公司征文[范例15篇]

　　無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中，大家或多或少都會接觸過征文吧，征文一般是某個活動、征文比賽等需要，作者將稿件遞給征文活動主辦者后，作者的作品就可以參與比賽，但是著作權(quán)的一部分也相應(yīng)給了征文活動主辦方。如何寫一篇有思想、有文采的征文呢？下面是小編收集整理的公司征文，歡迎閱讀與收藏。

公司征文1

　　夜色已深，窗外吹進的暖暖春風(fēng)在這個宜人的春夜不經(jīng)意間將我的思緒掠起，“我與企業(yè)共成長”的征文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現(xiàn)于眼前……

　　五年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海里歷歷在目著公司的五年發(fā)展和自己成長的點點滴滴。五年自己從一個孩童成長為一個中年漢子，五年公司從年產(chǎn)值千萬元發(fā)展到年產(chǎn)值十多個億的大型企業(yè)。在成長中我們經(jīng)歷過風(fēng)風(fēng)雨雨，有過困惑，有過成功的喜悅，也創(chuàng)造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠的山區(qū)到繁華的都市，從南江深圳到高原西藏，從國內(nèi)到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發(fā)展的同時，我也得到了良好的成長，在企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我從一個懵懂小青年，成為了企業(yè)的中間力量。學(xué)會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發(fā)展凝聚了歷屆一建領(lǐng)導(dǎo)和員工的心血，無論企業(yè)在發(fā)展過程遇到什么樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運，用我們的智慧和力量去創(chuàng)新發(fā)展，使公司能立足于當(dāng)今的市場之中。五年企業(yè)在成長，我也在成長!

　　我作為一名一建員工，無論做什么事，從事什么崗位，總期望在企業(yè)發(fā)展過程中，自我得到歷練迅速成長，總期望所做的工作能推動企業(yè)發(fā)展，能提高企業(yè)職工物質(zhì)文化發(fā)展。在公司工作三十多年里，我從一名普通員工，成長為一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部，無疑是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)。無論是從事機械管理工作，還是擔(dān)任黨的支部書記。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機械管理的幾年中，經(jīng)歷了成都印鈔廠大型工程建設(shè)所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故，避免機毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業(yè)的重大損失，獲得了職工的認同和領(lǐng)導(dǎo)的好評。在擔(dān)任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部書記期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業(yè)、個人三者的利益關(guān)系，團結(jié)和帶領(lǐng)項目職工一齊奮斗建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產(chǎn)建設(shè)中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發(fā)揮創(chuàng)造性，組織和協(xié)助項目經(jīng)理成功的運用新技術(shù)(深坑錨桿護壁技術(shù)、大體積混凝土快速澆筑技術(shù)、高樓外墻吊籃等新技術(shù))為企業(yè)和項目節(jié)約成本上百萬元，并開創(chuàng)了當(dāng)時成都工程施工最快速度4000平米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了政府和業(yè)主的好評，為公司樹立了良好的社會形象。

　　20xx年我調(diào)入八分公司任黨總支書記，當(dāng)時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發(fā)放，拖欠外債十分嚴重，經(jīng)常發(fā)生群體鬧事事件，影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我務(wù)必處理好這些問題，到任后我首先組織了各種類型的座談會，職工與領(lǐng)導(dǎo)之間，業(yè)主與我們之間，債主與我們之間，了解問題存在的主要原因，證明我們班子的態(tài)度，到達相互之間的溝通和理解。組織大規(guī)模的對賬核實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最后組織了大規(guī)模的討債隊伍向業(yè)主討債。我和經(jīng)理親自帶隊，直面應(yīng)對公安和各級政府的咨詢，最后透過有禮有節(jié)地工作，討回了我們應(yīng)得的工程款，但由于前期管理粗放，討回的.工程款遠遠不能解決所欠的債務(wù)。對此組織債主協(xié)商打折，由于債主對我們新班子每個人的行為所感動，他們表示理解，同意打折。透過友好協(xié)商，解決了三十二個單位和個人的債務(wù)，最后大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼里記在心頭。透過問題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，透過全體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環(huán)的軌道，連續(xù)三年完成公司下達的目標考核職責(zé)書，班子連續(xù)被評為“四好班子”。

　　隨著公司改革的深入，機構(gòu)整合的需要，公司黨委安排我調(diào)入物業(yè)公司工作，工作的轉(zhuǎn)變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰(zhàn)。我始終堅信無論走到哪里，都是為黨的事業(yè)而工作，所以我迅速轉(zhuǎn)變思想，調(diào)整思路。我牢記物業(yè)公司的工作職能就是做好企業(yè)發(fā)展的后勤保障工作，就是服務(wù)于企業(yè)的廣大職工。隨著思想和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，我組織開展了物業(yè)公司職工“樹立服務(wù)第一”的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應(yīng)，有問必答。三年來透過努力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻，得到了廣大職工住戶的認可和領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教導(dǎo)，一件一件的要求，每時每刻在創(chuàng)新。讓我在風(fēng)雨中成長!

　　五年的耕耘，公司由小到大，由弱變強，從一個產(chǎn)值千萬元擠身于行業(yè)500強的大企業(yè)。成績斐然，背后是四川一建人的數(shù)年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“質(zhì)量以優(yōu)取勝、速度以快取勝、經(jīng)營以信取勝、服務(wù)以佳取勝”的企業(yè)工作理念�；仡櫣�司的發(fā)展歷程，成立于70年代初期的四川一建，主要任務(wù)是祖國的三線建設(shè)。當(dāng)時無論在深山溝，還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛(wèi)星發(fā)射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。隨著改革開放的來臨，公司由山區(qū)轉(zhuǎn)入城市，建筑企業(yè)面臨市場競爭的挑戰(zhàn)，一代又一代的公司領(lǐng)導(dǎo)不辱使命，帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據(jù)時代發(fā)展的要求，完善和調(diào)整內(nèi)部管理機制，擴大經(jīng)營范圍，完成了各種國際論證和資質(zhì)，使公司構(gòu)成了強有力的競爭力，迅速地占領(lǐng)了市場，不斷地提高市場占有率，發(fā)展速度不斷增長。

　　在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們經(jīng)歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經(jīng)濟發(fā)展帶來了重創(chuàng)，但我們不灰心，用心應(yīng)對調(diào)整策略，透過努力順利完成當(dāng)年各項指標。當(dāng)大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，啟動緊急預(yù)案，由董事長、總經(jīng)理親自帶隊奔赴災(zāi)區(qū)第一線，第一時間沖在災(zāi)情最嚴重的北川災(zāi)區(qū)，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。全球金融危機給建筑市場帶來巨大的沖擊，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用心調(diào)整經(jīng)營思路和策略，克服種種困難，發(fā)揚百折不撓的精神。今年承接任務(wù)多達十多個億，為公司做大做強帶給了堅實的基礎(chǔ)，也體現(xiàn)了一建人不畏艱險勇于創(chuàng)新的精神。

