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班主任研討會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2022-11-12 10:52:08 發(fā)言稿 我要投稿

班主任研討會(huì)發(fā)言稿15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們都可能會(huì)用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的班主任研討會(huì)發(fā)言稿,希望對大家有所幫助。

班主任研討會(huì)發(fā)言稿15篇

班主任研討會(huì)發(fā)言稿1

  班主任也許是每個(gè)人生命中所接觸到的最重要的主任。班主任是學(xué)校教育工作的組織者,是聯(lián)系班級各科教師的紐帶,是溝通學(xué)校和學(xué)生、學(xué)校和家庭、學(xué)校和社會(huì)的橋梁。在學(xué)生眼里,班主任是家長的代言人;在家長的眼里,班主任是學(xué)校的代理人;在校長眼里,班主任是學(xué)校意圖的執(zhí)行人。今天下午,我校班主任月例會(huì)上,張主任和四位年級組長分別就前一階段班主任工作總結(jié)。最后,我做了以下發(fā)言:

  1、關(guān)注小事:每個(gè)人所做的工作,都是由一件件的小事構(gòu)成的……所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的事。要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上下功夫。小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美。其實(shí),人生就是由許許多多微不足道的小事構(gòu)成的。班主任的職業(yè)性質(zhì)決定了他們必須從一件件平平常常、實(shí)實(shí)在在的小事做起。那種視善小而不為、眼高手低的人,是不可能成為優(yōu)秀的班主任。要善于從小事做起,努力把每一件小事做好,將來才能做成大事。

  2、時(shí)間觀念:優(yōu)秀班主任,無一不充分利用時(shí)間。他們今日事今日畢,誰也不知道明天或后天將有什么事情無情地占用時(shí)間。好好利用你現(xiàn)有的時(shí)間,利用實(shí)實(shí)在在的今天。時(shí)間管理最重要的守則就是珍惜今天,當(dāng)日的事情當(dāng)日做完。把今天當(dāng)作生活中的最后一天,那么今天的事情就會(huì)全力以赴地做完,不會(huì)拖延到明天。每一天都要這樣告訴自己,同時(shí)也要這認(rèn)真地去做。要快速做完,快速地選擇,哪些事情不做,就要明確地表示我不做,哪些事情一定要做,就明確地表示我要全力以赴地做。優(yōu)秀班主任懂得時(shí)間寶貴,不把有限的時(shí)間浪費(fèi)在具體瑣碎的事務(wù)中,而是將時(shí)間用在重大事項(xiàng)的思考和決策上,干什么事情都有一種緊迫感,他們時(shí)時(shí)刻刻都要考慮自己如何才能做得更好、更出色。精力往往在成功之中更新,在拖延之中衰竭。做每項(xiàng)工作,都要給自己一個(gè)時(shí)間截止,何時(shí)起,何時(shí)畢,能用半小時(shí)完成絕不拖到一小時(shí)。

  3、善待他人:當(dāng)一個(gè)人懂得善待他人的時(shí)候,他所處的人際關(guān)系才會(huì)和諧友好、充滿溫情。對于他人,假如你遇事往好處想,多感念別人的恩德,即使別人冒犯了你,也不介意,這樣,別人自然會(huì)為你的誠意所感動(dòng),進(jìn)而回報(bào)你以真誠。假如你遇事往壞處想,以一種敵視的眼光看待別人,即使別人無意冒犯了你,你也耿耿于懷,甚至伺機(jī)進(jìn)行報(bào)復(fù)。善待周圍的每一個(gè)人,并不是喪失原則,而是表達(dá)了一種積極的人生態(tài)度,反映出一種成熟的處事方式,意味著一種深刻的人道關(guān)懷。

  4、以身作則:現(xiàn)在的學(xué)生難管,然而有些學(xué)生的問題恰恰出在班主任自己身上。有的班主任不允許學(xué)生上網(wǎng)聊天、打游戲,自己卻躲在辦公室里偷偷上網(wǎng)聊天、打撲克、玩游戲;有的班主任不允許學(xué)生佩帶手機(jī),自己卻當(dāng)著學(xué)生的面發(fā)短信,沒事偷著樂;有的班主任不允許學(xué)生喝酒,自己卻紅頭漲臉醉醺醺地站在講臺(tái)上,連書都忘帶了;教育學(xué)生講究衛(wèi)生,不隨便吃零食,不亂扔垃圾,保持教室的干凈整潔,而自己的辦公室卻從來不打掃,瓜子殼、水果皮扔得滿地都是,臟了派學(xué)生來清理;教育學(xué)生對人有禮貌,主動(dòng)打招呼,可是面對學(xué)生的問候卻是一臉的麻木,一臉的嚴(yán)肅;教育學(xué)生要講團(tuán)結(jié),相互尊重,可是班主任之間為了些小事而爭得面紅耳赤。學(xué)校無小事,處處是教育,班主任無小節(jié),處處皆楷模。班主任的率先垂范,比任何說教都來的實(shí)效。要求學(xué)生做到的,自己先做到,這樣無聲的教育才是真正的有效教育。

  5、學(xué)習(xí)他人:人人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。與人交往,若是老盯著別人的缺點(diǎn),我們肯定會(huì)變得孤獨(dú)。在這個(gè)世界上,有許多人活得并不快樂,原因不在于自己有缺點(diǎn),而是因?yàn)閯e人有缺點(diǎn),人往往看不見離眼睛最近的地方,比如睫毛,比如自己的缺點(diǎn)。不是因?yàn)檠凵竦膯栴},是心靈的問題。人如果只看到別人的缺點(diǎn),就會(huì)產(chǎn)生一種優(yōu)越的心理,自我感覺良好,如此才是危險(xiǎn)的。因?yàn)槲覀兛偸怯米约旱膬?yōu)點(diǎn)去比別人的缺點(diǎn),越比越盲目。別人的優(yōu)點(diǎn)能讓我們看清自己的缺點(diǎn),而別人的缺點(diǎn)和我們沒有一點(diǎn)關(guān)系,知道對方的缺點(diǎn)也不能讓我們變得更優(yōu)秀。

  6、心態(tài)良好:班主任擔(dān)負(fù)著教書育人的神圣使命,班主任的心態(tài)良好不僅是維持自己精神生活質(zhì)量的必要保證,更是培養(yǎng)學(xué)生心理健康的必要前提。假如班主任帶著焦慮上課,帶著情緒處理事情,很容易誘發(fā)體罰、心罰等惡劣行為,更容易使學(xué)生產(chǎn)生害怕、壓抑、憂慮、厭學(xué)的情緒。對于班主任而言,生活與享受生活、上課與享受上課、教育與享受教育完全不一樣的。保持樂觀、平和、積極向上的心態(tài)是成為優(yōu)秀班主任的基點(diǎn)。班主任以良好的心態(tài)從事教育,才能保持教育的純潔性,才能保證受教育者少受外界環(huán)境的污染。班主任良好的心態(tài)可以激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的勇氣,點(diǎn)燃學(xué)生創(chuàng)造的火花,培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)和生活的熱愛,增強(qiáng)學(xué)生對生命、對人生的關(guān)注,進(jìn)而成為對社會(huì)有益的人。班主任要保持一個(gè)良好的心態(tài),讓教育回歸自然,讓教育者回歸本真,讓學(xué)生回歸童真,給教育一片璀璨的天空。

  7、樹立威信:威信是班主任通過自身形象在教育教學(xué)中日益形成的使學(xué)生感到敬佩和信服的一種感化。可理解為班主任在學(xué)生心目中的威望和信譽(yù)。威信與威嚴(yán)不同,威嚴(yán)往往是靠冷漠、訓(xùn)斥、懲罰樹立起來的。威信是靠言行傳達(dá)的,是一種潛移默化卻深入人心的喜歡、敬愛或崇拜。我們經(jīng)常可以看到,同一種要求由有威信的班主任提出,學(xué)生就容易接受;相反,由威信不高的班主任提出,學(xué)生就不易接受。如何確立威信?無德則無威、無才則無威、無愛則無威、無信則無威、無嚴(yán)則無威、無為則無威。

  8、公平公正:學(xué)生百差千別,個(gè)性有不同,能力有差異,智力有高低,品行有上下,家庭有貧富。班主任對每位學(xué)生的態(tài)度要保持一致,不能以自己的好惡感情,偏袒、庇護(hù)一部分學(xué)生,鄙視、冷淡另一部分學(xué)生,要一視同仁公平公正,批評和表揚(yáng)要恰到好處,無親疏好惡之分。班主任的公正、無私、善良、正直,能使學(xué)生在與班主任的交往中體驗(yàn)到公正的合理性,有利于影響和激勵(lì)學(xué)生對真、善、美的追求,培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì);有利于得到學(xué)生的信賴和尊敬,形成健康的教育活動(dòng)局面;有利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。反之,班主任的偏私與不公,必然使學(xué)生失去公平感,造成感情的壓抑和心理的不平衡,挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)與要求上進(jìn)的積極性,從而影響學(xué)生對班主任的信任,對學(xué)校的信任,甚至對社會(huì)的信任,不利于學(xué)生身心健康和優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng)。

  9、寬容學(xué)生:學(xué)生看起來最不值得愛的時(shí)候,恰恰是學(xué)生最需要愛的時(shí)候!坝袝r(shí)寬容所引起的道德震撼比懲罰更為強(qiáng)烈”(蘇霍姆林斯基)。寬容是一縷陽光,她照亮了一片童心;寬容是一絲春雨,她滋潤了學(xué)生的心田;寬容是一粒愛的種子,她會(huì)在學(xué)生的心中萌發(fā);寬容是一個(gè)接力棒,她傳遞人性,傳遞力量。寬容是一種非凡的氣度,是對人對事的包容和接納。寬容是仁愛的光芒,是對別人的釋懷,也是對自己的善待。寬容是理解的橋梁,真誠是它的基石;寬容是芬芳的花朵,友誼是它的果實(shí)。寬容是一種美,猶如暴風(fēng)驟雨后天邊的彩虹;寬容是一種力量,支撐人們熬過數(shù)九寒冬,盼來陽春三月;寬容也是一種魅力,一顆寬容的心襯托出一種迷人的人格。人世間時(shí)時(shí)處處需要寬容,學(xué)會(huì)了寬容,你的視野才會(huì)變得更為廣闊,更加美麗,你的生活才會(huì)充滿陽光。

  10、服務(wù)學(xué)生:教育是一種服務(wù),教育需要服務(wù)意識(shí),班主任更需要有服務(wù)的意識(shí)。作為班主任,教育學(xué)生就是服務(wù)好學(xué)生,班主任首先要有顆服務(wù)學(xué)生的心,這就要求班主任不能高高在上,應(yīng)該能學(xué)會(huì)平等地和學(xué)生交流對話;班主任要努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,叫每一個(gè)學(xué)生都能夠愉快地學(xué)習(xí);班主任要及時(shí)對學(xué)生心理健康教育,及時(shí)化解學(xué)生壓抑在心頭的郁悶,消除學(xué)生的心理障礙;班主任要充分利用班會(huì)或個(gè)別談話,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心;班主任要引導(dǎo)學(xué)生勞逸結(jié)合,保證學(xué)生在身體健康的情況下,有旺盛的精力;班主任要適當(dāng)組織一些健康的活動(dòng),豐富學(xué)生的生活,讓學(xué)生學(xué)得開心而輕松;班主任要給學(xué)生學(xué)法指導(dǎo),對學(xué)生要注意表揚(yáng),少批評,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),讓每個(gè)學(xué)生都有成功的滿足感。

  11、注意觀察:觀察是班主任的基本能力,觀察力是班主任做好工作的基本功,是班主任搞好教育工作的不可缺少的心理品質(zhì),班主任要傳授知識(shí)、培養(yǎng)能力、提高覺悟,首先要了解學(xué)生。要了解學(xué)生,就不能事事依靠別人的介紹,或能過學(xué)生本人的回答解釋,主要還是靠班主任自己的觀察。觀察是一種直接了解和研究學(xué)生的最有效的辦法。班主任的觀察力是因材施教的依據(jù),班主任只有通過各種活動(dòng)細(xì)心觀察、深入細(xì)致地了解每個(gè)學(xué)生在成長過程中出現(xiàn)的紛繁復(fù)雜的情況,分析研究他們心理和個(gè)性特點(diǎn)形成的原因,才能逐漸掌握每個(gè)學(xué)生的特有興趣、專長、性格與脾氣,然后采取不同的指導(dǎo)方式,使學(xué)生從不同的起點(diǎn)上都得到發(fā)展,有所進(jìn)步和提高。一個(gè)人的思想、內(nèi)心活動(dòng)總是會(huì)在行為活動(dòng)中有所表現(xiàn)的,尤其是青少年情緒比較外露,往往還不善于掩飾自己,班主任從學(xué)生表現(xiàn)出來的各種神態(tài)和表情中就能捕捉到學(xué)生思想感情的變化,及時(shí)地發(fā)現(xiàn)他們身上隱藏的極其微小的發(fā)光點(diǎn),找到還處在萌芽狀態(tài)的錯(cuò)誤苗頭,從而使好事得到及時(shí)扶植,發(fā)揚(yáng)光大,使壞事消滅在萌芽之中。同時(shí),班主任具有敏銳的觀察力還能及時(shí)覺察社會(huì)上各方面的思潮對學(xué)生的影響,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解在某一時(shí)期、某一階段預(yù)防何種隱患,從而把握住教育學(xué)生的主動(dòng)權(quán)。

  12、學(xué)會(huì)傾聽:上天賦予我們每個(gè)人一條舌頭和兩只耳朵,為的是讓我們多聽少說。對學(xué)生的發(fā)展而言,班主任真誠的言說與虛心的傾聽,具有同樣重要的意義。在教育教學(xué)過程中,班主任對學(xué)生的傾聽,不僅意味著對學(xué)生的關(guān)注、關(guān)心與關(guān)愛,而且表示出對學(xué)生的尊重、理解與接受。一個(gè)善于傾聽學(xué)生的班主任,必定是能夠使學(xué)生產(chǎn)生親近感的班主任。從此意義上說,班主任對學(xué)生的教學(xué)和指導(dǎo),首先便是傾聽學(xué)生的體悟,傾聽學(xué)生的理解、觀點(diǎn)、思路或構(gòu)想,或者傾聽學(xué)生心靈的困惑、學(xué)習(xí)上的感悟。

  傾聽是一門藝術(shù),學(xué)會(huì)傾聽他人很難,學(xué)會(huì)傾聽自己更難。但是,學(xué)會(huì)了傾聽自己,就會(huì)發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自我,就會(huì)明確前進(jìn)的方向,不斷努力,不斷進(jìn)取,從而擁有精彩的人生。有的人只習(xí)慣于與別人共處,和別人說話,自己對自己無話可說,一旦獨(dú)處就難受得要命,這樣的人精神世界終究是膚淺的。作為班主任,學(xué)會(huì)傾聽自己,就學(xué)會(huì)了自我反思,自己與自己心靈的溝通,自己也就成為了自己情緒的主人。生氣時(shí),要學(xué)會(huì)制怒,憂慮痛苦時(shí),要學(xué)會(huì)化解,失敗時(shí),要學(xué)會(huì)積極地自我鼓勵(lì),使自己倍增勇氣。傾聽自己是一個(gè)很好的習(xí)慣,養(yǎng)成這個(gè)好習(xí)慣,你將終生受益。

  13、精神飽滿:班主任的精神面貌對學(xué)生起著重要的影響作用,良好的精神面貌是對學(xué)生負(fù)責(zé)的表現(xiàn),是師生之間心靈交流的精神粘合劑。教育需要激情,激情是最直接的表現(xiàn)就是班主任的精神面貌。擁有良好的精神面貌的班主任不一定是優(yōu)秀班主任,但優(yōu)秀班主任一定有良好的精神面貌。優(yōu)秀班主任總是精神飽滿的投入到每一天的工作中,他們不像有些班主任那樣把自己的職業(yè)僅僅看成一種謀生的手段,而是當(dāng)成終生為之奮斗的事業(yè),這種激情不是頭腦發(fā)熱的一時(shí)沖動(dòng),而是蘊(yùn)藏于心的堅(jiān)定信念。良好的精神面貌關(guān)鍵在于班主任是否具有良好的心理素質(zhì),如高度的敬業(yè)精神、責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)和良好的情緒特征,開朗的個(gè)性和樂觀的精神,豁達(dá)的胸懷和真誠的態(tài)度,廣泛的興趣和堅(jiān)定的信心。班主任應(yīng)當(dāng)力求教育智慧的優(yōu)化,教育人格的豐滿,努力完善自身的精神面貌,以飽滿的精神投入到每天的工作中去,不斷地提高自己的素養(yǎng),充實(shí)自我,完善自我。

