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競職演講稿

時間:2024-09-30 13:06:58 演講稿 我要投稿

【熱門】競職演講稿錦集六篇

  演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的競職演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】競職演講稿錦集六篇

競職演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常高興能參加今天的競聘演講,首先我要感謝科室領(lǐng)導(dǎo)能給予我這次自我展示、自我提升的機會。這半年來在領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經(jīng)過個人的不斷努力,我的業(yè)務(wù)能力提高很快,熟悉計算機操作,普通話二級乙等達標(biāo),自己認為已經(jīng)可以勝任病人隨訪這方面的.工作,并且期望這次競選成功,以便為病人隨訪這方面做出新的更大的貢獻。

  電話回訪的意義在于對出院患者的病情變化、預(yù)后注意事項等進行指導(dǎo),體現(xiàn)醫(yī)院人性化關(guān)懷。加強與患者溝通,了解患者需求及對醫(yī)院的合理化建議。

  一位成功的電話回訪人員,不能隨波逐流或唯唯諾諾,有自己的想法和作風(fēng),平時應(yīng)不斷累積交流技巧,在與患者溝通時要有自信,說肯定的話,切忌說一些似是而非,有所懷疑的話,如患者問:我這種病能治好嗎?應(yīng)該回答:如果您在我院進行系統(tǒng)、專業(yè)的治療,肯定能達到您滿意的效果。這樣既沒有正面回答他的病是否能痊愈,又很好的向他解釋了問題。體諒患者的行為,善于詢問與傾聽,在患者對于是否復(fù)診猶豫時,或默不作聲、欲言又止時,可用詢問行為引出患者真正的想法,了解患者現(xiàn)在病情的狀態(tài)以及患者對疾病治療的期望值,并且運用傾聽的方式,仔細觀察并重視患者情緒上的表現(xiàn),使說出的話更具有權(quán)威性和責(zé)任感及說服力。

  如果我競聘成功,我將以三個服從嚴(yán)格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務(wù)不偏位,融洽不空位。擺正位置,當(dāng)好公仆;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;服務(wù)醫(yī)患,當(dāng)好橋梁。同時,要以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

  以上是我的競職演說,不當(dāng)之處,敬請指教!

競職演講稿 篇2

  一、卒章言“志”表真誠

  這是競聘演講常用的一種結(jié)尾方法,主要是指演講者表明自己“上任”后的抱負和決心。在競聘村委會主任的演講會上,一位剛從管理學(xué)院畢業(yè)的小伙子在演講結(jié)束時這樣說:“我雖然沒有當(dāng)干部的經(jīng)驗,但我有為官一任、造福一村的熱情。如果選我當(dāng)村委會主任,我保證兩年之內(nèi)實現(xiàn)以上規(guī)劃,讓咱村改變面貌。讓大家人人抱上金飯碗。說到做到,決不放空炮。如不兌現(xiàn),我甘愿下臺受罰!不僅我這一百多斤要交給大家,我還要把我家的樓房和幾萬元存折都壓上!

  他“明明白白”表明了自己的信心和決心,使聽眾很快由懷疑、驚奇變?yōu)樾湃魏陀H近,話音剛落,臺上臺下便掌聲一片。他的真誠深深感動了鄉(xiāng)親們,不少人都投了他的票。

  二、發(fā)出號召表真心

  有的演講者還在結(jié)尾時直接向聽眾提出希望,發(fā)出號召。但這種“號召”大大不同于一般演講的“號召”,它是以競聘成功為直接目的的,說白了,也就是號召聽眾投自己的票。例如,在某企業(yè)競聘副經(jīng)理演講時,一位演講者在演講結(jié)束時直截了當(dāng)?shù)叵蚵牨娬f:“同志們,朋友們,請大家助我一‘筆’之力投我一票吧,因為選我就等于選了你自己!”(掌聲熱烈)

  他的這一號召很管用,言語不多,卻親切感人,如同一根魔棒一樣觸動了聽眾的心靈,使大家的心和他緊緊拴在了一起,因此取得了很好的效果。

  三、以“謝”圓場表真情

  當(dāng)競聘演講結(jié)束時,一般都要禮貌地說聲“謝謝”。但“謝”字也有會說不會說之分,會說的,不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質(zhì),還可成為溝通人們心靈的虹橋。

  請看下列三段結(jié)尾:

  “我的演講完了,謝謝!

  “最后,讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵!

