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晨會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

時(shí)間:2024-11-26 10:39:45 演講稿 我要投稿
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晨會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,需要使用講話稿的情境愈發(fā)增多,講話稿是個(gè)人或個(gè)人以集體的名義,在重大的會(huì)議中,或在較隆重的場(chǎng)合,或各種群眾性的集會(huì)上發(fā)表全部講話內(nèi)容的文稿。那么,怎么去寫(xiě)講話稿呢?以下是小編整理的晨會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

晨會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

晨會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿1

同志們:

  今天是正月初七了,是我們上班的第二天。首先向同志們拜年,祝大家在新的一年里,家庭幸福,工作愉快,績(jī)效顯著。

  春節(jié)雖然我們放假了幾天,但不少員工堅(jiān)守在值班和保障崗位,大家辛苦了。本來(lái)準(zhǔn)備召集各部門(mén)負(fù)責(zé)人及門(mén)店店長(zhǎng)回來(lái)開(kāi)一個(gè)收心會(huì)、工作動(dòng)員會(huì),但是,考慮大家都很忙加上天氣原因,我把要講的話通過(guò)信使發(fā)給大家。希望大家認(rèn)真閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái),從節(jié)日的放松中緊張起來(lái),將心思用到工作中去,迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。

  年前,我們已經(jīng)召開(kāi)了部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議,對(duì)全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和安排,修訂了20xx年度工資方案,行政辦公區(qū)推進(jìn)了《崗位說(shuō)明書(shū)與績(jī)效考核方案》。對(duì)我們而言,20xx年工作和奮斗的方向有了,目標(biāo)有了,任務(wù)有了,措施有了,現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我借今天的機(jī)會(huì),談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問(wèn)題:

  一要明確職責(zé)。我們每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工,其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé),之所以還要說(shuō)明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來(lái)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,就是通過(guò)過(guò)去一年的工作發(fā)現(xiàn),我們?cè)趯?shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問(wèn)題,形成了內(nèi)耗,大家都在努力,但努力的方向不一致,努力沒(méi)有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門(mén)、崗位職責(zé),其中最重要一條是互相配合的職責(zé)。20商品滿足率欠佳,商品配送差錯(cuò)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,倉(cāng)庫(kù)與門(mén)店因配送問(wèn)題糾纏時(shí)間過(guò)長(zhǎng),影響了門(mén)店員工積極性;另外、部門(mén)負(fù)責(zé)人商品庫(kù)存管理水平較低,不斷造成商品丟失和效期,直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯(cuò)賬較為嚴(yán)重、門(mén)店店長(zhǎng)各類報(bào)表制作不能達(dá)到滿意、部門(mén)門(mén)店促銷活動(dòng)方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)重以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),也暴露了許多的不足,因此,我們要清醒對(duì)待20xx年,不能好大喜功,更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前,20xx,還有很多我們需要面對(duì)并加以糾正的問(wèn)題和現(xiàn)象,20xx,我們要嚴(yán)陣以待。

  二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要根據(jù)職責(zé)分解到部門(mén)和崗位,更要量化到每周、每天、每人。按照公司經(jīng)理辦公會(huì)議的要求,今年在全員績(jī)效考核上,公司將加大力度,明確考核abcde五類商品占比,繼續(xù)抓住貨道商品任務(wù),這兩個(gè)重點(diǎn),是我們門(mén)店生存的命脈,是全員工作的核心。營(yíng)運(yùn)部門(mén)要根據(jù)周報(bào)表推算活動(dòng)方案,根據(jù)上升與下降的貨道對(duì)業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)較為薄弱的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核;采配部門(mén)要根據(jù)公司20、80商品考核標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)有序推進(jìn),做好月計(jì)劃采購(gòu),做好周配送;信息商品部要組織落實(shí)公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門(mén)各崗位情況,把人力資源的配備放在首位,利用一切可以利用的資源擴(kuò)大招聘宣傳工作,宣講公司文化,讓在職的員工有干勁、有激情,讓離開(kāi)或未進(jìn)來(lái)的員工有期待、有感動(dòng);各店長(zhǎng)要根據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo)、活動(dòng)目標(biāo)、pk目標(biāo)等等,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,做到制度面前人人平等,力爭(zhēng)周周無(wú)異常,周周有增長(zhǎng)。

