關于安全生產(chǎn)演講稿模板集錦9篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿的使用越來越廣泛，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編整理的安全生產(chǎn)演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)演講稿 篇1
尊敬的領導、各位評委、各位同仁：
大家好!很榮幸能參加今天的演講。我叫ｘｘ，是三水廠供水一線的一名小戰(zhàn)士。我的演講題目是“心系安全，付諸實踐”。
古往今來，“安全”總是一個不可或缺的角色，是他在讓這世界變得如此美麗而富饒！那么，究竟什么是安全呢？安全就是我們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得以保障，身體得以無損，財產(chǎn)避于損失的意思。然而就是這么一個簡單的詮釋，使得安全成為了保護生命的屏障，成為了企業(yè)發(fā)展的保證，成為了國家強大的基石；同樣也正是“安全”讓我們湘潭中環(huán)水務公司一直保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，不斷的在走向發(fā)展壯大，成為供水系統(tǒng)的佼佼者。
我們每位員工都為公司而倍感驕傲與自豪！可在成績面前，我們更深知，對于安全，大家仍須“警鐘常鳴，時刻警惕！”，因為安全永遠只有起點，沒有終點可言，這就要求我們要時刻“心系安全，付諸實踐”！那么我們該如何把安全裝系在心中，把安全體現(xiàn)在實踐中呢？
�。ㄒ唬┬南蛋踩褪俏覀儜獜乃枷肷险J識到安全的重要性，從而提高自身的安全意識：
作為我們水務工作者，特別是戰(zhàn)斗在工作一線的員工們，“安全”顯得尤為重要，它的意義,在于生產(chǎn)裝置設備的穩(wěn)定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于社會的和諧穩(wěn)定！對于企業(yè)來說，安全更是發(fā)展騰飛的基石！若不要安全，哪怕是輕輕的一碰就能使機器停止運作，使整個生產(chǎn)處于癱瘓；若不講安全，哪怕只是一個小小的意念,也能讓操作中的生命處于危險。具體到我們湘潭中環(huán)水務而言，安全、優(yōu)質(zhì)的供水,是保證職工安全、是保證企業(yè)長遠發(fā)展、是保證市民生活水平不斷提高的根本，同樣也是保證長株潭一體化整體發(fā)展的一部分、也是我們?yōu)槌鞘蟹⻊兆罨镜囊蟆?/p>
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄是我們總能聽到血的教訓的根本所在，如20xx年1月廈門一自來水廠突發(fā)氯氣泄漏事故，造成經(jīng)濟損失巨大，人員傷亡慘重…..等等悲劇教訓，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的！前車之鑒，后事之師”，從事水務行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那就是一種失職，一種對企業(yè)和市民的不負責任，一種對人們的犯罪，更別談什么優(yōu)質(zhì)供水的可能了！所以我們必須認清生產(chǎn)與安全的關系，必須更好的接受更多的安全思想教育，更好的學習更多的安全法律法規(guī)，不斷給自己充電，不斷的強化思想上的安全認知，敬崗愛業(yè)愛崗敬業(yè)，努力增強責任心，認真分析危險點預控，時時刻刻給自己敲響安全的警鐘，只有這根弦繃緊了，安全才有保障，生命才會美麗。
�。ǘ└吨T實踐，就是我們要把安全切實體現(xiàn)在實踐中，把思想意識變?yōu)樾袆樱?/strong>
1、任何組織、企業(yè)的安全發(fā)展都離不開管理層的高度重視，例如通過豎立安全標語，通過用身邊的真實事例培養(yǎng)每位職工的安全意識，通過制定嚴格的安全管理制度等！我們?nèi)畯S在各級領導的高度重視下，一直以來安全工作做得有聲有色，積極響應公司的安全宣傳，開展一系列聲形并茂的安全征文，安全演講等活動；在廠區(qū)內(nèi)隨處可見諸如“安全生產(chǎn)預防為主，科學管理促生產(chǎn)，以人為本抓安全，關愛生命，關注安全”；“強化安全生產(chǎn)，構(gòu)建和諧社會”等科學有效的安全標語與安全警示牌，在心理上給每位職工形成了強大的安全宣傳攻勢，讓安全常在于眼，常在于心，常在于工作！在每個生產(chǎn)崗位我們都有相應的安全職責，設備操作規(guī)程，班組管理人員監(jiān)督執(zhí)行情況等等等等。對操作間內(nèi)部各個有可能存在安全隱患的地方逐一檢查，不漏掉一個死角不存在一個盲點。上至領導，下至普通職工，每個人都必須嚴格執(zhí)行安全紀律，一旦發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象，立即進行嚴厲批評指正。正是由于這種嚴格深入的管理，使得我們廠安全管理工作卓有成效，多年來始終安全生產(chǎn)無事故，得到了領導和其他部門的一致好評。