  “今天天氣這么冷大家還都來捧場,這使我非常感動。無論我競聘是否成功,

  我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,和在座的朋友們表示深深的謝意!(說完給大家深深地鞠了一躬。)”

  以上是三名演講者在同一次競聘演講會上的結(jié)束語,雖都是言“謝”,但第一個人的有“客套話”之嫌,掌聲一般。第二個人的“再次感謝”比第一個人的要顯得真誠,因此獲得的掌聲較熱烈。反響烈、給聽眾印象最深的還是第三個人的結(jié)尾,他字字含真情,句句發(fā)肺腑。所以在他下場之后,人們還在為他鼓掌。由此看來,“謝”字里面也大有文章。

  四、巧借“東風(fēng)”表決心

  這是一種借他人結(jié)尾作為自己結(jié)尾的一種方法。它包括兩種情況,一是順手牽羊用別人結(jié)尾中的原話來表自己的志向;二是簡單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”。如,在競聘廠長的演講會上,許立華在演講結(jié)束時這樣說:“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心,那就是:無論能不能獲得這個職位,我都要發(fā)奮圖強,為咱廠迅速創(chuàng)造新的輝煌貢獻自己的.力量!”(掌聲)他巧妙借他人之言表達自己的決心,看似重復(fù)卻又新鮮,不僅沒有拾牙慧之嫌,還能讓人在重復(fù)之中看出演講者不凡的智慧。

  在競聘校長的會上李連山是最后一個出場演講的,當(dāng)他看到前邊每個人最后都是希望和決心作結(jié)以后,他沒有再講自己的決心,而是靈機一動說:“朋友們,至于決心在這里我也就不表了,因為前邊每一位競聘者的心聲就是我的心聲,他們的決心就是我的決心!”他的話音剛落,會場上就響起了熱烈的掌聲。會后人們說:“他的這種方法很不錯,不表決心勝于表決心。”

  五、借景抒情顯水平

  在競聘演講結(jié)尾時如能巧妙地借用當(dāng)時的景物來抒情表志,也可助自己一臂之力。一次,縣委在縣大會議室舉行副局級干部競聘演講會。那天天很陰,當(dāng)諸葛洪鋼競聘教育局副局長的演講就要到尾聲的時候,外面電閃雷鳴,幾乎淹沒了他的聲音。他稍停頓了一下,指著窗外說:“同志們,聽著窗外響起的陣陣春雷,我的心中不由得一震,是啊,我們的屋內(nèi)不也是春雷滾滾嗎?干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,在這場競爭中也許我只是一個過客,但我要張開雙臂,為春雷春雨的到來而歡呼!”

  他巧借突如其來的天氣變化來抒發(fā)自己的情感,比起那些“背稿”的演講者來顯然棋高一籌。他的講話激起了如雷般的掌聲。會后人們還對他的機智贊不絕口。

  六、設(shè)問收束增語氣

  “同志們,當(dāng)聽完我的構(gòu)想以后,也許你會想:你的想法倒挺好,可實現(xiàn)得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年,就是三十年也實現(xiàn)不了。可古語說得好:人心齊,泰山移,如果在座的各位都光著膀子和我一起干,我敢肯定,不久的將來,夢想定會變成現(xiàn)實!”(熱烈掌聲)

  這位競聘者在講完自己的實施方案后,先抓住聽眾的心理來了一個設(shè)問,但他并不急著回答,而是故意用否定的話蕩了一個“秋千”,之后再進行肯定。話語不多但含義頗深。其一,表明了自己的自知之明的態(tài)度;其二,說明在一定條件下自己的構(gòu)想并非是“吹牛”,從而激發(fā)了大家對自己的信任;另外,也含蓄表達了自己對全體聽眾的信任和自己的決心。

  有時為了表“情”的需要,還可以用反問句作結(jié)。

  七、欲說還休耐尋味

  這是一種欲言又止的含蓄結(jié)尾法。?美國一位演講家說過:“演講在聽眾興趣到高潮時果斷收束,未盡時戛然而止。”他的話是有道理的,因為演講在處于高潮的時候,聽眾大腦皮層高度興奮,情緒和能力都由此達到狀態(tài),如果在這種狀態(tài)中突然收束,那么保留在聽眾大腦中的印象就特別深刻。

  如,一位中年婦女在競聘居委會主任時,結(jié)尾用了這樣兩句話:“最后,我也不想再表白什么了,天地之間有桿秤,那秤砣就是老百姓,我相信大家的眼睛。謝謝!(熱烈掌聲)她在講完構(gòu)想之后既沒有表決心,也未發(fā)號召,而是以虛代實,用一兩句話突然煞住,如快刀斬亂麻,干脆利落。情緒和節(jié)奏之快讓聽眾始料不及,心里不由一震,于是一個良好的印象就在大家心里定格了,很是耐人尋味。

