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贊美公司發(fā)展的演講稿（通用17篇）
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進(jìn)步的社會中，演講稿對我們的作用越來越大，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的贊美公司發(fā)展的演講稿（通用17篇），歡迎大家分享。
贊美公司發(fā)展的演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好!
在這陽光明媚，風(fēng)和日麗的六月，我們共同迎來了百運公司十三周歲的生日。十三年，四千多個日日夜夜，百運公司一步一個腳印踏踏實實地走過來了。歷史的演繹，時代的進(jìn)步，勢不可擋，面對在不斷拼搏、實踐、奮斗道路上的所有人來說，為此付出的代價是不可避免的，正因為有了你們的無私奉獻(xiàn)，我們大家才有了今天和公司一起歡慶十三周年的機(jī)會。
“感恩的心，感謝有你，伴我一生有勇氣作我自己，感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜”這段歌詞對大家來說是再熟悉不過的。感恩，一個永恒的話題，感恩，感謝生命中的點點滴滴，感謝生命中的每個人。
船在茫茫大海中航行，需要燈塔為它導(dǎo)航，引領(lǐng)著它向正確的方向前進(jìn)。同樣，公司的發(fā)展，也需要指引者。公司的領(lǐng)導(dǎo)者葉總、王總就是我們的領(lǐng)航人。在市場競爭的大潮中，他帶領(lǐng)著我們迎著風(fēng)風(fēng)雨雨走過了十三載，使我們在向著目標(biāo)前進(jìn)的同時，也使我們自己變的更加充實，更加強(qiáng)大。
俗話說“無規(guī)矩不成方圓”管理制度對于一個公司而言，就是一桿標(biāo)尺，時刻矯正我們的.步伐、規(guī)劃我們的行為，讓我們能夠明確地保待方向感。公司在十三年的發(fā)展當(dāng)中，一直以員工為重心，采取人性化的管理。給大家提供舒適、安全的工作環(huán)境，酷熱的夏季，給員工提供涼茶，使員工有個涼爽的心態(tài)去面對工作，在工作之余又開設(shè)一些娛樂活動，使大家的業(yè)余生活得到更加的充實，這一切都要歸功于我們公司的管理領(lǐng)導(dǎo)層，感謝你們。
公司能夠走過十三年的風(fēng)雨路程，也得益于百運公司的研發(fā)、銷售、質(zhì)檢、生產(chǎn)等各部門的齊心協(xié)力，他們在各自的崗位上默默地奉獻(xiàn)著自己的才智、心血和汗水。在研發(fā)方面，不斷地勇攀科技高峰，劉桂宏總工程師帶領(lǐng)技術(shù)人員在開發(fā)新產(chǎn)品的同時，也在對原有的配方進(jìn)行改良，使產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定地在提高，客戶的滿意度持續(xù)地在提升，使公司在市場競爭中站的更穩(wěn)，也變的更加強(qiáng)大;在銷售方面，我們在不斷探索更靈活有效銷售技巧的同時，也極積開拓國內(nèi)銷售市場，使我們的產(chǎn)品受益于更多人。在劉鋒部長的領(lǐng)導(dǎo)下我們質(zhì)檢部堅持做到“不接受不合格品、不交付不合格品”嚴(yán)格按照公司下達(dá)的技術(shù)指標(biāo)來檢驗產(chǎn)品，給公司交份滿意的答卷。
“萬丈高樓平地起”可見其基礎(chǔ)的重要性。無論對一個人、一件事還是對一個公司來說，基礎(chǔ)是最重要的。我們要感謝那些奮斗在生產(chǎn)一線的員工。由于工作環(huán)境的關(guān)系，他們在嚴(yán)熱的夏季享受不到空調(diào)帶來的涼爽。在機(jī)器的轟鳴聲中，車間主任和班長的帶領(lǐng)他們嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝要求，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ば蛄鞒毯蛻B(tài)度進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。他們沒有怨言，有的是對工作的滿腔熱忱，為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量、為了能夠使產(chǎn)品及時地發(fā)出去，他們非常努力地工作，不怕臟，不喊累。跟質(zhì)檢部配合地非常好，正因為有了他們這種敬業(yè)的精神，才使我們的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量得到了保證，你們是最棒的!
