安全月征文范文
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都寫過征文吧，借助征文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。你知道征文怎樣才能寫的好嗎？以下是小編整理的安全月征文范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全月征文1
生命只有一次，彌足珍貴，安全直連我們的生命，幸福，每當聽到有安全事故帶來的生命的缺失，是否心中都會生出“人生，不求大富大貴，只求平平安安”的感慨？是啊，每當看到血的教訓(xùn)，才發(fā)出對生命脆弱的感慨，這是對生命的漠視，對生命的不尊重，這是我們尋求幸福的大忌。安全責任大于天，他不容許我們亡羊補牢，只能警鐘長鳴，防患于未然！
每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達。然而這一切都離不開安全，構(gòu)建社會主義和諧社會更是離不開安全。安全是關(guān)愛生命而閃現(xiàn)的永恒主題。
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種巨大的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我們必須從這一刻起認真履行自己的安全職責。就是要讓安全思想牢牢扎根每個人的心中，讓大家知道如果責任心不到位就會釀成事故。讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我、我中有你。講安全決不能搞形式主義，而是要真正落實內(nèi)容上的安全。在我們的周圍，存在眾多的安全隱患，習(xí)慣性違章行為較為普遍，從而使班組的安全管理工作難度較大。如果只在形式上講安全、應(yīng)付上級的檢查，那么即使是再大的安全投入、再多的付出，安全環(huán)境還是不能得到本質(zhì)上的改善，安全管理水平也不能得到本質(zhì)上的提升。只有每位職工在工作過程中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，減少不安全因素的存在。加大排查、整改事故隱患的力度，從小事做起，點點滴滴匯集在一起就能筑起安全的大堤。
安全總是伴隨著人類的發(fā)展和進步。安全是人民生存和發(fā)展的最基本的條件，因此，我說“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”高度體現(xiàn)了社會文明程度的偉大進步，更具體的說“只有安全的呵護，只有安全的保駕護航，我們才有絢麗多姿的生命”。
改革開放的中國在高速發(fā)展，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的巨大成就，吸引著世界的目光。在發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們黨敏銳地看到自身發(fā)展存在著諸多問題，突出的表現(xiàn)在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展之間不平衡、不協(xié)調(diào)的矛盾還在發(fā)展。與此同時，人口、經(jīng)濟增長與資源、環(huán)境的矛盾也在加劇，其中安全問題也是發(fā)展中的突出問題。我們黨審時度勢，高瞻遠矚，提出了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、走和平發(fā)展道路等一系列重大戰(zhàn)略思想。
經(jīng)濟發(fā)展是主題，安全生產(chǎn)是保證，讓我們每個人都來珍惜生命、重視安全吧！多一些責任，少一些責罵；多一些“前思”，少一些“反思”；多一些“補牢”，少一些“亡羊”。以期建立以人為本，珍惜生命，安全第一的人文安全文化體系，開創(chuàng)中鋁洛銅安全生產(chǎn)工作新局面！
世界因生命而精彩，每個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，人的生命僅有一次，一旦喪失就無法復(fù)生。生命因此而珍貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天。
安全月征文2
邁入，我們又迎來了安全生產(chǎn)月，每一個安全生產(chǎn)月我們都賦予了它固定的主題，也正是這一個個主題的開展和宣傳學(xué)習(xí)，我們逐漸建立和不斷完善安全生產(chǎn)責任體系的建設(shè)。
20xx年第十四個安全生產(chǎn)月主題是“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”，確立以安全法治建設(shè)為崗的安全體系建設(shè)，正是應(yīng)了我們把每年開展安全生產(chǎn)月活動制度化的的初衷，也更是對深入學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)重要論述、全面推進依法治安的回應(yīng)。
在我們的新材料，在我們的鋁業(yè)分公司凈化供料部，我們早已對安全生產(chǎn)工作程序熟記于心，時刻注意要安全先行。在生產(chǎn)一線我們時刻要去創(chuàng)造條件來開展安全工作，我們從創(chuàng)業(yè)初的一籌莫展，經(jīng)歷篳路藍縷，到如今逐步建立了一整套安全生產(chǎn)標準化管理制度，為如今我們的事業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