  八、名言作結(jié)添文采

  在結(jié)尾的方式中,也可引用名言、警句。一位競聘醫(yī)院院長的年輕護士長在演講結(jié)束時這樣說:“同志們,現(xiàn)在大家都在看《鋼鐵是怎樣煉成的》這部電視劇,在這里我只想用保爾的那段名言結(jié)束我的演講:‘人最寶貴的是生命,生命屬于我們只有一次,一個人的生命應(yīng)該這樣度過:當(dāng)他回首往事時,他不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞恥。這樣在他臨死的時候就能夠說:我已把整個生命和全部精力都獻給了最壯麗的事業(yè)——為人類解放而斗爭!庇捎诖蠹叶际煜み@段話,所以當(dāng)她開了頭以后,大家都跟著一起朗誦起來。含蓄而深沉,優(yōu)美而有力。不僅巧妙地表達了自己的心跡,而且有“余音繞梁”之效。

  以上只介紹了常用的幾種方式,值得注意的是,在使用時并不都是孤立的,有時還可以兩三種方式并用(如:“關(guān)心”“希望”“感謝”)。另外,結(jié)尾同開頭一樣,也沒有不變的程式,只要我們敢于創(chuàng)新,不拘一格,細心體驗他人成功的經(jīng)驗,就會創(chuàng)造出精彩、新穎、言已盡而意無窮的結(jié)尾來。

競職演講稿 篇3

  首先感該各級領(lǐng)導(dǎo)及考評小組給我這次答辯競爭機會,老干部辦公室主任競職演講稿。我參與競爭老干辦主任,這是我有生以來的第一次。這種機會帶給我的是一種使命、一種責(zé)任、一種壓力,不管我競爭能否成功,它都是我人生中一次最好的學(xué)習(xí)機會,它將給我留下永遠的記憶。

  一、我為什么報名競爭該職位,有什么優(yōu)勢和不足

 。ㄒ唬┌凑,我可以提前退休,而我今日為什么要競爭這個職位,我決不是為了升級而升級,我不是看中這個職位本身的價值,而我是看中這份崇高的事業(yè),因為中國的老齡時代已經(jīng)到來,我熱愛老齡事業(yè),對老干部工作情有獨鐘,能為老年人做點貢獻,是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的決心和信心,我會把需要別人給我的那份關(guān)愛獻給老齡事業(yè)。

  (二)根據(jù)我的人生經(jīng)歷和我多年工作的實踐經(jīng)驗,使我積累了一種社會責(zé)任感,造就了尊老愛幼、尊老敬賢、敬重長輩、吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于拼搏的進取精神。

 。ㄈ┪译m然沒有做到專職老干部工作,但由于我對老干工作的一種追求和向往,加之我多年分管工作的性質(zhì)與老干工作的一致,自然對老干部工作有所關(guān)注和接觸,因此,我對老干工作的有關(guān)政策、待遇規(guī)定有一定的了解,而憑我多年實踐工作經(jīng)驗的總結(jié),我具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能在較短的時間內(nèi)適應(yīng)、熟悉、勝任老干工作。

  我的優(yōu)勢有:

 。ㄒ唬┪曳洗舜吸h組要求的所有競爭條件。

 。ǘ┪胰胃碧幝殑(wù)十八年,因此我有多年的實踐工作經(jīng)驗,具備一定的`組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

 。ㄈ┪冶救艘回?zāi)艹钥嗄蛣、身先士卒,既能組織指揮,又能身體力行,工作作風(fēng)扎實,講求辦事效率,善于做人的工作,善于團結(jié)同志,謙虛謹慎,對工作干一行、愛一行、專一項,所以,我認為我適應(yīng)這個崗位,勝任這份工作,演講稿大全《老干部辦公室主任競職演講稿》。

  我的弱點是:個性較強,性格剛直,原則性強,靈活性差。這些弱點和缺點是我在今后工作中必須要認真克服和解決的,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們經(jīng)常給予教育和幫助。

  二、怎樣才能當(dāng)好該處(室)領(lǐng)導(dǎo)

 。ㄒ唬┊(dāng)好老干辦主任,我認為首先要做好老干辦全體人員的團結(jié)工作,形成一盤棋,擰成一股繩,做到心往一處想,勁往一處使,從團結(jié)的愿望出發(fā),弘揚正氣,打擊邪氣,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,容人之短,用人之長。充分發(fā)揮各自的主觀能動性和想象力,關(guān)心他們的成長、進步。要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做的,自己首先做到。團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出干勁,團結(jié)出效率。只要本室的團結(jié)工作做好了,就能把全部身心和精力投入到為老干部的服務(wù)之中。