　　日復(fù)一日，月復(fù)一月，年復(fù)一年，就這樣，四川一建的建設(shè)者們，應(yīng)對著高空、高溫、高風(fēng)險、高噪音的工作環(huán)境，為了工程質(zhì)量的優(yōu)良，為了精品項目的增加，竭力奉獻著自己的忠誠。幾度春夏秋冬，幾度風(fēng)雨兼程，“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛，”我們用“精衛(wèi)填�！钡挠職�、“夸父追日”的豪邁、“愚公移山”的毅力，全力捍衛(wèi)“四川一建”這個品牌。我們譽滿業(yè)界、好評如潮，“天府杯”，“魯班獎”……一系列工程質(zhì)量獎項、企業(yè)獎項，是對我們業(yè)績最好的肯定。

　　在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的同時，歷屆領(lǐng)導(dǎo)從沒忘記企業(yè)后備人才的培養(yǎng)，努力為有志青年建立發(fā)展機遇和施展才能的平臺，歷年來從公司走上集團和集團以外的高端人才，擔(dān)任高一級領(lǐng)導(dǎo)崗位的人不計其數(shù)，為推動社會進步和企業(yè)發(fā)展起到了用心的作用。

　　五年磨礪鑄就了四川一建永創(chuàng)第一的企業(yè)文化，這個“創(chuàng)”字體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的根本，五年的成就就在這個“創(chuàng)”字里，為之激勵著一代代公司領(lǐng)導(dǎo)和員工為這個“創(chuàng)”字而努力奮斗。近兩年透過機構(gòu)調(diào)整整合，制定了新三年發(fā)展規(guī)劃。一個團結(jié)和諧的團隊萬事具備，將帶領(lǐng)全體員工整裝行囊又出發(fā)，向著更新的目標奮斗。

　　有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是唇齒相亡齊奮進。作為親歷者和見證者的我，見證五年，我與公司風(fēng)雨共成長!夜深了，這思緒如此美麗，一如窗外淅淅瀝瀝的春雨。

公司征文2

　　當(dāng)我有時間坐下來打算完成這篇文章之時，窗外正值一片初春景色。寒冷而干燥的冬季拖著它凍僵的雙腿步履蹣跚的準備離去，卻不時駐足回眸，為我們留下些許寒意。春的號角伴隨著冰雪消融，萬物復(fù)蘇悄然吹響，并捎來幾絲讓人無法放心的暖意。樹梢上那幾抹新綠，試探著抽出柔弱的小手，感受環(huán)境發(fā)生的變化，以確定自己怒放的時節(jié)。這就是初春，一個困難與希望

　　并存，需要選擇和決定的時節(jié)。很多人都喜歡謳歌春天，因為它是新一年的開始，充滿了活力與未來。我也喜歡春天，但我更加側(cè)目于它獨具的魅力，一個確定新的發(fā)展方向和目標的季節(jié)。

　　“我與公司共成長”這個命題對我來說其實并不陌生，之前我也曾以相同題目結(jié)合自身情況談了我對公司發(fā)展的看法和認識。說實話，那篇文章我并沒寫完，記得最后我是這么寫的：我相信公司的未來是無限的，我期待那個時候……。事實正是如此，從那以后，控股公司得到了長足的發(fā)展。發(fā)展總是令人欣喜的，然而欣喜之余，我們也要明白，舊成績的取得往往意味著新挑戰(zhàn)的來臨。既然是挑戰(zhàn)，必有其相應(yīng)的不確定性，像這初春時節(jié)，好像一切皆有可能。這時方法的選擇，方向的確定則顯得至關(guān)重要。

　　因此，為新一年工作的順利實施以及控股公司長遠未來，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢地提出了適應(yīng)當(dāng)前社會經(jīng)濟發(fā)展狀況、符合公司目前實際情況的發(fā)展方向和戰(zhàn)略構(gòu)想——“五化”發(fā)展戰(zhàn)略。說實話，初次接觸“五化”發(fā)展戰(zhàn)略，當(dāng)時的感覺只是很新穎，同時不得不承認多少有些霧里看花終隔一層的.意味。然而通過公司組織的學(xué)習(xí)，我對“五化”發(fā)展戰(zhàn)略的認識和理解遂有了更多的加深和擴展，同時對于我個人人生的發(fā)展方向亦產(chǎn)生了嶄新的認識和定位。

　　“化”者，變化也。我們知道任何事物都是不斷地發(fā)展和變化的，“變”是發(fā)展的過程，“化”是發(fā)展的結(jié)果，上到天地、國家，中到企業(yè)、集體，小到我們個人都在周而復(fù)始的進行著“變”與“化”的交替。然而“變化有道，道法不明”，為了公司能夠?qū)崿F(xiàn)長遠的發(fā)展并不斷取得驕人的成績，“五化”發(fā)展戰(zhàn)略從多個層面為其進行了深入的詮釋。

　　“五化”簡單來說，十五個字就可以概括：集團化、多元化、資本化、政策化、規(guī)�；�。但細細品來卻意義深遠。先說說“集團化”，眾所周知，集團公司的含義是為了一定的目的組織起來共同行動的團體公司，它常常以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，以母子公司為主體，由母公司、子公司、參股公司及其他成員共同組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。集團公司給人的第一個印象往往是強大，但在我看來，因為構(gòu)成主體的多樣性，強大的背后卻可能隱藏著繁重的負擔(dān)和大量不安定因素。所以說建立集團公司真正的目的，或者說是含義，絕不能是吃大鍋飯，抱成一團但求自保，恰恰相反，集團公司比想象中要“殘酷”的多。

　　這就要說到第二點——多元化，“多元化”的基本含義是指事物的發(fā)展，到了一個很豐富的境界，有多種分類，多種行業(yè)。而正是因為有了多種分類，多種行業(yè)，也就為集團公司自身提供了各種選擇。既然是選擇，就有取有舍，可取可舍，換句話說多元化之于集團公司的主要目的很大程度在于使母公司有在發(fā)展方向上更多的選擇空間，為了集團的整體利益，任何一元都應(yīng)服從于這種選擇。要知道多元化只是發(fā)展的方法，并不是方向，發(fā)展的主要方向只能有一個或少數(shù)幾個，如果多方面毫無主次的齊頭并進只會顧此失彼從而萬事皆非。寫到這里，我也禁不住自省起來，增強自身實力自然是沒有錯了，但事事皆明，顯然不切實際，博覽群書是基礎(chǔ)，就如同形成一個知識集團，但術(shù)有專攻卻是必要的，須知知識取得的根本意義并不在于取得，而在于學(xué)以致用。

