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作風(fēng)整頓活動總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以促使我們思考，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的作風(fēng)整頓活動總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)1
按照《臨武縣作風(fēng)大整頓年活動實(shí)施方案》（臨辦字[20xx]22號）和《關(guān)于做好作風(fēng)大整頓活動第一階段相關(guān)工作的通知》（臨作整辦發(fā)[20xx]1號）等文件要求，我所積極行動，認(rèn)真部署，在全所打響了作風(fēng)大整頓活動的第一炮，并取得了階段性的成效，現(xiàn)將我所3月份的作風(fēng)整頓活動小結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織到位
經(jīng)所長辦公會研究決定，我所制定了《臨武縣衛(wèi)生監(jiān)督所作風(fēng)大整頓活動實(shí)施方案》，成立了由所長袁際安任組長的作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保作風(fēng)大整頓活動順利進(jìn)行，各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
二、宣傳到位，行動迅速
�。ㄒ唬┛h委、政府召開作風(fēng)大整頓工作會議后，我所積極組織響應(yīng)，于2月24日召開了全體職工大會，會上傳達(dá)了縣作風(fēng)大整頓工作會議的會議精神，支部書記劉芳組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《郴州市黨政機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》和《關(guān)于“五個一律免職”的通知》等內(nèi)容。在會上，所長袁際安專門做了動員講話，督促全所干部職工務(wù)必要提高認(rèn)識，以身作則，高度自律，全力投入到作風(fēng)大整頓活動中去。明確提出由黨支部牽頭，所領(lǐng)導(dǎo)和稽查主抓此項(xiàng)工作。袁所長還結(jié)合本單位的工作實(shí)際，對下一步的工作做了具體的安排，倡議以工作帶整頓，以整頓促工作，爭取今年全所的工作更上一個新的臺階。
�。ǘ╅_辦了一期作風(fēng)大整頓宣傳專欄，將作風(fēng)大整頓活動的有關(guān)內(nèi)容制成小卡片，每人一張，要求隨身攜帶，隨時學(xué)習(xí)，時刻警醒自己的.一言一行。并將內(nèi)容編輯成短信，轉(zhuǎn)發(fā)至每個干部職工的手機(jī)中。通過一系列的動員、宣傳，使作風(fēng)大整頓活動更加深入人心，在全所上下營造出作風(fēng)大整頓活動的良好氛圍。
三、措施到位，逐步落實(shí)
�。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)上班簽到制。實(shí)行限時簽到制，并嚴(yán)禁代簽，代簽者與被代簽者都作遲到處理。通過一系列的強(qiáng)化管理，考勤紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)；
�。ǘ⿲⒆黠L(fēng)大整頓活動和衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作有機(jī)結(jié)合在一起，3月份，由所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在全所范圍內(nèi)開展了一次內(nèi)部稽查工作，內(nèi)容包括作風(fēng)紀(jì)律，著裝，工作表現(xiàn)等，對存在的違紀(jì)現(xiàn)象當(dāng)場進(jìn)行批評教育，及時給予指正，并將稽查結(jié)果在全所通報(bào)，收效顯著；
�。ㄈ├盟镎匍_的各類大小會議，多次向全體干部職工進(jìn)行宣傳教育，不斷灌輸作風(fēng)大整頓活動的重要性、必要性及其深遠(yuǎn)意義，引導(dǎo)大家產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴。并且宣讀媒體上曝光的某些違紀(jì)事件，警醒大家時刻要保持高度的自主、自覺和自律性。
一月來，通過全所上下的共同努力，作風(fēng)大整頓活動在我所緊張有序地開展，并已取得了良好的成效，為一步的工作開了個好頭，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過作風(fēng)大整頓活動，我所的各項(xiàng)工作必將躍上一個新的臺階。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)2
為了提高大隊(duì)各基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力度，提高分隊(duì)長的管理能力和服務(wù)意識，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度和大隊(duì)的工作要求能夠順利地實(shí)施。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神結(jié)合隊(duì)伍現(xiàn)狀，自20xx年4月16日至20xx年6月15日在大隊(duì)范圍內(nèi)深入開展了“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動”。截止6月15日活動圓滿結(jié)束，現(xiàn)對大隊(duì)活動開展情況做如下總結(jié)：
一、通過此項(xiàng)活動的開展強(qiáng)化了我們的職責(zé)意識，樹立了正確的觀念，完善了大隊(duì)建設(shè)，規(guī)范了工作流程，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性，提高了工作作風(fēng)建設(shè)。有效的促進(jìn)和解決了隊(duì)伍中因新隊(duì)員多，導(dǎo)致的.斗志松懈，業(yè)務(wù)技能不熟，監(jiān)督力度薄弱，制度落實(shí)不嚴(yán)，作風(fēng)懶散等問題。為大隊(duì)正規(guī)化、規(guī)范化、制度化管理，起到了良好的推動作用。
二、活動緊緊圍繞胡總提出的五個方面的要求深入開展，從”儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位紀(jì)律、崗位衛(wèi)生、執(zhí)行力建設(shè)“這五個方面重點(diǎn)抓好教育整頓工作。
儀容儀表要求規(guī)范著裝、頭發(fā)、指甲、帽子、胸牌佩戴、鞋子符合要求；禮節(jié)禮貌規(guī)范坐站姿，使用十字文明用語，敬禮動作標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)要熱情，說話要注意方式方法，語氣要和藹；崗位紀(jì)律重點(diǎn)整治玩手機(jī)、崗位脫崗、睡覺、私自離崗、崗位巡查簽到落實(shí)不嚴(yán)；崗位衛(wèi)生要求物品擺放整齊，窗臺、桌面、地面干凈無灰塵；執(zhí)行力方面落實(shí)請示匯報(bào)制度，領(lǐng)導(dǎo)的指示精神要堅(jiān)決貫徹落實(shí)，教育培訓(xùn)制度要堅(jiān)持常態(tài)化。通過以上五個方面活動內(nèi)容的實(shí)施，切實(shí)做到了以下三個方面的提升：
(一)基層隊(duì)伍的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能得到了全面的提升；
(二)隊(duì)伍的整體形象和精神面貌得到了全面的提升；
(三)基層隊(duì)伍的整體服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到了全面的提升。
三、活動開展過程中通過公司機(jī)關(guān)、大隊(duì)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中存在的各種問題和違規(guī)違紀(jì)情況作如下通報(bào)：
1、保安員田某未按要求辦理請假手續(xù)私自離隊(duì)，給予記過處罰；
2、其隊(duì)長未及時向公司匯報(bào)履行監(jiān)管職責(zé)，給予警告處罰；
3、試用期保安員孟某上班期間在崗睡覺，給予記過和不予錄用處罰；
4、某隊(duì)長因個人私事請假時間過長，引起隊(duì)伍管理混亂，崗位工作落實(shí)不到位，造成客戶不滿意，歸隊(duì)后大隊(duì)責(zé)令作出檢討并做限期整改；
5、試用班長麥某在試用期間責(zé)任心不強(qiáng)，未能履行自己的班長職責(zé)，帶頭違規(guī)，試用考核不合格，給予撤銷班長職務(wù)；
6、保安員徐某當(dāng)班期間在崗睡覺被大隊(duì)查實(shí)，要求作出書面檢討，并給予記過處罰；
7、試用班長蔡某在試用期間沒有落實(shí)履行自己的監(jiān)管職責(zé)，且不能認(rèn)識到自己的問題，試用考核不合格，給予撤銷班長職務(wù)。
四、6月14日下午14:30-19:00大隊(duì)組織鄒隊(duì)、王隊(duì)、羅隊(duì)、吳隊(duì)組成聯(lián)合檢查組對大隊(duì)直屬的分隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動進(jìn)行驗(yàn)收。主要從八個方面檢查：
1、各單位的活動實(shí)施方案；
2、隊(duì)員總結(jié)；
3、專項(xiàng)活動會議記錄表記錄情況；
4、保安員禮儀禮貌；
5、當(dāng)班保安員文明用語的使用；
6、崗位執(zhí)勤紀(jì)律；
7、崗位衛(wèi)生環(huán)境；