  14、靜以修心:班主任要的是靜氣,就是要靜下心來與每個(gè)孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思自己的言行和方式,以便最好的超越自己。靜下心來,受益的是你的學(xué)生,受益的是你身邊的每一個(gè)人,而最終受益的是你自己。靜下心來,看似是一種狀態(tài),實(shí)質(zhì)是一種境界,一種修養(yǎng),一種矢志不渝專心于教育的精神品質(zhì)。在當(dāng)前的形勢下,誰能做到這一基本要求,達(dá)到這樣一種境界,誰就是好班主任。班主任如果抱著一種功名利祿之心從事我們的教育工作,從個(gè)人來講必定一無所獲,也根本不可能收獲到什么幸福與快樂,從培養(yǎng)學(xué)生來講,有百害而無一益,進(jìn)而危及的是學(xué)生的一生。因此,每個(gè)班主任都應(yīng)該從自身做起,讓教育工作融入到自己的生命中,融入到我們的血液中。

  15、家校溝通:父母的行為直接影響到孩子的思想,品行,家長對孩子行為的認(rèn)知比較具體深刻;學(xué)生的思想品德、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)質(zhì)量和健康狀況等在很大程度上與家庭環(huán)境有著密切的聯(lián)系,家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,而對學(xué)生教育起主導(dǎo)作用的學(xué)校教育又必須取得家長的支持與配合。這之間的紐帶就是班主任。班主任和家長之間的溝通一方面會(huì)直接影響到師生關(guān)系,另一方面也會(huì)通過家庭教育這一渠道影響到學(xué)生的成長。因此,班主任與家長的溝通十分重要。對孩子共同的愛是溝通的基礎(chǔ)。班主任與家長的溝通是為了一個(gè)共同的目標(biāo),那就是教育好孩子。共同的愛使家長和班主任的距離拉得更近,使家校的交流更加自然融洽。

班主任研討會(huì)發(fā)言稿2

尊敬的老師們、親愛的同學(xué)們:大家好!

  告別炎熱的暑假,迎著涼爽的秋風(fēng),懷著激動(dòng)的心情,我們重新回到了校園,開始了新的學(xué)期。從今天開始,~~~名高一同學(xué)將正式融入~~中學(xué)這個(gè)充滿生機(jī)與活力的大集體,在今后的三年和以后更漫長的歲月里,xx中學(xué)一定會(huì)因?yàn)槟銈兊牡絹矶用利,更加精彩。在此,我首先代表~~中學(xué)所有教職員工向新老師、新同學(xué)表示熱烈的歡迎!

  現(xiàn)在,我宣布:20xx年秋季開學(xué)典禮現(xiàn)在開始!

  下面進(jìn)行大會(huì)的第一項(xiàng)內(nèi)容,請旗手到位,請全體立正,升國旗、奏國歌。

班主任研討會(huì)發(fā)言稿3

  尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:大家好!

  今天我們在這里隆重召開20xx學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)典禮暨表彰大會(huì)。今天出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有xx校長,主抓教學(xué)工作的xxx校長、主抓政教工作的~~校長,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

班主任研討會(huì)發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、班主任:

  晚上好!

  今天在各位大師們面前發(fā)言,我確實(shí)很汗顏,20多年的班主任經(jīng)歷中,嚴(yán)重缺乏亮點(diǎn),也沒有什么可炫耀得成績,帶班多年也沒有什么令人驚艷的高招,但乘領(lǐng)導(dǎo)信任,給我布置了任務(wù)。我就我自己帶班中的教訓(xùn)和看到其他優(yōu)秀的班主任的做法,談一談我對做一個(gè)班主任的感悟。

  在我眼中班主任的工作可分成兩個(gè)層次:

  第一,做一個(gè)中規(guī)中矩的班主任:

 、侔磿r(shí)到崗,對學(xué)校要求的所有到崗時(shí)間從不缺席,甚至屬于彈性到崗的時(shí)間也是百分之百。

  ②用敏銳的眼光,挑選合適的學(xué)生打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的、充滿活力的干部隊(duì)伍,協(xié)助班級的管理。

  ③嚴(yán)格傳達(dá)、執(zhí)行學(xué)校發(fā)布的任何指令和要求,做好所有需要做到的常規(guī)要求。

 、芏ㄆ谧龊脗(gè)別談話、了解學(xué)生的基本情況,在關(guān)鍵的時(shí)間節(jié)點(diǎn),譬如,大考前的鼓勵(lì)和制訂目標(biāo),靠后的總結(jié),退步學(xué)生的教育等,都能和學(xué)生做好溝通。

 、葸能加強(qiáng)學(xué)習(xí),不但從別人先進(jìn)的做法中吸取好的經(jīng)驗(yàn),譬如幾乎所有班級都有值日班長制度,班級積分制度,班章的作業(yè)檢查等。如果能做到以上五點(diǎn),我認(rèn)為可以算做是一個(gè)合格的班主任。這樣的班主任帶出的班級不會(huì)出什么大的問題,也能平穩(wěn)發(fā)展,所帶班的成績往往由該班的基礎(chǔ)決定。當(dāng)然這也是我的一些常規(guī)做法,也沒有任何新意。

  第二,做一個(gè)有特點(diǎn)的、有創(chuàng)新精神的開拓性的班主任:

  所謂有特點(diǎn),就是你要有一個(gè)長于別人,明顯突出的優(yōu)秀品質(zhì),我所接觸,看到的很多優(yōu)秀的班主任都會(huì)有一個(gè)突出的能力。譬如:任習(xí)之老師、吳萬云老師、李俊老師等,他們都有一張舌燦蓮花的嘴,說話具有幽默感,煽動(dòng)性,充滿激情,無論是在班上做思想工作,還是個(gè)別談話都能在語言上征服學(xué)生,聽了他們的一番教育后都會(huì)像打了雞血一樣持續(xù)好久。再如,王成云老師、余玖鵬老師、彭瓊老師、劉凡勇老師等,他們心細(xì)如發(fā),把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到了極致,王成云老師對每次考試的成績都會(huì)做出各種各樣的分析統(tǒng)計(jì),彭瓊老師對學(xué)生作業(yè)的檢查成為一個(gè)經(jīng)常性的操作,每周都會(huì)有多次的檢查讓學(xué)生沒有了僥幸的心思了,劉凡勇、余玖鵬老師對學(xué)生的關(guān)心無微不至。還有劉建華老師、唐純久老師、陳振華老師、黃仁培科長等它們用自己的人格魅力征服學(xué)生,讓學(xué)生們在懼怕的同時(shí)又充滿了崇敬,他們是學(xué)生心中的神。還有一些班主任,他們能夠開創(chuàng)性的工作,總是能想到別人想不到的點(diǎn)子,讓一個(gè)平庸的班級變得充滿活力。如第一個(gè)實(shí)行班長值日制的班主任,第一個(gè)使用班級積分制度的人,第一個(gè)使用班章檢查作業(yè)的人,能夠根據(jù)自己班上的實(shí)際情況制定班會(huì)主題并開得有時(shí)有色的班主任。能夠主動(dòng)召開班級家長會(huì)的人等等。

  他們都是具有創(chuàng)新品質(zhì)的人,工作積極主動(dòng)的人。他們都能在合適的時(shí)候采取恰當(dāng)?shù)拇胧└淖儼嗉壃F(xiàn)狀。讓班級呈現(xiàn)新的精彩。總之,這些有特點(diǎn)的、具有開拓精神的班主任,他們往往能化腐朽為神奇,把一個(gè)差班帶上輝煌,讓一個(gè)好班更優(yōu)秀,這些人就是我們學(xué)習(xí)的榜樣,去挖掘自己身上所獨(dú)有的優(yōu)秀品質(zhì),打造自己的品牌。讓自己成為受學(xué)生歡迎、家長喜歡的。同事尊敬、領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的名牌班主任。這也是我的目標(biāo)。

班主任研討會(huì)發(fā)言稿5

親愛的老師們:

  大家下午好!今天坐在這里我感到很榮幸和尷尬。我認(rèn)為老師,尤其是班主任,是一項(xiàng)非常高尚而艱巨的任務(wù)。由于責(zé)任重大,這項(xiàng)工作給予了太多的責(zé)任,強(qiáng)烈的期望,熱切的關(guān)注和拳擊的感情。社會(huì)和外界對班主任總是要求很高。在汶川地震中經(jīng)理老師的粉絲的侮辱就是例子。教師似乎不應(yīng)該對肉體和孩子有羞辱,而出生就是眾神圣徒的化身。特別是高中班主任,因?yàn)楦咧惺且粋(gè)人們的思想急劇成熟,價(jià)值觀迅速變化的階段。這也是準(zhǔn)備高考的最直接,最直接的戰(zhàn)場。班主任的言行舉動(dòng)可能會(huì)對學(xué)生的生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。這樣一種高尚而神圣的東西,我沒有資格坐在這里大吼大叫,但幸運(yùn)的是,我在高中遇到了三位非常優(yōu)秀的班主任,三年,即周麗英,周和潘勤潘。程代軍,老師,所以我將借此機(jī)會(huì)與他們分享我將與你分享的教訓(xùn)和靈感。

  首先,高中的第一個(gè)真正問題是如何處理應(yīng)試教育與素質(zhì)教育,功利主義和理想主義之間的關(guān)系。我很自豪,優(yōu)質(zhì)教育不是我們學(xué)校的口號。它不是繁榮的太平天國的旗幟,而是一種教育理想,每個(gè)教師的每一位領(lǐng)導(dǎo)都為他的實(shí)踐付出代價(jià)。事實(shí)上,教育的成果是那些活著,精神充沛,有良好思想和靈魂的人。正是這樣一群人將在未來走上社會(huì),占領(lǐng)世界的中堅(jiān)力量,決定一個(gè)時(shí)代的心跳和脈搏。如此繁重的任務(wù)不能通過一組不敏感的機(jī)器來完成,也不應(yīng)該交給一群推測的功利主義者。因此,如果今天離開我們學(xué)校的學(xué)生有良知,明天的社會(huì)將是穩(wěn)定的,更加公正和光明的。如果今天出去的學(xué)生有信心,明天的社會(huì)將更加純潔和穩(wěn)定。如果今天出去的學(xué)生有思想,明天的社會(huì)將更自由,更健全。我覺得教育者的幸福就在這里我們可以通過自己的努力充滿信心和自信:明天會(huì)更好。但在現(xiàn)行制度下,我們不得不承認(rèn),在高中階段,考試是無法通過的。然后我認(rèn)為,在這種情況下,我們不應(yīng)該接受那些舊的偏見。例如,應(yīng)該測試的是罪是一群野獸,反之亦然,應(yīng)該是國王是高中生。我認(rèn)為作為一名班主任,你應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對考試采取積極的態(tài)度。不要否定整件事,或盲目迷信。這個(gè)系統(tǒng)的初衷是美麗,尊重知識(shí),選擇人才,通過科學(xué)和教育使國家恢復(fù)活力。特別是高中作為基礎(chǔ)教育的最后一環(huán),旨在使學(xué)生成為具有完整知識(shí),扎實(shí)基礎(chǔ)和多領(lǐng)域發(fā)展?jié)摿Φ木C合性人才。僅僅因?yàn)楦偁幪ち叶也聹y越來越猖獗,這種形式的初衷被扭曲,制度的弱點(diǎn)被放大,缺陷極端極端,導(dǎo)致一些無助的教育狀況。雖然我們無法改變大背景環(huán)境,但我們可以改變我們的小情緒謹(jǐn)慎。

  班主任可以指導(dǎo)學(xué)生探索測試過程的積極部分。潘老師曾經(jīng)說過,高考只是生活中的一個(gè)站點(diǎn)。在前往這個(gè)車站的路上,我們學(xué)習(xí)知識(shí),養(yǎng)成習(xí)慣,磨礪心靈,享受一起奮斗的快樂。這個(gè)過程的收獲不僅僅是結(jié)果。我還記得鄭老師在高考前的班級會(huì)議上給了我們一部電影《高考一九七七》。這是關(guān)于恢復(fù)高考后的。許多受過教育的年輕人克服了參加高考的難題。看完這部電影后,我們感到非常震驚。當(dāng)時(shí),我們開始感謝高考的重生與踐踏知識(shí)和忽視無知相比,高考至少認(rèn)識(shí)到了知識(shí)的尊嚴(yán),開辟了一個(gè)新的光明時(shí)代。這種理解可以幫助學(xué)生愉快甚至感恩地面對日常學(xué)習(xí)任務(wù),并接受班主任在道德,人格,視野和領(lǐng)域的指導(dǎo)。高中是一個(gè)非常特殊的年齡組。我們這個(gè)年齡的人經(jīng)常被血液所淹沒,他們會(huì)做一些荒謬可笑的事情并且自信地捍衛(wèi)他們的幼稚。這讓很多人覺得高中生有時(shí)不合理,難以教學(xué)。在這個(gè)問題上,我的三班老師的實(shí)踐可能值得學(xué)習(xí)。

  首先是傳教和傳道。 “桃子和李不說,下一個(gè)自足的”,很多時(shí)候這個(gè)動(dòng)作比語言更有說服力,人們更容易接受。周老師是一個(gè)非常善良和熱情的人。把學(xué)生的事務(wù)作為頭等大事并且全心全意地解決它是非常困難的。我早上肚子疼,去了周的辦公室請假。我打算花時(shí)間來延緩疼痛,把自己拖到學(xué)校門口。周老師也拒絕吃飯,并且非常急于安排。我躺在辦公室里,很快就找到一個(gè)枕頭被子包起來,直到我媽媽來接我離開。為了阻止學(xué)生和有色飲料,她只需自己買水果并將其放在飲水機(jī)旁邊。這讓我們意識(shí)到原來的學(xué)校規(guī)定不是正式的野蠻行為,而是對我們的深思熟慮的提醒。潘先生和鄭先生也是高山景觀。潘先生是一個(gè)對遠(yuǎn)方漠不關(guān)心的人。花朵和云朵是無云的,不是因?yàn)槭挛锏男腋#窍褚粔K溫暖而寧靜的玉石,光華性格內(nèi)向,但常明不出門,讓我們淡出內(nèi)心的驕傲,傲慢和虛榮。鄭先生幾乎是一個(gè)有道德品質(zhì)的人,他的個(gè)性完全獨(dú)立,他的思想深刻而微妙,他無可挑剔。作為班主任,他幾乎全身心地投入到整個(gè)人身上,經(jīng)常深夜回家,因?yàn)樗也坏揭蟮姆绞,而且他沒有抱怨就跑得滿頭大汗。在假期期間,同學(xué)們想找到他指導(dǎo)作文,他幾乎都在接聽電話。他家的房子很小,布置很差,但有很多書,而且它確實(shí)有一個(gè)《陋室銘》的燃?xì)夤?jié)。它是如此微妙的觸摸,我們建立了對班主任的信任,同時(shí),我們被美德的高尚力量所吸引,我們不禁想要接近想要吸收,并且接受微妙的最好的教育。

  第二,校長的教育應(yīng)該溫和而嚴(yán)謹(jǐn)。校長應(yīng)該以平等的視野和人的視角對待學(xué)生,并肯定學(xué)生的合理和積極的一面。對于學(xué)生的意識(shí)形態(tài)誤解和對死路的理解,他們應(yīng)該被徹底揭穿,以便浪子回頭。潘老師從不簡單地責(zé)怪學(xué)生,她會(huì)靜靜地聽你講你的做法和原則,這種傾聽和尊重的態(tài)度使我們很容易接受。鄭老師,它會(huì)比較尖銳,而且眼睛會(huì)戴上精華。他曾在安靜的夜晚穿上斗篷,寫了一篇長篇文章— 《為什么我們自習(xí)課上不能說話》,文章指出了自學(xué)課堂行為背后的丑陋和自私的本性,并提出了嚴(yán)格的要求和良好的愿望。鄭先生善于將事實(shí)說得直白而深刻。它不僅規(guī)范了我們的行為,也增強(qiáng)了我們的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域。