  三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對(duì)公司確立的目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督查,是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來(lái)實(shí)施:以各分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)為主抓各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、階段性推進(jìn)表工作的督查,重點(diǎn)對(duì)崗位說(shuō)明書(shū)以及績(jī)效考核事項(xiàng)、推進(jìn)表事項(xiàng)、門(mén)店拓展計(jì)劃、各會(huì)議做出的工作布置、國(guó)家及行業(yè)新出臺(tái)的重要文件做出的工作部署以及董事長(zhǎng)重點(diǎn)安排布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查,每月分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)要以分管部門(mén)為中心,圍繞檢查落實(shí)督查情況,并納入相關(guān)部門(mén)、班組、責(zé)任人員的績(jī)效考核,并對(duì)績(jī)效考核的項(xiàng)目逐步修訂完善。各分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)要對(duì)各崗位責(zé)任人的`工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對(duì)績(jī)效考核的實(shí)施情況進(jìn)行督辦),要對(duì)各崗位責(zé)任人工作落實(shí)情況心中有數(shù),對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能及時(shí)采取措施進(jìn)行解決,確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會(huì)出現(xiàn)“腸梗塞”,順利推進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)施。

  四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人,一定要形成一種凡事除有安排部署、實(shí)施推進(jìn)和檢查督促外,還必須重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去,通過(guò)考核來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)部門(mén)、一個(gè)班組和一個(gè)員工的工作和態(tài)度。考核一定要先有制度和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格兌現(xiàn)。

  為了迅速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議管理深化和變革增效的要求,為了確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位,有必要在公司上下形成濃厚的“抓落實(shí),重執(zhí)行”的氛圍,我想,用八個(gè)字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求,那就是:重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個(gè)字要作為全體員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。

  一年之計(jì)在于春。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法,對(duì)照上級(jí)制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項(xiàng)檢查考核的重點(diǎn),將任務(wù)分解落實(shí)到部門(mén)、到崗位,要將所有的問(wèn)題和重要的缺陷查找出來(lái),并分門(mén)別類的進(jìn)行匯總,落實(shí)到部門(mén)和崗位責(zé)任人,拿出整改時(shí)間表,逐步推進(jìn)與完善。

  同志們,20xx,已經(jīng)悄然而來(lái),謹(jǐn)望全體員工同心同德,再創(chuàng)佳績(jī)!

晨會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的員工、朋友們:

  大家好!

  瑞麗祥和的20xx年即將姍姍走過(guò),龍游天宇,激情勃發(fā)的20xx年即將到來(lái)。值此佳節(jié)到來(lái)之際,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的朋友們,致以新年的問(wèn)候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

  高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位。縱覽公司的發(fā)展,衡量企業(yè)的長(zhǎng)短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,xx走過(guò)的十一年里,特別是近幾年取得了前所未有的成績(jī),值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會(huì)看到與我們同期發(fā)展的企業(yè)的巨大進(jìn)步和成果。就會(huì)在比較中看到xx還有很多不足。

  在過(guò)去的20xx年,作為公司的第二個(gè)十年的創(chuàng)業(yè)階段,也是三五計(jì)劃的開(kāi)始,按照三五計(jì)劃中將xx置于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中來(lái)定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的.五年戰(zhàn)略發(fā)展綱要定位是科學(xué)務(wù)實(shí)的,而且要求高,特別是優(yōu)化集團(tuán)核心業(yè)務(wù),提煉企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化,增強(qiáng)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)品牌建設(shè),要把加快xx的資本化進(jìn)程作為五年發(fā)展戰(zhàn)略的核心內(nèi)容必須完成,從而使我們的團(tuán)隊(duì)真正分享到xx發(fā)展的輝煌成果。