　　“學(xué)以致用”，嗯，這個詞用得好，好就好在“用”字上，那么就要提到第三點——資本化了�！百Y本”，顧名思義，就是用于社會再生產(chǎn)的社會經(jīng)濟資源。首先資本是一種財富，但因為它是用于再生產(chǎn)的，所以它又是某種動態(tài)的財富，這也就是其區(qū)別于“資產(chǎn)”之所在。不論是什么樣的公司或企業(yè)，不斷地積累財富是其發(fā)展壯大的主要目的，我想很多人都是這么認為的，但那些富有真知灼見的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人卻往往會這樣認為：發(fā)展壯大是不斷積累財富的主要目的。企業(yè)要想得到長足的發(fā)展，我想不但要有“錢”，更要會用“錢”。如同對我個人來說，不但要有知識，更要會用知識，難道不是嗎？

　　但我們又必須認識到再多的財富和資本都是有限的，而如何實現(xiàn)利益最大化，使有限的資本得到充分和有效的利用，究其方法，簡單說，則是要把“好鋼用在刀刃上”，可是“刀刃”太細了，怎樣保證這有限的“好鋼”能準確的用在真正的“刀刃”上，則必須有第四點——政策化。大家都知道咱們控股公司是帶有政府職能色彩的企業(yè)，這一點不管我們承認不承認，都是客觀存在的，但這不是政策化的全部而只能說是“源頭”。政策化的根本含義之于我們實際上是要時刻把握時代的脈絡(luò)，社會的潮流，與國民經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整步調(diào)相一致，只有這樣我們才可以永遠立于不敗之地并可即予以更加穩(wěn)固的

公司征文3

　　邁出學(xué)校的大門， 我步入了xxxx工建這個很有前途的公司，就好像把我?guī)У搅艘粋�好的大家庭。日月如梭，屈指算來我在xx這個公司已度過了二十多個春秋，這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因為他們在我的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助，領(lǐng)導(dǎo)們真誠熱心的微笑激勵了我、同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揮自己的才能，漸漸地我也感受到了公司勃勃的生機和活力。

　　過去我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸？”，一位哲學(xué)家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去。”這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎？既然選擇在這個公司工作，就是公司的一員。每個人都應(yīng)該心懷感恩，知恩圖報。同樣，不管你是干什么工作的，也不管你是干部還是工人，這些都無關(guān)緊要，最重要的是公司的一員，你必須和公司共命運。雖然我們的職位、崗位、工種各有不同，能力有大小，但我們都應(yīng)為其添磚加瓦并不遺余力，雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會，但血濃于水，對于工作，應(yīng)相互扶持。尊重他人、善待他人，只有這樣才能家和萬事興。其實我們再把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責(zé)任，這就是對我們這個公司或大家庭最好的報答了。

　　就我而言，自從我被分配到這個公司以來，我就將個人的命運與公司的生存發(fā)展僅僅地連在了一起，把這個公司、這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)；當(dāng)成了自己的飯碗。只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿；大河里有水小渠才不會干涸；公司興旺員工才有可能受益，為了我們能有一個美好的明天，我們每名員工都應(yīng)該愛崗敬業(yè)。就我們的小家而言，我們小車服務(wù)處是一個團結(jié)的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復(fù)雜。我們處的全體員工要針對公司所有的部門、科室以及各項目部和各個基層單位跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司用車單位服好務(wù)。

　　現(xiàn)在的金融危機給全球帶來了危機感，我們公司也不例外，也必將受到影響。這就要求我們廣大員工勤快一些、努力一些、學(xué)會聽、學(xué)會看要珍惜每一次工作和學(xué)習(xí)的機會。從理論出發(fā)，不要盲目，對待工作的態(tài)度要熱忱，我們小車服務(wù)處是由若干個不同的崗位組成的，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘若哪個環(huán)節(jié)出了問題，小則影響工作，大則會對公司或小車服務(wù)處造成一定的損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，有的時候我真的很無奈、也很煩腦。我們的工作本應(yīng)該做的很好，本以為不會出現(xiàn)問題可還是出現(xiàn)了，雖然我知道很多事情是需要循序漸進的'，但是我還是希望大家要有緊迫感。小車服務(wù)處的工作是大家的工作，小車服務(wù)處要更上一層樓，是需要領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的共同努力，我真心希望我們廣大干部各自守好自己的崗位，盡心、盡力、盡責(zé)地把工作做好，為我們的公司和員工服好務(wù)，他們的滿意就是我們的工作標準。

　　我真的希望大家共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，沒有隔閡、沒有矛盾、相互溝通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹，以同心同德為目標，共同打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。作為一名員工，服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職，團結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務(wù)實是我的責(zé)任，公司發(fā)展是我們每位員工的共同任務(wù)，我以強烈的主人翁意識工作，以樹立“公司發(fā)展我受益，我為公司做貢獻”的利益感真正體現(xiàn)“我與公司共發(fā)展”的現(xiàn)實意義和長遠意義。

公司征文4

　　暮春時節(jié)，春寒不再，驕陽未露，母親，正是這五月的溫暖，作為兒女，我很想說一句：“媽媽，我愛你！”

　　母親今年七十四歲了，沒有多少文化，清瘦的臉龐布滿了皺紋，灰白的齊耳短發(fā)，深邃的眼睛充滿了慈愛。這世上不會隨著歲月流逝的也就只有愛吧。以前工作不忙的時候，我?guī)缀趺刻於家�回家看望父母。自從換了新單位，工作忙了，十天半月才回去一次，媽媽總是忙前忙后的.為我準備好吃的，嘮嘮叨叨地問個沒完沒了，還說自己很開心。這就是母愛，一種樸素而偉大的母愛。沒有言語的表達，有的只是簡單的行動。有人說過：“媽媽是我最偉大的老師，一個充滿慈愛和富于無畏精神的老師，如果說愛如花般甜美，那么我的母親就是那朵甜美的愛之花�！�

　　現(xiàn)在的母親，身體大不如從前，稍一活動就喘不上氣來，還是這樣操勞著，令我想起了剛參加工作時的一件事情：90年，單位派我去張店學(xué)習(xí)兩個月。三月份，正是乍暖還寒的季節(jié)，母親既怕我凍著，又怕我熱著，為我打點的行裝足足裝滿了一個軍用大旅行包，里面還裝了很多好吃的，臨走時千囑咐萬叮嚀，我都有點煩了，心想“我又不是小孩子了，干嗎這么嘮叨！”，但是看著媽媽忙活得那么開心，我也就默然接受了。到校后果然有同學(xué)笑話我：“真是小孩子，帶了這么多東西，好象一年不回家一樣，看來你在家里太受溺愛了！”我聽后只是淡淡一笑，他們怎能明白，裝得下的是東西，而盛不下說不清的是那無限的愛。做兒女的，怎能再讓她傷心。

