銀行主管競聘演講稿
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日常生活和工作中，演講稿的使用越來越廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編整理的銀行主管競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。
銀行主管競聘演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！
我叫，男，學(xué)歷，于20xx年進行工作，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上！隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團結(jié)就是力量”，因為只有和同事們處理好關(guān)系，本行內(nèi)部才能更和諧團結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價值，為本行的保值增值出更多力。當然，光是外在的還是不夠，古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從�！痹谶@物欲橫流、競爭激烈的社會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下，都能切實管住自已，把對本行的利益放在首位。
對于會計主管這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。上為行分憂、下為各同事服務(wù)是會計主管義不容辭的職責(zé)。
俗話說“千里之行，始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)發(fā)展，并爭取成為一名合格的會計主管。
(一)找準定位，做份內(nèi)工作。我想做為一名會計主管關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責(zé)任，推動工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提本行的地位。
(二)立足本職，做合規(guī)員工。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中，只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求，才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線，是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障，合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。在一定程度上，會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”，在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)，還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò)，具備一定的外交溝通能力必不可少。作為會計主管，要勇于解放思想，破除陳舊傳統(tǒng)觀念的`束縛，加強鍛煉，敢于突破，及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才；其次，要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
說到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點，實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！
謝謝大家！我的演講完畢！
銀行主管競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
首先感謝組織給我提供了一次挑戰(zhàn)自我、播種希望的機會。我不會辜負大家的期望的。
我叫xxx，來自xx支行，今年33歲，大學(xué)學(xué)歷，會計師職稱，現(xiàn)從事會計記賬復(fù)核工作。xx年入行，十年來，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)懷和幫助下，我逐漸的成長并成熟，我把自己的人生追求與企業(yè)的發(fā)展牢牢地結(jié)合在一起，辛苦與汗水相伴，付出與收獲并存，時刻將銀行的榮譽與個人榮譽牢牢捆綁在一起，努力鍛煉自己成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的x行人，這么多年來，我先后在儲蓄崗位上擔任過記賬員、出納員和儲蓄所所長。多次被評為支行先進個人、在多種競賽中獲得獎勵。
我此次競聘的崗位是支行會計主管一職。
古人有句話，叫做“君子不患無位，患所以能”。換句話說，就是沒有適合崗位的人，只有不能與之匹配的能力，面對機遇我充滿自信，面對挑戰(zhàn)我無所畏懼，競聘新崗位。我認為自己具有以下優(yōu)勢，一是從xx年參加工作以來，我一直扎根一線，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，練習(xí)基本技能，雖然這項工作繁雜，甚至很辛苦，需要付出很多的時間與精力，但這么多年來，我一直保持著對她的熱情與熱愛，因此我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。
而且我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗，入行這十年來，我一直在一線工作，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應(yīng)手，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能熟練掌握，并利用業(yè)余時間充實自己，于××年一次通過會計師資格考試，對我要競聘的會計主管一職，打下了堅實的理論基礎(chǔ)。
最后就是我一直以“勤懇務(wù)實、勇于創(chuàng)新”作為我人生的信條，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)，一方面加強政治理論修養(yǎng)和明辨大是大非的能力，在工作中辯證的看待自己的長處與短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作、不斷完善自己，充實自己，為自己勝任這份工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心和信心擔當此重任。并樹立“五種意識”作為保證：
一樹立窗口服務(wù)意識。積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，會計營業(yè)室是窗口單位，員工的一言一行，將會直接影響到x行的聲譽。認真用心的為客戶服務(wù)，以身作則，時刻規(guī)范自身，讓客戶感受到我的誠意，讓客戶真正認識x行，了解x行，并更加努力的`支持我們的工作，樹立良好的社會形象，真正將服務(wù)轉(zhuǎn)化為效益。
二是恪守規(guī)章制度，扎實工作。在工作中既要發(fā)揮以往好的作風(fēng)，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用財務(wù)會計制度，履行好會計崗位職責(zé)，按規(guī)定審核各種會計報表，真實、及時、完整的反應(yīng)會計成果，向領(lǐng)導(dǎo)提供準確數(shù)據(jù)和信息的同時進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生，作為一名會計主管，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，開源節(jié)流，加強財務(wù)控制，杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生，不斷降低銀行的經(jīng)營成本，盡可能為銀行盈利能力創(chuàng)造條件，同時提高經(jīng)濟效益，認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
三樹立學(xué)習(xí)意識。學(xué)習(xí)是一個永無止境的過程，我會不斷學(xué)習(xí)，著力提高營業(yè)部人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面要堅定信念，增強黨性，規(guī)范自身道德素質(zhì)，堅決防范任何道德風(fēng)險的產(chǎn)生，另一方面我會努力刻苦鉆研，熟悉自身的業(yè)務(wù)，真正讓自己的能力能夠匹配上自己所勝任的工作。
四拓展服務(wù)理念。打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們作為一名銀行人最基礎(chǔ)的道德素質(zhì)，是我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障平臺，只有堅持做好定期不定期的進行柜員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，提高我行柜員的素質(zhì)，規(guī)范柜員行為，才能使得各項業(yè)務(wù)能夠全面健康的發(fā)展下去。
五樹立奉獻意識。從小事做起，從自身做起，擺正位置，扮好角色，與同事相互配合，互相輔助，到位不越位，補臺不拆臺。講團結(jié)，求人和，聚人心，集智慧，成合力，發(fā)揮整體作用，提高工作效率和為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手。
假如我競爭如愿，將不辜負組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任與期望，將這個作為我新的起點，用今后的行動去踐行我今日所言，將我的承諾真正落實到我未來工作的一點一滴之中，君子一言駟馬難追，也請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事做好對我的監(jiān)督工作。
假如我競爭落選，我也不會氣餒，因為我已經(jīng)在這個臺上充分地展現(xiàn)了我自己，我已經(jīng)從中得到了學(xué)習(xí)獲得了鍛煉，這是一次重新認識自我的機會，也是一次自我檢驗的過程。今后，我會找到自身差距，彌補不足，努力將自己鍛煉成為一名組織和領(lǐng)導(dǎo)信任，客戶滿意的金融工作者！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，是駿馬就要奮蹄于大道，我相信低頭需要勇氣，抬頭需要實力，但我更相信只要認真踏實地走好每一步，我們的明天一定會更美好！
銀行主管競聘演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！今天，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，首先我要感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習(xí)的機會！今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
