所長競聘演講稿范文

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在現(xiàn)實社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？以下是小編整理的所長競聘演講稿范文，希望能夠幫助到大家。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次市鎮(zhèn)財政所長競聘演講稿崗位的競選。首先我感謝市市財政局組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝市級領(lǐng)導(dǎo)以及鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府各位領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí);最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。

　　首先，我介紹一下我個人的基本情況：

　　我今年53歲，來到鎮(zhèn)財政所參加工作，8月份加入黨，先后在農(nóng)業(yè)稅征收、預(yù)算外會計、總會計等多個崗位工作，年起擔(dān)任鎮(zhèn)財政所所長，具有扎實的工作技能和豐富的管理經(jīng)驗。

　　今天，我競聘的是鎮(zhèn)財政所所長崗位，下面，我先把自己對這個崗位的認識匯報給大家。

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長，不僅要根據(jù)上級財政部門的部署與規(guī)劃做好編制、執(zhí)行預(yù)算、編制決算、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入等多方面的的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的本職工作，還要始終將所、部門的的統(tǒng)籌管理工作放在首位，推動財政所工作的的高效運行，助力鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作的副所長競聘演講稿發(fā)展。

　　為了實現(xiàn)這些目標，一名合格的財政所所長要在工作中必須保持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，嚴格履行國家的財政稅收方針、政策，嚴格最受財政法規(guī)和財經(jīng)制度，既要厲行節(jié)約，量入為出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支平衡，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)和社會公共支出需要，又要周密考量細節(jié)與前景，提高資金使用效率，用戰(zhàn)略的眼光開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長遠發(fā)展。

　　鑒于以上崗位認識，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷，接下來，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。

　　第一，我熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，思想政治素質(zhì)過硬，始終秉行愛崗敬業(yè)和廉潔工作的原則。

　　作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長，在工作中要一直跟錢打交道，稍有不慎，便會給黨的形象抹黑。因此在擔(dān)任鎮(zhèn)財政所所長八年工作中，我始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己，秉行愛崗敬業(yè)和廉潔工作的原則，堅持學(xué)習(xí)黨和國家以及省、市各級的文件精神，不斷提高自己的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)，為自己在新崗位上各項工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　第二，我勤謹務(wù)實，業(yè)務(wù)技能扎實，并且一直不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。

　　我從年參加到財政工作中以來，先后在多個崗位銀行所長競聘演講稿工作，業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗豐富，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務(wù)，在各項評比中均名列前茅。自年在鎮(zhèn)擔(dān)任所長以來，曾四次被當?shù)攸h委政府評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在年年度考核中，考核成績榮膺優(yōu)秀，除此之外在任所長期間我還獲得了縣婦聯(lián)授予的“巾國文明崗”榮譽稱號。

　　第三，工作中我堅持勤奮學(xué)習(xí)，努力進取，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平。

　　隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所所長，對工作技能的要求也越來越高。在扎實業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，在工作繁忙之余，我總是擠出時間，認真學(xué)習(xí)和鉆研各項基本制度以及金融、管理書籍，以不斷提高的業(yè)務(wù)技能和管理水平。

　　如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：

　　第一，以人為本，完善質(zhì)量管理。

　　作為一名財政所所長，不僅僅要看到崗位職責(zé)中的安排與規(guī)范，還應(yīng)該將以人為本、完善管理為工作中的重中之重，始終關(guān)注崗位設(shè)置安排，完善獎懲制度，規(guī)范服務(wù)要求，建立完善的質(zhì)量和績效管理體系，實現(xiàn)人力資源效率利用的最大化。

　　第二，組織培訓(xùn)，首重計量所長競聘到位。

　　財政工作，內(nèi)控工作要從嚴。在落實內(nèi)控工作的基礎(chǔ)之上，組織人員進行相關(guān)培訓(xùn)，堅持每周組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，建立長效的學(xué)習(xí)機制，切實做到提高人員思想意識先到位，實現(xiàn)各項工作的科學(xué)化、正規(guī)化，保證工作的持續(xù)發(fā)展。

　　第三，細化步驟，制度建設(shè)過硬。

　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理工作中，將不斷建立與完善相關(guān)制度臺賬，定期篩選、新增合理化制度，保證制度建設(shè)的鮮活性，并且在制度執(zhí)行的過程中確保隊伍執(zhí)行工作徹底，不漏一絲一毫。

　　第四，團隊分管，責(zé)任落實到人。

　　隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作業(yè)務(wù)范圍的不斷擴大、種類日趨豐富，為提高工作服務(wù)效率，實現(xiàn)精細化管理，將會根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)開展情況切實將工作分到各部門各小組，責(zé)任落實到人，提高業(yè)務(wù)執(zhí)行能力。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為縣的財政工作的開展貢獻我全部的力量。

　　謝謝大家!