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對新員工發(fā)言稿

時間:2021-02-18 12:34:24 發(fā)言稿 我要投稿

【精華】對新員工發(fā)言稿范文合集五篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的對新員工發(fā)言稿5篇,歡迎大家分享。

【精華】對新員工發(fā)言稿范文合集五篇

對新員工發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們:

  大家好!

  今天,我站在這里,百感交集,思緒萬千……朋友們,當(dāng)我們沐浴著和煦的春風(fēng),春天的腳步已經(jīng)來到了我們的身邊。春天預(yù)示著好的希望和新的氣象,在這個充滿生機的季節(jié),我很激動能站在這里參加演講。我叫,是規(guī)劃局的一名窗口服務(wù)人員,今天我演講的題目是《人生遠航從服務(wù)窗口開始》。

  走進規(guī)劃局的那天,我和所有的新員工一樣都希望,我們的明天能像秋收的黃金日子一樣,用汗水去澆灌這片熱情的土地,讓種子生根發(fā)芽,結(jié)出累累碩果。從報名、到筆試、面試、培訓(xùn)、最后正式踏入了規(guī)劃局服務(wù)窗口的工作崗位。上崗第一天,我在父母的囑托,親人的期望,朋友的鼓勵之下,獨自帶著行囊,乘車來到了這里,心里默默許愿:實現(xiàn)我的目標(biāo)就從此刻開始。

  我不算詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我更不是學(xué)者,難以用深邃的思想思考我的價值;我也不是歌手,更沒有動聽的歌喉詠頌我的崗位。作為一名服務(wù)窗口的員工,我已經(jīng)深深的熱愛著它的一切!伴L路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋,而我則要奉獻于每位客戶!睂τ谝粋人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。今天我想說的是,因為我愛這份工作,所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當(dāng)它把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。記得有位哲人曾經(jīng)說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠,但我們每個人都希望工作有意義、有價值、有一種成就感!

  雖然在單位的時間還不久,但是我已經(jīng)了解到我們的服務(wù)窗口工作中太多太多默默無聞、愛崗敬業(yè)的同事,他們既不是杰出領(lǐng)袖,也不是被人追逐的偶像,甚至許多人都不一定認(rèn)識,他們和我一樣也只是規(guī)劃局中普通的一員。他們是實在的,也是平凡的,可以說只如滄海一粟,并不起眼,可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱,就像無花果,“沒有花的凝香,沒有花的絢爛,只有真正品嘗過的人才會了然果實內(nèi)隱藏著如此瑰麗的花瓣,平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁。”因為他們的“務(wù)實、奉獻、創(chuàng)新”精神,才成就了規(guī)劃事業(yè)的可喜局面,還很稚嫩的我,需要向前輩們學(xué)習(xí)的太多太多!

  時代的發(fā)展,我們面臨的任務(wù)更加艱巨而光榮,讓我們振奮精神,開拓進取,不斷開創(chuàng)新局面,努力創(chuàng)造新的業(yè)績。同志們,亮出你的真誠,執(zhí)著與自信,讓我們一起在接下來的時間里拼搏奮斗,讓我們行動起來吧,共同開創(chuàng)規(guī)劃局更加美好的明天,我們便民服務(wù)人只要自強不息,不斷完善自我、提高素質(zhì),就能實現(xiàn)發(fā)展的跨越,就能擁有美好的未來。

  我的講話完畢,謝謝大家!

對新員工發(fā)言稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好:

  我是一名剛剛畢業(yè)走出學(xué)校,踏入社會的應(yīng)屆生。來公司也才短短兩個月,在職場上我還只是很多東西都需要學(xué)習(xí)的一名菜鳥。原本公司也是我經(jīng)過自我的不斷努力才爭取到公司的入職邀請,所以對于在本公司工作的機會,我倍感珍惜。所以在工作的這短短幾個月里,我總結(jié)了這個月的工作,并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會。

  在公司工作的的幾個月里,我獲得到的不僅僅是自我工作上的鍛煉,更是自我心理的不斷強大。來公司工作后,我的的工作本事不斷得到提升,隨著自我接觸的越多,自我的業(yè)務(wù)本事也得到了不斷的鍛煉和發(fā)展,雖然離正式轉(zhuǎn)正和以后能出色的完成自我在公司的本職工作還差了許多,可是我相信我會經(jīng)過自我的努力,讓公司看到我的閃光點,成為公司一名優(yōu)秀的正式員工。

