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企業(yè)員工升職發(fā)言稿

時間:2024-10-08 12:16:15 演講稿 我要投稿

企業(yè)員工升職發(fā)言稿

  在當今社會生活中,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編收集整理的企業(yè)員工升職發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)員工升職發(fā)言稿

企業(yè)員工升職發(fā)言稿1

親愛的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  我是xx部門的xxx。如今,算算時間,我在之前的崗位上已經(jīng)待了x年的時間,今天有幸能得到這個殊榮,也是多虧了領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)以及同事們在日常工作中的指點和幫助。感謝xx領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我的教導(dǎo),感謝xx部門的諸位同事在過去對我的鼓勵和指點!因為有了你們的幫助,我才能在工作中奮發(fā)努力!因為有了你們的扶持,我才得到今天的成就!總之,千言萬語都匯聚成一句話:“謝謝各位!”

  回顧我在xxx公司x年來的工作情況。20xx年x月,還只是一名實習生的我來到了xxx公司。當時的我,僅僅只是一名普通的實習期學生,莫說在xx方面的專業(yè)知識,我連工作的經(jīng)驗都沒有多少。但是,當時的xx領(lǐng)導(dǎo)卻愿意給我一個機會,愿意給我一個,加入xxx公司,并得到培養(yǎng)的機會!在這年來,我一路跟在xx領(lǐng)導(dǎo)的身后,跟著他學習了很多關(guān)于工作的知識和能力。盡管在起初,我連基礎(chǔ)的工作都的不懂,但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我一點點的掌握了工作,并在工作中優(yōu)化了自己的基礎(chǔ)能力。此外,在這份工作中我也認識了大家,我最親愛的同事們!作為一名新人,我面對這樣的工作,不知道幾次生出了逃避的念頭!這不僅僅是因為工作的困難,更是因為我在工作中不夠自信!但是,在這樣的時候,我卻遇上了你們!你們給了我鼓勵,教會了我許多工作的經(jīng)驗道理!你們的給了我在工作中不斷前進的動力和信心,并讓我感受到了團隊的力量!

  當然,除了大家的幫助和鼓勵,在工作方面我也重視自身的努力!在自己的'工作中,我能認真、嚴格的完成自身的工作任務(wù)。并在工作中認真的反思自身的不足,并在工作后認真的總結(jié)和反思自己。此外,在工作外,每當我有空閑的時候,我都會抓住這份時間,充分利用網(wǎng)路和書籍來充實自己,并在工作中與領(lǐng)導(dǎo)討論。通過學習,我不僅在工作中掌握了更多的專業(yè)知識和技巧,對于自己今后的發(fā)展和目標也有了更加明確的定位。正因為是這樣的我,我才能在工作中更好的超前努力!

  如今,我的努力也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認可!在此,我也祝愿各位同事,能在工作中越做越出色,祝愿xxx公司,以及各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,在今后的工作中蒸蒸日上,一帆風順!

  謝謝大家!

企業(yè)員工升職發(fā)言稿2

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、全體股東以及各位與會同志:

  經(jīng)公司董事會研究決定和本次全體股東大會確認,在任命我擔任本公司副總經(jīng)理的同時,又擁護我擔任本企業(yè)法定代表人,我感到十分榮幸,更感到職責重大。

  我誠摯的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的`信任。作為一名新任的公司副總經(jīng)理,今后要虛心向廣大員工學習,向各位股東學習,向各位領(lǐng)導(dǎo)學習。學習你們實際工作經(jīng)驗,學習你們刻苦工作精神,學習你們熟練專業(yè)知識,學習你們辦事處世潛力。對此我表示:我有信心與同志們共進步,與公司共發(fā)展。今后,我要把在大學所學的經(jīng)營管理知識全部運用到企業(yè)發(fā)展上,運用到為員工服務(wù)上。

  我還要不斷學習建筑專業(yè)理論知識,掌握實際操作技術(shù),理論指導(dǎo)實踐,理論與時間相結(jié)合。我決心堅持在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成董事會和行政經(jīng)理分工給我的份內(nèi)工作,勇敢挑起企業(yè)法定代表人重擔,盡職盡責、努力工作。