2、員工應積極主動學習安全等知識，提高生產(chǎn)技術的能力，愛崗敬業(yè)，熟悉操作規(guī)程，防患于未然！我們作為普通的供水一線工人，在工作中應主動地接受安全知識教育，努力提高安全操作技能，不斷操練，讓操作爛熟于心，從而保證安全生產(chǎn)和自身安全，從容應對突發(fā)事件；20xx年9月中旬，當湘江河水逼近三水廠取水最低枯水位，使得安全供水受到得以嚴重威脅，市政府，市水務局，公司對此高度重視，積極應對，迅速啟動了“三水廠應急二級取水工程”，提出“奮戰(zhàn)一百天，打好湘江枯水期安全供水保衛(wèi)戰(zhàn)”的'口號，保證了市民的安全用水，使水廠安全度過困難期，避免受了巨大的經(jīng)濟損失！這對于管理層和我們一線工人都是一次應對突發(fā)事件的考驗，同時也是對我們普通員工平時學習，操作，是否敬業(yè)的一次考試，當然更是我們將安全切實體現(xiàn)在實踐中的具體表現(xiàn)與收獲！在平常的生產(chǎn)中，當班的人員一定要認真檢查機器設備，嚴守操作規(guī)則、嚴守規(guī)章制度、嚴守交接班制度，不馬虎過關，保證安全優(yōu)質(zhì)供水，做到工作問心無愧，安全常在于心。發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告，及時整改，避免意外發(fā)生。其次，要有敬業(yè)精神，要從小事細節(jié)抓起，做到工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責，保持實事求是，精益求精的工作態(tài)度，努力培養(yǎng)責任心，讓安全責任重于泰山，知曉防范勝于救災，做到在實踐中突顯安全。
人無完人，我們的安全管理肯定也有需要加強之處，這就要求我們必須堅持“安全只有起點，沒有終點！”的理念，時刻心系安全，付諸實踐。努力完善各項安全管理制度，用安全的生產(chǎn)意識、安全的行為方式，為我們的水務事業(yè)填寫出一份份喜聞樂見的安全記錄，譜寫出一首首美妙動人的安全樂章！
安全生產(chǎn)演講稿 篇2
面對死亡很少有人能夠坦然，無論是誰，總想享受這個美好的世界久一些。生老病死，本是人生不可避免的路程，可是安全事故卻又無形地給人的生命加上了一道枷鎖。
安全是什么，安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益。我們要認清生產(chǎn)與安全的關系，安全與生產(chǎn)是相互依存的'。安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，生產(chǎn)是在保證安全的前提下進行的，生產(chǎn)過程中必須保證安全，不安全不能生產(chǎn)！如果單純的為了追求經(jīng)濟效益而不顧生產(chǎn)的安全，肯定會發(fā)生事故，從而造成經(jīng)濟損失和人身傷亡。經(jīng)�？吹綀蠹埳虾蜕磉叺囊淮未窝慕逃�，在為他們失去生命惋惜的時候，我們更應該思考如何真正做到安全的生產(chǎn)，很多事故的發(fā)生歸結(jié)起來就是他們忽略了安全意識，沒有按章作業(yè)。08年12月24日，唐山遵化市港陸鋼鐵有限公司2號高爐煤氣泄漏事故共造成17亡27傷；又如我廠的4.17事故，同事趙龍突然間的離我們而去……這些事故給本來歡樂、祥和的時光增添了沉重悲哀的氣氛，給當事人的家庭造成無可估量的損失，究其事故的原因，都是因為頭腦中放松了安全這根弦；只要我們嚴格按操作規(guī)程工作，稍微謹慎一點，這類事故是完全可以避免的。安全不是生產(chǎn)指標，欠產(chǎn)了可以追回來，可安全是人命關天的頭等大事，因違規(guī)操作而付出了生命的代價，卻給活著的人留下了無盡的哀傷，白發(fā)人送黑發(fā)人，給歡樂祥和的家庭帶來了沉重打擊。
在安全極度關注的今天，我希望少幾顆無辜的心因為安全事故而遠離人間。在實際工作中嚴格遵守“三不傷害”的原則，確保職工以飽滿的熱情，努力的工作態(tài)度，在各自不同的崗位奉獻自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻自己一份力量。
20xx年是“安全生產(chǎn)年”，安全月很快也將到來，今年全國安全生產(chǎn)月主題為“關愛生命、安全發(fā)展”。讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，高高興興上班來，平平安安回家去，讓每個歡樂的家庭更加歡樂！
安全生產(chǎn)演講稿 篇3
走進江銅集團永平銅礦汽修廠，如今吸引人的不只是花園式工廠的翠竹修林，令人難忘的是鑲嵌在員工們眼中的笑意和飛揚在臉上的愉悅，讓人心曠神怡、如沐春風�！斑@是實施人性化管理帶來的變化�！睆S長黃葵如是說。
拂面不寒楊柳風
今年以來，面對礦用大車修理量減少、工作量不飽和的嚴峻考驗，如何穩(wěn)定職工隊伍是擺在汽修廠領導班子面前的一道難題。借江銅集團導入企業(yè)文化戰(zhàn)略的東風，該廠走出了一條用人性化管理來凝聚人心的路子。
