企業(yè)演講稿優(yōu)秀
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。在學(xué)習(xí)、工作生活中，演講稿的使用頻率越來越高，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的企業(yè)演講稿優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)演講稿優(yōu)秀1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
人活在世上，總要有個人生目標(biāo)，總要有個開展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能表達(dá)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、效勞技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄�？傊私游�、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的.時候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！
細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使假設(shè)干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要�？纯唇裉斓墓�，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結(jié)、精細(xì)管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠(yuǎn)，我們就走多遠(yuǎn)！”一個人的價值取決于人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經(jīng)理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現(xiàn)，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現(xiàn)公司的興旺興旺！美好明天靠大家共同創(chuàng)造！
同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！
謝謝大家！
企業(yè)演講稿優(yōu)秀2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的工友們：
大家下午好！
我叫XX，今天我演講的題目是《感恩天元》。
每個人心中都有自己的夢想。四年前，我的夢想是能擁有一套屬于自己的房子，它寬敞而明亮。可是，眼看著鄰居們相繼蓋起了新房，我們一家五口人卻還擁擠在一個不到四十平米、又黑又潮濕的房子里，鄰居們都嘲笑說："以你的現(xiàn)狀，新房子就別想了！" 是�。∥液屠瞎奈幕潭榷疾桓�，又沒有一技之長，只能在工地上打工掙錢來養(yǎng)家。一年辛苦下來，日子過得緊巴巴的，逢年過節(jié)想給老人和孩子添件像樣的衣服都難。我的夢想何時才能實現(xiàn)呢？無助的我只有長嘆與不甘。
就在那時，一個偶然的時機，我在街上無意中遇到了一個幾年不見的`朋友。我笑著問，"你變化真大，當(dāng)老板了？"她說："沒有��！我在錳廠上班呢。"我說，"錳廠上班？不可能吧，你一個月能掙多少錢？"她得意地說："四五千呢！"我當(dāng)時心想，一個女人能掙四五千，不可能吧！我們說著走進了一家專賣店，她試穿了一件非常漂亮的衣服，我一看價格，就悄悄對她說："別買了，那么貴，一千多呢！"她笑了笑對效勞員說： "效勞員，就要這件，刷卡。"看著她沒討價還價就把自己喜歡的衣服買了下來，而我連二三百塊錢的衣服都舍不得買，還想著省下來給孩子當(dāng)生活費、貼補家用。我不愿再這樣下去！不愿再這樣自卑！
記得剛進車間，我看到一張張陌生的面孔都在忙忙碌碌地工作，而我什么都不會，自卑感又一次占據(jù)了我的內(nèi)心，我……想退縮。但是，同事告訴我困難總是會克服的，生活總是會有光明的，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞和同事的熱情幫助下，我逐漸掌握了生產(chǎn)工藝流程，融入了這個大家庭。