　　人間最偉大的母愛，又是最平常的母愛，靜水方可流深，我也只能深深地說一句：“媽媽，我們一定好好孝敬您，請接受我的祝福，保重自己的身體！，安亨晚年生活！”“媽媽，我愛你！”

公司征文5

　　自20xx年企業(yè)改制以來，在公司董事會與高管層的帶領(lǐng)下，全體員工自力更生、艱苦奮斗，不斷創(chuàng)新，開拓進取，不但在生產(chǎn)經(jīng)營方面屢創(chuàng)佳績，而且還演繹了眾多鮮活的企業(yè)文化故事。這些故事，不僅給人以心靈的觸動與精神震撼，也蘊含著企業(yè)提倡的價值理念，是承載企業(yè)文化的深厚內(nèi)涵，對企業(yè)文化精神的最好詮釋。為進一步弘揚公司企業(yè)文化精神理念，促進加深員工對企業(yè)文化的理解、認同，進而為公司發(fā)展做出新的、更大的'貢獻，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展“企業(yè)文化故事”有獎?wù)魑幕顒印，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、征文要求：

　　1、征文內(nèi)容要圍繞公司企業(yè)文化講故事、談?wù)J識、說體會、議發(fā)展；通過發(fā)生在身邊的故事、親身經(jīng)歷的事例，來闡述論證公司愿景、核心價值觀、企業(yè)精神。

　　2、征文題裁不限（詩歌除外），字數(shù)在800字以-2500字以內(nèi)。題目自擬；

　　3、征文稿件要主題鮮明，立意正確，語言流暢，內(nèi)容實事求是，積極向上，感情自然真摯。

　　4、文章內(nèi)容必須為原創(chuàng)作品，不得抄襲套改，每位員工投稿最多不超過兩篇。征文稿件可通過0A系統(tǒng)或紙質(zhì)稿件交至辦公室周歡處，紙質(zhì)稿件需作者親筆署名并備上電子文檔。

　　二、征文時間：

　　20xx年7月5日-8月15日為征文投稿時間，

　　20xx年8月16日-8月30日為征文評審時間

　　20xx年9月1日，在公司內(nèi)刊《道道全人》和OA上公布征文評審結(jié)果。

　　三、征文評選：

　　征文評審委員會由九人組成。征文評委領(lǐng)導(dǎo)小組將本著公平、公正、公開原則對征文進行評分，征文稿件由上述九位評委以百分制來打分，取平均分為征文稿件稿件的最終得分。并依此排列名次，確定獲獎稿件。

　　四、征文獎勵：

　　本次征文活動共設(shè)四個獎項：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎若干名（視征文稿件的質(zhì)量和數(shù)量而定）；獎品分別為價值1200元、800元、500元、200元禮品一份。征文稿件還將擇優(yōu)刊登在公司內(nèi)刊上，稿費按內(nèi)刊標準發(fā)放。

　　二0XX年六月二十七日

公司征文6

　　為進一步激發(fā)和堅定廣大員工與企業(yè)同進步、同發(fā)展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工為公司實現(xiàn)更大規(guī)模、更快速度、更高水平發(fā)展貢獻智慧和力量，特舉辦“我與企業(yè)同發(fā)展”征文比賽，為員工提供一個展示文采的平臺，增進員工間的信息互動，增加員工對公司文化建設(shè)的參與度，增強員工的集體榮譽感和歸屬感。

　　一、活動主題：

　　“我與企業(yè)同發(fā)展”

　　二、活動時間：

　　20xx年5月15日—20xx年6月30日，征文截稿日期為20xx年6月15日

　　三、參加人員：

　　公司全體在職員工

　　四、征文內(nèi)容范圍：

　　主題(一)結(jié)合企業(yè)歷年來取得的輝煌成就和企業(yè)文化，圍繞企業(yè)發(fā)展和個人成長的典型事跡、案例，講述對企業(yè)發(fā)展與個人成長關(guān)系的認識和理解。

　　主題(二)在公司你是否感受到如家般的溫暖；是否也曾因為某個同事而感動；是否曾經(jīng)與同事為了某個項目一起拼搏，加班至深夜；是否也在工作之余積極參加公司各項文體活動，展現(xiàn)過自己的才藝……講述個人在企業(yè)發(fā)展進程中感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現(xiàn)積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業(yè)生活。

　　主題(三)堅持競爭的心態(tài)始終是個人發(fā)展的關(guān)鍵因素，要求我們要善于學(xué)習(xí)，不斷充實自己，學(xué)習(xí)先進的技術(shù)經(jīng)驗，在激烈的`競爭中不斷提升自我，根據(jù)自身情況，談?wù)剬ξ磥砉ぷ魃�活的�?guī)劃，人生理想和個人追求。

　　主題(四)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，離不開創(chuàng)新，如何適應(yīng)日趨激烈的市場競爭，需要營造一種開拓創(chuàng)新、銳意進取的工作氛圍，這需要我們首先增強自己的創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變思路，勇于探索，為公司發(fā)展獻言獻策。

　　五、投稿要求

　　1、本次征文題目自擬，題材不限，字數(shù)1000字以上。

　　2、征文內(nèi)容要求主題突出、鮮明生動，應(yīng)征稿件必須為原創(chuàng)作品，否則取消其參賽資格。

　　3、作品格式：標題字體為小一號黑體，正文字體為小四號宋體。征文標題下方注明“作者姓名、所在單位(部門)”。

　　4、每個二級單位(部門)要求投稿不少于2篇。

　　六、投稿程序

　　征文作者投稿至所在單位(部門)，由各單位(部門)統(tǒng)一匯總后，交總公司辦公室。

　　七、評獎辦法

　　征文活動截稿后，總公司成立評審小組，對征集的作品進行初評工作。初評結(jié)束后，將邀請有關(guān)方面的專家組成征文活動評審委員會，對征文進行評審，評出相應(yīng)獎項。

公司征文7

　　在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了安徽金誠公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。

　　日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

　　在公司模具車間，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與師傅們說說笑笑，我了解到一種生命的體驗，看到師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映，一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事；揮灑的汗水噴發(fā)著永恒的熱情，的確，對于公司的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的`普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的責(zé)任，使公司的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在公司金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在金誠公司。

　　所謂感激，我首先感激公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。剛到公司的時候，才發(fā)現(xiàn)自己的所學(xué)與公司需要的有一定的差距。對玻璃鋼的認識隨著在車間工作的一天天過去，由模糊變得清晰。在這過程中，得到了太多人的幫助，師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我莫大的鼓勵。公司、制造部各級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感，直至今日回首依然感激不盡，是你們的幫助使我成長。

　　公司中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們雖然是私營企業(yè)，但我們都是這個大家庭的主人，公司是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為公司盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。