“每一項大的決定出臺前都要和員工進行溝通，真正做到換位思維、同心互動�！边@是該廠領導班子達成的共識。這種互相尊重、互相信任的溝通打破了人與人、心與心之間的樊籬，產(chǎn)生了有助于生產(chǎn)發(fā)展的源動力。由于礦里調(diào)整大車修理計劃任務，有三個生產(chǎn)工段不能按原定修理考核指標拿獎金，廠里決定改變過去獎金照發(fā)的做法，要他們通過對外創(chuàng)收來彌補工作量的不足。由于事先進行了調(diào)查和溝通，各工段愉快地執(zhí)行了這項決定并超額完成了對外創(chuàng)收任務。
萬紫千紅總是春
管理者處處為員工著想，員工愉快地為企業(yè)工作，以人為本的人性化管理在汽修廠開花結(jié)果，生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)出萬紫千紅的新氣象。
“因私事要車去上饒，按規(guī)定要繳納人民幣８０元�！逼迯S財務人員對前來繳費的黨支部書記潘華說。今年以來，該廠領導加強班子自身建設，樹立了廉潔奉公、勤政為民的良好形象。同時，調(diào)整經(jīng)濟責任制將降低廠領導的獎金系數(shù)，提高一線員工的獎金系數(shù)。該廠員工心悅誠服，勞動熱情高漲。有一次，外地一家修理廠要求加工一根泵軸。雖然已是晚上１０點，修理工接到電話后還是毫無怨言地趕到廠里臨時加班。該廠如火如荼的對外創(chuàng)收活動彌補了工作量的不足，經(jīng)濟效益和職工收入大幅度提高。
似曾相識燕歸來
由于工作量不足，礦對該廠實行“一廠兩制”的.政策，允許職工在保證完成主業(yè)的前提下，組織富余人員搞多樣化經(jīng)營。部分員工因經(jīng)濟效益等原因爭著要去執(zhí)行外派修理任務，有的干脆與廠里簽訂“息工”合同外出找活干。如今，該廠實施人性化管理促進了生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高，這些員工紛紛要求回廠，該廠領導表示外派任務完成后或“息工”合同到期后就可以上班。
永平銅礦汽修廠以人為本的人性化管理激發(fā)了員工的潛力，使員工的聰明才智得到充分發(fā)揮，在生產(chǎn)經(jīng)營中散發(fā)著獨特的魅力。
安全生產(chǎn)演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位朋友：
大家好！
我是一名五子棋愛好者，在網(wǎng)上經(jīng)常與高手對壘。五子棋又叫五子連珠，既有點的連接，又有面的理念，陰陽匯集，蘊藏著超凡的智慧和豐富的人生哲理。記得有一盤棋讓我終生難忘。我執(zhí)黑子先行，一開始就擺出了梅花樁，不停地連三沖四，對手只有防守無力反攻，眼看就要贏了，這時棋盤里出現(xiàn)了戲劇性的變化，就在我最后一次沖四的時候，對手在防守的同時與縱橫交錯的點連成了五子，他贏了。原來對方雖然一直在防守，可是防守的每個點在不經(jīng)意中連成了一片。這讓我想起了“安全生產(chǎn)，預防為主”這八個字，沒有做不到，只有想不到，堵住每一個細小的漏洞，就會筑起一道安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁。
20XX年7月12日，熱電廠電氣值班人員在操作設備過程中未嚴格執(zhí)行模擬操作，隨意放棄模擬程序，擅自將電子鑰匙解鎖，帶電誤合接地刀閘，導致停機甩負荷，造成弧光短路、系統(tǒng)沖擊、絕緣子炸裂的事故。就在安全整改期間，8月27日，由于值班人員圖省事，沒有履行工作票和操作票的審批手續(xù)，嚴重違章操作，又發(fā)生了帶接地線送電的誤操作事故。兩起惡性事故造成了系統(tǒng)沖擊和設備嚴重損壞的經(jīng)濟損失，發(fā)生間隔不到50天，真是“按下葫蘆起來瓢”，企業(yè)安全生產(chǎn)如同掉進了一個寒冷的冰窖。仔細分析這兩起安全生產(chǎn)事故，徹底追究其根源，都是習慣性違章的結(jié)果。運行分場痛定思痛，決定把完善和規(guī)范工作程序作為整改的主要內(nèi)容，20xx年9月6日，會同安檢人員出臺了規(guī)范操作程序，組織汽機、鍋爐、電氣值班人員學習并推廣。
這一整套規(guī)范操作程序結(jié)合了本單位的實際生產(chǎn)情況詳細明確了工作票、操作票的辦理手續(xù)，專用工器具的規(guī)范使用、班組的細節(jié)管理、各專業(yè)之間的配合操作以及監(jiān)護人、操作人、值班負責人的職責。俗話說，“江山易改本性難移”，習慣性違章就像一顆毒瘤，難以根除。在接下來的幾個月里，這項工作舉步維艱。許多值班人員覺得工作太繁瑣、太啰嗦，很不適應，多年形成的工作模式要更改，部分職工產(chǎn)生了抵觸心理，有監(jiān)督的時候裝樣子，沒監(jiān)督的時候老樣子，安檢人員面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。這就像一棵枝葉歪斜的小樹，想要它長成參天大樹，必須要修剪，是要付出時間和心血的。