  此外,我的心境在工作的一段時間里也變得和以前大相徑庭,我覺得這是一個十分好的開始,他意味著我已經(jīng)正式理解了自我已經(jīng)步入工作的現(xiàn)實,這樣我會有一個好的心態(tài)去應(yīng)對自我每一天的工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn),我此刻甚至有點期待這些困難和挑戰(zhàn)了,因為我明白僅有這些才會讓我的工作變得越來越好,在必要時不會被公司所淘汰。

  我此刻已經(jīng)能夠適應(yīng)自我的工作了,并將自我的工作任務(wù)按時完成。剛開始來公司的幾天,我的工作總是出現(xiàn)失誤,工作也不能在上班時間內(nèi)完成,這幾天能夠說是我老公司最糟糕的幾天。

  可是經(jīng)過自我對工作磨合,在比較熟悉工作后,也能順利運用自我的專業(yè)知識去解決工作上的難題了。在任何事情的最一開始,我們都會感到迷茫和措手不及,可是不要就這樣氣餒了,遇到困難和不適,我們要__越勇,不要輕易的放棄。在以后的工作中,我必須還會遇到比之前更艱難的處境的。

  可是我也會將這種精神貫徹到底,讓自我不會被工作的難題所打到,并且在公司站穩(wěn)腳跟,讓自我在公司也會有一席之地,和自我的職業(yè)道路有一個不凡的開始。

對新員工發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們:

  大家下午好!今天學(xué)習(xí)的《案防文件》及案例,對我們每個人來說是非常重要的,為我們今后的工作指明了方向,端正了我們的思想觀念,讓我們知曉了什么可為、什么不可為,知曉了“莫伸手,伸手必被抓”。

  理事長熱情洋溢的講話使我們對信合充滿了信心,讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經(jīng)理語重心長的講話讓我們明白了終身學(xué)習(xí)的重要性,活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責(zé)任重于泰山”的道理。張師兄推心置腹,以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現(xiàn)實之間的矛盾,并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們!

  既來之,則安之。既然我們選擇了信合,哪怕條件再苦,我也要勇往直前,為信合發(fā)展無私的貢獻光與熱。我們中大多數(shù)將會從基層做起,沒有大城市整夜的燈火通明,沒有朋友間通宵達旦的娛樂,在寂寞面前,我們既要保持高昂的戰(zhàn)斗激情,又要保持清醒的頭腦,抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當(dāng)作新的一天,勝不驕,敗不餒,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把簡單的工作干得不簡單,在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫華美的人生。那么,基層工作照樣也精彩,照樣也能實現(xiàn)理想抱負(fù)。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有基層工作的人生是不圓滿的,沒有經(jīng)過基層的鍛煉是不能迅速成長起來的。

  我們即將奔向工作崗位,起初會遇到些許困難,但我們要敢于攻堅。腳踏實地的同時也要仰望星空,在工作中散發(fā)出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業(yè) 忠信 嚴(yán)謹(jǐn) 創(chuàng)新”的精神,在愛崗敬業(yè)的同時,時時刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規(guī)蹈矩,按章辦事,齊頭并進,天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好?信合,這邊風(fēng)景獨好!

  今天的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,我將牢記會議精神用來指導(dǎo)我今后的工作,并且在認(rèn)真工作的同時,勤學(xué)業(yè)務(wù)知識和金融知識,虛心向前輩們請教,遵紀(jì)守法,廉潔自律,做一個領(lǐng)導(dǎo)信任、同事贊賞、客戶滿意的清清白白的基層工作人員,早日實現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。

對新員工發(fā)言稿 篇4

  大家好!我是東門店的王作為。

  站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

  相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點!

  畢業(yè)后進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的.任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

  在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊!

  如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

  最后祝愿大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

  謝謝。我有很多很多的體會,在這里,迫不及待與你們分享,你們愿不愿意聽?

  首先,是關(guān)于成長。

  成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力量源泉。我永遠也不會忘記,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話,我今天把它精煉地總結(jié)為:每個人,在每個階段,都需要成長,成長是人生的常態(tài)。這些年,我對成長心態(tài)的理解與運用,幫助我在人生、在工作中的每一個關(guān)口取得進步,這是受用一生的哲理。在前兩年,我經(jīng)常性地會體會這句話,并且不斷地發(fā)現(xiàn)每個階段的成長都那么驚人。這句話直到今天依然在影響我,我相信李總自己也在用他的行動不斷地把這個哲理傳遞給他所接觸到的團隊,影響一批人,并通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準(zhǔn)備時,又有機會深刻體會到,成長,尤如一顆種子,必須經(jīng)歷過狂風(fēng)暴雨,干涸的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強大的生命力,才能長成參天大樹。

