公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們總不得不需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事:
大家好！
我是來自格銳礦業(yè)項目的_，今天能夠榮膺我公司先進代表，感到很高興，也感謝凱迪公司給了這個平臺去發(fā)展和培養(yǎng)我們。步入公司二年，從雅麗潔，到天達辦公樓，再到格銳礦業(yè)項目，在這個進程當中，賦予我很多的知識面。公司對于我們來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，從跨入就開始了新的學習生活，逐漸豐富自己的閱歷和提高自身的水平。在這兩年里我目睹了公司的巨大變化，從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而感到驕傲。在這里我們?yōu)閯P迪取得的巨大成績鼓掌，謝謝
項目部是公司的對外形象窗口，而我們又是隸屬項目的一線人員，所以，在現(xiàn)場我們要用心做好每一件事情，做好每個項目。緊緊圍繞著公司的倡導的管理理念：堅持做項目，交朋友、樹口碑的行為準則;速度制勝、信守承諾，安全第一、質(zhì)量為本。踏實做人、認真做事，不弄虛作假，不偷工減料;以管理出精品，以口碑贏市場，以客戶滿意度求發(fā)展。作為我們每個凱迪人的行為準則，以它來規(guī)范和約束我們的言行。20xx年的格銳礦業(yè)項目，我在項目任職施工員，在整個項目的施工當中，嚴格按照pdca原則。將工作做好，做細，負責的態(tài)度來嚴格要求自己。在工作中，以實際行動為客戶服務，注重與客戶的融洽度，努力得到客戶好的口碑。積極與甲方溝通和學習，用我們的專業(yè)優(yōu)勢，提出好的建議和方案，也可以學習他們的`實踐，理論，拿別人之長補己之短。工作能力不在于工作時間長短，而在于講究方法、善于總結(jié)，這樣你才能更上一層樓。
我們的工作是一個辛苦的崗位，但我時刻記住，不管你的工作是怎樣的辛苦，你都當付之以藝術(shù)家的精神，當有十二分熱忱，這樣你就會從平庸勞苦的情況中解脫，當你看到一棟棟樓高高豎起，你就會享受到成功的喜悅。我們要懷揣理想，設定自己的奮斗目標，用自己的努力、勇敢、自信、和堅持來實現(xiàn)它。
20xx年即將來臨，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準要求自己，使自己的綜合能力不斷提高和完善，為公司的宏圖發(fā)展做出自己的貢獻！
最后，再次感謝公司，感謝在成長道路上幫助、支持我的人，因為他們賦予我很多知識，在這里給你道一聲謝謝。感謝為格銳項目奉獻的管理人員和項目班組。祝賀公司在20xx年喜得碩果。20xx年步步高升，相信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們凱迪人一定會健康快樂的活著。
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、全體與會代表們：
大家好！
今天我十分榮幸的代表先進班組在這里發(fā)言。首先向今天受到表彰的先進集體、先進個人表示祝賀，并向一年來給予我們關(guān)心、幫助的各級領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！
回顧20xx年所走過的歷程，我們感慨頗多。我們從軋鋼一車間一支最弱的單位，在廠部、車間領(lǐng)導的耐心幫助、細致呵護下，逐步成長為一車間生產(chǎn)中堅力量。年初我段克服了新人多、技術(shù)力量薄弱等不利因素，以老帶新，最困難時，每一名老工人帶2—3名新工人，全段員工憑借著對企業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚不怕苦、不怕累、迎難而上、無私奉獻的精神，圓滿完成廠部、車間下達的.班產(chǎn)750噸帶鋼的生產(chǎn)任務，并創(chuàng)造了班產(chǎn)1000噸的歷史記錄。工作中我們團結(jié)一心，互相幫助，遇到困難，大家一起研究討論，然后把好的建議運用到工作中去，解決了一個又一個生產(chǎn)中的難題。
