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春季招聘會活動總結(jié)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的春季招聘會活動總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
春季招聘會活動總結(jié)1
在當(dāng)前人力資源緊缺的嚴(yán)峻局面下，為了一定程度上緩解各用人單位的用工需求，豐富和優(yōu)化張家港保稅區(qū)整體的人力資源環(huán)境，同時達(dá)到宣傳張家港保稅區(qū)人力資源服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的目的，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)密部署和組織，以及保稅區(qū)組織人事局的大力支持和協(xié)助下，張家港保稅區(qū)春季人才招聘會于20xx年xx月xx日在保稅區(qū)人才市場順利舉辦。
下面，對本次大型招聘活動作一次全面的總結(jié)匯報：
一、活動的整體情況
參加本次招聘會的用工單位有58家，提供崗位42大類，各類崗位所需人員合計2681人；參會并應(yīng)聘各類崗位的人員總計有2607人次�；旧线_(dá)到了供需平衡，各用人單位對于招聘會的組織和籌備給予了很高的評價，廣大求職者也對本次活動非常滿意，希望今后能夠舉辦多場類似規(guī)模的招聘活動。
本次招聘會能夠達(dá)到以上的整體效果，與保稅區(qū)組織人事局的大力支持密不可分，另外也源自xx公司利用多年的業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗和完善的籌備組織。具體有如下幾點：
首先，本次招聘會，以公益性質(zhì)作為對外宣傳的基本點，獲得了各用人單位、求職者以及社會大眾的一致好評。目前，社會零散性招聘活動名目雜多，并對參與者設(shè)立了相關(guān)的門檻，直接將招聘活動與經(jīng)濟(jì)利益相掛鉤，使得廣大群眾和用工單位望而卻步，從而無法達(dá)成招聘活動的社會效應(yīng)，無法將有需求的用工單位凝聚一團(tuán)，充分發(fā)揮招聘會的作用。xx公司就招聘工作在認(rèn)真開展剖析、總結(jié)以往招聘會、全面了解人力資源市場供需環(huán)境的基礎(chǔ)上，審時度勢，積極籌備并舉辦了本次招聘活動。
其次，在本次招聘會的籌備和前期組織方面，我司經(jīng)過多次有效的研討和分析，下大力氣作了先期的籌備工作，并制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)去年大型招聘會的意見反饋，優(yōu)化了招聘會實施方案。集中了公司的中堅力量，密切分工，專門成立了“大型招聘會組委會”，并下設(shè)客戶聯(lián)絡(luò)組、信息宣傳組、現(xiàn)場維護(hù)組、后勤保障組、現(xiàn)場布置組等職能小組，為本次招聘活動進(jìn)行全方位服務(wù)。公司的招聘會宣傳方面，以跨接橫幅、傳單、海報、電子屏、電視、以及互聯(lián)網(wǎng)等媒體進(jìn)行宣傳的同時，在長途車站返鄉(xiāng)人群、公司現(xiàn)有的客戶單位以及xx公司的所有派遣員工中進(jìn)行了最為廣泛的宣傳。本次招聘會制作橫幅12面，分別懸掛在港區(qū)、南沙、后塍、德積等相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流聚居區(qū)域；印刷卡片和傳單總計4萬份，在周邊居民聚居地進(jìn)行發(fā)放；印刷大型海報15份張貼于周邊人員流動性大的地方；利用本地區(qū)繁華地段的電子顯示屏對招聘會進(jìn)行宣傳；在金港有線電視臺和相關(guān)的網(wǎng)站上對本次活動進(jìn)行最廣泛的告示；此外，新增了車體廣告宣傳方式，效果非常不錯。
再次，本次招聘會的實施方面，在xx人力資源有限公司嚴(yán)密的前期部署下，進(jìn)行了最為全面的服務(wù)。如：在活動現(xiàn)場周邊進(jìn)行了相關(guān)的標(biāo)識布置并安排專人疏導(dǎo)參與人員；設(shè)立專門的服務(wù)點為參會人員提供便利，最關(guān)鍵的是設(shè)立了專門的求職指導(dǎo)處，在了解求職者的求職意向的基礎(chǔ)上給予最專業(yè)的指導(dǎo)意見和建議，讓求職者能夠不再盲目求職和擇業(yè)，一定程度上有利于本地區(qū)各用人單位員工的穩(wěn)定性。
最后，本次招聘會的結(jié)果方面，本次招聘會參會的大部分單位的報名