8、開展此次活動保安員的學(xué)習(xí)掌握情況現(xiàn)場抽問。
通過檢查情況來看：重光、綜合服務(wù)中心、萬惠城保安隊(duì)伍在活動開展過程中表現(xiàn)較好。尤其是萬惠城分隊(duì)負(fù)責(zé)人左洪章，自調(diào)任萬惠城以來工作中勤勤懇懇、任勞任怨，得到了客戶領(lǐng)導(dǎo)的肯定，改變了以前客戶對保安工作不滿意的狀況，大隊(duì)經(jīng)公司批準(zhǔn)給予左洪章同志記表揚(yáng)獎勵。
五、作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動雖告一段落，但我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到當(dāng)前隊(duì)伍中仍普遍存在的問題，比如崗位上玩手機(jī)、警惕性不高，崗位違規(guī)違紀(jì)情況仍時有發(fā)生，隊(duì)伍中面臨人員不足，形象和素質(zhì)達(dá)不到公司要求的人員仍然存在。因此，一大隊(duì)各單位負(fù)責(zé)人必須要將作風(fēng)紀(jì)律教育整頓在本單位內(nèi)常抓不懈，不能因?yàn)榛顒咏Y(jié)束了就在思想上放松了管理要求。
最后我期望一大隊(duì)全體隊(duì)長們能夠團(tuán)結(jié)一心、盡忠職守、戒驕戒躁，緊緊跟隨公司發(fā)展的步伐，不斷改善提高自我，居安思危，奮勇拼搏!我相信今后大隊(duì)的工作會更進(jìn)步，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自身的力量!
作風(fēng)整頓活動總結(jié)3
【摘要】: 根據(jù)蓬委發(fā)[20xx]30號文件精神，我局以學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆四中全會精神為契機(jī)，認(rèn)真開展干部集中教育整頓活動。全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，集中精力抓學(xué)習(xí)，工學(xué)兼顧兩不誤，圓滿完成了干部作風(fēng)整風(fēng)整頓第一階段的各項(xiàng)工
根據(jù)蓬委發(fā)[20xx]30號文件精神，我局以學(xué)習(xí)領(lǐng)會十六屆四中全會精神為契機(jī)，認(rèn)真開展干部集中教育整頓活動。全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，集中精力抓學(xué)習(xí)，工學(xué)兼顧兩不誤，圓滿完成了干部作風(fēng)整風(fēng)整頓第一階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、高度重視，迅速傳達(dá)
縣委工作會議后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，于15日下午召開黨組會議傳達(dá)貫徹縣委會議精神并對如何開展干部作風(fēng)集中教育整頓作專題研究。15日晚7:30又利用休息時間召集全局職工及下屬單位班子全體成員召開整風(fēng)動員會，對全系統(tǒng)干部作風(fēng)教育整頓和當(dāng)前工作進(jìn)行了周密安排部署。
二、制定方案，嚴(yán)明紀(jì)律
根據(jù)蓬委發(fā)[20xx]30號文件的具體要求，結(jié)合自身實(shí)際及時擬定了《蓬安縣文體旅游局干部作風(fēng)集中教育整頓活動實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了活動的指導(dǎo)思想，制定了目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化了方法步驟，為確保整風(fēng)活動的`有序開展奠定了基礎(chǔ)。同時要求整風(fēng)期間干部職工一律不準(zhǔn)請假，特殊情況假后必須補(bǔ)課，確保整個活動取得實(shí)效。
三、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
局成立了系統(tǒng)干部作風(fēng)集中教育整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分別落實(shí)工作責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位、股隊(duì)整風(fēng)活動負(fù)責(zé)，并實(shí)行單位、股隊(duì)一把手負(fù)責(zé)制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。
四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，梳理問題
我局采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中討論與專題輔導(dǎo)相結(jié)合的工作方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)了蓬委發(fā)[20xx]24號、25號、26號、27號、30號文件，以及相關(guān)業(yè)務(wù)法律法規(guī)等內(nèi)容，做到人人有學(xué)習(xí)記錄和有一定深度的學(xué)習(xí)體會，從而使學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、參學(xué)人數(shù)、學(xué)習(xí)質(zhì)量得到了根本保證。同時結(jié)合“9.27”沉船事故的深刻教訓(xùn)和反映出來的六大問題，通過聽取社會各界各個層面的意見和建議，認(rèn)真查擺梳理了本單位作風(fēng)方面存在的具體問題，具體表現(xiàn)：一是班子活力發(fā)揮不夠，二是班子表率不夠，三是創(chuàng)新意識不夠，四是工作監(jiān)管不夠，五是關(guān)心職工不夠。
五、工學(xué)兼顧，狠抓當(dāng)前
在整個學(xué)習(xí)過程中，我局始終堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)互相兼顧，在認(rèn)真籌備舉辦好司馬相如與巴蜀文化研討會的同時，利用晚上時間進(jìn)行集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)，切實(shí)做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”，圓滿完成了干部作風(fēng)集中教育整頓第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)4
根據(jù)靈寶市教體局思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動辦公室的要求和我校思想紀(jì)律作風(fēng)作風(fēng)整頓活動的安排，第一階段的動員學(xué)習(xí)和第二階段的查擺問題已完成了規(guī)定要求，達(dá)到預(yù)期的目的和要求。8月30日—9月13日，我校開展了思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動第三階段的工作:集中整改階段的工作。我校對此階段的工作認(rèn)識清醒，統(tǒng)籌兼顧，周密布置，合理安排，取得了較為滿意的效果。按照靈寶市教體局《關(guān)于在教育系統(tǒng)黨員干部中開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的實(shí)施方案》的計(jì)劃，結(jié)合我校整頓活動的實(shí)際情況，現(xiàn)對第三階段的工作總結(jié)如下：
一、及時召開轉(zhuǎn)段動員會，部署集中整改階段的工作
學(xué)校黨支部書記、校長許宏博同志向全體黨員干部作了轉(zhuǎn)段動員報(bào)告，對查擺問題階段進(jìn)行了小結(jié)，對集中整改階段的工作進(jìn)行了動員部署。向全校黨員干部闡述了集中整改階段工作的重要性，確定了整改階段的具體時間，部署了整改處理階段的具體工作，要求全體黨員干部提高認(rèn)識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺投入，對自身查擺出來的問題制定切實(shí)可行的整改措施，并形成書面材料交學(xué)校存檔。
二、及時通報(bào)查擺出來的典型的人和事
我校認(rèn)真對待此次整改階段的工作，對查擺和群眾反映出來的干部作風(fēng)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和處理，對查擺出來的問題以及典型的人和事，及時制定有效的措施立查立處，并對查處及當(dāng)事人的整改情況在學(xué)校予以了通報(bào)，一時不能查清的，組織專門力量進(jìn)行查處。
三、認(rèn)真制定整改方案
1、整改的`總體要求。要緊緊圍繞“三個代表”重要思想的要求，圍繞教體局思想紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求，針對征求到的群眾意見、群眾評議和民主評議中反映的問題以及自我剖析中查找出的問題，認(rèn)真制定整改方案。
2、對黨員干部的整改方案。我校黨支部針對黨員干部自身存在的突出問題、群眾提出的意見以及影響我校教育改革與發(fā)展的突出問題，嚴(yán)格對照黨章的有關(guān)規(guī)定，制定出黨員整改方案。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)5
按照局《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動方案》的要求，我所結(jié)合實(shí)際，精心組織，認(rèn)真實(shí)施，通過全體職工的共同努力，切實(shí)達(dá)到了“職工素質(zhì)有提高，工作作風(fēng)有改變，服務(wù)意識有提升，各項(xiàng)工作有進(jìn)展”。現(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)如下：