為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，調(diào)整工、操作工密切配合，運用科學的微堆軋制方法，半小時一次取樣、檢測，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，一年來未發(fā)生一起質(zhì)量異議，為提高公司的產(chǎn)品信譽，做出了我們應有的貢獻。
為了把住安全關(guān)，我們始終把安全工作放在各項工作的首位，堅持以人為本，對上級的各項要求抓細、抓實，逢會必講安全，全段員工都能對各自崗位的安全操作規(guī)程做到熟知、熟背，并運用到實際工作中去，一年來全段未發(fā)生任何大小工傷事故。 全段員工在廠領(lǐng)導要求下，全年多次參加公司組織的各種義務勞動，每名員工都犧牲個人時間，毫無怨言，自覺積極主動并圓滿完成了任務。
不平凡的20xx年已經(jīng)過去，如果說我們的工作取得了一些成
績，應該歸功于領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助。今天的成績只能說明過去，新的一年一切將從零開始。
道路有盡頭，工作無止境。公司已為我們描繪出20xx年的宏偉藍圖，并吹響了前進的號角，我們每一個天柱人都應該承擔起歷史賦予我們的責任和使命，腳踏實地，扎實工作，為天柱又快又好的發(fā)展，向著更高的目標邁進，努力奮斗。
謝謝大家！
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導及各部門所有同事：
其實我加入海源工作的時間并不是很長，今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上，完全離不開酒店領(lǐng)導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持，作為優(yōu)秀員工的代表，此時此刻，我只想借著手中的話筒對您們說一聲：“謝謝您們！”
當我接到通知說讓我代表酒店所有優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言的時候，我還真的是有點不知所措，不過后來一想，借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含！
我個人一直認為優(yōu)秀與不優(yōu)秀之間最大的不同就是心態(tài)和意志上的不同，因為只有良好的心態(tài)才會有好狀態(tài)，只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說，良好的心態(tài)極為重要，在這一方面我想我們的大多數(shù)同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優(yōu)秀呢?我認為其中有三個重要的因素，第一是學習，其次是思考，然后是運用，學習對每個人的成長都起著不可替代的作用，知識都是學來的，剛來到這個世界的時候要學說話、學走路，現(xiàn)在踏入了社會還要學人家賺錢，連兒童的啟蒙讀物《三字經(jīng)》里都說：“玉不琢，不成器，人不學，不知義�！彼詫W習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結(jié)，經(jīng)驗是悟出來的，總結(jié)出來的，這里包括了總結(jié)自己的.經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗，如果不懂得“前車之鑒”的道理，難免會犯一些不必要的錯誤，記得牛頓有一句名言是這么說的：“如果說我比笛卡爾看得更遠一點，那是因為站在巨人肩膀上的緣故�！倍聦嵰泊_實證明，借鑒！可以不用親身經(jīng)歷，也能增加自己的閱歷，有了豐富的知識和經(jīng)驗還不夠，沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然，學習的目的就在于運用！在某一次技能大賽上拿冠軍的人，不一定就是平時工作效率最高的人，在某一次考試拿第一名的人，也不一定就是最聰明的人，因為天道酬勤，勤能補拙。說到這里也許很多人會說：“說起來很簡單，做起來太難�！笔堑�，做起來確實相當?shù)碾y，但是難并不可怕，早在千百年前就有人說過：天下大事必做于細，天下難事必做于易。現(xiàn)在也有不少人在說：世上無難事，只怕有心人。所以難不是借口，試想一下，如果人人都覺得容易，這世界上還會有那么多窮人嗎?