第一，因為我在學(xué)校學(xué)的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)知識。
第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結(jié)出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務(wù)。
第三，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責(zé)任，搞好團結(jié)，加強管理。
第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果競聘成功，我的工作打算是，在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財務(wù)報表、柜臺服務(wù)等各項工作的同時，還應(yīng)注意以下工作的開展：
首先，我認為，任何工作都應(yīng)該樹立服務(wù)至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的'前提下，服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé)；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)加強管理，搞好團結(jié)，凝聚人心和士氣。
第二，加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，要認真學(xué)習(xí)《會計法》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》、《農(nóng)村信用社財務(wù)管理辦法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業(yè)務(wù)技能，高標準的職業(yè)道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領(lǐng)各項工作的開展。
第三，嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度，加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務(wù)控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用。
第五，定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)新的會計理論知識，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責(zé)，促進全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應(yīng)客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務(wù)品牌。
第六，隨著電子化的發(fā)展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。
第七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作，對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動性和能動性。
第八，管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑，時刻掌握第一手材料，使呆板的業(yè)務(wù)報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發(fā)展。
以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓(xùn)，所述錯誤之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責(zé)，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
謝謝大家！
銀行主管競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
你們好！我叫xxx，男，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師。今天，我競聘的職位是支行營業(yè)室主任。首先，我向各位介紹我參加競聘的目的：
1、自覺接受組織的挑選，積極擁護和支持支行的干部人事制度改革。
2、通過參與競聘，充分體現(xiàn)支行“公開、公平、公正”、“能上能下”的用人機制，調(diào)動全行員工的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，完成支行各項工作目標，最終實現(xiàn)市分行黨委提出的“x大目標”。
3、作為目前的營業(yè)室負責(zé)人，我有充分的信心參與這次競聘。為此，我提出如下目標：20xx年，兩項存款凈增xx萬元，其中，儲蓄存款凈增xx萬元，對公存款xx萬元；實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元；確保全年安全無事故，內(nèi)控管理實現(xiàn)“雙零”目標。我之所以有信心競聘支行營業(yè)室主任一職，是因為我具有如下優(yōu)勢：
1、具備擔任營業(yè)室主任的政治素質(zhì)。首先，我黨性較強，堅持四項基本原則，對黨忠誠老實，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度的自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業(yè)、誠實做事。
2、具備擔任營業(yè)室主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)。多年來，我不斷學(xué)習(xí)，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規(guī)，積極投身于歷次會計核算制度改革，掌握了我行的'主要業(yè)務(wù)知識和主要專業(yè)的核算過程，同時還具備一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個崗位上均表現(xiàn)良好，圓滿完成各項目標任務(wù)。
3、有較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復(fù)雜問題的能力，能夠適應(yīng)千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。
4、連續(xù)多年，以較好的工作業(yè)績，出色完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)：xx年，營業(yè)室兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的255%，位居全行第一。其中：儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的194%，任務(wù)完成率居全行第一；對公存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的433%，任務(wù)完成率居全行第一。xx年，兩項存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的234%，位居全行第一。其中，儲蓄存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的254%，對公存款凈增xx萬元，完成全年任務(wù)的178%，任務(wù)完成率均居全行第一。實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入xx萬元，完成全年任務(wù)的134%，居全行各網(wǎng)點第一，其中，代收移動話費金額連續(xù)3個季度位居全區(qū)各網(wǎng)點第一。
5、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。有維護領(lǐng)導(dǎo)形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力；群眾基礎(chǔ)較好，在帶隊伍、優(yōu)化人力資源方面有自己的特長，能夠較出色地完成各項工作任務(wù)。
6、具有較豐富的工作經(jīng)驗、社會閱歷；身體健康，精力充沛；敬業(yè)精神強，愛崗意識濃，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。所以，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、管理上、職業(yè)道德修養(yǎng)上、從業(yè)觀念上、法律法規(guī)意識上，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事營業(yè)室主任職務(wù)。假如競聘成功，我將在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，強管理、嚴紀律，重團結(jié)、勤工作，盡職責(zé)：
一是解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀律；靠xx引路、靠xx立足、靠xx護航、靠xx增收；切實按照“五變”、“五論”的要求，認真貫徹落實新型目標管理方法。
二是以人為本，整體聯(lián)動，全員參與，形成合力。將營業(yè)室全體人員擰成一股繩，統(tǒng)一到全力開拓營銷業(yè)務(wù)上來；發(fā)揮人多面廣的優(yōu)勢，充分利用“三緣”（人緣、地緣、血緣）關(guān)系，廣泛搜集客戶信息，積極開展“人包門店、室包社區(qū)”的爭戶攬存活動；進一步加大“二次分配”考核力度，將各項業(yè)務(wù)指標細化到人，嚴格獎懲制度；對完成進度任務(wù)的，進行獎勵，對未完成任務(wù)的，一方面進行處罰，另一方面積極引導(dǎo)、督促完成任務(wù)，確保人人按進度完成任務(wù)。
三是以打工經(jīng)濟為載體，全面推動發(fā)卡工程，實現(xiàn)存款和中間業(yè)務(wù)的雙豐收。首先，要走出去，進行批量發(fā)卡，抓住東北大量民工返鄉(xiāng)之際，利用去年到北京、東北與建筑工程老總聯(lián)系成功發(fā)卡的經(jīng)驗，再次進行批量發(fā)卡；其次，下農(nóng)村發(fā)卡，安排個人客戶經(jīng)理到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、派出所，摸清外出務(wù)工人員情況，與務(wù)工人員家屬聯(lián)系進行發(fā)卡。第三，依托教委工資之優(yōu)勢，大力宣傳教育儲蓄，力推xxx卡，促存款和發(fā)卡同步增長。