  在過(guò)去的一年里,我們面臨著重重困難,外部市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)部資源的不足,都造成我們的舉步維堅(jiān),但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個(gè)豐收的20xx!我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  鯤鵬展翅正此時(shí),扶搖直上九萬(wàn)里,是因?yàn)榈滋N(yùn)深厚的天池與萬(wàn)千股雄風(fēng)托負(fù)起了它巨大的翅膀。志存高遠(yuǎn)的xx人將以為志者立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開(kāi)先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛,xx愿與所有志在未來(lái)的追求者和實(shí)踐者一道,智慧博弈,競(jìng)合多贏,精誠(chéng)合作。

  我相信,在不遠(yuǎn)的未來(lái),所有與xx共同奮斗過(guò)的人,都會(huì)帶著驕傲去回味每一個(gè)我們共同打拼的日子,并自豪地說(shuō):我們開(kāi)創(chuàng)了xx從平凡走向卓越的新航程。

  最后在這辭舊迎新的時(shí)刻,請(qǐng)?jiān)俅谓邮芪艺嬲\(chéng)的感謝和問(wèn)候:祝你們和你們的家人新春快樂(lè)!

晨會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿3

親愛(ài)的老師們,同學(xué)們:

  大家早上好!今天我演講的題目是《數(shù)學(xué)特?zé)⿶馈贰?/p>

  同學(xué)們,在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過(guò)程中,你們是否有過(guò)這樣的經(jīng)歷?課堂上,機(jī)智的同學(xué)已經(jīng)看出最后答案了,可是你還在理解題意上蒙圈。你是否渴望數(shù)學(xué)能成為高考成績(jī)冊(cè)上的“顏值擔(dān)當(dāng)”呢?你是否努力嘗試親近數(shù)學(xué),成績(jī)卻毫無(wú)進(jìn)展,你只好無(wú)可奈何,憤憤的說(shuō):滾蛋吧!數(shù)學(xué)君!如果你已經(jīng)有上述三個(gè)癥狀之一,說(shuō)明你已經(jīng)患了數(shù)學(xué)特?zé)⿶腊Y。今天,就讓我跟大家聊一聊怎樣治療“數(shù)學(xué)煩惱癥”。

  一.信心不足難成事,心里障礙是大敵

  十多年的文科班教學(xué)經(jīng)歷中,學(xué)生最常跟我說(shuō)的一句話就是:老師,我就是數(shù)學(xué)不好,才來(lái)學(xué)文科的,我從小數(shù)學(xué)就不好。這里,先跟大家分享一個(gè)案例:20xx屆,文科班有一個(gè)男生叫丁騰飛,由于上數(shù)學(xué)課,我沒(méi)收過(guò)他一本很厚的武俠小說(shuō),并且當(dāng)著全班的面狠狠的批評(píng)了他,從此,他就記恨在心。不好好學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)。直到高三下學(xué)期三月份的聯(lián)考,他才考了25分,徹底的把他打醒了。成績(jī)出來(lái)的那天晚自習(xí),他在學(xué)校操場(chǎng)走了一節(jié)課,覺(jué)得自己不能再這么任性下去了。于是,第二天,他來(lái)找到我,表示要好好開(kāi)始學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),問(wèn)我還來(lái)的及嗎?我回答他,只要有心,任何時(shí)候都來(lái)的及。事實(shí)上,他也說(shuō)到做到了。此后,只要一下課,他就追到老師辦公室來(lái)問(wèn)題,自習(xí)課直接就搬張凳子坐在老師辦公桌旁邊坐著,一個(gè)問(wèn)題沒(méi)搞清楚就不走。就這樣,到了四月份的聯(lián)考,他考了57分。接著五月份的聯(lián)考,學(xué)校自己命題他考了85分。最后,六月份高考他考了75分,這幫助他考上了湖北警官學(xué)院,現(xiàn)在成為了一名英俊,帥氣的人民警察。所以,同學(xué)們,不要人為的給自己設(shè)置心理障礙,故意給自己打上數(shù)學(xué)學(xué)不好的標(biāo)簽。沒(méi)有誰(shuí)天生就是會(huì)的,很多事不是因?yàn)楹茈y,你才不想做,而是因?yàn)槟悴幌胱霾抛兊煤芾щy。哪怕從一個(gè)很簡(jiǎn)單的公式,概念,小題入手,慢慢的獲得成就感,而自信心就來(lái)源于你的這些成就感中。比你好的還在努力,比你差的還沒(méi)有放棄,所以你還在猶豫什么呢?