一、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動開展情況
3月19日所內(nèi)召開動員會對機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動進(jìn)行動員部署，嚴(yán)格按照局《機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動方案》要求，扎實(shí)地開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動。主要工作有：
1、全面動員，廣泛開展。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，于3月28日組織全體職工學(xué)習(xí)傳達(dá)了上級主管部門下發(fā)的相關(guān)文件精神，推動了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的深入開展。
2、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查擺。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，對照目前干部職工存在的主要不良表現(xiàn)，在全體職工中主動查擺、深刻反思自身存在的問題，進(jìn)行深刻的自我批評。
3、剖析根源，著力整改。針對查找出來的突出問題，深刻剖析問題根源，按照整改計(jì)劃積極整改，認(rèn)真扎實(shí)地進(jìn)行整改，以解決職工在大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，從而促進(jìn)工作進(jìn)步。
二、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動取得主要收獲
由于所領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心組織，廣大職工積極響應(yīng)，使這次活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。這次活動對職工的紀(jì)律觀念是一次有效的教育。集體觀念、組織觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，遵守紀(jì)律不嚴(yán)、自我要求不高的問題得到克服，遲到早退、衛(wèi)生差的'現(xiàn)象得到抑制，機(jī)關(guān)形象進(jìn)一步提升。
三、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動存在的問題
從總體上看，本次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動活動取得了明顯成效，達(dá)到了預(yù)期目的。但在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面還存在一些需要進(jìn)一步整改的問題。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
一是自我約束能力需加強(qiáng)。大多數(shù)職工在日常的工作中能夠嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律、工作規(guī)程的要求。但是，個別職工自我約束力與要求相比仍有差距，還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是查擺問題不深入。少數(shù)職工在查擺問題上不深不細(xì)，看不到自身存在的問題，找不到工作的突破點(diǎn)，致使各項(xiàng)工作缺乏新的起色。
四、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的經(jīng)驗(yàn)和啟示
回顧這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，主要有以下經(jīng)驗(yàn)值得我們在今后的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。
第一，要進(jìn)一步抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。機(jī)關(guān)作風(fēng)好壞歸根到底是職工素質(zhì)的高低。在今后必須抓好職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不能因?yàn)樽黠L(fēng)整頓活動結(jié)束了，干部學(xué)習(xí)就可以放松了。
第二，要進(jìn)一步完善良好的工作激勵機(jī)制。建立良好的工作激勵機(jī)制，是加強(qiáng)作風(fēng)整頓的重要途徑。只有創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，才能激發(fā)職工的工作熱情和積極性。
第三，要進(jìn)一步夯實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動中，所領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭參加活動，為職工樹立了榜樣，保證了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
第四，要建立常態(tài)機(jī)制。要使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動的效果永久的保持下去，只有將機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動建立常態(tài)機(jī)制，才能敦促廣大職工時時重品行、刻刻提素質(zhì)、積極講奉獻(xiàn)。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)6
根據(jù)黨委、辦事處的統(tǒng)一安排部署，我們認(rèn)真參加了為期三天機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。在活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)管理規(guī)定、《政府》，聽取了市委黨校講師作的《人生價值觀》報(bào)告，每位同志認(rèn)真記了筆記，認(rèn)真進(jìn)行了討論，談體會、話感受。通過學(xué)習(xí)討論，使部門工作人員更牢固掌握各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了遵章守紀(jì)的自覺性，對這次思想紀(jì)律作風(fēng)整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。對照工作實(shí)際，現(xiàn)將存在的主要問題和下步整改措施匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題
1、是政治理論學(xué)習(xí)不夠。平時只滿足于讀書、看報(bào)，參加集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、是創(chuàng)新思維有待進(jìn)一步加強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用先急著干，領(lǐng)導(dǎo)有安排再開展工作，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，不能創(chuàng)造性地開展工作。
3、是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。僅對面上的事情做的多，但是對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
4、是組織紀(jì)律遵守不夠，部分同志還存在上班有遲到、早退現(xiàn)象。
二、今后的整改措施
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。幾天來，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對部門和自身存在的主要問題和不足進(jìn)行了認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，并制定了今后的整改措施：
1、是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。因此，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
2、是嚴(yán)格紀(jì)律，提高工作效能。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)深刻認(rèn)識到這次整頓的.迫切性和重要性，迅速地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨委、辦事處的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。要嚴(yán)明工作紀(jì)律，忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退、擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起，強(qiáng)化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)“二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