人數(shù)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了其預(yù)期，人員的合格率達(dá)到了85%，入職率達(dá)到了70%，各用人單位對此均表示非常滿意；83%的應(yīng)聘人員均表示選擇了滿意的崗位。經(jīng)過對本次招聘會效果的評估和分析，招聘會取得了出于預(yù)期的效果，各參會單位甚至以“本次招聘會系參加保稅區(qū)及周邊招聘會以來，現(xiàn)場最為火爆的招聘”來評價本次活動；在對周邊各社區(qū)的走訪中，群眾對本次這樣一次公益性的大型招聘會非常滿意，并希望今后還能多次舉辦。
二、活動效果分析
本次活動能夠取得出人意料的效果，源于在我局在前期周密科學(xué)的籌備和宣傳，以及xx人力資源有限公司的積極協(xié)助。招聘活動基本定調(diào)后，xx公司充分發(fā)揮了自身的優(yōu)越性，抽調(diào)和利用相關(guān)的資源，由組委會進(jìn)行部署，對保稅區(qū)周邊人員密集地區(qū)（港區(qū)、中興、南沙、后塍、德積、晨陽等）、長途車站返鄉(xiāng)人群等人員密集地域進(jìn)行了最為廣泛的宣傳，時間跨度長達(dá)一個月�；诰o密合作、宣傳到位，加上多年來xx公司在業(yè)務(wù)工作中的口碑，使得招聘會出現(xiàn)了令人滿意的人氣。
本次招聘會的參會單位集中了電子、機(jī)械、化工、紡織、物流、食品、服裝、服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的各類單位，系一次綜合性的公益招聘活動�；顒拥呐e辦，使部分企業(yè)對保稅區(qū)的用工和招聘形勢重新樹立了良好的信心，使各求職者對在保稅區(qū)及周邊工作有了進(jìn)一步規(guī)劃，為本地區(qū)人力資源的`優(yōu)化配置提供了指導(dǎo)和依據(jù)。
總之，通過本次招聘會的舉辦，基本摸清了目前求職者的求職規(guī)律和求職意向，為保稅區(qū)人力資源市場的發(fā)展規(guī)劃提供了良好的理論依據(jù)。實踐證明，保稅區(qū)及周邊地區(qū)的求職人員經(jīng)過優(yōu)化配置后，是足以形成新的
人力資源增長點。目前，該地區(qū)人力資源方面存在的最嚴(yán)重問題并不是人員缺少問題，而是缺乏對于人力資源的有效規(guī)劃和優(yōu)化問題。
當(dāng)然，由于本次招聘會時間點相對早，之前未在這種時間點進(jìn)行過類似招聘活動，因此，發(fā)現(xiàn)諸多問題需要在今后的工作中加以整改：
1）由于求職者過早進(jìn)入招聘現(xiàn)場，導(dǎo)致招聘會開始后內(nèi)部人流量劇增，招聘秩序方面較亂；
2）本次活動的諸多單位在規(guī)定的截止時間后才臨時給出招聘簡章，倉促間招聘海報上出現(xiàn)了一些瑕疵；
3）本次招聘會的求職人員的總體素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高；
4）本次招聘會現(xiàn)場外圍的聯(lián)通、移動等一些促銷攤位現(xiàn)場發(fā)放傳單等，造成了現(xiàn)場衛(wèi)生不佳，對此，考慮欠佳，沒有做到有效把控；
5）由于現(xiàn)場裝修剛剛完成，內(nèi)部設(shè)施和設(shè)備不夠完善，甚至出現(xiàn)了臨時進(jìn)場的用工單位沒有招聘桌椅的問題。
目前，保稅區(qū)及周邊運(yùn)營的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)寥寥無幾，且很多系非法的中介，該類非法機(jī)構(gòu)的運(yùn)營嚴(yán)重擾亂了本地區(qū)人力資源市場；眾多用工企業(yè)為了招募人員，使出了五花八門的招聘模式，也影響和妨礙了人力資源市場的健康運(yùn)行；名目繁多的招聘會一定程度上影響了本地區(qū)的社會治安和企業(yè)正常的經(jīng)營秩序，并且在很大程度上擾亂了保稅區(qū)的招商引資工作。如此背景下，將該地域的人力資源作最廣泛的整合和優(yōu)化，成為本地區(qū)企業(yè)人力資源健康發(fā)展的必然要求。
春季招聘會活動總結(jié)2
根據(jù)市人力資源和社會保障局、總工會、婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動的通知》（銅人社辦〔20xx〕號）的有關(guān)要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動，我區(qū)經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，專項活動取得了良好成效，現(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：
一、健全組織，提高社會關(guān)注