時光如流水，短短的幾年里，我實現(xiàn)了自己的夢想，有了房子，有了車，再不會因為缺錢而買不起自己喜歡的東西。然而，就在20xx年，因為各種原因，工資發(fā)放不及時，許多工友們選擇了離開天元。說實在話，當(dāng)時我也動搖過，并把我的想法告訴了父親。父親嘆了一口氣說："哎！吃水還不忘挖井人呢。好好想想，我們的房子跟車都是哪里來的�，F(xiàn)在連鄰居都在夸咱們，我感覺自己臉上有光啊，你們這些年輕人怎么就不知道感恩呢？" 聽了父親的話，我感到十分慚愧，就連沒念過一天書的父親都知道"感恩"二字，我又怎么能忘了天元對我的好呢。
"感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。感恩的心，感謝命運，花開花落我一樣會珍惜……"一首《感恩的心》唱出了多少人間真情。我要感謝父親，是他的堅持讓我下定決心，留在了天元；我更要感謝董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)，是您的堅持和過人的智慧，讓我們的企業(yè)渡過了難關(guān)，讓她變得更強，更輝煌！
工友們！作為一名天元人，我們應(yīng)該感到無比自豪和驕傲。人，要學(xué)會感恩。只要我們懷著一顆感恩的心對待我們的企業(yè)，對待我們的工作，我堅信，天元的明天會更好！
企業(yè)演講稿優(yōu)秀3
經(jīng)濟學(xué)有個“自由丟棄”理論，認(rèn)為我們多些選擇一定比少些選擇好，因為我們可以沒有本錢地把多的選擇丟棄。但是，企業(yè)在面對過多的選擇時，有時可能很為難，因為丟棄選擇并不是一件容易的事，假設(shè)是沒丟好，或舍不得丟，就會埋下日后的敗因。
絕大局部的戰(zhàn)略理論都在教企業(yè)如何選擇經(jīng)營的方向，也就是如何定位與選擇。在經(jīng)濟停滯或衰退的環(huán)境下，企業(yè)的困難是沒有太多好的商機可以選擇。但中國正處在一個經(jīng)濟快速成長的時期，許多企業(yè)所面臨的經(jīng)營環(huán)境是可以選擇的商機太多，而非太少。此時，企業(yè)應(yīng)該學(xué)習(xí)如何丟棄選擇，當(dāng)企業(yè)把不好的選擇丟棄后，好的選擇自然就會出現(xiàn)。企業(yè)該如何丟棄選擇呢？筆者認(rèn)為可以依照下面幾個標(biāo)準(zhǔn)：
一、防止跟風(fēng)。
許多經(jīng)營者因為害怕冒險而跟風(fēng)，如果跟錯了，因為大家都錯，經(jīng)營者不會受到太多的責(zé)難，但如果沒跟上風(fēng)頭而犯錯，那么所受到的責(zé)難可非同小可。這就好似兩年前的網(wǎng)絡(luò)公司熱一樣，每個人都害怕沒搭上車，終至化作泡沫而收場。但是，戰(zhàn)略就是定位，就是區(qū)別，就是要與眾不同，如果跟著大家做同樣的事，就不能算是戰(zhàn)略。所以，不要選擇風(fēng)潮行業(yè)。
二、要有人才。
企業(yè)戰(zhàn)略貴在執(zhí)行，無論時機多好，假設(shè)是沒有適宜的人執(zhí)行都是枉然。人才就是智商高、情商高、韌性高并符合企業(yè)根本理念的人。許多企業(yè)認(rèn)為人才可以外求，智商、情商乃至于韌性高的人才或許可以外求，但要找到與企業(yè)經(jīng)營理念相符的人才，卻非易事。所以，假設(shè)是沒有適當(dāng)?shù)膱?zhí)行人才，企業(yè)不可輕易選擇該事業(yè)。
三、產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。
新的商機應(yīng)該能與既有的事業(yè)產(chǎn)生連鎖效應(yīng)。它可能是上下游的整合，也可能是業(yè)務(wù)的相互配合。例如說，汽車制造商基于業(yè)務(wù)的考慮而進入汽車代理業(yè)務(wù)，進而進入購車貸的款效勞，能夠帶給顧客更完整的效勞。產(chǎn)生連鎖效應(yīng)可以事半功倍，擴大企業(yè)的'力量，不能產(chǎn)生連鎖效應(yīng)的事業(yè)容易導(dǎo)致企業(yè)力量分散。所以，企業(yè)不可選擇沒有連鎖效應(yīng)的事業(yè)。
四、門檻要高。
假設(shè)是別人容易模仿的事業(yè)，或是進入門檻低的事業(yè)，競爭自然比擬劇烈，獲利也就比擬困難。因此，企業(yè)不宜選擇這一類事業(yè)。
五、提高效率。