3、是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作水平。努力做到在平時工作、生活、學(xué)習(xí)中嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，用自己的努力去爭取的工作成績。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)7
作風(fēng)整頓，提高自我
——作風(fēng)整頓活動總結(jié)材料
近一個月來，××局全面開展一嘲敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓活動，局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求�！痢辆忠ㄔO(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天；個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。
報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻�，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基矗
個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深剩作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時限、報(bào)紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的.緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)8
為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和執(zhí)法活動方面存在的突出問題，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，規(guī)范隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，我鎮(zhèn)經(jīng)過了第一階段的動員部署，第二階段的查找問題，第三階段的整改落實(shí)，進(jìn)入了建章立制階段，現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：
一、及時總結(jié)，鞏固成果
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視建章立制階段的工作，以鞏固行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動成果，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為為目的'，以此次行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，狠抓執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，改善全鎮(zhèn)的執(zhí)法風(fēng)氣。
二、建章立制，狠抓執(zhí)行
對查擺出來的問題，認(rèn)真研究制定明確、具體、針對性強(qiáng)的整改方案，按照全縣行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動的總體部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案。在每個階段中制定具體的實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化責(zé)任人，切實(shí)將我鎮(zhèn)的隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。同時，進(jìn)一步制定了《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》，并印發(fā)鎮(zhèn)級各執(zhí)法部門，嚴(yán)肅了執(zhí)法紀(jì)律。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效
鎮(zhèn)紀(jì)委將對各行政執(zhí)法人員執(zhí)行《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》情況進(jìn)行明察暗訪和專項(xiàng)檢查，設(shè)立熱線電話（8222303）， 24小時公開接受群眾舉報(bào)投訴和社會監(jiān)督，及時處理群眾舉報(bào)投訴的各種問題，充分發(fā)揮人大、新聞媒體的監(jiān)督作用，及時對出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。我鎮(zhèn)還將結(jié)合走基層，民情大調(diào)查、問題大解決活動，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意為滿意，隨時查找我鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)中的不足之處，并及時整改落實(shí)，建立長效機(jī)制。
通過此次執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動，我鎮(zhèn)對存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，準(zhǔn)確的找到整改實(shí)施方案，嚴(yán)格按照實(shí)施方案進(jìn)行了整改落實(shí)，并建立了制度，鞏固了行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動的成果，落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)了行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了行政執(zhí)法行為。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)9
在全縣召開“治庸問責(zé)”工作動員大會后，鎮(zhèn)衛(wèi)生院及時自摸“家底”，緊密結(jié)合自身實(shí)情，近日，緊急動員和部署“治庸問責(zé)”工作，力求“治庸問責(zé)”工作動真格、出實(shí)效。
為宣傳貫徹好全縣“治庸問責(zé)”工作精神，衛(wèi)生院決定深入宣傳“治庸問責(zé)”工作的目的意義、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、主要內(nèi)容和具體措施，充分利用電子顯示屏、醫(yī)院廣播、手機(jī)“飛信”、工作QQ群等現(xiàn)有資源全方位、多渠道高頻率宣傳“治庸問責(zé)”工作，把精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)會與貫徹作為宣傳的重點(diǎn)。
衛(wèi)生院以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為目標(biāo)，重拳出擊院內(nèi)存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，堅(jiān)決清除思想僵化、精神不振、工作應(yīng)付、辦事拖拉等陋習(xí)。在治庸提能方面，重點(diǎn)加強(qiáng)工作目標(biāo)和責(zé)任管理，糾正“不求有功但求無過，工作只求過得去、不求過得硬”，理論水平不高、業(yè)務(wù)技能不精，工作思路不清、主觀隨意決策，創(chuàng)新意識差、無所作為，獨(dú)立完成工作能力差等問題。在治懶提效方面，重點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)和效率管理，堅(jiān)持服務(wù)患者、服務(wù)臨床工作原則，全面推行和落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制等，形成“馬上就辦、辦就辦好”的良好習(xí)慣。在治散提神方面，重點(diǎn)加強(qiáng)行為和作風(fēng)管理，糾正有令不行、有禁不止、紀(jì)律渙散等不遵守行為規(guī)范的散漫現(xiàn)象，大力推行“五服務(wù)”和“無不讓”管理，即患者上門，熱情服務(wù)；患者咨詢，耐心服務(wù)；患者在場，不停服務(wù)；患者需要，延伸服務(wù)；患者困難，主動服務(wù)，不讓工作在我手中延誤，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓患者在我這里冷落，不讓規(guī)定在我這里走樣，不讓形象因我受損。在治軟提勁方面，重點(diǎn)加強(qiáng)職責(zé)和考核管理，加大對履職履責(zé)和失職失責(zé)的獎懲力度，糾正軟弱渙散、不堅(jiān)持原則、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象，激發(fā)堅(jiān)持原則、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境。
治庸問責(zé)工作四階段：
