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公司活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2022-11-16 13:32:12 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿

公司活動(dòng)總結(jié)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的公司活動(dòng)總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司活動(dòng)總結(jié)

公司活動(dòng)總結(jié)1

  在事業(yè)部黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司緊密結(jié)合工作實(shí)際,積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),大力加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織和黨員推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的重要作用,積極創(chuàng)建“先進(jìn)基層黨組織”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,取得了一定成績(jī),F(xiàn)將我公司開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況具體匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),深化思想認(rèn)識(shí)

  我公司高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),7月12日,召開(kāi)了中層以上干部、全體黨員參加的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)部黨委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一系列文件精神。黨委書記王世杰同志在會(huì)上強(qiáng)調(diào),各基層黨組織要嚴(yán)格按照事業(yè)部黨委的部署,準(zhǔn)確把握活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù),精心組織,周密安排,真正做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位,確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。同時(shí)成立了由總經(jīng)理梁恩忠同志及黨委書記王世杰同志任組長(zhǎng),班子成員及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的日常管理工作。公司動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,7個(gè)基層黨支部也分別召開(kāi)了本單位動(dòng)員大會(huì),成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組、辦事機(jī)構(gòu),深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我公司通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和廣泛宣傳動(dòng)員,使全體干部與黨員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義,增強(qiáng)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的自覺(jué)性和責(zé)任感,自覺(jué)投入到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中去,努力達(dá)到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)目標(biāo)。我公司認(rèn)真履行職責(zé),定期召開(kāi)會(huì)議研究工作,針對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)每一個(gè)階段工作的不同特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行安排和布置,深化了搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí),為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定組織和思想基礎(chǔ)。

  二、制定方案,明確活動(dòng)主題和內(nèi)容

  為扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),我公司根據(jù)事業(yè)部黨委的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合本公司實(shí)際,做到“組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)主題、方法步驟、分類指導(dǎo)”五個(gè)明確,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真制定符合公司實(shí)際的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案;顒(dòng)方案明確了活動(dòng)主題和活動(dòng)內(nèi)容,確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有章可循、有據(jù)可依;同時(shí)結(jié)合各基層黨組織實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn),分類提出了開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體要求,努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務(wù)求實(shí)效,體現(xiàn)各自特色,確;顒(dòng)取得實(shí)效。

  三、抓好黨建,促進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”

  (一)加強(qiáng)黨委自身建設(shè),爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的先鋒

  我公司黨委以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為總抓手,加強(qiáng)黨委自身建設(shè)和精神文明建設(shè),采取多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí),使黨員干部牢固樹立責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),著力解決存在的突出問(wèn)題,使各項(xiàng)工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效,以此促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入、全面開(kāi)展。著重做了三方面工作:一是開(kāi)好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)會(huì)。7月16日,我公司召開(kāi)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)會(huì),繼續(xù)認(rèn)真深入學(xué)習(xí)事業(yè)部黨委關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的文件內(nèi)容,在認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上,公司班子成員就如何搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在會(huì)上做了鄭重承諾,并將承諾公開(kāi)于公司網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、宣傳欄中,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。二是上好黨課。6月28日,黨委書記王世杰就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高企業(yè)基層黨組織的執(zhí)政能力,在三樓會(huì)議室,給中層以上干部、黨員上黨課。7月26日,總經(jīng)理梁恩忠就結(jié)合公司上半年經(jīng)營(yíng)情況,全面分析公司面臨的形勢(shì)和困難,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部、黨員應(yīng)對(duì)形勢(shì)、解決困難的決心與信心。三是開(kāi)好民主生活會(huì)。7月23日公司召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),通過(guò)嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,加快發(fā)展。

  (二)加強(qiáng)基層組織建設(shè),夯實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)

  7月12日至7月15日,各基層黨支部分別召開(kāi)了以“對(duì)照爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員‘五帶頭’的基本要求,找差距、明方向、定措施”為主題的黨員組織生活會(huì),會(huì)上,每位黨員對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員‘五帶頭’的基本要求,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,圍繞查找突出問(wèn)題、深刻分析原因以及對(duì)公司發(fā)展建言獻(xiàn)策三個(gè)環(huán)節(jié)展開(kāi)發(fā)言。黨員組織生活會(huì)主題突出,自我剖析深入,態(tài)度誠(chéng)懇,達(dá)到了明確努力方向,提升理論素養(yǎng),增強(qiáng)主體意識(shí),達(dá)成思想共識(shí)的作用。通過(guò)黨員組織生活會(huì),強(qiáng)化了基層組織建設(shè),提高了基層組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力,從而夯實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)。

  (三)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的范圍

  我公司切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育,要求每個(gè)黨員在不同的工作崗位上,既做政治上的強(qiáng)者,更當(dāng)生產(chǎn)上的能人,切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí),牢記黨員身份,做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害,在生產(chǎn)工作崗位上做遵紀(jì)守法的標(biāo)兵、學(xué)習(xí)的模范、工作的先鋒,在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。通過(guò)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)對(duì)黨員的教育,擴(kuò)大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的范圍,每個(gè)黨員基本在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中發(fā)揮了表率作用、骨干作用、橋梁作用、先鋒模范作用。

  我公司在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中認(rèn)真努力工作,取得了一定成績(jī),但是跟事業(yè)部黨委的要求與廣大黨員的希望相比,還是需要繼續(xù)提高。為此,我公司要加強(qiáng)宣傳教育,提高全體黨員搞好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的責(zé)任感與緊迫感,拓展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深度和廣度,營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的濃厚氛圍。激勵(lì)全體黨員按科學(xué)發(fā)展觀的要求,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,頑強(qiáng)拼搏,把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)提高到一個(gè)新的水平,再創(chuàng)佳績(jī),為促進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的全面發(fā)展,做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

公司活動(dòng)總結(jié)2

  [編者按]xx月xxxx日晚,集團(tuán)xxxx周年司慶晚會(huì)圓滿落下帷幕。為了演出成功,各公司、歌舞團(tuán)高度重視,特別是各節(jié)目負(fù)責(zé)人、演職人員在歷時(shí)1個(gè)多月的節(jié)目準(zhǔn)備中,付出了艱辛的努力和歡樂(lè)的汗水,F(xiàn)將各單位節(jié)目總結(jié)一一刊登,讓我們走近他們,了解他們?cè)诠?jié)目組織、排練、演出中的苦和樂(lè),分享他們的經(jīng)驗(yàn)和感受。期望xxxxxx人有更精彩的表現(xiàn)。

  xxxxxx十四周年文藝晚會(huì)已圓滿落下帷幕、但晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的一幕幕還浮現(xiàn)在腦海里,做為節(jié)目負(fù)責(zé)人和編劇,我感觸很深。為了保證本次節(jié)目的質(zhì)量,演員們付出了諸多汗水。演出雖然比較成功,但還存在著不足,現(xiàn)就從以下幾個(gè)方面做一下總結(jié):

  一、首先談?wù)勎覀冞@個(gè)《歌曲串燒》的形成

  1、從整臺(tái)晚會(huì)的節(jié)目形式上考慮

  第一次報(bào)節(jié)目單時(shí),各公司報(bào)的都是語(yǔ)言類節(jié)目,整個(gè)一“小品開(kāi)會(huì)”,所以我起初報(bào)了2個(gè)節(jié)目,一個(gè)是語(yǔ)言類節(jié)目《工地情》,另一個(gè)則是《串燒》,后因《工地情》的劇本內(nèi)容一時(shí)無(wú)法定下來(lái),時(shí)間又緊,所以我們先揚(yáng)長(zhǎng)避短,選擇了《串燒》。

  2、內(nèi)容的定型

  所謂的歌曲串燒是指將多首不同歌名、不同形式或者(相同形式)的歌曲利用“和弦”銜接的方式串聯(lián)起來(lái),帶給人以新奇的感覺(jué)。而這種形式剛好是在我們的節(jié)目中所缺少的。

  在選擇《串燒》的歌曲時(shí),無(wú)意間聽(tīng)到改版的“渡情”,這使我想到了“新白娘子傳奇”這部經(jīng)典的倍受觀眾喜愛(ài)和熟悉的電視劇,我想:為何不把“現(xiàn)代”和“古典”相結(jié)合呢?他們之間的差距很大,但他們所帶來(lái)的沖擊力剛好是“新奇”。所以我選擇了《愛(ài)的主打歌》配合一段現(xiàn)代舞做為開(kāi)場(chǎng),誰(shuí)會(huì)想到我后面會(huì)接《千年等一回》?這就是我的目的—--讓人意想不到!那么如果單純的只是唱歌,肯定會(huì)顯得單調(diào),大家會(huì)說(shuō),我還不如去買本碟聽(tīng)呢,所以我加入了一部分串詞和情節(jié),情節(jié)和串詞都不能太復(fù)雜,越簡(jiǎn)單越好,關(guān)鍵是大家能看得懂、聽(tīng)得懂,不能讓人覺(jué)得這就是一個(gè)“音樂(lè)劇”嘛,但又要能將人自然而然的帶入下一個(gè)環(huán)節(jié),所以才有了后面的“過(guò)河”和“龍船調(diào)”的經(jīng)典喊腔從而過(guò)度到“艄公”和“許仙”的出現(xiàn)。

  情節(jié)的第三部分,我原本想添加一些和公司相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)去,但因我考慮的面太廣、在公司現(xiàn)在的這種節(jié)目機(jī)制上壓力較大,越想把節(jié)目搞好、思緒就越亂。到最后,我考慮到這畢竟是一場(chǎng)晚會(huì)、不是純粹的比賽,一臺(tái)晚會(huì)形式應(yīng)該是多樣化的,有雅有俗。所以我們這個(gè)節(jié)目著重體現(xiàn)了“藝術(shù)性”。

  二、不足的地方

  1、音樂(lè):因?yàn)楣鞠拗屏藭r(shí)間,所以在第一段和第二段中間的音樂(lè)短了一些,使換衣服的時(shí)間卡得太緊。

  2、燈光控制上:公司方面沒(méi)安排專人跟“燈光師”協(xié)調(diào),使得舞臺(tái)效果沒(méi)有達(dá)到我們預(yù)期的要求。

  3、表演上:在表演上、演員還沒(méi)有完全到位、艄公和許仙的角色應(yīng)該還要演得再自然一些、夸張一些、詼諧一些。表情應(yīng)該隨著劇情或者音樂(lè)而變化,尤其是眼神。(當(dāng)然我們都不是專業(yè)演員,甚至有些演員是第一次上舞臺(tái),他們能夠作到不出差錯(cuò)算是不錯(cuò)了)。

  4、表演形式上:如果公司能提供我們節(jié)目所需的音響設(shè)備,我們可以不用錄音,那么現(xiàn)場(chǎng)效果會(huì)更好。

  5、第三段許仙和白娘子相會(huì)時(shí)沒(méi)有演到位,還要再深情些,劇情設(shè)計(jì)時(shí)可以設(shè)計(jì)一段深情雙人舞。

公司活動(dòng)總結(jié)3

  “法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)是構(gòu)建和諧社會(huì)和和諧企業(yè)的重要舉措,我公司按照**文的要求部署,對(duì)我公司“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了安排,現(xiàn)將這項(xiàng)工作開(kāi)展情況作一總結(jié)。

  一、建章立制,納入企業(yè)統(tǒng)一管理之中

  公司成立了以紀(jì)委書記為組長(zhǎng)的“法治進(jìn)企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨辦、工會(huì)、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加,辦公室設(shè)在法律辦。

  公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際工作,召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,研究、部署企業(yè)普法依法治理工作,各二級(jí)單位建立了企務(wù)公開(kāi)制度定期公布相關(guān)內(nèi)容,企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項(xiàng)決策前都認(rèn)真進(jìn)行法律咨詢,依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

  二、運(yùn)用法律手法,維護(hù)企業(yè)利益

  我公司扎實(shí)推進(jìn)法治實(shí)踐,提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿,提高依法決策、依法管理,依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份,我公司運(yùn)用法律手段,通過(guò)法律訴訟共收回工程款 ***萬(wàn)元。

  三、積極開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)

