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嚴(yán)而有度周記
今天,我想重點談?wù)劇皣?yán)而有度”這個話題。記得剛進(jìn)實習(xí)學(xué)校伊始,校長、領(lǐng)導(dǎo)、老師們就提醒叮囑我們,在與學(xué)生的交流中,一定要嚴(yán)格,不然以后他們很難聽話的,對他們要既嚴(yán)格又慈愛,即嚴(yán)而有度。初進(jìn)教室,最好先嚴(yán)后慈,給他們一個“下馬威”。
這幾天,我一直在思考這個問題,作為教育新手的我們,到底應(yīng)該如何做到“嚴(yán)而有度”呢,過于慈愛吧,害怕孩子摸清了我的性格,整天嘻嘻哈哈,到真正上課時反而無法控制課堂了,因為他們習(xí)慣了與你嬉皮笑臉的這種相處模式;過于嚴(yán)格吧,又唯恐孩子懼怕老師,這樣反而容易抑制了孩子發(fā)展的那種自然天性,自然而然的,教師也不容易走進(jìn)孩子的心里去。一個教師,如果對學(xué)生沒有愛,沒有熱情,那么她絕對不能成長為一名好老師,然而教師對學(xué)生的愛是一種嚴(yán)格的愛。
今晚裴校長給我們語文實習(xí)小組講解了何為“嚴(yán)”,受益頗深。首先是教師要做到說話算數(shù)。如果說話不算數(shù),自然也就無法在學(xué)生之間樹立威信力了。例如布置作業(yè)的時候,你已經(jīng)強硬地說過不完成作業(yè)就要抄2篇課文,然而仍然有學(xué)生“明知山有虎,偏向虎山行”愣是沒完成作業(yè),若是這時候的你并沒有兌現(xiàn)當(dāng)初說過的話,反而不了了之,那么學(xué)生以后就更加不會完成作業(yè)了,因為學(xué)生的心里會覺得“不完成也沒什么大不了的,反正老師說了懲罰也不會真的懲罰”。這就是教師喪失了威信力的表現(xiàn)了,要時刻記住,一個孩子的成長需要表揚,也需要懲罰,當(dāng)然這種懲罰并不是其他意義上的體罰,只是促進(jìn)孩子學(xué)習(xí)的
一種必要手段。其次是在班級授課中,多讓學(xué)生去比賽,力求挑起孩子的好勝心。每個孩子內(nèi)心深處都有一股爭強好勝的氣質(zhì),都想表現(xiàn)出色而得到老師的表揚。所以教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計的時候,要巧妙地利用孩子的好勝心理,例如在教學(xué)中設(shè)計小游戲、小競賽之類的活動,還可以讓孩子分工合作背詩比賽,看看哪個孩子背的最快,然后當(dāng)著全班孩子的面表揚。關(guān)于表揚,這里又有一個小技巧,表揚必須得在當(dāng)堂、當(dāng)下、當(dāng)著全班學(xué)生的面表揚,這樣才能起到鼓勵的效果,更能滿足孩子心里那種小小的虛榮感,若是在課下再私下表揚,那就完全沒有這種效果了。在真正進(jìn)入課堂授課的時候,還有一個問題是要注意的,在同一個班級里,教師要注意整體調(diào)控,不要讓學(xué)生之間的差距拉得過大。
而關(guān)于“慈”的這一問題,我覺得付主任有句話說得很好——把孩子當(dāng)成自己的孩子去看!一個教師,像愛自己的孩子一樣愛學(xué)生,多給孩子笑容,與孩子開開小玩笑,讓他們知道老師并不是高高在上的,也會與他們親近的,這樣非常有利于師生融洽關(guān)系的形成。
俗話說:“聽君一席話,勝讀十年書”。很多時候,我們多聽聽前輩的意見,多去看看別人是怎么走好每一步的,吸取經(jīng)驗,你會走得更遠(yuǎn)!
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