一是思想動員階段。各級各部門要結(jié)合本單位實(shí)際，制定治庸問責(zé)工作實(shí)施方案，組織開展專題學(xué)習(xí)，通過多種形式宣傳治庸問責(zé)工作的目的意義，切實(shí)擴(kuò)大知曉面、覆蓋面和參與面。二是自查整改階段。各級、各部門要通過公開舉報(bào)電話或電子郵箱，組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、設(shè)置舉報(bào)箱等方式，集中排查本單位在“慵懶散軟”等方面的突出問題，并將查找出的'問題及整改措施通過電視臺、網(wǎng)站等多種方式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。三檢查追責(zé)階段。通過開展明查暗訪、集中檢查、受理群眾舉報(bào)等方式對基層反映強(qiáng)烈的問題和機(jī)關(guān)普遍存在的問題，尤其是窗口單位和服務(wù)行業(yè)，進(jìn)行通報(bào)、曝光，同時追究嚴(yán)格追究監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。四建立機(jī)制階段。各級各部門要依據(jù)相關(guān)政策、法規(guī)的要求，進(jìn)一步建立和完善崗位責(zé)任制、業(yè)績考評制和監(jiān)督管理機(jī)制，及時上報(bào)總結(jié)治庸問責(zé)工作情況，治庸問責(zé)工作結(jié)束后將對成績突出的單位給予通報(bào)表彰。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)10
近一個月來，××局全面的開展了一場關(guān)于“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓的活動，局長在動員大會上分了6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求�！痢辆忠ㄔO(shè)xxxxxx局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天;個人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率。 報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次的動員大會，兩次自查自糾活動，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長，對各個生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻妫栽斐山鉀Q問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開展的.流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動干活變成主動出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動具體，催人深省。作為我個人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時限、報(bào)紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動的向兩位請教，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等
工作流程
，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個月的時間，總的來說，效果還是比較明顯的，報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中
總結(jié)
出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動結(jié)束了，但只有不斷對自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)11
交警大隊(duì)按照支隊(duì)黨委的安排，緊緊圍繞群眾反映強(qiáng)烈、社會各界關(guān)注、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的突出問題，結(jié)合大隊(duì)實(shí)際，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。認(rèn)真研究，明確重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)制定整改方案，采取四項(xiàng)措施，確保查擺整改活動取得扎扎實(shí)實(shí)的效果。
一、充分認(rèn)識查擺整改階段的重要性。
查擺整改階段從x月25日起，大隊(duì)高度重視，積極召開個人剖析會議，針對民警不同工作性質(zhì)明確查擺整改的重點(diǎn)、提出具體工作要求。全體民警、協(xié)警自覺主動地參與到活動中來，對照上級要求和群眾意見，每一位民警、協(xié)警結(jié)合自身學(xué)習(xí)、工作，深刻查擺，在大家面前講出自身的優(yōu)點(diǎn)和不足及今后的努力方向。
二、明確查擺整改的重點(diǎn)，確保取得實(shí)效。
大隊(duì)對照人民群眾對公安交管工作的新期待，認(rèn)真研究，明確查擺剖析的重點(diǎn)，深入剖析交警工作和隊(duì)伍建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。從思想觀念、大局意識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉政等方面認(rèn)真進(jìn)行查擺，針對查擺出來的問題，認(rèn)真制定整改措施并切實(shí)整改到位。在民警、協(xié)警個人剖析會上采取領(lǐng)導(dǎo)提、同志點(diǎn)、自己查等方式，讓民警深刻剖析與認(rèn)識自己在學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)等方面的問題。同時，大隊(duì)進(jìn)行民主測評，凡是稱職率達(dá)不到60%的`，按照相關(guān)規(guī)定，對其實(shí)行誡勉談話、組織跟班學(xué)習(xí)教育和整改。會上，民警輪流講述了自己存在的問題，并接受點(diǎn)評和評分，同事之間也踴躍發(fā)言提出建議。
三、廣泛征求意見，認(rèn)真開展自查。
大隊(duì)通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、組織問卷調(diào)查等形式廣泛征求意見5條。征求民警、協(xié)警對領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的意見3條；民警個人的查擺堅(jiān)持內(nèi)部自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)提示、召開座談會討論、引導(dǎo)等形式進(jìn)行。通過召開支部會或民主生活會，積極開展批評與自我批評，主動查找領(lǐng)導(dǎo)班子和每個民警、協(xié)警，在隊(duì)伍建設(shè)、執(zhí)法辦案和學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題，查擺自身不足，深挖思想根源，寫出自查剖析材料，找準(zhǔn)存在的問題，制定整改措施。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。
大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭抓落實(shí)，帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改。同時，對民警查找的問題進(jìn)行正確引導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，一級抓一級，層層抓落實(shí)。針對查擺剖析出來的問題和不足認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，深刻分析原因，找出存在的癥結(jié)，能夠改進(jìn)的馬上改進(jìn)，能夠解決的迅速解決，真正做到群眾反映強(qiáng)烈的問題查不清不放過，查出的問題責(zé)任不清不放過，整改措施不落實(shí)不放過。
此次紀(jì)律作風(fēng)教育活動，大隊(duì)采取多種形式，努力把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做透，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，特別是對重點(diǎn)人員要早打招呼、早提醒，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止隊(duì)伍發(fā)生違法違紀(jì)問題。通過此次活動的開展大隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、接待群眾等方面工作都有所提升，隊(duì)伍精神面貌好，工作積極性高，轄區(qū)交通秩序暢通，群眾評價高、近期無投訴事件發(fā)生。在今后的工作中大隊(duì)依然堅(jiān)持嚴(yán)當(dāng)頭，始終繃緊加強(qiáng)隊(duì)伍管理這根弦，始終做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，以鐵的班子、鐵的決心、鐵的紀(jì)律帶出鐵的隊(duì)伍。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)12
思想作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們每個人都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為教育事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦.