  在于 20xx年1月1日起 施行的《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中,為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作,公司成立了以總經(jīng)理**為組長(zhǎng),公司副經(jīng)理***為副組長(zhǎng),黨辦、勞人處、工會(huì)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會(huì)、法律辦等機(jī)關(guān)處室的5名人員參加了*市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班,購(gòu)買《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳輔導(dǎo)手冊(cè)60本,公司班子成員,處室負(fù)責(zé)人,二級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時(shí),在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了有關(guān)《勞動(dòng)合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》知識(shí)的答題活動(dòng),通過(guò)上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),為依法全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進(jìn)作用。

  通過(guò)“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”,職工實(shí)現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。

公司活動(dòng)總結(jié)4

  這是我們公司自成立以來(lái)舉辦的第一次拓展訓(xùn)練,此次的拓展訓(xùn)練我認(rèn)為辦得挺成功的。我們一起激動(dòng),一起歡笑,一起體現(xiàn)……

  參加此次拓展訓(xùn)練的共有31人,其中有公司高層,辦公室各科室經(jīng)理及科員,車間各關(guān)鍵崗位人員以及倉(cāng)庫(kù)部分人員。拓展地點(diǎn):南海金沙同大培訓(xùn)基地。

  早上8:45分,懷著激動(dòng)、緊張而又急切的心情,我們一起坐上了客車,直往目的地開(kāi)去。在車上,HR部的周經(jīng)理為我們簡(jiǎn)要講述了一下這次拓展的幾個(gè)要點(diǎn):“首先,此次拓展訓(xùn)練目的主要是鍛煉我們團(tuán)隊(duì)的一種協(xié)作能力,溝通能力和處事能力;第二,活動(dòng)安排,上午是一連串的活動(dòng),中午午餐后,下午繼續(xù)接受更具挑戰(zhàn)性的訓(xùn)練,到了晚上,我們將一起搞野炊,節(jié)目還挺豐富的;最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是,此次拓展,首先要端正自己的心態(tài),放下自己身架,重在參與,要明白,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),而我們的每個(gè)人就是團(tuán)隊(duì)中的一員。”在車上,我們還哼起歌來(lái)。因?yàn)榫嚯x比較近,所以很快我們就到達(dá)了目的地。

  接我們的是一個(gè)中等身材,皮膚黝黑黝黑的教官,訓(xùn)練場(chǎng)地周圍沒(méi)什么樓房,感覺(jué)比較荒野。穿過(guò)小道,我們來(lái)到了其中一個(gè)訓(xùn)練場(chǎng)所,一張紅色的橫幅醒目地展現(xiàn)在眼前,上面寫著幾個(gè)醒目的大字—“同在麥田,同一夢(mèng)想”,這是我們的口號(hào)。遠(yuǎn)看左邊,已有一些公司的員工在那里培訓(xùn),正大聲地喊著口號(hào),那種氛圍就是不一樣。

  到了訓(xùn)練地的第一件事,教官給我們每人發(fā)一套迷彩服(短袖上衣,又寬又松的長(zhǎng)褲,加上一條硬硬的皮帶)。很快,我們就換上軍服,感覺(jué)像回到了大學(xué)軍訓(xùn)的時(shí)候,青春活力又回來(lái)了,呵呵……心情還真不一樣。

  在十分鐘的時(shí)間內(nèi),我們31人分成了兩組,各組分別成立了隊(duì)長(zhǎng),隊(duì)長(zhǎng)助理(主要負(fù)責(zé)拿隊(duì)旗),部長(zhǎng)(集安全、衛(wèi)生、后勤等職責(zé),身兼數(shù)職),還各自創(chuàng)立了隊(duì)名,隊(duì)號(hào)(口號(hào)),隊(duì)歌(簡(jiǎn)要的幾句歌詞)。兩隊(duì)分別是:第一隊(duì)—麥浪隊(duì),其口號(hào)是:團(tuán)結(jié)互助,激情麥浪,隊(duì)歌是《明天會(huì)更好》的高潮部分;第二隊(duì)也就是我們那一隊(duì)—給力隊(duì),口號(hào)是:團(tuán)結(jié)協(xié)助,給力麥田,我們的隊(duì)歌是《月亮彎彎照九州》的高潮部分。在十分鐘內(nèi),我們就成立兩個(gè)的團(tuán)隊(duì)。教官說(shuō):“隊(duì)長(zhǎng)助理要保管好自己本隊(duì)的隊(duì)旗,旗在人在,旗倒人倒!比珗(chǎng)人笑了。然后,我們進(jìn)行士氣的提振,教官說(shuō):“各位隊(duì)友,上午好!”然后我們大聲喊:“好(同時(shí)往右上方舉起我們的右手),我神采飛揚(yáng),YES!”試了幾次,聲音洪亮起來(lái)了,士氣也漸漸提振起來(lái)了。

  接著就是活動(dòng)的開(kāi)始……

  第一個(gè)游戲—“教官說(shuō)”。

  游戲規(guī)則:當(dāng)聽(tīng)到一句話前面有“教官說(shuō)”三個(gè)字的時(shí)候,你就要做出相應(yīng)的動(dòng)作,該句話前面沒(méi)有“教官說(shuō)”這三個(gè)字的時(shí)候,你就不能做動(dòng)作。同時(shí),游戲開(kāi)始的時(shí)候會(huì)有一句“教官說(shuō):游戲開(kāi)始”,游戲結(jié)束的時(shí)候也會(huì)提示“教官說(shuō):游戲結(jié)束”。

  我們分成兩個(gè)橫排,盤腿而坐。教官開(kāi)始發(fā)言:“教官說(shuō),游戲開(kāi)始。教官說(shuō),舉起你的左手(此時(shí)我們相應(yīng)地舉起了左手)。再舉起你的右手。(此時(shí)我們也很快地舉起了我們的右手)”動(dòng)作做出后,全場(chǎng)一下子笑了起來(lái),我們很多隊(duì)員才醒悟過(guò)來(lái),自己犯規(guī)了,因?yàn)樵摼湓捛懊鏇](méi)有“教官說(shuō)”三個(gè)字。有了第一次意識(shí),我們應(yīng)該會(huì)變聰明點(diǎn)。吳教官說(shuō):“第一次全軍覆沒(méi)(全場(chǎng)爆笑)”。游戲繼續(xù)開(kāi)始,教官說(shuō),游戲開(kāi)始。教官說(shuō),舉起你的左右(我們舉起左手)。教官說(shuō),再舉起你的右手(我們舉起右手)。擊掌一次(我們擊掌)!边@一次我們又全軍覆沒(méi)了!螒蜻M(jìn)入第八輪,我們還是全軍覆沒(méi),然后教官讓我們先討論討論對(duì)策,有隊(duì)員發(fā)言,“我們只需集中精力與教官說(shuō)三個(gè)字后面的一句話,其他的不要理”,另一隊(duì)員說(shuō),“我們不要看這教官手勢(shì),他會(huì)誤導(dǎo)我們,我們可以試著閉上眼睛去聽(tīng),同時(shí),我們不要急”。第九輪開(kāi)始,吳教官繼續(xù)說(shuō):教官說(shuō),舉起你的左手。教官說(shuō),再舉起你的右手。教官說(shuō),擊掌一次。教官說(shuō),擊掌兩次。教官說(shuō),擊掌三次。教官說(shuō),把手放下(此時(shí)全場(chǎng)松了一口氣)。給自己掌聲鼓勵(lì)(我們掌聲很響亮)。又是一次全軍覆沒(méi),因?yàn)槲覀兊挠螒蜻沒(méi)有結(jié)束。吳教官說(shuō):“在我們訓(xùn)練史上,最高歷史記錄是第十七次才通過(guò),你們要不要突破這一記錄呢?”我們隊(duì)員們士氣十足地說(shuō):“不要”。最后,終于在第十次,我們勝利了。只聽(tīng)見(jiàn)掌聲在耳邊響個(gè)不停。

  教官問(wèn):“這件事情簡(jiǎn)單不簡(jiǎn)單(我們的回答是簡(jiǎn)單),但是,把簡(jiǎn)單的事情做好就不簡(jiǎn)單。剛開(kāi)始,我們隊(duì)員注意力不夠集中,如果我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)的其中一個(gè)隊(duì)員注意力稍微不集中,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)就很容易全軍覆沒(méi)。若我們所有人都把注意力集中起來(lái),把簡(jiǎn)單的事情做好,我們這個(gè)企業(yè)不簡(jiǎn)單。在工作中,我們常常會(huì)遇到這樣的事情,很多事情,我們認(rèn)為很簡(jiǎn)單,但果真如此嗎?……大家回去想想。”教官的一席話,說(shuō)出了公司的一些通病,確確實(shí)實(shí)是這樣子。九次的失敗換來(lái)一次的勝利,那種感覺(jué)就是不一樣,但在工作中,何止是九次十次那么簡(jiǎn)單呢?

  第二個(gè)游戲—“說(shuō)與做”

  游戲規(guī)則:全部隊(duì)員男女間隔,手拉手,肩并肩,以教官為圓心,圍成一個(gè)圓。第一次,教官怎么說(shuō),你就怎么說(shuō),也跟著做一樣的動(dòng)作;第二次,教官怎么說(shuō),你就反著說(shuō),也反著做;第三次,教官怎么說(shuō),你怎么說(shuō),但做是相反的;第四次,教官怎么說(shuō),你就反著說(shuō),但動(dòng)作跟教官說(shuō)的要一致。

  教官問(wèn):“全體隊(duì)員準(zhǔn)備好沒(méi)(喊:準(zhǔn)備好),第一次,教官怎么說(shuō),你就怎么說(shuō)。全體隊(duì)員往左跳一步(我們跟著喊也跟著做),再往左跳一步,往右跳一步,往前跳一步”,這次我們跳得很順暢,而且圓圈還沒(méi)怎么變形。游戲繼續(xù),“第二次,教官怎么說(shuō),你們就反著說(shuō),也反著做。此時(shí),很多隊(duì)員開(kāi)始覺(jué)得有點(diǎn)困難了。不過(guò)還算可以。”,到第三次和第四次的時(shí)候,我們就開(kāi)始亂了,不知道怎么做,怎么說(shuō)了,搞不清方向了,分不清前后左右,整一個(gè)圓圈不像樣。

  游戲結(jié)束后,教官問(wèn):“大家認(rèn)為那幾次比較困難(回答是:最后兩次),為什么?從這個(gè)游戲中有什么收獲呢?很好玩?不知所措?”一隊(duì)員說(shuō),“團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)得不夠好”,另一隊(duì)員說(shuō),“因?yàn)檎f(shuō)的跟做的不一樣”。“對(duì),就是因?yàn)檎f(shuō)的跟做的不一致。當(dāng)然我們現(xiàn)在只是一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲,跳出游戲,可以想象,如果在一個(gè)公司或企業(yè),大家都是說(shuō)一套做一套,沒(méi)有真正說(shuō)到做到,落到實(shí)處,公司的會(huì)出什么亂子呢?基層員工看到上層領(lǐng)導(dǎo)都是說(shuō)一套做一套,又會(huì)怎么想呢?當(dāng)然,不是說(shuō)我們公司怎么樣,只是希望大家都能夠明白這一道理,因?yàn)榇蠹叶际枪疽粏T,只有同心協(xié)力,才能搞好。”大家都低下了頭,一副若有所思的表情。

  在整一個(gè)上午,我們一連玩了好多游戲,比如:“拋球游戲”(游戲規(guī)格:道具:一個(gè)球,一個(gè)系有八根長(zhǎng)繩的墊板(用于墊球),隊(duì)員分次兩組,所以組員必須一同上陣,在限時(shí)內(nèi)以該組墊球次數(shù)最多為勝。主要是鍛煉我們一個(gè)組織如何協(xié)作,如何溝通的一個(gè)過(guò)程。如果在玩此游戲的過(guò)程中,大家都是你做你的,我做我的,步調(diào)不協(xié)調(diào)一致,只能亂成一團(tuán),也很難取得好的成績(jī)。)、“跳兔子舞”(這個(gè)兔子舞跟我們平常的玩法不一樣,它分為童年期,青春期,成熟期,一次比一次動(dòng)作難度,全場(chǎng)玩得樂(lè)不開(kāi)懷。這個(gè)游戲就跟我們一個(gè)公司成長(zhǎng)的各個(gè)時(shí)期關(guān)聯(lián)起來(lái)。)、“信息的傳遞”(游戲規(guī)則:全部隊(duì)員圍成一圈,男女間隔,手拉手,閉上眼睛,不能說(shuō)話,教官開(kāi)始從一個(gè)隊(duì)員的手中發(fā)出動(dòng)作,然后依次傳遞。這個(gè)游戲跟企業(yè)內(nèi)部信息的傳達(dá)關(guān)聯(lián)起來(lái))、“比賽說(shuō)出隊(duì)員的名字”、“計(jì)時(shí)拍掌游戲”……