四是積極拓寬營銷渠道，千方百計尋找新的存款增長點。xx在我市開業(yè)在即，為了抓住契機，我積極上門公關(guān)，已于1月5日到其總部拜訪并達成初步業(yè)務(wù)意向；利用我行長期與煙草公司業(yè)務(wù)往來合作的優(yōu)勢，做好煙草公司的穩(wěn)存增存工作，切實做好營業(yè)室對公存款工作。
五是擴大中間業(yè)務(wù)收費領(lǐng)域，努力增加中間業(yè)務(wù)收入。做好煙草公司財產(chǎn)保險落戶我行工作；繼續(xù)擴大工資收費面，預(yù)計再突破35個單位，增加中間業(yè)務(wù)收入xx萬元左右。
六是強化內(nèi)控管理，實現(xiàn)全年安全無事故。在20xx年中，我將堅決落實“xxx”的思想，充分發(fā)揮市分行委派總會計把關(guān)守口作用，提升全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進營業(yè)室各項業(yè)務(wù)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
七是做好柜面服務(wù)工作。首先，要發(fā)揮好大堂經(jīng)理的作用，做好業(yè)務(wù)推介營銷和解釋引導(dǎo)工作。其次，是要求柜員嚴格執(zhí)行市分行“八要九不十做到”的規(guī)定，嚴格按照員工守則，向客戶提供標準化的服務(wù)。在日常工作中，我將帶頭搞好營業(yè)室的衛(wèi)生工作，給客戶提供一個良好舒適的環(huán)境，維護我行良好的聲譽和社會形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們，盡管我的經(jīng)歷不多，學(xué)位不高，閱歷不深，但憑我具有的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及良好的群眾基礎(chǔ)，加上我對事業(yè)的滿腔熱情，我相信，有在座各位的支持和鼓勵，在支行黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用，我一定能夠勝任支行營業(yè)室主任這一職務(wù)。
請大家相信，我做的會比說的更好！
謝謝大家！
銀行主管競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，我走上了演講臺，有點緊張、有點激動，能參與會計主管崗位的競聘，首先應(yīng)感謝分行領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這個公平競爭的舞臺！展示我的能力，追逐我的理想，用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇，迎接挑戰(zhàn)。
我叫xxx，今年xx歲，大學(xué)學(xué)歷，中級經(jīng)濟師職稱。自20xx年我進入銀行工作以來，我曾做過儲蓄、出納、會計、聯(lián)行直到會計主管，積累了豐富的會計工作經(jīng)驗和會計管理知識，也熟悉各種相關(guān)的法律、制度、規(guī)定。20xx年我很幸運的成為銀行會計部事后監(jiān)督的一分子。我想我已經(jīng)符合會計主管崗位競聘要求，我同時將自己的工作經(jīng)歷和業(yè)績向大家作簡單的介紹。
一、經(jīng)過多年的基層一線歷練，已具有扎實的專業(yè)知識，較強的業(yè)務(wù)技能，豐富的實踐經(jīng)驗。
年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和年的事后監(jiān)督工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程，掌握銀行內(nèi)部控制制度、操作規(guī)范等基本理論知識。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務(wù)辦理到憑證整理歸案，經(jīng)營風(fēng)險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道會計主管工作的職責(zé)任務(wù)，明白做會計主管所必備的素質(zhì)和要求。在銀行工作的將近3年的時間里，經(jīng)過不斷的培訓(xùn)和柜面學(xué)習(xí)，已經(jīng)熟悉和掌握了我行的各項會計規(guī)章制度，能夠使用會計操作系統(tǒng)辦理各類業(yè)務(wù)，參加完成了以下工作：會計部等級行評定楂查、電子檔案監(jiān)督管理系統(tǒng)上線等。在做好本職工作的同時，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對事后監(jiān)督的會計工作進行了組織和協(xié)調(diào)。這些都為我今后做好會計主管的工作打好了基礎(chǔ)。
二、有較強的學(xué)習(xí)和自我約束能力。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人素質(zhì)，為人樸實誠懇，對工作認真負責(zé)、積極進取、個性樂觀執(zhí)著、敢于面對困難和挑戰(zhàn)。熱愛學(xué)習(xí)、視野開闊、接受新事物能力強，在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自身的整體素質(zhì)，富有創(chuàng)新精神。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，我已取得中級經(jīng)濟師職稱、本科文憑、中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證公共基礎(chǔ)證書和個人理財證書等。在完成本職工作的同時，自覺加強對行內(nèi)其他業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)。在其間多次評為服務(wù)明星、優(yōu)秀員工，曾在支行舉辦的`業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中榮獲三等獎，現(xiàn)在我也連續(xù)兩年被評為銀行寧波分行優(yōu)秀員工，可見領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我還是普遍的關(guān)切和認同！這給我參與本次競聘鼓足了勇氣��！
當然成績只能代表過去，如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任，我將從以下幾個方面做工作：
一、努力學(xué)習(xí)各種新知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，以”一專多能“的標準要求自己。
二、服從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，團結(jié)同事，努力做好營業(yè)經(jīng)理的左右手，提高員工的素質(zhì)，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，建立融洽的人際關(guān)系。
三、踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行。
四、拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，堅持內(nèi)抓管理、外抓營銷并重，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：xxx
20xx年xx月xx日
銀行主管競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！
首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。能站在這個競聘的舞臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面對領(lǐng)導(dǎo)和評委真誠的目光，我體味到了各位領(lǐng)導(dǎo)與時俱進、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了聯(lián)社明天無限的生氣與活力。
會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責(zé)任心強、原則性強的“三強”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。作為我本人，我有信心、也有勇氣走上競聘的舞臺。有信心，是因為我有能力擔任一名會計主管，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù)，以保證聯(lián)社各項任務(wù)順利完成；有勇氣，是因為多年來，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心、支持和幫助，給了我極大的勇氣。
競聘新崗位，除了對聯(lián)社的濃厚感情外，我認為自己具有三大優(yōu)勢：第一，我熱愛這項工作，雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出多卻很難看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投入這項工作的良好愿望和熱情。第二，我有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗。產(chǎn)期以來的一線工作，無論從實際操作中，還是理論實踐上，都能得心應(yīng)手，對各項規(guī)章制度的理解和運用，能熟練掌握。第三，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護和鼓勵，有同事們的幫助、協(xié)作和支持，為我做好工作創(chuàng)造了有利條件，增強了勇氣和信心。
今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光，我將折射更多光線。假如我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點打算：一是努力學(xué)習(xí)各種新知識，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，全面提高自身素質(zhì)；二是履行職責(zé)，不斷強化決策管理，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險，確保會計業(yè)務(wù)的正常開展；三是堅持內(nèi)抓管理、外抓營銷并重，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。
謝謝大家！
之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的熱心、細心、耐心，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責(zé)任感和進取精神；多年一直從事儲蓄、會計與復(fù)核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的'經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心！