如果不知道如何選擇新時機，那么企業(yè)最保險的方法，就是把現(xiàn)有的模式經(jīng)營進一步提高效率。企業(yè)要不斷自問，如何能夠更有效地經(jīng)營現(xiàn)有業(yè)務(wù)？如何能夠讓業(yè)務(wù)營利的成長速度超過本錢增加的速度？如何能夠提高資金運用的效率？美國沃爾瑪?shù)慕?jīng)營戰(zhàn)略與凱瑪特并無明顯不同，但沃爾瑪最后得以脫穎而出的關(guān)鍵就在經(jīng)營效率更高。
企業(yè)演講稿優(yōu)秀4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年過去，邁進20xx年，在這辭舊迎新的時刻，面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，看著我們聯(lián)通合肥分公司業(yè)務(wù)日新月異的蓬勃開展，取得一個又一個偉大的勝利，我覺得作為一名公司員工，要樹立遠(yuǎn)大志向，為聯(lián)通合肥分公司的健康、持續(xù)開展，做出新的成績，奉獻(xiàn)自己的`全部力量。為此，特要求競聘政企客戶經(jīng)理，有關(guān)競聘情況報告如下：
一、取得的主要工作業(yè)績
本人于20xx年10月進入公司，分配在大客戶部從事大客戶的維護和效勞工作，后公司成立四區(qū)營銷中心，我被調(diào)入xx區(qū)營銷中心從事銷售工作。20xx年10月合肥分公司成立集團客戶部，從四區(qū)三縣抽調(diào)人員，我有幸參加其中，一直在該部門工作至今。我參加工作以來，加強學(xué)習(xí)，努力工作，積極翻開營銷局面，取得了良好的工作業(yè)績，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與客戶的滿意。由是，20xx年被評為部門優(yōu)秀員工，20xx年獲得校園活動突出個人獎，同年被評為公司優(yōu)秀員工，20xx年參加安徽聯(lián)通集團客戶經(jīng)理技能培訓(xùn)，以優(yōu)秀成績準(zhǔn)予結(jié)業(yè)，20xx年1月至10月，我出賬收入到達(dá)523263.2元。
二、對政企客戶經(jīng)理崗位的認(rèn)識
政企客戶經(jīng)理對開展公司業(yè)務(wù)，提高公司經(jīng)濟效益，具有重要作用，我充分認(rèn)識政企客戶經(jīng)理崗位的重要性，具有堅決工作信心，去開辟各項業(yè)務(wù)。同時，我工作已有10年，經(jīng)驗豐富，加上性格活潑，熱情大方，善于交際，能夠做好政企客戶經(jīng)理工作，并取得良好工作業(yè)績。
三、競聘成功后的工作思路及打算
1、抓好自身建設(shè)。我要根據(jù)政企客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實踐，提高自己的業(yè)務(wù)工作技能，以新時期“政治強、業(yè)務(wù)精、善管理”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，做一名優(yōu)秀的政企客戶經(jīng)理。
2、做好效勞工作。做好政企客戶經(jīng)理工作，關(guān)鍵是要效勞好客戶。我要注重綜合知識的積累，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度以及如何與客戶溝通交流的技巧，用專業(yè)取信客戶。我要全面了解客戶，針對不同的客戶，不同的性格和不同的效勞需求施以不同的營銷策略，務(wù)必爭取到客戶。我要充分尊重客戶，維護客戶，為客戶提供最優(yōu)的效勞，用真誠贏得客戶。我要不知疲憊地奔波，上下游說，攻堡壘，守陣地，用自己的執(zhí)著攬住客戶。通過這些效勞工作，實現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。
3、交出滿意答卷。作為一名政企客戶經(jīng)理，我要在效勞客戶,提高效勞質(zhì)量上做出新成績、新奉獻(xiàn)，努力獲得客戶的滿意。同時，我要訂立自己的工作目標(biāo)，一是堅決完成公司布置下達(dá)我的工作任務(wù)，爭取超額完成；二是在20xx年度，我出賬收入要到達(dá)萬元；以自己的頑強拼搏、辛勤努力，向公司交出一份滿意的答卷。
以上是我競聘政企客戶經(jīng)理的報告，望公司根據(jù)我的決心和實際情況予以批準(zhǔn)，我不勝感謝萬分。
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