干部下基層活動總結集錦【3篇】

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的干部下基層活動總結，歡迎閱讀與收藏。

干部下基層活動總結1

　　一年來，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的領導下，在相關業(yè)務部門的指導下和同事們的通力協(xié)作下，圍繞黨委、政府的總體目標和分工業(yè)務，按照上級業(yè)務部門交辦的各項工作任務，在認真履行自己的工作職責的同時，順利完成了本級和上級部門交辦的各項任務指標。這一年來，在工作當中積累了不少經驗，能力有了進一步的提升。在工作的同時，一并堅持政治理論和業(yè)務學習，不斷充實和完善自我�，F將一年來的各項業(yè)務工作述職如下，請各位領導和同事們批評指正并提出寶貴意見。

　　一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。

　　一是注重理論學習。通過參加單位組織的集中學習和自學的方式，認真學習上級部門的文件精神和實質內涵，切實提高自己的理論水平和理論指導實際工作的能力。二是注重政策性業(yè)務知識的學習。利用業(yè)余時間認真學習相關農村惠民政策方面的知識，及時了解和掌握最新知識、最新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐能力的復合型人才。

　　三是注重向實踐學習。在平時的工作當中，經常深入農戶家中，在與農戶交談中，注重從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高自己工作水平。在深入農戶，聯系農戶，服務農戶的同時，聽取和了解農戶的具體困難和實際問題后，想方設法加以解決。

　　二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好業(yè)務分工。

　　一是武裝業(yè)務方面。在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的領導下，按照上級武裝部的要求，在原有的基礎上，組建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）普通民兵營1個，下轄9個普通民兵連，組建基干民兵排1個（應急排）。錄入并完善了民兵工作管理系統(tǒng)，如期完成了民兵整組工作。通過摸底調查，共登記895名應服兵役人員，并錄入征兵工作管理系統(tǒng)。參加了武裝部組織的為期兩個月的業(yè)務技能培訓和一個月的“3.14”應急維穩(wěn)集中巡邏，并參加了軍分區(qū)組織的為期一個月的民兵集中訓練和專武干部培訓工作。按照秋季征兵的程序以及下達的指標任務，動員廣大青年積極應征入伍，并上報預征對象28人，通過上站體檢、政審等征兵程序，最終向部隊輸送了3名合格的新兵，圓滿完成了下達的指標任務。

　　二是林業(yè)工作方面。自進入防火期以來，嚴格按照森林防火工作的安排部署，做好日常防火工作崗位職責的同時，積極協(xié)同林場護林站做好防火宣傳。在精準扶貧生態(tài)環(huán)境保護與治理工作中，協(xié)同XXXX林場完成了縣下達的.100畝的人工沙棘種植、40畝的林下種草任務。在公益林二次補償工作中，從前期的摸底調查認定到戶，到后期資金的申請撥付下達使用，確保了公益林資源的有效保護，順利完成我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公益林補償192戶1921.1畝26921元的任務指標。在迎接市上“五禁”工作檢查中，建立健全了相關軟硬件資料，與各村簽訂責任書的同時一并形成了日常巡查日志，確保了“五禁”工作的順利展開和常態(tài)化。

　　三是畜牧業(yè)務工作方面。從設施農牧業(yè)任務的下達分解實施到上報核查驗收，最終完成102座971.68畝的設施暖棚建設任務，完成率為101.2%。完成了14、15年部分設施暖棚補助資金的兌現，一并完成了15年度畜牧業(yè)救災資金養(yǎng)殖暖棚維修補助款的發(fā)放工作。

　　四是草原業(yè)務工作方面。通過采取禁牧、休牧等措施，在調整各村草原載畜量平衡的基礎上，經過資金的申請審批撥付到兌現公示落實等程序，共計承包草原到戶30.1186萬畝，發(fā)放草原獎補資金222.8055萬元，涉及農戶2761戶10831人，并建立了草原獎補精準扶貧臺帳。一并發(fā)放草原管護員報酬0.54萬元。自防火期以來，草原防火工作在獸醫(yī)站的協(xié)同配合下有條不絮的展開。完成了退牧還草工程舍飼棚圈的建設任務，其中14年完成100戶的建設任務，15年完成210戶的建設任務，并發(fā)放退牧還草舍飼棚圈中央投資補助資金3萬元。