我是一名新來的員工，工作的時間還不是很久，我在車間實習(xí)得到了車間全體員工的幫助、在質(zhì)檢部得到了各位同事的幫助，他們讓我學(xué)到了很多很多。能在這樣的企業(yè)里工作，我感到非常榮幸和自豪!很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這個機(jī)會。我們不要求自己能夠為公司做什么驚天動地的大事，但是我們可以從一點一滴的小事做起、做好。盡自己的能力為公司做一點貢獻(xiàn)，盡一份責(zé)任。正如歌曲《愛的奉獻(xiàn)》所唱的那樣“只要人人都獻(xiàn)出一點愛，世界將變成美好的人間”。我們堅信，只要大家都獻(xiàn)出一點愛，百運公司就會變成一個美好的大家庭。
最后，衷心地祝愿百運生日快樂!祝福百運的明天更美好!謝謝!
贊美公司發(fā)展的演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好!
今天，我的演講題目是《公司是我家》
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方�！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦�，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。xx，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的.友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn)，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節(jié)倍思親”，特別是在中秋節(jié)這個團(tuán)圓的日子里，很多的員工因為路太遠(yuǎn)而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到xx參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況，當(dāng)我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷，爭取早日康復(fù)。
當(dāng)我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實自己的技術(shù)，提高自己的工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達(dá)到自己的目標(biāo)，實現(xiàn)自己的夢想。
每當(dāng)我們情緒低落、思緒不寧的時候，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進(jìn)行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復(fù)一日的工作當(dāng)中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量，把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方，這便是xx這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。
贊美公司發(fā)展的演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，同事們：
大家好!
多念魚水情，常懷感恩心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母，是父母給予了我們生命，不辭辛苦，哺育成長;感恩師長，給予我們知識;感恩朋友，送來真誠的友誼。只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦。
