思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿「黨員篇」?
導(dǎo)語(yǔ)：思想解放的程度，決定著一個(gè)地區(qū)開放的程度和發(fā)展的速度。下面是思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿【黨員篇】，歡迎參考。
篇一：思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿【黨員篇】
根據(jù)我局和本站開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高”機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動(dòng)方案和布署，結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《睢寧縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《睢寧縣公務(wù)人員問(wèn)責(zé)辦法》，縣委縣政府關(guān)于加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)和“嚴(yán)管干部”系列講話精神，《中央一號(hào)文件》，省市縣經(jīng)濟(jì)會(huì)議和農(nóng)村農(nóng)業(yè)會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)和討論，進(jìn)一步解放了思想、針對(duì)思想上的差距及工作中的不足，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高執(zhí)行力，努力做到想干事、會(huì)干事，干成事、不生事。
徹底實(shí)現(xiàn)“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高”，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)在干部。重點(diǎn)要從以下八個(gè)方面做到“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高”。
一是要大力倡導(dǎo)心系群眾，勤政為民的精神。干部作風(fēng)關(guān)系人心向背、關(guān)系事業(yè)興衰、關(guān)系社會(huì)和諧。身為科室負(fù)責(zé)人，我將動(dòng)員和引導(dǎo)全站人員變工作的壓力為發(fā)展的動(dòng)力，牢記宗旨，振奮精神，盡忠職守，勤政為民，始終堅(jiān)持群眾事情無(wú)小事，群眾利益高于一切。想群眾這所想，解群眾之所盼，全面做好科技入戶和科技培訓(xùn)工作，把農(nóng)民所需的新技術(shù)、新品種送到群眾手中，把事情辦到群眾心坎里去。
二是大力倡導(dǎo)干部帶頭精神。引導(dǎo)全站人員樹立團(tuán)隊(duì)和排頭兵的觀念，我們每位干部人員都要成為“突破睢寧”的榜樣，要時(shí)刻保持發(fā)展時(shí)不我待的緊迫感。把思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作大提高大討論活動(dòng)煥發(fā)出來(lái)的生機(jī)與活力，轉(zhuǎn)化為科教工作進(jìn)步的動(dòng)力，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，意氣風(fēng)發(fā)、埋頭苦干、只爭(zhēng)朝夕地投入到“突破睢寧”的潮頭。
三是大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、沒(méi)有借口的精神。執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力，執(zhí)行力就是發(fā)展的原動(dòng)力。觀念決定思路，思路決定出路。從狹隘、保守、片面、僵化的思想禁錮中解放出來(lái)，開闊眼界，拓寬思路，積極進(jìn)取，創(chuàng)新工作，敢于擔(dān)當(dāng)。凡是定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行，做到“堅(jiān)決執(zhí)行、立即就辦”。堅(jiān)決做到執(zhí)行政策不打折扣，完成工作不找借口，切實(shí)提高執(zhí)行力。
四是要忠誠(chéng)敬業(yè)。忠誠(chéng)敬業(yè)是作為一名機(jī)關(guān)人員最基本的行為準(zhǔn)則，忠誠(chéng)也是黨員對(duì)國(guó)家，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度。只有忠誠(chéng)敬業(yè)，才能變被為主動(dòng)，才能找到工作的快樂(lè)，才能不斷做出新成績(jī)和新貢獻(xiàn)，才能不斷提高執(zhí)行力。
五是工作要用心用力。全身心投入到每一項(xiàng)工作中去，善于尋找工作樂(lè)趣，積極主動(dòng)，創(chuàng)新地開展工作，對(duì)每一項(xiàng)工作立足于干成，干得最好，始終追求工作質(zhì)量和成效。只有用心用力，才能讓工作完成得卓有成效。