我記得曾有人這么問過：為什么有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單，因為他們有自己的信仰，有計劃，有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任，而責任就是一種客觀存在的精神，是職業(yè)道德，是職業(yè)素養(yǎng)，他們會思考如何去做?做到什么程度?這就需要有計劃和目標，再然后就是實施，而且恨不得說做馬上就做，因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說：“夢想可以點燃激情，激情可以產(chǎn)生動力，有了動力就能夠持之以恒�！彼灾挥刑ぬ崒嵶鋈�，認認真真做事才是永遠不變的定律！
以上說的這些，語言談不上經(jīng)典，文字也不是很清晰，但每一句都是發(fā)自內(nèi)心，我也深知，自己也還做得遠遠的不夠，希望在以后的工作中我們一起繼續(xù)努力，共創(chuàng)海源美好明天！
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！非常榮幸作為優(yōu)秀員工的一員在此發(fā)言。在這辭舊迎新之際，首先要感謝領(lǐng)導的關(guān)心、信任和厚愛，感謝各位同事的支持和幫助，感謝企業(yè)給了我們一個好的平臺，并祝企業(yè)的發(fā)展在新的一年里芝麻開花節(jié)節(jié)高！
回顧一年的工作，是緊張、繁忙而有序的。在企業(yè)領(lǐng)導的帶領(lǐng)和部門經(jīng)理的悉心指導下，經(jīng)過一年的努力我們企業(yè)又上了一個新的臺階，作為企業(yè)一份子我感覺非常的`榮幸，在企業(yè)的業(yè)績中，就我個人而言，我為企業(yè)做的貢獻還微不足道，沒有值得可以炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。20--年，我的工作得到了企業(yè)的認可，這對我是極大的鼓勵，我想企業(yè)這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要你努力，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會更勤奮，做得更好。
在日常工作中向周圍同事學習各種工作技巧，總結(jié)經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，加快腳步，認真對待每一天，認真處理好每一件事情，盡可能的提高工作效率。能夠擁有一份喜歡的工作是一種幸福，把工作當成自己的事業(yè)來做，在崗位上發(fā)揮主觀能動性，努力學習，把所學所悟運用到實際工作中。
伴隨著企業(yè)的成長和壯大，我們也開始成熟，企業(yè)優(yōu)良的成長環(huán)境和學習氛圍也促使我們不斷反思和總結(jié)，感悟較深的是自身知識儲備、問題處理的能力上都有了進一步提高，我們必須堅持不斷學習，學會從更深、更廣的角度來分析、處理問題，來不斷提升我們的業(yè)績。
昨天，我們努力了，明天，我們將更加努力，以更高的標準嚴格要求自己，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，強化服務意識，腳踏實地做好本職工作。
最后祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意！謝謝大家！。
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家新年好！
值此新春佳節(jié)之際，我們很榮幸地獲得了公司20xx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，這不但是對我個人一年來工作成績的肯定，也是對與我一起獲得此表彰的全體同仁的肯定。在此，我代表20xx年度全體優(yōu)秀員工對各位領(lǐng)導、以及全體同事的認可和信任表示衷心的感謝。
過去的一年是一個不平凡的一年，公司正處在調(diào)整與深化改革之中，正發(fā)生著深刻的變化，正逐步向正規(guī)化、規(guī)范化企業(yè)邁進。我們?nèi)w同仁在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在全體員工同心同德，同甘共苦，并肩作戰(zhàn)，努力工作下，公司經(jīng)營取得了可喜可賀的成績。我們今天能被大家推評為優(yōu)秀員工，這不但得益于公司領(lǐng)導的肯定與支持，還得益于在座各位同事的幫助與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度。
而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我及我的同仁們能在工作中投入高昂的熱忱與責任，從而實現(xiàn)自身更大的價值。所以這份沉甸甸的'榮譽不光屬于我個人及與我一起被評為優(yōu)秀員工的同仁，而更應屬于我們公司每一位積極努力工作的成員，我們只不過是他們的代表和授獎人。
今天，當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點。當選為優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力與責任，促使我們更加勤奮努力去為公司工作，去更好地履行職責，推動我們更加努力地完成公司的各項指標，完成好每一件事情，為公司創(chuàng)造更大的效益。
同時，我們應戒驕戒躁，再接再厲，嚴格要求自己，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮標桿表率作用，不斷發(fā)掘自我潛能，提高工作技能，提高綜合素質(zhì)，讓這個榮譽鞭策我們不斷進步，將今后的工作做的更好，與所有在座同事們一起努力，以取得更大的進步和成績。致此，也希望來年有更多優(yōu)秀的員工能站在這個領(lǐng)獎臺上，與我們一起分享成功的喜悅。
成績只能代表過去，新的一年我們面臨更多挑戰(zhàn)與機遇。讓我們本著“求實，勤奮，認真，負責”的工作態(tài)度，在總經(jīng)理和各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，從點滴做起，腳踏實地、齊心協(xié)力，再接再厲，為公司的壯大與發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好：
我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學生，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業(yè)知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的.3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛!