同時，我明白會計主管應(yīng)該既是管理者，又是工作人員。在工作中，應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。特別要注意搞好團結(jié)，人盡其才，善于對所屬人員進行合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務(wù)。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成；在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色；我一定會把認真仔細的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關(guān)，為會計機構(gòu)樹立良好的形象；我一定真誠等人，熱情服務(wù)、急群眾之所急、想群眾之所想；創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平！我也一定會拓展服務(wù)理念，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，以熟練的技能為客戶服務(wù)。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。
在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委能給我這個機會，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！
謝謝大家！
銀行主管競聘演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，你們好！
大家好！我是來自支行客戶部的科員xxxxxx。加入xx行這個溫暖的大家庭已經(jīng)七個年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對xx行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計主管的競聘。
經(jīng)綜合權(quán)衡，認為我具有以下競聘優(yōu)勢：
一是具有較強的工作作風(fēng)和責(zé)任心。
多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。不管是在我擔任對外會計期間，還是在擔任客戶部科員以來，我都認真做好本職工作，始終嚴格要求自己。
二是熱愛金融事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。
參加工作以來，我先后從事很多工作，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深入的了解。七年來，不同的工作性質(zhì)鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗。應(yīng)該說，這些年來，我對行里的情況了如指掌，不管是在做事后復(fù)核員、對公出納、主辦會計，還是現(xiàn)在的支行客戶部科員，我總是努力工作，不斷提高自己。有人說，經(jīng)歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。與此銀行柜員主管競聘同時，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。
三是我具有較強的組織管理能力。
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近幾年的工作鍛煉，使我較強的組織管理能力有了較大提高，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。
四是具備勇于創(chuàng)新的精神。
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。”工作中，我是一個善于創(chuàng)新的'人，我喜歡逆向思維，喜歡用不同的方式解決問題。工作上我善于鉆研，取得了一個又一個的成績，受到領(lǐng)導(dǎo)的多次贊揚。
金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前，我正在自學(xué)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會計電算化、寫作、財務(wù)管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計知識、財務(wù)知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理銀行主管競聘人才。二是處理矛盾的經(jīng)驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上會計主管的工作崗位，我將牢記使命、不負重托，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。具體來說，我將做到以下幾點：
第一、真誠團結(jié)，勤儉自強，協(xié)作發(fā)展。
天時不如地利，地利不如人和。只有團結(jié)，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取大家意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重大家，關(guān)心大家，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，團結(jié)本科的各位同仁做好本部門的各項工作，協(xié)調(diào)好其他部門。在工作中，還要多和大家交流，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
第二、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范能力。
投資放貸存在較高的風(fēng)險，區(qū)分可貸與不可貸關(guān)系到柜員專業(yè)競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿技能的高低，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。作為會計主管，我將積極組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，開展崗位練兵，做好柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)檔案和質(zhì)量考核檔案；有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能，提高員工風(fēng)險防范能力。
第三、樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
我將樹立全新的服務(wù)理念。將所有工作始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務(wù)緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務(wù)。一切服務(wù)先于需求而動，以滿意服務(wù)贏得客戶。要遵循客戶導(dǎo)向的原則，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務(wù)，以客戶就是上帝為宗旨，搞好整體服務(wù)水平。
第四、進一步加強財會電算化建設(shè)。
財會電算化已經(jīng)成為了當今財會工作的發(fā)展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進行建設(shè)，更重要的是。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。
第五、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的銀行營銷主管競聘培養(yǎng)。
為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)。同時，我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真學(xué)習(xí)財會知識，并做好本部門人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，香港首富李嘉誠說過，大材小用，基本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用，基本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望使我塊“小材”得到大用的機會，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。最后，我想說，作為會計主管，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我！
謝謝大家！
銀行主管競聘演講稿8
經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被**分行評為*年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中，被分行授予“三收能手”的稱號。*年度我實現(xiàn)了個人攬存余額*萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，二是為全行事務(wù)當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约�，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點。
當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的'目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
銀行主管競聘演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
你們好！我競聘的崗位是銀行柜員主管。我叫xx，競聘的崗位是新區(qū)信用社綜合柜員。我自07年初考取信用社以來，先后在鐵石口、金雞、嘉定及嘉定分社實習(xí)和工作過，現(xiàn)在是安西信用社的綜合柜員。我有責(zé)任心、上進心，對工作熱情高，學(xué)習(xí)鉆研精神強，相信自己能勝任這個職位。我之所以競聘新區(qū)信用社綜合柜員，是因為我在嘉定等多個單位工作過，積累了一定的經(jīng)驗，也有相對豐富的儲源，站到這個競聘的舞臺上，有一種成功的期待，但更多的是感到一份責(zé)任。下面我對自己的基本情況及工作思路作一介紹：
第一、具備較高的政治素質(zhì)。我認真執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)章制度，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不循私情，廉潔奉公、為人正直、愛崗敬業(yè)、誠實做事。
第二、具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。