　　就我而言，自從我加入公司以來，就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ)，當(dāng)成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就金誠公司而言，同樣非常年輕，今天公司取得了成就，但是依然有一些問題，也面臨著很大的挑戰(zhàn)，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業(yè)的成長是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長的舞臺，企業(yè)同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為常青樹。為了盡快適應(yīng)、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。

　　首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了公司的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。

　　其次，我想我們應(yīng)該將公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫撠?zé)，也是對我們自己的生計負責(zé)，對自己的未來負責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新，使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然會增加對公司的認同感和公司文化的認同感。

　　最后，員工應(yīng)和公司共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級和下級之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。雖然我們還有不盡人意的地方，但公司和我們一樣年輕。它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的和諧、穩(wěn)步發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們美好輝煌燦爛的明天。

公司征文8

　　是什么樣的思緒在安靜的夜晚里悄悄泛起，隨即那一點牽掛便漲滿了整個心房？是什么樣的感動在一個毫不相關(guān)的瞬間突然掠過心頭，讓我們不由自主地回憶？是母親的愛！

　　在人生崎嶇坎坷的旅途上，是誰給予你最真誠、最親切的關(guān)愛,是誰對你噓寒問暖，時刻給予你無私的奉獻，是誰不知疲倦地教導(dǎo)著你為人處世的道理；是誰為了你的瑣事而煩惱，是我們的母親！

　　10月懷胎，然后滿臉笑容的看著你呱呱落地，辛勤哺育你長大的那個人是誰？是我們的母親！母親將你帶到這個世界上，你便有了生命，有了牽掛。

　　牙牙學(xué)語，背書識字，上學(xué)前的叮嚀，放學(xué)后的期盼，生病時的守護，是誰在為我們無私的守候？是我們的母親！是母親對我們的愛所構(gòu)成的溫情。

　　當(dāng)你已經(jīng)承受不住外界所帶來的種種壓力時，是誰為你頂起一片天空，抵擋所有風(fēng)雨？是我們的母親！

　　當(dāng)你心無慰籍時，是誰教導(dǎo)你“退一步海闊天空”的哲理？當(dāng)你遇到困難與挫折或因情緒不好而對她大發(fā)脾氣時，是誰默默承受但仍堅強地開導(dǎo)？還是我們的母親！

　　在紛繁的'世界，正因為有了那一份母愛，不管距離遠近，無論喧囂寂寞，我們的心始終是安然從容的，我們的心里始終擁有那份愛，那份世界上最無私的愛！這份愛是我們無論走到哪里，無論遇到什么，永遠都是我們最堅強的后盾。

　　母愛的偉大不是我用這笨拙的筆所能描述的，因為在母愛面前，文字顯得是那么的蒼白無力！而這一輩子，有一份債是我們用一生都償還不完的，那就是母親對我們的那份情，那份愛！在母親節(jié)即將到來之際，讓我們一起為這份愛許個愿！

　　愿我們的母親健康長壽！

　　媽媽，您為我們操勞了一輩子，擔(dān)心了一輩子，為了我們能吃得好，穿得暖，風(fēng)里來雨里去，我知道您賺錢有多么的不容易，請您放心，您的女兒現(xiàn)在已經(jīng)能夠賺錢了，她現(xiàn)在最大的心愿就是希望您能把家里的擔(dān)子都交給她，讓她來照顧您！讓她來牽著您的手過馬路，讓她來為您做可口的飯菜，讓她來……而您要做的就是好好保重自己的身體！健健康康的！

　　愿我們的母親幸�？鞓罚�

　　工作在異國他鄉(xiāng)的朋友，別忘了經(jīng)常給家里打個電話，因為電話的那一端有個人無時無刻不在牽掛著你。當(dāng)那天媽媽在電話那頭對我說,女兒,你在那邊還好嗎,工作順利嗎,不用牽掛家里,我和你爸爸在家里都很好,不用擔(dān)心家里,好好工作,好好愛惜自己,好好注意身體。聽到這些，我的淚水已經(jīng)忍不住流出來了,謝謝你,媽媽！

　　朋友，我相信你也跟我一樣能感覺得到，你的一個電話，就能讓電話那段的母親開心好幾天，聽到你開心爽朗的笑，聽到你一切順利，笑得最開心的是我們的母親！

　　在國內(nèi)工作的朋友，別忘了�；丶铱纯�，那個倚坐在門口，白發(fā)蒼蒼，盼子心切的是我們的母親！看著母親佝僂的背影，慢慢移動的腳步，卻還在為兒女的歸來準備豐盛的菜肴，我不知道你是何感想？

　　而這些看起來是多么簡單的事情，卻能讓我們的母親感受到無比的幸�？鞓�，而這些都是我們輕而易舉就能做到的，可是，你卻真的用心去做了嗎？

　　愿我們所有的兒女都能將對母親的祝�；�作實際行動！

　　記住了，別讓我們的父母感到孤單！記住了，百善孝為先！

　　母愛是無私的，是永不停息的。母愛是生命中最真摯、最難以割舍的感情！

　　永遠祝福您，我最敬愛的母親！

公司征文9

　　不覺間，驚蟄已過，春天已來，依稀間，已然能感覺到蓬勃的春意，風(fēng)也柔兮，日也和兮，拂去了嚴冬的壓抑，情緒也換上了春的盛裝。偶然間翻開日歷，依然記得是去年的這個時候自己進入平安銀行西安分行，剛?cè)胄袝r的模樣，仿佛就像昨日一樣如此清晰可見，又亦或是過了很久一般，自己成熟了許多，對工作和業(yè)務(wù)有了更深的理解和認知，在這個充滿青春、朝氣的隊伍中，跟隨平安銀行成長的腳步而日漸成熟，作為對公業(yè)務(wù)部門的一員，見證了平安集團豐富的企業(yè)文化和企業(yè)理念。

　　我在進入平安銀行之前已經(jīng)工作了快4年了，外資銀行和外資企業(yè)的工作經(jīng)驗讓我自詡為職場老手，但進入平安銀行之后，還是被其嚴謹用心和高效率的工作風(fēng)格所震撼�！奥殕T能出能進，英雄不問來源”的企業(yè)文化讓我感受到的不僅僅僅是一個有著高效率的企業(yè)文化，更多是一種來自于“平安大家庭，大家一齊努力做好”實用主義作風(fēng)。