  整一個(gè)上午,很開(kāi)心地渡過(guò)了,有取得勝利的喜悅,有吸取教訓(xùn)的反思,相信,大家都在游戲中獲得了自己想要的東西。

  吃過(guò)午飯,下午13:15我們的訓(xùn)練繼續(xù)開(kāi)始。教官說(shuō),“先看看你們經(jīng)過(guò)一個(gè)上午,狀態(tài)如何,‘各位隊(duì)友,大家下午好’”,大家仿佛沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái),一陣子才說(shuō):“好(舉起右手),我神采飛揚(yáng),YES!”大家笑了。教官接著說(shuō),“看來(lái)大家的狀態(tài)一般,不過(guò)呢,等一下接著就有更加刺激的游戲等著你們,讓你們絕對(duì)清醒(大家仿佛都動(dòng)了起來(lái))”。

  接下來(lái),我們玩了兩三個(gè)游戲,“梅花梅花朵朵開(kāi)游戲”(這個(gè)純屬的非常搞笑的一個(gè)游戲,主要是最后輸了的要表演節(jié)目,這個(gè)游戲結(jié)束后大家還在捧腹大笑,有些笑到眼淚都流出來(lái)了),“荒島求生”(游戲規(guī)格:有三個(gè)荒島,一個(gè)叫盲人島(島上的人都是看不見(jiàn)東西的),一個(gè)叫啞人道(島上的人都不能說(shuō)話),一個(gè)叫珍珠島(這個(gè)島上的人是正常人),每個(gè)島都有各自的游戲規(guī)格和要求,島與島之間很遙遠(yuǎn),做手勢(shì),大喊均看不見(jiàn),聽(tīng)不到,珍珠島的人需把盲人島和啞人島的人救到珍珠島,用一塊長(zhǎng)長(zhǎng)的木板做船,而工具呢又放在盲人島那邊,……一個(gè)營(yíng)救的過(guò)程。這個(gè)游戲主要教我們?nèi)绾芜M(jìn)行上下層級(jí)的溝通、協(xié)作,把盲人島人員比作基礎(chǔ)員工,啞人島的人員比作中層干部,珍珠島的人員就是高層領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)游戲以我們各組隊(duì)員談各自看法結(jié)束了。)

  休息片刻,一個(gè)非常刺激的游戲即將開(kāi)始了—“高空斷橋”,大家的心情一時(shí)涌動(dòng)起來(lái)。

  教官說(shuō):“這是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的動(dòng)作,在高空中,跳的那一剎那,如何調(diào)整你的心態(tài),如何去克服你的心理,跨過(guò)了這一步,可以說(shuō),你就跨出人生的一大步,大家敢不敢去挑戰(zhàn)(男士們大喊:敢)?有沒(méi)有信心征服(男士們大喊:有)?”走到高空訓(xùn)練場(chǎng)地,我往上一看,腳都有點(diǎn)發(fā)軟了。在十幾米高的高空,還有一頭跳過(guò)另一頭,跨度應(yīng)該有1米多點(diǎn),另外一些女隊(duì)員說(shuō)我不跳了,太恐怖了。我們隊(duì)的小妹一馬當(dāng)先,她膽量很大,做好安全措施后,她開(kāi)始一步一步往高空爬,當(dāng)她站在跳板上的時(shí)候,我們下面的人都為她加油,不知道她此時(shí)此刻的心情是怎么樣的,沉默了一陣子,只看見(jiàn)小妹起步一跳,過(guò)了,跳過(guò)了,我們心里都還在為她膽戰(zhàn)心驚,抓了一把汗。一下來(lái),我們立刻問(wèn)她的心情,她說(shuō),“剛開(kāi)始是有點(diǎn)怕,因?yàn)槟莻(gè)跨度看起來(lái)很大,不過(guò),我不停告訴自己,跟自己說(shuō),很小的.,一跳就過(guò)去了的”,但我還是覺(jué)得很怕。但既然來(lái)到了,我就要挑戰(zhàn)一下自己。陸續(xù)幾個(gè)人上去了,下面的隊(duì)員也是同樣的激動(dòng),我鼓足勇氣戴好安全帽,系好安全繩,第五個(gè),輪到我。在往上一步步爬的過(guò)程中,我真的在顫抖,仿佛要經(jīng)歷什么生死戰(zhàn)。站在高空,我抱著柱子,始終不愿放手,不敢踏出去一步,我往對(duì)面一看,心都仿佛想跳出來(lái)了。怎么辦?過(guò)來(lái)一陣子,我還不是很敢踏出去,怕,真的很怕。只聽(tīng)見(jiàn)的下面的同事大喊加油。鎮(zhèn)定下來(lái),我暗示自己,能行的,能行的。我的右腳嘗試著往前夸一步,又縮回來(lái),“加油,別人能行,為什么你不行,只要勇敢一點(diǎn),就可以,勇敢一點(diǎn),跨出那一步”我不斷地暗示自己。不管那么多了,決定跳。腳步慢慢往前走,1,2,3,腳步不由自主地用力跨出去了,我竟然跳過(guò)去了,那一刻,眼淚都想掉下來(lái)了,激動(dòng),開(kāi)心還是……下到地面后,腳還是有點(diǎn)軟,不過(guò)經(jīng)過(guò)剛才的那個(gè)心理戰(zhàn),仿佛一下子豁然開(kāi)朗了很多。接著是其他隊(duì)員……

  教官說(shuō):“是否感覺(jué)自己很強(qiáng),戰(zhàn)勝自己的感覺(jué)很開(kāi)心吧!”其實(shí),是真的很后怕,不過(guò),如果讓我再來(lái)一次,我會(huì)更加勇敢,因?yàn),嘗試過(guò),我知道,我自己能行,其實(shí)沒(méi)有自己想的那么難,克服了,就成功了。

  另外,這一挑戰(zhàn)活動(dòng)也讓我明白一個(gè)道理,自己能克服困難,因?yàn)橛嘘?duì)友們的支持,有他們的鼓勵(lì),我才勇敢地踏出了這一步,在此,最想說(shuō)聲:謝謝您們!同理,在工作的過(guò)程中,如果我們都是孤立一人,沒(méi)有同事們的協(xié)助,支持,理解,工作也是很難開(kāi)展,再好的想法也是一句空話。

  上一個(gè)活動(dòng)是是一個(gè)挑戰(zhàn)自己的,戰(zhàn)勝自己的一個(gè)環(huán)節(jié),接下來(lái),我們繼續(xù)接受更高難度的挑戰(zhàn),團(tuán)體作戰(zhàn),翻越四米多高的墻(教官跟我們說(shuō)是“成功墻”),沒(méi)有任何工具,只有我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  教官問(wèn):“這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要有一個(gè)總指揮,自愿原則,上層領(lǐng)導(dǎo)不可以。10秒鐘,自己站出來(lái)。”過(guò)了一會(huì),一個(gè)男隊(duì)員站出去了。接著,教官跟我們講了活動(dòng)的規(guī)則,“一,全體隊(duì)員不允許墩墻上去,二就是拉手的方式(接著跟我們做了個(gè)示范),三,整個(gè)過(guò)程全體隊(duì)員不允許說(shuō)話,只有總指揮一個(gè)人可以說(shuō)話(因?yàn)榈纫幌伦鰤救说臅r(shí)候下層隊(duì)員如果一旦承受不了,我們聽(tīng)不到他們說(shuō)話,很容易出事。),違反其中任何一個(gè)規(guī)則,整個(gè)活動(dòng)將重新來(lái)。自己本隊(duì)定一個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)!

  我們開(kāi)始做壘人的架勢(shì),總指揮做好安排,誰(shuí)在第一層,誰(shuí)在第二層,誰(shuí)先上,誰(shuí)后上,人員定好后,挑戰(zhàn)開(kāi)始。第一次,翻越過(guò)去一個(gè)人,第二個(gè)上去了。教官很嚴(yán)肅地說(shuō):“停。知道為什么停嗎?(回答:有人說(shuō)話了),你們以為下面的人好受嗎,你們上去一個(gè)他們就要承受一百多斤的重量,是不是你們覺(jué)得很好玩,你們有理會(huì)過(guò)你們隊(duì)員的感受嗎?”隊(duì)員們都不吭聲了。一陣調(diào)整后,挑戰(zhàn)繼續(xù)。上去一個(gè),繼續(xù)上去一個(gè),第三個(gè)接上去了。教官有發(fā)話了:停。(因?yàn)榈谌齻(gè)人上去的方式違規(guī)了),知不知我可以讓你們繼續(xù)上,上完后再重新來(lái),知道違規(guī)為什么你們不叫停?磥(lái),在這個(gè)公司,你們都只懂得索取,自顧自己,你們有想過(guò)別人嗎?你們有想過(guò)下面幫助你上去的他們嗎?很好玩,是嗎?如果你們覺(jué)得自己不行,可以選擇放棄,把你們的隊(duì)旗原地?zé),然后走人。而就可以在我們?xùn)練史上多了一個(gè)例子,此前已有三個(gè)團(tuán)隊(duì)是失敗的。你們想成為第四個(gè)嗎?”隊(duì)員們大喊,“不想,我們要征服”。調(diào)整后,看得很多隊(duì)員,注意力都集中起來(lái)了,神態(tài),表情,士氣大不一樣,仿佛身邊的環(huán)境都在變了。挑戰(zhàn)繼續(xù),一個(gè),兩個(gè),三個(gè),……該做什么的,做什么,每個(gè)人都很清楚自己要干什么,很自覺(jué),因?yàn),我們都?jiān)信,我們有目標(biāo),我們不是做不到的,我們能成功翻越。最后,我們是勝利了的,全部隊(duì)員都成功翻越,“5分29秒”,完全超出了我們給自己的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。

  歡呼后,我們?cè)趪梢粋(gè)圈,原地坐下,教官說(shuō):“請(qǐng)?jiān)诘紫乱欢䦟拥年?duì)員出列(他們站到了中間),在工作的過(guò)程中,在成長(zhǎng)的道路上,我們或多或少受到別人的幫助,可以說(shuō)你們是踏在別人的肩膀上翻越過(guò)去的,連他們父母都沒(méi)試過(guò)說(shuō)踏在他們的肩膀上,他們的累和痛你們感受到嗎?那我們?cè)撘栽趺礃拥囊环N方式感謝他們?”全體隊(duì)員都擁到中間,抱在一起,那樣的一個(gè)擁抱,感動(dòng),真的很感動(dòng),女隊(duì)員們,都熱淚盈眶,男隊(duì)員們,體現(xiàn)了兄弟同心。如此的一個(gè)真情擁抱,讓我們看到了一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì),看到了一個(gè)心連心的團(tuán)隊(duì),看到了一個(gè)有血有肉的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)時(shí)的我,其實(shí)很想大哭出來(lái),相信大家的心情也是這樣,反思自己,反思自己平時(shí)的生活和工作,又何曾不是這樣呢?