第三、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。有吃苦耐勞的精神和開拓創(chuàng)新的意識，具有較強的心理素質(zhì)和分析解決復(fù)雜問題的能力，能夠適應(yīng)千頭萬緒、繁雜細小的一線工作。
第四、有維護領(lǐng)導(dǎo)形象和同事關(guān)系的經(jīng)驗和能力。在領(lǐng)導(dǎo)面前，我凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結(jié)協(xié)作，認真履行崗位職責(zé)。在同事面前，凡事多交流，增進友誼，搞好團結(jié)，因此在單位我群眾基礎(chǔ)較好，能夠較好地完成各項工作任務(wù)。
所以，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上、管理上、職業(yè)道德修養(yǎng)上、從業(yè)觀念上、法律法規(guī)意識上，還是在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及精神狀態(tài)上都較適合從事競聘職務(wù)要求。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行責(zé)任。
第一，立足本職崗位，努力提素強質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的'優(yōu)點和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第二、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我將用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細心、耐心。把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。
三、樹立品牌服務(wù)，努力開拓進取。我將以樹立“爭一流經(jīng)營，創(chuàng)精品銀行”的理念，貫穿以實際行動，以高昂的熱情，忘我的精神投身實踐中去，開拓創(chuàng)新、努力進取，忘我工作，開創(chuàng)銀行工作的新局面。
競聘、競崗是當今聘用、錄用適用人才服務(wù)事業(yè)的良好方法，也是鼓勵、激發(fā)人才熱情，激勵人才努力自覺成才的良好途徑。今天有幸參與競聘，首先要感謝社領(lǐng)導(dǎo)給我一個鍛煉機會，無論成功與否，我都將更加努力工作。
銀行主管競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
今天，我非常榮幸有機會參加這次會計主管的競聘，本次競聘的是xx支行會計主管。
首先請允許我自我介紹一下。我叫林曉鳳，現(xiàn)年33歲，本科學(xué)歷，計算機三級，普通話二甲。我曾先后在中國銀行、xxx信用聯(lián)社、xx農(nóng)商行三家單位從事過信用卡受理審核、綜合柜員、對公柜員、客戶經(jīng)理等崗位。參加工作以來我以優(yōu)異的成績通過了單位各類考試，并獲得過個人營銷能手等稱號。目前正在準備考中級會計師，以期不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，拓寬自身知識面。
本次競聘，主要分四部分講述。
第一部分是會計主管工作崗位認知
我認為，會計主管工作是協(xié)助行長做好本專業(yè)的各項工作，主要是會計檔案管理與財務(wù)管理、會計基礎(chǔ)等級工作與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作、提升業(yè)務(wù)技能、領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作等。
第二部分是競聘優(yōu)勢：
首先有豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)素質(zhì)，使我有能力勝任此崗位。其次，具備良好的溝通能力，使我能及時有效地解決突發(fā)事件。同時，我有著良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力，能快速理解上級傳達的內(nèi)容，協(xié)調(diào)轄內(nèi)員工完成任務(wù)。
第三部分是我的競聘目標
會計基礎(chǔ)工作：20xx年的情況是規(guī)范化達標，爭取20xx年完成xx支行二級單位達標，爭取20xx年、20xx年xx支行一級單位達標。
業(yè)務(wù)技能工作：20xx年的技能比賽情況是十名后，爭取20xx年在全行技能比賽中，xx支行進入全行前九。爭取20xx年、20xx年進入全行前七。爭取每年業(yè)務(wù)技能考核全員一次性通過。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：20xx年之前未參加評比，爭取20xx年、20xx年xx支行評為浙江農(nóng)信文明規(guī)范服務(wù)示范單位，爭取20xx年爭取評為浙江農(nóng)信品牌文化示范單位。
如果競聘成功，在xx支行目前的基礎(chǔ)上，我通過以下工作措施來加強合規(guī)建設(shè)，規(guī)范柜面操作、技能練兵和搭建會計學(xué)習(xí)交流平臺，更好的服務(wù)支行、服務(wù)客戶。
一、加強合規(guī)文化建設(shè)，提升合規(guī)意識
“合規(guī)管理、防范風(fēng)險”觀念，使我們時時、處處、事事應(yīng)堅持的一個原則。在合規(guī)建設(shè)上，我認為首先高度重視上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行問題剖析，深度挖掘可能存在的風(fēng)險點，限時督促整改已發(fā)生的問題，反思并避免再次出現(xiàn)相同違規(guī)情況，確保今后依法合規(guī)。
其次每季度開展合規(guī)教育培訓(xùn)，并現(xiàn)場進行合規(guī)考試，每年對轄內(nèi)進行一次合規(guī)文化競賽。
第三加大查處違規(guī)行為力度，做好操作風(fēng)險源頭控制，營造良好的合規(guī)文化氛圍。
二、增進會計基礎(chǔ)工作建設(shè)，打造規(guī)范網(wǎng)點
首先每月組織全員認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)會計業(yè)務(wù)知識，加深全體干部員工對會計基礎(chǔ)工作的了解，共同促進支行的會計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作。
其次制定柜面業(yè)務(wù)月小結(jié)、季度自查制度，扎實有效地開展自查、整改工作，及時了解會計基礎(chǔ)工作的自查和整改情況，及時總結(jié)，并對薄弱點進行輔導(dǎo)，從而加強柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、業(yè)務(wù)處理效率、會計整體核算質(zhì)量等會計基礎(chǔ)工作。
第三充分利用會計事后監(jiān)督系統(tǒng)、電子檔案系統(tǒng)等輔助系統(tǒng)，開展實地盤點、現(xiàn)場面談、錄像回放、資料查閱等多種形式督促員工對日常工作存在的不足及時學(xué)習(xí)整改
三、堅持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為標準，打造優(yōu)質(zhì)標桿網(wǎng)點
首先要為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的`日常服務(wù)。
其次組織每周、每月網(wǎng)點服務(wù)明星大眾評比，讓服務(wù)常抓不懈，加大監(jiān)督的力度和廣度，形成多層面全方位立體化的監(jiān)督體系。
同時，開展多層次活動，樹立團隊精神，增強整體凝聚力，爭取把服務(wù)工作做得更遠更大，如結(jié)對山區(qū)貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣和反金融詐騙法律法規(guī)知識宣傳活動、組織支行轄內(nèi)網(wǎng)點間的優(yōu)質(zhì)服務(wù)比賽活動等。
四、加大內(nèi)控管理力度，狠抓業(yè)務(wù)技能工作
首先完善并健全崗位責(zé)任制、內(nèi)控制度，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化，確保規(guī)范、安全的經(jīng)營。
其次加強組織部署，推進技能練兵常態(tài)化。進行每周定期集中訓(xùn)練，每月組織考核，對考核實行現(xiàn)金獎罰與崗位交流，從而促進員工技能練兵工作。
第三發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，注重細節(jié)，逐項序時跟進落實，鼓勵師徒“傳、幫、帶”。成立師徒教學(xué)團，從每月考核與師徒“傳、幫、帶”選拔優(yōu)秀員工參加總行比賽和幫助落后員工，從而提升整個團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委們，參加這次競聘，無論結(jié)果如何，不會改變我對事業(yè)的忠心，我將全力以赴做好工作。
我的競聘演講結(jié)束。
謝謝大家！
銀行主管競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！今天很榮幸走上零售主管行長競聘的舞臺，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次展示個人才藝，挑戰(zhàn)自我，證明自我的機會，入行這么多年來，我第一次參加競聘心里非常緊張！同時我也做好了敢于吃苦。勇于創(chuàng)新的準備！零售主管行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的工作責(zé)任。要挑戰(zhàn)這個崗位，挑起這份責(zé)任，既要有過硬的專業(yè)素質(zhì)又要有真誠、正義、自信、勇氣、能力和強烈的敬業(yè)精神。作為一個支行副行長是行長的助手，既是本行各項工作的組織者，也是本單位各項具體工作的實施者，沒有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，就無法組織和帶領(lǐng)本行干部職工實施和完成好各項工作任務(wù)，因此具備過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，是做好工作的先決條件和重要保證。我認為自己已經(jīng)具備了零售專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神，可以挑起這份重任，以下是我的幾點優(yōu)勢：一是具有勤奮好學(xué)的敬業(yè)精神和扎實的專業(yè)基礎(chǔ)。從20xx年入行以來一直秉承著敬業(yè)誠信，篤學(xué)進取的行訓(xùn)，因此我始終沒有放松過對自己的學(xué)習(xí)。在運營條線期間就取得了AFP 中國金融理財師的證書，后又參加了總行CFP國際金融理財師的系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還自學(xué)取得了基金。證券。保險銷售的專業(yè)從業(yè)資格。二是具有較強的業(yè)務(wù)知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