　　誠然，一年時間彈指一揮間，如白駒過隙，平安銀行西安分行的變化卻是翻天覆地。在平安銀行銀行西安分行正式營業(yè)的一年間，其存款總額已到達270多億元，比去年開業(yè)時增長近100億元，在陜西省股份制銀行中其增幅和增量均位居前列。我作為一名客戶經(jīng)理，為西安分行貢獻了自己的一份力量和職責(zé)，我自豪。每一次與客戶間陳懇認真的溝通，每一次得到行內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)同事肯定的批復(fù)，都是一種認同。而就是這種認同，賦予了我們使命感。每一次成功或是失敗，我都在經(jīng)驗中完善自己。我從來不認為失敗可怕，我把失敗看成一種結(jié)果，是對過程中個個環(huán)節(jié)曝露出問題的總和，成功往往都有相似的性格，而失敗卻能給我更多的思考。也就是在這種不屈不撓的樂觀精神中，我總能學(xué)到很多，看到勝利的曙光，讓我不斷的完善自己的工作，更重要的是，完善了自己。

　　這天，平安銀行西安分行一歲了，又向前邁進了一步，在新的起點上，又有了新的.方向和目標，同時我們每個人又將面臨一個新的機遇與挑戰(zhàn)，我們年輕人將繼續(xù)與分行共成長，共發(fā)展，我們期盼明天，期盼所將賦予我們的榮耀。一年，在整個平安的發(fā)展史上，但是是一瞬，在經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的道路上，在打造百年平安的征程中，我們才剛剛起步。我們沒有時間停下駐留的腳步去刻意地流連與回首，我們只能從我們每一次的發(fā)展歷程中得到啟迪，在不輟的前行中繼續(xù)我們的事業(yè)，創(chuàng)造屬于我們自己的輝煌。最后，用我的座右銘，古羅馬愷撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝愿平安銀行西安分行：

　　VENI，VIDI，VICI。

　　我來了，我看見了，我征服了。

公司征文10

　　鳳棲湖畔，放飛青春夢想

　　清晨，我沐浴在鳳祥班車載著的第一縷晨光里，它總能給我一天的工作帶來愉悅的心境。歲月如詩如畫，往事恍然如夢，在縷縷的晨光映照下幻化成一張思緒的網(wǎng)……

　　八年前，那個陽光明媚的三月，黑龍江那片廣袤的大地上還是白雪茫茫、銀裝素裹，我滿懷著復(fù)雜的心緒，在親人淚灑站臺的痛苦告別中，與愛人踏上了南下的列車。前行的列車，我多想說：請你慢些吧！請讓我再多看一眼腳下這片生我養(yǎng)我的黑土地，請讓我再望一望，當(dāng)初夢想結(jié)束的地方……我明白，前方迎接我的將是一片完全陌生的土地和未知的環(huán)境，眼中堅毅的淚花告訴我，我的青春之夢必將在齊魯大地上生根開花。就這樣，我風(fēng)塵仆仆地與你相識，風(fēng)雨無阻地開始了與你的一路同行。

　　我的第一份工作是銷售內(nèi)勤兼統(tǒng)計，對我而言，企業(yè)上的工作性質(zhì)只是個熟悉的過程，但工作氛圍和人際關(guān)系與機關(guān)單位有諸多不一樣，尤其是在語言交流上存在著障礙，可是有老公家庭方言環(huán)境的影響，這個問題也慢慢得到了改善。每日里繁忙的工作充斥著對家鄉(xiāng)及親人的思念之痛，加上領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心支持，讓我逐漸融入了這個原本陌生的環(huán)境，同時也感受著鳳祥大家庭的人文關(guān)懷。

　　以往，為了能天天見到年幼的孩子和節(jié)省開支，每一天風(fēng)雨無阻的坐著電動車往返公司與老家50多公里的路途。以往，為了哺乳期的孩子和兩人工作的中和，有過四年租換6次住所的難忘經(jīng)歷。托爾斯泰說過，磨難是人生最好的教師。生活的酸苦并未能磨滅我前進的.動力和奮發(fā)的勇氣，反而越挫越勇。在經(jīng)過一段人生的低谷以后，我們的生活和工作都像芝麻開花一樣節(jié)節(jié)攀升，一分耕耘，一分收獲，此刻早已不再為居無定所而四處奔波，正所謂“安居才能樂業(yè)”。

　　在祥光工作的日子里，我更加深刻地體會到了什么是無私的愛與關(guān)懷，我感恩于領(lǐng)導(dǎo)給我的各種鍛煉的機會，也讓我得以運用我大學(xué)的專業(yè)技能，在祥光蒸蒸日上的歲月里，我在磨礪中不斷的提高和成長。

　　“人生代代無窮已，江月年年只相似�！迸c永恒的時間和空間相比，人可是是滄海一粟。身在新鳳祥這兩萬人的大家庭中，也許我只是一顆小小的螺絲釘，但我愿做最能體現(xiàn)自身價值的那一顆，也許我只是一棵并不起眼的小小草，但我希冀在豐盈的澆灌下茁壯成長，也許我還會遇到世事的紛擾與困惑，但我想說歲月已把你的名字印刻在我的生命中。

　　當(dāng)大地送走了夕陽的最終一抹余暉，夜拉開了序幕，華燈初上，一家人漫步于街頭，孩子在身邊嬉戲，此番情景溫馨而愜意，而這，就是一個鳳祥人平淡而真實的生活。

　　新鳳祥，八年的風(fēng)吹雨打，我之于你，就如林徽因所言：“你是一樹一樹的花開，是燕在梁間呢喃，——你是愛，是暖，是期望，你是人間的四月天！”

　　鳳棲灣，一城、一灣、一家人，這已然不是夢想。背靠新鳳祥大廈，闊步鳳棲湖畔，讓青春的夢想展翅高飛！

公司征文11

　　邁出學(xué)校的大門,我步入了xxxx工建這個很有前途的公司,就好似把我?guī)У搅艘粋�好的大家庭。日月如梭,屈指算來我在xx這個公司已度過了二十多個春秋，這里的每位員工與我情同手足，我感謝他們，因為他們在我的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助，領(lǐng)導(dǎo)們真誠熱心的微笑鼓勵了我、同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揮自己的才能，漸漸地我也感受到了公司勃勃的生機和活力。

　　過去我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸"〞，一位哲學(xué)家是這樣答復(fù)的，他說：“把它放到大海里去。〞這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的聚集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和開展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠會聚而成的嗎？既然選擇在這個公司工作，就是公司的一員。每個人都應(yīng)該心懷感恩，知恩圖報。同樣，不管你是干什么工作的，也不管你是干部還是工人，這些都無關(guān)緊要，最重要的是公司的一員，你必須和公司共命運。雖然我們的職位、崗位、工種各有不同，能力有大小，但我們都應(yīng)為其添磚加瓦并不遺余力，雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會，但血濃于水，對于工作，應(yīng)相互扶持。尊重他人、善待他人，只有這樣才能家和萬事興。其實我們再把自己分的工作干好的根底上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責(zé)任，這就是對我們這個公司或大家庭最好的報答了。