最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！
今天，站在這里，真是榮幸之至！此時，心中充滿感恩！感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與教導;感謝公司同事的支持與關(guān)心，特別感謝廖姐和財務部的兄弟姐妹們！這是我們財務部的整體榮耀！
其實，人都是喜歡被認可的，我也是。雖然心里想著，口里說著：閑看庭前花開花落，漫隨天際云卷云舒，去留隨意，寵辱不驚。但是，當廖姐告知我被評上優(yōu)秀員工時，心里還是挺高興地，有一種被認可的成就感！
畢業(yè)后，一直與數(shù)字打交道。雖說上學時數(shù)學學得不好，但很喜歡數(shù)字。08年10月加入一家通團隊，從統(tǒng)計到出納，一路走來，曾經(jīng)偏執(zhí)，曾經(jīng)迷惘，更多的是在這個過程中經(jīng)歷到的成長與進步。
愛是生活的大基本，我一直都這樣認為，圣經(jīng)上這樣說：“愛是恒久忍耐，又有恩慈。愛是不嫉妒，愛是不自夸，不張狂，不做害羞的事。不求自己的益處，不輕易發(fā)怒，不計算人的惡。不喜歡不義，只喜歡真理。凡事包容，凡是相信，凡是盼望，凡事忍耐愛是永不止息�！闭f出來這些話很容易，但要真正行出來卻很難。重要的是要懂得愛，懂得責任，懂得感恩。
對于我的工作，每天重復的處理200筆甚至更多的數(shù)字，對于一般人來說，是何等的枯燥與無味，因而，當我們在這樣的.工作中還要去面對我們的領(lǐng)導、同事和客戶時，我們更多的是發(fā)怨言的那一位。從去年10月份到現(xiàn)在，我就在這樣的重復、枯燥的工作中逐步地學習愛我的工作，愛我的同事，愛我們的.客戶。在這樣平凡的工作崗位上學會換位思考，學會寬容、學會理解;學會做什么都從心里去做，用心去做;學習愛人如己。
另外還有一點小小的分享，就是微笑。笑是人類交流最古老的方式之一。我深深地體驗到微笑給我的工作帶來的莫大的益處。讓人感覺舒適的笑，為我營造良好的工作氛圍，常常的微笑，使我在面對困難與挫折時也能保持積極向上的心態(tài)。
因為懂得愛，所以懂得責任，懂得感恩。但這還不夠，因為最重要的是要去愛，去擔負責任，去學會感恩！對于已經(jīng)結(jié)束的出納崗位工作，我踏踏實實努力的走過;對于已經(jīng)開始的會計崗位工作，我相信我會更努力做到更好！
最后，祝愿一家通的明天更美好！
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導、來賓，親愛的各位同事：
下午好！律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立x周年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的期望。
雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的'斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工應對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，用心采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。透過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并透過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，期望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力，透過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)務必能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司務必會有更完美的未來！最后祝我們的年會圓滿成功！
謝謝大家！
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿9
尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同仁：
大家晚上好！
我首先自我介紹一下，我叫李長保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先，感謝六股地領(lǐng)導對我的支持和信任，能讓我站在這里代表工人發(fā)言；其次感謝集團公司領(lǐng)導給我這次機會，能夠使我有這個機會在這里和所有，包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會，與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。
自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個年度，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束，我作為六方股份的車間負責人，一直以來，是得到你們的支持，我才能一步一個腳印完成各項目標。
總結(jié)20xx年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務之急。因此，如何合理使用、節(jié)約能源，提高能源的綜合利用率，顯得尤為的重要。
節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本，節(jié)能增效工作顯得極為中藥，節(jié)能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機及其它設備電源的習慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的`�！坝病本褪菄栏竦墓芾碇贫�，來產(chǎn)生約束機制，使車間每一名員工在生產(chǎn)實現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則，使之成為長效機制。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制執(zhí)行。