在前期準(zhǔn)備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時制定了春風(fēng)行動就業(yè)服務(wù)專項活動工作方案，明確活動主題、服務(wù)對象及各階段活動內(nèi)容，為活動有序進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內(nèi)大力宣傳“春風(fēng)行動”活動，一是在轄區(qū)內(nèi)人流聚集地張貼宣傳單、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各社區(qū)開展對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)春季用工調(diào)查、農(nóng)村務(wù)工人員外出就業(yè)情況調(diào)查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調(diào)查，為節(jié)后組織轉(zhuǎn)移就業(yè)做好準(zhǔn)備；三是在社區(qū)還專門設(shè)置了“民工就業(yè)服務(wù)窗口”宣傳春風(fēng)行動活動，提供全方位的'政策咨詢和就業(yè)服務(wù)，讓進(jìn)城務(wù)工勞動者及時獲得進(jìn)城務(wù)工知識和工作崗位信息，引導(dǎo)他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認(rèn)真組織活動，做好就業(yè)服務(wù)
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是“春風(fēng)行動”活動的其中一項重要內(nèi)容。2月15日上午由xx區(qū)政府、市人社局、市總工會、市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦“銅陵市20xx年‘春風(fēng)行動’暨紅星美凱龍銅陵商場專場招聘會”在xx區(qū)紅星美凱龍銅陵商場廣場前如期舉行。此次招聘會共有328家用工單位免費入場進(jìn)行招聘，崗位涉及電子、機(jī)械加工、紡織、家政、商貿(mào)服務(wù)等個行業(yè)，提供就業(yè)崗位近6000個，其中紅星美凱龍商場入駐xx0余家商鋪提供了500個崗位，供進(jìn)城務(wù)工人員和其他求職者進(jìn)場應(yīng)聘。招聘會還專門設(shè)置了殘疾人招聘專區(qū)，有7家企業(yè)為殘疾人提供就業(yè)崗位100余個。
為了做好本次招聘會的前期宣傳工作，引導(dǎo)廣大失業(yè)人員參會，一是通過廣播、電視、報紙、車載廣告、社區(qū)電子顯示屏、微博、微信等媒體提前發(fā)布招聘會公告。二是通過市人力資源和社會保障網(wǎng)、市公共就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)提前發(fā)布崗位信息。三是在市人力資源市場張貼公告和通知。四是由縣、區(qū)就業(yè)和社會保障平臺工作人員組織轄區(qū)失業(yè)人員參會。
招聘會現(xiàn)場還設(shè)立了18個政策宣傳點和志愿者服務(wù)專區(qū)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生及各類求職者開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、農(nóng)民工維權(quán)、 SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款和就業(yè)援助等多方面的服務(wù)。據(jù)招聘會現(xiàn)場初步統(tǒng)計，當(dāng)天進(jìn)場求職各類人員有6000多人次，達(dá)成用工意向的有1982人次。
三、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，營造良好用工環(huán)境
為切實維護(hù)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的合法權(quán)益，重點監(jiān)察農(nóng)民工工資支付情況，督促指導(dǎo)使用農(nóng)民工較集中的建筑、加工等行業(yè)的用人單位依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同，督促用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)，防止侵害農(nóng)民工權(quán)益的違法行為發(fā)生，自“春風(fēng)行動”以來，區(qū)各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對轄區(qū)使用農(nóng)民工較多的20家企業(yè)開展了農(nóng)民工工資支付情況的專項大檢查，共受理農(nóng)民工勞動爭議投訴20起，涉及金額1197.3萬元，接待農(nóng)民工勞動爭議案件起，幫助農(nóng)民工落實工資20余萬元。
今后，我們將以這次活動為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化人本服務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進(jìn)農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機(jī)制。
