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馬云演講稿

時(shí)間:2021-04-09 13:58:22 演講稿 我要投稿

馬云演講稿3篇

  篇一:馬云最佳演講稿

馬云演講稿3篇

  馬云:謝謝各位。下午好。不好意思,讓大家在周末來(lái)參加我們這么一個(gè)云鋒基金的會(huì)議。我覺(jué)得剛才主持人在講大家對(duì)我期待很高。他說(shuō)我是創(chuàng)業(yè)者教父,我一般聽(tīng)教父都是要么死了,要么抓到監(jiān)獄里去,我不敢稱教父,我也知道大家有點(diǎn)期待,其實(shí)這種期待對(duì)我壓力挺大。因?yàn)槲颐看稳ト魏蔚胤,講的東西都是一樣的,只是說(shuō)的方法不一樣而已。

  很多人覺(jué)得,馬云你怎么老是講這些東西,我是只能講這些東西,因?yàn)樾胚@些東西,大概史玉柱我聽(tīng)他講了四五次,講來(lái)講去也是制度文化,十幾頁(yè)的紙,是因?yàn)樾,假如我每次講新的東西,講新的笑話就是郭德綱了,畢竟企業(yè)家不能變成郭德綱,每天拿來(lái)新的觀點(diǎn),新的看法,我想我們回到基本點(diǎn),實(shí)實(shí)在在的怎么做生意,怎么做企業(yè)。

  剛才在討論到蘇商和浙商,我在想我到底算什么商?肯定算浙商,將來(lái)不管你是什么商,所有的商都是網(wǎng)商,網(wǎng)商一網(wǎng)打盡,都可以。我們不能以狹隘的區(qū)域觀點(diǎn)來(lái)判斷這個(gè)商人好不好,要以全球的視野判斷這個(gè)未來(lái)需要什么樣的商人,未來(lái)需要更開(kāi)放,更誠(chéng)信,更承擔(dān)的企業(yè)家才成為未來(lái)的商人。

  所以回到跟大家交流怎么做企業(yè),今天其實(shí)是一個(gè)交流,我談?wù)勏裎疫@樣的人我們的看法,在路上,越走越孤獨(dú),因?yàn)槁飞系男腥嗽絹?lái)越少,企業(yè)做得越大,時(shí)間越長(zhǎng),你其實(shí)越寂寞,難得我們這些人是同道之人,我們互相分享一些經(jīng)驗(yàn)和看法,有一些企業(yè)家喜歡爬山,有一些企業(yè)家喜歡穿越沙漠,他們?yōu)榱梭w驗(yàn)極端,而我覺(jué)得每個(gè)人觀點(diǎn)不一樣,我每天在爬山,我每天在過(guò)沙漠。

  所以我要去旅游,我希望搞一個(gè)腐敗一點(diǎn)的舒服一點(diǎn)的旅游,因?yàn)槲姨哿,所以所有辦企業(yè)的人都要回憶起自己當(dāng)初為什么辦企業(yè),就像人到一定程度結(jié)婚以后不斷的要回憶一下初戀的感覺(jué),愛(ài)的第一個(gè)男朋友是最好的,但是走著走著我們變了,我們要問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題,我們?yōu)槭裁崔k這個(gè)企業(yè)。憑什么我們可以辦好這個(gè)企業(yè),如何才能辦好,什么時(shí)候辦,誰(shuí)來(lái)干?這些問(wèn)題想清楚了,你走起來(lái)會(huì)踏實(shí)很多。

  我們?yōu)槭裁匆k這個(gè)企業(yè),有一些人說(shuō)我為了掙錢(qián),阿里巴巴走到今天為止,我自己覺(jué)得,不是第一天就設(shè)計(jì)好的,今天阿里巴巴的所有的管理團(tuán)隊(duì)包括我在內(nèi),比十年以前的我,能力上面好很多,但是我同樣再走一遍一定走不到今天,即使就是把淘寶,阿里巴巴所有的網(wǎng)站關(guān)掉,同樣的人再做一次也做不好,時(shí)機(jī)失去了。

  很多人說(shuō)馬云你們把好的機(jī)會(huì)都拿完了,我們沒(méi)有機(jī)會(huì),但是機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)存在,每10年,每5年肯定有偉大杰出的公司出來(lái),每一年都有新的希望出來(lái),這是我們的行業(yè),但是你要搞清楚你為什么辦這個(gè)企業(yè)?