  二.課堂聽(tīng)講高效率,筆記三思而后記。

  同學(xué)們,你們相信嗎?我本人在高中時(shí),也曾經(jīng)是一位數(shù)學(xué)學(xué)渣,也曾經(jīng)為上課聽(tīng)不懂而苦惱。當(dāng)時(shí)在我看來(lái),那些數(shù)學(xué)符號(hào)公式就像蚊子一樣在我的腦子里亂飛。慶幸的是,在高三時(shí),我遇到了一位非常優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師,她告訴我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)數(shù)學(xué)?其中很重要的一點(diǎn)就是,課堂筆記的記法。課堂記筆記,千萬(wàn)不要老師寫(xiě)什么,你就記什么,那樣只是一個(gè)簡(jiǎn)單的記錄工具,和錄音筆,復(fù)印機(jī)沒(méi)有什么區(qū)別。咱們可以這樣記:老師在課堂上講典型題型時(shí),重點(diǎn)聽(tīng)老師解題的突破點(diǎn)和入提點(diǎn)在哪里?這是第一遍,在老師講解完,做簡(jiǎn)短的停頓時(shí),迅速的把關(guān)鍵步驟記錄下來(lái),這是第二遍,課后,再對(duì)當(dāng)天的簡(jiǎn)要筆記進(jìn)行回憶再整理成詳細(xì)筆記,這是第三遍。這樣的三遍思考比你機(jī)械的抄一遍,效果要好很多。不信,大家可以試試看!對(duì)于那些很難懂的數(shù)學(xué)公式和符號(hào),我們不妨根據(jù)自己的習(xí)慣和喜好,將他們編成朗朗上口的口訣,便于記憶。比如:正余弦和角差角公式,可記為,sccs符號(hào)相同,ccss符號(hào)相反。三角函數(shù)求值化簡(jiǎn)時(shí):負(fù)變正,大變小,誘導(dǎo)公式變銳角。橢圓的離心率對(duì)形狀的影響時(shí):可以記為,大而扁,小而圓。再比如大家普遍感覺(jué)比較頭疼的解析幾何這一章的學(xué)習(xí),也可以用口訣來(lái)概括:圓錐曲線不可怕,強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要記下,定義性質(zhì)要熟記,圖像隨手都可畫(huà),弦長(zhǎng)問(wèn)題套公式,數(shù)形結(jié)合效果佳。交于兩點(diǎn)用偉達(dá),固定套路步驟分。還有很多很多這樣的例子,只要大家有心,自己可以總結(jié)出很多。我想,通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)過(guò)程,大家可以感受到發(fā)現(xiàn),概括總結(jié)規(guī)律的方法,同時(shí)也感受到數(shù)學(xué)的一種簡(jiǎn)潔美,并收獲了成功的喜悅。

  三,平時(shí)會(huì)不如考試會(huì),考試會(huì)不如得分會(huì)