其次，加強車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產(chǎn)，降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率，為焊工創(chuàng)造好的焊接形式，減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。
再有，做好車間設備和生產(chǎn)工具、器材的維護保養(yǎng)、檢修工作，使其使用率達到最佳狀態(tài)，教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具，愛護生產(chǎn)器材，減少設備零部件、工具器材的損壞，從而降低生產(chǎn)經(jīng)費的開支。
面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要樹立切實可行的目標：在穩(wěn)定中求發(fā)展！這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先的職業(yè)技能；要堅持
承諾是金、勤勞進取、堅持學習創(chuàng)新；以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務不斷地發(fā)展壯大，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長！
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿10
為了弘揚企業(yè)文化，激勵員工的敬業(yè)精神，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，將 對20xx年各部門的優(yōu)秀員工進行評選表彰。 現(xiàn)將評選工作的相關(guān)事宜通知如下：
一、評選標準：
1、公司任職滿一年以上（含一年）的員工；
2、針對部門經(jīng)理、主管以下的員工；
3、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，全年無遲到、早退、病、事假、無重大違紀事件；
4、工作認真負責，積極主動，愛崗敬業(yè)，樂于助人，對本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì)，工作業(yè)績突出，與同事相處融洽，善于合作，有團隊精神和集體榮譽感。
5、在工作中成績顯著，未出現(xiàn)重大責任事故，未出現(xiàn)上級交辦的任務不按時完成的現(xiàn)象，無全公司通報批評。
二、評選要求：
以部門為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結(jié)員工工作的基礎上，注重實際的`考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評出團結(jié)，評出風格，評出水平，切實按照評選條件進行公平、公正評選，確保優(yōu)秀員工得到應有榮譽
三、評選步驟：
由各部門依照以上要求，推薦本部門員工一名（有則評，無則放棄），于20xx年2月10日之前將各部門評選結(jié)果提交行政人事部，依 據(jù) 部門的推薦結(jié)果，在公司部門經(jīng)理會議上進行討論并確定。對于被評選為“20xx年 度 優(yōu) 秀 員 工”的員工，公 司 將 進行通報表揚、頒發(fā)證書，并發(fā)放一定的獎金。
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、同事、嘉賓們：
大家好!很榮幸能夠獲得公司的“新員工”這個獎項。此時此刻我的心情非常激動!在此，首先非常感謝公司及xx總對我的厚愛與信任，感謝劉總及公司各部門領(lǐng)導對我的關(guān)愛，感謝同事對我的關(guān)心和幫助。沒有你們的支持和鼓勵，我想今天我是無論如何都得不到這個獎的。為此我向你們表示深深的謝意!謝謝你們!
我是從xx年xx月份加入xx這個團隊的。剛來公司的時候?qū)τ诠镜臉I(yè)務認識是很陌生的，以前做過銷售但都是實物性的。但現(xiàn)在業(yè)務對人要求比較高，要什么都要懂。這對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。經(jīng)過幾個月的努力學習我現(xiàn)在已經(jīng)掌握了辦理資質(zhì)和安證基礎的專業(yè)知識，但是還是遠遠不夠的，在以后的工作中更要向大家學習，努力成為一名真正的專家。
在學習專業(yè)知識的過程中我非常感謝各位老員工對我的幫助，特別是xx經(jīng)理和xx，每次問到她們問題的時候他們總是不厭其煩的給我講解，即使手頭上有工作也來幫我解答。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談，正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快，在此我再次對她們表示感謝!
說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號，我覺得我還是做得遠遠不夠的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己。但在業(yè)績方面：雖在第一個月超額完成了業(yè)績指標，在接下來的幾個月都不是很理想。我總結(jié)了一下主要問題體現(xiàn)在以下幾點：
1、目標性不強;
2、銷售技巧不夠，不夠靈活;
3、不夠勤奮。以上幾點分析，望在明年會有一個更高的突破!