  一個(gè)合照,留下了我們這天的拓展訓(xùn)練的結(jié)束。

  晚上,我們搞了一個(gè)野炊晚餐(發(fā)現(xiàn)麥田的男士們煮菜很有一手,老板也親自下廚,弄得有色有香,花色多樣。),大家歡聚一起,拓展訓(xùn)練圓滿結(jié)束。

  說(shuō)不出的感受,道不出的感動(dòng),感謝公司為我們提供如此好的一個(gè)機(jī)會(huì),也希望我們參加比賽的隊(duì)員們能發(fā)揮自己特長(zhǎng),有所擔(dān)當(dāng),把此次拓展所學(xué)到的真正運(yùn)用到我們的日常工作中,為公司,也是為自己盡最大的努力。我將永遠(yuǎn)銘記這一天—20xx年11月6日。

公司活動(dòng)總結(jié)5

  紹興萬(wàn)和雷聲超聲波科技有限公司的領(lǐng)導(dǎo)層一向注重公司文化建設(shè), 為增進(jìn)行政系統(tǒng)人員的互動(dòng)交流,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及協(xié)作精神,提高員工素質(zhì),在公司湯總和尹總的親切關(guān)懷下,組織部組織了一次戶外拓展活動(dòng),參加的對(duì)象為全體員工。

  湯總指出,這次戶外拓展培訓(xùn)是萬(wàn)和雷聲行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動(dòng),希望大家要以此為契機(jī),勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)展示“同事也是家人”的風(fēng)采,活動(dòng)過(guò)程中要牢固樹立集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí),要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律與安全注意事項(xiàng),高興、愉快的結(jié)束本次拓展培訓(xùn)。當(dāng)日清晨時(shí)分,全體員工與公司集合,一行共計(jì)40人,分坐8輛車,興高采烈地向目的地出發(fā)。一路上,車隊(duì)保持隊(duì)形,控制速度,積極規(guī)避行車風(fēng)險(xiǎn),尤其在進(jìn)入陡峭的盤山公路后,車隊(duì)更是井然有序,配合默契。經(jīng)過(guò)一個(gè)半小時(shí)的車程,我們來(lái)到了十八灣。十八灣,一個(gè)海拔180多米高的山鄉(xiāng),山上地勢(shì)平坦,酷似川北高原,有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色,基地旁邊是當(dāng)?shù)夭筷?duì)駐扎地,基地內(nèi)還設(shè)有射擊訓(xùn)練場(chǎng)。在欣賞過(guò)山水美景之后,我們就進(jìn)入了戶外拓展主題活動(dòng)。

  拓展活動(dòng)主要包括四項(xiàng)內(nèi)容:

  1、無(wú)敵風(fēng)火輪、我是最棒的團(tuán)隊(duì)及同心同步。分別通過(guò)男女單項(xiàng)比賽、男女混合雙打、三項(xiàng)大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽;顒(dòng)規(guī)則清晰、便于操作,大家興趣濃厚、積極踴躍;顒(dòng)之初,有些人還因?yàn)槌醮握J(rèn)識(shí)而矜持靦腆;活動(dòng)之后,大家便開(kāi)始稱兄道弟、親密無(wú)間。笑容放飛了心靈,汗水流出了壓力,自然找回了自我,協(xié)作擁有了快樂(lè)。

  2、自助燒烤,各位同事各司其職,有的洗菜,有的穿串,有的生火,忙碌起來(lái),這次基地為我們準(zhǔn)備了充足的燒烤材料,還有工作人員現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)燒烤知識(shí),在我們漸漸掌握技巧的喜悅之下,我們吃到了同事們相互協(xié)作做出的燒烤大餐。哦,對(duì)了,還有一只烤全羊。

  3、真人CS競(jìng)技,CS競(jìng)技是這是拓展活動(dòng)的重頭戲,也是大家非常期待和喜愛(ài)的一個(gè)項(xiàng)目,我們被分為兩隊(duì),紅隊(duì)及藍(lán)隊(duì),通過(guò)三輪對(duì)決,籃隊(duì)贏得了最后的勝利。同事們?cè)谶@個(gè)項(xiàng)目上盡顯童貞和快樂(lè)。

  4、狼人殺競(jìng)技,這項(xiàng)活動(dòng)是特意為狼人殺愛(ài)好者設(shè)立的,共有十二人參與,狼人殺規(guī)則簡(jiǎn)單,易學(xué),但真正能玩好狼人殺需要很好的記憶力及邏輯思維能力。這項(xiàng)活動(dòng)尤其受到女性同事的喜歡,因?yàn)榛顒?dòng)過(guò)程相對(duì)的安靜與和諧。

  通過(guò)這次戶外拓展活動(dòng),我司及同事們都得到了很大的收益。 參訓(xùn)單位收益:

  進(jìn)一步明確和認(rèn)同團(tuán)隊(duì)目的,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;學(xué)會(huì)相互配合,互相支持,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí);改善人際關(guān)系,形成積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛;促進(jìn)溝通信息交流,讓人際交往更暢順;讓每個(gè)參訓(xùn)員工的工作崗位上表現(xiàn)更杰出;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)變性,從容各種挑戰(zhàn)。 參訓(xùn)員工收益:

  認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心;客服心里惰性,磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)整身心狀態(tài),樂(lè)觀積極地面對(duì)工作和生活的挑戰(zhàn);認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)的作用,增強(qiáng)個(gè)人責(zé)任感和參與意識(shí)。

公司活動(dòng)總結(jié)6

  今年是國(guó)網(wǎng)公司確定的“線損管理年”活動(dòng)年, 在接到省市公司關(guān)于開(kāi)展“線損管理年”活動(dòng)的通知后,我公司積極響應(yīng)高度重視,為了切實(shí)開(kāi)展好這次“線損管理年”活動(dòng),公司根據(jù)《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理模式》,以及對(duì)照《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,公司認(rèn)真制定了 “線損管理年”活動(dòng)實(shí)施方案,成立了線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了線損管理辦公室。以落實(shí)《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,完善線損管理的三大體系、規(guī)范線損管理行為、降低電能損耗,實(shí)現(xiàn)公司扭虧為盈的目標(biāo),作為我公司開(kāi)展”線損管理年”活動(dòng)的主要思路,扎實(shí)工作,經(jīng)過(guò)近一年來(lái)的實(shí)踐,線損管理網(wǎng)絡(luò)得到健全,制度得到完善;線損管理實(shí)現(xiàn)全過(guò)程控制;員工降損增效意識(shí)得到增強(qiáng),行為得到嚴(yán)格規(guī)范。但也還存在一些不足,現(xiàn)將活動(dòng)的開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、建全線損管理組織機(jī)構(gòu),完善管理制度

  1、成立了組織領(lǐng)導(dǎo),為該活動(dòng)的正常開(kāi)展提供了有力的組織保障。公司成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)的“線損管理年”活動(dòng) 曁線損管理領(lǐng)導(dǎo)小組;設(shè)立了管理辦公室,負(fù)責(zé)全公司“線損管理年”活動(dòng)的開(kāi)展和線損管理的日常工作;成立了線損管理監(jiān)督檢查小組,對(duì)全公司“線損管理年”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行監(jiān)督檢查,促進(jìn)該活動(dòng)的有序、有效地開(kāi)展。

  2、建立線損管理三大體系,落實(shí)部門職責(zé)。做到職能清晰,職責(zé)清楚,形成一級(jí)管理一級(jí),一級(jí)控制一級(jí),一級(jí)考核一級(jí),一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)的全過(guò)程管理控制和監(jiān)督保證。使公司各單位線損管理協(xié)調(diào)一致、彼此依托、相互作用,共同確保降損目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  3、制訂了本公司“線損管理年”活動(dòng)實(shí)施方案,建立了線損管理網(wǎng)絡(luò)。該實(shí)施方案確定了活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間,對(duì)各階段的工作都作了具體的部署和安排,并以文件的形式下發(fā)至各部門、站所,公司建立了線損三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),即決策層、管理層和執(zhí)行層。各站所根據(jù)公司的方案都制定了相應(yīng)的工作方案,成立了工作小組。從而使活動(dòng)的順利開(kāi)展明確了目標(biāo)、職責(zé)和措施。

  4、制定和完善了公司線損管理的有關(guān)辦法和制度。并由線損管理辦公室匯總制訂成了《 “線損管理年”活動(dòng)制度匯編》,這為線損管理提供了制度保證。

  二、推動(dòng)全員參與,營(yíng)造降損氛圍

  1、召開(kāi)了“線損管理年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了國(guó)家電網(wǎng)公司、省電力公司、市供電公司關(guān)于開(kāi)展農(nóng)電“線損管理年”活動(dòng)的文件精神;組織相關(guān)人員到開(kāi)展線損管理較早的奉新、進(jìn)賢兩個(gè)縣公司學(xué)習(xí),同時(shí)組織相關(guān)單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《縣供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》。強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展“線損管理年”活動(dòng)的重要性、必要性和其現(xiàn)實(shí)意義。

  2、將《縣級(jí)供電公司電能損耗規(guī)范化管理驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行責(zé)任分解后以文件形式下發(fā)到公司各部門、有關(guān)單位,并針對(duì)供電所制定了“線損管理年”活動(dòng)的考評(píng)細(xì)則;在年底對(duì)各供電所線損管理實(shí)施情況進(jìn)行測(cè)評(píng),并直接與年終評(píng)評(píng)先評(píng)優(yōu)進(jìn)行掛鉤。

  三、強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)線損管理的規(guī)范化。

 。ㄒ唬、對(duì)線損指標(biāo)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理

  1、啟動(dòng)了理論線損計(jì)算工作,并根據(jù)線損理論計(jì)算值,歷史線損統(tǒng)計(jì)值和影響線損率的技術(shù)和管理方面的修正因素,根據(jù)公變、專變所占電量比例及其它固定損耗每月核定各供電所線損率考核指標(biāo);

  2、為了使目標(biāo)能實(shí)現(xiàn),分線、分區(qū)、分級(jí)管理方式,把線損管理分為三級(jí)管理即A、35KV及以上網(wǎng)損(含主變損耗),由調(diào)度所負(fù)責(zé);B、10KV綜合損耗(含公變損耗)由供電所負(fù)責(zé);C、0.4KV及以下?lián)p耗在7月底完善公用臺(tái)變總表后,由供電所職工承包臺(tái)區(qū)降損任務(wù),將指標(biāo)分解到臺(tái)區(qū),落實(shí)到人,考核到人。

  3、開(kāi)展線損小指標(biāo)管理,制訂線損小指標(biāo)考核辦法,將十七個(gè)線損管理小指標(biāo)分解到生技部、調(diào)度所、計(jì)量所、供電所,落實(shí)部門責(zé)任,保證線損管理指標(biāo)的。

 。ǘ、強(qiáng)化抄核收管理。嚴(yán)格定時(shí)抄表,特別是重點(diǎn)用戶和大用戶,強(qiáng)化抄表卡、臺(tái)帳定人管理和發(fā)放,保證了線損的準(zhǔn)確計(jì)算及電費(fèi)按時(shí)到位;加大營(yíng)銷自動(dòng)化的適用范圍,所有用電戶全部實(shí)現(xiàn)了微機(jī)報(bào)表、核算、開(kāi)票;同時(shí)線損管理監(jiān)督檢查小組不定期對(duì)供電所抄核收進(jìn)行檢查、監(jiān)督,特別是線損波動(dòng)比較大的單位,從而大大減少了經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種漏洞。

 。ㄈ、強(qiáng)化計(jì)量管理和封印鉗管理,加大臺(tái)區(qū)考核力度。

  1、公司重新為各供電所統(tǒng)一配置了新的封印鉗,做到專鉗(專變、臺(tái)區(qū)、用戶)專用,專人管理,使用有記錄;加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格計(jì)量裝置的安裝、拆換工作,杜絕了內(nèi)外勾結(jié)竊電行為

  2、公司成立了專門的工作組,從6月份開(kāi)始,歷時(shí)2個(gè)月對(duì)全公司所有公變臺(tái)區(qū)電能計(jì)量裝置進(jìn)行了重新更換和安裝,全面實(shí)施了臺(tái)區(qū)管理,加大了對(duì)臺(tái)區(qū)線損的監(jiān)測(cè)和考核,同時(shí)加大臺(tái)區(qū)三相平衡的監(jiān)測(cè)工作,盡最大可能降低低壓線損。

  3、強(qiáng)化了高耗能計(jì)量表計(jì)的淘汰更換,推廣使用電子電能表,降低計(jì)量器具的自身?yè)p耗。公司制定了《關(guān)于淘汰DD28型電能表停止新裝機(jī)械式電能表等有關(guān)事項(xiàng)的通知》,各供電所啟動(dòng)了對(duì)原農(nóng)改遺留的部分DD28型表計(jì)進(jìn)行更換。變電站各關(guān)口表計(jì)也進(jìn)行了技術(shù)改造,對(duì)35kV柜線、主變高低壓側(cè)、10kV線路互供關(guān)口、小水電上網(wǎng)計(jì)量盡可能完善四通道計(jì)量功能,確保對(duì)供電網(wǎng)絡(luò)中各個(gè)節(jié)點(diǎn)的線損情況進(jìn)行精確分析,進(jìn)一步提高線損管理技術(shù)水平;