  大家可能都有這樣的體驗(yàn),曾經(jīng)有一份數(shù)學(xué)試卷擺在我面前,我沒(méi)有好好珍惜,失誤了好多題,如果再給我重來(lái)一次的機(jī)會(huì),我一定說(shuō);再多拿十分。其實(shí),一份試卷試題的構(gòu)成基礎(chǔ)題,中檔題,難題的比例是7:2:1。別人做150分的題,我們做120分的`題,甚至100分的題,最重要的是確保你會(huì)做的題全部做對(duì),就非常了不起了?荚囍校瑺(zhēng)取做到“一步一驗(yàn)算,爭(zhēng)取一次成功。”在做下一步的同時(shí)用余光檢查一下上一步的運(yùn)算,做一步對(duì)一步,不要指望你還會(huì)有時(shí)間來(lái)檢查,爭(zhēng)取一次成功。其實(shí),不光考試是這樣,我們?cè)谏詈凸ぷ髦,做任何事情是何嘗不是如此。也許,若干年后,老師教的知識(shí),你們什么都不記得了,但是“一步一驗(yàn)算,爭(zhēng)取一次成功”這句話,這種做事的態(tài)度卻會(huì)影響你一輩子。那么,對(duì)于實(shí)在沒(méi)有思路的解答題,得步驟分,跳步解答是非常必要的。解題的最高境界是順著題意做,將題意中的文字一句話一句話的轉(zhuǎn)換成式子,再針對(duì)題目所求進(jìn)行合理的整合,沒(méi)準(zhǔn)做著做著就解出來(lái)了。就算做不出結(jié)果,相信善良的改卷老師也會(huì)給你步驟分的。

  四、分析試卷有方法,訂正錯(cuò)題;仡

  每進(jìn)行完一次大考,老師都會(huì)要求大家分析試卷。幾乎所有的同學(xué)的第一句話一定是,這次考試,我考的很糟糕!事實(shí)上,分析試卷不光要分析錯(cuò)誤本身,而是要分析錯(cuò)誤的根源在哪里。分析時(shí)將試卷上的錯(cuò)誤可分為三類:第一類非智力性因素造成的,比如:看錯(cuò)題,計(jì)算失誤,漏題等。不看不知道,一看嚇一跳,有時(shí)這樣的錯(cuò)誤能失誤多達(dá)三四十分。針對(duì)這一類的錯(cuò)誤,咱們就要一步一驗(yàn)算,爭(zhēng)取一次成功,將失誤率控制到最低。如果能將試卷的失分降低到5分以內(nèi),就是一次成功的考試。第二類錯(cuò)誤,典型題型的常規(guī)解題方法還沒(méi)有掌握,那么這類錯(cuò)誤就要平時(shí)多注意總結(jié),歸納,將數(shù)學(xué)題型模塊化。當(dāng)然,這一類的錯(cuò)題是一定要?dú)w納到錯(cuò)題本上,高中三年的數(shù)學(xué)財(cái)富都集中在錯(cuò)題本上了。多看錯(cuò)題本是非常必要的,哪怕是利用洗腳的時(shí)間。第三類錯(cuò)誤是知識(shí)點(diǎn)上的錯(cuò)誤,公式概念不清。針對(duì)這一類的錯(cuò)誤,只有多記,多看,查漏補(bǔ)缺了。

  除了以上老師給大家開(kāi)的四條藥方,你還要有不管數(shù)學(xué)虐你千百遍,你依然待他如初見(jiàn)的恒心和毅力。今天的演講到這里,我想,題目應(yīng)該改成《數(shù)學(xué)沒(méi)煩惱》,希望我的講話能對(duì)大家有幫助,同時(shí)也祝愿高三的同學(xué)們?cè)诿髂甑母呖贾性俅螘?shū)寫(xiě)母校的輝煌!謝謝大家!

晨會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿4

各位教師、同學(xué)們:

  大家早上好!

  現(xiàn)在由我代表學(xué)生處和值班組對(duì)上周教育教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),同時(shí)布置本周工作。

  1、學(xué)校政教處、教務(wù)處和值班組密切配合,持續(xù)加強(qiáng)課堂監(jiān)控管理,絕大部分同學(xué)都能按照學(xué)校的要求,嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律,專心聽(tīng)講,認(rèn)真做業(yè)。但通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)也有一少部分同學(xué)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,經(jīng)常在課上睡覺(jué)或趴桌子、吃小食品等,既不尊重老師的勞動(dòng),又浪費(fèi)了自己寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間。這種現(xiàn)象在晚自習(xí)期間表現(xiàn)得尤為突出,有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、上周三,學(xué)生處對(duì)全校各班學(xué)生的儀容儀表進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,共發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲和化妝戴首飾等各類儀容儀表不合格現(xiàn)象85人次,關(guān)于這方面的要求已在兩周前就通知整改,但這些同學(xué)并沒(méi)有足夠的重視,所以在本周評(píng)比中一律按每人次1分給予扣分。學(xué)生處將不定期進(jìn)行復(fù)查,對(duì)于整改不到位的除給班級(jí)繼續(xù)扣分外,勒令其家長(zhǎng)來(lái)校進(jìn)行處理。