　　三、包村業(yè)務工作方面

　　根據工作分工安排，今年我前期包XXX村后期包XXX村。作為一名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：

　　一是勤下村、入戶，全面、準確地了解和掌握村情民意和各方面工作的開展情況，并能及時向包村領導匯報工作，讓包村領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。

　　二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質、按量完成上報任務。

　　三是勤動嘴，在下村入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，增加政府在群眾中的公信力。包村業(yè)務工作涉及內容廣泛，包括基層黨建、黨風廉政、農村危舊房改造、異地搬遷、新農合、新農保、設施農牧業(yè)、農村最低生活保障、精準扶貧、矛盾糾紛排查等涉及農牧民群眾的方方面面，截至目前，在村干部的協(xié)同配合下各項工作按照任務進度已順利完成并全面跟進。

　　回顧這一年來的工作，有加班加點時的忙碌，也有短暫休息時的放松；有收獲時的成熟，也有遭受挫折時教訓。重要的是，經過這一年的工作歷練，我思想上更加成熟、能力上更加完善、作風上更加務實�；仡欉^去，展望未來，本人將致力于本職工作，再接再厲，發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞的精神；不斷開拓進取，來年取得更好的成績。

干部下基層活動總結2

　　20xx年，xx將全面貫徹落實黨的十八大精神，圍繞“建設生態(tài)型強鎮(zhèn)，推進跨越式發(fā)展”的總體要求，以“穩(wěn)中求進、進中求好”為工作基調，深入實施招商選資“一號工程”，大力開展“項目推進年”、“城鎮(zhèn)攻堅年”、“作風建設年”活動，奮力開創(chuàng)章鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展新局面，為實現建設虞南中心小城市的目標奠定堅實基礎。

　　一、以轉型升級為主線，致力打造工業(yè)強鎮(zhèn)

　　深入實施招商選資“一號工程”，大力開展“項目推進年”活動，狠抓有效投資，加快項目進度，力爭全年完成工業(yè)生產性投資5億元。全力推動企業(yè)股改上市，積極推進“個轉私”和“規(guī)下升規(guī)上”。強化“畝產論英雄”理念，推進低效利用土地二次開發(fā)，加快“機器換人”步伐，大力推進科技創(chuàng)新和品牌建設，推行企業(yè)能耗綜合排序，積極培育生態(tài)產業(yè)，以創(chuàng)建省級生態(tài)功能區(qū)為目標，優(yōu)化空間規(guī)劃，強化產業(yè)選擇，重點引進機械裝備、汽車零部件等與園區(qū)相匹配的產業(yè)項目，推動工業(yè)功能區(qū)從產業(yè)集聚向產業(yè)集群轉變，提升開發(fā)建設水平。

　　二、以功能提升為關鍵，致力建設生態(tài)城鎮(zhèn)

　　按照打造虞南中心小城市的`目標要求，修編完成城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃、控制性詳規(guī)和修建性詳規(guī)，啟動實施和諧大道、友誼路、望江路延伸段、靈運路等路網建設，完成謝瑜路續(xù)建工程，實施虞南大道104國道至大通商貿中心段、王充路白改黑工程。推進大通商住中心、竹洞湖景觀二期工程退二進三等重大項目建設，完成派出所、法庭異地新建，加快高檔房地產項目填充，完成集鎮(zhèn)拓展型農村宅基地置換新房交付使用，實施老集鎮(zhèn)排水、排污、供電、道路、綠化等設施改造五年計劃，加強老集鎮(zhèn)管理，完善健全環(huán)衛(wèi)保潔機制，加大城管執(zhí)法力度，逐步改善老集鎮(zhèn)停車難、行車難、臟亂差的問題。