在浦發(fā)十多年來，經(jīng)歷了運營。個銀多個崗位工作經(jīng)歷，磨練了我的業(yè)務(wù)知識，使我多角度、深層次熟悉、掌握了我行各項業(yè)務(wù)章程和流程。六年的現(xiàn)金。對公柜臺，5年的理財崗位工作使我既對前臺一線的銀行基本業(yè)務(wù)非常熟悉，也對銷售和客戶維護頗有心得。尤其是在我擔任理財經(jīng)理這5年中，在支行各位領(lǐng)導(dǎo)和全行員工的熏陶下，我全力傾注自己的汗水，任勞任怨，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，使我本人養(yǎng)成了求真、務(wù)實的工作習(xí)慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風(fēng)，并在同事和客戶中得到了良好的口碑。
三是具有豐富的客戶維護提升和營銷經(jīng)驗。不論我從事哪個崗位，在工作中我都能夠做到對待客戶熱情細心，耐心誠懇。在現(xiàn)在銀行網(wǎng)點遍地開花，互聯(lián)網(wǎng)金融繁榮發(fā)展的情況下，只有為客戶提供個性化的銀行服務(wù)，客戶才會愿意來銀行，愿意來找你辦業(yè)務(wù)。真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠。因為真誠周到的服務(wù)，使我在維護客戶上頗有心得體會，也使得我在工作中銷售業(yè)績非常優(yōu)異。20xx年入行以來，在擔任綜合柜員期間，榮獲總行"揚帆競賽最佳柜員"，代表分行參加總行培訓(xùn)頒獎活動。歷年多次獲得分行營銷個人突出表現(xiàn)獎。轉(zhuǎn)崗至理財經(jīng)理崗位后，在理財條線銷售業(yè)績一直排名前列，20xx年獲得分行十佳理財經(jīng)理獎，20xx年在一季度。二季度。半年度多次入選分行"榜樣的力量"進行經(jīng)驗分享。并且因保險銷售業(yè)績突出，在總行秋季聯(lián)合營銷中獲總行期繳明星。大單營銷突破獎，多次獲得合作保險公司發(fā)來賀報。保險期繳銷售金額打破了分行的銷售記錄，排分行第一名。以上這些成績的取得，除了我自身努力之外，也很我的團隊密切相關(guān)。第四就是在支行團隊中我善于組織協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，善于協(xié)調(diào)運營條線和客戶經(jīng)理之間的關(guān)系，使各項工作在和諧的環(huán)境中有條不紊地開展。
我在支行擔任貴賓理財經(jīng)理期間，我會利用晨會給運營條線人員講產(chǎn)品。教他們營銷上的銷售技巧，會主動和對公客戶經(jīng)理聯(lián)系上門去拜訪對公單位高管，了解客戶對公對私業(yè)務(wù)的金融需求；會主動和小微客戶經(jīng)理聯(lián)系，配合他們做好貸款客戶的交叉銷售。正因為我主動爭取和各個部門的溝通協(xié)調(diào)，使我們支行對公和個貸客戶購買高官險的金額和筆數(shù)都排名分行第一，支行的貴金屬銷售排名上升，多名信貸客戶高官成為我行私人銀行客戶。前面這些成績的取得，使我更渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，零售主管行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力，又能鍛煉一個人的組織管理能力，如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我走上這個工作崗位，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新，用具體的行動和豐碩的業(yè)績來回報領(lǐng)導(dǎo)厚愛，具體有以下幾點想法：一是作好支行支行”主攻手”的角色。作為一名零售主管行長，既是行長的"二傳手"，又是分管工作的."主攻手"，我將履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責(zé)，不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù)，
以強烈的配合意識當好助手，充分發(fā)揮主觀能動性，以熱情的參與意識當好參謀。結(jié)合上級的要求和分管的工作，摸實情、找差距，及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。今年隨著職能部室的重大調(diào)整，原運營條線負責(zé)的廳堂銷售改為財富管理部統(tǒng)一管理，作為財富銷售一線的員工，我會緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐，結(jié)合自己的銷售經(jīng)驗，配合行長做好廳堂銷售的統(tǒng)一管理。二是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工，充分調(diào)動他們的積極性。20xx年零售條線的考核發(fā)生了重大的變化，隨著市場利率化進程的加大和降息導(dǎo)致的銀行利差減小，EVA中收的考核也勢必讓我們感受到全員營銷的勢在必行，今年分行分條線和崗位制定了不同的考核和維護客戶方案，我會根據(jù)我以往的經(jīng)驗制定具體的維護方案和獎懲辦法。運營條線員工占據(jù)了支行三分之一的人力，但他們普遍營銷意識還比較淡薄，，既要有獎懲激勵又要貼合他們柜臺工作的實際性；對小微客戶經(jīng)理，還是要加大對存量貸款客戶的挖潛，隨著利率降低，經(jīng)濟形勢下行，很多優(yōu)質(zhì)房貸客戶手里的資金還是很有挖掘潛力，很多購買別墅等高檔小區(qū)樓盤的按揭老客戶資金實力很大，挖掘客戶的需求也有待進一步做實；對理財經(jīng)理，要發(fā)揮專業(yè)能力和服務(wù)優(yōu)勢，我將把我維護客戶的心得言傳身教，對客戶只有做到了解他的需求，關(guān)心她的情況，設(shè)身處地站在客戶的角度用心服務(wù)，客戶是一定可以感受到并且信賴你的！
三是公私聯(lián)動。大力開展新業(yè)務(wù)。零售絕對不是一條腿走路，零售要想奮力奔跑，一定靠的是公私配合，雙劍合璧！就拿我們芙蓉支行來說，今年的零售業(yè)務(wù)開行十年以來，創(chuàng)了歷史新高，存款首次突破6億元，這就是得益于我們的國開行公司業(yè)務(wù)才會有我們個銀的拆遷業(yè)務(wù)。前幾天分行旺季營銷動員大會零售合益資產(chǎn)標王的爭取也得益于我們的公積金點貸業(yè)務(wù)的推動，所以我認為零售除了自主營銷外，抓住對公客戶的貸款需求。理財需求，利用我們的零售產(chǎn)品服務(wù)鏈挖掘客戶對私業(yè)務(wù)的全面需求。我將通過組織到代發(fā)單位做客戶活動，拜訪對公高官，上門駐點為代發(fā)單位宣傳我行產(chǎn)品，現(xiàn)場辦理業(yè)務(wù)等形式增加公司客戶對我行的信任度和粘性。四是利用周邊資源，大力開拓新客戶。除了維護好現(xiàn)有的老客戶，新客戶的開拓離不開勤想，勤跑，勤鉆。勤想就是我將帶領(lǐng)團隊制定周邊詳細的重點單位和樓盤。POS商戶的方案；勤跑就是帶領(lǐng)他們跑市場，跑周邊小區(qū)。合作單位。勤鉆就是要為客戶制定一攬子的金融服務(wù)方案，全方位解決零售客戶的需求。其次在現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)金融思維下，銀行的到客率已經(jīng)越來越小，我會充分通過微信。海報�？蛻敉平榭蛻舻仁侄危矫嫘麄魑倚械慕鹑诋a(chǎn)品。今年旺季營銷動員大會上，李征行長開局的話語一直在我耳邊徘徊，”員工的幸福感除了收入的增加，更重要的是職業(yè)的成長”所以我來到了這個舞臺，我希望給自己一個提高工作能力、實現(xiàn)自我價值的機會，我將全力以赴，以切實的行動，有信心。有決心，有能力來回報大家的信任！謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！
銀行主管競聘演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉欤艺菫檫M一步推動我無比熱愛的農(nóng)發(fā)行事業(yè)而來。
首先非常感謝組織給我這次競聘上崗的機會，這次我競聘的崗位是信貸部副主管。我在潼南支行從辦公室、財會部到信貸部工作了三年多，在從事了客戶經(jīng)理、風(fēng)險管理、計算機管理等多種不同類型的工作當中，多層面、多角度地掌握了我行的業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營模式及文化理念，為接下來的管理及創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
相信大家對我的個人簡歷、優(yōu)勢特長及工作業(yè)績都比較熟悉了，在以前的工作中學(xué)到了不少知識，也取得了一定的成績，在這里就不作累述。我今天最主要的是要談?wù)勅绻覔瘟诵刨J部副主管之后的設(shè)想及措施。
如果我擔任了信貸部副主管，我將大力推行簡單管理理念，這也是我將貫穿于整個管理工作的最主要的管理理念。眾所周知，我們傳統(tǒng)的管理方式，迷信復(fù)雜，害怕簡單，疏不知那些復(fù)雜的形式和過于“精細化、規(guī)范化”的管理只會遮蔽人的心智，把事情變得越發(fā)復(fù)雜、越發(fā)難辦�，F(xiàn)在由于很多原因，客觀上已經(jīng)造成一些工作的效率低下，越是在這樣的條件下，我們的管理越需要崇尚簡單。
在這里我主要談?wù)勎鍌�管理方向，即：心本管理、扁平化管理、學(xué)習(xí)管理、溝通管理及效率管理。
第一、心本管理。被海內(nèi)外媒體譽為“商界布道師”的吳甘霖在其著作《心本管理》中提到：所謂心本管理便是要走出管理者只重視管理他人，而忽視管理自己的最大誤區(qū)。因此，如果我作為一名中層干部，首先應(yīng)做到的是管理好自己。
1、如果我擔任了信貸部副主管，我將始終把責(zé)任感放在第一位，擺清業(yè)務(wù)目標、個人面子、權(quán)力、地位和利益的位置，決不擺架子，決不一意孤行，決不濫用權(quán)力，在實踐中不斷提高自身的品德與修養(yǎng)。及時了解并著力解決員工的實際困難，時刻牢記：“客戶利益無小事、職工利益無小事”。
2、我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷加強思考和創(chuàng)新。同時，努力吸收先進的管理理念和操作技術(shù)，為提高團隊的整體效能添磚加瓦。
3、和信貸部的同志們共同努力，并肩作戰(zhàn)，營造一個融洽的工作、學(xué)習(xí)和交流的環(huán)境。充分發(fā)揮團隊作戰(zhàn)的優(yōu)勢，虛心聽取每位員工的意見和建議，讓每一位員工都參與到我們的管理甚至決策當中，使我們的信貸工作更加科學(xué)、規(guī)范、合理、高效。
第二、扁平化管理。
所謂扁平化管理，是區(qū)別我們傳統(tǒng)的“層級式”管理模式，也就是增加管理幅度而減少管理層次。簡單的說，扁平化管理就是要讓高層的決策者和基層的執(zhí)行者之間的距離最短。