  3、在環(huán)境衛(wèi)生方面,較前幾周有所加強(qiáng),室內(nèi)衛(wèi)生比較突出的有1.2

  2.2 2.4 3.5這些班級(jí)主要是打掃徹底,平時(shí)保持的好,1.3 1.4還有幾個(gè)班級(jí)較以前也有了明顯的提高,在這里不一一點(diǎn)名了。教學(xué)樓公共區(qū)和室外衛(wèi)生需要加強(qiáng),高二年級(jí)負(fù)責(zé)教學(xué)樓公共區(qū),不能做到先掃后拖,拖完仍存在沙粒和垃圾;高一年級(jí)負(fù)責(zé)室外,由于近期風(fēng)大,垃圾多,不容易保持,所以班主任老師一定要求學(xué)生早一些到校,并提前把學(xué)生分好組,盡量將樹(shù)墻里的垃圾撿凈,不要只撿大面。而且每天早、午必須撿,不要拖拉。特殊天氣沒(méi)有辦法,等過(guò)些天沒(méi)風(fēng)了,勞動(dòng)量自然就減少了。

  4、在上周的.檢查中發(fā)現(xiàn):有的同學(xué)將垃圾放在書(shū)桌內(nèi),整個(gè)書(shū)桌成了垃圾箱,很不衛(wèi)生;個(gè)別班級(jí)將消毒水的原液放在班級(jí),這既不安全也不符合教育局的要求。還有的班級(jí)怕圖書(shū)丟失,把書(shū)都存放在老師辦公室,書(shū)架空著或放一些雜物。這也不符合教育局和學(xué)校的要求,存在這些現(xiàn)象的班級(jí)先自行整改,學(xué)生處將抽時(shí)間進(jìn)行集中檢查。

  5、上周五第8節(jié)課,對(duì)高一高二各班《新中小學(xué)生守則》背誦情況進(jìn)行考核,每班抽9名同學(xué)測(cè)試,滿分10分。抽測(cè)成績(jī)分別是:

  高二年級(jí)①二年二班7.78分,②二年四班7.44分,③二年三班6.11分,④二年五班5.67分,⑤二年一班3.22分。

  高一年級(jí)①一年一班8分,②一年三班7.89分,③一年二班5.56分,④一年五班5.11分,⑤一年四班3.22分。

  除了以上幾方面以外,本周還要做好以下幾項(xiàng)工作:

  團(tuán)委組織:

  1、啟動(dòng)“愛(ài)國(guó)主義教育”活動(dòng)月活動(dòng),要求周五第八節(jié)高一高二各班召開(kāi)“愛(ài)國(guó)主義教育”主題班會(huì)

  2、踐行《新中小學(xué)生守則》啟動(dòng)“勞動(dòng)最光榮”班務(wù)、家務(wù)、農(nóng)務(wù)勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。

  教務(wù)處組織:

  1、青年教師”頌師德、展師風(fēng)、樹(shù)師表、鑄師魂“演講比賽活動(dòng)

  2、啟動(dòng)青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)和校內(nèi)匯報(bào)課活動(dòng)。

  學(xué)生處:組織研究對(duì)表現(xiàn)好的違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行撤銷處分;

  另外:本周二我校乒乓球代表隊(duì)將赴舒蘭市文體中心參加全市中小學(xué)乒乓球比賽;

  第6周各班請(qǐng)假人數(shù)分別為:

  1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5

  3.1 3.2 3.3 3.4 3.5

  第6周經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處、學(xué)生干部檢查并綜合評(píng)定,平安文明班為:

  星級(jí)文明寢室是:

  上周工作總結(jié)完畢,本周工作布置結(jié)束。

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