  4、建立計(jì)量器具的巡視檢查力度。對(duì)關(guān)卡、大客戶計(jì)量裝置由市場(chǎng)營(yíng)銷部計(jì)量所每季現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查、校驗(yàn)一次,其他各類計(jì)量裝置有運(yùn)行單位加強(qiáng)巡視檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理到位。

  5、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格電能計(jì)量裝置安裝、拆換管理。杜絕內(nèi)外勾結(jié)竊電行為。

  (四)、加大反竊電稽查力度,開(kāi)展用電營(yíng)業(yè)普查。公司成立了專門的用電營(yíng)業(yè)普查小組和反竊電中隊(duì),各供電所也要相應(yīng)成立了反竊電中隊(duì),對(duì)全公司進(jìn)行用電營(yíng)業(yè)普查并不定期開(kāi)展巡視檢查工作,及時(shí)查處違約用電和竊電行為。在10-12月還開(kāi)展“百日反竊電斗爭(zhēng)”活動(dòng)和專變客戶用電營(yíng)業(yè)普查工作。

 。ㄎ澹┘哟罅司路維護(hù)巡視工作。采取屬地維護(hù)的原則,劃分線路維護(hù)巡視責(zé)任區(qū),開(kāi)展了兩次線路砍青的線路維護(hù)工作,確保通道暢通不掛青,杜絕臨時(shí)性用電的私拉亂接現(xiàn)象。及時(shí)排除了安全隱患,確保了安全供電可靠。

 。┙⒔∪司損分析例會(huì)制度,加強(qiáng)了線損分析及線損管理知識(shí)培訓(xùn),對(duì)有關(guān)線損統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了規(guī)范,加大對(duì)上報(bào)報(bào)表質(zhì)量考核,提高的數(shù)據(jù)的可分析性;每月做好了線損統(tǒng)計(jì)分析,特別對(duì)線損高,線損波動(dòng)大的所、站、線路進(jìn)行深入地研究和分析,抓住可控因素,對(duì)金灘、楓江兩個(gè)線損高的所還專門成立了工作組行深入地研究和分析,制定了可控措施,做到線損在控、可控,達(dá)到了降損增效的目的。

  四、強(qiáng)化了電網(wǎng)調(diào)度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理及無(wú)功負(fù)荷管理

 。ㄒ唬、優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平

  1、制定電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案,建立主變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行曲線。針對(duì)楓江變電站兩臺(tái)主變(1×3150KVA+1×3150KVA)并列運(yùn)行的方式,組織調(diào)度班繪制出楓江變電站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行曲線圖,在負(fù)荷小時(shí)退出一臺(tái)主變運(yùn)行,負(fù)荷高時(shí)兩臺(tái)主變并列運(yùn)行,有效地降低了楓江變電站的損耗。

  2、結(jié)合迎峰度冬,調(diào)整供電負(fù)荷:今年冬季公司全網(wǎng)負(fù)荷有較大的增長(zhǎng),公司及時(shí)供電負(fù)荷進(jìn)行了調(diào)整,擬新上了烏江10kV工業(yè)線,合理分擔(dān)烏江主線負(fù)荷,消除了供電負(fù)荷瓶頸,成功度冬打好基礎(chǔ),同時(shí)降低了網(wǎng)損;

  3、利用農(nóng)網(wǎng)改造資金,對(duì)全縣農(nóng)村高低壓電網(wǎng)進(jìn)行了適當(dāng)改造,縮短輸配電線路供電半徑,改造迂回線路、卡脖子線路,優(yōu)化了配變布局,最大限度減少線路損耗。加強(qiáng)全網(wǎng)無(wú)功的管理

 。ǘ、加強(qiáng)全網(wǎng)無(wú)功的管理

 。1)、各變電站根據(jù)電壓情況,對(duì)裝有無(wú)功補(bǔ)償裝置的變電站進(jìn)行無(wú)功補(bǔ)償電容器投退,并結(jié)合主變有載調(diào)壓調(diào)檔,充分提高供電電壓質(zhì)量。同時(shí)根據(jù)電網(wǎng)現(xiàn)狀,公司結(jié)合技改資金,對(duì)白水變電站、八都變電站新增或增加了電容集中補(bǔ)償,對(duì)功率因數(shù)較低的多條10kV線路安裝電容補(bǔ)償,對(duì)城區(qū)用電量較大的5臺(tái)公變實(shí)施了隨器自動(dòng)補(bǔ)償;

  (2)、加強(qiáng)小水電上網(wǎng)無(wú)功管理,公司出臺(tái)了針對(duì)小水電的《小水電上網(wǎng)無(wú)功管理辦法》,對(duì)小水電無(wú)功實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)度管理,結(jié)合不同區(qū)域和不同的季節(jié)對(duì)小水電制定不同的小水電上網(wǎng)功率因素標(biāo)準(zhǔn);

 。3)、推廣低壓動(dòng)力客戶安裝隨機(jī)補(bǔ)償:無(wú)功就地隨器補(bǔ)償是最佳的無(wú)功補(bǔ)償方案,因此公司制定了用電客戶無(wú)功管理辦法,在對(duì)100kVA及以上專變?nèi)繉?shí)行力率考核的同時(shí),積極推廣低壓動(dòng)力用戶就地補(bǔ)償,對(duì)新裝的4kW以上動(dòng)力客戶安裝隨機(jī)補(bǔ)償電容,實(shí)現(xiàn)無(wú)功就地平衡;

  五、線損管理還存在的問(wèn)題

  1、全縣在使用的DD28型及落后電能表合計(jì)5.5萬(wàn)只,由于客戶對(duì)淘汰DD28表計(jì)的不理解,出現(xiàn)抵觸現(xiàn)象,使淘汰國(guó)家規(guī)定停止使用的電能表工作進(jìn)度緩慢,到目前為止只更換了2.5萬(wàn)只;

  2、今年各供電所臺(tái)區(qū)線損理論計(jì)算不到位,臺(tái)區(qū)基礎(chǔ)資料收集不全,計(jì)算出的理論線損率出入較大,影響了實(shí)際應(yīng)用效果;公司為了使07年制定考核指標(biāo)科學(xué)化,實(shí)際化,實(shí)用化,要求各供電所認(rèn)真收集臺(tái)區(qū)基礎(chǔ)資料,利用線損理論計(jì)算軟件計(jì)算的結(jié)果,制定07年臺(tái)區(qū)線損指標(biāo)。

 。、供電所在開(kāi)展線損管理工作中規(guī)范程度有較大的提高,但在制度建設(shè)上普遍存在執(zhí)行力不夠強(qiáng)的問(wèn)題。

  六、明年線損管理工作重點(diǎn)

  1、繼續(xù)按照《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理模式》以及《縣級(jí)供電企業(yè)電能損耗規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步規(guī)范公司線損管理;

  2、進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力的建設(shè),對(duì)供電所線損管理規(guī)范化方面進(jìn)行檢查,使得線損規(guī)范化管理形成長(zhǎng)效機(jī)制,重點(diǎn)檢查管理供電所的管理制度的完善、線損分析例會(huì)的開(kāi)展,降損計(jì)劃措施的實(shí)施、營(yíng)業(yè)普查記錄及用電檢查記錄處理情況記錄等;

  3、充分發(fā)揮用電稽查大隊(duì)以及審計(jì)部門的職能,加大用電稽查力度,預(yù)防和打擊各種違章竊電行為,審計(jì)部日常工作中從營(yíng)銷自動(dòng)化系統(tǒng)著手,拉網(wǎng)式地對(duì)供電所營(yíng)業(yè)管理中用戶力調(diào)電費(fèi)的執(zhí)行、0電量用戶、表故追補(bǔ)電量、臨時(shí)用電電量結(jié)算等情況審計(jì)監(jiān)督;

  4、合理使用好公司現(xiàn)有技改資金,優(yōu)化供電網(wǎng)絡(luò),對(duì)部分卡脖子線路,三相四線少三相負(fù)荷可調(diào)性差的公變,進(jìn)行整改,結(jié)合迎峰度夏及城網(wǎng)改造對(duì)部分超負(fù)荷配變及線路進(jìn)行改造,對(duì)電網(wǎng)無(wú)功需求進(jìn)行合理測(cè)算,適當(dāng)對(duì)變電站、10kV線路增設(shè)電容補(bǔ)償,繼續(xù)對(duì)城區(qū)等公變逐步配置隨器補(bǔ),對(duì)不同區(qū)域的小水電在國(guó)家規(guī)定的前提下制定不同上網(wǎng)功率因數(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保10kV及以上網(wǎng)損降到最低程度;

  5、進(jìn)一步完善理論線損計(jì)算工作,精確計(jì)算結(jié)果,充分發(fā)揮理論計(jì)算的實(shí)際應(yīng)用;

  6、逐步推廣新技術(shù)新設(shè)備的應(yīng)用,盡可能實(shí)現(xiàn)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)對(duì)全網(wǎng)負(fù)荷的監(jiān)控,營(yíng)銷自動(dòng)化系完善營(yíng)業(yè)分析功能,有條件的情況下進(jìn)行遠(yuǎn)抄集抄系統(tǒng)的償試。

公司活動(dòng)總結(jié)7

  根據(jù)協(xié)會(huì)《“保險(xiǎn),讓生活更美好”3·15主題宣傳活動(dòng)方案》,安誠(chéng)保險(xiǎn)河南分公司積極組織全轄認(rèn)真開(kāi)展3·15主題宣傳活動(dòng)。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視

  分公司明確了一名總經(jīng)理室成員負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)本次主題宣傳活動(dòng),全轄各有關(guān)單位緊密圍繞活動(dòng)主題,組織好具體活動(dòng)的承辦工作。要求全轄各單位要充分認(rèn)識(shí)“3.15”宣傳活動(dòng)對(duì)服務(wù)消費(fèi)者、提升行業(yè)及公司品牌形象、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要意義,保障活動(dòng)的順利開(kāi)展。

  二、切實(shí)做好宣傳工作

  “3.15”活動(dòng)期間,分公司及全轄各機(jī)構(gòu)均在職場(chǎng)顯要位置懸掛“保險(xiǎn)、讓生活更美好”、“守信用擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 重服務(wù) 合規(guī)范”等活動(dòng)主題宣傳標(biāo)語(yǔ),在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所醒目位置張貼了公司《保險(xiǎn)服務(wù)承諾》、《索賠指南》、《投訴指南》等宣傳資料,在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所設(shè)立了宣傳欄、散發(fā)宣傳折頁(yè)。為擴(kuò)大宣傳效果,分公司還參與了《河南日?qǐng)?bào)》“3·15誠(chéng)信總評(píng)榜”評(píng)選活動(dòng),榮獲“金融行業(yè)十大誠(chéng)信機(jī)構(gòu)”稱號(hào),有效的普及了保險(xiǎn)理念。

  三、組織消費(fèi)者接待日活動(dòng)

  分公司總經(jīng)理室高度重視,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng),確保對(duì)于消費(fèi)者反映的事項(xiàng)能夠及時(shí)得到辦理,給消費(fèi)者明確的答復(fù)!3.15”當(dāng)日,分公司組織業(yè)務(wù)精英在主要街道設(shè)立了宣傳點(diǎn),受理投訴、咨詢,廣泛宣傳保險(xiǎn)知識(shí)、普及保險(xiǎn)理念、推介保險(xiǎn)服務(wù)、聽(tīng)取保險(xiǎn)訴求等,提高消費(fèi)者保險(xiǎn)意識(shí)。

  四、強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

  活動(dòng)期間,分公司著力加強(qiáng)了未決案件的清理力度,本著客觀公正、實(shí)事求是和對(duì)保險(xiǎn)消費(fèi)者認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,能結(jié)案的盡快結(jié)案,切實(shí)杜絕賠案久拖不決,引發(fā)客戶投訴的現(xiàn)象;對(duì)消費(fèi)者反映的問(wèn)題要求必須及時(shí)處理,涉及到投訴、舉報(bào)的必須嚴(yán)格按照公司規(guī)定時(shí)限要求妥善處理完畢,對(duì)確實(shí)不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)處理的,要及時(shí)致電客戶說(shuō)明原因。