  第三是班主任可以鼓勵(lì)更多閱讀。我感覺很強(qiáng)烈,以至于我如此傲慢。很多時(shí)候我們會(huì)遇到這樣的人,他們顯然是幼稚和荒謬的,但也想談?wù)勊麄冏约旱睦碚,這是不值得反駁的,也是一種傲慢的姿態(tài)。每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,我總是沖到上游,千言萬語被困在喉嚨里,我很生氣,我不能說話。我認(rèn)為你必須耐心和支持我,但它可能僅限于這種場合。很難對問題做出緩慢的解釋。這時(shí),你讓他去讀書,如王凱玲《精神明亮的人》,熊培云《自由在高處》,梁文道《常識(shí)》等等。這些作家試圖解釋世界上最基本的道德和價(jià)值,理性和溫柔,同時(shí)有強(qiáng)烈的情感能量。這本書有這樣的力量,讓你擺脫憤怒和冷靜,接受其細(xì)致的推理和情感磨練,從遠(yuǎn)處觀察自己,然后在梳理自己的困惑思想時(shí)實(shí)現(xiàn)自己幼稚的無知。傲慢而脆弱的理論在這樣的氛圍中立即突破,破裂和變化,并提升其價(jià)值取向。這節(jié)省了課堂老師的許多方言,并收到了意想不到的結(jié)果。當(dāng)然,要做到這一點(diǎn),教師本身可能需要閱讀更多書籍。我的最后兩位班級老師是語言教師,所以這些人文科學(xué)書籍更多。事實(shí)上,科學(xué)教師也有自己的天然優(yōu)勢。許多科學(xué)閱讀教材不僅運(yùn)用思維來激發(fā)智慧,還包含作者的哲學(xué)思想,體現(xiàn)了對真,善,美的最高追求。

  第四是充分挖掘?qū)W生資源,充分發(fā)揮學(xué)生的實(shí)力。在省內(nèi)這樣一所好學(xué)校,學(xué)生資源非常寶貴,學(xué)生有可能相互補(bǔ)充。因此,班主任可能能夠關(guān)注座位安排。潘老師一般會(huì)聽取學(xué)生的意見,讓學(xué)生先草擬并在此基礎(chǔ)上做出調(diào)整。更重要的是,溝通文化在課堂上很普遍。我們的同學(xué)有習(xí)慣交換摘錄,喜歡分享智慧,然后在分享的過程中探索,識(shí)別和推廣,所以我們的班級有全國偶像,如龍應(yīng)臺(tái),Tashilam等。這表明已達(dá)成共識(shí)在我們班上有信仰,不僅個(gè)人素質(zhì)得到提高,而且全班的凝聚力也得到加強(qiáng)。

  第五,由于班主任是班主任,他必須具有戰(zhàn)略眼光和基于全班同學(xué)高于全班的宏觀把握。成為一名班主任不是一次性的事。學(xué)生們很難走在前面,在眼前生活,滿足學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,并為他們的長遠(yuǎn)利益做好準(zhǔn)備。四五十個(gè)不同的人聚在一起組成一個(gè)班級。如何使這個(gè)課程成為一個(gè)有機(jī)整體,而不是松散的.沙子,形成一個(gè)良好的氛圍,創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)特的文化,需要仔細(xì)量身定制。這也是課程成為班級基礎(chǔ)的原因,也是可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ谋WC。所以雖然很多老師都做過很多班主任,但面對不同的個(gè)人組合,每次都會(huì)新鮮,這可能會(huì)非常神經(jīng)緊張,但也很有吸引力。?我還想說的是,我認(rèn)為高中班主任還有很多特別需要注意的細(xì)節(jié)。首先是學(xué)生的健康。高中也是一個(gè)快速生理發(fā)展的時(shí)期。生理變化可能導(dǎo)致心理混亂和焦慮。潘老師非常關(guān)注這一點(diǎn)。她認(rèn)真舉辦了女子班級會(huì)議和男子班級會(huì)議,并向我們介紹了相關(guān)的生理知識(shí)。還有許多貼心和實(shí)用的策略。潘老師鼓勵(lì)我們享受運(yùn)動(dòng),激發(fā)激情,釋放青春活力,擁有健康的生活,這使我們在高中三年級的最后沖刺中受益。?其次,高中與大學(xué)相連,大學(xué)存在于社會(huì)中。因此,高中生應(yīng)該走出純凈的象牙塔,走到熱鬧的十字路口。班主任可以打開一扇窗戶讓學(xué)生進(jìn)入社會(huì)。

  例如,可以有意識(shí)地灌輸一些基本的社交禮儀來引導(dǎo)。潘老師是這方面的典范。她將抓住機(jī)會(huì)教育我們。例如,當(dāng)春節(jié)回來時(shí),她談到桌上的禮儀,并告訴我們與人們一起敬酒,杯子低于烤制的人,等等。這些成人世界中心的未說出口的東西在書中難以形容,但它們對社會(huì)的要求非常高。因此,我們非常需要班主任的幫助。

  因?yàn)榘嘀魅闻囵B(yǎng)了一個(gè)活人,所以這可能是我們教授學(xué)生生活的主題之一。生活需要品味和愿景。我認(rèn)為我們可以充分利用學(xué)校的小型和小型活動(dòng)。許多活動(dòng)與藝術(shù)直接相關(guān),因此學(xué)生可以獲得美學(xué)和教學(xué),即使這是一種艱難的,像地面一樣的活動(dòng),如堅(jiān)韌和擴(kuò)張。我們也可以使用藝術(shù)眼睛來修飾它以潤濕它并檢查它。藝術(shù)和科學(xué)在山麓分裂,并在山頂相遇。我相信藝術(shù)是生命的巔峰,點(diǎn)亮創(chuàng)造力,增強(qiáng)領(lǐng)域,最大化人類的尊嚴(yán)和榮耀。

  最后,我想說,高中班主任所做的就是喚醒沉睡的心靈,照亮一雙眼睛,擦亮粗糙的玉石,創(chuàng)造一個(gè)燃燒的靈魂。這真是件。非常光榮和非常出色的工作,所以請?jiān)试S我向在場的每位老師致以最崇高的敬意!我最衷心的祝福!

班主任研討會(huì)發(fā)言稿6

  剛剛我們表彰了首批“耀華功勛班主任老師”、“耀華資深班主任老師”,今天被授予榮譽(yù)的43位老師都是耀華園里寶貴的財(cái)富,是耀華精神的傳承者,是耀華德育人中的寶貝,相信你們在本學(xué)期的學(xué)校德育工作中定能發(fā)揮更大的模范和引領(lǐng)作用,定會(huì)將你們的經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)和傳遞給更多的耀華人,我們期待著。

  今天是我們所有的2xx—20xx學(xué)年度學(xué)校聘任的德育人員的第一次會(huì)議,這是一支充滿激情充滿朝氣的隊(duì)伍,在110人的年級組長、班主任老師隊(duì)伍中,男女老師的人數(shù)分別為34人、76人,分別占比例為31%和69%;年齡結(jié)構(gòu)為:45歲以上9人,40至44歲13人,35至39歲19人,30至34歲21人,30歲以下48人(占44%)。這支金字塔形的德育隊(duì)伍有著很多的優(yōu)勢,堅(jiān)不可摧。40歲以上的老師們,你們是學(xué)校的中堅(jiān)力量,多年的積淀,你們對教育的領(lǐng)悟力、駕馭力、執(zhí)行力足以使你們所帶的班級成為學(xué)校的榜樣示范;30—40歲的老師們,你們正是學(xué)校的骨干力量,70年代生人的你們接受著傳統(tǒng)與現(xiàn)代的雙重教育,你們更懂得舍棄什么,拿來什么,知道怎樣做才叫極致;30歲以下的老師們,作為獨(dú)生子女的你們,有著年輕人的無懼與勇氣,拿出你們的熱情和善學(xué)的精神定能使我們感受到更多的創(chuàng)新與實(shí)干。對于這樣一支隊(duì)伍,我們充滿期待和信心。

  本學(xué)期學(xué)校工作的指導(dǎo)思想是:扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,著重加強(qiáng)教育效能。工作要求是:弘揚(yáng)正氣,凝聚團(tuán)隊(duì),專心致志,注重效果。兩個(gè)16字包含了本學(xué)期的工作方向。

  一、指導(dǎo)思想的解讀:

  “扎實(shí)推進(jìn)”就是要實(shí)實(shí)在在,腳踏實(shí)地的推進(jìn),來不得半點(diǎn)的虛假、不實(shí)。提到“科學(xué)發(fā)展”就會(huì)讓我們想到“統(tǒng)籌兼顧、以人為本”,以人為本就要關(guān)注教師和學(xué)生兩個(gè)群體的發(fā)展。1、從教師層面上,昨天教代會(huì)上提到的11條舉措一方面體現(xiàn)了學(xué)校本學(xué)期對老師在工作標(biāo)準(zhǔn)的高要求、工作實(shí)效的高要求,各部門都為老師成長創(chuàng)設(shè)了很多的機(jī)會(huì)和平臺(tái);另一方面啟動(dòng)人心工程,在生活上多關(guān)心、多解憂,如工作量酬金系數(shù)10%的提高,房補(bǔ)款項(xiàng)即將落實(shí)等,讓老師們感受到在耀華努力工作著,奉獻(xiàn)著也快樂著、幸福著。這份幸福的體驗(yàn)來自于學(xué)校,更來自于學(xué)生。2、從學(xué)生層面上來講,學(xué)生是學(xué)校教育的主體,為學(xué)生成功的人生奠基是學(xué)校教育的根本,成長中的學(xué)生不僅有渴求知識(shí)的需求,更有身心發(fā)展的需求,理想信念的追求,興趣愛好的渴求,健康體魄的要求等,因此在學(xué)校教育中更應(yīng)為學(xué)生搭建各種成長的舞臺(tái),讓每一位學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所長,學(xué)有所得。科學(xué)發(fā)展需要尋求一種統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展,創(chuàng)設(shè)一種和諧進(jìn)取的氛圍。

  再說“著重加強(qiáng)教育效能”。有資料表明:效能,事物所蘊(yùn)藏的有利的作用。學(xué)校教育效能的提升不是學(xué)校幾個(gè)人的事情,而是靠每個(gè)人的努力?棵總(gè)人的弘揚(yáng)正氣,凝聚團(tuán)隊(duì),專心致志,注重效果。

  弘揚(yáng)正氣——年級、班級要有正氣,更要弘揚(yáng)正氣,及時(shí)激勵(lì)。班級正氣的形成靠我們每一位班主任老師老師,精心觀察、及時(shí)捕捉班級中的好人好事予以表彰和激勵(lì)。正氣可以在激勵(lì)中形成,也可以在發(fā)現(xiàn)不足的過程當(dāng)中樹立,還可以在借鑒別人的基礎(chǔ)上形成,這都需要教育智慧。

  凝聚團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)的凝聚需要和諧進(jìn)取的氛圍,每個(gè)年級都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們提倡在年級工作中每一位老師都要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同存小異,顧大局。年級組長是年級的核心和領(lǐng)軍,在年級工作中要形成以年級組長為核心的凝聚。

  專心致志——惟有專心致志才能成就事業(yè)。專心致志需要一種堅(jiān)持,一種不達(dá)目的誓不休的決心、恒心、信心。我們要從解讀和落實(shí)學(xué)生的一日常規(guī)做起,從不放松學(xué)生的儀表發(fā)型的要求入手,從嚴(yán)抓學(xué)生的遵紀(jì)衛(wèi)生開始等等,抓一件事就要抓到底,抓好、抓實(shí)。

  注重效果——做事可以有很多不同的態(tài)度和應(yīng)對的手段,我們強(qiáng)調(diào)的不是某件工作做沒做,而是做好沒有,做實(shí)沒有,效果如何。我們既要關(guān)注過程的創(chuàng)新和付出,也更要看教育效果的好壞。要杜絕這件工作做了,但是做好做壞與己無關(guān)的想法。如果我們已經(jīng)確定要做某項(xiàng)工作的話,就只需考慮用什么方法、什么教育智慧把事情做到最好了,取得最佳的教育效果。

  二、班主任老師工作中的六個(gè)意識(shí)問題:

  1、大局意識(shí)。大局是學(xué)校的大局,學(xué)生的大局,是全校一盤棋的觀念。我們做事都要以大局為重,不說有損大局的話,不做不利大局的事。如果對于學(xué)校的要求,在學(xué)生面前你一邊布置一邊牢騷,試想作為學(xué)生如何去理解,怎樣去執(zhí)行呢?你是在提升自己的威信還是在降低自我呢。大局有時(shí)是和個(gè)人利益對立的,顧大局有時(shí)就需要犧牲小利,犧牲個(gè)人利益的(包括時(shí)間、對家人的照顧等),這更是一種覺悟。

  2、責(zé)任意識(shí)。我們強(qiáng)調(diào)年級組長是年級工作的第一責(zé)任人。班主任老師是班級工作的第一責(zé)任人。班級帶得好與壞直接影響到耀華的聲譽(yù)、學(xué)生的成長。班主任老師對于學(xué)生一生的影響是深遠(yuǎn)的。班主任老師的性格直接影響到班級的性格,影響到每個(gè)學(xué)生的世界觀和追求。班主任老師對自己嚴(yán)要求重示范,學(xué)生們必然嚴(yán)于律己,規(guī)則意識(shí)強(qiáng);班主任老師努力爭先,學(xué)生必然會(huì)處處不甘示弱,非我莫屬。所以班主任老師要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),每一位班主任老師要思考你帶班的近期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長遠(yuǎn)目標(biāo)。要在學(xué)期初明確的思考你要讓你的學(xué)生一個(gè)學(xué)期、一學(xué)年在你的引領(lǐng)示范下形成怎樣的品行,都有怎樣的進(jìn)步,讓家長、學(xué)校和社會(huì)看到什么實(shí)效。比如每天由學(xué)生輪流抄寫勵(lì)志格言,所有學(xué)生記錄并背誦下來,長期下來就是一種潛移默化,更是一種文化的積累。相信有了大家的責(zé)任意識(shí)就會(huì)有更多利于學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品格的實(shí)招。

班主任研討會(huì)發(fā)言稿7

  今天在這里,我是沒有資格的。教書雖5年,班主任工作才第一屆,我想領(lǐng)導(dǎo)肯定是要我來做自我批評。我談不上任何經(jīng)驗(yàn),不是考的最好,就支離破碎說說我對班主任這個(gè)工作的理解;肯定說得不夠好,真心希望能夠給予批評指正。

  1.班主任是學(xué)生的導(dǎo)師,但我是卻沒有導(dǎo)的能力。

  學(xué)生的能力、悟性遠(yuǎn)超我們,我們要怎么來引導(dǎo);蛟S就是因?yàn)槎喑粤藥啄觑垼绲酱髮W(xué)里混了幾年。但是如果以年齡就當(dāng)資本,以提前體驗(yàn)就當(dāng)做資歷的話,或許還可以說得過去。然而忽略時(shí)間的優(yōu)勢,還能導(dǎo)嗎?我不能。龔達(dá)績老師告誡我,要我當(dāng)班主任的時(shí)候牢記四句話16個(gè)字:以嚴(yán)導(dǎo)其行,以愛溫其心,嚴(yán)而不死、活而不亂。吳龍文主任也說:班主任工作的反饋就是二個(gè)字:敬畏。對我來說,當(dāng)班主任是一種成長,是一種成熟。經(jīng)驗(yàn)不足激情來彌補(bǔ)。

  2.好班主任應(yīng)該是有修養(yǎng)、有靈感、有激情、有創(chuàng)新的、讓人敬畏的。而我不夠做班主任,就是做人,班主任的修養(yǎng)德行,三年內(nèi)可以說是赤裸裸的暴露的。學(xué)生看在眼里,記在心里,非常清楚,想隱瞞也無濟(jì)于事。班主任考量我覺得主要四個(gè)。第一、學(xué)生 第二、家長 第三、領(lǐng)導(dǎo) 第四 搭班老師。如果我們鼓動(dòng)學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)對著來,我們對家長不理不睬,我們對學(xué)生毫無教育能力,我們搭班老師課關(guān)系不和諧甚至討厭,那就是做人不行。如果每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)家長,每個(gè)學(xué)生,每個(gè)搭班老師都不喜歡,那就是做人的失敗。有人說,一個(gè)班主任就是一個(gè)班,每位學(xué)生身上都深深的烙上班主任的印跡。不能以分?jǐn)?shù)看人高低,不能說傷害學(xué)生感情的話,還好,我?guī)У倪@屆畢業(yè)生我還是實(shí)現(xiàn)了這點(diǎn)。好的班主任是需要靈感的,要富有創(chuàng)新。充滿激情,能夠激發(fā)學(xué)生斗志,點(diǎn)燃學(xué)生的求知火焰。讓學(xué)生一個(gè)個(gè)瀟灑的奔跑在進(jìn)步之路上。當(dāng)班主任是挺恐怖的,系統(tǒng)壞了,可以重裝。游戲失敗了,可以重新來一盤。而育人呢?不行,壞了?叫家長回去努力再生一個(gè),18年后再到縣中來讓我試試?