用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業(yè)愛崗是員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)�！暗嗡�，當(dāng)涌泉相報”的古訓(xùn)、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發(fā)，我們要懂得感恩。作為企業(yè)員工，不要將擁有的一切都視之為理所當(dāng)然，對公司我們要有一顆感恩的心。當(dāng)我們參加工作，踏進(jìn)企業(yè)的大家庭后，雖然為企業(yè)做了許多工作，更是企業(yè)養(yǎng)育了我們，給我們巨大的關(guān)懷，在這里我們追求著事業(yè)的成功，享受著工作帶來的樂趣，實現(xiàn)著人生的價值。感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境，給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障，更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺，讓我們可以全身心地投入到自己的工作當(dāng)中，感受到了工作的.充實，生活的快樂。
感恩企業(yè)給予的恩惠，我們會更加忠誠敬業(yè)，盡心盡力，勤奮的工作，提高工作效率，工作質(zhì)量，與企業(yè)發(fā)展風(fēng)雨同舟，榮辱與共，興衰同在，為企業(yè)發(fā)展壯大努力工作。
心存感恩，生活會更和諧;心存感恩，工作會更快樂，讓我們心懷感恩去回報企業(yè)，祝福我們的企業(yè)明天會更好。
學(xué)會工作、懂得感恩，是世界眾多知名企業(yè)的企業(yè)文化，是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方式，也是員工持續(xù)進(jìn)步的動力。
有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情!當(dāng)我們從學(xué)校走出，正式步入社會的時候，企業(yè)為我們提供了寶貴的培訓(xùn)機(jī)會，讓我們從學(xué)生迅速轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人;每個月底，我們會有一份收入;企業(yè)為我們提供了各種各樣的崗位和工作，滿足不同個性和特長的員工的不同需求，讓我們獲得施展自己才能的舞臺;當(dāng)我們努力工作，并且取得一定成績的時候，企業(yè)為我們提供升職和嘉獎的機(jī)會，讓我們獲得滿足感和幸福感。企業(yè)其實就是我們的衣食父母。
作為一名員工，我們必須懂得感恩。只有懂得感恩，你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務(wù)，用心去經(jīng)營屬于自己的職業(yè);還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟(jì)的伙伴，他們是這個企業(yè)的合作者，而且只有每一個人都努力做好自己的工作，企業(yè)才會前進(jìn)。每一個人的命運都將和企業(yè)緊緊地捆綁在一起，與企業(yè)同生死、共命運。所以，你不但要為企業(yè)做好自己的本職工作，還要保護(hù)你的企業(yè)，不讓它在中途拋錨。只有企業(yè)發(fā)展了，你的生活才能得到保障。
贊美公司發(fā)展的演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我是人力資源部的xxx，20xx年畢業(yè)后進(jìn)入保險公司工作，短短兩年時間，我聽到、看到、也親身感受到xx保險正奔跑在一條高速發(fā)展的快車道上。
我來自張家界，一個山水如畫的地方，但是對于保險業(yè)而言，那里就像是一片亟待開墾的荒蕪之地。剛進(jìn)入保險公司的時候，家里的親朋好友打聽我的工作情況，有關(guān)心的詢問保險的規(guī)模和市場地位的，也有對保險業(yè)有偏見感嘆為什么進(jìn)了保險公司的，我母親很關(guān)心也比較擔(dān)心，經(jīng)常問我到底是在一家什么樣的公司，我也經(jīng)常給她講，我現(xiàn)在是在由東方資產(chǎn)控股的xx保險，我們現(xiàn)在有財險公司，壽險公司，以后還會成立資管、農(nóng)險、電子商務(wù)公司等等，過不了多久就會成為行業(yè)領(lǐng)先的`保險金融集團(tuán)，每次說我媽都聽的很高興，但是過段時間又會問我同樣的問題，可能還是不放心，這次過年回家，很奇怪，我媽不問公司的事了，后面我自己問她，我說“你怎么不關(guān)心你兒子的工作了？”她說“我看你們公司都上了中央電視臺了，服務(wù)民生，心系保險，中國保險，大公司”。就這樣，我的母親對我的工作多了一份安心。
