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大討論活動總結

時間:2024-08-11 22:19:39 美云 活動總結 我要投稿

大討論活動總結范文(精選8篇)

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的大討論活動總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大討論活動總結范文(精選8篇)

  大討論活動總結 1

  公司“安全月”活動已圓滿落下帷幕。回顧“安全月”活動中的基層來稿,其內(nèi)容大部分都與開展安全活動有關,從來稿中可以看出公司上下對安全生產(chǎn)工作不僅重視而且注重“實效”。其中,在班組開展反違章大討論活動的稿件中,班員所列舉的身邊的習慣性違章使我不由自主的想起自己以前上運行時身邊的一些不安全現(xiàn)象。如:操作票代簽字、操作過程監(jiān)護人不到位、巡回檢查不按時進行、在生產(chǎn)現(xiàn)場吸煙、班后會敷衍了事、工作中不能正確使用防護用品等諸多的習慣性違章。在我們的生活中也存在著諸多不安全現(xiàn)象,如:闖紅燈、行人過馬路不走斑馬線、酒駕、超速駕駛等。

  這些大家看似不起眼的小毛病、小行為,往往會成為事故發(fā)生的導火索,是生活和工作中潛伏的“隱形殺手”。那么,大家對發(fā)生違章行為的原因清楚嗎?對違章行為存在的安全隱患清楚嗎?

  在我看來,安全意識淡薄是造成習慣性違章的根本原因。其中,一小部分人是根本想不到、看不到存在的安全隱患;一部分人是能想到可能存在的安全隱患但對危險系數(shù)不能進行正確判斷,并且為了方便,圖省時、省力忽視安全隱患;還有一部分人是對存在的安全隱患非常清楚,但由于長期形成的行為習慣和過分依賴經(jīng)驗,并在僥幸心理的“誘惑”下,對潛在危險視而不見。

  像我們這樣一個高風險的火力發(fā)電企業(yè),所有安全生產(chǎn)的相關規(guī)章制度都要靠班組和每一位班員去貫徹落實。無論是檢修班組還是運行班組,安全生產(chǎn)工作點多、面廣,細節(jié)多、環(huán)節(jié)多。面對繁雜的工作任務,要如何去做才能把人、機、物等各方面存在的安全隱患和漏洞看在前、想在前并做好超前防范?結合以前的運行工作經(jīng)歷,談談自己的看法。

  第一,班組安全教育要真正做到入腦、入心。緊抓春秋安全大檢查、安全教育月、反違章行動、三講一落實活動等有利時機,結合實際開展形式多樣、易于接受的安全教育活動,要注意克服班員對開展安全教育的厭煩情緒,做到班組安全活動“班員一個都不能少!辈⒊浞掷霉揪W(wǎng)站及QQ群、微信等新媒體宣傳班組開展安全活動的好做法、好經(jīng)驗,以良好的安全教育氛圍調(diào)動人人參與班組安全管理的積極性,讓“我要安全”一點一滴滲透到班員的每一次的工作任務中。

  第二,班組安全教育要做到常態(tài)化。安全生產(chǎn)并不是一次安全月活動或一次安全大檢查能夠解決得了的問題,因此,要時刻牢記“安全是永恒的話題”,安全活動要做到常態(tài)化開展,對班員要時刻敲響安全的警鐘,將安全教育與涉及安全的每一項工作相結合,不能因為熟悉的`工作環(huán)境、天天都是相同的人做相似的工作而放松,要時時講安全、事事講安全,要從思想認知上把好安全意識關,促使班員在工作中養(yǎng)成正確的、安全的行為習慣。

  第三,班組安全活動要有針對性。班組開展安全活動不能流于形式和走過場,不能將安全活動開成讀文件的會議或是聊天會,也不能是班長或安全員唱獨角戲。班組開展安全活動要與實際工作相結合,與身邊的習慣性違章、工作中的危險源相結合,舉一反三,舉別人的“一”,反自己的“三”,以具體事例教育引導班員,使班員清楚的了解不安全行為產(chǎn)生的嚴重后果,實現(xiàn)安全活動的真正目的和達到預期的效果。