六是顧全大局，和諧共事。顧全大局，和諧共事，是做好全局工作的需要，是機(jī)關(guān)應(yīng)有的.工作作風(fēng)，也是國(guó)家工作人員應(yīng)有的工作政治覺(jué)悟。要牢固樹立“一盤棋”思想，始終保持全局的團(tuán)結(jié)與和諧，保持統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動(dòng)。堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局。寬以待人，嚴(yán)于律己，學(xué)會(huì)換位思考，光明磊落，胸襟坦蕩，決不說(shuō)影響團(tuán)結(jié)的話，決不做影響和諧的事。
七是自警自醒，接受監(jiān)督。勤照照《睢寧縣林牧漁業(yè)局工作行為規(guī)范》、《睢寧縣公務(wù)人員問(wèn)責(zé)辦法》等自律的鏡子，爭(zhēng)做遵守紀(jì)律的模范，履行好自己的崗位職責(zé)，把負(fù)責(zé)的單位、站所帶好，把身邊的人管好，把自己的事做好。要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓周圍同志和基層群眾滿意。
八是找準(zhǔn)差距，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干，統(tǒng)籌兼顧。充分認(rèn)識(shí)到自身工作中存在的不足，從錯(cuò)誤中認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從嚴(yán)要求自己，真正做到在解放思想中查找問(wèn)題，在查找問(wèn)題中更新觀念，在更新觀念中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中真抓實(shí)干，在真抓實(shí)干中實(shí)現(xiàn)工作大提高。
篇二：思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿【黨員篇】
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展，首先要解放思想。在解放思想大討論中，組織部作為黨委主管干部的職能部門，應(yīng)積極發(fā)揮帶頭作用，以思想的大解放，推動(dòng)組織工作大創(chuàng)新、大發(fā)展、大提升。
堅(jiān)持直奔主題、直擊要害，解決好討論什么的問(wèn)題。解放思想的中心主旨是破除藩籬、加快發(fā)展。當(dāng)前京津冀協(xié)同發(fā)展為我們提供了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，也對(duì)組織工作提出了新要求。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們干部隊(duì)伍中還存在干事創(chuàng)業(yè)激情不足、思想教育力度不夠、村級(jí)班子服務(wù)能力弱化等問(wèn)題。破解這些問(wèn)題的關(guān)鍵是思想大解放，組織部門要嚴(yán)格對(duì)照“八破八立”要求，著力圍繞“五個(gè)如何”深入討論、取得共識(shí)。一是圍繞組織工作如何服務(wù)發(fā)展，就落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略、提高新型城鎮(zhèn)化水平、推進(jìn)“五城建設(shè)”等內(nèi)容，深入討論組織工作怎樣主動(dòng)服務(wù)、深度參與、提供保障。二是圍繞組織部門如何解放思想，著力破除組織部門和組工干部循規(guī)蹈矩、因循守舊、封閉保守、自我滿足等思想障礙，促進(jìn)組織工作在解放思想中開創(chuàng)新局面。三是圍繞組織工作如何改革創(chuàng)新，深化干部人事制度改革，牢固樹立崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，在大力選拔亮點(diǎn)干部、年輕干部上取得新突破;抓住京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇，發(fā)揮企業(yè)的主體作用，用市場(chǎng)化手段吸引人才;大力推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn)在基層落實(shí)。四是圍繞組工干部如何做到堅(jiān)持原則、公道正派，著力解決謹(jǐn)慎求穩(wěn)、把關(guān)不嚴(yán)、守紀(jì)不牢的問(wèn)題，杜絕跑風(fēng)漏氣、討好賣好、牽線搭橋等不良現(xiàn)象。五是圍繞組織部門如何提振“精、氣、神”，瞄準(zhǔn)“打造一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”目標(biāo)，著力營(yíng)造昂揚(yáng)向上、奮發(fā)作為、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。