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，提高對這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的認(rèn)識。
作為工作在教育第一線的我，一直以來，都以為教育工作是務(wù)實(shí)不務(wù)虛的，很少對自己思想作風(fēng)方面有所懷疑和反思。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)和反思，我認(rèn)識到要在自己的工作作風(fēng)上做改進(jìn)，只有作風(fēng)過硬，提高工作作風(fēng)，才能做一個研究型教師的同時做一個實(shí)干型的教師。才能充分發(fā)揮自己的能力真正為教育事業(yè)做出能看得見的貢獻(xiàn)。
二、結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真反思，尋找差距。
通過對自己近年來的工作反思，我深刻認(rèn)識到，自己對自己的`要求偏低，滿足于“達(dá)到”、“完成”、“做好”這樣的要求，未能精益求精，切實(shí)力行。
參加工作以來，我在日常工作和生活中注意個人行為規(guī)范，做到為人師表。近10年來沒有體罰過學(xué)生，沒有過有違師德規(guī)范和公民道德規(guī)范的行為，達(dá)到了一個合格小學(xué)教師的基本要求。但這決不能成為我個人奮斗的終點(diǎn)，而僅僅是一個起點(diǎn)。
教師的愛體現(xiàn)在付出。不了解孩子，不了解他們的智力發(fā)展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學(xué)生。有愛心有知識的教師才是“好教師”。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學(xué)生的未來，而不是個人眼前的榮譽(yù)和利益，要立足于學(xué)生的成長。
三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)反思，做好本職工作
師德，不是簡單的說教，而是要求我們用實(shí)際行動詮釋著師德師風(fēng)的真正內(nèi)涵。在今后的工作中我將一如既往的做好本職工作。在堅(jiān)持以往的教學(xué)反思的基礎(chǔ)上，“三省其身”，不僅反思自己教學(xué)實(shí)施上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也要提防作風(fēng)懈怠。把思想作風(fēng)紀(jì)律整頓作為工作作風(fēng)反思的起點(diǎn)但不是終點(diǎn)。要長期堅(jiān)持下去。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)13
安定保安服務(wù)有限公司XX分公司近期以大隊(duì)為單位組織開展“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動，旨在：提高保安隊(duì)伍服務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量;提高客戶單位的滿意率;促進(jìn)公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;提升基層隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)，打造一流的保安隊(duì)伍。
二大隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動工作已在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下基本完成，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰獎勵先進(jìn)單位和個人、宣導(dǎo)和擴(kuò)大“整頓”成果，大隊(duì)“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動工作總結(jié)會議于20xx年6月12日召開。列席的領(lǐng)導(dǎo)有：公司總經(jīng)理胡建軍和各機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人;參會人員有：二大隊(duì)班長(含代理、試用)級以上人員。
總結(jié)會議第一部分：首先，由大隊(duì)下屬分隊(duì)負(fù)責(zé)人代表對本單位“教育整頓”活動開展情況向大會作工作總結(jié)。
鳳崗醫(yī)院分隊(duì)長XX向大會作分隊(duì)活動總結(jié)如下：
通過這次組織的“作風(fēng)紀(jì)律教育整頓”活動開展，我深刻領(lǐng)悟到了目前保安隊(duì)伍存在的問題以及整頓的必要性。活動開展以來，我?guī)ьI(lǐng)鳳崗醫(yī)院保安隊(duì)伍積極響應(yīng)公司號召、執(zhí)行上級教育整頓要求、配合各級檢查督導(dǎo)、升入開展自查自糾活動、反復(fù)研究和改善整頓工作切實(shí)可行的辦法、及時向上級反映自身隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)的問題并主動請教、尋找解決方案。
一個多月以來，通過整頓，隊(duì)伍整體狀況得到了很大的改善和提高，我個人的管理水平和思想認(rèn)識得到了很好的突破，對本次的教育整頓活動我做出總結(jié)如下：
一、通過整頓、效果比較好的方面有以下幾點(diǎn)：
1.隊(duì)員的精神面貌相比整頓以前有了很大提高，隊(duì)長和班長隨時監(jiān)督糾正，以前經(jīng)常有隨地摘帽子、衣服扣子不到位、胸牌佩戴不正確的現(xiàn)象得到了很好的控制。
2.崗位紀(jì)律相比以前得到了很好的改善，以前崗位上精神注意力不集中、玩手機(jī)的現(xiàn)象，經(jīng)過嚴(yán)厲的批評和監(jiān)督整改，現(xiàn)在基本得到了改正和注意。
3.隊(duì)員的禮節(jié)禮貌意識得到了很大提高，通過經(jīng)常培訓(xùn)，以前隊(duì)員看見領(lǐng)導(dǎo)不敢講話、不知道怎么打招呼的顯現(xiàn)得到了解決，現(xiàn)在不管是在哪個崗位，遇到上級領(lǐng)導(dǎo)前來基本都能做到上前打招呼、敬禮并通知班長前來接待。
4.對于公司各項(xiàng)制度的'落實(shí)更加正規(guī)，以前基本上都是只考慮本單位運(yùn)轉(zhuǎn)情況就做出決定，通過整頓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在基本能夠做到按規(guī)則執(zhí)行，按級審批，完善流程，分隊(duì)會議學(xué)習(xí)、夜間巡邏、骨干巡查、軍事訓(xùn)練、請假銷假、招工離職等事務(wù)的辦理都嚴(yán)格按照要求，一絲不茍的完成。
5.通過長期嚴(yán)格的訓(xùn)練，隊(duì)員的軍事訓(xùn)練效果得到了很大提升，分隊(duì)訓(xùn)練側(cè)重于新入司的隊(duì)員，與老隊(duì)員分開訓(xùn)練，每次合練之后再進(jìn)行針對性的訓(xùn)練，確保練會一個動作鞏固一個動作。
6.全體隊(duì)員業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識得到了很大提高，根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)，分隊(duì)多次組織消防、突發(fā)事件處置等方面的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，目前所有隊(duì)員能夠熟練掌握疏散和滅火能力、熟知突發(fā)事件處置流程。
二、教育整頓中存在的不足
1.個別現(xiàn)象依然存在，比如玩手機(jī)、著裝不規(guī)范不注意的現(xiàn)象。
2.對消極現(xiàn)象的教育工作跟進(jìn)不緊密，有些時候發(fā)現(xiàn)問題沒有盡快的去了解和及時向辦法解決。