  第四,班組安全培訓要到位作實。班組開展安全培訓重點突出一個“實”字,要與班組實際工作、班員特點相結合,以提升安全技能為主,采取班員樂于接受、易于接受的培訓形式,扎實開展操作規(guī)程、事故處理與救援、防護用品的正確佩戴與使用等實際操作能力的培訓,不斷提高班員的實際操作能力和對安全隱患的預測力、掌控力,確保每一項工作任務、每一次操作正確、安全。

  第五,班長要當好“領頭羊”。班長是班組的第一安全責任人,在班組管理和各項工作任務中發(fā)揮著至關重要的作用。一是要勤于學習提升自身能力。俗話說“打鐵還需自身硬”。作為班長,必須精通專業(yè)知識,因此平時要多下功夫?qū)W技術、鉆業(yè)務,學習各類安全知識,做業(yè)務的“行家里手”,做班員的“業(yè)務指導”,工作中為班員撐起安全的“防護傘”。二是要嚴把“安全關口”。發(fā)現(xiàn)班員的不安全行為,要及時制止并糾正,不當“老好人”,不打“人情牌”,不讓制度“縮水”。三是要具有超前防范意識。工作中如遇有疑問就要到就地進行詳細檢查,以細觀察、勤思考的習慣不放過任何一個細節(jié)。同時要了解班員的思想狀況和身體情況,做好工作安排和監(jiān)護。只有看到了、想到了,就能提前掌控、超前防范,贏得安全生產(chǎn)主動權。四是要以身作則發(fā)揮示范引領作用。要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,以過硬的技術、勇于擔責的勇氣,為班員做好榜樣,腳踏實地的帶領班員筑牢安全生產(chǎn)的第一道防線。

  班組是企業(yè)的細胞,是夯實企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎。每一個班組、每一位員工要時刻敲響安全的警鐘,只有時時、事事想到安全,把安全隱患看在前、想在前、超前防范,嚴格將各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度落實在每一次的工作中、每一項操作中,事故才不會發(fā)生,我們賴以生存的企業(yè)才能安全健康發(fā)展,我們才會擁有平安、幸福的生活。

  大討論活動總結 2

  為認真貫徹落實區(qū)局發(fā)展提升年活動實施方案,分局組織干部職工召開了“大走訪大討論”專門會議,進行動員部署,成立了由分局局長為組長,巡查隊長為副組長,各網(wǎng)格巡查人員為成員的大走訪活動小組,確!按笞咴L大討論”各項工作全面落實,F(xiàn)將大走訪大討論活動總結如下:

  一是以大討論大走訪活動為契機,加強食品安全監(jiān)管。為確!傲弧惫(jié)、“端午節(jié)”期間食品市場安全,分局加大巡查力度,大力加強流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,提前布置,做好轄區(qū)節(jié)前食品抽檢和專項整治工作。通過整頓,規(guī)范了轄區(qū)食品經(jīng)營戶的經(jīng)營行為。在此期間分局還聯(lián)合沃爾瑪購物廣場共同舉辦了“食品安全伴我行安全知識在我心”為主題的食品安全知識競賽及“注意食品安全,善于保護自己”兒童食品安全知識講座。凈化了轄區(qū)食品市場的消費環(huán)境,消除了食品安全存在的不安全隱患。

  二是打造校園周邊消費環(huán)境。網(wǎng)格巡查人員深入校園周邊食品銷售網(wǎng)點和食品經(jīng)營戶,重點查看證照是否齊全,有無三無、過期變質(zhì)食品,并對校園周邊的食品經(jīng)營戶進行了食品安全意識教育。通過檢查,發(fā)現(xiàn)校園周邊地段食品商店經(jīng)營規(guī)范,衛(wèi)生設施齊全,都能按照要求從事食品經(jīng)營。

