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三萬活動總結（一）
市政府研究室和市財政局兩個單位（以下簡稱“兩個單位”）“三萬”活動聯(lián)點通山縣黃沙鋪鎮(zhèn)新民村和新屋村。新民村毗鄰黃沙鋪鎮(zhèn)鎮(zhèn)街，版圖面積約4.5平方公里，共有12個生產(chǎn)小組，510戶人家，2350個人口，勞力1210個，人均耕地面積0.9畝，20**年人均收入3600元。新屋村中心距離黃沙鋪鎮(zhèn)約8公里，北與陽新縣王英鎮(zhèn)交界，是個集“老、庫、邊、窮”于一體的貧困村。全村共有8個生產(chǎn)小組，460戶人家，2058個人口，人均耕地面積0.84畝。
3月10號的市委市政府“三萬活動”動員培訓大會后，兩個單位迅速落實會議精神，制定工作實施方案，召開動員大會，并分別組建單位“三萬”活動工作隊，合成一個思想統(tǒng)一、人員統(tǒng)一和行動統(tǒng)一的6人工作組，于3月10號前往駐點村，在任振鶴市長的高度重視和指導下開展工作�，F(xiàn)將工作總結如下：
一、 領導重視專班抓，全員參與受教育
兩個單位的黨組把“三萬”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務，作為一次轉變機關干部作風，培養(yǎng)鍛煉黨員干部，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的機遇和平臺，真心實意沉到基層，真抓實干參與活動，進村入戶，走訪民情，辦實事促發(fā)展。
3月11日，兩個單位分別召開全體干部職工大會，傳達和學習相關文件精神，成立由主要負責人任組長、副職任副組長帶隊駐村的“三萬”活動領導小組，抽調得力人員組成工作專班。三個多月來，兩個單位的所有領導班子成員、各科室干部職工均分期分批參與到活動中，與農(nóng)戶進行交談，走訪調研。
二、 廣泛動員講“三萬”，宣傳政策釋民惑
總體動員大會講解與分散座談相結合。工作組首先是召開“新民村、新屋村‘萬名干部進萬村入萬戶’活動政策宣傳大會”，在總體上宣講“三萬”活動的背景、目的、意義以及主要的工作方法，并懇請參會的群眾在會后能廣為宣傳，力爭家喻戶曉。在政策宣傳大會的基礎上，工作組又前往新民新屋各生產(chǎn)小組（自然灣），共組織小型村民座談會二十余次，廣泛深入地開展活動。
口頭講解與印發(fā)資料相結合。工作組主要通過小型座談會，口頭向村民講解黨的一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策。同時，將“目前強農(nóng)惠農(nóng)政策一覽表”進行擴大復印，張貼在兩個村的村務公開欄上，在與村民進行座談時，給那些對政策不甚了解的群眾發(fā)放了政策一覽表共約100份，方便他們回去自行觀摩，細細研究。
三、 作風扎實不畏難，進村入戶訪民情
為做好“三萬”各項工作，工作組成員發(fā)揚了不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風，在活動中實現(xiàn)了“兩個全覆蓋”，突出了“四個在一線”，做到；了“五個進農(nóng)家”，真正成為了農(nóng)村政策的宣傳隊、社情民意的調查對和為民辦事的工作隊。
走訪足跡全覆蓋和走訪內容全覆蓋相結合。調查民情過程中，工作組堅持兩個“全覆蓋”，即走訪足跡覆蓋兩個聯(lián)點村的所有農(nóng)戶，走訪調查的內容覆蓋工作臺賬“民情調查記載”列舉的所有欄目�；顒悠陂g，工作組對新民村535戶、新屋村467戶共1002個農(nóng)戶進行了調查，調查內容嚴格按照工作臺賬所列欄目，一一進行詢問并作詳細記載。
快速推進調查與拉網(wǎng)式查漏補缺調查相結合。為確保按時完成任務，工作組在認真扎實的基礎上快速推進訪問進度；在第一輪遍訪之后，又進行拉網(wǎng)式查漏補缺，爭取不遺漏一個農(nóng)戶，真正做到“進萬家入萬戶”。