安全月未到，安全月的各種活動安排已經(jīng)在我們心中醞釀成熟。省級安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)帶頭，深入到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行宣講，使安全生產(chǎn)紅線意識和法治觀念，深深根植于廣大基層干部和企業(yè)負責人心中。新材料的領(lǐng)導(dǎo)班子更是走在了前面，提前深入各分公司開展調(diào)研工作，集團公司安全環(huán)保部也是提早做好了活動安排，組織集團公司全體職工觀看警示教育片《生命不能重來》、《隱患直擊》等多部安全教育警示片，同時舉辦安全知識競賽活動，調(diào)動員工對安全知識的進一步學(xué)習(xí)和加深理解。集團黨委工會也聯(lián)合舉辦黨員知識競賽活動，在安全生產(chǎn)月強調(diào)黨員干部職工模范帶頭的重要性，同時也是深入學(xué)習(xí)“三嚴三實”精神的良好契機，更是把從嚴治黨與安全法治有力結(jié)合，為我們建設(shè)全面的安全生產(chǎn)責任體系準備了隊伍鍛煉了意志。
在凈化供料部，在具體的班組，我們積極組織，響應(yīng)公司的號召，積極參與各項活動。我們適當調(diào)整工作任務(wù)，安排人員輪流進行安全教育培訓(xùn)，派出以黨員和群眾相結(jié)合的方式組隊參加公司的各項競賽活動，在活動當中每個員工不僅獲得了更好的鍛煉，掌握了知識，更重要的是他們在今后的工作當中能夠以身作則，把好的安全理念帶到班組的各個角落。我們以班組安全員為中心建立起班組自己的安全生產(chǎn)發(fā)言人，發(fā)揮微博、微信、微門戶等新媒體的作用，及時獲取各方面的信息，經(jīng)過發(fā)言人組織在全班組開展安全法規(guī)制度等的學(xué)習(xí)，堅持制作安全板報，及時傳遞正確輿論導(dǎo)向。密切結(jié)合現(xiàn)實，以長江沉船事故為例，深入開展安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我們鼓勵員工展示個人的技能以及各方面的才藝，通過以安全為主題的攝影展以及表演來真實的再現(xiàn)危機，以警示我們時刻注意按照安全法規(guī)和程序辦事。
法律是公正無私的，正因為公正無私，才會被眾人接受和認可，才會被奉為共同的'原則去遵守，獎懲分明，責任明確是法律最明顯的特點。我們在制定班組的安全生產(chǎn)制度時也以法律的高標準為準繩，充分做到責任明確，獎罰得當。對于我們企業(yè)來說，從各級領(lǐng)導(dǎo)班子到每一個底層員工都要明確職責，積極主動的承擔自己應(yīng)有的擔當，最終才會實現(xiàn)一個完整的安全生產(chǎn)標準化體系。
凈化供料部作為電解生產(chǎn)原料供給和有害煙氣凈化處理的唯一部門，在整個產(chǎn)業(yè)鏈中具有舉足輕重的地位，同時也是公司環(huán)保是否達標的主要陣地。把安全與環(huán)保緊密結(jié)合是我們要長期面對的一項挑戰(zhàn)，在我們看來，安全就是環(huán)保，環(huán)保就是安全，只有安全生產(chǎn)，我們才能成功凈化煙氣，大家才能呼吸清潔的空氣，才會有好的生活環(huán)境，最終獲得一個安全健康的成長和發(fā)展。
一切目標的實現(xiàn)，都需要我們不遺余力的堅持法治安全，安全法治，建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，做到法治在心中，最終我們也定能讓安全永相伴。
安全月征文3
今年的“安全生產(chǎn)月”活動主題是“安全責任、重在落實”。安全責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。
安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位進入一種以安全為天的重點關(guān)注狀態(tài)，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。
我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。xx車間在強化責任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網(wǎng)絡(luò)，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓(xùn)，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。
不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結(jié)果。只有責任落實了，安全設(shè)施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。
“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，“安全生產(chǎn)月”是一種長效機制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產(chǎn)月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。
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