  三是充分發(fā)揮行政指導作用。大走訪期間,網(wǎng)格巡查人員認真了解轄區(qū)經(jīng)營戶在經(jīng)營過程中遇到的熱點和難點問題,與經(jīng)營戶面對面的溝通交流,以實際行動幫扶經(jīng)營戶在經(jīng)營過程中遇到的困難。截至7月8日,分局先后上門走訪經(jīng)營戶291人次,發(fā)放調(diào)查意見表291份。

  四是拓寬大走訪工作思路,豐富活動載體。分局將繼續(xù)結合轄區(qū)實際,充分發(fā)揮工商職能作用,為轄區(qū)經(jīng)營戶提供法律方面的咨詢,提高其市場反應的敏銳度,增強市場競爭力,更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

  此次大走訪大討論活動的開展,充分展示了我工商干部立黨為公、執(zhí)法為民的'精神風貌,展現(xiàn)了工商部門為民服務、讓民滿意、請民監(jiān)督的舉措和成效,為“發(fā)展提升年”活動營造了良好的氛圍,收到了良好的社會效果。

  大討論活動總結 3

  為進一步提高員工的安全意識,筑牢員工的安全思想防線,有效預防安全事故的發(fā)生,在全局營造良好的安全氛圍。近日,貴州電網(wǎng)興仁供電局認真落實南方電網(wǎng)公司《關于開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論的通知》要求,在全局開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動,旨在進一步深刻汲取事故事件教訓,增強廣大員工的安全意識和安全技能。

  討論活動上,首先學習了《廣西電網(wǎng)桂林供電局“5.7”觸電重傷事故快報》、《普洱供電局六順供電所“6.20”人身觸電高空墜落事故》等安全學習材料。通過對近期以來南網(wǎng)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考,舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

  據(jù)了解,在反思大討論中廣大員工結合案例,主要針對現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患,進行深入細致的梳理,深入分析違章原因,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建議和意見。討論會上,該局以“反違章”為重點,認真學習了相關安全事故事件案例,對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題,大家分別結合本部門實際,比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的問題,提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的`安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題,要求各部門結合日常工作,及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產(chǎn)組織流程責任等問題,特別要加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管控和危險點分析,嚴格執(zhí)行安規(guī)、“兩票三制”和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提前制定并落實現(xiàn)場作業(yè)的安全組織措施和技術措施,提高安全管控措施與危險點的分析,確保各類作業(yè)現(xiàn)場工作安全。

  據(jù)悉,該局要求各部門要認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭,認真查找工作中的危險點和不安全因素,制定防范措施,增強自保、互保意識,加強現(xiàn)場作業(yè)安全管控和安全隱患排查治理等工作,確保人身、電網(wǎng)和設備的安全穩(wěn)定運行,確保全年安全目標零事故。

  大討論活動總結 4

  近期戰(zhàn)線內(nèi)部出現(xiàn)的三起工傷事故看起來都不是什么很嚴重的問題,但卻值得我們深思,為什么總是出現(xiàn)這些不該出現(xiàn)的問題,經(jīng)過此次活動我隊針對零星工傷發(fā)生的.原因總結如下:

  1、直接原因:職工安全意識淡薄,思想麻痹,重生產(chǎn)輕安全,沒有吸取以往事故教訓,為了圖方便、省事,未按照措施施工。

  2、主要原因:現(xiàn)場監(jiān)管不到位,跟班干部、班組長沒有沒有牢固樹立“安全第一”、“不安全不生產(chǎn)”的思想,履行好監(jiān)督管理職責,沒有及時發(fā)現(xiàn)并制止違章行為的發(fā)生。

  防范措施:

  1、狠抓三大規(guī)程的貫徹落實,認真貫徹上級安全生產(chǎn)指示精神,強化安全基礎管理工作,加強工程質(zhì)量、機電運輸、一通三防管理,加大安全獎罰力度,完善安全設施,保障安全投入。

