新思維、單向思維為多向思維、封閉思維為開放思維、機(jī)械思維為辯證思維�，F(xiàn)實(shí)世界中矛盾和問(wèn)題的形態(tài)多種多樣，解決的辦法也應(yīng)多種多樣。思路寬，方法就多，就能有效解決問(wèn)題，更好推進(jìn)工作和事業(yè);思路多，就能從萬(wàn)千頭緒中找到一個(gè)最優(yōu)方案、最佳路徑，成功的幾率就大。

　　思路開闊很大程度上源于思想方法和思維方式。領(lǐng)導(dǎo)干部要開闊思路，關(guān)鍵在于堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不固步自封、不僵化停滯。思想變，思路變;思想新，思路新。只有擺脫本本主義束縛，敢闖新路，樹立符合時(shí)代發(fā)展要求的新觀念新思想，才能在遇到問(wèn)題時(shí)靈活應(yīng)對(duì)、恰當(dāng)處理。開闊思路，基礎(chǔ)在于常學(xué)習(xí)、多借鑒、勤實(shí)踐。辦事情“唯書”“唯上”不是思路寬;脫離實(shí)際空想、蠻干也不是思路新。只有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去，才能在遇到問(wèn)題時(shí)“文思泉涌”，而不是“胸?zé)o點(diǎn)墨難成句”。這就要求我們必須做到吃透“上情”和“下情”，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央大政方針和上級(jí)指示精神，又要搞好調(diào)查研究、多進(jìn)行理論實(shí)踐。開闊思路的重點(diǎn)在于融會(huì)貫通、舉一反三、統(tǒng)籌兼顧。我們所從事的事業(yè)中，有很多工作既具有獨(dú)特性，也具有普遍聯(lián)系性，因此，既繼承前人又不因循守舊、既借鑒別人又有所獨(dú)創(chuàng)，就能做到觀察形勢(shì)有新視角、推進(jìn)工作有新思路、解決問(wèn)題有新辦法，使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、富于創(chuàng)造性。

　　思路開闊，能讓我們遇到問(wèn)題時(shí)看到的是一片海，而不是一根獨(dú)木橋;思路開闊也能讓我們?cè)谟龅絾?wèn)題時(shí)形成“非常之法”，進(jìn)而形成“ 非常之舉”，最終成就“ 非常之事”，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

　　篇二：2017年思路決定出路專題發(fā)言稿

　　每個(gè)人都渴望成功，但并非每個(gè)人都能如愿。能夠?qū)崿F(xiàn)愿望的人，不一定比常人付出更多的汗水，但一定付出了更多的思考。成功者與眾人最大的區(qū)別在于眼界、定位、思維、思路與格局。

　　思路決定出路，沒(méi)有什么東西是永遠(yuǎn)靜止不前的，世易時(shí)移，我們的思維要跟著改變，才能趕上時(shí)代的潮流。如果將人生比作股市的話，那套牢將是所有投資者都不愿意看到的。當(dāng)面對(duì)困境時(shí)，被設(shè)限在瓶子里的跳蚤注定無(wú)法逾越新的高度，而人在面對(duì)一定的困難時(shí)也會(huì)經(jīng)歷迷茫與挫折，學(xué)會(huì)在困惑中尋求解脫，在困難中尋找動(dòng)力，打破心中的.瓶頸，這就是思路帶來(lái)的結(jié)果。

　　眼界決定境界，善觀風(fēng)云者，能于艷陽(yáng)下聞得雷聲，這是智慧的高度。所謂眼界，是指博聞廣識(shí)，能夠在普遍之中發(fā)現(xiàn)新意，在平淡之中尋到閃光;所謂境界，則是思維站在眼界的高度上，所領(lǐng)略到的低處沒(méi)有的風(fēng)景。登高才能望遠(yuǎn)，望遠(yuǎn)才能先人一步。眼界的寬狹決定了境界的高下。

　　定位決定地位，生而平等的諸人之所以有將相和士卒的區(qū)別，是因?yàn)槊總�(gè)人給自己的定位不同。每個(gè)人在這個(gè)世界上扮演的角色并不固定，把自己定位于強(qiáng)者，狼也會(huì)向猴子俯首;把自己定位于智者，不戰(zhàn)亦能屈人之兵。自立鴻鵠之志，方能成為搏擊長(zhǎng)空的雄鷹;樹高遠(yuǎn)信念，才能達(dá)到夢(mèng)想的高度。

　　思維決定行為，人的大腦是世界上最先進(jìn)的“計(jì)算機(jī)”，我們用什么樣的思維指導(dǎo)，就會(huì)用什么樣的行動(dòng)來(lái)實(shí)踐。行為是船而思維是燈塔，有正確的指引，人生才不會(huì)迷失;行為是武將而思維是軍事，有出人意料的謀略才能克敵制勝，取得佳績(jī)。