在家村民調查與外出打工村民短信調查相結合�；顒又校ぷ鹘M對新民村在家的464戶、新屋村在家的332戶走訪完畢后，面臨的最大問題，是無法走訪到兩村舉家外出打工的206個農(nóng)戶。為此，工作組聯(lián)系當?shù)卮褰M干部或咨詢近旁鄰居，千方百計收集到他們的聯(lián)系電話，逐一發(fā)送慰問短信。在短信中，對這次“三萬”活動的目的進行了簡要表述，向收件人表示了慰問，并留下了工作隊員的聯(lián)系電話和電子郵件，方便群眾進行反饋。短信發(fā)送出去后，工作組隊員的手機上陸續(xù)收到了回饋短信和電話，我們根據(jù)具體情況一一進行回復。
工作組走訪調查和市政府主要領導、單位主要負責人、全體機關干部走訪調查相結合。活動中，不僅兩個單位的工作組成員任勞任怨，認真走訪調研，其他的領導和全部機關干部也全部參與到此項工作中來。3月23日，市政府副秘書長、研究室主任邊現(xiàn)龍同志來到駐點村開展調研，他指示工作隊的成員，要“不辭千辛萬苦辦實事、深入千家萬戶訪民情、想盡千方百計解難題”。3月30日，市財政局局長萬春橋同志參與調研，重點走訪了老黨員聶秋保和養(yǎng)牛大戶阮恢子。兩個單位的其他機關干部職工也分期分批來到駐點村，開展社情民意大調查，撰寫心得體會。
在走訪過程中，工作組及時梳理采集到的社情民意和兩個村經(jīng)濟社會發(fā)展方面存在的問題，市長任振鶴同志在聽取研究室主任邊現(xiàn)龍同志的匯報后，于4月14日來到工作組的駐點村走訪調研，了解邊遠山區(qū)群眾生存生活狀況，重點關注三個“什么”：山區(qū)農(nóng)民現(xiàn)在田地里種什么、農(nóng)村干部現(xiàn)在干什么？發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟靠什么。此行而來，他給兩個村各帶了5噸化肥，看望了三戶困難戶，并視察了新民村小學和新屋村黃沙河壩，最后，他指示要求隨行的縣、鎮(zhèn)、村干部和市駐村工作組，一定要結合“三萬”活動，多為群眾辦實事、做好事、解難事，進一步密切黨群干群關心，增進與人民群眾的感情，使活動真正達到黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發(fā)展上臺階的目的。
典型調查與問卷調查相結合。按市“三萬”活動辦公室統(tǒng)一要求，針對重點調查對象，如新型農(nóng)村合作組織、農(nóng)村能人、外出務工及返鄉(xiāng)農(nóng)民工、留守兒童、留守老人、留守婦女、農(nóng)村特困戶、上訪戶等各種類型的群體和各類農(nóng)村問題，開展典型調查。按照省“三萬”活動相關會議精神，按隨機等距的要求，確定了新民村、新屋村的36個農(nóng)戶作為問卷調查對象。在實際操作過程中，按規(guī)定詳細詢問、記載，調查完畢即要求被查對象自己親筆簽名，確保程序和實體合法、過程與結果的統(tǒng)一。
民情調研報告和專題調研報告相結合。在走訪調研的基礎上，工作組各位同志還堅持撰寫民情日記，撰寫民情專題調研報告《“三農(nóng)”三問》，針對農(nóng)村土地拋荒、新農(nóng)合政策落實和糧食“兩補”三個問題，撰寫三篇專題調研報告。
四、 力盡所能辦實事，真心幫扶解民憂
工作組緊緊圍繞任振鶴市長的指示，在充分調查的基礎上，積極為村民興辦實事，促進農(nóng)村發(fā)展。
興建新民村小學廁所。任振鶴同志4月14日到新民村小視察時指出，加快發(fā)展農(nóng)村教育，必須使真勁、下真功、投真金、用真情。當了解到村小的廁所年久失修、低年級學生們如廁不安全時，他指示駐村工作組迅速落實方案、籌措資金，將廁所維修改造好。目前，工作組完成了選址和設計規(guī)劃工作，籌措資金近10萬元計劃進行整修。