  2、狠抓干部作風轉變,促進干部安全責任落實。跟班干部堅持與工人同上同下,抓好當班工作面的安全生產(chǎn),認真排查隱患,對查出的不安全隱患要當班及時處理,處理不了的要及時上報到隊里,值班干部及時安排落實整改,要把問題落實到班組、到個人,對安排不予處理整改的,月底與其效益工資掛鉤。

  3、對班組考核,當月全班組杜絕“三違”及各類事故,完成生產(chǎn)任務,第一名獎1000元,在施工中發(fā)生突發(fā)性事故,現(xiàn)場能及時采取措施排除隱患,保障人員和設備安全的班組獎300—1000元,全月班組內(nèi)出現(xiàn)一起違章,(以檢查部門查出為準)或一起事故(包括頂板、運輸,一通三防、電氣失爆等各類事故)除礦罰款由該班組承擔外,班組不參加年終各種評比先進,扣除當月全組人員安全獎,發(fā)生事故后還要對班組進行罰款1000-2000元。

  4、對個人考核,當月個人能夠杜絕各類事故,不違章,完成生產(chǎn)任務,按規(guī)定出勤,安全獎按礦規(guī)定正常兌現(xiàn),全月個人出現(xiàn)違章及各類事故責任人,除礦罰款全部個人承擔外,扣除個人當月安全獎,年終安全獎,取消個人評先資格。

  5、堅持開好每班班前會,了解井下現(xiàn)場生產(chǎn)情況,做好現(xiàn)場交接班工作,確認工作周圍危險源、對設備巡查到位,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當班隊干或副隊長,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不安全不生產(chǎn)。

  6、經(jīng)常學習、反思相關事故案例,增強全隊職工的事故防范意識,提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預防為主。

  7、針對我隊點多面廣,存在一人多崗的特殊性,做到責任明確,落實到人的原則,真正做到責任落實到位,各負其責、各司其職。

  8、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

  大討論活動總結 5

  為充分發(fā)揮黨員干部在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中的示范和引領作用,全面提升全站整體效能和服務水平,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,推動全站經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。農(nóng)機服務中心從11月開始,集中一個月左右的時間,在全體黨員干部中,廣泛開展“假如我是服務對象”大討論活動。

  該活動重點圍繞“假如我是服務對象”,我心目中的工作人員應是什么樣的形象?“假如我是服務對象”,我希望工作人員具備什么樣的職業(yè)道德和素質(zhì)?“假如我是服務對象”,我最期盼黨政機關應有什么樣的辦事效率等內(nèi)容展開討論。通過召開服務對象座談會、開展對話交流、發(fā)放調(diào)查問卷、設立征求意見箱、公開投訴電話等形式,多方位了解服務對象的實際需求。

  在集中討論、統(tǒng)一思想認識的基礎上,采取自己查、領導點、群眾評的方法,搞好“五查五看”:一查制度落實,看服務意識強不強。檢查是否落實了首問負責制、服務承諾制,看有無服務意識、服務水平、服務質(zhì)量不高的人和事,是否存在“門難進、臉難看、事難辦”等問題。二查行政執(zhí)法,看執(zhí)法言行嚴謹不嚴謹。查是否依法辦事和嚴格執(zhí)法,看是否有在執(zhí)法中態(tài)度生硬、簡單、粗暴,不按規(guī)定程序,講人情、講關系,甚至“吃拿卡要報”等不正之風。三查廉潔自律,看干部素質(zhì)高不高。查執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,看是否存在違反規(guī)定的現(xiàn)象和行為。四查履行職責,看工作作風過硬不過硬。查履行崗位職責情況,看職業(yè)道德遵守了沒有,工作職責盡到了沒有,上級指示落實了沒有,工作任務完成了沒有,完成任務的質(zhì)量與時限有沒有保證。五查遵守紀律,看個人表現(xiàn)好不好。查違紀違規(guī)現(xiàn)象,看遵守紀律情況。主要對照襄陽市關于加強軟環(huán)境建設“兩標準一辦法”的執(zhí)行情況進行自查自糾。在查擺問題的過程中,每個人都要把自己擺進去,不遮丑、不護短、開誠布公。要抓住反映比較集中強烈的問題搞好邊整邊改,力爭取得實實在在的成效。