因此，我的措施是：將信貸外勤和內(nèi)勤（也就是前臺和后臺）分開。外勤人員（即客戶經(jīng)理）主要負責(zé)業(yè)務(wù)營銷、貸前調(diào)查和貸后管理。內(nèi)勤人員（即后臺人員）主要是負責(zé)各類報表、分析、資金計劃、風(fēng)險管理及為外勤人員做好后勤服務(wù)等工作，建立“客戶經(jīng)理為客戶服務(wù)，內(nèi)勤人員為客戶經(jīng)理服務(wù)”的工作機制。使得內(nèi)、外勤之間的工作相對獨立，防止由于內(nèi)外勤工作性質(zhì)的原因，造成工作重疊和沖突從而影響和延誤員工自身和其他部門的正常工作。從項目管理的角度來說，一是要使工作流程、內(nèi)容和職責(zé)更簡單、清晰，二是要嚴格控制項目進度，使得項目總流程的時間需求最短。
我將以此標準來檢驗我們信貸部的各項管理，如果信貸部因為增添了一名副主管而增加了管理層次、使得工作流程、形式和內(nèi)容更復(fù)雜化的話，我認為這個副主管是失敗的。
第三、學(xué)習(xí)管理。我們的業(yè)務(wù)要高質(zhì)量、高效率，與我們每位員工的綜合能力密切相關(guān)，因此，改善信貸部員工的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)將是我第三個措施。從近幾年來舉辦的眾多學(xué)習(xí)活動來看，耗費了大量的時間和精力，卻成效甚微。究其原因，不過兩方面：一、學(xué)習(xí)方式，二、學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1、在學(xué)習(xí)方式上，我將舍棄傳統(tǒng)的“一人念、眾人聽”的學(xué)習(xí)方式，進而采用交流、總結(jié)和要點式的學(xué)習(xí)方式，切實提高可操作性，我們的目標是要以最短的時間達到最好的效果。
2、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅要學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的制度辦法，還要學(xué)習(xí)能促進業(yè)務(wù)開展的各項操作技術(shù)和工作技巧。更重要的是要對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行提煉，切實提高針對性和實效性，不簡單的照搬照念，做到重點有強調(diào)、難點有突破、疑點有分析。
3、我將毫無保留地將自己的計算機應(yīng)用等知識介紹給大家，提高計算機操作水平，促使團隊整體效能提升。
第四、溝通管理�，F(xiàn)在，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用的確大大提高了我們的`工作效率，但由于我們的工作交流過多地依靠電子技術(shù)和紙張的話，員工之間的距離會越來越遠，越來越生疏，以致在工作中產(chǎn)生了許多不必要的矛盾，所有這一切都緣于缺乏溝通。
在我行，要工作有序、關(guān)系順暢，必須做到“零障礙溝通”。因此，我的設(shè)想是：努力營造一個良好的同心協(xié)力、和睦融洽、友善相待的溝通環(huán)境。信貸及其他部室的每位員工和我之間要無任何顧忌的直截了當?shù)販贤üぷ鳟斨械膯栴}，同時為辦公室及財會部作好配合工作，為協(xié)助全行各項工作的開展提供方便，切實提高我行團結(jié)協(xié)作的能力，也為各級領(lǐng)導(dǎo)作好參謀，起好承上啟下的作用。
第五、效率管理。全面提高信貸部工作效率將是我有幸擔任了信貸部副主管的最重要的任務(wù)。在信貸部業(yè)務(wù)量大幅增加，而人員編制問題卻難以得到解決的情況下，提高工作效率是唯一出路。而提高工作效率在很大程度上在于“把復(fù)雜的事情簡單化”，同時堅決反對“把簡單的事情復(fù)雜化”。
如果沒有轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作和管理觀念，那么“把簡單的事情復(fù)雜化”很簡單，“把復(fù)雜的問題簡單化”卻很困難，但兩者的結(jié)果往往是“事倍功半”和“事半功倍”的巨大差別。以簡單管理理念為指導(dǎo)，在這里，我提出這樣二十個字的目標：質(zhì)量上最好、技術(shù)上最快、程序上最短、形式上最簡。這便要求我和信貸部全體同志們一起轉(zhuǎn)變觀念，共同尋求高效率的工作方式。
我一直所提倡的簡單管理理念，決不是偷工減料、敷衍塞責(zé)，而是注重對事物本質(zhì)和核心的把握，一切以效率和效果為出發(fā)點，摒棄虛偽、浮華和繁復(fù)的形式，實事求是，深入本質(zhì)，直截了當。例如：大幅度縮短集體開會的時間；簡化和縮短業(yè)務(wù)辦理程序和周期；大力壓縮“重形式、輕內(nèi)容”的工作；調(diào)整和改善“事倍功半”的工作方式，充分利用計算機技術(shù)提高工作效率等。
總之，如果我擔任了信貸部副主管，我希望扮演的像是足球隊中“隊員兼教練”的角色。作為隊員，我將虛心聽取各位同志的意見和建議，并與信貸部的每位同志們并肩作戰(zhàn)；作為教練，我還要努力吸收先進的管理理念，有效布置戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，合理安排人力物力及提高技術(shù)方法，努力營造一支具備非常強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊來迎接各項挑戰(zhàn)。
當然，人無完人，我仍然存在不足之處：我對信貸業(yè)務(wù)的歷史遺留問題還不夠熟悉，工作的預(yù)見性不夠，協(xié)調(diào)能力還有待提高等等。但我認為，有了我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志們的鼎立相助，任何困難都能迎刃而解。
空談?wù)`事，實干興行。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地當好一名稱職的信貸部副主管。如果大家信任我，那么就請給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念
謝謝大家
銀行主管競聘演講稿13
的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！首先，感謝市行黨委為我提供了這樣的舞臺，創(chuàng)造了這次展示自我的機會；感謝多年來領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的關(guān)心和幫助，使我有信心參加這次競聘。通過參加這次競聘，可以讓大家更全面的了解我的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己與其他同志的差距，并利用這樣的機會交流學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力。
下面，做一下自我介紹以便讓大家對我的理解更加全面、更加客觀，以更好的指導(dǎo)我以后的工作。
我叫___，今年35歲，中共黨員，大專文化，經(jīng)濟師職稱。我于19___年，畢業(yè)于___財會專業(yè)，同年8月進入中國銀行___縣支行工作，先后在會計記賬、復(fù)核、聯(lián)行、票據(jù)交換及綜合等工作。19___年2月，調(diào)入___農(nóng)發(fā)行工作，先后在出納、復(fù)核、記賬、信貸內(nèi)勤崗位上工作，20___年任營業(yè)部內(nèi)勤主任，之后在兩次的競聘中，我競聘內(nèi)勤主任一直任職至今。工作的十幾年，也是我人生中進步最大，成長最快的十幾年。在十幾年的工作中，使我積累了如下競聘優(yōu)勢：
第一，我具有與工作適應(yīng)的理論知識和業(yè)務(wù)能力。
工作以來，無論是從事會計和信貸內(nèi)勤工作，不管在哪個崗位，我都非常注重自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我曾多次參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，長時間的知識積累，使我對國家的金融法規(guī)、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉，并在工作中能熟練運用。有關(guān)會計知識、業(yè)務(wù)、技能功底扎實，操作實踐經(jīng)驗豐富。與此同時，我還多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，在點鈔、珠算、項目電報、會計業(yè)務(wù)，并在今年市行組織的財會專業(yè)上崗考試知識競賽中得了滿分，通過了全國銀行業(yè)從業(yè)人員資格兩門考試。
第二，具有與崗位配套的'綜合管理能力。
五年內(nèi)勤主任工作的鍛煉，讓我一步步走向成熟，對于上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作，能夠冷靜、機智的處理協(xié)調(diào)，具有較強的適應(yīng)能力。我在注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，積極發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)營業(yè)部的同志一起學(xué)習(xí)，使營業(yè)部形成一個人人愛學(xué)習(xí)，人人比業(yè)務(wù)比規(guī)范的良好氛圍。我合理安排各崗位的工作，加強內(nèi)控管理，把好會計核算關(guān)，做到財務(wù)真實合法，幾年來未發(fā)生結(jié)算、安全事故等責(zé)任事故。強化窗口服務(wù)，樹立農(nóng)發(fā)行良好的社會形象，受到客戶的一致贊揚，一直保持著全國青年文明號稱號。
第三，具有與工作需要的吃苦耐勞、一絲不茍的敬業(yè)精神。
我熱愛自己的本職工作，每天和會計人員面對著三尺柜臺，一份份的憑證，一張張的帳表，內(nèi)心想的更多的是責(zé)任，我和柜面人員一起，嚴格按照基礎(chǔ)管理規(guī)范的要求，認真處理好每一筆業(yè)務(wù)，切實防范操作風(fēng)險、結(jié)算風(fēng)險。對每一筆業(yè)務(wù)，我都能按要求做到回頭看。幾年來，由于營業(yè)部全體人員的共同努力，我行的會計核算質(zhì)量、會計基礎(chǔ)管理一直處于全市的先進行列，我也一直被評為縣行先進工作者，今年以來，連續(xù)三個季度被評為星級行員。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上這一工作崗位，我將加倍努力、勤奮工作。具體我將做到以下幾點：
第一，真誠講團結(jié)，協(xié)助行長搞好工作。
同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面，一定要擺正位置，正確任何和看待自己，在完成會計主管的職責(zé)基礎(chǔ)上，堅決貫徹執(zhí)行縣支行黨支部的各項工作部署，全力配合支行行長開展工作，維護班子團結(jié)。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作，為各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展營造一個健康的環(huán)境。
第二，以人為本，加強管理促進新發(fā)展。