堅(jiān)持別開生面、務(wù)實(shí)有效，解決好如何討論的問(wèn)題。引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部看清差距、找準(zhǔn)不足，真正打開思想的“總閥門”，是開展大討論活動(dòng)的關(guān)鍵。要堅(jiān)持以“邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊討論、邊解決”為主要內(nèi)容的“四邊循環(huán)法”，通過(guò)學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論和解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“螺旋式”上升。一是走出去對(duì)標(biāo)先進(jìn)。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，分期分批組織黨員干部到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊眼界，找到差距。同時(shí)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地聘請(qǐng)知名專家、學(xué)者前來(lái)講座。二是全方位征集意見。采取設(shè)置熱線電話和電子郵箱、網(wǎng)絡(luò)征集等方式，廣泛征集基層單位、機(jī)關(guān)干部、黨員群眾、專家學(xué)者和服務(wù)對(duì)象的意見建議，取到推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展的“真經(jīng)”。三是大范圍走訪調(diào)研。結(jié)合開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入開展蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步摸清基層實(shí)際，研究謀劃工作。四是大力度開門評(píng)部。邀請(qǐng)不同層面的黨員、干部和群眾代表，通過(guò)填寫測(cè)評(píng)票等形式，指出問(wèn)題和不足，提出希望和建議。五是不間斷研討交流。定期召開專題研討會(huì)，邀請(qǐng)知名專家學(xué)者進(jìn)行專題輔導(dǎo)，幫助解放思想。同時(shí)，指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部，通過(guò)召開研討會(huì)、交流會(huì)等形式，交流討論心得，提出工作建議。
堅(jiān)持乘勢(shì)而上、創(chuàng)新發(fā)展，解決好討論之后干什么的問(wèn)題。解放思想不僅要喊出來(lái)，更要干出來(lái)。要緊緊圍繞解決影響組織工作科學(xué)發(fā)展的重要問(wèn)題，深入研究，重點(diǎn)突破，真正把解放思想的成果體現(xiàn)到知人善任、凝心聚力的能力提升上，體現(xiàn)到組織工作制度機(jī)制的突破上，體現(xiàn)到為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更優(yōu)服務(wù)、更強(qiáng)保障上。一是吃透上情，找準(zhǔn)對(duì)接點(diǎn)。組織工作首先要講政治，深刻理解省委、市委解放思想大討論活動(dòng)的精髓，全面把握其指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)組織工作中的政治工作、重點(diǎn)工作和常規(guī)工作要心中有數(shù)，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌安排。二是摸透下情，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。結(jié)合解放思想大討論活動(dòng)，進(jìn)一步摸透縣情和黨員群眾的所思所盼，找準(zhǔn)黨組織發(fā)揮作用與群眾實(shí)際需求的結(jié)合點(diǎn)，有的放矢地開展工作。三是立足實(shí)情，找準(zhǔn)著力點(diǎn)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，把組織工作融入全縣工作大局中統(tǒng)籌考慮、全面把握，充分發(fā)揮組織部門自身職能，找準(zhǔn)撬動(dòng)工作的著力點(diǎn)。積極推進(jìn)干部人事制度改革，通過(guò)差額比選、跟蹤了解、擇優(yōu)而任，讓有真才實(shí)學(xué)、真抓實(shí)干的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、宗旨觀念、群眾路線等方面的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和本領(lǐng)。進(jìn)一步推進(jìn)“亮點(diǎn)工作檔案”制度，優(yōu)先提名、大膽任用“亮點(diǎn)干部”，形成“循事識(shí)人、循事選人”的干部選用機(jī)制，為縣域經(jīng)濟(jì)崛起提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
篇三：思想大解放能力大提升工作大見效發(fā)言稿【黨員篇】
思想解放的程度，決定著一個(gè)地區(qū)開放的程度和發(fā)展的速度。觀念變則思路變，思路變則出路暢通。近幾年來(lái)，全縣人民解放思想、更新觀念，取得了重大進(jìn)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得明顯成效.但是，思想解放、觀念更新是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，一個(gè)永恒的課題，不可能一蹴而就，不可能一勞永逸。之所以要開展“思想大解放、工業(yè)大發(fā)展”的大討論，就在于我們的思想還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠解放、觀念還大大落后于時(shí)代、工業(yè)已成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“軟肋”。當(dāng)前，全力推動(dòng)新一輪思想大解放、工業(yè)大發(fā)展，比任何時(shí)候顯得更為重要、更加緊迫。