  對排查出的問題,召開專題會議進行研究,著眼工作需要、群眾需要和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,拿出切實可行的`整改方案和有效措施。屬于服務態(tài)度、辦理程序、工作效率方面的,通過加強作風建設能夠立即整改的問題,要立說立行,馬上整改;屬于制度方面的缺陷,要進一步補充完善;屬于政策規(guī)定方面的問題,要提出整改建議,并多渠道向群眾做好解釋工作。

  大討論活動總結 6

  為響應“解放思想大討論”活動的開展,分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午,展開了“解放思想”大討論活動,大家積極置身學習討論中,對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶,認真剖析自己,尋找差距,改正自身存在的問題,展開了熱烈的討論,每個人都踴躍參加,積極發(fā)言。在此次活動中我的體會總結如下:

  一、存在的主要問題

  1、對于國家的方針,政策了解的不多,專業(yè)知識充電不及時。

  2、思路不夠開闊,考慮問題和分析事物不全面,習慣走老路、唱老調(diào),對一些新政策,新觀點吸取的不多。

  3、平時工作按部就班,循規(guī)蹈矩,被動工作多。滿足于現(xiàn)狀,只求完成任務不追求精益求精。

  二、產(chǎn)生問題的`原因

  1、學習的主動性不高。平時過分強調(diào)工作忙,知識積累較少。

  2、工作作風上不夠扎實。思想上不夠緊張,甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。

  3、創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力不夠,拼搏精神和責任意識也不夠強烈。

  三、整改措施

  1、加強學習,提高自身素質(zhì)。養(yǎng)成坐下來讀書,靜下來思考的習慣。

  2、進一步振奮精神,鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感,努力在辛勤的工作中實現(xiàn)自身價值,永葆工作激情。

  3、破除自我滿足觀念,樹立爭先意識,以主人翁的責任感,踏踏實實干好本職工作。

  通過此次大討論活動,對我而言,真正解放了思想,更新了觀念,找準了問題,理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中,以達到自我教育,自我完善的目標。

  大討論活動總結 7

  為了進一步提升阿克蘇的競爭力、影響力和推動阿克蘇跨越式發(fā)展和長治久安,激勵單位全體干部職工熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)、奉獻家鄉(xiāng)的工作熱情。根據(jù)自治區(qū)《熱愛偉大祖國 建設美好家園主題教育活動第二階段實施方案》和在全疆組織開展“新建精神”大討論活動工作要求,地區(qū)廣電局及時制定了《地區(qū)廣電局關于開展“阿克蘇精神”大討論的實施意見》文件,迅速啟動了“新疆精神”大討論活動,要求全體人員牢固樹立高起點、高水平、高效益的“三高”理念,確立精心、精細、精致的“三精”標準,把“新疆精神”學習工作落實到實處。

  地區(qū)廣電局緊緊圍繞自治區(qū)黨委提出的“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”12字精神,以各項活動為載體,啟動“新疆精神”大討論活動,要求各科(室)要切實將“新疆精神”大討論納入學習型黨組織建設的重要內(nèi)容,單位領導親自抓,精心策劃、周密組織,運用多種形式展開大討論,動員廣大干部群眾積極踴躍參與,引導他們自我激勵、自我教育、自我提高,共同將“新疆精神”宣傳好、闡釋好、實踐好、發(fā)揚好。通過討論學習,地區(qū)廣電局機關全體人員對“新疆精神”有了進一步的認識,牢固樹立高起點、高水平、高效益的“三高”理念,確立精心、精細、精致的“三精”標準,激發(fā)廣電系統(tǒng)干部職工建設美好新疆、美好阿克蘇的熱情,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