沒有規(guī)矩，不成方圓。在近半年的時間里，無論白天還是深夜，每逢遇到大小操作，分場領導、安全員和專工都親自在現(xiàn)場監(jiān)督操作，及時糾正違規(guī)、違章操作。每個月在專業(yè)安全會上總結(jié)、分析，查找原因，把專業(yè)知識不清楚和習慣性違章區(qū)分開來，分別進行現(xiàn)場培訓和教育，不斷改進操作程序。同時，經(jīng)常組織值班人員觀看專業(yè)規(guī)范操作的安全教育片，時常說教，規(guī)范安全行為。半年后，利用20XX年春季檢修操作頻繁的時機，有針對性的.強化、全面推廣了操作規(guī)范程序。這是一個循序漸進的艱難過程，經(jīng)過幾年的堅持不懈，到目前，很多值班員從最初的強迫接受到自愿學習遵守再到互相監(jiān)督，從要我安全到我要安全，思想認識發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，習慣性違章逐年減少。有了標準化的規(guī)范操作程序，對新分來的學員從一進廠就開始嚴格規(guī)范安全行為，加強學習教育，老同志給新學員樹立榜樣，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)。養(yǎng)成良好的職業(yè)操守習慣，是一種態(tài)度、一種責任。與此同時，企業(yè)的安全生產(chǎn)也逐漸步入了正軌，迎來了綠草如茵、生機勃勃的春天。如今，農(nóng)三師圖木舒克前海熱電廠、農(nóng)六師鴻基焦化自備電廠等兄弟單位也借鑒推廣了這一規(guī)范操作程序，受到一致好評。
安全生產(chǎn)，如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈，安全生產(chǎn)真的需要有愚公移山的信心和勇氣，來面對一切困難，一點一滴，注重細節(jié)，堅持不懈，防患于未然，必將筑起安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁！
安全生產(chǎn)演講稿 篇5
各位同志：
大家好!
近年來鐵路跨越式發(fā)展步子越來越快，越來越大，對我們車輛職工也提出了越來越高的要求。幾年來，自己堅持主動認清形勢，增強責任意識，總結(jié)吸取經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，為確保運輸安全，最后一道防線牢不可破而努力，下面就談幾點個人的體會。
一、認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，鐵路跨越式發(fā)展進程加快，車輛新技術、新工藝的采用，新規(guī)章的出臺，以及五次大提速，尤其是去年，我們經(jīng)歷了撤消分局，路局直管及兩次生產(chǎn)力而已調(diào)整，動作之快，步伐之大，大家都有體會，但我想無論怎樣改革，怎樣變化，車輛職工保安全生產(chǎn)的責任只能是越來越重，各級領導的要求也是越來越高，保證開行每一趟列車的安全，永遠是檢車員的天職，只有主動認清形勢，與時俱進，跟上鐵路改革發(fā)展的`步伐，才能使自己變不適應為適應，變被動為主動，只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發(fā)展的光榮感和使命感、自豪感來面對形勢和任務，才能真正做到珍惜崗位，愛崗敬業(yè)，因此我在行動上，自己遵章守紀，精檢細修，自覺從嚴，主動“三控”把確保運輸安全生產(chǎn)做為自己的神圣職責。在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件，較突出的10余件，為安全運輸提供了有力保障。
二、端正態(tài)度，落實責任制，列檢作業(yè)講究的就是一個自覺，自覺遵守兩紀，自覺執(zhí)行作業(yè)過程，自覺做好三控，只有在平時看每一趟車，每一車車，都堅持自覺兩字，才稱得上是一個好檢車員，才對得起各級領導的關心和期望，才是對運輸負責，對安全負責，每月開支不因違章違紀違標而減少收入，這也就是對家庭負責，對老婆孩子負責。如果自己不自覺靠工長管、靠領導盯，有人檢查，就多看一眼，沒人檢查就敷衍應付，那就不是負責的態(tài)度，說起來，自己也會臉紅，所以我在平時作業(yè)，不管是白班、夜班，堅持作業(yè)標準，執(zhí)行作業(yè)過程，不走過場，不擺樣子，精檢細修，發(fā)現(xiàn)故障，在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)交叉桿及交叉夾板折斷，特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障，防止了切軸事故的發(fā)生，及鉤舌裂，外圈缺損等較大故障。我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度，就是把自己的責任落實到實處。
三、學習先進，總結(jié)經(jīng)驗，向先進職工學習，是使自己不斷進步，提高技藝的捷徑，我堅持學習他人防止事故的好經(jīng)驗，好做法，并運用到自己的實際工資之中，比如：學習本車間防止事故能手的經(jīng)驗和小招法，以及專程到唐北車間學習防止故障的經(jīng)驗介紹，實物展覽，尤其軸承故障和制動梁故障，吸取經(jīng)驗，不斷提高自身技術。
四、努力學習，提高素質(zhì)。
提高本人技術素質(zhì)，掌握檢好車，修好車的真本領，才是確保安全的保證，尤其是提速車改造，新技術、新配件大量應用的今天，刻苦學習技術業(yè)務，更為重要，充分利用業(yè)余時間學技練功，新型車車的單車檢查及k2型車輛制動梁的更換，并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應急處理方法，做到技術熟練，同時在班中休息時間及下班家中休息時間學習理念知識，使自己真正的增強了技術業(yè)務素質(zhì)，為安全做好堅實的基礎。