  3.要力爭當(dāng)一個(gè)反思型、學(xué)習(xí)型班主任,要敢于實(shí)踐一些想法;我們班級學(xué)生怎么樣,怎么構(gòu)成?男女比例,城鄉(xiāng)比率,統(tǒng)招擴(kuò)招比率,家庭情況。怎么對學(xué)生成績進(jìn)行會(huì)診發(fā)現(xiàn),學(xué)生哪個(gè)能力比較差,抽象思維還是形象思維、記憶力、解題小心度、字體、格式、態(tài)度、等等。怎么樣的學(xué)習(xí)方法才適合我們學(xué)生?什么東西值得學(xué)生一直堅(jiān)持?我做事有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是我會(huì)考慮這個(gè)事做完了,還有下次嗎?對于教書,我是想,還由學(xué)校會(huì)要我嗎?如果吉安縣中不要我,我還能找到工作嗎?如果我被交換到二中,我肯定不會(huì)去,我就會(huì)出去應(yīng)聘,這個(gè)時(shí)候我還有競爭力嗎?如果我當(dāng)了這屆班主任,學(xué)校、家長還會(huì)不會(huì)希望我繼續(xù)當(dāng);蛘哒f不當(dāng)了,學(xué);蛘呒议L會(huì)不會(huì)哪怕象征性的勸勸你當(dāng)。唯有這樣多想想,才不會(huì)得意,更不敢隨意。

  4.不要傷害學(xué)生尊嚴(yán)底線,人格底線。教育必須遵從規(guī)律。允許班級缺陷,善于換位思考。

  班主任要有一個(gè)包容的胸懷和一個(gè)能否接納學(xué)生一切的心態(tài),作為班主任,我們要了解學(xué)生,要接納學(xué)生,畢竟每個(gè)學(xué)生都是一個(gè)人,不應(yīng)該得到別人討厭。如果我知道哪個(gè)人討厭我,我也不會(huì)很喜歡她。如果他看到我跟看到毒藥一樣,我可以肯定我絕對不會(huì)愛上他,學(xué)生不是商品,更不是我們業(yè)績的犧牲品。我們要遵從學(xué)生心里特征,認(rèn)知規(guī)律。我還是那句話,永遠(yuǎn)不要說學(xué)生笨。沒用,誰有用?我們有用嗎?學(xué)生理解我們沒有當(dāng)面駁斥我們,是考慮到了我們自己的師道尊嚴(yán),給我們一份薄面,但是我們自己不能有陽光就燦爛,有顏色就開染坊。不要打著一切為學(xué)生好幌子,不要感覺這樣就會(huì)心安理得,自我安慰。要允許班級缺陷,缺陷也會(huì)是另外一種完美。

  5..班級必須要一個(gè)共同愿景,要堅(jiān)定的去實(shí)現(xiàn)他。

  班級必須要一個(gè)共同愿景,那是全班的旗幟和追求目標(biāo)。學(xué)生會(huì)以班級為榮,要定一個(gè)學(xué)生看來無法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。這點(diǎn)我們高三年級很多班主任要遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于我。為什么呢?因?yàn)槲疫@次做班主任,班共同愿景定位在高考成績的進(jìn)步。如果再當(dāng)班主任我不會(huì)這么定。以高考成績作為班級共同愿景是低俗的,是不夠的。我定了一個(gè)學(xué)生想了都會(huì)笑的目標(biāo)。高考考12人。而且我班每個(gè)分?jǐn)?shù)段我們班要進(jìn)多少人打印出來貼在后面墻上,一貼就是一年整。最后高考實(shí)現(xiàn)了。因?yàn)閺母呷龤v次考試成績可以看出,每次高三考試結(jié)束后,我都會(huì)根據(jù)幾個(gè)公式來計(jì)算預(yù)測分?jǐn)?shù)線。學(xué)生不相信不要緊,班主任要堅(jiān)信可以實(shí)現(xiàn),并一直在努力做。一定要調(diào)動(dòng)起學(xué)生的求知欲,調(diào)動(dòng)起學(xué)生的主觀能動(dòng)性。當(dāng)然, 班主任要有幾招。不是陰招和險(xiǎn)招。比如籃球功夫、足球功夫、乒乓球功夫、唱歌、跳舞等等。我這點(diǎn)太差,所以我的失敗的。

  6.加強(qiáng)班級文化建設(shè)

  班級管理可以有制度管理、民主管理、文化管理三個(gè)層次。我最欣賞的是文化管理。學(xué)校就是學(xué)校,不是部隊(duì)。學(xué)生就是學(xué)生,不是軍人。學(xué)生可以犯錯(cuò),允許犯錯(cuò)。要建立一個(gè)班級文化,獨(dú)特的班級文化。堅(jiān)持以學(xué)生為本,培養(yǎng)自律精神,加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),注重師德修養(yǎng),提升管理品味。形成班級健康向上的輿論范圍,團(tuán)結(jié)和諧的人際管理和奮發(fā)進(jìn)取的精神面貌。只要時(shí)時(shí)領(lǐng)先必定最后領(lǐng)先。

  7.養(yǎng)成教育要貫穿始終,成才教育要全程跟蹤,注重管理的細(xì)節(jié)化。

  李校長說過,一個(gè)老師的成長要XX年左右,一個(gè)班主任成長估計(jì)要更長時(shí)間。要經(jīng)歷泥巴、成型、煅燒等階段。何況學(xué)生,不可能今天說了你不要?jiǎng),你還是要?jiǎng)印K麄兛床坏侥繕?biāo),感受不到強(qiáng)大動(dòng)力,還不明白讀書為什么,就已經(jīng)失去了快樂的童年。跟隨各個(gè)五花八門的老師連續(xù)作戰(zhàn),XX年下來已經(jīng)筋疲力荊老師是可憐的,學(xué)生更加可憐。他們還要背負(fù)父母的期望。學(xué)生養(yǎng)成教育總體分三階段。第一外界高壓成型第二教育下的自我認(rèn)識(shí)修正 第三自

  動(dòng)自發(fā)進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)修正;就算是豪華跑車,也有要加油和維修的時(shí)候。學(xué)生心里行為出點(diǎn)問題不可怕,可怕的是我們班主任。學(xué)生一個(gè)小錯(cuò)誤,無限制擴(kuò)張聯(lián)想,真是一粒沙子看到一個(gè)世界。要保持同一性下的個(gè)性,沒有個(gè)性的班級是沒有味道的,這樣的班級要班主任堅(jiān)持3年是很辛苦的。我覺得應(yīng)該保持班級的個(gè)性。

  一.具體的一些事情

 、 確定目標(biāo) 起點(diǎn)情況

  ② 早操跑步、2+1 1的目的 修改誓詞

 、 同伴互引(連杰 謝豐 胡楊熠)

  ④ 名師導(dǎo)航 龍校長2次 周校長 吳主任 陳自力主任

 、 社會(huì)成功人士 比如雅美老板講座等

 、 網(wǎng)絡(luò)講座 感動(dòng)班會(huì)

  ⑦ 不間斷的文章引路 后墻

 、 鼓勵(lì)表彰,榮譽(yù)墻 藍(lán)色夢想

 、 系統(tǒng)的成績統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)找到問題。

  ⑩ 高考宣誓與眼保健操最有用。

班主任研討會(huì)發(fā)言稿8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們大家好!

  十分榮幸今天能站在這里發(fā)言。下面就我在做好班主任老師工作方面的感想和日常做法向大家匯報(bào)一下。

  有人說:“班主任老師是學(xué)校里最苦的崗位!痹诎嘀魅卫蠋煿ぷ鞯倪@些年中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師老師是不乏味的、是充實(shí)的、完美的老師。魏書生老師曾說“當(dāng)老師不當(dāng)班主任老師,是虧了”,因?yàn)楫?dāng)班主任老師有三種收獲。第一、收獲各類人才。第二、收獲真摯的感情。第三、收獲創(chuàng)造性勞動(dòng)成果。

  如何做好班主任老師工作呢?在我看來班主任老師首先要做好兩種人:一要是做個(gè)好人,學(xué)高為師,身正為范,班主任老師自身的好形象為學(xué)生樹立榜樣,潛移默化著學(xué)生的一言一行。二要做個(gè)好老師,不僅在授業(yè)上需要好的業(yè)務(wù)水平,更要在傳道解惑上,在關(guān)注學(xué)生成長方面有自己的一套可行的方法,為學(xué)生的成長指明方向,保駕護(hù)航。我認(rèn)為最成功的班主任老師是關(guān)愛學(xué)生的班主任老師,用愛的人格來感染學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己的子弟,學(xué)生敬你愛你,班級管理就一定能取得良好的效果和成績。

  我感覺做好班主任老師工作要從以下四個(gè)方面努力:

  一、明確責(zé)任

  有人說“誤人子弟是大罪”。老師站在三尺講臺(tái),我們就該時(shí)刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點(diǎn)。尤其是我們班主任老師可以說會(huì)影響學(xué)生的一生,因此任何影響學(xué)生身心健康成長的事情都不是小事,任何對學(xué)生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事。試想如果我們的兄弟姐妹或子女是你自己的學(xué)生,你會(huì)怎么做呢?如我在帶班期間對每個(gè)學(xué)生都建立一個(gè)資料卡片,對于他們的基本情況都能做到一清二楚,時(shí)常與他們和家長談心交流,為他們制定奮斗目標(biāo),教會(huì)他們前進(jìn)的方法,勉勵(lì)他們不斷進(jìn)取。明確對社會(huì)負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé),對家庭和學(xué)生負(fù)責(zé)是我們班主任老師的基本要求。

  二、關(guān)愛學(xué)生

  教育是一門科學(xué),管理是一種藝術(shù)。一位班級管理不成功的班主任老師,其失敗的理由可能會(huì)有一百條,而一百位優(yōu)秀的班主任老師,其成功的經(jīng)驗(yàn)肯定有一條,那就是熱愛和尊重學(xué)生。有了愛這個(gè)支點(diǎn),教育就不僅僅是一種手段、一項(xiàng)工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。關(guān)愛學(xué)生就是要尊重學(xué)生,以學(xué)生為本。關(guān)愛學(xué)生就要愛在細(xì)處,如我在帶班期間在辦公室始終都準(zhǔn)備一些常用藥品和至少兩把雨傘,以備不時(shí)之需。平時(shí)還經(jīng)常根據(jù)天氣變化提醒學(xué)生注意身體。記得有一個(gè)晚自習(xí)快結(jié)束的時(shí)候下起了大雨,我立即從家把所有的雨具都拿到了班級,學(xué)生們被深深的感動(dòng)了,學(xué)生走完后又逐個(gè)發(fā)短信或打電話詢問情況和提醒要注意別感冒了。事兒雖小,但一直堅(jiān)持下去就能讓學(xué)生和家長感覺到親切和深深的關(guān)愛。試想如果我們的孩子遇到這種情況最需要的是什么?那就是親人的關(guān)愛,關(guān)愛無小事,我們班主任老師也許一輩子很少能做出驚天動(dòng)地的大事,但我要說,細(xì)小之處見真情,關(guān)愛孩子們的日常生活和思想這就是我們教師的愛。當(dāng)然愛有差別,作為班主任老師要“偏愛”后進(jìn)生、嚴(yán)愛優(yōu)等生、博愛中等生。尊重關(guān)愛每一位學(xué)生是搞好班級工作的必需,也是促進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)步的必需。只有關(guān)愛尊重,你才能贏得學(xué)生信任;班級這個(gè)大家庭才會(huì)溫馨和諧,才會(huì)齊心協(xié)力執(zhí)著追求,才會(huì)取得理想的成績,才會(huì)讓學(xué)生永生銘記。

  三、多想多做

  身教勝于言教,真正優(yōu)秀的老師,不僅是開啟學(xué)生心智、增長其智慧的知識(shí)的傳播者,還是引領(lǐng)學(xué)生走上精神高地、擁有高尚人格與完美靈魂的人生導(dǎo)師……班主任老師的工作很煩,總有零零碎碎做不完的事情。因此就要隨時(shí)隨地的和每個(gè)學(xué)生溝通,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),把工作做實(shí)做細(xì)。如我在班級管理中每周都推行一個(gè)口號,這個(gè)口號主要是由學(xué)生提出來。每月都進(jìn)行一次以書信為主要形式的談心交流。通過師生書信的方式,我更好地了解了學(xué)生,學(xué)生也能敞開心扉。如我班一個(gè)女生在給我的信中說,她家庭比較貧困,怕別人看不起,比較悲觀,學(xué)習(xí)也提不起精神。我在給她回信中就告訴她,現(xiàn)在貧困不是你的錯(cuò),但努力改變自己讓未來家庭好起來是你的責(zé)任。這個(gè)同學(xué)看后開始正視自己,努力拼搏并以理想的成績進(jìn)入了高校。再如在高考前夕我把平時(shí)收集的學(xué)生們的照片和小視頻作為素材制作了一個(gè)名為《高考,我們來了!》的主題班會(huì)視頻,學(xué)生們看到了自己的三年時(shí)光,看到自己的苦讀的身影,感覺到信心倍增。作為一名班主任老師教師,我們不要為失敗找借口,要努力為成功找方法,只要多思考、多實(shí)踐,班級工作就一定會(huì)有許多招數(shù),班級管理就一定能上臺(tái)階,并取得良好的效果。

  四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

  班主任老師需要有大局觀,管理班級我們離不開課任老師這個(gè)團(tuán)隊(duì)。大家知道我們每個(gè)老師的教學(xué)風(fēng)格不同,學(xué)生對我們的感覺也不同?赡苡械膶W(xué)生對班主任老師有什么看法不敢說,但他有可能和他比較喜歡的老師交流,可能學(xué)生對任課老師有什么看法不敢說,但他們有可能會(huì)和你說。因此我們一個(gè)班級的老師之間要多交流,多交換些看法,這樣才能更全面,更準(zhǔn)確地了解每一個(gè)學(xué)生。尤其是我們班主任老師不妨在學(xué)生面前多夸一夸我們的任課老師,或借任課老師的口吻詢問學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,這樣學(xué)生感覺到老師對他的關(guān)注一定有助于他們的整體水平的提高。如我在今年高考期間除了自己給每個(gè)學(xué)生和家長打電話鼓勵(lì)他們外,還請我班的老師也有針對性以短信的方式鼓勵(lì)學(xué)生在高考中取得良好的成績。不少家長事后都說,接到你和老師們的短信,孩子有信心了,我們也感覺十分溫暖。

班主任研討會(huì)發(fā)言稿9

  有這樣一個(gè)小故事:智慧、成功和愛這三位天使來到人間,一位母親請他們到家里來做客,天使對那位母親說:“我們?nèi)恢荒苋ヒ晃,你回家商量一下選擇我們?nèi)恢心囊晃弧!蹦赣H回家商量以后決定把愛請回家。母親問:“哪一位是愛?請進(jìn)屋吧!”愛起身向屋里走去,奇怪的是另兩位也跟了進(jìn)來。母親很驚訝地問:“你們兩位怎么跟進(jìn)來了?”答:“我們是跟著愛的,哪里有愛哪里就有成功和智慧!