  第二,憑什么你能?有人說(shuō)我有這個(gè)資源,我有哪個(gè)資源,我能辦好,其實(shí)未必。有人跟我說(shuō)娶一個(gè)女孩子,跟他講,我什么都沒(méi)有,我只是比別人更愛(ài)你,這是空話,做企業(yè)不是想做好就可以。要問(wèn)為什么我可以,為什么我能。新浪一開(kāi)始沒(méi)有這些資源,阿里巴巴從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這些商業(yè),淘寶網(wǎng)在做零售上面沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),但是為什么有經(jīng)驗(yàn),有資本的,有錢(qián)的,有資源的輸給沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有資源、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的,這個(gè)大家思考一下,我今天沒(méi)有答案,我只是談我的看法。

  第二,如何去做。

  我前段時(shí)間我覺(jué)得,前幾年我講那個(gè)奧巴馬說(shuō),“是的,我可以”。但是美國(guó)經(jīng)濟(jì)并沒(méi)有做起來(lái),他忘了回答,我們到底怎么做起來(lái),怎么做這個(gè)企業(yè),如何做是最關(guān)鍵的,今天很多人看到的是今天成功的史玉柱,今天成功的虞鋒:今天成功的沈國(guó)軍,但是我希望大家看到十年前的沈國(guó)軍,倒下去的史玉柱,他們當(dāng)時(shí)做了那些決定和想法,今天的我們不值得大家學(xué)習(xí),而前面十年走過(guò)艱難的過(guò)程,犯過(guò)錯(cuò)誤,在這個(gè)過(guò)程中需要所有人反思和學(xué)習(xí)和思考。

  我不覺(jué)得今天的阿里巴巴是今天做的,是十年以前的理想,十年的努力做到今天,我們今天不是做今天的企業(yè),做企業(yè)要為十年以后做的,你對(duì)十年以后中國(guó)經(jīng)濟(jì)的判斷,世界經(jīng)濟(jì)的判斷,這個(gè)行業(yè)的判斷,今天開(kāi)始按照這個(gè)方向,不斷的改變自己去適應(yīng)它。

  還有什么時(shí)候去做;ヂ(lián)網(wǎng)有很多的主意,很多好的主意都嘗試過(guò),但是沒(méi)有成功很多好的主意在錯(cuò)誤的時(shí)間做是很悲慘。最主要的我們回到基本點(diǎn),誰(shuí)來(lái)做。你認(rèn)為在十年過(guò)程中,誰(shuí)來(lái)做是非常之關(guān)鍵,一個(gè)好的項(xiàng)目,交給一個(gè)好的人做得非常好,一個(gè)好的項(xiàng)目交給一個(gè)錯(cuò)誤的人做得悲痛,最后會(huì)輸?shù),這些問(wèn)題希望大家思考。

  另外所有的企業(yè)界里,無(wú)論最近在做的,還是外面做的論壇大家得在問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,我們企業(yè)怎么做強(qiáng)做大,怎么做得更有錢(qián)?我想問(wèn),我認(rèn)為中華這個(gè)文化,中國(guó)這個(gè)文化使得誕生非常大的企業(yè)很難。企業(yè)為什么一定要做強(qiáng)?

  為什么要做大?我認(rèn)為企業(yè)要做好做舒服了,做舒服的企業(yè),做好的企業(yè)比什么都重要,什么是好的企業(yè),好的企業(yè)就是客戶滿意,員工幸福,股東覺(jué)得很放心,這樣的企業(yè)我覺(jué)得才是真正好的企業(yè)。其實(shí)我們覺(jué)得做大有大的難受,做小有小的痛苦,做這個(gè)產(chǎn)品,其實(shí)是養(yǎng)公司跟養(yǎng)兒子是沒(méi)有什么區(qū)別的,不是多生這個(gè)兒子就會(huì)發(fā)財(cái),一個(gè)糟兒子把你兩個(gè)好兒子所有的資產(chǎn)浪費(fèi)得一塌糊涂,所以我希望大家不一定要做大,大企業(yè)的痛苦,我當(dāng)年在,因?yàn)槲沂菍W(xué)英文的,以前有一個(gè)理想是說(shuō),將來(lái)我有一天我希望早餐我在倫敦,中午在巴黎,晚餐在威尼斯散步,這樣是很愉快的,但是今天我覺(jué)得這樣的生活是很痛苦的生活。

  因?yàn)槲椰F(xiàn)在就在過(guò)這樣的生活個(gè)我知道有多難,大家覺(jué)得說(shuō),企業(yè)這么忙,因?yàn)槠髽I(yè)做大,小企業(yè)經(jīng)常說(shuō),老板大了,很多人會(huì)幫你做的,大了以后你不用干了,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)越大,我越累,孩子越大,擔(dān)心越多,你既然在路上就不要后悔,選擇了就去做,這是你在體驗(yàn)做企業(yè)的過(guò)程中在路上一定有的經(jīng)歷,大企業(yè)的經(jīng)理很多,我為什么喜歡和小企業(yè)在一起,因?yàn)樵谒麄冄壑锌吹较M,期待和?mèng)想,而大企業(yè)我們看到的是KPI,看到的是競(jìng)爭(zhēng),看到IPO,看到上市,資本和股東,再大的企業(yè)回到當(dāng)時(shí)的夢(mèng)想,回到實(shí)實(shí)在在的你,回到當(dāng)時(shí)你為什么為客戶做,當(dāng)時(shí)你的想法是什么。