以上是自己工作中的體會，雖然取得了一定成績，但是對照實際工作標準，差距還很大，但在以后的工作中，自己一定繼續(xù)努力進取，取長補短，與時俱進，始終站在時代的前列，用強烈的緊迫感、責任感，全身心的投入到工作中去，珍惜崗位，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，保安全、保生產(chǎn)，為鐵路發(fā)展做貢獻。
安全生產(chǎn)演講稿 篇6
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！今天我演講的題目是：請牢記“安全為天、生命至尊”。
朋友，當您每天上下班 的時候，您的心中是否惦記著安全呢？當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想 到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記“安全為天，生命至 尊”。 人的.生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們 煤礦企業(yè)的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒 有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由于我們少數(shù)干群安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章 指揮、違章操作；由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我 們的生命，毀壞著我們的幸福。
據(jù)資料顯示……。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠是?從零開始，向零進軍?。曾經(jīng)的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積 極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質(zhì)安全型礦工做起；我們從精細化管理、落實安全生產(chǎn)責任制著手，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班 組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：
讓安全成為一種習慣， 讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。
安全伴隨著家庭的穩(wěn)定，社會的繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，一個企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益，一個人如果 沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友，生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？難道你真的就 愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎？ “生命誠可貴，安全責任大”。與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了礦井安全生產(chǎn)的長治久安，為了最終實現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢�。喊踩珵樘�，生命至尊!
安全生產(chǎn)演講稿 篇7
主管安全生產(chǎn)的負責人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負責單位的安全生產(chǎn)管理，在組織機構(gòu)建立完善的同時，層層建立安全生產(chǎn)責任制并深入到部門及具體人。
安全生產(chǎn)管理不單是局限在日常內(nèi)務及口頭說教，更重要體現(xiàn)在用于生產(chǎn)當中去，從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故，觸目驚心的現(xiàn)實屢屢給我們敲響警鐘。我們有責任、有義務做好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)是一項社會化、系統(tǒng)化的綜合工程。只有領導和全體員工高度重視加強學習，不斷提高安全生產(chǎn)意識，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理規(guī)定，扎實地做好安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和避免安全隱患，才能確保安全生產(chǎn)無事故。