  成長是有階段性的。每個人在每個階段都面臨著新的成長。很幸運的是,我們的企業(yè)也正在一條高速成長的道路上,我們每個人都有無限的機會和可能。但是,機會總會眷顧那些有準(zhǔn)備的人,那些奮發(fā)進取的人。我看到一個又一個這樣的例子,你們看,你們身邊那些優(yōu)秀的運營管理者、優(yōu)秀的銷售人員、優(yōu)秀的編輯人員,他們除了自身已經(jīng)具備的工作能力以外,我想他們肯定深諳成長之道。

  第二,關(guān)于銷售。

  盡管我在XX年度的簽單量居整個公司銷售之首卻被李總很不屑地批評說那一百多萬什么也不算,但那一筆一筆單子回來,我還是很珍惜的,我對銷售也是有一定理解的。我認(rèn)為,銷售人員一定要懂得銷售行為的幾個關(guān)鍵點,并且控制住這些關(guān)鍵點。要保持開發(fā)客戶的銷售狀態(tài),了解客戶的需求,在關(guān)鍵點上促成客戶的購買行為,維護鞏固客戶的關(guān)系,讓客戶成為我們一直合作下去的客戶,這確實需要能力與境界。鴻與智是有一個有著深厚的銷售文化底蘊的媒體經(jīng)營機構(gòu),早期的理事會銷售團隊有著最強悍的銷售文化,只是,后來的廣告團隊和采編團隊沒有把這種銷售文化進行很好的繼承,但后來的會議團隊再次做出了這種強銷售的工作作風(fēng),我清晰地看到強銷售正在逐漸回歸。其實,強銷售文化的根源就是強勢開發(fā)客戶,找到?jīng)Q策人,達成銷售目標(biāo)。我們以前感覺沒有好的產(chǎn)品與服務(wù),怎么能夠銷售處好的結(jié)果。但是,我后來不再這樣認(rèn)為,所謂好的產(chǎn)品與服務(wù),只有在好的銷售結(jié)果下,才能真正做到。試想,都沒有銷售結(jié)果支撐,我們?nèi)绾瓮度氤杀救ブ魏玫漠a(chǎn)品,如果沒有銷售結(jié)果的所帶來的客戶對于產(chǎn)品的高要求,我們又有什么動力去把產(chǎn)品做好。所以,我相信,只有各位把銷售做好了,只有銷售真正有需求,我們的產(chǎn)品才能上臺階。

對新員工發(fā)言稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  晚上好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。

  因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團隊的真實感受——這是一個“三心”團隊——極負(fù)責(zé)任心、愛心和上進心的團隊。

  首先這兒是一個極負(fù)責(zé)心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的,風(fēng)吹雨淋的;上班的時間也很長,從早上6點起床坐車到晚上8點才到家;而且工作強度也大,平是都是20xx人左右,周六、日是3000多人,而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言,齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位,讓團隊能積時,順利地通過安檢。

  然后這兒是一個極負(fù)愛心的很和睦的團隊,雖然大家都是從各個單位過來的,但大家都很融和的相當(dāng)?shù)目,相互之間都很友好的。工作時在崗位上都做到積時補位,出現(xiàn)問題都能直言以對相互提醒;空閑時更是如一家人隨和,今這個帶點咸菜,明那個帶點辣椒大家一起分享,大家都相處在一個很溫 的氛圍中。

  而且各位領(lǐng)導(dǎo)也是非常關(guān)心著我們這兒的,張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨,陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進午餐,平總、葉書紀(jì)也是經(jīng)常來這兒關(guān)心大家,體貼大家的。

  最后呢這兒是一個極負(fù)上進心的向上的團隊。喜歡是最好的老師,而且大家都是年輕人,都極負(fù)朝氣。早上一來,大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘,都很主動地愛護著自己的工作環(huán)境;團隊一來,大家都馬上到了各自的工作崗位,熱情寶滿地工作;當(dāng)晚上游船來了差不多時,都很主動地問還有多少臺車沒來,問車號、電話之類的,大家都是齊心協(xié)力地為一個目的——把工作做好。

  所以能加入到這樣一個好的團隊中是我們的榮興,我們也會好好地珍惜能在這個團隊中的工作,認(rèn)認(rèn)真真地做事,踏踏實實地做人,把事情做到位。

  今天是我們在景區(qū)中的第一個五一黃金周,但請領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有心理準(zhǔn)備,不論在哪個崗位中,我們都會多看、多學(xué)、認(rèn)真、踏踏實實地做好交給我們的任務(wù),因為我們是生在這樣一個好的團隊之中,我們會為我們的責(zé)任而努力工作的。

  以上就是我的體會,謝謝大家。

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