  分公司理賠條線有效加強(qiáng)了客戶回訪工作,通過(guò)回訪切實(shí)傾聽(tīng)消費(fèi)者對(duì)公司服務(wù)的心聲、掌握消費(fèi)者對(duì)公司服務(wù)的滿意度狀況,為改進(jìn)管理和服務(wù)提供決策參考;分公司不斷總結(jié)和完善各項(xiàng)消費(fèi)者服務(wù)規(guī)定,進(jìn)一步站在客戶服務(wù)的角度理順優(yōu)化流程并嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)打造消費(fèi)權(quán)益保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制。

公司活動(dòng)總結(jié)8

  近日,XX電子科技有限公司所屬海鷹企業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司壓電分公司“提高P—51Φ14×2晶片成品率”QC小組活動(dòng)成果發(fā)布。該公司要求各單位各部門在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,圍繞提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率、降本增效,結(jié)合自身實(shí)際積極開(kāi)展各種QC小組活動(dòng)。

  20xx年,該課題組圍繞“改進(jìn)和完善相關(guān)生產(chǎn)工藝,提高晶片成品率和產(chǎn)品質(zhì)量”主題扎實(shí)工作,取得顯著效果,節(jié)約費(fèi)用約64萬(wàn)元。同時(shí),解決了管理及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,促進(jìn)了企業(yè)質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行;進(jìn)一步提高了職工的科學(xué)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、運(yùn)用PDCA方法分析與解決問(wèn)題的能力,為企業(yè)降本增效作出了較大貢獻(xiàn)。

  海鷹公司質(zhì)量管理部根據(jù)企業(yè)《持續(xù)改進(jìn)管理程序》中的QC成果評(píng)審規(guī)定,組織評(píng)委對(duì)該QC活動(dòng)成果進(jìn)行了綜合評(píng)審,并會(huì)同財(cái)務(wù)審計(jì)部對(duì)其實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。大家一致認(rèn)為,課題小組能夠按要求進(jìn)行活動(dòng),通過(guò)因果分析圖、對(duì)策表、對(duì)比表等技術(shù)方法的應(yīng)用,達(dá)到課題目標(biāo),效果明顯,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。同時(shí),壓電分公司長(zhǎng)期以來(lái)一直積極認(rèn)真開(kāi)展QC小組活動(dòng),其積極性值得表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。

公司活動(dòng)總結(jié)9

  一、評(píng)比范圍:

  1、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員:本集團(tuán)所有員工、管理人員;

  2、先進(jìn)集體:以子公司、公司各部門和公司直屬部室為單位;

  二、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員評(píng)比條件

  1、遵守公司規(guī)章制度,無(wú)遲到、早退,當(dāng)年病事假累計(jì)3天以下;

  2、工作業(yè)績(jī)突出;

  3、年累計(jì)考核無(wú)c等;

  4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于主動(dòng)與人合作;

  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于改進(jìn)工作方法,工作效率高;

  6、工作中計(jì)劃性強(qiáng)、積極完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  7、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,為人正直誠(chéng)實(shí),作風(fēng)正派,有良好的個(gè)人修養(yǎng);

  8、努力進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),有創(chuàng)新精神,敬業(yè)愛(ài)崗;

  9、管理者有模范帶頭做用,善于指導(dǎo)和培養(yǎng)部署,公司優(yōu)秀員工評(píng)選辦法,管理制度《公司優(yōu)秀員工評(píng)選辦法》。

  三、先進(jìn)集體評(píng)選條件

  1、工作成績(jī)突出,各項(xiàng)工作達(dá)到或超過(guò)規(guī)定指標(biāo),預(yù)算達(dá)成率好;月度績(jī)效考評(píng)分積分名列前茅。

  2、計(jì)劃周密,對(duì)工作有良好的指導(dǎo)作用,差錯(cuò)少,成本低、達(dá)成率高;

  3、與各部門溝通順暢,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),積極維護(hù)企業(yè)聲譽(yù);

  4、員工團(tuán)結(jié)、互助,有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,整體工作有創(chuàng)新。

  四、名額設(shè)置與分配

  1、推選出銀員工候選人:a部門1名、b部門2名、c部門1名、d部門2名、e部門2名;

  2、在候選人中推選2名金牌員工,其余全部為銀牌員工

  3、優(yōu)秀管理人員1名;

  4、先進(jìn)集體1個(gè);

  5、子公司總經(jīng)理,公司直屬部室主任屬中高級(jí)管理人員,不參加員工評(píng)選,參加管理人員評(píng)選。

  6、以上名額配置為暫行規(guī)定,以后每年可根據(jù)公司發(fā)展情況再定。

  五、評(píng)選活動(dòng)的組織

  1、公司成立評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)選活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織管理。

  領(lǐng)導(dǎo)小組成員有:董事長(zhǎng)、總裁、副總裁、總裁助理以及集團(tuán)各直屬部室、子公司主要負(fù)責(zé)人;董事長(zhǎng)任組長(zhǎng);總裁、副總裁任副組長(zhǎng);兩位副組長(zhǎng)分別負(fù)責(zé)合肥、淮南兩地的評(píng)選活動(dòng)。

  2、具體活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作由集團(tuán)總裁助理和人力資源中心負(fù)責(zé);

  3、公司各部門及所屬子公司應(yīng)首先組織所屬人員對(duì)照評(píng)比條件認(rèn)真學(xué)習(xí);

  4、各子公司按分配名額組織全體員工進(jìn)行評(píng)選,公司直屬部室由總裁辦主任組織全體員工進(jìn)行評(píng)選評(píng)選以無(wú)記名方式進(jìn)行投票選舉,以得票數(shù)額多的(應(yīng)超過(guò)參會(huì)人員半數(shù))當(dāng)選為銀牌候選人,如遇票數(shù)相等或得票多的未超過(guò)半數(shù)再進(jìn)行投票選舉。

公司活動(dòng)總結(jié)10

  年會(huì)終于在大家的期待中圓滿結(jié)束,這次年會(huì)從活動(dòng)策劃寫策劃書,然后召集開(kāi)會(huì)收集大家的意見(jiàn)等前前后后發(fā)了不少時(shí)間,雖然有點(diǎn)累,但是我學(xué)到了很多,這可以說(shuō)是第一次寫文案,除了表彰評(píng)優(yōu)方案然后組織評(píng)選是由另一位同事在執(zhí)行外,其余的都是在忙前忙后。

  在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會(huì),真的很感謝,鼓勵(lì)我去執(zhí)行,給予我嘗試的機(jī)會(huì);其次要感謝的是楊編,他真的不愧為是源的才子,從晚會(huì)臺(tái)詞的編寫,音樂(lè)視頻的剪輯等都是否他在忙,真的很感謝楊編對(duì)年會(huì)的支持,去年也是他在辦理,真心想說(shuō):楊編,你是俺的偶像!內(nèi)容很精彩,大家都玩的很high,這當(dāng)然少不了艷姐,艷姐作為女主角,在百忙之中抽出時(shí)間排列。

  對(duì)臺(tái)詞,為了晚會(huì)的順利進(jìn)行,艷姐和楊編通宵排列,我只能說(shuō),你們真的太棒了,太有責(zé)任感了;再是偉智和蔣小鵬,為了實(shí)現(xiàn)晚會(huì)音樂(lè)和視頻、臺(tái)詞的配套進(jìn)行,我們幾個(gè)一邊對(duì)臺(tái)詞一邊調(diào)音樂(lè)到晚上11點(diǎn),我能說(shuō)的是:我們的都是最棒的,我們要為自己鼓掌,為大家鼓掌;同時(shí)還有其它工作人員,你們都辛苦了,真的很感謝你們,還有要感謝的是優(yōu)曼德?tīng)I(yíng)銷中心的鄧青和石頭,他們是臨時(shí)在場(chǎng)地找到幫忙的放禮炮的,很感謝你們……這次年會(huì)收獲很多,是源是一個(gè)大家庭,我們都在這里共同成長(zhǎng),來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚,我們真的很有緣,我們?cè)谶@里共同努力,一起成長(zhǎng)。

  總結(jié):這次年會(huì)在在主持人這一塊,他們的默契很好,這是晚會(huì)順利的重要因素;其次是其他工作人員,特別是調(diào)音的,整場(chǎng)下來(lái)水也沒(méi)得喝,真的很抱歉,這是我的問(wèn)題,你們辛苦了。

  個(gè)人總結(jié):正;顒(dòng)下來(lái)感覺(jué)自己在以下幾個(gè)方面還存在問(wèn)題:

  1、溝通交際能力有待加強(qiáng),特別是表達(dá)能力,感覺(jué)自己震不住場(chǎng),也就是說(shuō)氣場(chǎng)不夠,語(yǔ)言表達(dá)上,一緊張就會(huì)亂腳;

  2、準(zhǔn)備工作做得不夠:晚會(huì)活動(dòng)桌上撤席之后,沒(méi)有考慮到要備水喝,雖然大家沒(méi)說(shuō),但是我感覺(jué)大家肯定有點(diǎn)渴的,還有就是時(shí)間把控上沒(méi)有協(xié)調(diào)好;

  3、執(zhí)行能力有待提高,在人員工作安排上,沒(méi)有做好,等等還有很多,就不一一列舉了,總體而言,通過(guò)本次活動(dòng)讓我更加清晰自己存在的不足,同時(shí)若有在此舉辦活動(dòng)就能很順手的去辦理,抓住機(jī)會(huì),敢于嘗試,你會(huì)有不一樣的體驗(yàn)。

公司活動(dòng)總結(jié)11

  實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),是我們始終追求的終極目標(biāo)。在這一目標(biāo)的引領(lǐng)下,以安全生產(chǎn)月為契機(jī),我隊(duì)圍繞“生命至上、安全發(fā)展”主題,認(rèn)真組織開(kāi)展安全宣講、警示教育、安全培訓(xùn)及競(jìng)賽等活動(dòng),經(jīng)過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)安全宣教活動(dòng),落實(shí)安全職責(zé)、傳播法治文化、普及安全知識(shí),為實(shí)現(xiàn)我隊(duì)全面、本質(zhì)、持久安全發(fā)展供給思想保證和精神動(dòng)力。下頭將我隊(duì)這一月來(lái)開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)如下:

  一、深入學(xué)習(xí)本次“安全生產(chǎn)月”的指導(dǎo)思想

  充分利用班前會(huì)、周一安全例會(huì)、周四思想政治會(huì)的時(shí)間,,突出“生命至上、安全發(fā)展”的主題,及時(shí)將本次安全生產(chǎn)月的指導(dǎo)思想傳達(dá)給每位職工,使大家了解本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想,增強(qiáng)大家的安全思想意識(shí)。

  二、加強(qiáng)安全宣傳,強(qiáng)化安全意識(shí)

  我隊(duì)利用板報(bào)、電子屏幕、條幅等多種手段,大力宣傳本次安全活動(dòng)月的主題“生命至上、安全發(fā)展”,讓每一名員工都牢記主題、深入人心,進(jìn)取營(yíng)造一種良好的安全氛圍,增強(qiáng)全隊(duì)員工的安全意識(shí)。

  三、認(rèn)真開(kāi)展安全宣誓活動(dòng),增強(qiáng)員工安全意識(shí)

  我隊(duì)于x月x日組織開(kāi)展安全宣誓活動(dòng),礦領(lǐng)導(dǎo)x礦長(zhǎng)深入我隊(duì),與員工們應(yīng)對(duì)面進(jìn)行一通三防、應(yīng)急救援等方面的咨詢與服務(wù)。員工們也都進(jìn)取地說(shuō)出自我心中的困惑,他們耐心地進(jìn)行解答。員工們心中的安全困惑得以疏通和解除。當(dāng)日我隊(duì)組織員工開(kāi)展安全宣誓活動(dòng),觀看應(yīng)急救援公益廣告以及我礦“哥們,聽(tīng)我說(shuō)”等警示視頻,并做出遵章守紀(jì)、按章作業(yè)的鄭重承諾,宣誓過(guò)后,進(jìn)行了安全簽字活動(dòng)活動(dòng)。收到了良好的效果。

  四、學(xué)習(xí)事故案例,舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽,開(kāi)展安全反思

  經(jīng)過(guò)組織全隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx集團(tuán)xx煤礦“x”重大透水事故、xx市x區(qū)x煤業(yè)有限職責(zé)公司“x”異常重大瓦斯爆炸事故,從崗位角度分析日常作業(yè)中存在的安全風(fēng)險(xiǎn),探討如何從管理和技術(shù)兩方面切斷事故鏈,用事故教訓(xùn)推動(dòng)安全職責(zé)落實(shí)和措施完善,提升崗位風(fēng)險(xiǎn)防范本事,防止同類事故發(fā)生。