基層單位安全生產(chǎn)組織在安全生產(chǎn)管理工作中是一個最基本、最直接的'管理單元，單位主要責任人同時也是安全生產(chǎn)的第一責任人。主管安全生產(chǎn)的負責人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負責單位的安全生產(chǎn)管理，在組織機構(gòu)建立完善的同時，層層建立安全生產(chǎn)責任制并深入到部門及具體人。
加強職工安全生產(chǎn)教育和培訓是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容，應具有長期性、系統(tǒng)性，把安全生產(chǎn)教育納入重要議事日程，教育培訓計劃要切合實際，由安全生產(chǎn)職能部門具體負責實施，通過教育和培訓提高職工的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)知識水平，有效地防止人為的不安全行為和隱患。對于新上崗和調(diào)換工種的職工應進行安全生產(chǎn)教育和安全技術培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。首先進行安全生產(chǎn)培訓，培訓內(nèi)容應根據(jù)行業(yè)具體情況，特種作業(yè)人員，除按一般性安全生產(chǎn)教育外，還要按照《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)劃》的有關規(guī)定，按國家、行業(yè)、地方和單位各項安全生產(chǎn)管理措施進行特種崗位專業(yè)培訓。再就是根據(jù)季節(jié)性變化、工作對象改變、工種變換適時地進行安全生產(chǎn)教育。同時，還必須把經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過程，并根據(jù)接受安全生產(chǎn)教育對象的文化程度、接受能力不同等特點，采取靈活多樣的安全生產(chǎn)教育形式，開展經(jīng)常性、持久性的安全生產(chǎn)教育和培訓。
在安全生產(chǎn)布置的同時，制定相應的安全生產(chǎn)檢查計劃。力求安全檢查形式多樣化，施工安全檢查應分為常規(guī)性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據(jù)施工現(xiàn)場工作面多、工序繁雜、施工機械性能和參與施工人員的技術等級、文化素質(zhì)等多種特點進行。對那些帶有安全隱患的工作區(qū)域進行長期監(jiān)督、督促、指導、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時解決。同時對那些認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定的部門和個人給予重獎，只要這樣，才能促使安全生產(chǎn)管理工作走向正規(guī)化、規(guī)范化、制度化、持久化；最終杜絕人情化及短期行為。
安全生產(chǎn)演講稿 篇8
各位同事、朋友：
從古至今，“安全”二字，一直與人民的生活息息相關。無危則安，無缺即全，安全工作不出事則已，一出就是大事。
安全生產(chǎn)的重要性決定了我們對待安全生產(chǎn)的態(tài)度，在形勢的判斷上，不能輕易說明顯好轉(zhuǎn)；在工作評價上，不能輕易說成績很大；在責任落實上，不能輕易說普遍到位。越是在形勢好的情況下，越要保持清醒頭腦；越是在取得成績的情況下，越要做到謙虛謹慎。實踐證明，隴西的工業(yè)發(fā)源于草根，“摸著石頭過河”是我們發(fā)展過程的真實寫照。不可否認，在這樣的環(huán)境中，我們的安全生產(chǎn)還不能做到完全嚴謹、嚴密、嚴格，但是，社會和經(jīng)濟發(fā)展到今天，一切都是按規(guī)矩、規(guī)范、規(guī)程來辦事，企業(yè)的發(fā)展水平，應該與社會的發(fā)展相協(xié)調(diào)，不能還停留在原來比較傳統(tǒng)的管理觀念和模式中，這點不僅是廣大企業(yè)家要深刻牢記的，也是我們廣大干部群眾要警醒的。
面對目前企業(yè)增多、危情四伏的安全形勢，我們要認清“三個念”，樹立“四個意識”，竭盡所能，切實抓好安全生產(chǎn)管理工作。
一是明確安全概念。解析安全兩個字，“安”是沒有危險即安，“全”是沒有缺陷即全。只有認真理解了安全的概念，我們的安全生產(chǎn)工作才能真正落到實處。
二是樹立安全觀念。安全是有代價、有付出、有成本的形態(tài)。只有使安全工作做到防患于未然，我們的投入才能收到回報。也就是說，凡事都要講安全、保安全、想安全。
三是提升安全理念。安全無小事，全縣廣大干部群眾特別是企業(yè)家要深刻牢記任何安全工作都是大事，安全是硬環(huán)境，只有把安全工作抓上去，才能為發(fā)展營造良好的軟硬環(huán)境。
樹立安全就是政治的意識