  以上是我的感激之言,更是我的鄭重承諾。我必須努力學習,努力工作,努力將公司的“踏實做事,誠實做人,團結(jié)拼搏,發(fā)展企業(yè)”的好精神勇敢繼承并發(fā)揚光大。我更愿與同事們共同攜手,為把公司創(chuàng)辦成為和諧企業(yè)、奮進企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè),進一步把企業(yè)做大做強而努力奮斗。

  最后請領(lǐng)導(dǎo)和同志們看我的行動吧,多謝。

企業(yè)員工升職發(fā)言稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好! 我是的xxx。隨著我的不斷發(fā)展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望能進一步向店長這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。并且我年輕且氣盛,我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。并且拿破侖說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。

  我明白一個人要想做好一個出色的管理者,那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)儉的好品質(zhì)。所以我計劃從以下幾個方面做起:

  1、自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德,廉潔自律方面的規(guī)定;

  2、在工作崗位上加強道德修養(yǎng),虛心聽取各方意見,及時改善。

  3、嚴格履行班子分配的工作職責,克已奉公,履職盡職,不以權(quán)謀私

  4、堅持實事求是的工作作風;

  5、以勤儉節(jié)儉為榮;

  6、處理好與上級、平級、及下級的關(guān)系。

  認真地服從上級的領(lǐng)導(dǎo),虛心理解上級的批評和提議;和其他店長之間互相溝通,交流并學習優(yōu)秀的管理經(jīng)驗;與員工友好相處,加強溝通方面的工作,虛心理解員工對的提議,理解員工對自我工作的監(jiān)督,并且大家團結(jié)起來齊心協(xié)力的.為整個店負責,促進這個屬于大家的店更好的發(fā)展。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達升職要求,我誠懇的期望您能提出意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。但我還是堅持我前面說到的:只要付出,就會有收獲!

企業(yè)員工升職發(fā)言稿4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù),我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的.熱情和汗水以此來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。

  今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。

  在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

企業(yè)員工升職發(fā)言稿5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  此次能夠競聘成功并得以升職多虧了大家對我的支持,能夠從基層員工成長到現(xiàn)在的地步自然是令人感慨萬分的,但更多的還是詫異于企業(yè)這些年來的進步與轉(zhuǎn)變,從當初的小型企業(yè)成長為具有高知名度的優(yōu)秀企業(yè)自然是經(jīng)歷了不少挫折,但我始終堅信挫折是讓我們得以進步的源泉所在,只要將其克服便能不斷改進自身不足從而在工作中取得更大的進展。

  作為企業(yè)員工自然要有著對企業(yè)的忠誠度才能為之而努力,縱觀身邊員工在工作中的表現(xiàn)便能得知積極的態(tài)度會造成怎樣的影響,至少當我們對工作懷有熱情的時候能夠主動為企業(yè)的發(fā)展而努力,這樣的員工在企業(yè)獲得效益提升的時候也能夠得到不錯的進展,須知員工自身的利益與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)又怎能不重視這項問題呢?而我在入職不久便為獲得這份待遇不錯的工作感到慶幸,在那之后我便為了珍惜來之不易的工作機會而不斷努力著,可以說這次能夠升職也多虧了那段時間里努力工作的態(tài)度。

  懂得人情世故并在工作中積累人脈也是很重要的,身為員工卻不懂得合群的話自然會在工作中成為孤立的'個體,據(jù)我所知這種性格孤僻的員工很難適應(yīng)現(xiàn)階段職場競爭的壓力,雖然在我入職初期還有些靦腆卻在時間的流逝中改變了自己,因為我發(fā)現(xiàn)新員工只有多向老員工請教工作經(jīng)驗才能夠盡快融入職場之中,若是長時間無法擺正心態(tài)的話只會導(dǎo)致自己在工作中遇到難以解決的問題以后變得不知所措,事實上這次的升職與身邊同事的鼓勵與幫助是分不開的。