解放思想不能停留在宣傳發(fā)動(dòng)上，不能停留在口頭上，更不能以旁觀者、評(píng)論員身份置身度外，一味指責(zé)別人。促進(jìn)XX大發(fā)展，需要全民解放思想。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想。要正視XX現(xiàn)實(shí)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);要有開放的胸懷，善于學(xué)習(xí)和借鑒他人經(jīng)驗(yàn);要與時(shí)俱進(jìn)，善于以促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)解放思想;要面向世界，善于按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，從全市、全國(guó)乃至全球思考問(wèn)題、配置資源;要面向未來(lái)，搶抓先機(jī)，甘為人梯，前人栽樹、后人乘涼，一級(jí)帶著一級(jí)干，一茬接著一茬干。針對(duì)我縣干部群眾存在的“兩種意識(shí)”、“兩種情緒”，要以對(duì)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)，要以"法不禁則行"的工作思路，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于科學(xué)民主決策，敢于揭露批評(píng)，敢于查處追究，敢于為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰壯膽;要有的放矢地解放思想，沖出思想的“盆地”，突破思維的“峽谷”，理出一條好路子，建立一個(gè)好體制，推行一套好政策，創(chuàng)造一種好環(huán)境，發(fā)展一批好項(xiàng)目。
各級(jí)干部要自覺(jué)解放思想。要以“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的理念，處理問(wèn)題，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，評(píng)判是非。要大處著眼，研究發(fā)展，小處入手，立足本職，解放思想，誰(shuí)促進(jìn)發(fā)展就肯定誰(shuí)，誰(shuí)貢獻(xiàn)社會(huì)就彰揚(yáng)誰(shuí)，貶斥虛浮之風(fēng)，樹立實(shí)干正氣。要切實(shí)增強(qiáng)大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念，牢固樹立中心意識(shí)，盡心竭力做好招商引資、工業(yè)發(fā)展等工作。要以改革創(chuàng)新和工業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)解放思想，敢于排除束縛發(fā)展的體制障礙，敢于突破落后時(shí)代的做法規(guī)章。要以開放包容的胸懷解放思想，樂(lè)意與外來(lái)投資者聯(lián)手興業(yè)，共進(jìn)雙贏。
企業(yè)家要勇于解放思想。為加快工業(yè)發(fā)展，縣委、縣政府掃平了發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)的各種障礙，當(dāng)前正是企業(yè)家大展身手的最佳時(shí)機(jī)。在這種形勢(shì)下，企業(yè)家要徹底破除“小富即安”，“怕冒尖、怕露富、怕宣傳”的狹隘思想，放心發(fā)展，放膽發(fā)展，放開發(fā)展，敢為人先，敢想、敢闖、敢干。要采用合資合作、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等各種形式，加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大的大中小企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，爭(zhēng)取在新一輪發(fā)展機(jī)遇中贏得先機(jī)，加快擴(kuò)張，力拔頭籌。
廣大城鄉(xiāng)群眾要爭(zhēng)相解放思想。世上沒(méi)有救世主，一切都要靠自己。要通過(guò)解放思想、更新觀念，積極尋找創(chuàng)業(yè)出路，擴(kuò)展就業(yè)空間，求取致富之源泉。尤其是尚未跨過(guò)創(chuàng)業(yè)門檻的人們，要摒棄那些根深蒂固的“戀攤守窩”、“守土相安”、“玩龍玩虎不如玩一畝土”、“寧肯閑著不愿做保姆”的小農(nóng)意識(shí)，學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)溫州人“敢為人先、特別能創(chuàng)業(yè)”的精神，不因“門路難找”而不找，不因“錢小”而不賺，不因“創(chuàng)業(yè)太苦”而不為，從每一分錢賺起，從每一件事做起，開好頭，起好步，前面自有致富路。
全縣各行各業(yè)都要通過(guò)解放思想、更新觀念，把自己平凡的崗位作為創(chuàng)大業(yè)、干大事的舞臺(tái)，自覺(jué)融入新一輪發(fā)展的洪流，為加快XX發(fā)展作出不凡的貢獻(xiàn)。
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