　　就我而言，自從我被分配到這個公司以來，我就將個人的命運與公司的生存開展僅僅地連在了一起,把這個公司、這個大家庭當(dāng)成了我生存的根底；當(dāng)成了自己的飯碗。只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿；大河里有水小渠才不會干涸；公司興旺員工才有可能受益，為了我們能有一個美好的明天，我們每名員工都應(yīng)該愛崗敬業(yè)。就我們的小家而言，我們小車效勞處是一個團結(jié)的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復(fù)雜。我們處的全體員工要針對公司所有的部門、科室以及各工程部和各個基層單位跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道，這就需要我們廣闊員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司用車單位服好務(wù)。現(xiàn)在的金融危機給全球帶來了危機感，我們公司也不例外，也必將受到影響。這就要求我們廣闊員工勤快一些、努力一些、學(xué)會聽、學(xué)會看要珍惜每一次工作和學(xué)習(xí)的時機。從理論出發(fā)，不要盲目，對待工作的態(tài)度要熱忱，我們小車效勞處是由假設(shè)干個不同的崗位組成的，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘假設(shè)哪個環(huán)節(jié)出了問題，小則影響工作，大則會對公司或小車效勞處造成一定的損失。員工是結(jié)合體的組成局部，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，有的時候我真的`很無奈、也很煩腦。我們的工作本應(yīng)該做的很好，本以為不會出現(xiàn)問題可還是出現(xiàn)了，雖然我知道很多事情是需要循序漸進的，但是我還是希望大家要有緊迫感。小車效勞處的工作是大家的工作，小車效勞處要更上一層樓，是需要領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工的共同努力，我真心希望我們廣闊干部各自守好自己的崗位，盡心、盡力、盡責(zé)地把工作做好，為我們的公司和員工服好務(wù)，他們的滿意就是我們的工作標準。

　　我真的希望大家共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，沒有隔膜、沒有矛盾、相互溝通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹，以同心同德為目標，共同打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。作為一名員工，服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職，團結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務(wù)實是我的責(zé)任，公司開展是我們每位員工的共同任務(wù)，我以強烈的主人翁意識工作，以樹立“公司開展我受益，我為公司做奉獻〞的利益感真正表達“我與公司共開展〞的現(xiàn)實意義和長遠意義。

公司征文12

　　公司與我

　　(客戶服務(wù)部 **)

　　光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)有二年多了。公司也已經(jīng)要準備十周年的慶典工作了，在此我為自己能成為擔(dān)保公司的一員而感到幸運，我愿意為公司的發(fā)展貢獻盡自己的一點微薄力量!這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江海。”

　　由于工作需要我從原先的轉(zhuǎn)按揭中心部門換到了現(xiàn)在的電話中心部門工作也有了一段時間,感受頗多,收獲頗多.新環(huán)境,新領(lǐng)導(dǎo),新崗位,對我來說是一個良好的機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自已各方面能力的機會。剛到電話中心工作時,我就感受到了一種蓬勃向上,積極進取,暖如春風(fēng)的工作氛圍,感覺到了同事們的熱情,執(zhí)著和敬業(yè).正是在他們的啟發(fā)和感染下,我開始認真學(xué)習(xí)各個方面的業(yè)務(wù)知識,扎扎實實地苦練服務(wù)技巧.由于此工作牽涉到各個方面的業(yè)務(wù)知識需要一點一滴的學(xué)習(xí)，熟悉了公司一些相關(guān)的業(yè)務(wù)知識以及系統(tǒng)的基本操作，心靈一分一分的融入,工作一點一點的進步,我不斷堅持著自己的信仰和追求。在此,首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持,關(guān)心和幫助。 使我能夠很快地適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)，認真了解公司的發(fā)展概況及企業(yè)文化，了解公司的規(guī)章制度努力做好本職工作。

　　作為電話中心一名工作人員是與客戶不見面的服務(wù)窗口的性質(zhì)，決定了我們的語音、語調(diào)運用的好壞將直接影響到與客戶的溝通和表達。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度能帶給客戶溫馨的感受。為此，我不斷來提高自己語音表達能力和溝通能力，并把它們應(yīng)用到服務(wù)的過程中去。良好的語言表達能力。與客戶溝通過程中，普通話流利，語速適中，用詞恰當(dāng)，謙恭自信。熟練的業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶問題的必備武器。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅能跟客戶溝通、賠禮道歉，而且要成為此項服務(wù)的專家，能夠解釋客戶提出的問題。作為客戶，最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助。而且我們也要學(xué)會換位思考，我們在考慮自已利益的同時也要會客戶著想，這樣是維護客戶、留住客戶最好且最有力的辦法，提升自身素質(zhì)。所以在工作中，我都努力做到讓客戶在被我服務(wù)的過程中得到滿意的答復(fù)。在工作中我始終謹記對客戶要做到態(tài)度和藹、語氣親切、耐心體貼、服務(wù)到位，并且時刻保持良好的心態(tài)，決不把自己的情緒帶到工作中去。不過人都是感性的，難免會遇到一些難纏的用戶，他們的態(tài)度會給我們的情緒帶來波動。每次遇到這樣的客戶，我都會以“五心五零”為標準，使得我的心情也就會平靜下來，繼續(xù)面對新的客戶，而不會因為個別用戶的蠻橫無理而影響到我的心情。不輕易承諾，說到就要做到。我們不要輕易地承諾，隨便答應(yīng)客戶做什么，這樣會給工作造成被動。然而對于目前的.工作，我只是踏入了門檻，還有很多不足之處，還有很多要學(xué)習(xí)的地方，所以在以后的工作中，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點及良好的工作作風(fēng)，從自身做起，不斷繒強服務(wù)意識與水平還要更加繼續(xù)注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，實踐和積累，刻苦練習(xí)服務(wù)技巧，同時認真聽取各種意見及建議，不斷地把自己所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐工作，更要采取換們思考的方法，在工作中尋找自我的價值，在進取中塑造自身的形象。

　　在這激烈競爭的年代，前進的腳步紿終不能放松，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結(jié)果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。公司的發(fā)展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。我們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我的品性。人人努力工作，公司才能發(fā)展的好，才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。盡職盡責(zé)地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實現(xiàn)的平臺。

公司征文13

　　不經(jīng)意間，又一次回憶起往日與母親之間的種種對話，兒時的，少時的，成年的，好多好多，以至讓自己一下子收納不進腦子。靜靜地躺在床上，細細地品著母親的一字一句，甜蜜地記憶一下子變得清晰起來。

　　不知從何時起，也許是在步入青春年華之時，往日，與母親的竊竊私語早已被如今的煩雜瑣事所替代；往日，與母親的心手相依早已被如今的回家偶顯客套所轉(zhuǎn)換�？傊�，與母親的親密接觸是愈來愈少了。難道是我們長大了，不愿再被母親當(dāng)小孩一樣寵著？還是認為自己已經(jīng)真正獨立，而不再需要母親的呵護？還是只顧自己的小家，忘記了母親其實才是自己真正的大家？