  我們的企業(yè)能夠取得這樣的進展自然離不開領(lǐng)導(dǎo)的管理,畢竟每當企業(yè)在發(fā)展過程中遇到困難的時候都是領(lǐng)導(dǎo)站出來與我們共同努力,無論是工作一線還是企業(yè)的會議室都能夠看到領(lǐng)導(dǎo)奔波的身影,不得不說領(lǐng)導(dǎo)為了企業(yè)的發(fā)展著實付出了不少的心血,但也正因為我們能夠上下一心才為企業(yè)創(chuàng)造了許多佳績,作為努力工作的員工導(dǎo)致我也得到過領(lǐng)導(dǎo)的栽培與支持,因此我在升職以后很感激領(lǐng)導(dǎo)在以往工作中給予自己的那份支持。

  既然我能夠通過工作中的努力成功升職自然大家也能做到這點,那么我們?yōu)楹尾桓优Φ刈龊米陨淼墓ぷ鞑槠髽I(yè)的發(fā)展做貢獻呢?只要在工作中多認真一些就能夠讓企業(yè)的信譽變得更好,畢竟集體的力量向來都是十分強大自然要勇往直前才行。

  謝謝大家!

企業(yè)員工升職發(fā)言稿6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺。非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判。

  我叫xx,今年歲,年月我加入酒店這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭,在酒店一線崗位上工作了6年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎項)等獎項,因表現(xiàn)突出,年,被外派到南方酒店做管理,并獲得了外派學習的機會。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進步,()在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

  6年的酒店工作經(jīng)歷,使我對酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解,特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經(jīng)歷,養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,扎實的業(yè)務(wù)能力和認真細心的工作作風使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,它不僅要有一定的'專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業(yè)務(wù)學習,在工作中總結(jié)經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘,我的工作計劃和設(shè)想是:

  一、當好協(xié)助員。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手,帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務(wù)。

  二、當好服務(wù)員。餐飲部的領(lǐng)班,除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù),更重要的是為顧客服務(wù),提升餐飲部的接待能力。(實在不熟悉你們的工作內(nèi)容,需要你自己補充一點。)

  三、當好協(xié)調(diào)員。餐飲部工作分工細,環(huán)節(jié)多,一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個協(xié)調(diào)員。一是與廚房做好溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系,充分發(fā)揮一個集體,一個團隊的重要因素。三是做好與顧客的溝通聯(lián)系,認真聽取顧客意見,不斷改進服務(wù)工作,四、當好管理員。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并通過身教強化管理效果。我想,當好管理員,首先應(yīng)管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

  作為這次競聘的積極參與者,我渴望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結(jié)果如何,我都將堂堂正正,兢兢業(yè)業(yè)做事。

  謝謝!

企業(yè)員工升職發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們:

  有了安全,我們才能以休閑的心境低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”;有了安全,我們才能以堅定的意志,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!;有了安全,我們的企業(yè)才能像三春的'桃李紅紅火火。

  安全靠什么安全靠職責心。在上班的每時、每分里,安全隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的肉體,麻痹我們的神經(jīng)。僅有強化安全意識,增強職責心,安全生產(chǎn)才不受威脅。僅有增強職責心,安全才有保障,生命才會美麗。

  安全靠人,人必須有必須的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng)、職責心、業(yè)務(wù)技能、健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),高度重視,舍得投入,供給良好的工作環(huán)境;安全靠制度,用科學的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全職責;安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。安全是一個系統(tǒng)工程,必須常抓不懈。

  當你對別人提醒與忠告不以為然的時候,你又怎能想到,一時的疏忽,一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失!千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!

  我相信,如果每個人都做到愛崗敬業(yè),忠于職守,牢固樹立安全意識,就能把好我們的安全關(guān)。“安全職責,重于泰山!”是啊,這個職責,不僅僅關(guān)系著我們的企業(yè),更與我們自我息息相關(guān)!我們要明白,沒有安全,企業(yè)就談不上發(fā)展;沒有安全,也談不上我們個人的生存;沒有安全,我們的幸福,我們的未來又從何而來呢為了我們的企業(yè),為了我們的家庭,為了我們自我,請把你的安全思想牢牢樹立。

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