春季招聘會活動總結(jié)3
為全面貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�，落實省穩(wěn)就業(yè)專班關(guān)于印發(fā)《20xx年xx省“春風(fēng)行動”云聘會實施方案》的要求，xx縣就業(yè)服務(wù)中心于20xx年xx月xx日至x月x日開展了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”20xx年“春風(fēng)行動”云聘會，集中為務(wù)工人員提供就業(yè)幫扶，助力常態(tài)化疫情防控，推動就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、活動基本情況
此次春風(fēng)行動的服務(wù)對象為：因疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員；有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工，特別是脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；有用工需求的用人單位，特別是重要產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈企業(yè)。
通過“綏化就業(yè)大集”本次“春風(fēng)行動”共開展9場線上招聘會，其中3場專場云聘會，分別是退役軍人專場云聘會，高校畢業(yè)生專場云聘會，鄉(xiāng)村振興專場云聘會。就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)股和培訓(xùn)股的.工作人員分別來到直播現(xiàn)場，并對高校畢業(yè)生相關(guān)政策和技能幫扶培訓(xùn)政策等進(jìn)行了宣講。共有42家企業(yè)參與招聘，提供崗位種類74個，招聘人數(shù)1300余人。招聘崗位包括生產(chǎn)工人、餐飲服務(wù)、數(shù)據(jù)審核、技術(shù)員、銷售推廣、家政服務(wù)等諸多工種，并印發(fā)了各類政策宣傳單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站和社區(qū)線下派發(fā)。使有需要的務(wù)工人員得到就業(yè)服務(wù)，有需要的用人單位享有用工服務(wù)。
二、具體措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行
領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我中心嚴(yán)格招聘程序，作出計劃，列出明細(xì)，任務(wù)落實到人，并依托“綏化就業(yè)大集”平臺開展專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動。在縣內(nèi)廣泛張貼宣傳海報，通過多方渠道聯(lián)絡(luò)招聘企業(yè)，宣傳招聘信息，精心組織縣內(nèi)各街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村工作人員及有意向求職人員觀看綏化就業(yè)大集綏棱直播分會場線上直播招聘活動。
�。ǘ┘訌�(qiáng)輿論宣傳，引導(dǎo)正確就業(yè)
開展全方位宣傳和氛圍營造。發(fā)動各類宣傳媒介，進(jìn)行宣傳，轉(zhuǎn)發(fā)推廣本次春風(fēng)行動，讓城鎮(zhèn)務(wù)工勞動者充分知曉、充分參與。及時將各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘崗位信息等送進(jìn)千家萬戶，并做好宣傳對接工作。
�。ㄈ╅_發(fā)就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)
在開展“春風(fēng)行動”期間，為了了解企業(yè)在服務(wù)和用工方面的需求，我們強(qiáng)化了企業(yè)調(diào)查工作，為“春風(fēng)行動”活動做好準(zhǔn)備。結(jié)合求職勞動者的實際特點，集中選取一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)媒體活動，為求職的勞動者提供一批有針對性的＇就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
三、下步措施