  一、領導重視。

  開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育活動是局黨組、基層黨委和單位黨支部安排的一項長期性的重要活動,是當前和今后一個時期的主要工作之一,必須抓緊抓好。為此,地區(qū)廣電局成立了以黨支部書記黃多為組長、各支部支委為成員的領導小組,加強了對主題教育活動的組織、指導、協(xié)調(diào)。主題教育活動辦公室設在業(yè)務科,抽調(diào)專人負責主題教育活動的協(xié)調(diào)、實施工作,并編寫主題教育活動工作信息,及時反映工作進展和成效,抓好主題教育活動各項工作的落實。

  二、落實到位。

  在參加局主題教育動員大會的基礎上,單位黨支部組織全體干部職工召開了“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育動員大會,結合活動內(nèi)容進行了再動員,同時,組織大家認真學習了中央、新疆工作座談會精神和自治區(qū)黨委七屇九次全委(擴大)會議會議精神,學習了局黨組的通知要求。及時制定《地區(qū)廣電局“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育活動實施方案》,并對主題教育活動的各項工作進行了詳細的安排部署,提出了對主題教育活動實行問責制,確保主題教育活動取得實效。

  三、活動內(nèi)容豐富。

  一是在“七一”前,組織黨員進行了一次重溫誓詞活動,每名黨員與新入黨的新黨員一同進行了宣誓。二是在“七一”前,機關黨支部開展了走訪慰問活動,慰問了退休的老黨員。三是在“七一”前參加了局里組織的參觀高新區(qū)、新能源、眾和公司活動。四是落實了“每名干部職工每年至少讀一本好書”的要求,積極開展讀好書活動,為每名干部、職工購買了《共產(chǎn)黨員為什么能》和《論群眾路線》書籍,供大家閱讀。五是組織開展了 “多讀書、善讀書、讀好書”活動,機關每一名干部都作出了讀書計劃;六是組織機關全體干部參觀了地區(qū)檔案局舉辦的建黨90周年圖片展。七是組織單位全體人員觀看了愛國主義教育電影《建黨偉業(yè)》,參觀了“林基路故居”等教育基地。這些活動的開展進一步激發(fā)了干部職工搶抓機遇、提振信心、團結奮進、建設美好家園的熱情。

  四、宣傳教育強化。

  為了營造開展主題教育活動的良好氛圍,我支部高度重視宣傳發(fā)動工作。目制作了1塊專題宣傳板報;以局黨組名義下發(fā)了主題教育活動的相關文件;制定了主題教育活動辦公室的職責及工作人員紀律要求,加強了主題教育活動的宣傳工作,為主題教育活動的順利開展營造了良好的輿論氛圍。

  五、注重搞好結合。

  一是與學習中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次全體(擴大)會議精神相結合,在活動中對以上兩個會議精神進行了再學習、再認識;二是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合,將主題活動的.精神貫穿到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去;三是與民族團結教育相結合,利用每周五下午學習教育時間,開展民族團結和維護新疆穩(wěn)定教育;四是與本職工作相結合,認真開展廣播電視宣傳工作,為改善各族群眾收看收聽廣播電視工作狀況不懈努力。

  下一步,地區(qū)廣電局將繼續(xù)貫徹上級指示精神,進一步抓好“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題教育活動第二階段的工作。一是繼續(xù)抓好教育學習。把愛國主義教育、中國特色社會主義教育、黨的民族理論宗教政策教育和民族團結穩(wěn)定教育結合起來,大力唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律,引導干部牢固樹立馬克思主義“五觀”、“三個離不開”的思想,進一步增強“四個認同”,使教育活動內(nèi)容深入人心,凝聚力不斷加強。二是認真梳理問題。通過學習,使機關全體人員進一步深化搞好這次主題教育活動的認識,廣泛良動群眾,認真梳理單位存在的與馬克思主義“五觀”、新疆“三史”、“四個認同”不相符合的片面認識,梳理與民族團結、社會穩(wěn)定不相協(xié)調(diào)的因素,梳理與黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度不相一致的模糊認識。三是開展好各項活動。按照局黨組的安排,繼續(xù)抓好新疆“三史”知識學習,組織參加征文、觀看愛國主義電影,組織干部職工積極參加學唱、傳唱歌頌黨、歌頌祖國和民族團結優(yōu)秀歌曲等活動,使“熱愛偉大祖國,建設美好家園”主題教育活動更加具體、實在。四是扎實做好本職工作。主題教育活動的目的在于統(tǒng)一思想、凝聚人心、推動工作。我們將始終以環(huán)境監(jiān)察工作為牽引,把主題教育活動貫穿于廣播電視日常工作的方方面面,切實把主題教育活動所取得的實效轉化為干好本職工作、建設美好家園的動力和實際行動。