  五、提升隱患意識(shí),開(kāi)展安全自查

  經(jīng)過(guò)對(duì)員工崗位存在哪些隱患和具體的隱患能導(dǎo)致發(fā)生什么樣的事故進(jìn)行宣講和培訓(xùn),提升員工們的隱患排意識(shí)。然后,要求員工們從工藝、工序、機(jī)具、操作等方面開(kāi)展安全自查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)進(jìn)行處理,到達(dá)了員工主動(dòng)規(guī)范作業(yè)和推進(jìn)崗位達(dá)查標(biāo)的目的。

  六、認(rèn)真對(duì)待應(yīng)急演練,提高應(yīng)急事件處理本事

  根據(jù)我礦20xx年度應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃安排,認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)應(yīng)急演練活動(dòng)以及自救器盲戴,切實(shí)增強(qiáng)員工在遭遇突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處置本事,提高防災(zāi)、逃災(zāi)、避災(zāi)與自救、互救的本事。

  七、增強(qiáng)地面安全工作,確保地面人身安全

  我隊(duì)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)日常生活安全常識(shí)和近期發(fā)生的多起交通事故,開(kāi)展用火、用電及交通安全教育活動(dòng),警醒員工們用火、用電及安全駕駛。加強(qiáng)雨季三防工作,避免事故的發(fā)生。

  八、存在的問(wèn)題及整改措施

  經(jīng)過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)月的各項(xiàng)活動(dòng),我隊(duì)絕大部分員工的安全意識(shí)得以提高,存在的不足之處主要是短時(shí)間內(nèi)行為習(xí)慣難以改變,習(xí)慣性違章還會(huì)存在。針對(duì)這一問(wèn)題,我隊(duì)必須加強(qiáng)管理,加強(qiáng)約束,真正將安全思想內(nèi)化于心,使每一名員工都具備“我的生命我負(fù)責(zé),我的安全我做主”意識(shí),從而確保我隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

公司活動(dòng)總結(jié)12

  周年

慶典活動(dòng)圓滿結(jié)束了,我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此,感謝在這次活動(dòng)中無(wú)私參加活動(dòng)組織策劃以及積極參與活動(dòng)前期準(zhǔn)備的同事們。因?yàn)橛心銈,這次活動(dòng)才會(huì)如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺(tái),增強(qiáng)了大家的凝聚力和集體榮譽(yù)感,謝謝!

  今年10月初,接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動(dòng)籌備小組做準(zhǔn)備工作,實(shí)實(shí)在在的把每項(xiàng)工作做好?紤]到參加人數(shù)的需求;場(chǎng)地的限制;籌備小組決定以趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)分小組活動(dòng)的方式籌備此次活動(dòng)。在活動(dòng)籌備期間籌備組人員在各人的工作之余,少眠少休的為活動(dòng)做準(zhǔn)備。周年慶活動(dòng)的前一天籌備組成員積極布置會(huì)場(chǎng),每個(gè)人都工作到很晚,為了把活動(dòng)安排得更好,大家都無(wú)私的奉獻(xiàn);顒(dòng)效果證明了決定是正確的,準(zhǔn)備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強(qiáng)烈的大局意識(shí),有責(zé)任感,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng),體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!

  本次周年慶典活動(dòng)的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力,準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會(huì)推進(jìn)著活動(dòng)工作不斷進(jìn)展!為確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,及相應(yīng)后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開(kāi)會(huì)討論,根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù),明確各方面階段工作任務(wù),使整個(gè)準(zhǔn)備工作有條不紊的開(kāi)展,各方面工作緊密銜接、配合。

  各隊(duì)隊(duì)員配合方面十分突出;顒(dòng)期間的掌聲給人印象十分深刻。各組組長(zhǎng)在全面按要求執(zhí)行籌備組各項(xiàng)組織措施的基礎(chǔ)上,還負(fù)責(zé)本隊(duì)的報(bào)名和宣傳工作,組織宣傳工作做得很好,有序、守紀(jì),配合默契,充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌;顒(dòng)籌備期間各小隊(duì)之間傳遞經(jīng)驗(yàn),交流展示,充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神,活動(dòng)期間各隊(duì)隊(duì)員爭(zhēng)先恐后,積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)的各個(gè)項(xiàng)目,磨練的是非凡的毅力,較量的是超常的體力,拼搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團(tuán)結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。

  周年

慶活動(dòng)是一次綜合性的活動(dòng),是以人為本的活動(dòng),特別是以每位同事為本,要辦大事、辦重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳頭,。所以要使每位同事都參與到活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)我們的周年慶活動(dòng)增加大家的凝聚力,體現(xiàn)我們拼搏進(jìn)取的精神。有了凝聚力和拼搏進(jìn)取的精神我們的企業(yè)進(jìn)一步加快發(fā)展,做大做強(qiáng),發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開(kāi)拓公司的企業(yè)文化建設(shè),把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去,為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

  總之,通過(guò)這次慶典活動(dòng)體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力,同時(shí)鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動(dòng)骨干,發(fā)掘人才是這次周年慶活動(dòng)的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)這次活動(dòng),我們看到了公司發(fā)展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動(dòng)增強(qiáng)了凝聚力、向心力,進(jìn)一步激發(fā)了廣大員工熱愛(ài)公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?偨Y(jié)過(guò)去,為的是展望未來(lái),我們要走的路還很長(zhǎng),我們深感肩負(fù)重?fù)?dān),我們?nèi)皂毟挪幌ⅰ3煽?jī)只能代表過(guò)去,更好的成績(jī)等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會(huì)更加美好!

公司活動(dòng)總結(jié)13

  為提高我公司危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援處置水平,快速、準(zhǔn)確、妥善地應(yīng)對(duì)公司突發(fā)性安全事故,做好應(yīng)急處置和搶險(xiǎn)救援的組織工作,提高快速反應(yīng)能力、應(yīng)急救援能力以及協(xié)同作戰(zhàn)能力,最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染和社會(huì)危害,根據(jù)園區(qū)安監(jiān)分局文件(xxxx〔20xx〕14號(hào))要求和公司《危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案》的演練規(guī)定,我公司于20xx年6月15日進(jìn)行事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

  一、演練目的

  1、通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練,加強(qiáng)員工對(duì)事故應(yīng)急救援預(yù)案的理解和運(yùn)用,提高正確使用應(yīng)急救援器材的實(shí)戰(zhàn)技能。

  2、進(jìn)一步提高救援人員的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援處置能力。

  3、強(qiáng)化訓(xùn)練在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),事故現(xiàn)場(chǎng)人員撤離速度、撤離路線的選擇和自救能力。

  4、進(jìn)一步了解重點(diǎn)崗位員工對(duì)預(yù)案的學(xué)習(xí)、掌握和應(yīng)用情況。

  5、檢查應(yīng)急救援系統(tǒng)的啟動(dòng)能力和效率,以及應(yīng)急救援人員和現(xiàn)場(chǎng)員工在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急水平和整體協(xié)同能力。

  6、檢查各類應(yīng)急物資及裝備的配備情況是否能滿足應(yīng)急救援的要求。

  二、演練的預(yù)定目標(biāo)

  考察在擬定區(qū)域的危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、火災(zāi)事故發(fā)生后,事故報(bào)警、應(yīng)急救援系統(tǒng)的啟動(dòng)、救援人員的集結(jié)、現(xiàn)場(chǎng)警戒及人員疏散、受傷人員的救護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)搶修搶險(xiǎn)、滅火撲救、應(yīng)急指揮系統(tǒng)的臨場(chǎng)指揮、事故消除后的現(xiàn)場(chǎng)清理等工作是否迅速有效。

  三、演練時(shí)間、地點(diǎn)及演練內(nèi)容

  時(shí)間:20xx年6月15日下午,15:45分開(kāi)始

  地點(diǎn):公司xxx車間

  參加人員:應(yīng)急指揮部及救援人員共33人,131車間現(xiàn)場(chǎng)員工15人,總計(jì)48人。

  現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)人員:

  演練內(nèi)容:

  1、事故報(bào)警:下午15點(diǎn)45分,131車間中間儲(chǔ)罐卸料人員余xx報(bào)告車間主任吳新富,稱在131車間向二氯乙烷中間罐泵料時(shí)發(fā)生靜電起火事故。吳新富立即向安環(huán)部吳文祥報(bào)告,請(qǐng)求公司組織緊急救援。公司安全環(huán)保部吳可紅接警后,立即向公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)王特報(bào)告,王總接到報(bào)告后向公司應(yīng)急救援指揮部總指揮程凱匯報(bào)。

  2、啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案:下午15點(diǎn)48分,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)火情報(bào)告,應(yīng)急指揮部總指揮蔡安邦下達(dá)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案命令。由公司安環(huán)部值守人員通知各應(yīng)急救援副總指揮及個(gè)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。應(yīng)急救援隊(duì)各隊(duì)長(zhǎng)分別電話通知隊(duì)員準(zhǔn)備救援器材,立即趕往事故現(xiàn)場(chǎng)附近集合。應(yīng)急救援指揮部總指揮和副總指揮同時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告事故情況。

  3、隊(duì)伍集結(jié):下午15點(diǎn)53分,各救援小組攜帶救援器材,按

  照預(yù)案分工職責(zé),分別趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)緊急集結(jié)。到場(chǎng)后各救援隊(duì)分別向救援總指揮報(bào)告?傊笓]發(fā)布警戒、疏散、救護(hù)及滅火等應(yīng)急救援命令。各救援隊(duì)分頭開(kāi)始救援工作。

  4、現(xiàn)場(chǎng)警戒:警戒組到達(dá)事故地點(diǎn)后,在距事發(fā)地點(diǎn)100米外設(shè)立警戒線、布置崗哨,除救援人員外,其他人員不得進(jìn)入警戒區(qū)。

  5、緊急疏散:疏散組人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告風(fēng)向情況,設(shè)立疏散撤離方向標(biāo)志,指引無(wú)關(guān)人員及車輛迅速撤離事故現(xiàn)場(chǎng),轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)。

  6、現(xiàn)場(chǎng)救護(hù):救護(hù)組人員以及運(yùn)輸隊(duì)到在現(xiàn)場(chǎng)后,將受傷人員轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)急救處理后,送往附近醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)治。

  7、滅火撲救:滅火組人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,組織滅火隊(duì)員撲火。滅火組操作滅火器材,站立于上風(fēng)方向?qū)?zhǔn)起火部位的火根噴射干粉,待火勢(shì)控制后再用沙土覆蓋撲滅火種。同時(shí)滅火組其余人員分兩人一組分別打開(kāi)消火栓,接好消防水龍頭向儲(chǔ)罐噴射霧狀水對(duì)儲(chǔ)罐降溫,稀釋罐區(qū)周邊可燃?xì)鉂舛取?/p>

  8、現(xiàn)場(chǎng)搶修:搶修人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,搶修隊(duì)王京東、吳可紅立即佩戴好呼吸器等防護(hù)用品,進(jìn)入圍堰,使用工具關(guān)閉泄漏的中間儲(chǔ)罐閥門,切斷危險(xiǎn)源,搶修完畢后向現(xiàn)場(chǎng)總指揮蔡安邦報(bào)告。電力負(fù)責(zé)人王未立即安排關(guān)閉131配電總開(kāi)關(guān),確認(rèn)搶修現(xiàn)場(chǎng)已無(wú)電源后用對(duì)講機(jī)向現(xiàn)場(chǎng)副總指揮王有明報(bào)告。

  9、現(xiàn)場(chǎng)清理:確認(rèn)燃燒物全部熄滅后,總指揮命令清理組開(kāi)始現(xiàn)場(chǎng)清理。清理組人員將現(xiàn)場(chǎng)殘留物進(jìn)行收集、洗消,同時(shí)質(zhì)檢部陳

  廣恒帶領(lǐng)監(jiān)測(cè)人員到現(xiàn)場(chǎng)取樣,準(zhǔn)備后續(xù)化驗(yàn)分析。安環(huán)部吳可紅用便攜可燃?xì)怏w探測(cè)器對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行殘余可燃?xì)馓綔y(cè)后向總指揮報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)未檢出可燃?xì)。清理組組長(zhǎng)汪末良在現(xiàn)場(chǎng)清理結(jié)束后向現(xiàn)場(chǎng)總指揮報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)已安全處置完畢。