  你選擇了企業(yè)你就不要后悔,要不斷的做好客戶、員工和股東的工作。我想,做企業(yè),做小有小的樂(lè)趣,我在日本走過(guò)一些小店,這個(gè)小店門(mén)口貼了一個(gè)牌子本店已經(jīng)成立今天是147周年的紀(jì)念日,我很好奇的一看,兩對(duì)老夫妻,一個(gè)女孩子說(shuō),這是我們做糕點(diǎn)生意的,147年以來(lái)我們只做糕點(diǎn),我們把每天買我們糕點(diǎn)的人,我把糕點(diǎn)做給天皇吃,從他講的過(guò)程中看到無(wú)比的幸福,另外一個(gè)故事。

  我前幾天跟企業(yè)家朋友做一個(gè)分享,幾年以前星巴克的創(chuàng)始人,CEO和我講一個(gè)故事,真實(shí)的故事,我覺(jué)得我們很多人去思考這個(gè)問(wèn)題,去看看這個(gè)故事,挺有意思,他說(shuō)到倫敦去出差,走過(guò)倫敦的牛津大街,這里是寸金之地,這里有一個(gè)很小的門(mén)臉,賣奶酪,賣奶酪跟賣鹽一樣,很辛苦,不賺錢(qián),看到一個(gè)老頭穿的很干凈賣奶酪,他走進(jìn)去問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,說(shuō)這條街的房租這么貴,你賺的錢(qián)能夠付得起這個(gè)房租嗎?老頭說(shuō),買10英鎊的奶酪告訴你,他買了之后,他說(shuō),你說(shuō)到底付不付得起房租?老頭說(shuō),年輕人,你過(guò)來(lái),把頭伸出去看看,這條街上的大部分的房子是我們家的。

  我們家世世代代以賣奶酪為生,賣奶酪不知道干什么?把這個(gè)錢(qián)買一個(gè)店面,今天賣成這個(gè)樣子,我今天就喜歡做奶酪,我兒子還在做奶酪,我們祖祖輩輩覺(jué)得這是一個(gè)幸福的行業(yè)。企業(yè)做幸福了,你永遠(yuǎn)舒服,不要去跟人家比,誰(shuí)大,誰(shuí)強(qiáng),做快樂(lè),做幸福,做愉快,我覺(jué)得這樣的才會(huì)真正的舒服,我一直認(rèn)為,我們到這個(gè)世界來(lái)不是來(lái)做事業(yè)的,我們到這個(gè)世界賴是體驗(yàn)生活的,是體驗(yàn)做人的愉快,每個(gè)人就3萬(wàn)多天,在座的人和我們一樣,每天過(guò)完之后,打一個(gè)叉,就越來(lái)越少好好過(guò)日子,不要老想做大做強(qiáng),舒服就好。

  剛才講到企業(yè)的文化建設(shè),講到制度非常重要,我完全同意,但是我覺(jué)得,我個(gè)人的看法,我覺(jué)得管理一個(gè)企業(yè)最好的是通過(guò)文化,制度是去補(bǔ)充,彌補(bǔ)文化。一個(gè)優(yōu)秀的國(guó)家和優(yōu)秀的企業(yè)必須有文化來(lái)做。大家一直認(rèn)為,美國(guó)的強(qiáng)盛是因?yàn)槊绹?guó)有很好的制度,但是大家想想,美國(guó)的強(qiáng)盛離不開(kāi)他的基督教文化,他是有文化有宗教信仰,整個(gè)法制是基于完善和補(bǔ)充整個(gè)基督教體系的。

  在基督教文化,基督教的法制體系,在上面再進(jìn)行政治體系,才會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人改選,我們今天假如你沒(méi)有一個(gè)很強(qiáng)大的文化體系,東拼一些,西拼一些,拿一些國(guó)外的法律制度未必能解決我們的問(wèn)題。我們不是政治家,我們當(dāng)不了政治家,我們現(xiàn)在企業(yè)家講著講著就講成政治,好像比國(guó)家主席還大,我們都是企業(yè),我們可以通過(guò)企業(yè)的手段,可以通過(guò)我們自己的努力去完善這個(gè)國(guó)家,去完善人類的商業(yè)發(fā)展,所以我覺(jué)得今天我們沒(méi)有辦法,也做不了一個(gè)城市的文化,但是我們可以做好自己公司的文化。

  文化,無(wú)非就是什么是你的使命,為什么做?怎么做,價(jià)值觀體系,以及KPI,還有考核,文化一定是考核出來(lái)的,文化不是貼在墻上,有一個(gè)企業(yè)說(shuō),我們文化做得很好,4本雜志,5個(gè)會(huì)辦報(bào),那個(gè)是宣傳,沒(méi)有用。我希望大家記住,最后影響你公司是否可持續(xù)發(fā)展,你員工是否幸福,客戶是否滿意,是因?yàn)槟闶欠裼袃?yōu)秀強(qiáng)大的文化,制度是來(lái)彌補(bǔ)發(fā)展這樣的文化。

  我又要講一個(gè)我講了很多年的故事,這個(gè)故事影響了我,影響了我們的企業(yè)。以前,我第一次聽(tīng)到這個(gè)故事的時(shí)候,我回來(lái)問(wèn),我們?nèi)绾文軌蜃龅竭@樣?這個(gè)故事就是說(shuō),豐田是如何打敗美國(guó)汽車的?