我認為人是做好各項工作的決定性因素，一個優(yōu)秀的團隊是工作取得優(yōu)秀成績的保證。我將在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依據(jù)全體會計人員，結(jié)合單位實際情況，以人為本，制定一系列激勵措施，加強考核，最大限度的調(diào)動會計人員的工作積極性，讓有為的人有位，讓有為的人有利，讓有為的人有名，不斷提高會計人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升會計核算質(zhì)量，適應(yīng)我行不斷拓展業(yè)務(wù)需要。
第三，加強制度建設(shè)，嚴格各項考核。
作為會計主管，我將根據(jù)上級行制度，及時細化完善本行的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，推行精細化管理，制定規(guī)范科學(xué)的崗位操作流程，緊緊抓住基本制度、基本流程和基本風(fēng)險點，不定期的檢查考核，并將檢查考試與月績效掛鉤，在內(nèi)部形成自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度的良好氛圍，確保各項會計業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)、基礎(chǔ)管理要求。充分發(fā)揮副行長兼會計主管的職能，真正從維護資產(chǎn)安全的角度去查糾基礎(chǔ)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，從檢查考核角度去讓職工變被動為主動，讓規(guī)范操作成為一種習(xí)慣，以此進一步提高會計核算的水平和質(zhì)量。
第四，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為全行做表率。
我深知當今時代是一個學(xué)習(xí)的時代，不學(xué)習(xí)終將為社會所淘汰，所以我要加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我不僅要學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學(xué)等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí)，還要學(xué)習(xí)馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界，通過學(xué)習(xí)，不斷促進自己政治素質(zhì)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，如果競聘成功，我將繼續(xù)努力；如果競聘不成功，我也不會怨天尤人，而將會更加努力工作，不斷提高自我，通過這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，彌補自己的缺點和不足，為本行的各項工作，在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的力量。
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行主管競聘演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我叫xxx，今年35歲，本科學(xué)歷，xx職稱，我于xx年畢業(yè)于xx學(xué)校，1998年到本行工作，20xx年之前一直在郵政局代理金融部主管競聘演講稿，20xx年至20xx年在零售業(yè)務(wù)處銀行卡授權(quán)中心工作，20xx年至今擔任個人金融部行政經(jīng)理。首先，感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次向大家匯報工作、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。
蘇聯(lián)文學(xué)家高爾基說過：一個人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處。我很欣賞這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求，不斷的超越。憑借多年的工作經(jīng)驗和對金融事業(yè)的熱愛以及對自己能力的自信，今天我走上臺參加我行催收保全主管的競聘，相信自己能夠擔當這一重任。
經(jīng)綜合權(quán)衡，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢，競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿：
第一，我具有良好的個人素質(zhì)和團隊協(xié)作精神。
我思想進步，立場堅定，具有謙虛、謹慎、誠實的態(tài)度，熱情大方，樂于助人，做事講原則，嚴格遵守職業(yè)紀律，聽從單位安排，為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)，本份做人，踏實做事，力求做一個高尚、純粹的人。其次，我受過良好的家庭熏陶和正規(guī)教育，培養(yǎng)了我為人正直、與人為善、與人合作、樂觀等的優(yōu)良品質(zhì)。工作以來，無論在哪個工作崗位上，我都以高度的責(zé)任心認真工作，與同事相處融洽，善于激勵同事，團結(jié)大家一道完成工作任務(wù)。
第二，具有豐富的銀行工作經(jīng)驗。
工作來我從事過多個工作，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和處理不同問題的能力。并對清收與化解銀行不良資產(chǎn)有一定認識，對銀行業(yè)務(wù)比較熟悉。這些都是我的的經(jīng)歷，也是我的財富，同時還是快速進入新的工作角色的有力跳板。（期間最好加一證明自己的經(jīng)驗?zāi)芰Φ?事例，銀行柜員主管競聘演講稿）
第三，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。
我性格平和、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關(guān)系。自從參加工作以來，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以銀行的利益為重，得到了行領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。
第四，具有不怕吃苦的精神。
工作中，為了完成工作任務(wù)，我經(jīng)常加班加點。無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平這就是我的性格。多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、永遠不言放棄的工作作風(fēng)。所有這些，都為做好下一步的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
如果大家能夠相信我，讓我走上催收保全主管的工作崗位，我將做好以下工作：
第一，真誠講團結(jié)，積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
工作中，我將擺正自己位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極做好所自己的工作，努力做到工作到位不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂，加強團結(jié)不分散。做到說真話，辦實事，求實效。要善于和敢于承擔責(zé)任，推動工作，用全新的工作理念，簡化辦事程序，提升辦事效率，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行部門工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、全體員工順心。
第二，創(chuàng)新工作方法，加強內(nèi)部管理。
我要制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有競賽、月末有評比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績”的激勵機制。將區(qū)域內(nèi)部將重點催收保全工作與營業(yè)全面結(jié)合進行指標，服務(wù)，業(yè)務(wù)的競賽。通過實施行之有效的激勵機制不但可以充分調(diào)動員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強工作小組凝聚力和向心力，最終營造業(yè)務(wù)指標最大化，服務(wù)質(zhì)量一流化。
第三，創(chuàng)新工作方法，建立科學(xué)的預(yù)警機制。
我將在對我行的催收保全工作進行一次全方位的調(diào)查，在實事求是的基礎(chǔ)上完善當前的預(yù)警叫停機制。加強對事前分析、事中管理和事后監(jiān)督力度，每季度零售貸款經(jīng)營分析報告，定期或不定期對零售貸款產(chǎn)品、市場進行調(diào)研并出具調(diào)研報告，經(jīng)常組織對全轄區(qū)內(nèi)的催收保全、信用風(fēng)險管理等方面的檢查工作。
第四，加強培訓(xùn)、團結(jié)協(xié)作，促進競爭優(yōu)勢的形成。
我將加強隊伍培訓(xùn)建設(shè)，讓每一個職工懂得團隊合作的重要性，不要因為一個人影響的一個團隊。在這期間我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，設(shè)身處地地為他們著想，采用多種方式，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，增強他們的歸屬感。
第五，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
我深知當今時代是一個學(xué)習(xí)的時代，不學(xué)習(xí)終將為社會所淘汰，所以我要加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我不僅要學(xué)習(xí)金融、法律知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學(xué)、函授等方式加強金融、法律基本知識學(xué)習(xí)，還要學(xué)習(xí)馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界，通過學(xué)習(xí)，不斷促進自己政治素質(zhì)。
只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實的生活。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果這次能夠得到大家的信任和支持，我會在新的崗位上努力拼搏、積極創(chuàng)造，將汗水匯集在奮斗的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結(jié)束的時候，我最想說的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為我行奉獻自己的微薄力量。
我的演講完畢，謝謝大家！
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