  特別喜歡這句話:“哪里有愛,哪里就有成功和智慧”。做智慧的教師,做智慧的班主任,前提是要有愛。愛自己的學(xué)生,愛自己的工作,這樣在工作中才能迸發(fā)智慧的火花,才能享受成功的快樂。有愛就有一切!

  初到五中,學(xué)校讓我教兩個(gè)平行班語文,并任其中一個(gè)班班主任,我欣然地接受了。我想平行班學(xué)生差別不大,只要我擁有一顆愛心,多動(dòng)腦筋管理班級,就一定會(huì)取得成功。

  接班兩個(gè)月后,我了解了學(xué)生特點(diǎn),上課不會(huì)聽講,隨意亂動(dòng),課間說臟話、打鬧,假期網(wǎng)吧里混,時(shí)不時(shí)還離家出走……小學(xué)六年的積習(xí),一時(shí)間都在他們身上顯現(xiàn)出來了?磥硪逃盟麄,光靠嘴勤、眼勤、腿勤已不管用,要想讓他們靜下心來上課也不是一朝一夕的事。這種情況下,我制定了班級管理思路:“嚴(yán)”初一、“穩(wěn)”初二、“活”初三。班級文化建設(shè)方面,我們班以“人心齊、學(xué)習(xí)優(yōu)、班風(fēng)正”為三年發(fā)展目標(biāo),并確立為班呼,以使該目標(biāo)深入學(xué)生內(nèi)心。

  一、初一,用智慧培養(yǎng)班風(fēng)

  三年目標(biāo)確立后,我開始采取措施,嚴(yán)明紀(jì)律,整頓班風(fēng)。

  我先召開家長會(huì),向家長介紹學(xué)生升入初中后的各種變化,分析變化產(chǎn)生的原因;指出初一學(xué)年的重要性;公布“樹立良好班風(fēng),讓學(xué)生靜心學(xué)習(xí)”學(xué)年工作目標(biāo),制定兩點(diǎn)措施:

 。、即日起本班實(shí)行開放課堂,家長可以隨時(shí)到校聽課。若學(xué)生有違紀(jì)現(xiàn)象,家長一定要來陪讀一天。給家長講清對于學(xué)生來講是懲罰,但真正的目的是便于家長了解自己孩子的在校情況,為教育孩子提供條件,請家長正確看待陪讀。其他家長如果想了解孩子的課堂表現(xiàn),隨時(shí)都可以來班上聽課。

 。病χ鲃(dòng)學(xué)習(xí)的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)。發(fā)給每位教師一份花名冊,凡是有主動(dòng)問問題的就記下姓名,利用家校通給家長發(fā)信息進(jìn)行表揚(yáng)。與任課老師協(xié)調(diào)好,不管學(xué)生是去辦公室問問題,還是讀書背書都要多表揚(yáng),以調(diào)動(dòng)其積極性。

  家長會(huì)后,我就所定措施在班上認(rèn)真強(qiáng)調(diào):以后,誰再違反紀(jì)律,出現(xiàn)不交作業(yè),上課不聽講等情況,都請家長來陪讀。調(diào)皮的學(xué)生聽了以后眼神都變了。但幾天后問題就出現(xiàn)了,吳新昊和張傲楠課間打鬧,打翻了桌椅,砸碎了花盆。我當(dāng)即請來家長,請兩位家長各陪讀一天,并簽訂“合同書”(合同書有具體內(nèi)容)。自那以后班內(nèi)的紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。有一些家長,也陸陸續(xù)續(xù)被我請來陪讀,陪讀后簽“合同書”,被請家長的孩子都發(fā)生了很大的變化。更讓我感到高興的是有些家長是主動(dòng)來聽課的,如肖垚的父親,周紅杰的父親。這其中還有一位特別的家長——?jiǎng)e致同學(xué)六十多歲的姥姥。姥姥很喜歡輔導(dǎo)別致學(xué)數(shù)學(xué),但到了初二難度加大了,很多知識(shí)她不懂,要來學(xué)校聽聽。我們老師知道后都對她表示歡迎。這樣,大約有一個(gè)月時(shí)間,在我們班數(shù)學(xué)課上總有一位特殊的學(xué)習(xí)者。老太太聽了一段時(shí)間以后對我說于主任講課真好,沒聽過都會(huì)遺憾;還興奮地說:“不瞞您說黃老師,我在來之前還想,好學(xué)生都去了牛山、城一、楊鎮(zhèn),剩下的在網(wǎng)絡(luò)班、住宿班,像我外孫子這樣的學(xué)生要組成一個(gè)班,老師還能上好課嗎,還不小飛機(jī)滿天飛?我真沒想到,咱們班上課氣氛這么好,沒有不學(xué)習(xí)的!笔讕煷罄罱淌谠诼犕晡覀儼嗾n后,對我們的班級文化給予了很高評價(jià)。他說,聽過很多學(xué)校的課,也聽過五中很多班的課,數(shù)我們班學(xué)生課堂狀態(tài)最好;甭看現(xiàn)在沒出成績,將來一定錯(cuò)不了。老人和專家的話給了我很大的信心,也讓我堅(jiān)信我的班級管理理念是正確的。一年下來,班集體發(fā)展健康穩(wěn)定,良好的班風(fēng)正式形成。

  二、初二,用智慧培養(yǎng)習(xí)慣

  事物的發(fā)展并不總是一帆風(fēng)順的。進(jìn)入了初二,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣開始下降,有的學(xué)生總是去學(xué)自己喜歡的學(xué)科,不會(huì)取長補(bǔ)短;有的同學(xué)不善于合理安排時(shí)間;基礎(chǔ)差的學(xué)生又出現(xiàn)了不交作業(yè)現(xiàn)象。怎么辦?如何激發(fā)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,使他們能不依賴于別人,真正獨(dú)立自主地學(xué)習(xí)?我開始利用一周時(shí)間和不同層次的學(xué)生展開談話,調(diào)查學(xué)生的心理,最終找到了原因——平行班的大多數(shù)學(xué)生都很想學(xué)好,但沒有毅力,需要?jiǎng)e人長期的督促,需要表揚(yáng)。學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神,需要教師長期地、有計(jì)劃地進(jìn)行培養(yǎng),不能一蹴而就。我要找一種方法,每天能提醒他們應(yīng)該做些什么,又收獲了什么。我想起了暑假學(xué)校教師培訓(xùn)班上王斌老師的經(jīng)驗(yàn)介紹,如果我也制定一個(gè)表格,讓這張表督促學(xué)生學(xué)習(xí),讓它成為學(xué)生成長的見證,再與家長交流不是很好嗎?就這樣,一張“二(11)班學(xué)生學(xué)習(xí)評價(jià)表”誕生了。這張表格可以讓學(xué)生關(guān)注自己的學(xué)習(xí)過程,關(guān)注自己每天的收獲,可以增加學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,激發(fā)學(xué)生的興趣,學(xué)生有了興趣就不會(huì)感到學(xué)習(xí)是一種額外的負(fù)擔(dān),就會(huì)主動(dòng)去學(xué)。這張表還可以持久地監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,為其自主學(xué)習(xí)提供有力地做保障,提高他們的學(xué)習(xí)效率,幫助他們充分挖掘潛能。

  除了自我評價(jià)以外,我還“大張旗鼓”地進(jìn)行物質(zhì)和精神鼓勵(lì)。學(xué)生拿著表去問問題,每周累計(jì)問十個(gè)問題發(fā)一個(gè)帶有“獎(jiǎng)”字的練習(xí)本。同時(shí)我請科任老師給前來問問題、讀書的學(xué)生在評價(jià)表上簽字并當(dāng)面進(jìn)行表揚(yáng)。在老師們的支持下,一幕幕讓人興奮的場景出現(xiàn)了,來老師辦公室里問問題的學(xué)生比以前多多了。見此情況,于主任又做了進(jìn)一步的發(fā)揮:來問問題的同學(xué)如果能幫別人講題就是超額完成任務(wù),老師除了簽名還會(huì)寫個(gè)“好”字,這樣一來她辦公室的經(jīng)常是三一群,兩一伙的學(xué)生在互相講題。

  英語于老師處同樣讓人感動(dòng),學(xué)生到她那里讀書背書,總是受到優(yōu)待,可以坐在她對面的椅子上讀,不管是哪一層次的學(xué)生讀完后她都會(huì)給予適當(dāng)表揚(yáng):“讀得真好,爭取下次背下來”;“發(fā)音真準(zhǔn),再流利些就更好了,繼續(xù)努力”;“有進(jìn)步,這些單詞你都讀對了!”聽到這些評語,拿著老師簽名的單子,學(xué)生走出辦公室時(shí)個(gè)個(gè)都樂呵呵地。

  物理趙老師課比較多,學(xué)生們找不到他,就主動(dòng)問其他老師。

  我所教的語文學(xué)科,背誦的東西比較多,以往總是我追著他們,“你還差幾首詩沒背,你還差一課沒默寫……”可現(xiàn)在課間在我周圍總是前后左右一起背書的,還有排不上隊(duì)的。有的學(xué)生還處處想著要超額完成任務(wù),檢查默寫,我要求寫一段,有的學(xué)生默完后見老師還沒收就接著往下寫。

  一周下來大多數(shù)同學(xué)都拿到了獎(jiǎng)品。他們告訴我,自己根本不缺一個(gè)小小的練習(xí)本,他們喜歡的是那個(gè)大大的“獎(jiǎng)”字。

  馬克吐溫說過:“只憑一句表揚(yáng)的話,我就可以活兩個(gè)月,”足以見表揚(yáng)的力量。老師們用贊美的語言激勵(lì)學(xué)生,吸引他們的興趣;學(xué)生每天都聽到老師的表揚(yáng),學(xué)習(xí)的興趣自然提升,再度投身學(xué)習(xí)中,就會(huì)切身體會(huì)到學(xué)習(xí)的快樂。

  開始有些學(xué)生也是裝著去問,但“裝”一兩天可以,“裝”幾個(gè)星期、一個(gè)月后就成了一種習(xí)慣。學(xué)生把課間問問題、讀書、背書,當(dāng)成了習(xí)慣,當(dāng)成了樂趣。老師們向我反映,孩子們問的問題有深度了,讀書背書的速度也提高了?迫卫蠋熞卜从痴n堂紀(jì)律好多了。學(xué)生們的表現(xiàn)讓我很是欣慰,老師們的配合也讓我非常感動(dòng)。這樣,一年下來,學(xué)生養(yǎng)成了勤學(xué)好問的好習(xí)慣。

  三、初三,用智慧凝聚力量

  到了初三,班里尖子生被選走了,有些家長擔(dān)心孩子學(xué)習(xí)興趣會(huì)受影響,擔(dān)心老師會(huì)不重視剩下的孩子?墒聦(shí)并非如此,由于初二打下了良好的基礎(chǔ),進(jìn)入初三以后,雖然學(xué)校進(jìn)行樓房加固,學(xué)習(xí)環(huán)境不佳,但班里剩下的學(xué)生學(xué)習(xí)興趣仍然很濃,課堂表現(xiàn)也很積極,賈淑萍老師教我們班一個(gè)月化學(xué),就對我說:上11班上課是一種享受,自己多年已沒有這種感覺了。在為賈老師的話感到欣慰的同時(shí),我又想到了另外一個(gè)問題,那就是如何讓學(xué)生這種狀態(tài)發(fā)揮得更好,能夠持之以恒,讓家長也能關(guān)注學(xué)生,對老師的教學(xué)給予肯定,體會(huì)到學(xué)校沒有放棄他們的孩子。

  在我緊張思考的時(shí)候,隨張主任去萬泉河中學(xué)的參觀給了我靈感,于是我制定出了本學(xué)期的工作重點(diǎn):本學(xué)期圍繞“讓我們一起去沖刺”這一主題召開不同層次的家長會(huì)和主題班會(huì),激發(fā)學(xué)生發(fā)揮動(dòng)力,挖掘潛力,最大程度地凝聚家長和任課教師的力量,形成家校合力,和學(xué)生一起迎接中考。

  1、領(lǐng)跑階段(10月下旬----11月中旬)

  學(xué)校10月15日召開了初三年級家長會(huì),我在10月23日又召開了一次班內(nèi)前18名學(xué)生家長參加的“讓我們一起沖刺”的家長會(huì)。會(huì)上宣布了本次家長會(huì)的目的,家長與學(xué)生一起努力,共同競爭,共同沖刺。宣布了一系列措施:

  家長與學(xué)生一起修訂中考目標(biāo),學(xué)生寫一句自己堅(jiān)信的名言,家長寫一段對學(xué)生的寄語。學(xué)生和家長照一張合影,將照片貼在相框里,照片旁邊寫上中考目標(biāo)、勵(lì)志名言和家長寄語,一切制定好后將其貼在后墻上,成為班級文化建設(shè)的一部分。采取這種設(shè)計(jì)是為了讓班級文化建設(shè)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),以真正發(fā)揮它的作用。愛默生說過:“一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人,整個(gè)世界都給他讓路!睂W(xué)生有了明確的目標(biāo)并展示出來,更能督促他們學(xué)習(xí),同時(shí)與家長一起的合影更能讓他們體會(huì)父母的苦心希望。

  這些照片張掛到墻上以后,成了我們班一道亮麗的風(fēng)景線。照片上墻的學(xué)生有一種自豪的感覺,都非常興奮。另外18名學(xué)生也急得追著問我:“老師什么時(shí)候給我們開家長會(huì)呀?”學(xué)生急著讓老師開家長會(huì),這是前所未有的。

  再就是使用家校聯(lián)系本。學(xué)生每天將自己上課的表現(xiàn)、問問題的情況,每天留的作業(yè)都記在本上;丶易鐾曜鳂I(yè)后,家長檢查作業(yè),記錄學(xué)生每天作業(yè)完成、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)情況,進(jìn)行評價(jià)后,在本上簽字。第二天學(xué)生將聯(lián)系本上交班主任,班主任看后給任課教師,老師將學(xué)生課上表現(xiàn)反饋給家長。一段時(shí)間后,根據(jù)家長的表現(xiàn)選出優(yōu)秀家長進(jìn)行表揚(yáng)。

  這項(xiàng)措施實(shí)行以后也收到了非常好的效果。不踏實(shí)的學(xué)生心收回來了,沒自信的學(xué)生自信心強(qiáng)了(申斯洋的事例)。家長了解了學(xué)生在校情況,老師了解了學(xué)生在家情況,學(xué)生的兩只手一邊是老師,一邊是家長,他們不愿意學(xué)我們領(lǐng)著他們學(xué),他們不愿意“跑”我們領(lǐng)著他們“跑”,而且這些措施還激發(fā)了另外18名學(xué)生的興趣,他們在“不被關(guān)注”中努力著,無形中被別人領(lǐng)著“跑”了起來。

  這兩項(xiàng)措施實(shí)施過程中,出現(xiàn)了很多讓我感動(dòng)的事情。

  首先是任課教師的配合。物理董連躍老師,知道我要開前18名學(xué)生的家長會(huì),將每個(gè)學(xué)生物理學(xué)科的情況都一一寫了出來讓我轉(zhuǎn)達(dá)給家長。聯(lián)系本發(fā)到任課老師手里,老師們都會(huì)認(rèn)真書寫學(xué)生課上的情況,有鼓勵(lì),有關(guān)愛,有希望,正是老師們的一句句話語打動(dòng)了學(xué)生,打動(dòng)了家長。而這也正是學(xué)校給家長最好的明證:我們的老師關(guān)注著他們的每一位孩子。

  家長的期望也讓我們覺得責(zé)任重大。唐脈媽媽的留言讓我看了有種想流淚的感覺。她寫到:“謝謝老師們!請不要放棄我的孩子!”這些字用筆描得粗粗的。這是一位母親的心聲,我把它給每位任課教師傳看后,大家默默無語,我知道他們和我想的一樣,學(xué)生基礎(chǔ)再差,他們再笨、再賴,我們也要把他們教好,只有這樣我們才無愧于教師這一職業(yè),才對得起家長們的信任和期盼。周紅杰的家長,在周日開展活動(dòng)課以后給老師寫道:“通過一天的補(bǔ)課,孩子們充分利用了課余時(shí)間,我們很滿意!奔议L的滿意是對我們工作最好的鼓舞,我們再苦再累也覺得快樂,因?yàn)槲覀兂休d的是生命的幸福,我們責(zé)任重大!