  日本汽車在美國(guó)發(fā)展這么多年以后,日本的汽車公司如何擊垮美國(guó)公司,這時(shí)候說(shuō)大家有說(shuō)戰(zhàn)略重要,有說(shuō)設(shè)計(jì)重要,但是有一個(gè)故事說(shuō)明問(wèn)題,說(shuō)在美國(guó)芝加哥有一天晚上下了大雨,有一個(gè)司機(jī)開(kāi)了一輛車,掛雨器壞了,這個(gè)時(shí)候雨中來(lái)一個(gè)老人,這個(gè)人跑到車上把這個(gè)雨掛器修好,問(wèn)他你是誰(shuí)?他說(shuō)我是豐田公司的汽車的工人,我看到我公司的產(chǎn)品受到傷害,我有責(zé)任把這個(gè)修好。

  制度上不會(huì)讓你去看到壞車不去修理,是文化,讓他做到這一點(diǎn),我希望大家,假如你擁有這樣的員工的時(shí)候,你一定能夠成功,而這樣的員工是因?yàn)槟阌羞@樣心態(tài)對(duì)待你的員工,照顧好你的員工,你才有這樣的文化和這樣的員工。

  文化不僅是一種團(tuán)隊(duì)文化,中國(guó)很多企業(yè)各自,包括我們公司在內(nèi)個(gè)子很大,但是我們沒(méi)有思考一個(gè)問(wèn)題,我們總是帶著團(tuán)伙思想進(jìn)入組織,如果你的公司超過(guò)一兩萬(wàn)人,你必須制度化,組織化的建設(shè)。

  但是我們今天200個(gè)人和800個(gè)人,8千個(gè)人沒(méi)有區(qū)別,只是人多一點(diǎn)而已,我們要思考如何用制度,用組織建設(shè)來(lái)保障你企業(yè)的組織發(fā)展。只要有組織,肯定有不合理,需要協(xié)調(diào),有效率不高的時(shí)候,你什么要容忍,什么修改,什么要調(diào)整要大家思考。在座的你的企業(yè)已經(jīng)超過(guò)3千人的時(shí)候要花時(shí)間在組織建設(shè)上面,我一直覺(jué)得,一只豬養(yǎng)到800斤重的時(shí)候已經(jīng)不是豬了,企業(yè)超過(guò)多少人的時(shí)候已經(jīng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的企業(yè),它的復(fù)雜要比你想得多。

  我今天這么講不是說(shuō)阿里巴巴沒(méi)有問(wèn)題,阿里巴巴有很多的問(wèn)題,但是我們不是來(lái)報(bào)怨問(wèn)題,挑出問(wèn)題,而是解決一個(gè)個(gè)小的問(wèn)題。有人說(shuō)做企業(yè)很冤枉,領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷就是被冤枉撐大的。剛才進(jìn)來(lái)的時(shí)候有人說(shuō)你們淘寶的假貨怎么辦?我很冤枉,淘寶不生成假貨,是社會(huì)上生成假貨在淘寶上容易被發(fā)現(xiàn)而已,我沒(méi)有辦法把這個(gè)假貨打掉,因?yàn)槲也皇菆?zhí)法機(jī)構(gòu),我沒(méi)有辦法把他關(guān)到監(jiān)獄里,我只有把他關(guān)店,把相關(guān)資料交給公安部門(mén),但是為什么爭(zhēng)議都是到我們這兒,沒(méi)辦法,因?yàn)槲覀兙驮诮鉀Q這些假貨和虛假產(chǎn)品的前沿,只要你在前沿,在做這些事情,你一定會(huì)變成這樣,你是退縮還是解決問(wèn)題?在我看來(lái)我們只能解決問(wèn)題,因?yàn)槲覀冊(cè)诼飞,不想往回走,不想停下?lái),你就迎峰而上,這是沒(méi)有辦法的選擇。

  我也希望告訴大家,21世紀(jì)最貴的是人才,企業(yè)也一定一樣,絕大多數(shù)的企業(yè)認(rèn)為機(jī)器比人貴,很多人買機(jī)器的時(shí)候討價(jià)還價(jià),我們聘請(qǐng)員工的時(shí)候我們沒(méi)有想過(guò)給員工帶來(lái)好的條件,你沒(méi)有這樣想的話在二十一世紀(jì)一定活不好,上個(gè)世紀(jì)規(guī)模、資源大規(guī)模的進(jìn)行中,一臺(tái)機(jī)器比幾十個(gè)人成本大大降低,今天以人為本的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,信息時(shí)代數(shù)據(jù)時(shí)代一定是人的創(chuàng)造力的時(shí)代,善待你的員工,投資在你的員工身上他們給你帶來(lái)的回報(bào)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)你的想象,什么是人才,人才可以培養(yǎng)出來(lái),創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)袖是被發(fā)現(xiàn)的,真正的領(lǐng)袖的企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè)是被發(fā)現(xiàn),并且給予培養(yǎng)的。