我們將認(rèn)真總結(jié)，檢查各項措施的落實情況，進(jìn)一步提高和鞏固活動成果，為人民群眾就業(yè)提供切實有效的服務(wù)。我們還將繼續(xù)免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。充分發(fā)揮政府引導(dǎo)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動者自主就業(yè)的積極作用，堅持不懈的抓好招聘工作，更大程度地幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
春季招聘會活動總結(jié)4
人力資源開發(fā)有限公司在經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，在所有員工的大力協(xié)作下，于20xx年6月11日至6月12日借助青洽會的東風(fēng)，成功舉辦了本公司第一次人才招聘大會..現(xiàn)將本次現(xiàn)場招聘會總結(jié)如下：
一.成功的經(jīng)驗
1.招聘會主題明確。在招聘會籌備階段，經(jīng)理就明確要求：我們這次招聘會的目的是推出我們公司，使用人單位和應(yīng)聘人員了解山水公司，便于就業(yè)部工作的開展；是我公司的第二條腿邁起來。我們緊緊圍繞這個主題開展工作，使招聘會主題明確，既不脫離公司業(yè)務(wù)的實際，又符合公司就業(yè)部的現(xiàn)狀。
2.媒體宣傳及時有力。我們借助媒體的功效，把招聘信息及時發(fā)布；現(xiàn)場懸掛了巨幅橫幅，門前矗立了兩塊招聘牌，這使得招聘現(xiàn)場隆重而熱烈，極大的吸引了人們的眼球。
3.資料搜集及時豐富。在陳助理、祁老師、譚晶和小鵬的齊心協(xié)力下，克服資料不全，又沒有可借鑒經(jīng)驗的情況下，積極搜集用工信息，并積極與用人單位溝通，已取得他們的授權(quán)和認(rèn)可。使招聘信息豐富而又符合求職者的期望。
4.資料錄入規(guī)范準(zhǔn)確。在陳助理耐心細(xì)致的工作下，我們公司的用工信息和宣傳資料及時準(zhǔn)確的展示在招聘人員的面前，這和陳助理辛勤的工作是分不開的。
5.會場布置新穎科學(xué)。按照三個區(qū)，分門別類的將招聘信息布置在相應(yīng)的區(qū)域，使招聘者一目了然。各個招聘區(qū)域懸掛相應(yīng)的標(biāo)語，在張?zhí)麄鳂?biāo)語時，小鵬助理一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使標(biāo)語美觀且有效的烘托了現(xiàn)場的氛圍。
6.現(xiàn)場工作忙而不亂。在招聘現(xiàn)場，大家按照分工，積極解答應(yīng)聘者的問題，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；現(xiàn)場忙而不亂不亂，特別是陳老師耐心細(xì)致的.工作，得到應(yīng)聘者的好評。
7.應(yīng)聘信息歸類及時準(zhǔn)確。在招聘結(jié)束后，大家及時準(zhǔn)確的把應(yīng)聘信息分類歸檔，為就業(yè)招聘業(yè)務(wù)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。取得了良好的開端。
二．存在的問題
主要查找自己存在的問題有以下三點：
1.業(yè)務(wù)不熟悉，對應(yīng)聘者的解答不專業(yè)。由于對就業(yè)工作了解不深，加之一直把精力放在對學(xué)員的授課上，所以對應(yīng)聘者的解答不規(guī)范不專業(yè)。譬如應(yīng)聘者問所求職的公司狀況，自己就回答不上來。
2.高瞻遠(yuǎn)矚不夠，看問題膚淺。由于自己覺得本次招聘會沒有經(jīng)濟(jì)效益，所以覺得最多就是公司的形象展示，所以就不是很重視。譬如在第二天就有打瞌睡的現(xiàn)象。
3工作不積極，主人翁意識差。在本次招聘會上，由于總認(rèn)為自己不是主管本次招聘會的人員，所以在工作上就有被動應(yīng)付的思想。譬如第二天抬桌子就是在齊經(jīng)理的催促下才去做的。
三．對公司招聘的建議
1.招聘應(yīng)加大媒體宣傳的力度。本人感覺要讓受眾和用人單位知道公司的業(yè)務(wù)和活動，就要加大媒體的投入力度。
2.加大對用人單位的推介和公關(guān)。其實我們公司現(xiàn)在產(chǎn)生效益的就是培訓(xùn)這一塊，如果我們能把公司的第二條腿邁出來，我們公司才能體現(xiàn)人力資源公司的本原來。那么邁出這條腿的根本之所在是在向用人單位大力推介我們公司，使他們覺得我們公司是可依賴和信任的公司，是值得付出經(jīng)濟(jì)代價來與我公司合作的，那么我們公司就業(yè)部的業(yè)務(wù)才能開展起來，我們公司才能邁開雙腿，走向更美好的未來！
3.招聘會籌備要有時效性。本人覺得招聘會的重點在前期的準(zhǔn)備工作，一要把應(yīng)聘者的用工意向做為搜集用工信息的首要條件來把握。二要熟悉用工單位的詳細(xì)資料，便于給應(yīng)聘者解答。三是會場的布置要有提前量，要符合人們的視覺習(xí)慣和公司的文化。四是要善始善終，不能虎頭蛇尾，不能沒有下文，要有全過程。