 。ǘ┳龊媒M織協(xié)調(diào)工作,加強縱向、橫向聯(lián)系。縱向主要是與省委老干局保持密切聯(lián)系,多請示匯報,及時將上級對老干部工作的有關(guān)方針、政策進行傳達貫徹,認真落實,上情下達,下情上報,及時溝通。橫向主要是與各委、辦廳(局)取得聯(lián)系,交流經(jīng)驗,增進友誼,取長補短,改進工作,提高服務(wù)質(zhì)量,同時還要爭取本局領(lǐng)導(dǎo)及各處室對老干工作的支持,形成共識。

  (三)做耐心細致的思想政治工作,把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。作為主任不僅要做好本室人員的思想工作,經(jīng)常交心談心,溝通思想,及時掌握每個同志的思想狀況,定期或不定期的召開室務(wù)會,講評工作,通報情況,提出各個時期階段的中心工作及要求。而且還要經(jīng)常深入老干部家中,了解思想反映、健康情況、生活需求、意見或建議等。只有親近他們,才能了解他們,只有了解他們,才能對癥下藥,為老干部排憂解難,做到事事有回音,件件有著落,急老干部所急,想老干部所想,幫老干部所需。

競職演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家XX好!

  很榮幸我能夠站在這機遇與挑戰(zhàn)并存的平臺實地競職演講,在公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會:不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。在此感謝公司給了我這次競聘的機會,為我們提供了展示自我的平臺。

  首先,向大家簡單介紹一下我自己,我叫XXX,寧夏大學(xué)法律第本科本科畢業(yè),現(xiàn)任公司采油工一職,這次競職的是公司法律事務(wù)部人員一職。

  今天我能站在這里“展示自己,推銷自己”。一是公司給了我們這樣一個機會,我們應(yīng)該懂得珍惜機會,并善于抓住機會。二是我覺得通過兩年在公司的工作,對公司的運行流程都己熟悉,三是本人是法律系畢業(yè),具備一定的專業(yè)知識及工作能力。競職法律事務(wù)人員這個職位,我認為我自己具備以下幾個方面的有利條件:

  一、工作勤懇、責(zé)任心強

  本人有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、能以大局為重,從不計較個人利益,以“認認真真履行職責(zé),扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人,能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,在各種情況下,能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事的肯定。

  二、鞏固知識、不斷提高

  學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進步的源泉,我比較注重自身素質(zhì)的提高,虛心好學(xué),勤奮努力,做事認真謹慎,做為從事法律事務(wù)的人員,這些都是必不可少的。大學(xué)期間我主修法律,熟法律事務(wù)并具有一定的專業(yè)知識,雖然在XX的兩年,我一直從事采油工作,但我并沒有因此放棄對法律方面的學(xué)習(xí),我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己,所以在做好本職工作的基礎(chǔ)上,我通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等方法不斷充實自己的.專業(yè)法律知識,熟悉行業(yè)法規(guī),對法律事務(wù)工作能夠游刃有余的展開。

  希望公司能夠給我一個機會,讓我能為公司創(chuàng)造更多的價值,也為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。最后,我想說的是,無論這次的競職結(jié)果如何,我都會正確對待,絕不“因一時之得意而自夸其能”,也不“因一時之失意而自墜其志”,無論在什么崗位,我都一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn),以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,進一步完善自己,始終以“老老實實做人,扎扎實實做事”為人生座右銘,我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持,再憑自己的信心和決心、能力和努力,XX一定能夠做得更好,更強大!我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

競職演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵與支持,讓我有勇氣和信心站在演講臺上,本著交流、學(xué)習(xí)、提高的目的,接受組織的考驗和挑選!