3.對違紀(jì)現(xiàn)象和苗頭的處理力度不嚴(yán)，促使和縱容了違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、下步工作方向
1.嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格按制度要求進(jìn)行。
2.提高工作標(biāo)準(zhǔn)和水平，確保更快的速度和更高的效率。
3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，只有自己搞懂弄精了才能更好的帶領(lǐng)隊(duì)員完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
總結(jié)會議第二部分：由大隊(duì)長萬光龍作“教育整頓”活動大隊(duì)工作總結(jié)。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)14
按照市委的統(tǒng)一部署，在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，我局所有干部全部參加了整頓，并人人寫出了心得體會、問題剖析及整改報(bào)告。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為促進(jìn)全局各項(xiàng)工作、構(gòu)建和諧水利奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、抓認(rèn)識提高，確保整頓有序開展
統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識。自今年全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動開展以來，局班子堅(jiān)持會前深入開展交心談心，會中堅(jiān)持批評和自我批評。班子成員識大體，顧全局，講政治。在各項(xiàng)工作中不回避矛盾，主動協(xié)調(diào)配合，形成合力。特別是徐廣淵同志作為班子的帶頭人，總是堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己，在各項(xiàng)制度規(guī)章面前鐵面無私，正是有這樣的帶頭人，把全局作風(fēng)建設(shè)不斷推向前進(jìn)。為了實(shí)行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，他堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集體審議、集體決定的民主制度，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力，從制度上杜絕可能發(fā)生的政策執(zhí)行失誤，也為全局此次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓活動的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為共同推動xx水利事業(yè)的順利發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
二、“快”字中抓落實(shí)，局班子高度重視作風(fēng)整頓建設(shè)工作
一是部署快。在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，我局注重在“快”中抓落實(shí)，把各項(xiàng)活動在第一時間部署，第一時間傳達(dá)到每名局中層干部。如在省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動電視電話會議召開第二天，全局就組織召開了局黨組會和局副科級以上干部作風(fēng)整頓動員會，成立了局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，制定了切實(shí)可行的`措施，推動了活動的深入開展。
二是信息反饋快。對此次作風(fēng)整頓期間的各類信息，我局要求及時整理，及時上報(bào)。目前，我局領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已編寫整頓專題簡報(bào)九期，在報(bào)刊刊發(fā)整風(fēng)建設(shè)方面稿件2篇。一方面方便局領(lǐng)導(dǎo)掌握全局工作動態(tài)，對重要情況及時反饋到市委市政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便采取決策措施。另一方面，為促進(jìn)全局工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高工作效率起到了積極的推動作用。如反應(yīng)全市旱情方面的三期簡報(bào)就為今年全市抗旱工作的深入開展提供了很好的幫助。
三、“真”字上下功夫，把作風(fēng)整頓工作抓緊抓實(shí)
一是動真格。在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，我局按照上級的有關(guān)文件要求和指示精神，把整頓建設(shè)輻射到每一名中層干部，做到一個不少。如作風(fēng)建設(shè)活動開始不久，局班子帶頭人徐廣淵同志就被安排到省委黨校學(xué)習(xí)，但他在參加省委黨校學(xué)習(xí)的同時，堅(jiān)持按照市委要求利用業(yè)余時間和節(jié)假日抓好對作風(fēng)建設(shè)有關(guān)材料的學(xué)習(xí)，并認(rèn)真撰寫個人剖析材料和整改措施，在全局作風(fēng)整頓重大問題和活動上，他還親自過問或請假回局里親自參加。在此基礎(chǔ)上，整改中我局還敢于拿“問題”開刀，重點(diǎn)就全局干部存在的五個方面的問題進(jìn)行了著手解決。即：一是解決部分水利干部作風(fēng)漂浮，華而不實(shí)，想當(dāng)然，憑感覺，講排場，走過場和缺乏工作熱情，缺乏創(chuàng)新精神，不思進(jìn)取，得過且過的問題，樹立求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，積極工作，勇于創(chuàng)新之風(fēng)，使工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn);二是解決部分水利干部缺乏責(zé)任感，下基層工作不仔細(xì)，不按規(guī)定，不按程序，隨意行政的問題，樹立依法辦事，依法行政，公正、高效行政之風(fēng)，使水事管理水平有明顯提高;三是解決部分水利干部工作態(tài)度生硬、簡單、粗暴的問題，樹立行政為民，文明執(zhí)法和熱情服務(wù)之風(fēng)，使群眾觀念和服務(wù)意識有明顯改善;四是解決工作推諉拖沓，辦事拖拉扯皮，不主動，不自覺，不負(fù)責(zé)任的問題，樹立勤政、高效和真抓實(shí)干之風(fēng)，使工作效率有明顯提高;五是解決部分水利干部放松自我要求，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚，學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)工作不主動的問題，使水利干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識深入人心。
作風(fēng)整頓活動總結(jié)15