  你沒(méi)有看過(guò)荒山上的迎客松,誰(shuí)都培養(yǎng)不出來(lái),是自然出來(lái)的,所以人才的培養(yǎng),什么是“培”,“培”就是多關(guān)注他,但是,也不能天天去關(guān)注,因?yàn)橐豢脴?shù),水多了死,水少了也死,如何關(guān)注也是藝術(shù)。什么是“養(yǎng)”?就是給他失敗的機(jī)會(huì),給他成功的機(jī)會(huì),你要看著,不能讓他傷筋動(dòng)骨,不能讓他一輩子喘不過(guò)氣來(lái)。其實(shí)我自己感謝我自己的這個(gè)時(shí)代,感謝自己這個(gè)所受的訓(xùn)練和教育,所以呢,有人說(shuō)中國(guó)的體制,培養(yǎng)不出像史玉柱、馬云這樣的人,我恰好是中國(guó)造,中國(guó)體制出來(lái)的。

  你永遠(yuǎn)會(huì)找到一些借口,成功的人永遠(yuǎn)在找方向,去年有一個(gè)同事跟我說(shuō),我忙死了,事情太多,每天忙的暈頭轉(zhuǎn)向,好給他再加兩件工作,他突然覺(jué)得,是啊,手上有7顆球不值得驕傲,再給你放2顆,你一定垮下,累是累不死的,因?yàn)槟悴欢脙?yōu)先級(jí),你不懂得什么該做什么應(yīng)該做,怎么授權(quán)于人你不給他這樣的訓(xùn)練你不會(huì)成功的。要有一種好的方法去訓(xùn)練他們,培養(yǎng)他們,給他們機(jī)會(huì)。

  所以,也有人說(shuō),公司最大的快樂(lè)是什么?有一個(gè)企業(yè)的人跟我交流說(shuō),十年以前,我一年能夠賺幾十萬(wàn),一年我我能賺幾千萬(wàn),公司越大我越?jīng)]有幸福感,我覺(jué)得我現(xiàn)在越來(lái)越幸福感,我的幸福感來(lái)自哪里?來(lái)自十年以前我看到這個(gè)小伙子,小姑娘,他們進(jìn)入我們公司,今天居然變成這么能干,這么能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),他們的成長(zhǎng)才是我的幸福感來(lái)源,你會(huì)發(fā)現(xiàn)有了他們,阿里巴巴會(huì)更好,有了馬云,阿里巴巴會(huì)走下坡路,因?yàn)槲业哪挲g到了。

  對(duì)所有的員工的培訓(xùn),我們首先要在優(yōu)秀的員工招來(lái)之后,給他們培養(yǎng),給他們訓(xùn)練,每年我跟我的干部各領(lǐng)導(dǎo)者,問(wèn)他們幾個(gè)問(wèn)題,每年我們都要問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題,你聘請(qǐng)了誰(shuí)?你開(kāi)除了誰(shuí)?你提拔了誰(shuí),警告了誰(shuí)?這四個(gè)事情你做沒(méi)做?

  你沒(méi)有做你一定不是好領(lǐng)導(dǎo),你不懂得如何培訓(xùn)別人,公司里面只有有各種各樣的人,這才是豐富多彩的,企業(yè)就是一個(gè)生態(tài)鏈,企業(yè)就是一個(gè)野生動(dòng)物園,我很高興我們公司像野生動(dòng)物園,各種各樣人都有,在各種人當(dāng)中你怎么去發(fā)現(xiàn)他們,用欣賞的眼光看待他們,你聽(tīng)見(jiàn)一個(gè)人,你問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)者,你下面人怎么樣?他說(shuō),這個(gè)下面的人都是混蛋,不是我招的。

  篇二:馬云經(jīng)典演講稿集

  阿里巴巴需要我的時(shí)候越來(lái)越少,但我需要阿里巴巴還是那樣多。

  沒(méi)有人能夠偉大到獨(dú)自建立一個(gè)像阿里巴巴這樣的企業(yè),是團(tuán)隊(duì)和制度使公司能夠不斷發(fā)展,而不是個(gè)人,文化是把偉大的人團(tuán)結(jié)起來(lái)的紅線。

  就像我一直說(shuō)的,我不是公司的英雄。如果我看起來(lái)像,那是因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)造就了我,不是我造就了團(tuán)隊(duì)。阿里巴巴最寶貴的財(cái)富是我們的員工,他們是我們的一切!R云2001年回答網(wǎng)友提問(wèn)創(chuàng)業(yè)初期,不僅需要公司英雄,更需要團(tuán)隊(duì)英雄。最好是唐僧團(tuán)隊(duì)