首先要從落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建“平安隴西”的'高度，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。我們共產(chǎn)黨人要講政治，安全就是最大的政治。加強安全生產(chǎn)工作，關系到各行各業(yè)，關系到千家萬戶，是維護人民群眾根本利益的重要舉措，是構(gòu)建平安社會的重要環(huán)節(jié)，只有把安全生產(chǎn)工作抓好了，才能讓廣大人民群眾真正安居樂業(yè)，共享經(jīng)濟社會發(fā)展的豐富成果。其次要從維護人民利益、構(gòu)建“和諧隴西”的高度，充分認識安全生產(chǎn)工作的艱巨性。最后，要從促進又好又快發(fā)展、構(gòu)建“活力隴西”的高度，充分認識安全生產(chǎn)的緊迫性。
樹立安全就是文化的意識
企業(yè)文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的，是企業(yè)安全形象的重要標志，也是企業(yè)文化的重要組成部分。所有企業(yè)要有意識地結(jié)合于企業(yè)的經(jīng)營管理實踐，把安全文化滲透到企業(yè)的每一項規(guī)章制度和工作規(guī)范中，進行強勢推動，使員工在從事每一項經(jīng)營管理活動時，都能感受到企業(yè)安全文化在其中的引導和控制作用，真正從思想上接受企業(yè)倡導的安全價值理念，確保企業(yè)安全文化具有改正恒久的活力，增強全員安全素質(zhì)，形成濃厚社會安全氛圍。
樹立安全就是效益的意識
一要正確處理好安全與發(fā)展的關系�！鞍踩谝�、預防為主、綜合治理”的方針在任何時候都不能動搖。我們講又好又快的發(fā)展，就是既需要增長的速度、更要增長的質(zhì)量，既要發(fā)展、更要安全。二要正確處理好安全與投入的關系。通過事先的安全投資，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)，是最經(jīng)濟、最可行的生產(chǎn)建設之路。安全就是效益，這是所有企業(yè)管理者應該建立的“安全經(jīng)濟觀”。三要正確處理好安全與生產(chǎn)的關系。安全是生產(chǎn)的前提，生產(chǎn)必須服從安全，當安全狀態(tài)籠罩著整個生產(chǎn)時，那么生產(chǎn)績效將有顯著的提高，從而引起經(jīng)濟、政治和文化的增長。生產(chǎn)的發(fā)展為安全創(chuàng)造了必要的資金和技術保障。因此，必須形成“安全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的共識。
樹立安全就是責任的意識
嚴格落實行政一把手負責制，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，嚴格事故責任追究。只有這樣才能加大對事故隱患的整治力度。發(fā)生安全事故的，嚴格按照“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過”的“四不原則，嚴肅追究相關人員責任。
安全重于天，安全無小事，事事講安全，事事要安全。讓我們共同攜手，把握安全，擁有明天！最后祝愿每一個生命都平平安安，每一個家庭都幸福無邊。
謝謝大家！
安全生產(chǎn)演講稿 篇9
時線穿梭的世界，縱橫交錯的電網(wǎng)，燈光燦爛的夜晚，是人類社會文明進步、經(jīng)濟繁榮的標志。當我們注視著變電站里設備安全運行時，當我們看見藍天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛(wèi)士般頂天立地時，您是否想過，如果稍有疏忽，安全意識有一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，火光電閃之處，一切的美好，都將化為烏有。
作為一名電力員工，時�？M繞在我們耳邊的也是兩個字“安全”�！鞍踩蔽以敢膺@樣理解，“安”就是平安，“全”是完成、圓滿，只有家中的每一個成員都平安，家庭才能美滿幸福。
世界是美麗的，生之大幸是每個人都會有的體驗，生命是寶貴的，同時也是脆弱的。當凄慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空,刺痛我們的心靈時，父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，兒女失去了父親，悲劇也已經(jīng)發(fā)生。請大家先聽一段發(fā)生在我身邊一個真實的故事：在我居住的住宅區(qū)，常�？吹揭粋�瘋女人，她手中拿著一條臟兮兮的毛巾，每當遇到一個男人，便會癡呆呆地跑過去，嘴里還不厭其煩地重復著：“擦擦臉吧！擦擦臉吧！擦擦臉吧！”原來，多年前，礦區(qū)里的一個井口因違章用電而發(fā)生了一場悲劇，女人的丈夫不幸遇難，那撕心裂肺般的哭喊聲在山中回蕩，那催人淚下的慘景讓人目不忍睹。事故當天，只見一個挺著大肚子的孕婦，撲上前去，趴在了死者的身上，她手中拿著毛巾，嗔怒地說，看你，弄得這么臟，我給你擦擦臉，咱兒子要喊你爸爸了！大家含淚勸說、阻止都無濟于事，死者鐵青的臉被她擦去了一層皮。從此以后，孕婦瘋了，孩子也流產(chǎn)了。家破人亡，這是多么慘痛的教訓�。〈藭r，我們的心在滴血。