雖然來公司時間不長，但是很有幸經(jīng)歷了公司x周年慶典活動和北京之行。讓我深刻的體會到公司良好的企業(yè)文化，更加堅定了我對公司以后發(fā)展壯大的`信心。
xx年是新的一年，站在新的起點，機遇與挑戰(zhàn)同在。但我有足夠的信心面對挑戰(zhàn)!人們常說：“一份耕耘，一份收獲”。我相信勤能補拙，在新的一年里，我會用十二分的汗水來換取三分的收獲。
最后感謝大家賦予我“新員工”的榮譽，我覺得這不但是一份獎勵，更多的是領(lǐng)導對我工作的肯定和鼓勵，更是對我今后工作的鞭策。在新的一年我會做得更好!最后衷心祝愿本次年度總結(jié)大會圓滿召開!祝xx集團越做越強!越做越大!
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
作為一名剛剛參加工作僅三個多月的普通員工，能被評為“優(yōu)秀員工”，我感到非常的高興和激動，此時此刻，我的心情可以用三個詞來表達。
第一是感謝。感謝單位領(lǐng)導的信任和理解，感煌旅塹鬧С趾凸睦矣芍緣馗行荒忝牽〈游疑習嗟牡諞惶炱穡旅歉宋液艽蟮陌鎦刮夷芄謊桿俚某沙の幻細竦謀憷暝憊ぁ
第二是自豪。常言說，一粒種子，只有深深植根于沃土，才能生機勃勃;而一名員工，只有置身于拼搏進取的工作氛圍中，才能蓬勃向上！我非常自豪的來到了“車行天下”這片沃土。在她的培養(yǎng)、造就下，在領(lǐng)導的信任和同事們的幫助下，我才得以成長，我人生的畫卷上才涂上了一抹絢爛的`色彩。
第三是行動。為了感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，為了回報公司對我的培養(yǎng)，我將把這份感謝與感恩化作行動，盡自己的努力，將自己的全部智慧與力量奉獻給我們可愛的車行天下，勤奮敬業(yè)，激情拼搏，在未來的道路上努力做到更好，與“車行天下”一起進步！
謝謝大家！
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿13
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！值此新春佳節(jié)到來之際，今天我們滿懷喜悅的心情歡聚于此，迎來了公司每年一度的年會。做為公司一名老員工，我非常高興地向大家介紹我自己。我叫xx，是20xx年2月15日到公司工作的。
今天，能夠做為公司本年度先進員工代表和其它獎項的員工代表同臺發(fā)言，我感到非常地榮幸！同時，也深感不安。我個人以為，我還不夠優(yōu)秀，不足以代表獲獎員工發(fā)言，享受如此殊容，其實，我還真的做得不夠優(yōu)秀，不足以展現(xiàn)公司精英們的主人翁風采。我深深知道，榮譽應該屬于在座的每一位愛崗敬業(yè)的員工，更應該屬于我們這個團結(jié)互助。勤奮進取的團隊。
尊敬的領(lǐng)導。親愛的同事們，請允許我首先向獲獎的工友們表示祝賀吧！并向為企業(yè)發(fā)展作出貢獻的領(lǐng)導特別是肖經(jīng)理和每一位同事們致以誠摯地敬意及美好地祝愿！
回顧20xx年，我們在肖經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，公司產(chǎn)品得到進一步推廣，取得了可喜的銷售業(yè)績。我個人在促銷活動中，服從領(lǐng)導，聽從指揮，以牧校做為試點單位，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模范帶頭作用。但是，總體來說我還做得不夠，我還要虛心地向大家學習，以更高的標準提高和完善自我。把公司優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，以優(yōu)質(zhì)地服務，送到尋常百姓家，奉獻于社會，以此來回報領(lǐng)導同事們的信任與期盼！
尊敬的領(lǐng)導。各位同事。今天我被評為銷售能手、先進個人，此時此刻，我的心情是多么地激動�。「兄x同事們對我工作地充分支持與密切配合，感謝你們再次給了我今天展現(xiàn)自己的這個平臺。借此機會，我也謹作為優(yōu)秀員工代表向各位致以衷心地感謝！
尊敬的領(lǐng)導。親愛的.同事們，我深深懂得，高峰永遠屬于勇于攀登者，榮譽永遠屬于執(zhí)著奮斗者，唯有飽受拼搏之苦的人，才能真正悟出獲獎的！
親愛的朋友們，過去再輝煌也不會印在未來的道路上。20xx年，新的一年，新的希望，新的目標，催人奮進，讓我們用堅定的信念，不懈地努力，攜起手來，同舟共濟，共創(chuàng)美好的明天！
最后祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂，虎年大吉！
祝愿我們的公司前程似錦，更加輝煌！謝謝大家！
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿14
各位領(lǐng)導、老師：
大家新年好!
