強(qiáng)化女職工權(quán)益保護(hù)，引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。下面是小編為大家收集到的2016女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)，希望對大家有所幫助!
【2016女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)1】
2016年是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，為貫徹《中華全國總工會關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神進(jìn)一步推進(jìn)工會法制化的實施意見》，推動落實《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)，點(diǎn)軍區(qū)總工會以開展“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年活動為契機(jī)，動員全區(qū)廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動月活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。此次活動取得了一定成效，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)市總關(guān)于開展女職工維權(quán)月活動的要求，區(qū)總工會迅速召開專題會議，成立了由點(diǎn)軍區(qū)總工會主席陳取任組長，工會常務(wù)副主席黃剛及女工委員董立任副組長，工會其他成員任組員的“女職工維權(quán)月活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，為維權(quán)月活動的開展提供了組織基礎(chǔ)，確保維權(quán)月活動落到實處。
二、深入開展法制教育，增強(qiáng)女職工維權(quán)觀念。為提高女職工法律素質(zhì)，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力，區(qū)總工會組織全區(qū)廣大女職工開展了“女職工維權(quán)知識講座”，宣傳依法治國理念，宣傳男女平等等基本國策，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規(guī)定》等法律法規(guī)，不斷提高女職工法律意識。
三、開展女職工勞動安全隱患自查活動。今年，點(diǎn)軍區(qū)總工會將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內(nèi)容中，動員廣大女職工立足本職崗位，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。其中，金寶樂器環(huán)高分公司女工車間組織開展了“技能大比拼”，女職工從活動中發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)程序，最大限度消除了安全隱患。
四、開展“關(guān)愛女職工”行動，為職工辦實事。點(diǎn)軍區(qū)總工會結(jié)合實際協(xié)調(diào)群團(tuán)部門為全區(qū)困難女職工辦實事。組織困難女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”體檢活動，確保女職工身心健康。為全區(qū)因病致困、自然災(zāi)害致困、子女上學(xué)致困的3戶困難女職工(艾道菊、趙春秀、杜榮萍)進(jìn)行了入戶慰問，共發(fā)放慰問金3000元，切實解決女職工最迫切最憂心的實際困難，同時還組織女職工參加區(qū)衛(wèi)計局開展了“女性生殖健康”知識講座，提高廣大育齡女職工的健康意識和防護(hù)能力，切實體現(xiàn)工會女工組織對困難女職工的關(guān)愛。
通過此次女工維權(quán)月活動的開展，全區(qū)女職工的法律意識和自我意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得了新的進(jìn)展，在全區(qū)形成了維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的良好氛圍。
【2016女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)2】
按照全總、市總女職工委員會的統(tǒng)一部署，建立了環(huán)衛(wèi)處職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制，深入推進(jìn)《特別規(guī)定》的貫徹實施，大力弘揚(yáng)法制精神，大力普及法治知識，積極引導(dǎo)我處女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法、依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
一、大力宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)
一是及時召開女職工專題會議，認(rèn)真組織搞好文件精神的學(xué)習(xí)和理解。二是結(jié)合實際制定了《環(huán)衛(wèi)處女職工維權(quán)行動月活動方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，確定了活動內(nèi)容及工作要求，確保該項活動的順利開展。三是分別通過張貼公開欄、專題學(xué)習(xí)等多種形式，積極向廣大一線女職工做好《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳教育工作，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益;四是由安全科結(jié)合實際，統(tǒng)一印制了《環(huán)衛(wèi)處安全隱患排查記錄本》，要求各崗位人員結(jié)合自身崗位實際，做好每天崗前、崗中、崗后的隱患安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行集中整改，切實做好女職工勞動安全保護(hù)工作，確保女職工維權(quán)行動月取得實效。
二、廣泛開展群眾性女職工勞動安全隱患自查活動 充分發(fā)揮工會女職工組織優(yōu)勢，廣泛開展安全隱患自查活動，排產(chǎn)13次。結(jié)合安全工作培訓(xùn)、職業(yè)危害防治和安全管理機(jī)制，動員廣大女職工立足本職崗位，聯(lián)系工作實際，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識3次，心得體會10篇。增強(qiáng)自我防護(hù)意識開展安全隱患自主排查，提出對策建議，形成報告1篇。在最大限度上消除了安全隱患，防范了事故發(fā)生，保障女職工生命安全和生育健康，活動期間，未有一例安全事故發(fā)生。