協(xié)助興建黃沙河新屋村河壩和便民橋。黃沙河新屋村河段不僅是維持下游數(shù)百畝良田豐產(chǎn)多收的生命線，它的河壩還是5組村民出行的唯一通道。1998年洪水期間河壩被沖垮，影響了春耕農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和村民出行。市長任振鶴同志于4月14日到河壩垮塌處視察，認為可以補修一座水泥河壩，壩頂上豎起連貫的橋墩，再覆蓋上水泥預制板，形成一座簡易的便民橋，這樣就能同時解決三個問題：一是河壩擋水后，可以解決農(nóng)田灌溉問題；二是村民可以經(jīng)便橋往來通行，解決過河難問題；三是如遇大水漫過河壩，河壩上面橋墩的間隙可以起到分洪作用，防止被沖毀。他要求通山縣政府盡快啟動攔水壩與便民橋修復工程，把便民橋修成連心橋。工作組高度重視此問題，赤腳踩水前往實地考察，并迅速聯(lián)系協(xié)調市水務局和通山縣政府部門共同落實市長的指示。目前已完成工程許可和設計方案。
協(xié)助修建新屋村6組2.5公里的通組公路。新屋村6組位于大山深處，只有一條約2.5公里的蜿蜒山路把它與外面世界聯(lián)系起來。市長任振鶴同志在4月14日到工作隊駐點村調研時，指示由市政府研究室聯(lián)系市交通局協(xié)調解決此項問題。目前，已完成初步預算。
興建新屋村衛(wèi)生室。新屋村沒有獨立的衛(wèi)生室。工作組在向當?shù)卣托l(wèi)生部門咨詢相關政策規(guī)定后，擬出資5萬元、爭取政策支持4萬元，幫助新屋村興建標準化衛(wèi)生室。目前正進行選址、設計、預算等工作。
興建新屋村小學浴室。新屋村小學是一所六年制完全小學，常年住校人數(shù)共計45人。為穩(wěn)定教師思想、照顧祖國花朵，工作組擬出資6萬元，建一座60平米的浴室，方便師生洗澡。目前已完成浴室的奠基工程。
參與抗旱保春播。5月12日，全市召開抗旱工作緊急會議以后，市政府研究室、市財政局迅速行動，“三萬”工作隊兼任抗旱工作隊，在聯(lián)系駐點村干部、深入田間地頭實地查看后，確定目前兩個村的旱情形勢為：確保旱澇保收的面積約900畝，這部分不用操心；因地勢高等原因無法抽水救災的面積約500畝，這部分只能水改旱；還有約1600畝能通過抽水保種。工作隊迅速組織購買了四臺水泵，加上水管變壓器等配套設施，每臺花費3000元，共計12000元。目前，水泵已發(fā)揮作用，正在奮力抽水中，旱情已得到部分緩解。
五、 建章立制定規(guī)劃，以人為本促發(fā)展
協(xié)助建章立制。三分建七分管。工作組堅持以制度建設為抓手，落實長效管理，要求村里凡是創(chuàng)建新農(nóng)村建設要求的一系列規(guī)章制度一應齊全，做到人員落實，職責明確，經(jīng)費保證。對路面、墻面、河道保潔、垃圾收集清運、綠化養(yǎng)護人員要求落實到專人負責，并采用優(yōu)勝劣汰的方式給予一定補助。各項制度的落實情況由黨員代表、村干部組成的檢查評議小組實行定期和不定期的考核，做到有記錄、有反饋、有整改，平時還發(fā)動群眾進行相互監(jiān)督、相互促進。
促進村務公開。實行村務公開是加強農(nóng)村基層民主政治建設地具體體現(xiàn)，對集中民智、凝聚民力具有積極的促進作用，做好該項工作意義重大。在前期的工作中，工作組已協(xié)助新民村建立了村務公開欄。此次，工作組出資協(xié)助新屋村在村委會所在地建立面積約15平方米的`村務公開欄，共分為“村務公開”、“黨務公開”、“計生公開”、“財務公開”四大模塊。“村務公開”模塊包括村“兩委”年度工作目標和會議記錄等內容；“黨務公開”模塊包括入黨積極分子和黨費繳納等內容；“計生公開”模塊包括本年度村里的計劃生育工作各項內容；“財務公開”模塊包括村級財產(chǎn)及債權債務、收益分配、“一事一議”集資等內容。此舉進一步保障了村民的知情權，提高了群眾對各項事務的監(jiān)管力度和對村委的信任程度。
協(xié)助制定科學發(fā)展規(guī)劃。按照中央對新農(nóng)村建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的“20字方針”要求，工作隊分別在新民、新屋兩個村組織村委班子、各小組組長、部分黨員群眾代表，召開座談會，共商村級發(fā)展藍圖，幫助村組編制好“十二五”規(guī)劃和20**年新農(nóng)村規(guī)劃，在制定過程中，注意突出經(jīng)濟發(fā)展、貫穿生態(tài)理念、反映地方特色，因地制宜，確保兩個村的發(fā)展規(guī)劃符合地方實際，反映群眾意愿，講究發(fā)展實效。