4.就業(yè)招聘要有實效性。我公司就業(yè)部的工作正在啟動的時候，任重而道遠(yuǎn)，不要經(jīng)濟(jì)效益是暫時的，而且是戰(zhàn)術(shù)布局，而不是戰(zhàn)略目標(biāo)。本人覺得我們的終極目的是要有良好的經(jīng)濟(jì)效益，使公司的業(yè)務(wù)逐漸多元化，我們不能把這次招聘會的模式當(dāng)成我們以后招聘會的范本。
春季招聘會活動總結(jié)5
為穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，巨野縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”，積極為進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供就業(yè)服務(wù)，取得了明顯成效。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織，精心謀劃，確�；顒佑行蜷_展
根據(jù)活動的總體要求，成立了“巨野縣開展20xx年“春風(fēng)行動”領(lǐng)導(dǎo)小組”。制定了《20xx年就業(yè)援助月活動工作方案》、下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“春風(fēng)行動”的通知》，為全面貫徹落實活動要求奠定了扎實的組織基礎(chǔ)和工作思路。
二、加強(qiáng)宣傳，營造輿論氛圍
2月底，結(jié)合“就業(yè)援助月”活動，結(jié)合各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及工會、團(tuán)委、婦聯(lián)的基層服務(wù)組織開展了具體政策法規(guī)和就業(yè)服務(wù)的宣傳。一是通過發(fā)放宣傳頁、制作宣傳欄、電視播報等形式宣傳就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關(guān)職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策以及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務(wù)的承諾和措施。二是利用各村、鎮(zhèn)勞動保障站所等工作平臺，采取多種有效形式強(qiáng)化宣傳力度。活動期間，在農(nóng)民工聚集的地區(qū)發(fā)放“春風(fēng)卡”、“農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)指南”、就業(yè)服務(wù)政策等宣傳材料近10000份。通過強(qiáng)有力的宣傳，為“春風(fēng)行動”活動的全面展開營造了良好的.氛圍。
三、拓寬崗位渠道，加強(qiáng)信息引導(dǎo)
今年2月，我縣針對農(nóng)村勞動力開展轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作情況進(jìn)行了專題研究部署。并進(jìn)行了明確分工，各司其職，為活動的順利實施提供了組織保障。
3月初，工作人員深入用工單位進(jìn)行摸底調(diào)查，掌握崗位信息，加強(qiáng)信息引導(dǎo)。舉辦多種形式的專場招聘洽談會，為農(nóng)民工免費提供用工信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務(wù)�；顒悠陂g，舉辦現(xiàn)場招聘3場（次），共為1800名進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)，介紹成功就業(yè)近600人�；顒悠陂g，舉辦了兩期有職業(yè)技能培訓(xùn)班，為我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化措施、完善服務(wù)
為全面推進(jìn)人本服務(wù)，提高公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率，縣總工會繼續(xù)在全縣開展了以“老百姓滿意”為主題的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)評介推薦活動，促進(jìn)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和效率的提高。全縣各級公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)全部免費向農(nóng)民工開放，開展“八項服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)、個性服務(wù)和高效服務(wù)。舉辦專場招聘會，普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動。