首先感謝大家把這份榮譽給了我，借此機會，向所有關(guān)心、幫助我成長的領(lǐng)導和老師們，表示誠摯的感謝!現(xiàn)在我代表后勤人員和大家分享一些我的體會：
**年，我和大家一樣努力奮斗在自己的工作崗位上，認真的完成上級布置的各項任務，在工作中，我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、溫暖和感動的領(lǐng)導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一群活潑可愛的同事們，是領(lǐng)導們的無數(shù)個挑燈夜戰(zhàn)讓我明白了責任的內(nèi)涵，是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節(jié)，是同事們的滿腔熱情讓我深知收獲的內(nèi)容，你們是我快樂工作的源泉，是我不斷成長的'助推器。
在這一年的工作中，雖然沒有卓越成績，但是每一天每一步，都在認真踏實地往前走，記得剛來到這里，從一個帶班老師到后勤工作的角色轉(zhuǎn)換，我找不到自己的位置，是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量，曾經(jīng)我以為園長們的工作就是發(fā)號施令，沒事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征，而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了，原來我曾經(jīng)不以為然的制度，在制定的時候需要如此用心的反復修改，在這個過程里我體會了無規(guī)則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統(tǒng)籌大局的領(lǐng)導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事，深夜加班完成上級部門下發(fā)的任務，負責幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失，不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備，常常聽到很多同事費解地問我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作，還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經(jīng)歷了無數(shù)次和領(lǐng)導一起加班工作到深夜，在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領(lǐng)導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受，那便是愛和用心，我們幸苦并幸福著。
回顧即將過去的一年，我總覺得成長的不夠快，能為大家服務的還太少，心中常感不安和自責。所以在未來的一年中，我將嚴格要求自己，積極分擔任務，努力提高個人素養(yǎng)，更好地為教師、幼兒、家長服務，為幼教中心的發(fā)展奉獻自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里，工作順利，心想事成!謝謝大家!
公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿15
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
大家下午好！
這些年，我們經(jīng)歷了地震的悲痛，也經(jīng)歷了奧運的盛況。我們經(jīng)歷了金融的海嘯，也目睹了公司十年的發(fā)展光輝！回想這一年，我們都有太多太多的感慨。
在這我要感謝大家：
首先，我代表所有員工感謝公司領(lǐng)導以及工會的關(guān)心，在并不樂觀的經(jīng)濟形勢下，是領(lǐng)導的正確決擇，公司才能有聲有色，并且還組織了足球，籃球，羽毛球等豐富多彩的業(yè)余活動，這些都溫暖和鼓舞著我們。
其次，我要代表我們部門的兄弟姐妹感謝我們經(jīng)理的諄諄教誨和培養(yǎng)，經(jīng)理，謝謝你！謝謝你信心百倍地帶領(lǐng)我們一路向前。最后，我還要真心感謝公司的.每一位同事，感謝你們對我工作的支持和幫助，感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。
總而言之我想說，沒有你們，就沒有所有先進員工今天的殊榮。站在臺上領(lǐng)獎的我們是優(yōu)秀的，但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下，他們也同樣是好樣的。作為年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時，我們更應戒驕戒躁，努力拼搏，做為銷售員，更要有逢山開路，遇水架橋的精神向前沖，在鼠年到來之際，讓我們一起努力做來年的先進。同時，我也相信，新的一年我們公司一定會發(fā)展的更好、更強大！
謝謝大家！
【公司優(yōu)秀代表發(fā)言稿】相關(guān)文章：
公司優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿01-29