總結推廣致富經(jīng)驗。工作組在新屋村選取種植油茶大戶阮家應進行重點走訪調研，在新民村選取養(yǎng)牛大戶阮恢子進行重點走訪。這兩個農(nóng)村能人以通山縣特有的山區(qū)自然資源為基礎，發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)，投資較小，受益較大。工作組在走訪后聯(lián)系當?shù)卣块T，力爭對這些農(nóng)村致富能人在資金上扶助，在技術上指導，把特色種養(yǎng)殖業(yè)做大做強。
協(xié)助加強村級黨支部建設。工作組對應的新民村黨支部建設情況較好，新屋村因為歷史原因村級黨支部建設相對較弱。為幫助加大村級黨支部建設，工作組組織村干部座談，了解他們的難處，當了解到歷史遺留的經(jīng)濟原因導致村黨支部威信不高以后，力爭幫助村里辦實事，目前已在規(guī)劃和實施中的實事有：興建新屋村河壩（目前已完成規(guī)劃設計）、興建新屋村小浴室（目前已完成選址和設計）、興建新屋村6組通組路（目前已完成工可設計）。
六、 時間已到心未盡，黨群情深長留存
短短三個月很快就過去了。這期間，工作組在村里留下了腳印、留下了汗水、也與鎮(zhèn)村干部、村民們都建立了深厚的感情。工作組的駱傳毅同志在他的心得體會里寫道：“三個月的時間太短，但我也深知，我為老百姓服務的時間沒有限制。不辦完抗旱、修建水壩公路等實事，我的心將永遠留在新民、新屋”；李保新同志在心得體會里說：“那些農(nóng)民朋友時刻都浮現(xiàn)在我的腦海中。在我的內心深處，總還是有很多的思念。農(nóng)村的困難和落后確實還需加快建設，這正是我們的責任和使命所在�！保煌瑯�，鎮(zhèn)村干部和群眾們對工作組也建立了深厚的感情，并給予了很高的評價。例如黃沙鋪鎮(zhèn)黨委書記劉林同志說：“工作組這種扎實的作風值得我們所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習”；新民新屋兩村干部都說，工作組的耐心、細致和真誠感動了所有的村民，他們舍不得我們離開。
“三萬”活動雖已結束，但抗旱工作沒有結束，“城鄉(xiāng)互聯(lián)、千村共建、萬戶幫扶”活動沒有結束，還有很多工作要做，工作組將一如既往關注農(nóng)村農(nóng)業(yè)、關心農(nóng)民朋友，一如既往地進行各項協(xié)調和督促工作。
三萬活動總結（二）
《XXX千名干部進村入戶活動實施方案》的通知精神，工作、密切干群關系、改進機關作風。3月初，我司“三萬”活動工作組委、市的下，在所駐XX鎮(zhèn)四個村即：XX、XXX、龔咀、XXX村，做了工作，了的實效，贏得了基層干部的好評。
一、主要成績
（一）送政策，訪民情。在為期3個月的“進村入戶”活動中，我司工作組以宣傳政策、走訪民情為工作中心�！叭龝�，入戶座談等，農(nóng)戶家中地里田間，與農(nóng)民朋友同吃、同住、同勞動，宣傳惠農(nóng)政策、民情，工作組隊員足跡覆蓋了4個駐點村968戶所有農(nóng)戶（入戶764戶，有204戶因外出務工不在家），了四個村的情況，收集整理了768份民情民意調查表，52份全省制定的問卷調查表的抽樣調查工作，印發(fā)了科學種田、養(yǎng)殖、農(nóng)村常用法律知識及惠農(nóng)政策宣傳冊共1000余份，確實了送政策、知民情、了民生，為下一步市委、市著重解決脫離、脫離、違背意愿的問題，強的數(shù)據(jù)支持。
�。ǘ┺k實事、促發(fā)展。工作組在調查走訪中到，XX村主要灌溉渠道因常年失修積淤較重，直接到了春耕生產(chǎn)用水，反映強烈，村委會也因疏通渠道所需資金而發(fā)愁，只能先請施工隊進場清淤再想辦法籌集資金。，三個村的水利基礎設施也薄弱，抽水機泵的保養(yǎng)維修也著。匯總情況后，立即請示總公司對其幫扶，投入資金1萬元用于解決XX村疏通渠道的資金問題，還幫助解決所駐村機泵維修資金1.2萬元，：XX村6000元，XX村3000元，XX村3000元，在工作組的督辦下四個村的的了幫扶資金，將各村機泵了的維修和保養(yǎng)，保障了機泵運轉，了各村春耕生產(chǎn)。在走訪中，還慰問了70余戶戶，捐贈油、棉被等物資約合幣4720元。