  中國(guó)人認(rèn)為最好的團(tuán)隊(duì)是“劉、關(guān)、張”的團(tuán)隊(duì),還有趙子龍、諸葛亮,這樣的團(tuán)隊(duì)真是“千年等一回”。

  我們認(rèn)為世界上最好的團(tuán)隊(duì)是唐僧團(tuán)隊(duì)。唐僧是領(lǐng)導(dǎo),也是最無(wú)為的一個(gè),唐僧迂腐得只知道“獲取真經(jīng)”才是最后的目的,孫悟空脾氣暴躁卻有通天的`本領(lǐng),豬八戒好吃懶做但情趣多多,沙和尚中中庸庸但是任勞任怨挑著擔(dān)子,這樣的團(tuán)隊(duì)無(wú)疑比“一個(gè)唐僧三個(gè)孫悟空”的團(tuán)隊(duì)更能夠精誠(chéng)合作、同舟共濟(jì)。

  這就是團(tuán)隊(duì)的精神,有了豬八戒才有了樂(lè)趣,有了沙和尚就有人擔(dān)擔(dān)子,少了誰(shuí)也不可以,互補(bǔ),相互支撐,關(guān)鍵時(shí)也會(huì)吵架,但價(jià)值觀不變。我們要把公司做大、做好。阿里巴巴就是這樣的團(tuán)隊(duì),在互聯(lián)網(wǎng)低潮的時(shí)候,所有的人都往外跑,但我們是流失率最低的。——馬云2001年在廈門(mén)會(huì)員見(jiàn)面會(huì)上的演講

  我認(rèn)為公司里最大的財(cái)富是老員工,我的COO,25年前從倫敦商學(xué)院畢業(yè),在通用電氣工作了16年,在BTR工作了6年,他的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,MBA必須和現(xiàn)實(shí)結(jié)合,必須有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能獲得成功。

  MBA不是職業(yè)經(jīng)理人,我本人對(duì)職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)提法有很多很多的看法,包括我現(xiàn)在請(qǐng)來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人,他們也認(rèn)為我們不需要經(jīng)理人。

  千兵易得,一將難求,MBA要培養(yǎng)的是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人,中國(guó)有5 000年的文化,我們一直以人為本,如果把人拋棄了,純粹是中國(guó)時(shí)代的一套肯定不行。大家可以想想,今天全世界這么多?com里,純MBA建立起來(lái)的公司并不多。

  不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,但是做不好士兵的人永遠(yuǎn)當(dāng)不了將軍!R云在2002年中國(guó)企業(yè)高峰會(huì)上的演講

  篇三:馬云經(jīng)典演講稿

  介紹我的時(shí)候感覺(jué)我像個(gè)政府官員,其實(shí)我還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者。其實(shí)去年這個(gè)時(shí)候還有周其仁教授,很多的學(xué)者、專家、教授已經(jīng)感覺(jué)到,只不過(guò)是我膽子比較大,把話說(shuō)出來(lái),而且說(shuō)得難聽(tīng)一點(diǎn)。

  我走了一大圈,分析一下我自己對(duì)于目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的看法,也許我自己的思考未必對(duì),但我也不需要得到大家的認(rèn)同,只是希望大家回去思考一些想法。我最近在全世界各地聽(tīng)了太多的災(zāi)難要來(lái)了,每個(gè)人都很沮喪和失望。我覺(jué)得在7、8月份可以稱為是災(zāi)難和危機(jī),今天已經(jīng)是發(fā)生了質(zhì)的變化,今天不能稱為災(zāi)難,如果今天稱為災(zāi)難那是災(zāi)難控制,你沒(méi)有辦法。而今天應(yīng)該是重建體系,所以性質(zhì)發(fā)生了劇烈的變化。

  第二,如果你以前沒(méi)有擔(dān)心過(guò),今天開(kāi)始擔(dān)心,我已經(jīng)覺(jué)得太晚了。你已經(jīng)擔(dān)心了2、3個(gè)月,你就別擔(dān)心了。我覺(jué)得今天應(yīng)該是采取行動(dòng),思考我們?cè)撟鲂┦裁词虑榈臅r(shí)候。我們也沒(méi)有必要去思考,這個(gè)災(zāi)難2年以后會(huì)過(guò)去還是3年以后會(huì)回來(lái)。今天中午我在外面吃飯,餐廳的老板問(wèn)我,你估計(jì)明年會(huì)回來(lái)嗎?我說(shuō)明年下半年就可以,他說(shuō)明年下半年就可以?我說(shuō)明年下半年你適應(yīng)了。優(yōu)秀的企業(yè)家必須學(xué)會(huì)比別人提前適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,這個(gè)災(zāi)難一定在2、3年打擊每一個(gè)人,誰(shuí)先適應(yīng)誰(shuí)就有機(jī)會(huì)。做企業(yè)至少是5年和10年的考慮,2、3年的災(zāi)難不算什么災(zāi)難,假如你沒(méi)有思考過(guò)5年和10年,我覺(jué)得2、3年內(nèi)的打擊,那是沒(méi)什么意義的。