五、整頓勞動力市場，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
“春風(fēng)行動”期間，縣總工會聯(lián)合相關(guān)部門統(tǒng)一開展了清理整頓勞動力市場秩序行動，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工和用工市場秩序，營造良好的務(wù)工環(huán)境。
今后，我們將以這次活動為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化人本服務(wù)，提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，完善和落實促進(jìn)農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的各項政策措施，形成“春風(fēng)行動”制度化，建立促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的長效機(jī)制。
春季招聘會活動總結(jié)6
根據(jù)溫宿鎮(zhèn)人力資源和社會保障部的統(tǒng)一部署和要求，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)形勢變化對就業(yè)工作的不利影響，維護(hù)就業(yè)形勢穩(wěn)定。于春節(jié)后開展了以“提升技能，溫暖就業(yè)”，為主題的“春風(fēng)行動”。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實施，專項活動取得了較好成效，現(xiàn)將活動情況匯報如下：
“春風(fēng)行動”工作開展情況
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署安排。我社區(qū)20xx年“春風(fēng)行動”工作方案》，強(qiáng)調(diào)了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業(yè)工作的.重中之重，認(rèn)真組織實施，專人負(fù)責(zé)“春風(fēng)行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉(zhuǎn)變農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供更好的服務(wù)。
2、采取有效措施，精心組織服務(wù)。
一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極營造氛圍。
二是積極與社區(qū)工會、社區(qū)婦聯(lián)、社區(qū)殘聯(lián)等辦公室聯(lián)系，利用在全民學(xué)習(xí)集中開展了“春風(fēng)行動”，組織農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。全社區(qū)重視的局面。
三是深入基層，摸底調(diào)查。在開展“春風(fēng)行動”期間，所有干部積極深入居民家中，調(diào)查摸底農(nóng)村勞動力就業(yè)意向，掌握了農(nóng)民工務(wù)工意愿、技能培訓(xùn)要求等情況，實施了動態(tài)管理。
四是積極組織，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。
�。�1）廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機(jī)，發(fā)布用工信息，組織了幫助勞動者實現(xiàn)就業(yè)的宣傳活動。
（2）不斷提高求職者自身素質(zhì)技能以適應(yīng)崗位需要。根據(jù)農(nóng)村勞動力的培訓(xùn)意愿，將有組織有針對性的技能培訓(xùn)，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
�。�3）全社區(qū)開展送技能、送崗位、送溫暖等活動。
（4）向求職者和用工單位宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規(guī)定權(quán)益維護(hù)、農(nóng)民工參保、技能培訓(xùn)等相關(guān)知識為重點的宣傳活動。
春風(fēng)活動期間共發(fā)放“國家的就業(yè)政策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業(yè)介紹服務(wù)35人，召開面向農(nóng)村勞動者的招聘會議1次，發(fā)布用工信息3條，已就業(yè)8人。
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