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員工代表發(fā)言稿

時(shí)間:2021-02-18 09:36:00 發(fā)言稿 我要投稿

實(shí)用的員工代表發(fā)言稿三篇

  在當(dāng)下社會(huì),需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的員工代表發(fā)言稿3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)用的員工代表發(fā)言稿三篇

員工代表發(fā)言稿 篇1

  大家好,我們來(lái)自天南海北,為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起來(lái)了,現(xiàn)在我們已經(jīng)步入社會(huì),我們常常講到社會(huì),什么是社會(huì),社會(huì)在哪?我告訴大家,這就是社會(huì),社會(huì)就在我們面前,和我們?cè)诩依,在學(xué)校里不同,在學(xué)校你犯了錯(cuò)誤,老師會(huì)原諒你,批評(píng)你、教育你,在家里你的父母會(huì)嬌慣你,你可以在家里發(fā)一點(diǎn)小脾氣,可是你在社會(huì)上這樣就行不通了,沒(méi)有人會(huì)理解你,沒(méi)有人會(huì)原諒,沒(méi)有人會(huì)給你機(jī)會(huì),面對(duì)的是殘酷的競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)的是生活的壓力,同時(shí)也要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。

  社會(huì)生活中會(huì)有很多困難,在工作中會(huì)有很多的壓力,這些你都要有心里準(zhǔn)備,你時(shí)刻要不停的問(wèn)自己我準(zhǔn)備好了嗎,要有積極的心態(tài)去面對(duì)可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn),首先我們要學(xué)會(huì)遵守紀(jì)律,要知道什么是紀(jì)律,什么是要求,怎樣在這個(gè)集體中脫穎而出,我們要學(xué)會(huì)發(fā)展,學(xué)會(huì)進(jìn)步,一個(gè)沒(méi)有理想,沒(méi)有目標(biāo)的人是沒(méi)有發(fā)展前途的,要敢于面對(duì)困難,敢于挑戰(zhàn)自我,別人能做好的事情,我就一定能做好,不能沒(méi)有榮辱觀,不如別人是可恥的,在一個(gè)集團(tuán)生活中,通過(guò)人和人之間的比較,才能表現(xiàn)出差距,有了差距才能體現(xiàn)出你的價(jià)值。

  人和人之間是需要互助的,一個(gè)自私自利的`人在社會(huì)上是沒(méi)有人會(huì)幫助他的,你得到了別人的幫助,你會(huì)心存感激,當(dāng)別人有困難的時(shí)候,你一定會(huì)去幫助他,相反你就不會(huì)去幫助他,所以可以得出結(jié)論,一個(gè)人不能自私自利,要有愛(ài)心,要學(xué)會(huì)幫助別人,學(xué)會(huì)互助,這樣我們才會(huì)有更多的朋友,朋友多了"路"才會(huì)越走越寬廣。

員工代表發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家晚上好!

  我是一位來(lái)自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個(gè)特別的機(jī)會(huì),讓我有幸在此時(shí)與大家一起、領(lǐng)會(huì)恒昌的企業(yè)文化和歷史,并能傾訴這段日子以來(lái)的工作體會(huì)。

  我想大家都知道,如今的IT行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)有多么的激烈,每天都有許多的公司在誕生,也有無(wú)數(shù)的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環(huán)境當(dāng)中存活下來(lái),就是十分難得的事情。但是恒昌做到了,而且日益強(qiáng)大,直至今日能在行業(yè)內(nèi)獨(dú)占鰲頭,名聲遠(yuǎn)播,這不亞于一個(gè)奇跡的誕生。但是,這絕對(duì)不是一個(gè)偶然的奇跡,而是一個(gè)必然的結(jié)果。也只有像我們恒昌這樣,在IT產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)多元發(fā)展的連鎖企業(yè);執(zhí)著于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;為客戶(hù)提供更優(yōu)惠的價(jià)格 、更快的服務(wù)和最好的產(chǎn)品;并且堅(jiān)持14年不變的企業(yè),才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來(lái)。當(dāng)然,產(chǎn)生奇跡的是企業(yè),創(chuàng)造奇跡的是人才,正是有了在座的各位領(lǐng)導(dǎo)的睿智和決斷,還有各位同事的團(tuán)結(jié)合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進(jìn),強(qiáng)大,再前進(jìn),再、更強(qiáng)大。