  另外一個(gè),假如說(shuō)我認(rèn)為再有災(zāi)難的話,即將到來(lái)的災(zāi)難,是信心危機(jī)、信任危機(jī)。在舊的商業(yè)體系破壞,而新的商業(yè)體系沒(méi)有建成之間的空隙之中,我相信很多的問(wèn)題會(huì)爆發(fā)出來(lái)。在救難的過(guò)程中、救危機(jī)的過(guò)程中,所有的人會(huì)團(tuán)結(jié)在一起,在明年、后年的發(fā)展過(guò)程中,各個(gè)政府和企業(yè)家會(huì)想各種的辦法,但是矛盾又來(lái)了,問(wèn)題又來(lái)了,所以做企業(yè)永遠(yuǎn)不要失去信心。

  所有的人都說(shuō)危機(jī),但是我覺(jué)得是機(jī)會(huì),危機(jī)危機(jī)是危險(xiǎn)中的機(jī)會(huì)。我的感受從香港日本跑下來(lái)以后,我覺(jué)得第一,這次所謂的危機(jī)是人類社會(huì)進(jìn)入商業(yè)社會(huì)全球化的陣痛,人類社會(huì)要進(jìn)入商業(yè)社會(huì)走全球化,你必須面臨這樣的挑戰(zhàn)。以前的全球化我認(rèn)為是美國(guó)化,美國(guó)把自己的價(jià)值觀、金融觀,把自己的一切通過(guò)所有的手段傳給了全世界,而由于信息時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)讓人們理解到,這樣的價(jià)值觀、這樣的機(jī)制、這樣的體系已經(jīng)不能存在。

  美國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō),美國(guó)的文化是不太好,我們太會(huì)消費(fèi),你們中國(guó)也要承擔(dān)很大的責(zé)任,你們不會(huì)消費(fèi)。我說(shuō)你們太胡說(shuō)八道,比如說(shuō)世界生產(chǎn)了10瓶酒,你們喝掉了8瓶,你自己喝醉了,把別人的也喝掉了,你會(huì)說(shuō)是因?yàn)閯e人不會(huì)喝酒所以你醉了。或者說(shuō)因?yàn)槟銜?huì)喝酒,所以你醉了。如果說(shuō)這個(gè)用錢(qián)來(lái)解決,我認(rèn)為這不是一個(gè)辦法,這是全球化的陣痛,而且我們必須面對(duì)這樣的陣痛。 第三個(gè),我認(rèn)為這是原來(lái)勞動(dòng)密集型向知識(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的機(jī)會(huì)。假如沒(méi)有這樣

  的向知識(shí)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,就沒(méi)有我馬云站在這里。我相信未來(lái),由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的機(jī)會(huì),會(huì)有更多的企業(yè)家站在這里跟大家溝通。

  還有,人類的商業(yè)文明不會(huì)停止,10年以后會(huì)有更多的富翁和更多的成功企業(yè),還會(huì)站在這里跟大家溝通。

  昨天的已經(jīng)過(guò)去,我們今天很多在悲哀的人,事實(shí)上我覺(jué)得悲哀的都是既得利益者,假如沒(méi)有這場(chǎng)變革,怎么會(huì)有中小企業(yè),假如沒(méi)有變革,我們這些所有壟斷的企業(yè),怎么有利益在?所以說(shuō)不破不立。

  我聽(tīng)過(guò)很多的銀行講,我們給中小型企業(yè)貸款,我聽(tīng)了5年了,但是有多少的銀行真正腳踏實(shí)地的在做呢?很少。如果銀行不改變,我們改變銀行,我堅(jiān)信一點(diǎn),3年以后今天的談?wù)撝行∑髽I(yè)的貸款銀行,像馬行長(zhǎng)講的,3年以后,這個(gè)國(guó)家、這個(gè)世界將會(huì)有更加完善的貸款體系給中小企業(yè)。以前只能聽(tīng)“今后可能會(huì)變成現(xiàn)實(shí)”,我相信這個(gè)建設(shè)的機(jī)制會(huì)更加好。