  10、救援結(jié)束:指揮部接到現(xiàn)場(chǎng)清理組報(bào)告的安全信息后,安排各救援小組組長(zhǎng)分別清點(diǎn)隊(duì)伍人數(shù),各組確認(rèn)后向現(xiàn)場(chǎng)救援總指揮報(bào)告。總指揮宣布救援結(jié)束,解除警戒,整理救援器材,命令救援人員收隊(duì)。

  四、演練成果

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)高度重視,現(xiàn)場(chǎng)指揮

  公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視,從演練策劃、方案制定、前期準(zhǔn)備、組織實(shí)施到模擬演練,都進(jìn)行了具體部署。安監(jiān)分局和公司領(lǐng)導(dǎo)在演練全過(guò)程親臨實(shí)戰(zhàn),現(xiàn)場(chǎng)指揮。

 。ǘ┭菥毮康拿鞔_,方案策劃周密

  從本公司安全生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā),確定危險(xiǎn)化學(xué)品的泄漏和火災(zāi)事故為重點(diǎn)應(yīng)急演練內(nèi)容,對(duì)《演練方案》反復(fù)進(jìn)行修訂。演練主要檢驗(yàn)以下方面:

  1、應(yīng)急救援人員對(duì)《xxxx有限公司危險(xiǎn)化學(xué)品事故應(yīng)急救援預(yù)案(第3版)》的熟悉掌握程度。

  2、應(yīng)急指揮系統(tǒng)對(duì)事故報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)、應(yīng)急響應(yīng)等的規(guī)范性、時(shí)效要求;

  3、救護(hù)、警戒疏散、滅火、搶修搶險(xiǎn)、后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)清理的處置能力;

  4、應(yīng)急物資、器材的配備情況是否充分適宜。

 。ㄈ╊A(yù)案演練效果

  1、事故報(bào)警及時(shí),能迅速分級(jí)報(bào)告至公司應(yīng)急指揮部總指揮。

  2、應(yīng)急救援響應(yīng)及趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)較快。因提前安排過(guò)預(yù)演,應(yīng)急指揮及救援人員共33人中僅1人未能按預(yù)定方案及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)。應(yīng)急演練方案中規(guī)定的各組長(zhǎng)在人員到場(chǎng)之后向總指揮報(bào)告程序設(shè)置較為合理,便于總指揮及時(shí)發(fā)布應(yīng)急處置命令。

  3、滅火組和搶險(xiǎn)組成員較多,演練時(shí)部署得當(dāng),能按照《應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)部具體分工,迅速開(kāi)展滅火和搶險(xiǎn)。

  4、現(xiàn)場(chǎng)總指揮和副總指揮用喊話器臨場(chǎng)指揮效果較好,能及時(shí)應(yīng)對(duì)各種未預(yù)計(jì)情況。

  5、滅火和搶險(xiǎn)搶修基本能按預(yù)定方案實(shí)施。

  6、本次演練對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行全面的檢驗(yàn),現(xiàn)有物資基本滿足應(yīng)急救援的需要。

  五、演練存在的不足

  1、對(duì)事故發(fā)生后公司應(yīng)急救援指揮及應(yīng)急組織的響應(yīng)速度未能充分考察,演練前各救援組已在辦公樓前集結(jié)。

  2、部分應(yīng)急人員對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案還不熟悉,在演練時(shí)的表現(xiàn)與事故救援實(shí)戰(zhàn)仍有差距。

  3、本次的《演練方案》及演練活動(dòng)中未體現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)在指揮部及相關(guān)車間主任、工藝技術(shù)人員詳細(xì)了解現(xiàn)場(chǎng)及附近周邊物料的實(shí)際具體

公司活動(dòng)總結(jié)14

  20xx年x月x日?qǐng)A滿完成了“XXXXXXXX”五一促銷抽獎(jiǎng)活動(dòng);顒(dòng)通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及同仁們的齊心協(xié)力。取得較好的效果。對(duì)本次促銷活動(dòng)作個(gè)總結(jié),具體情況如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  20xx—x—x~20xx—x—x。

  二、活動(dòng)主題

  “XXXXXXX”。

  三、活動(dòng)對(duì)象

  全市市民活動(dòng)方式:降價(jià)打折買贈(zèng)。

  四、賣場(chǎng)形象:

  賣場(chǎng)裝飾以紫色、金色為主題,凸顯九開(kāi)家居的高貴。在賣場(chǎng)內(nèi)發(fā)氣球,以及商產(chǎn)品信息,各展位擺放贈(zèng)品,裝飾展位,襯托出濃烈的節(jié)日氣氛。獎(jiǎng)品提前購(gòu)置擺放大廳,正面的位置擺上大大的“獎(jiǎng)”字,給顧客進(jìn)門第一印象就是“劃算!有東西送!”

  五、宣傳方式:

  報(bào)紙(x月x:晨報(bào)整版;x月x日晚報(bào)整版;),單頁(yè)夾報(bào)(x月x日夾報(bào)2萬(wàn)分),張貼海報(bào)(500張),發(fā)放宣傳單(1萬(wàn)張),拱門,場(chǎng)內(nèi)宣傳。

  六、分析說(shuō)明:

  此次活動(dòng)取得全公司各部門的積極配合。物管部同事負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的音箱調(diào)試、活動(dòng)道具搭建及安保工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,給抽獎(jiǎng)活動(dòng)提供了有效地硬件保障;綜合辦在活動(dòng)期間負(fù)責(zé)將商場(chǎng)裝飾一新,提升了商場(chǎng)的活動(dòng)氛圍,提前將獎(jiǎng)品購(gòu)置擺放到位,有效地刺激了顧客的購(gòu)買欲。

  七、總結(jié):

  業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)上看,本次促銷沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,預(yù)計(jì)活動(dòng)期間營(yíng)業(yè)額100萬(wàn),實(shí)際售賣63萬(wàn),達(dá)成率僅63%?土鹘y(tǒng)計(jì),較為理想的是x月x日,客流分別為:xx人,活動(dòng)其他期間客流較為平穩(wěn),平均xx人次/天。原因在于:

  1、宣傳時(shí)對(duì)九開(kāi)家居沒(méi)有名確的凸顯,導(dǎo)致客流量1/10的顧客看到宣傳直接到了三站;

  2、宣傳的時(shí)效性沒(méi)有達(dá)到,一個(gè)是宣傳時(shí)間段,所有的宣傳都是在活動(dòng)前3天開(kāi)始的,有的甚至于活動(dòng)同期,再者宣傳的時(shí)間沒(méi)有提前預(yù)留出來(lái),活動(dòng)內(nèi)容的宣傳至少要提前3—4個(gè)周,應(yīng)當(dāng)給顧客一個(gè)了解過(guò)度的一段時(shí)間;

  3、宣傳時(shí)間沒(méi)有充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),造成宣傳有死角;

  4、商品擺放不夠突出特點(diǎn),營(yíng)業(yè)員的服務(wù)意識(shí)不高,產(chǎn)品專業(yè)度不夠,不能再短時(shí)間內(nèi)讓顧客對(duì)商品產(chǎn)生興趣。營(yíng)業(yè)員不會(huì)占有主動(dòng)權(quán),大多數(shù)是在跟隨顧客的思路。雖然,在活動(dòng)之前舉行過(guò)統(tǒng)一的營(yíng)業(yè)員培訓(xùn)的,但是效果不佳,在整個(gè)活動(dòng)期間,我們的營(yíng)業(yè)員大部分沒(méi)有提高服務(wù)意識(shí),服務(wù)質(zhì)量未有提升。

  除了服務(wù)員自身素質(zhì)不夠高以外,商場(chǎng)的培訓(xùn)不到位,培訓(xùn)除了正式的講課以外還可以通過(guò)日常的溝通灌輸,營(yíng)業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量不是一朝一夕的時(shí)間能夠到位的,要通過(guò)我們平常的不懈努力,通過(guò)我們內(nèi)部培訓(xùn),定期組織專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提升自身水平,從產(chǎn)品分類,材料特性,如何辨別真?zhèn),區(qū)分產(chǎn)地,如何做到展位的合理布局,培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員建議性銷售,能做到給商戶和營(yíng)業(yè)員合理有效的指導(dǎo),及制定合理培訓(xùn)計(jì)劃。

公司活動(dòng)總結(jié)15

  1、擬定活動(dòng)方案

  當(dāng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)確定舉辦之后,首先進(jìn)行的工作就是擬定活動(dòng)方案,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。活動(dòng)方案主要包括活動(dòng)的目的,時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)的項(xiàng)目和流程、評(píng)獎(jiǎng)方式、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、活動(dòng)組成員及分工和活動(dòng)要求及注意事項(xiàng)等構(gòu)成。在擬定方案前要先進(jìn)行幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作:首先,與威斯頓團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人員溝通,讓其做活動(dòng)具體項(xiàng)目和流程的策劃,通過(guò)交流確定在我司規(guī)定的活動(dòng)時(shí)間內(nèi)的具體的活動(dòng)項(xiàng)目、人員分組、如何評(píng)

  獎(jiǎng),以及活動(dòng)中的要求和具體注意事項(xiàng)等。其次,組成策劃活動(dòng)小組成員并進(jìn)行具體分工。聯(lián)系攝像師,照相師,購(gòu)買活動(dòng)中場(chǎng)休息所用的水和西瓜等。制作活動(dòng)中獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)的證書和活動(dòng)中需要懸掛的橫幅。最后,擬定活動(dòng)中需要的哪些費(fèi)用,這些費(fèi)用都由哪些方面構(gòu)成,具體數(shù)額是多少。整個(gè)活動(dòng)共計(jì)需要多少費(fèi)用,列清明細(xì),做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算工作。

  將以上的前期工作做好之后,再將這些內(nèi)容排序使用書面語(yǔ)言擬定成活動(dòng)方案,后附活動(dòng)具體項(xiàng)目的內(nèi)容,策劃人和閉幕式講話人呈辭,證書模版等作為附件,做成報(bào)告的形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

  2、活動(dòng)通知的擬定和下發(fā)

  在活動(dòng)方案獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,就開(kāi)始擬定活動(dòng)通知。通知的內(nèi)容主要是根據(jù)方案的內(nèi)容來(lái)做,主要包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、目的、人員組成、活動(dòng)流程、注意事項(xiàng)和報(bào)名方式等。做好通知后,以紙質(zhì)版、傳真和電子版的形式下發(fā)到公司集團(tuán)本部的各個(gè)部門,白樺林、香巴拉、寶路公司和各個(gè)軋花廠,并且電話確認(rèn)是否收到通知,要求各子公司、軋花廠員工積極報(bào)名參加,并且提前做好活動(dòng)準(zhǔn)備,準(zhǔn)時(shí)參加。

  3、購(gòu)買獎(jiǎng)品,制作證書、橫幅和實(shí)地演練

  在活動(dòng)方案獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和通知下發(fā)后,按照方案中的活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用向公司申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用批下來(lái)后,在購(gòu)買活動(dòng)獎(jiǎng)品錢,先向公司部分員工咨詢并和活動(dòng)組成員商討,確定好活動(dòng)所要購(gòu)買的獎(jiǎng)品,再前往具體實(shí)體店商討好價(jià)

  格后進(jìn)行采購(gòu)。確定活動(dòng)所需橫幅的內(nèi)容,和證書內(nèi)容,前往相應(yīng)的店面進(jìn)行制作。

  在活動(dòng)臨近的前一天,同威斯頓團(tuán)隊(duì)成員前往活動(dòng)地點(diǎn)進(jìn)行活動(dòng)前的實(shí)地準(zhǔn)備與演練。根據(jù)實(shí)際活動(dòng)場(chǎng)地大小,確定活動(dòng)主席臺(tái)位置、橫幅懸掛位置等,做好活動(dòng)具體項(xiàng)目的部分道具的擺放、垃圾桶垃圾袋的提前擺放、接通電源線等等細(xì)節(jié)的前提準(zhǔn)備工作。然后再根據(jù)活動(dòng)方案中的活動(dòng)流程進(jìn)行一遍實(shí)地的演練,以此第二天活動(dòng)的順利進(jìn)行。

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