過去的一年我們?nèi)〉昧撕芏喑煽�，也打響了保險品牌。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和廣大員工的共同努力下，通過正式啟動“10”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，從隊伍建設(shè)、建章立制、機(jī)構(gòu)建設(shè)、理順治理流程、加強(qiáng)專業(yè)研究等方面全面夯實了公司發(fā)展基礎(chǔ)，壽險公司順利批籌，財險公司雙超行業(yè)，集團(tuán)架構(gòu)初步搭建，運營共享、財務(wù)治理、融資引戰(zhàn)等項目成效顯著，等等，這些成績大家都有目共睹�？毓晒緦嶓w化運作只有兩年的時間，取得現(xiàn)在的成績實屬不易，在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)同事，都是懷揣各自不同的夢想走到一起，或許是為了更好的工作平臺，或許是為了更好的發(fā)展機(jī)會，亦或許是為了更好的工作待遇，但是，當(dāng)我們踏入保險公司的那一刻，我們就在向著同一個夢想前行，因為，“中國保險夢”與我們各自的夢想唇齒相依。
我不確定，中國保險夢的實現(xiàn)需要付出多少汗水，但我確定，我愿意為她付出青春年華，奮斗一生。我不確定，中國保險夢夢的實現(xiàn)需要多久的時間，但我確定，終有一天，我能對我的孩子說，中國保險夢的輝煌有你父親的一份力量。我在憧憬，中國保險夢實現(xiàn)的時候會是什么樣子，可以肯定的是，在那個時候，我們的親人會以我們?yōu)闃s，我們的朋友會以我們?yōu)榘�，我們的同行將為我們點贊。
能用眾智，則無畏于圣人；能用眾力，則無敵于天下。夢在前方，路在腳下。只要我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，只要我們堅定信念，眾志成城，我們的夢想，中國保險夢的夢想必將實現(xiàn)！
贊美公司發(fā)展的演講稿 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
今天在這兒，我想講的一個主題，那就是感恩，我們在這兒工作，在這兒學(xué)習(xí)，在這兒積累經(jīng)驗，要去感謝公司，感謝領(lǐng)導(dǎo)們來給予我們的這個機(jī)會，如果是沒有公司的話，那么我們也是無法在自己的一個崗位上去付出，去收獲那么多的東西。
感恩公司給予我們工作的機(jī)會，我想當(dāng)初大家面試的時候，都是充滿了信心，而能得到這份工作，除了我們自己的努力之外，也是公司看到了我們的潛力，愿意給我們一個工作的機(jī)會，讓我們在這兒成長，在這兒能進(jìn)步，當(dāng)然我們也是有同事之前是在別的公司的，同樣的也是要感謝曾經(jīng)的.公司，因為有了這個一個好的平臺，那么我們才能發(fā)揮自己的一個才能，才能去獲得進(jìn)步，有自己的一個成就，平臺的發(fā)展，也是能讓我們是更加的進(jìn)步的，讓我們能去收獲到更加豐富的一個工作經(jīng)驗。
在我們工作的過程中，總是會遇到很多的困難，有些是我們自己可以解決的，有些是同事幫忙可以解決的，還有些是需要我們公司的力量來幫助我們的，來讓我們的一個工作進(jìn)行的是更加的順利，來把問題給解決掉，讓我們的工作有更好的結(jié)果，而這些幫助也是值得我們?nèi)ジ兄x的，同事們平時工作也是比較的辛苦，還愿意抽出時間來幫助我們，來讓工作做好，也是要感謝同事，大家的相互幫助，也是我們公司的一個文化傳統(tǒng)，一起合力，齊心的去做好一件事情，那么沒有什么困難是我們無法去解決的。
在工作之中，我們也是有很多的收獲，除了工作的經(jīng)驗，而個人的一個成長，有時候公司也是會組織我們?nèi)⒓右恍┑呐嘤?xùn)，一些講座，或者去外出考察的機(jī)會，讓我們能更快速的來成長，能更好的去做好工作，而這些讓我們能得到的，也是公司給予的，在這個平臺上，不但是工作，也是有其他學(xué)習(xí)的機(jī)會，這樣和別人相比，我們的進(jìn)步也是會更加，在同行面前，我們的能力也是更好的，感謝公司給予的機(jī)會，讓我們能學(xué)到更多，有更多的一個收獲。
同事們，我們付出了，我們也是得到了很多，要感謝我們自己的付出，也是感謝公司這個平臺給予的機(jī)會，在今后的各自崗位上，我也是希望大家繼續(xù)的努力，繼續(xù)的進(jìn)步，更好的去把工作給做好。謝謝！
贊美公司發(fā)展的演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我是公司員工xxx，今天特地受大家的期盼做今天的演講，來感謝企業(yè)對我們的提拔，讓我們能夠有今天的生活。