從我們踏入電業(yè)大門的第一天起就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”，我們牢記在心。可為什么就在我們天天講安全、周周學安全、月月喊安全，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習筆記記了一沓又一沓時，還有這么多的事故發(fā)生？為什么事故分析的原因總是“違章”呢？“安全第一，預防為主”，是我們電力行業(yè)永恒的話題，對于我們每個人來說，生命的底線是遵章守紀。規(guī)程的每一條款不是文人舞文弄墨的兒戲，而是前人用生命和鮮血換來的慘痛教訓的結(jié)晶。
事故的根源就是違章！個別人對他人的事故漠然處之，認為他人發(fā)生事故與我甚遠，存在“事不關己，高高掛起”的想法和做法，豈不知“常在河邊走，哪有不濕鞋”的古訓在告誡我們：事故常伴隨在我們的身邊！眾所周之，電力是一種高風險職業(yè)，一旦發(fā)生人身事故與設備事故，將是毀滅性的災難！你、我、他都無力承擔這樣的結(jié)局。
安全，這個普通的字眼，在我們的心中曾是那樣平凡，但是當一場悲劇在我們身邊猝然發(fā)生時，我們的心受到的則是巨大的震撼。往事不堪回首，身邊的慘案仿佛就發(fā)生在昨天。我不忍心說出他的名字，他是一個新參加工作的轉(zhuǎn)業(yè)軍人，肩負著光明使者的重任，邁著軍人特有的步伐，加入到我們的行列。然而在一次作業(yè)時，由于他忽略了對生命的重視，以及工作負責人對他生命權(quán)利的褻瀆，導致了一場悲劇的發(fā)生，一聲慘叫他被巨大的電流無情地擊倒在地，當時那慘象，那叫聲，驚得人們目瞪口呆。
當我到醫(yī)院探望感電的工友時，看到他纏滿紗布的軀體，以及那痛苦萬狀的表情，讓我不寒而栗。尤其他那白發(fā)蒼蒼的老母親，悲痛欲絕的哭聲和撕心裂肺的呼喊，讓我的心靈受到了極大的沖擊和震撼。
妻子懷抱中的嬰兒，撲閃著那雙對未來世界充滿希望的大眼睛，似乎在想弄清什么，可是，他怎么也不會知道，他的爸爸正經(jīng)受著生與死的較量。如何面對眼前的事實，這是一個多么可憐的孩子呀！
經(jīng)過長時間治療，工友傷愈，當他帶著心靈和軀體的傷痛走出醫(yī)院的那一刻，他深情地呼吸著室外新鮮的空氣，看天空中自由飛翔的小鳥，不禁潸然淚下，他的心凝固成一種永恒的企盼：我渴望健康！我希望安全！我要珍惜生命！
然而，面對這個晴天霹靂的震撼，卻仍有人神經(jīng)麻木，視安全于不顧，而釀成了一起起更加悲慘事故的發(fā)生。今天，有多少家庭仍無法走出失去親人所帶來的悲與痛。那一幕幕觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸；人的生命多么脆弱呀！一旦消逝將永不再來，因此，我們要百倍呵護，用心去為它筑起一道安全屏障。
“安全是效益的基石，隱患是事故的根源”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱�。對自己負責任，對他人負責任，人人為我，我為人人，應該成為我們共同的行為準則。有多少事故和悲劇，就有多少遺憾和傷痛，事故和悲劇都是由一時的疏忽大意，一時的僥幸松懈，一時的過于自信釀造出來的苦酒。事故從來不像胎兒，時時向母親清晰地預告他的一舉一動，事故總是出人意料，害你沒商量。而事故又并不是毫無預兆，無跡可尋，安全工作規(guī)程學習與執(zhí)行，安全監(jiān)督的設置與規(guī)范，危險點的明確與預防，無不滲透著千萬人沉甸甸的血淚。吃一塹長一智，人們在長期的安全工作中不斷地積累經(jīng)驗，探尋總結(jié)事故可能發(fā)生的`跡象，我可以大聲說：只要我們大家都想安全，事故是可以避免的！
朋友們，在這個人海如潮的現(xiàn)實社會中，請問您最需要的是什么？是金錢權(quán)勢，還是功名利祿？如果讓我回答，我會說，我最需要的是一生平安！
安全生產(chǎn)責任重于泰山。為此，省公司開展了各項安全生產(chǎn)活動，建立了安全生產(chǎn)信息網(wǎng)，在生產(chǎn)施工現(xiàn)場筑起了一道綠色的安全屏障。
在這樣一棵大樹的庇護下，我們的安全是不是就萬無一失了呢？答案是否定的。因為安全是動態(tài)的，如何讓動態(tài)的安全時時處于可控狀態(tài)，是一個永恒的課題。于是“隱患治理”成為20xx年安全管理工作的首要，從省電力公司到各市供電公司都把安全生產(chǎn)與隱患排查放到了至關重要的位置。那么，作為一個普通的電力員工，在生產(chǎn)中，您嚴格遵守操作規(guī)程了嗎？您排查身邊的隱患了嗎？您把別人的安全和自己的安全時刻銘記在心了嗎？“安全月”來了，您的安全弦繃緊了，那“安全月”走了，弦就該松嗎？也許，我的這些擔心和疑問都是多余的，因為沒有誰比我們自己更應該關愛我們的生命，對嗎？
誰都愛陽光漫天，誰都愛鮮花滿園。親愛的朋友，為了母親不再悲傷，為了妻子不再哭泣，為了孩子不再懼怕，讓我們珍視生命，讓我們關注安全吧！用安全架起通往幸福生活的橋梁，請允許我在演講的最后，為您送上一份祝愿，不是財源滾滾，也不是飛黃騰達，而是祝你平安！
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