  假如你認(rèn)為這是一個(gè)災(zāi)難,災(zāi)難已經(jīng)來(lái)臨,假如你認(rèn)為是一個(gè)機(jī)遇,那么機(jī)遇即將成型。去年我跟大家講,災(zāi)難可能會(huì)來(lái),現(xiàn)在我告訴大家,機(jī)會(huì)的形成已經(jīng)開(kāi)始,大家開(kāi)始進(jìn)行準(zhǔn)備吧,我們讓經(jīng)濟(jì)學(xué)家去分析,為什么、還有多久,我們畢竟不是預(yù)測(cè)家。因?yàn)槲覉?jiān)信,在順境的時(shí)代會(huì)誕生偉大的企業(yè),但是順境的時(shí)代也有垃圾企業(yè)。在逆勢(shì)的時(shí)代也有偉大的企業(yè),而且像日本的索尼公司就是在非常低迷的時(shí)期誕生了偉大的企業(yè),所以對(duì)于企業(yè)家來(lái)講,我們今天在這里呼吁的是企業(yè)家的精神。這個(gè)世界缺失的不是錢(qián),商業(yè)社會(huì)缺失的是企業(yè)家的精神、企業(yè)家的夢(mèng)想、企業(yè)家的價(jià)值觀,是價(jià)值觀的缺失,是夢(mèng)想的缺失。為什么我們?nèi)ツ昱袛啵也⒉皇菑慕?jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)上判斷經(jīng)濟(jì)出問(wèn)題,我前幾年聽(tīng)到最多在臺(tái)上講的人都是銀行家,都是講PE、IPO,都是講市盈率多少倍,所有人不講為客戶創(chuàng)造價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,很少人講理想、夢(mèng)想、關(guān)心自己的員工,這個(gè)災(zāi)難一定到來(lái)。

  所以,今天我們不能等待政府,不能等待政治家。今天在呼喚政治家的時(shí)候,我希望我們能呼喚企業(yè)家的夢(mèng)想、理想、價(jià)值觀。呼喚起企業(yè)家的精神,共同參與應(yīng)對(duì)人類最大的災(zāi)難。

  我自己的,假如2002年我沒(méi)有和阿里巴巴 公司一起度過(guò)那次的互聯(lián)網(wǎng)泡沫的危機(jī),那次我的口號(hào)是“成為最后一個(gè)倒下的人”。即使跪著,我也得最后倒下。而且,我那時(shí)候堅(jiān)信一點(diǎn),我困難有人比我更困難,我難過(guò)對(duì)手比我更難過(guò),誰(shuí)能熬得住誰(shuí)就贏。放棄是最大的失敗,假如你關(guān)掉你的工廠,關(guān)掉你的企業(yè),你永遠(yuǎn)沒(méi)有再回來(lái)的機(jī)會(huì)。

  我覺(jué)得該做什么,該保留現(xiàn)金的保留現(xiàn)金,該關(guān)掉一些部門(mén)的關(guān)掉一些部門(mén),該合并的合并,該做的做,但是永遠(yuǎn)不要放棄自己的信心,永遠(yuǎn)不要放棄當(dāng)?shù)谝坏膲?mèng)想,這是我自己的想法。我看到去年最大的災(zāi)難開(kāi)始的時(shí)候,我們大部分的企業(yè)家的朋友,他們都說(shuō)我去年掙了多少錢(qián),但是告訴我掙來(lái)的錢(qián)都是股市上掙來(lái)的錢(qián)的時(shí)候,我覺(jué)得災(zāi)難也會(huì)來(lái),今天不來(lái)明天也來(lái)。2002年我有機(jī)會(huì)接受這樣的挑戰(zhàn)。過(guò)了2002年,我跟自己講,我的一輩子的商業(yè)生活中,將經(jīng)歷這樣無(wú)

  數(shù)的災(zāi)難,我想看的是,我一輩子可以經(jīng)歷多少的災(zāi)難。這是人類100年才一遇的這樣的一次金融風(fēng)暴,如果這樣的金融風(fēng)暴你度過(guò)了,你年老離開(kāi)的時(shí)候,你可以告訴別人,我當(dāng)年經(jīng)歷過(guò)這樣的災(zāi)難,我爺爺沒(méi)有經(jīng)歷過(guò),我爸也沒(méi)有這個(gè)資格,我有了。

  所以,我覺(jué)得我們應(yīng)該感到榮幸、驕傲,因?yàn)槲覀冞年輕。我跟我的同事講,我今年40多歲,他們20多歲,在他們20多歲的時(shí)候我們經(jīng)歷了這次災(zāi)難,而這次災(zāi)難給了我們無(wú)數(shù)的機(jī)會(huì)。我相信優(yōu)秀的企業(yè)在順境中可以發(fā)展,但是在逆境中還可以照樣發(fā)展是最好的。

  所以,我堅(jiān)信一點(diǎn),10年以后社會(huì)將進(jìn)入新的時(shí)代,商業(yè)社會(huì)將進(jìn)入新的商業(yè)文明的階段,我們將更加統(tǒng)一、更加和諧、更加開(kāi)明、更加開(kāi)放,市場(chǎng)將會(huì)更加繁榮。所有人做10年以后的夢(mèng)想,做3年以后的規(guī)劃。所以,我自己在公司里面已經(jīng)做了規(guī)劃。

  人類步入了21世紀(jì),21世紀(jì)的第一步的陣痛告訴我們,只有更加開(kāi)放、具有眼光,才能走得久。所有的企業(yè)只要你想活,你一定能活下去,連“朱堅(jiān)強(qiáng)”都能活,你為什么不可以?謝謝大家!

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