  我叫xx,xxxx年出生,1992年畢業(yè)于xx郵電學(xué)校,畢業(yè)后分別就職于xx支局、xx局、xx所,從事郵政營業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;XX年調(diào)任xx郵政營業(yè)廳班長,XX年5月xx路郵政營業(yè)廳、儲匯廳合并為xx營業(yè)廳后,又擔(dān)任xx路營業(yè)廳主任至今。其中,XX年起,服從組織安排兼職經(jīng)營部主任助理。

  一、今天我參與競聘的職務(wù)是xx中心支局局長。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三點優(yōu)勢:

  1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了郵政高函學(xué)習(xí),選修了金融管理專業(yè)。十多年的前臺實踐經(jīng)驗,使我豐富了郵政、儲匯專業(yè)業(yè)務(wù)知識,也熟練掌握了兩項專業(yè)業(yè)務(wù)的操作技能。

  2、具備嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長期從事金融工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認真仔細、沉著冷靜、任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)、精業(yè),守法、守紀(jì)!而我在前臺多年的工作經(jīng)歷,也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。

  3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大的`提高,使自己一步一步走向成熟。

  當(dāng)然,在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時,我也清楚地認識到自身的不足:缺乏管理經(jīng)驗,對管理工作的高度和深度還有待進一步提高。但是,我相信通過我的努力,一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子,在一張白紙上,很容易就能寫出清晰的文字,畫出完美的圖畫來。同樣的道理,正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷,也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,使自己具有了更大的可塑性,更容易重塑自我,更快適應(yīng)新的工作崗位,也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。

競職演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!非常感謝分行黨委為我們提供這樣一個展示自我的機會。我競聘的職位是企業(yè)文化部經(jīng)理(即黨委宣傳部部長)。本人有良好的組織協(xié)調(diào)和文字綜合能力,有基層宣傳教育和群團組織管理工作經(jīng)驗,覺得自己可以勝任企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位。

  一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。推行“人性化”的教育和管理機制,組織形式多樣的主題活動,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣,使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,不是把*行工作作為一種“職業(yè)”,而是把它作為一種“事業(yè)”。強化企業(yè)文化理念的感性植入和推廣普及,企業(yè)文化理念的教育,重點放在增進員工對*行的歸屬感、親和力上,使*行企業(yè)文化特色深入人心,并成為員工的自覺行動。規(guī)范和統(tǒng)一CIS形象識別系統(tǒng)的制作和宣傳展示,使得*行的招牌、行名、行徽、行服、柜臺內(nèi)外形象標(biāo)識、宣傳牌、宣傳欄、展板等等與*行形象有關(guān)的硬件設(shè)施,整合成一個有視覺沖擊力的整體,體現(xiàn)*行獨特的特色文化。

  二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。要在市場競爭中脫穎而出,我們必須樹立*行自已的品牌,除了打造品牌金融產(chǎn)品,我們要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”,將其進行大力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選。在服務(wù)的專業(yè)化上,突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復(fù)雜的客戶需求,培養(yǎng)復(fù)合型的.人才。面向客戶市場的需求,大力推廣和完善服務(wù)手段。引導(dǎo)員工改變“以我為中心”的服務(wù)意識,開展“換位思考”,把方便讓給客戶;延伸“一米線”后續(xù)服務(wù),擴大代理理財范圍;讓“客服熱線”真正熱起來、使“投訴熱線”真正起到亮丑的作用;開展“行長(主任)接待日制度”,拉近管理層與客戶之間的距離;切實推行“首問負責(zé)制”,提高辦事效率,杜絕推諉拖拉。

  三是黨、團組織建設(shè)突出找“位子”。在黨組織活動和黨員教育中,發(fā)動黨組織和黨員找準(zhǔn)自己的“位子”,使他們認識到“黨員”不僅僅是一張標(biāo)簽,不僅僅是一年收一次黨費,促使黨員在各自的崗位上發(fā)揮自己的先鋒模范作用,并接受群眾和客戶的監(jiān)督。切實發(fā)揮共青團組織的積極作用,在系統(tǒng)內(nèi)創(chuàng)建更多、更高層次的“青年文明號”和“青年崗位能手”;()創(chuàng)造條件,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)、推薦“十佳杰出青年”人選;發(fā)揮短期合同制職工在團組織活動中的主力軍作用。不僅要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)推薦團組織和團員青年創(chuàng)建“青年文明號”和“青年崗位能手”,而且要讓他們克服評選后“船到碼頭車到站”的思想,讓他們充分發(fā)揮典型示范作用,并且務(wù)必使自己向更高的目標(biāo)邁進。

  四是抓“心理建設(shè)”。著眼于“先解決心情,再去做事情”,弄清員工所思所想,引導(dǎo)他們正確認識自己、正確對待困難,幫助員工確定人生目標(biāo)。深入基層,調(diào)查研究,摸清動態(tài),建立檔案,進行個案分析和歸納總結(jié),對癥下藥,有針對性地進行思想教育工作。

  總之,如果我能夠獲得大家的信任,走上企業(yè)文化部經(jīng)理這個崗位,我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!謝謝大家!

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