二、主要做法和特點
�。ㄒ唬⿵娀M織，工作任務。公司成立了由副總經(jīng)理XX同志為組長，經(jīng)理助理XX，辦公室副主任XXX、XXX為的“三萬”活動工作組，學習了市委、市下發(fā)的文件，了工作任務。，還分批次輪流組織公司員工到農(nóng)村進村入戶，鍛煉員工，轉變工作作風。
�。ǘ┗鶎咏M織，密切。工作組下到村就同鎮(zhèn)、村兩級干部碰頭會，四個村情況，與思想后重新部署工作計劃，決定分成4個，工作組為組長，進駐人4個村，黨員大會、村民大會、入戶座談等宣講惠農(nóng)政策，要求每個每天走訪40戶農(nóng)戶，到中，收集民情民意整理成表，與農(nóng)民朋友打成一片，民之所想、民之所需、民之所求。
（三）干部鍛煉，轉變工作作風。我司緊抓住此次“三萬”活動契機，以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，緊緊機關轉作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠的，著力提升我司干部的工作能力，黨風廉政建設，機關工作作風良性發(fā)展。要求工作組民情民意在一線、政策在一線、干部作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)，農(nóng)村密切，“六不準”，要求每名隊員每周在村駐點5天，總結當天的工作并民情日志，隊員之間要交流工作經(jīng)驗，、不的向市“三萬”辦匯報工作進展情況、工作、做法等。
三、的主要問題
我司工作組在“三萬”活動中，做了工作，了的，但仍然和問題，在，思想認識有待深化，與農(nóng)民同勞動應該經(jīng)�；c戶的溝通有待，的、方法及幫扶的途徑有待和改進等。
四、下一步工作打算
1、總結此次“三萬”活動工作經(jīng)驗，和改進自身工作的辦法和意見。
2、民意調查情況，為市委、市制定和改進新下工作的政策建議。
3、以此次“三萬”活動為契機，黨風廉政建設，在全司一次思想作風整訓活動，著力解決黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等的問題。
三萬活動總結（三）
轟轟烈烈的三萬活動終于結束，出乎意料的竟然獲獎了，在剛進單位有機會參加這種活動，對于自己來說有助于加速理解單位工作開展方式，回過頭來看，這個過程還是有些東西值得總結一下
1、維護良好的人際關系，這次是和另外一個單位一起組成聯(lián)合工作組到結對單位，在維護與他們的關系方面，帶隊領導做的很好，不但積極、主動與他們溝通，就工作開展、單位情況等話題進行交流，總體上關系比較融洽。這些在最后整理資料時候的相互支持、配合可能都起到了一定的作用。
2、開會的重要作用。具體的工作安排和活動計劃制定都需要兩個組一起商量制定，既是工作需要，也是維護工作組團結的需要，通過單個小組內初步討論對計劃有個大概的想法后，再聯(lián)合工作組一起進行討論，充分聽取對方意見，通過協(xié)商達成一致意見，推動具體工作開展，包括工作方案和具體的活動策劃都是以這種方式制定的，效果都還不錯。
3、做事要有預見性。準備做事情的時候，要對做事時的諸多方面進行考慮，比如時間、地點、如果是室外要考慮天氣、參加人員、資金、相關材料準備能否保證事情正常開展，如果不能就要提前考慮解決辦法，不一定苛求完美，至少要保證工作的正常開展。
4、把事情做好也不意味著一刻都不能放松，在現(xiàn)在這種考評體系下，即使時刻都按照要求嚴格去做，但最終考核時沒做好，也是前功盡棄，而且小組成員也會有很大意見，而做好關鍵環(huán)節(jié)，再加上良好的合作關系基本上就可以完成任務了。
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