  2、賽跑階段(11月中旬----12月中旬)

  一段時(shí)間的實(shí)驗(yàn)證明,這兩項(xiàng)措施的采取是行之有效的,因此我計(jì)劃召開同一形式的另外18名學(xué)生的家長會(huì)。這樣一來,老師、家長領(lǐng)著學(xué)生都一起“跑”了起來。36名學(xué)生一起“賽跑”,36名家長一起“賽跑”。

  3、沖刺階段(12月中旬開始)

  12月中旬召開“讓我們一起沖刺”主題班會(huì)。參加人員有36名學(xué)生及家長,所有任課教師、年級主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)上對近幾個(gè)月表現(xiàn)突出的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng),為優(yōu)秀的家長頒發(fā)獎(jiǎng)狀。請學(xué)生家長和任課教師代表發(fā)言,學(xué)生進(jìn)行才藝展示……目的是讓學(xué)生清楚:老師、家長、學(xué)校是他們學(xué)習(xí)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,會(huì)時(shí)刻把他們放在首位。也讓家長清楚:我們的老師負(fù)責(zé)敬業(yè),他們是在把所有的孩子當(dāng)成自己的孩子在進(jìn)行教育。學(xué)校沒有放棄一名學(xué)生,大家凝聚一切可以凝聚的力量,在為每一名學(xué)生服務(wù),校領(lǐng)導(dǎo)、老師在與學(xué)生一起沖刺……

  在五中三年的教學(xué)與班主任工作,讓我更深刻地感受到了做教師的幸福。喜歡這樣一段話:教師像百合,展開是朵花,凝聚是一枚果!我喜歡這如花的歲月,我愛這似果的人生——用智慧開啟思維,用創(chuàng)造開拓未來,在付出智慧與汗水的同時(shí),培育出桃李芬芳,收獲起美麗人生,盡情啜飲教育的甘醴!

  最后以一位校長的兩句話結(jié)束我今天的發(fā)言:

  給我一方講臺(tái),吾愿已足!

  給我一個(gè)班級,我心意滿足!

班主任研討會(huì)發(fā)言稿10

  本學(xué)期我擔(dān)任七(1)班班主任,為了更好的管理好班級,查找自己的不足之處,尋找與兄弟班級的差距,汲取同仁們在班級管理方面的成功做法,我將本班情況做如下概括:

  一、本班基本情況及優(yōu)點(diǎn)

  本班共有32名學(xué)生,男生17人,女生15人,經(jīng)過前半學(xué)期的努力,學(xué)生在生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、文明禮貌、上都有了很大的變化,涌現(xiàn)出了以劉洋洋、王小念、張家熙、王武洲等這樣的尖子生,為后進(jìn)生的學(xué)習(xí)樹立了榜樣,在良好學(xué)風(fēng)養(yǎng)成上起到了帶頭模范作用。

  二、存在問題

  1、作為剛?cè)胄2痪玫钠吣昙墝W(xué)生,作息時(shí)間不規(guī)律、良好習(xí)慣還未養(yǎng)成、認(rèn)知理解能力有限、衛(wèi)生習(xí)慣差,經(jīng)常遲到,上課注意力不集中,課間喜歡大吵大鬧,課間操不認(rèn)真,排面不整齊,步子亂等現(xiàn)象,更有甚者,喜歡亂翻別人的東西,生活自理能力太差,不論大小事宜,班主任必須親力親為。

  2、由于種種原因,學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,兩級分化嚴(yán)重,學(xué)習(xí)內(nèi)容欠賬太多,有個(gè)別學(xué)生10以內(nèi)的加減法還不能脫口而出,抄作業(yè)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

  3、由于部分學(xué)生是單親、離異、留守兒童,家庭監(jiān)管不力,缺乏關(guān)愛,自信心不足,性格孤僻,沉默寡言,學(xué)習(xí)積極性不高,不求上進(jìn),受社會(huì)不良習(xí)氣影響,攀比心理強(qiáng),沉溺于手機(jī)上網(wǎng)聊天,早戀、打架斗毆時(shí)有發(fā)生。

  4、個(gè)別后進(jìn)生自由散漫,破罐子破摔,沒有集體意識(shí),還有頂撞老師現(xiàn)象,態(tài)度及其蠻橫,喜歡用不上學(xué)、輟學(xué)、玩失蹤來威脅老師,老師迫于壓力,只好好言相勸。

  三、整改措施

  1、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,完善班級各項(xiàng)管理制度,制度要走在事情的前面,防患于未然,召開安全教育主題班會(huì),保管好自己的財(cái)物、相互監(jiān)督,鼓勵(lì)舉報(bào)壞人壞事,自己能做的事情,不必勞煩家人、同學(xué)及老師,養(yǎng)成良好的作息就寢習(xí)慣,早睡早起,勞逸結(jié)合。利用大課間充分發(fā)揮文體委員及班干部的作用,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感以及班級凝聚力。

  2、對學(xué)生實(shí)行分層教育教學(xué),讓優(yōu)等生講題,學(xué)生自己動(dòng)手做,充分發(fā)揮小組長的帶頭模范作用,將課堂還給學(xué)生,教師針對學(xué)生存在的共性問題集中講授,學(xué)會(huì)換位思考,多站在學(xué)生的角度思考問題,充分利用課余時(shí)間給學(xué)生補(bǔ)課,在確保合格率的前提下,使處于及格邊緣的學(xué)生能盡快步入到合格的行列。

  3、多深入學(xué)生中間,課堂是學(xué)生的好老師,下課后是學(xué)生的好朋友,多關(guān)心后進(jìn)生,上課經(jīng)常提問,多鼓勵(lì),使后進(jìn)生能感受到班級的溫暖,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,家校共建,爭取獲得家長的理解與認(rèn)可,密切關(guān)注學(xué)生的學(xué)生生活動(dòng)態(tài),對于能避免的沖突(學(xué)生之間、學(xué)生與家長),盡快將矛盾消滅在萌芽狀態(tài),處理好師生關(guān)系,多找學(xué)生談心,了解學(xué)生內(nèi)心深處的真實(shí)想法,“曉之以理,動(dòng)之以情”,讓學(xué)生形成正確的是非觀和人生觀。

班主任研討會(huì)發(fā)言稿11

  關(guān)愛是一種流淌著人性光輝的美好情感,是班主任對學(xué)生施教的真誠關(guān)注與合理期待,是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、激起學(xué)生創(chuàng)新欲望、繼而迸發(fā)創(chuàng)造火花的催化劑。愛是師生關(guān)系的核心,是學(xué)生的基本心理需要,師生關(guān)愛是師生間溝通的渠道,沒有愛就沒有教育。在一個(gè)班級里,既有優(yōu)秀的學(xué)生,也有一部分后進(jìn)生。一個(gè)班因?yàn)楹筮M(jìn)生的存在,就會(huì)直接影響著整個(gè)班級的整體素質(zhì),作為班主任,對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育,是班級管理工作中的一大重點(diǎn)和難點(diǎn),只有把后進(jìn)生的工作做好了,班級的整體質(zhì)量才能提高。怎樣才能做好學(xué)生的思想工作呢?我認(rèn)為我們應(yīng)該用心靈去感化學(xué)生。

  一、要用“愛心”去感化學(xué)生。凡是人都有歸屬感的需求,需要愛、需要關(guān)懷。特別是后進(jìn)生,后進(jìn)生由于“落后”的存在,在其內(nèi)心深處更需要愛,需要父母、老師、同學(xué)的關(guān)愛。班主任對后進(jìn)生要有慈母心,不僅要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),而且還要關(guān)心他們的衣、食、住、行。學(xué)生如果得到了班主任、老師的關(guān)愛,在他們的內(nèi)心深處就會(huì)產(chǎn)生無窮的力量,就樂于接受班主任的幫助和教導(dǎo)。

  二、要用“平衡心“對待學(xué)生。在現(xiàn)實(shí)生活中,許多班主任和科任老師對成績好的學(xué)生以及守紀(jì)律的學(xué)生特別偏愛,而對后進(jìn)生則漠不關(guān)心,不尊重他們,甚至歧視他們。這樣必然會(huì)造成優(yōu)秀學(xué)生產(chǎn)生優(yōu)越感,進(jìn)而打擊或諷刺后進(jìn)生,當(dāng)后進(jìn)生由于受到冷落和嘲諷時(shí),他們的自尊心就會(huì)嚴(yán)重受到傷害,部分后進(jìn)生必然會(huì)產(chǎn)生逆反心理,破罐子破摔;有的后進(jìn)生則生活在委屈和痛苦之中,最后形成孤僻的性格,各個(gè)方面會(huì)更加落后。在這種情況下,如果班主任認(rèn)真分析后進(jìn)生“落后”的原因,對癥下藥,從他們“落后”的方面給予關(guān)心、幫助,用一顆“平衡心”去捕捉他們的“閃光點(diǎn)”,并讓全班同學(xué)都認(rèn)同他們的“閃光點(diǎn)”,而對優(yōu)秀學(xué)生也應(yīng)該巧妙地指出其美中不足。這樣,就可以消除同學(xué)之間,特別是優(yōu)秀學(xué)生與后進(jìn)生不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象,使他們都明白“世間無完人”的道理,從而互相尊重,達(dá)到既鼓勵(lì)后進(jìn)生,又勉勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生的效果。

  三、要用“孝心”去激勵(lì)學(xué)生。天下父母都希望自己的子女成龍成鳳,把子女送入學(xué)校就讀,哪怕是再苦再累,也心甘情愿。而人往往都是這樣:未為人之父母未能體諒父母之心。很多學(xué)生,尤其是后進(jìn)生,由于年少不懂事,不理解父母的心情,不了解父母的疾苦,因此,做任何事情都隨意的瀟灑。抓住這一矛盾,利用學(xué)生心靈深處的孝心,教育學(xué)生要理解父母的疾苦心情,不要辜負(fù)父母的希望。只要是有良知的學(xué)生,在他們的心靈上都會(huì)產(chǎn)生漣漪,從而達(dá)到矯正其不良習(xí)慣,激勵(lì)他們明確學(xué)習(xí)目的,提高他們主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。作為班主任,我經(jīng)常組織學(xué)生觀看短片,讓學(xué)生從一個(gè)生活側(cè)面知道從他們出生到蹣跚學(xué)步,從他們會(huì)玩耍到會(huì)做事,從他們會(huì)學(xué)習(xí)到會(huì)做人,每一個(gè)人成長的腳印,都印刻著爸爸媽媽無窮無盡的愛,讓學(xué)生從生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、方方面面體會(huì)家人對自己無私的愛,懂得家人對自己疼是愛,嚴(yán)也是愛,接著引導(dǎo)學(xué)生要知恩圖報(bào)用行動(dòng)表達(dá)對家人的感激與愛。學(xué)會(huì)關(guān)愛父母,我們要從日常生活的點(diǎn)滴小事做起,學(xué)會(huì)自己照顧自己如自己整理房間,疊被子,穿衣服,整理書包等不用父母操心,自己認(rèn)真完成作業(yè),在學(xué)校不鬧事,爭取好成績讓父母開心。在學(xué)生中開展“不再麻煩父母”的活動(dòng)。即自己整理房間,疊被子,穿衣服,整理書包,梳頭發(fā),系鞋帶,回到家認(rèn)真完成作業(yè),整理好書桌,自己的事情做,不用麻煩父母,不用父母為自己操心。只要我們讓學(xué)生從小事做起,從點(diǎn)滴做起,那么久而久之,尊敬父母,孝敬長輩,就會(huì)在他們心中扎根。

  四、要用“誠心”取信于學(xué)生。作為一名班主任,應(yīng)該以誠待人,言而有信,哪怕是生活中的一件小事情,只要說了,就一定要做到,尤其是對后進(jìn)生的承諾。現(xiàn)在我班有一位叫張鵬飛的后進(jìn)生,上學(xué)期有一次生活委員安排他值日打掃教室,他故意刁難,拒絕打掃。我知道后,找其談話,當(dāng)時(shí)我并沒有責(zé)怪、批評他。而是語重心長地給他講值日打掃教室是每位學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù),生活委員安排衛(wèi)生也有難處,最后我還微笑著對他說,下學(xué)期你來做這個(gè)工作怎么樣,這次談話就這樣愉快地結(jié)束了。本學(xué)期開始時(shí),重組班團(tuán)委,我特聘他為生活委員。從此,他像換了一個(gè)人似的,不但班務(wù)工作干得很出色,而且還很有創(chuàng)意。違紀(jì)、缺課等不良行為大大減少了,學(xué)習(xí)成績進(jìn)步也非常大。通過這一事例可見,只要班主任信任后進(jìn)生,言而有信,給他們提供展現(xiàn)自我的平臺(tái),他們也會(huì)信任班主任,并愿意接受班主任的教導(dǎo),同時(shí)也能把各項(xiàng)工作搞好。

  五、要用“耐心”去輔助學(xué)生。思想教育改造人的世界觀,轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷耄皇且怀幌湍軌蜃龅降。學(xué)生“落后”的原因是多方面的,而且有很多方面如學(xué)習(xí)落后、品德差等已根深蒂固。要想改變這些后進(jìn)生,必須循序漸進(jìn),要有耐心,要準(zhǔn)備打長期攻堅(jiān)戰(zhàn),堅(jiān)持疏導(dǎo),以理服人,以情感人,言傳身教。掌握不同學(xué)生的心理特點(diǎn)和他們各自的閃光點(diǎn),耐心輔助他們,逐步化消極因素為積極因素。

  六、用“寬容心”善待學(xué)生。古人云:師者,所以傳道授業(yè)解惑也。而學(xué)生之所以學(xué),是因?yàn)椴欢鴮W(xué),不知而學(xué)。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,由于不懂事,難免會(huì)做出一些與學(xué)校、班級規(guī)章制度相違背的事情;況且,一個(gè)人的自我約束力和自我控制能力是隨著年齡的增長而增強(qiáng)的,懂不懂事也是隨著年齡的增長和親身經(jīng)歷而逐步懂事。因此,班主任應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)學(xué)生的錯(cuò)誤或違紀(jì)現(xiàn)象,不能動(dòng)不動(dòng)就公開批評,罵學(xué)生,甚至體罰學(xué)生。班主任對待那些問題學(xué)生要善待他們,要用一顆寬容之心去理解他們,給他們留下思考的時(shí)間和改過的機(jī)會(huì),容許他們在轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的反復(fù)。

  總之,在班級管理中,所有的技巧都抵不過愛學(xué)生,這是教育的關(guān)鍵,其余都是次要的。無論是優(yōu)生,還是差生,都是自己的學(xué)生,都應(yīng)一視同仁。必須走進(jìn)學(xué)生的心靈,了解學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。班主任要用嚴(yán)父慈母之愛,關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。要有博大寬容的胸懷,認(rèn)真處理好班級的日常事務(wù),不能有私心、偏心,要以心換心,平等而真誠對待學(xué)生,使學(xué)生"親其師,信其道"。這樣,班級日常管理才能收到事半功倍的效果。師生之間不只是嚴(yán)格的管理與被管理的關(guān)系,實(shí)際生活中,師生之間更應(yīng)該是一種互相尊重,互為朋友的關(guān)系。尊重學(xué)生,尊重他們的人格,要給學(xué)生創(chuàng)造一種寬松的成長環(huán)境。對學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長處要給予表揚(yáng)和肯定,對學(xué)生的缺點(diǎn)和不足之處要用一種比較睿智的方式指出,力求做到委婉和含蓄,讓學(xué)生在和風(fēng)細(xì)雨中受到感動(dòng),明是非、曉美丑,努力進(jìn)取。再次教師要加大與學(xué)生的接近度,盡最大努力縮短與學(xué)生的身體和心理距離,在學(xué)生出現(xiàn)“小過失”時(shí),要能夠原諒寬容,要學(xué)會(huì)用幽默逗樂和笑語暗示學(xué)生的過錯(cuò),真正走進(jìn)學(xué)生心靈深處,給予學(xué)生以人文關(guān)懷。