  大討論活動總結 8

  按照我礦安全生產(chǎn)大討論活動的部署與要求,我隊在20xx年元月6日至2月28日開展了安全生產(chǎn)大討論活動。通過利用班前會和其他各種會議組織職工和黨員干部共同學習礦大討論活動文件和進行專題討論、整改,使得我隊的安全現(xiàn)狀明顯得到改善,職工的安全意識也較以往有所提高,“違章”行徑也明顯減少,使安全生產(chǎn)大討論活動取得了明顯的成果,F(xiàn)將安全生產(chǎn)大討論活動各階段的工作總結如下:

  一、加大安全生產(chǎn)宣傳學習,切實做好安全生產(chǎn)大討論活動基礎工作

  為認真做好安全生產(chǎn)大討論活動第一階段的宣傳學習工作,我隊自接到礦安全生產(chǎn)大討論活動的通知后,就召開班子成員和班組長會議,商討大討論活動方案。在每天充分利用班前班后學習礦大討論活動文件和集團公司領導1月14日在鶴煤公司安全緊急會議上的講話精神以及各項集團公司的安全生產(chǎn)文件精神,不斷強化職工的理論頭腦,教育職工真正樹立起遵章守紀、杜絕“三違”的思想,在全隊干部職工中營造出積極進取、健康向上的良好學習氛圍。

  二、認真搞好專題大討論工作,糾查自身施工中的一些不安全因素

  在安全生產(chǎn)大討論第二階段專題討論活動上,我們隊以“從零開始,向零奮斗”、“決不要一兩帶血的煤”等安全理念為出發(fā)點,圍繞如何搞好本單位安全生產(chǎn)和糾查影響施工的'一些不安全因素為線索,實行了以黨支部、班組、領導干部為單位,全隊職工干部互動發(fā)言,談感想、談體會,并提出了一些解決問題的方法,真正把思想行動統(tǒng)一到安全生產(chǎn)中來。在認真吸取每個職工的意見后,隊里領導干部召開班子成員討論會,重點圍繞如何轉變作風,做好安全管理、技術管理工作等問題上暢所欲言,認真剖析自己,查找安全管理存在的漏洞和不足,進一步增強干工作的干勁和責任心,真正的實現(xiàn)集團公司“用心做事,追求卓越”的理念。

  三、嚴格落實問題整改,認真撰寫大討論心得體會

  針對職工專題討論階段反映的問題和不安全因素,隊里做了詳細記錄,并嚴格落實問題整改,要求問題整改后,有人監(jiān)督、落實,徹底的把問題解決掉,把隱患消除掉。與此同時,隊里按照大討論的部署,要求每個職工撰寫了心得體會,努力轉變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀念,樹立“從零開始,向零奮斗”、“用心做事,追求卓越”的理念,變事后查處為超前防范。

  安全生產(chǎn)大討論活動的開展,打開了我隊20xx年來安全工作的良好局面,使全隊職工的精神面貌煥然一新,讓我們看到了煤礦安全形勢的不斷好轉,也為職工參與到煤礦建設中來創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。我相信,只要我們鍥而不舍的努力,一定能夠把煤礦的安全工作做好,實現(xiàn)煤礦工人生活盡快的富裕起來。

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