通過此次活動的開展，女職工的法律意識和自我保護(hù)意識大大提高，女職工維權(quán)工作取得新進(jìn)展，環(huán)衛(wèi)處上下形成了良好的維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的氛圍。
【2016女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)3】
為進(jìn)一步貫徹落實省委關(guān)于貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，全面推進(jìn)依法治省的意見，大力宣傳貫徹女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定。根據(jù)省總女職工委員會關(guān)于開展2015年女職工維權(quán)行動月活動通知和縣總工會關(guān)于開展2016年全縣女職工維權(quán)行動月活動通知精神，結(jié)合本校實際，我校開展了女職工維權(quán)行動月活動，現(xiàn)把活動開展情況總結(jié)如下：
一、女職工維權(quán)行動月活動基本過程。
我校接到上級文件后，立即行動起來，召開了專題會議，部署女職工維權(quán)行動月活動工作。根據(jù)上級要求，我校確定三月份為女職工維權(quán)行動月，把三月份的第二周(三月八日-三月十四日)作為女職工維權(quán)行動周，確定三月八日為女職工維權(quán)行動日，利用本月各節(jié)點(diǎn)，進(jìn)行內(nèi)容包括宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)、開展“心系女工、真情互助”活動、開展女職工勞動安全隱患自查活動、建立完善女職工權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制等方面的女職工維權(quán)行動。
二、創(chuàng)新形式，注重實效，大力宣傳普及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)。
我校教育工會結(jié)合本校工作實際，廣泛開展形式多樣的群眾性法治宣傳教育活動，充分運(yùn)用學(xué)校教師工作群進(jìn)行交流互動、印發(fā)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等多種形式營造“女職工維權(quán)服務(wù)月”活動的宣傳聲勢，認(rèn)真組織全體女教職工研讀國務(wù)院關(guān)于《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)及婦女保健知識等內(nèi)容。同時結(jié)合安全文明校園創(chuàng)建，我校還動員全校女職工立足本職崗位，聯(lián)系工作實際，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，開展安全隱患自主排查，提出對策建議，最大限度消除安全隱患，防范事故發(fā)生，保障女職工生命安全和健康安全。通過這一系列的學(xué)習(xí)活動，女教職工們對自己的合法權(quán)益有了更加全面、深刻的認(rèn)識，增強(qiáng)了用法律保護(hù)自己的意識和能力;同時營造了有利于維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的輿論氛圍，充分調(diào)動女職工主人翁積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)女職工做“自尊、自愛、自信、自強(qiáng)”新女性，將我校開展的“女職工維權(quán)行動月活動”推向了深入。
三、積極開展“心系女工、真情互助”活動。
我校開展“心系女工、真情互助”活動的主要做法是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度。建立健全女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握女職工的生活狀況，針對性地開展幫扶工作，推動女職工“關(guān)愛行動”制度化，不斷擴(kuò)大工作實效。開展“三八”維權(quán)周法律咨詢服務(wù)活動，廣大女職工提高法律意識、增強(qiáng)維權(quán)意識提供了幫助。關(guān)注女職工健康，針對“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)，廣泛開展婦科疾病預(yù)防知識宣傳普及。
四、開展女職工勞動安全隱患自查活動。
我校女職工，包括今年在我校支教的一位女工，共有5人，其工作性能也不屬于高危行業(yè)，但仍然不放松對女職工的安全管理，在女職工維權(quán)行動月中，我校重點(diǎn)對女職工的住宿環(huán)境進(jìn)行排查，為全校包括女工在內(nèi)的所有職工宿舍，都安裝了防盜窗。同時，鼓勵廣大女職工立足本職崗位，聯(lián)系工作實際，學(xué)習(xí)職業(yè)安全衛(wèi)生知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識，最大限度消除安全隱患，防范事故發(fā)生，保障女職工生命安全和生育健康。
五、建立完善女職工權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制。
為建立完善女職工權(quán)益維護(hù)工作機(jī)制，我校把女職工工作納入工會工作的重要議事日程，堅持工會女職工組織與工會組織同時籌備。完善考核機(jī)制，把女職工組織建設(shè)納入工會工作目標(biāo)考核，堅持與工會組織同步推進(jìn)、同步考核、同步驗收、同步表彰。堅持女工干部與工會領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)同步，加大培訓(xùn)力度。進(jìn)一步增強(qiáng)做好維權(quán)工作的大局意識、責(zé)任意識，同時也提高她們的理論水平和組織開展女職工工作的能力。堅持工會女職工委員會按期換屆，選舉出現(xiàn)空缺及時補(bǔ)選。并在經(jīng)費(fèi)上為女職工委員會的工作及活動的開展給予保證，為女職工組織建設(shè)提供了堅實的組織保障和經(jīng)濟(jì)保障。 探索建立適合教育系統(tǒng)特點(diǎn)的工會女職工組織體系，按照《工會法》和《女職工委員會工作條例》的要求，切實加強(qiáng)工會女職工組織建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。強(qiáng)化組織建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范女職工工作制度。加強(qiáng)調(diào)查研究，推動女職工工作的開展。
女職工維權(quán)行動月活動雖然已近尾聲，但切實做好女職工的合法權(quán)益工作，是一項長期的工作，并不能隨著女職工維權(quán)行動月活動的結(jié)束而停止，在今后的工作中，我們會加倍努力，發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，做好扎實、有效、深化細(xì)致的工作，使女職工維權(quán)工作再上新臺階。
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