為進(jìn)一步推進(jìn)依法治教，依法執(zhí)教，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工效，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康、快速發(fā)展。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，我局結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際情況，認(rèn)真組織開展了“作風(fēng)紀(jì)律整頓活動”，收到了明顯實(shí)效，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署及時。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，成立了由楊麗霞同志任組長，張書宏、李恒同志任副組長，各股室長為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并召開班子成員會議討論制定了《作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)與實(shí)施步驟，對各階段的活動提出了具體要求，并以文件形式下發(fā)到全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校和18所縣直學(xué)校，對全縣教育系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動迅速進(jìn)行了全面安排部署。
2、立說立行，邊整邊改。針對存在的問題，立說立行，邊整邊改，對于熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題按照“有什么問題，解決什么問題”，“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，對于我局機(jī)關(guān)工作人員存在的問題制定了切實(shí)可行的整改方案，分門別類逐個解決存在的問題，對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責(zé)任人，注重近期、中期、長期整改相結(jié)合，落實(shí)整改和推動工作相結(jié)合，努力做到事事有著落，件件有回音。
二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不走過場
為使此次整頓活動不走過場、取得實(shí)效，整頓活動開展伊始，局黨委就將其當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)階段性重點(diǎn)工作，在措施上求發(fā)展，在落實(shí)上求效果，從嚴(yán)明紀(jì)律著眼，從嚴(yán)格制度入手，將整頓活動開展得有聲有色。
一是嚴(yán)格步驟，確保措施到位。把整頓活動列入重要議事日程，既抓好總體部署，又抓緊每個環(huán)節(jié)具體措施的落實(shí)，制定了具體的實(shí)施意見，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一部署，分階段、分步驟的推進(jìn)，確保了每一階段，每一步驟的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，切實(shí)做到了不缺步驟、不少環(huán)節(jié)、不降標(biāo)準(zhǔn)、不走過場。在每個階段結(jié)束和下一個階段開始，各單位都要寫出上一階段
工作總結(jié)
和下一階段工作安排。
二是明確要求，確保責(zé)任到位。建立了整頓活動責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)，逐級負(fù)責(zé)。局黨委主要負(fù)責(zé)同志切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，班子其他成員貫徹落實(shí)好局黨委統(tǒng)一部署和要求，抓好分管股室、單位的整頓活動。各股室、各學(xué)校負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“直接責(zé)任人”的職責(zé)，形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。
三是搞好結(jié)合。為突出特點(diǎn)，使活動取得實(shí)實(shí)在在的效果，我們把整頓活動同本職工作相結(jié)合，同民主評議行風(fēng)工作相結(jié)合，積極做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，力爭推動全面工作的深入開展。
三、找準(zhǔn)、抓住突出問題，制定整改措施
通過“自己找，大家提，上級點(diǎn)，互相幫查”，全局認(rèn)真查擺出了在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的`突出問題，并提出了改進(jìn)意見。
1、針對查擺出的理想信念不堅(jiān)定，精神不振，不思進(jìn)取，無所作為，不重視理論學(xué)習(xí)，思想陳舊，局黨委強(qiáng)調(diào)提出要健全、完善落實(shí)學(xué)習(xí)制度，把干部職工的學(xué)習(xí)抓實(shí)抓好，確保效果，要進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，提高理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。
2、針對進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和收費(fèi)行為問題， 局黨委提出一是堅(jiān)持“四個痛下決心”（即痛下決心治理教育亂收費(fèi)、痛下決心治理惡性補(bǔ)課；痛下決心制止“大班額”；痛下決心治理亂發(fā)亂賣教輔資料），嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件，規(guī)范全縣教育系統(tǒng)辦學(xué)行為和收費(fèi)行為。二是嚴(yán)格落實(shí)教育收費(fèi)文件精神，進(jìn)一步落實(shí)收費(fèi)工作責(zé)任制、收費(fèi)公示制、監(jiān)督檢查制度、收費(fèi)情況通報(bào)制度、責(zé)任追究制度，切實(shí)規(guī)范收費(fèi)行為，強(qiáng)化收費(fèi)管理。三是進(jìn)一步加大常規(guī)性檢查、專項(xiàng)督查和違規(guī)收費(fèi)案件的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，堅(jiān)決糾正和制止“一邊免費(fèi)、一邊亂收費(fèi)”行為。四是進(jìn)一步做好宣傳解釋工作，使廣大群眾熟悉了解收費(fèi)政策，能區(qū)分合理收費(fèi)與亂收費(fèi)的政策界限。
3、針對師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)問題，局黨委提出繼續(xù)把師德師風(fēng)建設(shè)作為教育行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。一是繼續(xù)開展“學(xué)師德模范，樹師德新風(fēng)”活動。二是抓制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行教師“十要”、“十禁止”、“十不準(zhǔn)”，對師德師風(fēng)出現(xiàn)的問題，嚴(yán)格按照要求處理到位、處分到位，特別惡劣的堅(jiān)決清除出教師隊(duì)伍。
4、針對機(jī)關(guān)干部工作不深入，作風(fēng)漂浮，不深入調(diào)查研究、解決實(shí)際問題，服務(wù)意識不強(qiáng)，以執(zhí)法者、管理者自居，言談舉止不文明，存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)的情況，局黨委提出反對官僚主義、形式主義，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，提高工作質(zhì)量、工作效率和為民服務(wù)的宗旨意識。進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，提高理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。
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