  而我作為一個(gè)即將步入社會(huì)的學(xué)生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中來(lái),學(xué)習(xí)做人的道理,生活的方式,工作的責(zé)任與義務(wù),以及如何面對(duì)困難,如何在困境中成長(zhǎng)。

  短短時(shí)日,感觸良多,深刻的體會(huì)了書(shū)本與現(xiàn)實(shí)的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領(lǐng)導(dǎo),是他們?cè)谖业娜粘9ぷ髦袔椭宋,培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應(yīng)有的素質(zhì)和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度,也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)與不足。特別是支利堅(jiān)店長(zhǎng)的到來(lái),使我深刻的體會(huì)到做人不能逃避現(xiàn)實(shí),不能為做不好事情找借口。而是應(yīng)該從自身出發(fā),分析失敗的原因,以便在以后的工作中做的更好。

  感謝他們,謝謝!

  還要感謝我的從店長(zhǎng)和各位同事,是他們?cè)谖易畹兔拥臅r(shí)候給予我不斷的鼓勵(lì)、是他們創(chuàng)造融洽的工作氛圍,使我在工作中不斷成長(zhǎng)。衷心的感謝他們!

  最后希望能跟大家一樣,緊跟公司的發(fā)展步伐,與公司共同進(jìn)步。

  我相信,通過(guò)我們大家不斷的努力,恒昌的明天一定會(huì)更輝煌。

  謝謝。

員工代表發(fā)言稿 篇3

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!今天我很榮幸能夠作為“先進(jìn)業(yè)務(wù)員的代表”站在這里發(fā)言。

  首先,提前給大家拜個(gè)早年,祝大家春節(jié)快樂(lè)!

  大家都知道,我做業(yè)務(wù)員剛剛一年的時(shí)間,跟在座的同事們相比,除了歲數(shù)比大家老,經(jīng)驗(yàn)和資歷都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大家。正所謂“三人行,必有我?guī)熝!”,立業(yè)的所有業(yè)務(wù)員都是我今后學(xué)習(xí)的典范。

  在過(guò)去這一年里,我真實(shí)的接觸了鋼材行業(yè)和鋼材知識(shí)。開(kāi)始做銷(xiāo)售的時(shí)候,自己也有點(diǎn)“丈二和尚摸不到頭腦”。多虧了合同部曹經(jīng)理,對(duì)我的大力栽培。他經(jīng)常帶著我跑市場(chǎng),接觸客戶(hù),教我做單據(jù),做合同,教我熟悉業(yè)務(wù)的整套流程。

  做業(yè)務(wù),跑市場(chǎng)的這1年,我也做上了好幾個(gè)客戶(hù),跟他們的合作也都算比較愉快。

  作為銷(xiāo)售,我覺(jué)得不能單單坐在辦公室里打電話(huà),應(yīng)該多去外面跑跑市場(chǎng),跟客戶(hù)面對(duì)面的交談,這樣,更能增加對(duì)方對(duì)自己的信任度;對(duì)于客戶(hù),我的宗旨一直不只停留在“賣(mài)給他” 這個(gè)環(huán)節(jié)上,在我看來(lái),除了價(jià)格讓客戶(hù)滿(mǎn)意以外,售后的服務(wù)也至關(guān)重要。對(duì)于客戶(hù)板材使用后出現(xiàn)的問(wèn)題,我都認(rèn)真對(duì)待,在自己能力范圍內(nèi),給予客戶(hù)最滿(mǎn)意的解決。

  今年月初,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們破格將我從業(yè)務(wù)員提拔成業(yè)務(wù)經(jīng)理,這一決定讓我很是受寵若驚,當(dāng)然也給了我很大很大的壓力。經(jīng)過(guò)這一個(gè)月在“一樓大廳開(kāi)發(fā)部”的鍛煉,讓我徹底的看到了自身的不足,更加認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)力量的重要性。正所謂“眾人拾柴火焰高”。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō),個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是有限的,僅用自己的銷(xiāo)售量來(lái)墊底是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以,希望今后我部門(mén)的兄弟們都能齊心協(xié)力,共同奮進(jìn)!

  20xx年,全新的一年,當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和鋼材市場(chǎng)的不穩(wěn)定性,對(duì)于新老業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō),都是一輪全新的挑戰(zhàn)。今后隨著部門(mén)隊(duì)員的逐漸增多,我們將加大對(duì)市場(chǎng)的開(kāi)拓和對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。希望調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作激情,把銷(xiāo)售看做一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性和榮譽(yù)感的工作。我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

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