　　三、以美麗鄉(xiāng)村為追求，致力激發(fā)農村活力

　　以創(chuàng)建國家級生態(tài)鎮(zhèn)為抓手，大力推進“藍天行動”和“清水工程”五年計劃，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，抓好農村控違拆違專項整治工作，開展“四邊三化”專項整治，加快鎮(zhèn)村主干道路綠化建設，推進農業(yè)主導產業(yè)示范區(qū)、特色農業(yè)精品區(qū)和糧食功能區(qū)的建設，培育農業(yè)社會化服務組織，推進土地流轉和適度規(guī)模經營，實施村級集體經濟增收五年計劃，推進集鎮(zhèn)新區(qū)50畝村級物業(yè)聯建項目，力爭提前2年全面消除年經營性收入20萬元以下村。加強秀峰寺生態(tài)保護和堆高山風景區(qū)建設，啟動實施“四季仙果之旅”新三年建設規(guī)劃，繼續(xù)舉辦獼猴桃采摘節(jié)，大力發(fā)展生態(tài)旅游、文化旅游、鄉(xiāng)村旅游，打造旅游業(yè)新的經濟增長點。

　　四、以民生實事為重點，致力提升社會保障

　　大力興辦民生實事，抓好農村水改、廁改、河道整治等農村基礎工程建設，啟動實施童山湖水庫除險加固工程建設，啟動21只病險山塘水庫整治工程，完成友誼、新龍排澇站工程建設，開展山區(qū)地質災害點治理，完成污水處理廠建設投用，完成老集鎮(zhèn)農貿市場改造，大力推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，落實低保救助政策，深化推進殘疾人康復和就業(yè)安置工作，抓好幼兒園“園安工程”，推進食品藥品管理“二網一規(guī)范”工作，開展省級衛(wèi)生應急示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，實施文化惠民行動，積極開展全民健身運動。

　　五、以平安創(chuàng)建為載體，致力構建和諧章鎮(zhèn)

　　推進“平安章鎮(zhèn)”建設，深化“三色預警”機制，完善“四聯四包”維穩(wěn)機制和機關、站所、村、企業(yè)“四位一體”聯動機制；扎實開展每月社會不穩(wěn)定因素排查化解；加大信訪矛盾調處力度，繼續(xù)實行人民調解以獎代補政策，完善公共突發(fā)事件預警和應急處理機制，加快推進群防群治和監(jiān)控硬件建設；深化新居民服務管理，深入開展“六五”普法嚴格落實安全生產責任制，組織開展安全生產大檢查活動，推進“十小”行業(yè)質量安全整治與規(guī)范；大力開展安全生產宣傳活動，加強安全生產監(jiān)管隊伍建設，致力構建和諧章鎮(zhèn)。

　　六、以作風建設為抓手，致力打造一流隊伍

　　牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，大力推進學習型黨組織建設，組織開展各類專題讀書會、學習會和座談會，認真學習領會黨的十八大精神，深入開展“崇孝守信、務實創(chuàng)新”的新時期上虞精神主題教育活動，切實加強黨對基層組織的領導，不斷鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“基層組織建設年”工作成果，完善推行項目建設“7+1”工作機制，深化落實機關干部“周三下村”工作制、實行領導干部“六個一”聯系制度，全面落實黨建工作責任制，深化完善懲防體系，推進廉政文化建設，加大案件查辦力度，以良好的黨風促

干部下基層活動總結3

　　一、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

　　人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習”的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到“三學”即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好“三個代表”重要思想的學習，從精神的領會，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學習期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了“金稅工程”，基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面，我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，不斷提高自身的業(yè)務素質。

　　二、以誠信為本，努力理順各個方面的關系

　　在工作、生活中，我始終堅持“誠心”待人，“誠懇”感人，以“誠實”做人。組織布置的'工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

　　三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務

　　我經常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進行清理結算，共查補稅收XX萬余元，特別是在12月份，在分局領導的支持和其他同志的配合下，經過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近xxx萬元，全額入庫。

　　四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

　　在工作中，我總是告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，“無欲則剛”。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

　　當然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題：

　　一是思想上進取心不強。自走出校門，至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感，認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解，沒有認真調查，或滿足于現狀，導致有些工作質量太低。三是工作方法簡單。有許多工作，不能適應新情況、新問題，工作方法過于陳舊，想問題辦事情沒有超前意識，主要還是學習不夠的問題。

　　總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

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