班主任研討會(huì)發(fā)言稿12

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師:

  通過大家的交流座談,讓我們共同分享了各自成功的經(jīng)驗(yàn),不論是經(jīng)驗(yàn)還是教訓(xùn),是成功還是困惑,經(jīng)過大家思想的相互碰撞,我們一定能迸發(fā)出智慧的火花,勢必對我校班主任工作起到積極的促進(jìn)作用。

  學(xué)校非常重視班主任工作(選派業(yè)務(wù)強(qiáng)、教育經(jīng)歷豐富的老師擔(dān)任班主任工作),重視班級建設(shè)。因?yàn)榘嗉壥菍W(xué)校最基本的組成單元,班主任是溝通學(xué)校與家長、學(xué)生的橋梁和紐帶,在學(xué)生和家長面前,班主任就是學(xué)校的化身。

  一個(gè)學(xué)校辦學(xué)水平的高低,各項(xiàng)工作的好壞,很大程度上取決于班主任工作的成效,所以今天學(xué)校在期末工作十分繁忙的情況下,抽一個(gè)下午時(shí)間,來召開班主任工作座談會(huì),旨在給班主任老師提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。下面,我就學(xué)校的德育工作如何做到“有效”談幾點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)。

  學(xué)校德育工作的目標(biāo)很明確:為學(xué)生的健康成長服務(wù),為學(xué)生未來的人生幸福奠基,為學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識(shí)保駕護(hù)航,做到不放棄一個(gè)學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生成人。作為班主任,要樹立德育應(yīng)該回歸生活實(shí)際的思想,一方面關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,激發(fā)學(xué)生對知識(shí)的熱愛和對學(xué)習(xí)的渴求,讓學(xué)生熱愛學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí);另一方面,關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的日常行為表現(xiàn),讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,使學(xué)生都具備人格健全、身心健康的未來社會(huì)公民的素質(zhì)。

  為此,學(xué)校德育工作必須貼近生活,貼近實(shí)際,注重教育的有效性。

  一、有效德育的最佳方式是在德育過程中實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我教育如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育?教育家陶行知先生做校長時(shí),有一次看到一個(gè)學(xué)生用泥塊砸同學(xué),當(dāng)即制止,他讓這個(gè)同學(xué)放學(xué)后到校長室。

  陶行知來到校長室,這位同學(xué)已等在門口準(zhǔn)備挨訓(xùn)了。沒想到陶行知卻給了他一顆糖,并說:“這是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槟愫軠?zhǔn)時(shí),我卻遲到了!

  這位同學(xué)驚訝地瞪大了眼睛。陶行知又掏出了第二顆糖,對這位同學(xué)說:“這第二顆糖也是獎(jiǎng)給你的,因?yàn)槲也蛔屇阍俅蛉藭r(shí),你立即就停止了!

  接著陶行知又掏出了第三顆糖:“我調(diào)查過了,你砸的那些男生,是因?yàn)樗麄儾蛔袷赜螒蛞?guī)則,欺負(fù)女生。你砸他們,說明你很正值、善良,且有跟壞人作斗爭的勇氣,應(yīng)該獎(jiǎng)勵(lì)你!”這位同學(xué)感動(dòng)極了,哭著說:“陶校長,你打我兩下吧!我錯(cuò)了,我砸的不是壞人,是自己的同學(xué)……”陶行知笑了,馬上掏出第四顆糖,說:“因?yàn)槟阏_地認(rèn)識(shí)到了錯(cuò)誤,我再獎(jiǎng)勵(lì)你一顆糖……我的糖分完了,我們的談話也結(jié)束了!

  我相信陶行知先生與學(xué)生“遲到”的談話是精心設(shè)計(jì)的,他在訓(xùn)導(dǎo)這位犯錯(cuò)的學(xué)生前,不僅事先作了一番調(diào)查,而且設(shè)計(jì)了以“糖果”為道具的教育情境,一步步引導(dǎo)學(xué)生自省、自悟,實(shí)現(xiàn)自我教育,其效果自然不言而喻。因此,我們班主任要充分利用自己的教育智慧,把握教育時(shí)機(jī),創(chuàng)設(shè)教育情境,啟迪、激發(fā)學(xué)生本善的良知,挖掘?qū)W生進(jìn)行自我教育的潛力。

  二、走進(jìn)學(xué)生的心靈,是德育有效性的前提班主任與學(xué)生接觸最密切,是學(xué)生的心靈導(dǎo)師,是學(xué)生健康成長過程中的引路人,因此我們在進(jìn)行思想教育工作時(shí),不僅要全身心地投入,走進(jìn)學(xué)生的心靈深處,而且要深入到學(xué)生的個(gè)性心理層面。這里需要認(rèn)真思考這樣幾個(gè)德育方法問題:如何與學(xué)生(特別是犯了錯(cuò)的同學(xué))進(jìn)行有效溝通?怎樣才能使學(xué)生更容易接受老師的批評?如何才能使學(xué)生對老師敞開心扉?怎樣才能使學(xué)生把對老師的頂撞轉(zhuǎn)化為學(xué)生自己內(nèi)心的愧疚?……我認(rèn)為,要真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,作為班主任老師要充分尊重學(xué)生的人格,耐心傾聽學(xué)生困惑時(shí)的傾訴,尊重學(xué)生對某些問題不同看法的表達(dá)權(quán),尊重并接受學(xué)生的合理解釋。

  在充分讓學(xué)生感受到老師的寬容,老師無私的愛的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)與學(xué)生在思想交流中的平等互動(dòng)。只有給學(xué)生以人格的尊嚴(yán),人性的溫情,才能喚醒學(xué)生沉睡的真情,只有用真誠去贏得真誠,才能真正走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,才能有效促進(jìn)學(xué)生的心靈成長,才能收到預(yù)期的教育效果。

  三、班主任工作需要智慧,切忌浮躁班主任在日常教育活動(dòng)中,要少一點(diǎn)蠻勁,多一點(diǎn)智慧,少一份浮躁,多一份平和。幽默的批評勝過嚴(yán)厲的責(zé)罰。

  有時(shí)候,我們看到班主任怒火滿腔,這是在用同學(xué)們的過失來懲罰自己,而且也達(dá)不到教育效果。每當(dāng)我們準(zhǔn)備發(fā)泄怒火時(shí),一定要平衡情緒,并告誡自己,我們是在教育學(xué)生,不是在發(fā)泄情緒,要把憤怒埋在心里,同時(shí)要把微笑掛在臉上,千萬不要失態(tài)。

  動(dòng)不動(dòng)就停課、罰站,是不是最好的教育方式,值得探討。要知道,我們是通過教育某一個(gè)人來達(dá)到教育整個(gè)班集體的作用,即使對學(xué)生進(jìn)行處分,那也是對本人、對集體教育的手段,不是教育的目標(biāo)。

  思想工作不能靠處分來威脅、恫嚇,而是要靠和風(fēng)細(xì)雨,潤物無聲的感化、誘導(dǎo)。有位教育工作者,曾總結(jié)過教育的因果效應(yīng):在譏笑中成長的孩子自卑、逆反,在羞辱中成長的孩子偏激、暴力,在寬容中成長的孩子仁愛、自律,在贊揚(yáng)中成長的孩子自信、自強(qiáng)。

  做好班主任工作,既得苦口,還要婆心,既要反復(fù)抓,也要抓反復(fù),動(dòng)之以情,曉之以理,要善于把每一個(gè)問題的學(xué)生、學(xué)生的問題都作為教育研究的素材,我們不能樣樣順利,但我們可以事事盡心。

班主任研討會(huì)發(fā)言稿13

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

  大家好!

  感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),今天,要我給大家作班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹,我感到有點(diǎn)誠惶誠恐,因?yàn)槲覐氖掳嘀魅喂ぷ鞑坏揭荒甑臅r(shí)間,在這之前一直從事英語教學(xué)工作,所以班主任工作經(jīng)驗(yàn)欠缺不足,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗(yàn)交流,更多的是粗淺地談一談自己在平時(shí)工作中的一些做法和感受。不當(dāng)之處敬請大家批評指正。

  班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學(xué)科,還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體,使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個(gè)性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)收獲的。我個(gè)人認(rèn)為作為一名班主任要做到以下幾個(gè)方面:

  1、要有一顆愛心。

  “沒有愛就沒有教育”在平時(shí)的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗(yàn)他們的內(nèi)心感受,走進(jìn)他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進(jìn)教室,我先看看學(xué)生有沒有到齊,天冷了,提醒學(xué)生增添衣服,天涼了提醒學(xué)生加床厚被子,學(xué)學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護(hù),讓學(xué)生體會(huì)到老師很在意每一位學(xué)生,讓他們有一個(gè)好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常,因?yàn)檫@是作為一個(gè)班主任最基本的工作,其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛心的具體體現(xiàn)。作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵(lì)和支持。那些學(xué)習(xí)退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵(lì)、教育他們,與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動(dòng),又消除了他們的精神壓力,取得了一些學(xué)生的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生(包括xx)。尊重學(xué)生的人格,做到嚴(yán)中有愛,嚴(yán)中有章,嚴(yán)中有信,嚴(yán)中有度。及時(shí)地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),找準(zhǔn)談話時(shí)機(jī),作好學(xué)生的思想工作。

  2、為人師表,以身作則,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

  班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間長,在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學(xué)生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。我對學(xué)生說,我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面,一是每個(gè)學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個(gè)人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會(huì)有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真,我讓學(xué)生

  說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費(fèi)了錢財(cái),更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報(bào)父母。

  3、完善班級管理。

  班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。如果所有的事情班主任都跟著學(xué)生,那么何談管理?作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現(xiàn)在我班的一般事情都由班長和副班長負(fù)責(zé),班主任不在時(shí)班長全權(quán)負(fù)責(zé),但各項(xiàng)具體工作分工到各個(gè)班委。樓上衛(wèi)生由室內(nèi)衛(wèi)生委員方天林負(fù)責(zé),副班長閆倩監(jiān)督,巡查。環(huán)境衛(wèi)生由生活委員余寶銀負(fù)責(zé),班長崔劉旺監(jiān)督,巡查。大掃除把任務(wù)分工到人,張貼上墻,生活委員負(fù)責(zé)檢查。大掃除后及時(shí)總結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),指出不足。

  4、以“嚴(yán)”管理班級

  經(jīng)過和學(xué)生近一年的相處,在班級管理方面我改變了我之前的觀念,之前我沒有任何當(dāng)班主任的經(jīng)驗(yàn),總是認(rèn)為學(xué)生學(xué)習(xí)很辛苦,總是站在學(xué)生的角度去一次次的理解,一次次的包容學(xué)生的種種做法,這種理解和包容不但沒有起到正面作用,反而負(fù)面影響越來越大,從而影響了整個(gè)班級的管理!俺砸粔q,長一智”。所以從現(xiàn)在開始我一定要做到嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格對待我的學(xué)生,相信“嚴(yán)師出高徒”,“嚴(yán)是愛,松是害”。

  首先要嚴(yán)于律已。作為班主任的我,深知其中的重要性,自己的一言一行都會(huì)成為學(xué)生學(xué)習(xí)模仿的榜樣。班主任只有以身作則,嚴(yán)于律已,才能達(dá)到“言傳身教”的目的,才能令學(xué)生信服。

  其次要嚴(yán)格要求學(xué)生。嚴(yán)格要求學(xué)生要從班長,副班長等各個(gè)班委會(huì)成員,社長,組長做起,讓他們也起到模范帶頭作用,從而去影響班集體的每一個(gè)成員。

  5、“細(xì)”是班主任工作的關(guān)鍵。

  要想管理好班級與教育好學(xué)生,我認(rèn)為就必須把工作做細(xì)做實(shí),這樣才能搞好班級工作。

  首先,做學(xué)生思想工作必須細(xì)心,才能使其動(dòng)心,從而使學(xué)生明白老師的用心。也只有細(xì)心做工作,才能使學(xué)生明理,才會(huì)達(dá)到教育的目的。

  其次,面對一些問題,學(xué)生常會(huì)犯,自己要不斷反復(fù)地思考:為什么會(huì)出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤?該如何來杜絕?在經(jīng)過細(xì)思后,促使自己想出一些較好的解決方法,從而根本上改變了學(xué)生再犯的現(xiàn)象。我的做法是:一般來說,有的孩子吃軟,有的孩子吃硬,那我們就從了解學(xué)生的脾氣秉性入手,尤其他們的弱點(diǎn),然后對癥下藥,先發(fā)制人。

  總之,班主任工作是平凡辛苦而繁瑣的工作,讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺(tái)階。以上是我對班主任工作的一些做法和體會(huì),有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事提出寶貴意見,加以改正!

班主任研討會(huì)發(fā)言稿14

  剛剛我們表彰了首批“耀華功勛班主任”、“耀華資深班主任”,今天被授予榮譽(yù)的43位老師都是耀華園里寶貴的財(cái)富,是耀華精神的傳承者,是耀華德育人中的寶貝,相信你們在本學(xué)期的學(xué)校德育工作中定能發(fā)揮更大的模范和引領(lǐng)作用,定會(huì)將你們的經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)和傳遞給更多的耀華人,我們期待著。

  今天是我們所有的20xx—20xx學(xué)年度學(xué)校聘任的德育人員的第一次會(huì)議,這是一支充滿激情充滿朝氣的隊(duì)伍,在110人的年級組長、班主任隊(duì)伍中,男女老師的人數(shù)分別為34人、76人,分別占比例為31%和69%;年齡結(jié)構(gòu)為:45歲以上9人,40至44歲13人,35至39歲19人,30至34歲21人,30歲以下48人(占44%)。這支金字塔形的德育隊(duì)伍有著很多的優(yōu)勢,堅(jiān)不可摧。40歲以上的老師們,你們是學(xué)校的中堅(jiān)力量,多年的積淀,你們對教育的領(lǐng)悟力、駕馭力、執(zhí)行力足以使你們所帶的班級成為學(xué)校的榜樣示范;30—40歲的老師們,你們正是學(xué)校的骨干力量,70年代生人的你們接受著傳統(tǒng)與現(xiàn)代的雙重教育,你們更懂得舍棄什么,拿來什么,知道怎樣做才叫極致;30歲以下的老師們,作為獨(dú)生子女的你們,有著年輕人的無懼與勇氣,拿出你們的熱情和善學(xué)的精神定能使我們感受到更多的創(chuàng)新與實(shí)干。對于這樣一支隊(duì)伍,我們充滿期待和信心。

  本學(xué)期學(xué)校工作的指導(dǎo)思想是:扎實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,著重加強(qiáng)教育效能。工作要求是:弘揚(yáng)正氣,凝聚團(tuán)隊(duì),專心致志,注重效果。兩個(gè)16字包含了本學(xué)期的工作方向。

  一、指導(dǎo)思想的解讀:

  “扎實(shí)推進(jìn)”就是要實(shí)實(shí)在在,腳踏實(shí)地的推進(jìn),來不得半點(diǎn)的虛假、不實(shí)。提到“科學(xué)發(fā)展”就會(huì)讓我們想到“統(tǒng)籌兼顧、以人為本”,以人為本就要關(guān)注教師和學(xué)生兩個(gè)群體的發(fā)展。1、從教師層面上,昨天教代會(huì)上提到的11條舉措一方面體現(xiàn)了學(xué)校本學(xué)期對老師在工作標(biāo)準(zhǔn)的高要求、工作實(shí)效的高要求,各部門都為老師成長創(chuàng)設(shè)了很多的機(jī)會(huì)和平臺(tái);另一方面啟動(dòng)人心工程,在生活上多關(guān)心、多解憂,如工作量酬金系數(shù)10%的提高,房補(bǔ)款項(xiàng)即將落實(shí)等,讓老師們感受到在耀華努力工作著,奉獻(xiàn)著也快樂著、幸福著。這份幸福的體驗(yàn)來自于學(xué)校,更來自于學(xué)生。2、從學(xué)生層面上來講,學(xué)生是學(xué)校教育的主體,為學(xué)生成功的人生奠基是學(xué)校教育的根本,成長中的學(xué)生不僅有渴求知識(shí)的需求,更有身心發(fā)展的需求,理想信念的追求,興趣愛好的渴求,健康體魄的要求等,因此在學(xué)校教育中更應(yīng)為學(xué)生搭建各種成長的舞臺(tái),讓每一位學(xué)生學(xué)有所成、學(xué)有所長,學(xué)有所得。科學(xué)發(fā)展需要尋求一種統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展,創(chuàng)設(shè)一種和諧進(jìn)取的氛圍。