　　格局決定結(jié)局,格局是指事物內(nèi)在的結(jié)構(gòu)形態(tài)。因?yàn)楦窬值拇笮〔煌�，瘦死的駱駝也能比馬大;因?yàn)楦窬忠?guī)模的差異，大船不會(huì)�？吭谛〈a頭;因?yàn)楦窬值捻樞蛳群螅瑹�杯里放了水就不能放鵝卵石。網(wǎng)的大小決定了所能捕捉獵物的大小，船的承重量決定了裝載貨物的多少。給自己營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的環(huán)境，就能游刃有余的在竟?fàn)幹袨樽约盒藿ㄒ蛔�高質(zhì)量的人生碼頭，就會(huì)從容的擁有主動(dòng)權(quán)。

　　自古以來(lái)，但凡有成就的人或組織，都是有思想且善于思考的。思想的價(jià)值及其威力歷來(lái)就被真正有著高上境界的人所看重。

　　由平庸到優(yōu)秀，進(jìn)而走向卓越，這一條路，我們都必須帶著思想前行。

　　篇三：2017年思路決定出路專題發(fā)言稿

　　人的思想是萬(wàn)物之因，大腦是行動(dòng)的導(dǎo)航。培根在《習(xí)慣論》中寫道：“思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。”由此可見思想支配行動(dòng)，是行動(dòng)的動(dòng)力和先導(dǎo)。人們無(wú)論做任何事情，都是先有思想，后有行動(dòng)。有正確的思想才有正確的行動(dòng)，有積極的思想才有積極的行動(dòng)。而所謂思想，在實(shí)際工作中具體是指思考問(wèn)題的路線、途徑，它是一種思維方法，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是思路。在工作過(guò)程中一個(gè)精湛的思維方法不僅能夠事半功倍的解決問(wèn)題，而且能夠有效地節(jié)省人力、物力成本。

　　世界上沒(méi)有任何一種解決問(wèn)題的方法能夠放之四海而皆準(zhǔn)，唯有靈活的思維才能夠讓我們?cè)?ldquo;山窮水盡凝無(wú)路”時(shí)探得“柳暗花明又一村”的曙光。讀完《用最好的方法解決問(wèn)題》這本書后，更是讓我對(duì)“思路決定出路”這句話有了深層次的理解。最好的解決問(wèn)題的方法歸根結(jié)底是有一個(gè)最好的思想，從思維根源上為問(wèn)題的解決尋找最佳的出路，從而有效地解決工作中的難題。書中為我們介紹了古今中外最經(jīng)典的七種解決問(wèn)題常用的思維方法：邏輯思維方法、類比思維方法、逆向思維方法、發(fā)散思維方法、側(cè)向思維方法、換位思維方法、迂回思維方法。通過(guò)深入簡(jiǎn)出的方法，以耳熟能詳?shù)睦�子讓我們從這些生澀的文字中了解、學(xué)會(huì)面對(duì)困境時(shí)如何以靈活的方法尋找出路。這些方法不僅對(duì)于決策者具有指導(dǎo)作用，特別是對(duì)于工作在一線的我們來(lái)說(shuō)更具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。

　　在日常工作中如何讓思路為我們所遇到的難題尋找出路?首先，眼界的高度決定了思維的高度。所謂眼界的高度是指一個(gè)人綜合素質(zhì)的高度。作為一名直面當(dāng)事人的法律踐行者，我們所要掌握的不僅是行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)、最新動(dòng)態(tài)，熟知基本的法律知識(shí)，同時(shí)，我們也要利用業(yè)余時(shí)間及時(shí)為自己充電，利用各種平臺(tái)拓寬我們的知識(shí)面、提高我們的綜合素質(zhì)。眼界寬了，思維也就寬了了，遇到工作中的難題時(shí)也就不會(huì)局限于狹小的思維空間而找不到更好的.出路。其次，獨(dú)立思考，虛心學(xué)習(xí)，它山之石可以攻玉。“三人行，必有我?guī)熝?rdquo;、“活到老，學(xué)到老”，這些至理名言無(wú)不在告訴我們要以虛心的態(tài)度去向前輩、同事學(xué)習(xí)。在工作中我們不能依賴別人來(lái)幫我們解決遇到的所有難題，我們要養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣，自己在觀察事物、觀察別人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，獨(dú)創(chuàng)出自己之所見。最后，善于總結(jié)，完善經(jīng)驗(yàn)�？偨Y(jié)不僅是要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要總結(jié)其他同事的經(jīng)驗(yàn)。“完善經(jīng)驗(yàn)”是要站在過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變思維，探尋新的出路。

　　“我們無(wú)法選擇出世，但我們可以選擇入世。”成功的人找思路，失敗的人找借口。面對(duì)困難，我們需要積極地尋找解決問(wèn)題的思路，而不是用借口來(lái)敷衍，要知道唯有思路才能真正決定我們的出路!

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