　　母親是一個自立自強的人，從不甘于落后別人。不論是操持家務(wù)，還是勤勞工作，總是早早地趕在別人前面。做在別人前面。母親很少有求于人，她覺得但凡自己能辦到的，努力去做沒有做不成的。她的好強，她的堅韌，使得家里一年比一年溫馨。每聽到別人對她的夸獎，就看到母親略帶自豪的笑，這笑容讓我感覺母親在那一刻才會覺得自己的付出是那么的有價值。

　　母親對我們的教育更是嚴格理性，沒有大家長的霸道，沒有無理智的.訓(xùn)斥。有的是懂得用實際行動來感化你教育你。事實證明，母親的教育是成功的。母親用她溫暖的愛，做起了我們學(xué)習(xí)的堅強后盾，很讓她高興的是，她的孩子們沒有辜負她的期望，同時也完成了她沒能上成大學(xué)的遺憾。

　　我漸漸從母親身上感受到了人必須要自立自強，靠別人不如靠自己，不論到什么時候，這句話對我們都非常有用。時至今日，這種性格已完全融入到了我的身上，不論遇到什么困難，都覺得自己能過去。這一切，都是因為母親。

　　無論是在外求學(xué)、參加工作，還是結(jié)婚成家，母親都要求我要善待別人。她說，只有善待別人，別人才會善待自己。現(xiàn)在，只要母女談心，母親總不忘囑咐一句，要善待婆婆，善待婆家每一個人，因為那也是你的家。要像對自己的父母一樣對他們。老人都不容易，別任性耍小孩子脾氣，遇事多考慮，要寬容大度，孝順老人。我一一照做了。我收到了更多人對我的愛，親如一家。

　　感謝母親給了我生命，感謝母親給了我生活的指引，感謝母親教會我如何做人，感謝母親教會我如何去生活。

　　就像歌里唱的那樣：你把愛全給了我，把世界給了我，從此不知你心中苦與樂；多想靠近你，告訴你其實我一直都懂你。雖然我已長大，但我更想像小時候一樣，鉆在你的懷里，閉著眼感受你手指劃過頭發(fā)的甜蜜。

　　并不是只有在母親節(jié)這天才要“特別”去關(guān)心母親，365天里，每一天都是母親節(jié)。希望我的母親能天天快樂，日日幸福！也祝福全天下所有母親，節(jié)日快樂，平安幸福！

公司征文14

　　歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬，公司和工作是我們充盈生命的平臺。進入公司4年多，我見證了公司從剛開業(yè)舉步維艱的境地，負重奮進、風(fēng)雨兼程走到了今天。我驕傲我能參與公司這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有公司的栽培，我不會走到今天。我會用自己的'誠實勞動，來贏得尊嚴和價值!

　　俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，一個人，人生價值的實現(xiàn)就必須有一個很好的企業(yè)帶動，一個好的企業(yè)文化可以熏陶出一批優(yōu)秀的員工.同樣“在一個失敗的團隊中，沒有成功的隊員;在一個成功的團隊中，沒有失敗的隊員�！比龂鴷r期的周瑜就曾慨嘆過：萬事具備，只欠東風(fēng)。古人如此，今人亦然。我們的主觀努力不就是要充分發(fā)揮外界條件的最大優(yōu)勢嗎?員工之所以能夠成長正是由于企業(yè)的存在。

　　公司為我們創(chuàng)造了非常舒適的工作生活環(huán)境。公司領(lǐng)導(dǎo)為我們指明了公司未來發(fā)展方向：無論是“四個方針，守法合規(guī)、提高投入產(chǎn)出效率、提升公司品牌價值;還是結(jié)果導(dǎo)向、強調(diào)執(zhí)行力、和諧相互尊重、人人爭做典范，人人學(xué)習(xí)典范”。都催我們奮進!我為實現(xiàn)公司20xx年大發(fā)展充滿信心!”，也許我們對目前的工作已沒有了激情，內(nèi)心有所浮躁，不能全身心投入工作。但既然我們在這個崗位，無論在哪里!都應(yīng)該記住自己的責(zé)任和使命。我們與公司不僅僅是雇傭關(guān)系，更是我們自己實現(xiàn)自身價值合作伙伴，擔(dān)負的是自己的責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們要勇于承擔(dān)責(zé)任。每一個崗位都是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，是抱著如何的心態(tài)去工作，我們的價值不僅僅是用金錢衡量，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天!

　　在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，所以我時常提醒自己“今天對工作不負責(zé)，明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人，一定是一個積極向上的人，讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)的做好，就是不平凡。成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無的存在著”。讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與巨細，讓我們的責(zé)任心無處不在!

　　讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位技能，成為我們的公司遠航的風(fēng)帆!把公司當(dāng)作我們的家，把同事視為我們的兄弟姐妹，共同經(jīng)營好這個大家。

公司征文15

　　站在這里，我首先要說聲“感謝”。感謝某某集團用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發(fā)揮才智，展示自我的舞臺；感謝某某公司各級領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們的關(guān)心和培養(yǎng)，是你們讓我們更加成熟；感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我更快地融入了某某這個大家庭，并在其中茁壯成長；更要感謝在我們身后默默無聞、毫無怨言支持著我們的家人，用你們無私的雙手在背后襯托著我們，描繪出輝煌的明天！

　　讓我們把記憶拉回一年前的今天，20xx年7月29日，那是一個熱火朝天的日子，那個日子里盛放著一代代某某人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一個個某某人托起希望的巨手。

　　一年的滄海桑田，襁褓中的嬰孩走到了弱冠之年。其間我們的某某歷經(jīng)了數(shù)不盡的風(fēng)雨，我看到的是仍在滴落的汗水。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在以陳總為首的管理團隊的帶領(lǐng)下，在全體某某人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強，取得了快速的發(fā)展。回首一年的.風(fēng)霜雨雪，看今朝春華秋實，我滿懷自豪，雄心萬丈！

　　某某歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨，每一步都凝聚著某某人的心血。就在此時此刻，仍然有我們的同事，在北京，在海南，甚至陪客戶在餐桌上，為我們的偉大事業(yè)而奔走、奮斗。今天我們聚集在一起，為了一年來某某的成長而歡呼，我想，我們同樣應(yīng)該把祝福送給仍在工作崗位上忙碌的某某人，讓我們衷心地祝福他們：工作順利，一路平安。

　　我知道，讓我來表達某某過去一年的變化和輝煌，這無疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來的一年做出自己的回答。面對殘酷的市場競爭，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來的一年或更長時間里，我們將用必勝的信念和鍥而不舍的斗志，投入到某某的偉大事業(yè)中去，演繹一個機遇與挑戰(zhàn)并存的主題。

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