  再說“著重加強(qiáng)教育效能”。有資料表明:效能,事物所蘊(yùn)藏的有利的作用。學(xué)校教育效能的提升不是學(xué)校幾個(gè)人的事情,而是靠每個(gè)人的努力。靠每個(gè)人的弘揚(yáng)正氣,凝聚團(tuán)隊(duì),專心致志,注重效果。

  弘揚(yáng)正氣——年級、班級要有正氣,更要弘揚(yáng)正氣,及時(shí)激勵(lì)。班級正氣的形成靠我們每一位班主任老師,精心觀察、及時(shí)捕捉班級中的好人好事予以表彰和激勵(lì)。正氣可以在激勵(lì)中形成,也可以在發(fā)現(xiàn)不足的過程中樹立,還可以在借鑒別人的基礎(chǔ)上形成,這都需要教育智慧。

  凝聚團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)的凝聚需要和諧進(jìn)取的氛圍,每個(gè)年級都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們提倡在年級工作中每一位老師都要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同存小異,顧大局。年級組長是年級的核心和領(lǐng)軍,在年級工作中要形成以年級組長為核心的凝聚。

  專心致志——惟有專心致志才能成就事業(yè)。專心致志需要一種堅(jiān)持,一種不達(dá)目的誓不休的決心、恒心、信心。我們要從解讀和落實(shí)學(xué)生的一日常規(guī)做起,從不放松學(xué)生的儀表發(fā)型的要求入手,從嚴(yán)抓學(xué)生的遵紀(jì)衛(wèi)生開始等等,抓一件事就要抓到底,抓好、抓實(shí)。

  注重效果——做事可以有很多不同的態(tài)度和應(yīng)對的手段,我們強(qiáng)調(diào)的不是某件工作做沒做,而是做好沒有,做實(shí)沒有,效果如何。我們既要關(guān)注過程的創(chuàng)新和付出,也更要看教育效果的好壞。要杜絕這件工作做了,但是做好做壞與己無關(guān)的想法。如果我們已經(jīng)確定要做某項(xiàng)工作的話,就只需考慮用什么方法、什么教育智慧把事情做到最好了,取得最佳的教育效果。

  二、班主任工作中的六個(gè)意識(shí)問題:

  1、大局意識(shí)。大局是學(xué)校的大局,學(xué)生的大局,是全校一盤棋的觀念。我們做事都要以大局為重,不說有損大局的話,不做不利大局的事。如果對于學(xué)校的要求,在學(xué)生面前你一邊布置一邊牢騷,試想作為學(xué)生如何去理解,怎樣去執(zhí)行呢?你是在提升自己的威信還是在降低自我呢。大局有時(shí)是和個(gè)人利益對立的,顧大局有時(shí)就需要犧牲小利,犧牲個(gè)人利益的(包括時(shí)間、對家人的照顧等),這更是一種覺悟。

  2、責(zé)任意識(shí)。我們強(qiáng)調(diào)年級組長是年級工作的第一責(zé)任人。班主任是班級工作的第一責(zé)任人。班級帶得好與壞直接影響到耀華的聲譽(yù)、學(xué)生的成長。班主任對于學(xué)生一生的影響是深遠(yuǎn)的。班主任的性格直接影響到班級的性格,影響到每個(gè)學(xué)生的世界觀和追求。班主任對自己嚴(yán)要求重示范,學(xué)生們必然嚴(yán)于律己,規(guī)則意識(shí)強(qiáng);班主任努力爭先,學(xué)生必然會(huì)處處不甘示弱,非我莫屬。所以班主任要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),每一位班主任要思考你帶班的近期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長遠(yuǎn)目標(biāo)。要在學(xué)期初明確的思考你要讓你的學(xué)生一個(gè)學(xué)期、一學(xué)年在你的引領(lǐng)示范下形成怎樣的品行,都有怎樣的進(jìn)步,讓家長、學(xué)校和社會(huì)看到什么實(shí)效。比如每天由學(xué)生輪流抄寫勵(lì)志格言,所有學(xué)生記錄并背誦下來,長期下來就是一種潛移默化,更是一種文化的積累。相信有了大家的責(zé)任意識(shí)就會(huì)有更多利于學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品格的實(shí)招。

  3、服務(wù)意識(shí)。我理解“辦人民滿意的教育”中也包含著教育的服務(wù)意識(shí)。學(xué)校努力為老師做好服務(wù),班主任對于學(xué)生、家長和社會(huì)也要有服務(wù)的意識(shí)。要為學(xué)生的成長服務(wù),對學(xué)生的服務(wù)重培養(yǎng),要嚴(yán)格、尊重、信任、關(guān)愛、公平;要為家長服務(wù),要把家長當(dāng)成學(xué)生教育的合作者,因?yàn)楦改甘呛⒆拥牡谝蝗卫蠋煟瑹o論什么職業(yè)的家長,其實(shí)從孩子出生起,他已經(jīng)承擔(dān)了教育者的重任,只是他可能教育方法不當(dāng)、教育效果不好,所以對于家長我們不要居高臨下,要平和尊重,要商量探討共同面對的學(xué)生教育問題。家長和我們在學(xué)生的教育問題上絕大多數(shù)想法和意愿應(yīng)該是一致的,往往家長的不配合始于老師的不尊重(不一定是我們現(xiàn)在的不尊重)所以對家長也要強(qiáng)調(diào)服務(wù)的意識(shí)。例如請家長時(shí)我們重講事實(shí)擺現(xiàn)象說顧慮,少指責(zé),班主任要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,不要因?yàn)橐粫r(shí)的急躁而把自己和學(xué)校推到兩難的境地。

  4、安全意識(shí)。學(xué)校安全無小事,班主任要增強(qiáng)所有工作的事前預(yù)見性,安全教育不離口。食品安全、運(yùn)動(dòng)安全、活動(dòng)安全、出行安全、交友安全、教育安全等等,能想到的要說到,能多說的不少說,要有明確的記錄。出現(xiàn)問題要冷靜,要處理及時(shí),溝通及時(shí)。及時(shí)通報(bào)年級、學(xué)校,把握應(yīng)急事情、突發(fā)事情處理的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)我們按照教育規(guī)律開展工作時(shí)再出現(xiàn)的各種安全問題,我們也不要懼怕,學(xué)校永遠(yuǎn)是大家的堅(jiān)強(qiáng)后盾,最大的支持。

  5、創(chuàng)新意識(shí)。我們提倡工作中要勇于創(chuàng)新,形成特色。在常規(guī)管理、養(yǎng)成教育的常抓不懈中,我們期待著我們的班主任形成自己的帶班特色,賈維老師的軍事化管理無客觀考核管理模式、陳雪春老師所帶的班級課間操從來都是到位最早、規(guī)范最好,做操最用力、隊(duì)列最正氣,口號最響亮的班級,還有我們很多的年級組長、功勛班主任、資深班主任都形成了很多的帶班特色和風(fēng)格。你可以在創(chuàng)新班會(huì)的實(shí)效性上進(jìn)行模式探討,在家長會(huì)的組織形式上形成特色,在家校溝通上形成獨(dú)特的風(fēng)格等等,我們期待著大家能將自己的教育智慧轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟慕逃齽?chuàng)新之舉。

  6、科研意識(shí)。希望年級組長作研究型的教育者,班主任做研究型的班主任,善于捕捉教育契機(jī),挖掘教育內(nèi)涵,達(dá)到高效的教育效果。每位非畢業(yè)班的老師都要參與到學(xué)校的課題中來,強(qiáng)化科研意識(shí),在團(tuán)隊(duì)中形成小問題小研究,大問題大探討的局面,提倡在研究狀態(tài)下工作,在工作狀態(tài)下研究,并將研究成果形成高水平的論文,參與學(xué)校的優(yōu)秀論文評比。

  三、工作中處理好四個(gè)關(guān)系:

  1、上下關(guān)系。對上指的是對學(xué)校的工作不是指對人,無論布置工作的是年級組長、德育處老師或?qū)W校其他部門,班主任都要堅(jiān)決貫徹,強(qiáng)調(diào)工作的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力;對下指的是學(xué)生工作,班主任要有駕馭班級的能力,強(qiáng)調(diào)班級工作的凝聚力、感召力、示范力。

  2、左右關(guān)系。班主任除了做好學(xué)生的教育和培養(yǎng)工作外,很多時(shí)候還要接受學(xué)校其他部門的工作布置和要求,這就要求你們有很強(qiáng)顧及左右的能力,說的也是一種全面協(xié)調(diào)的能力。同時(shí)左右關(guān)系也還包括處理好與科任老師、本年級的其他班級、班主任的協(xié)調(diào)與配合,溝通與研討,互補(bǔ)與幫襯。

  3、前后關(guān)系。我這里想提醒的是要關(guān)注活動(dòng)之前的周密安排、設(shè)計(jì)、預(yù)見性,也要關(guān)注后續(xù)的總結(jié)反思和教育。比如一次集會(huì)的紀(jì)律不好,我們要思考事先的要求是否明確,準(zhǔn)備工作是否到位,平時(shí)的訓(xùn)練是否嚴(yán)格等等,而不僅僅是訓(xùn)斥,同時(shí)加強(qiáng)事后的反思和教育,修正以往的教育方式。再比如現(xiàn)在很多班主任都在教育學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,有一個(gè)很好的舉措是當(dāng)老師寫滿黑板的時(shí)候,學(xué)生主動(dòng)擦黑板。老師可以這樣做:直接告訴學(xué)生;開一個(gè)班會(huì)講老師視生如子,勇于奉獻(xiàn)的身邊事例,激發(fā)學(xué)生“我能為老師們做些什么的欲望”然后啟發(fā)學(xué)生,達(dá)成共識(shí),這樣的教育效果肯定不同,學(xué)生不僅會(huì)感恩老師,更學(xué)會(huì)了感恩。學(xué)校的所有活動(dòng)我們希望在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上,班主任要從學(xué)生的認(rèn)知和價(jià)值觀的角度講明道理,我們建議所有活動(dòng)都要經(jīng)歷:講解活動(dòng)目的意義—規(guī)則方法—過程實(shí)施—效果總結(jié)—反思提升。

  4、正反關(guān)系。我想講的是一種心態(tài),因?yàn)槟昙壗M長、班主任不是專職,我們每個(gè)人要完成必要的教學(xué)工作和繁重的教育工作,同時(shí)每天要做的事情太多,要考慮的問題太雜,棘手問題往往來得突然,我們更應(yīng)該有一個(gè)好的心態(tài),工作做好了,做成了,一定要表彰要鼓勵(lì),要總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也希望能找出些不足,

班主任研討會(huì)發(fā)言稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家好!首先感謝大家能坐在這里,給我與你們交流的機(jī)會(huì),也感謝在我的工作中老師們對我的支持。在班主任的工作中,大家都做了很多類似的工作,。今天在此也是我學(xué)習(xí)的一個(gè)好機(jī)會(huì),下面所談的算不上經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該是我做班主任以來的一些感受,如有不妥之處,希望各位老師多多給予指正。

  我所擔(dān)任的是一年級班主任。一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段,更是進(jìn)行良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。習(xí)慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關(guān)系到學(xué)習(xí)和工作的成功與否,甚至?xí)绊懞⒆拥膶怼R虼,本學(xué)期我把班級工作的重點(diǎn)落實(shí)在培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣上,我針對我們班活潑好動(dòng)的特點(diǎn),做了如下的工作:

  一、常競賽,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。

  一年級學(xué)生由于年齡小,自控力差,紀(jì)律渙散。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用晨會(huì)課、班會(huì)課告訴他們小學(xué)生應(yīng)做的,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣,讓學(xué)生比學(xué)習(xí),比紀(jì)律,爭做文明學(xué)生,這些活動(dòng)取得了很好的效果,使學(xué)生學(xué)習(xí)變得積極、主動(dòng),也 能夠在老師的提醒下變得遵守紀(jì)律,并逐漸自覺約束自己的行為。

  二、抓細(xì)節(jié),做好學(xué)生的安全教育工作

  每周我都要總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn),也總要進(jìn)行安全教育,在課上,我教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不到危險(xiǎn)地帶玩耍,注意食品安全,學(xué)生課間玩耍時(shí)也要求他們注意團(tuán)結(jié),不打架,不做危險(xiǎn)的游戲,以免出現(xiàn)事故。平時(shí),我也時(shí)時(shí)把安全掛在嘴邊,天天說,時(shí)時(shí)提,有時(shí)連我自己也覺得我好像有點(diǎn)啰嗦了。不過,對于一年級的學(xué)生來說,安全的弦真的是一點(diǎn)也不能放松。我時(shí)刻要求自己更細(xì)致,更耐心,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。開學(xué)初,我們班學(xué)生經(jīng)常追逐打鬧、亂喊亂叫,為此,老師總在說,總在喊,但收效不大。后來,我們根據(jù)學(xué)生的問題,有針對性的想了不少辦法,終于有了好轉(zhuǎn)。比如:中午在學(xué)校吃飯,以前下課鈴一響,一說站隊(duì)學(xué)生就往外跑,個(gè)個(gè)都想站前面,還常常有學(xué)生喊有人插隊(duì),老師也不能看得那么仔細(xì),雖然你說站前面站后面一個(gè)樣,可學(xué)生不知怎么總想往前擠,后來我就按高矮順序給學(xué)生排了號,每次站隊(duì)都按號來,這樣,學(xué)生也容易記住自己的位置。站隊(duì)也比以前規(guī)矩了。現(xiàn)在學(xué)生已基本適應(yīng),老師也不需要像以前那樣說完這個(gè)說那個(gè)了。

  三、重溝通,爭取多方共管。

  在教育孩子的問題上,我們應(yīng)該盡量與家長取得共識(shí)要充分調(diào)動(dòng)家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。我經(jīng)常利用家長接送孩子的時(shí)間和家長進(jìn)行溝通,主動(dòng)匯報(bào)孩子的學(xué)習(xí)成績和在校的表現(xiàn),爭取家長的配合。當(dāng)然,在這方面,我覺得我做得還不夠,如有時(shí)想找家長到學(xué)校來,又因?yàn)榕碌⒄`時(shí)間、影響工作或怕麻煩而放棄了。今后還是加強(qiáng)與家長之間的交流。 另外,班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時(shí)常同他們交換意見。在這一點(diǎn)上,我們一年級的老師都配合的挺好,比如我和數(shù)學(xué)老師陳老師,她在班級管理上有很多豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。我常和她一起討論如何管理學(xué)生,交流學(xué)生的表現(xiàn),交流自己的做法。班上的許多事情,我們一起齊心協(xié)力地去做。協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,多方共管,這樣,我就可以隨時(shí)掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動(dòng)向,有利于班主任工作的開展。

  四、培養(yǎng)班干部,協(xié)助老師管理

  我一向都很注重培養(yǎng)班干部,這樣做一是可以鍛煉學(xué)生的管理能力;二來可以讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我約束,更加明了什么是該做的,什么是不該做的;三是為自己培養(yǎng)得力助手,這樣工作起來就更細(xì)致了,也減輕了一些負(fù)擔(dān)。我們班上的班干部有的是我選的,有的是由學(xué)生提名我通過的,都是在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面做得好的,能給其他同學(xué)樹立榜樣的學(xué)生。為了使他們更好地發(fā)揮作用,我一方面對他們的工作多鼓勵(lì)表揚(yáng),一方面也給他們一些“權(quán)利”,如讓他們發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),記名字等。這樣,就樹立了他們的威信,他們就明白該怎么管理了。 總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都以有利于孩子的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),我相信,我們的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我們在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn),使班級管理工作的水平不斷躍上新臺(tái)階。

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