我記得我出來是個小職工，一點都沒有入大家的眼，在公司里面我就是個小透明。剛開始工作的時候都不曾想過會今天這樣的發(fā)展，如果不是企業(yè)給我這個機(jī)會，我依舊是一個小職工，可能幾年前就已經(jīng)離職也說不定。那現(xiàn)在之所以有這個機(jī)會繼續(xù)留在公司，繼續(xù)為公司做事，為我們這個企業(yè)舔磚加瓦，都是企業(yè)一直在為我們爭取，在企業(yè)的這些年，我參加過無數(shù)次培訓(xùn)，這些都是企業(yè)花錢為我們做的努力，各種有益于我們的培訓(xùn)，幾乎都讓我們有機(jī)會，學(xué)習(xí)到不同的技能。我們進(jìn)入公司，也就是一個小小員工，如諾不是企業(yè)這般給機(jī)會，那還會有現(xiàn)在我們各種技能熟習(xí)，各種業(yè)務(wù)熟悉，那時根本不可能的。雖說企業(yè)這樣做也是為了能夠走得更遠(yuǎn)，但是也不是非我們不可，但既然選擇了我們，竭盡為我們培訓(xùn)，那肯定是珍惜我們，才會這樣去做。
現(xiàn)在公司的事業(yè)是做得越來越棒，我們也跟著受益，于我們而言，企業(yè)就是我們的恩人，唯有對它忠誠，盡心盡力的做事，為這個公司效力，讓培訓(xùn)的價值得到體現(xiàn)，才是對得起培訓(xùn)。不然培訓(xùn)用來干什么呢？企業(yè)對我們有情有義，那我們也要付出同樣的代價。在我們身上花的功夫可是不少，那既然如此，同樣也要回報回去才是最好的。企業(yè)不曾讓我們寒心，那我們也不能讓企業(yè)因我們而感到寒心。我個人深受感觸，現(xiàn)在的我能力讓人看得起，都是企業(yè)賦予我的，不然我如今還不知是個啥樣？所以我格外的感謝企業(yè)。是企業(yè)讓我有體現(xiàn)自己價值的機(jī)會，也是企業(yè)讓我能夠接觸更多的`東西，這些都是我目前擁有的。
我想各位也是跟我一樣的，對待企業(yè)的感激之情是如滔滔不絕的江水一樣，想要為此付出自己最大的力量，去為這個企業(yè)做得更好。在此感謝企業(yè)的培養(yǎng)，重視員工本身，如今公司的發(fā)展我們也是傾盡力量去做貢獻(xiàn)，只為報答企業(yè)，我們受企業(yè)文化影響很深，所以唯有繼續(xù)在這努力的工作，尤其是自己本職的工作。感謝公司，感謝企業(yè)，未來不負(fù)可期。
謝謝大家，演講已完畢。
贊美公司發(fā)展的演講稿 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁們：
大家好！
我是xxx，很榮幸這次能夠給大家?guī)磉@次的演講。雖然我只是一名普通的員工，但是在工作上我也是一直從未有過松懈，始終努力工作為公司做出著自己的貢獻(xiàn)。不管是經(jīng)歷了什么外界因素的原因都沒有影響我每天認(rèn)真工作的態(tài)度。因為我知道一個最簡單的道理，我作為公司的一名員工，領(lǐng)著公司的薪水，我就有義務(wù)為公司做出貢獻(xiàn)，為公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。在現(xiàn)在競爭這么激烈的情況下，我們能夠有著這么好的一份工作，有著豐厚的薪水，我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么這一切我們想要得到的都沒有那么容易，我們需要付出多幾倍的努力才有可能得到我們現(xiàn)在能夠得到的一切。也正是因為公司的存在，對于我們這些員工來說是一份保證，能夠讓我們安心工作不用管其他的就能夠過好自己生活的保證。
在我剛剛來到這里的時候其實我也是和很多新來的員工一樣，對這里的一切都非常的陌生，有些迷茫的不知道該怎么辦。但是很慶幸我遇到了一群很好的同事，在我剛剛來都這里的時候就一直幫助著我，不管是工作上，還是生活上，大家都會為我提出建議。我很感謝公司給了我一個來到這里工作的機(jī)會，如果不是因為公司的話，我想我和很多人都不會有所交集。在工作時遇到哪些開心的事情我會感恩公司，在我的生活隨著我在公司薪水的提高不斷變得更好的時候我會感恩公司。感恩其實并不是什么難以說出口的事情，是一個很好很值得提倡的美德。更何況在古代這樣的事情更是多如牛毛，多少人因為自己主公的認(rèn)同，一直在內(nèi)心感恩，并為之赴湯蹈火。
而我們接受著公司的`薪水，感恩公司并且為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)是應(yīng)該的，也是作為一名員工最基本的。我也很感恩領(lǐng)導(dǎo)在我來到這里還什么都不懂，經(jīng)常把事情搞砸做錯的時候，并沒有責(zé)罵我，而是好言相勸，讓我沒有感受到太過難受也明白了自己的問題。也感恩當(dāng)初來到這里面試的時候，面試我的員工也相信我能夠適應(yīng)這份工作，能夠很好的加入成為這個大家庭的其中一員。感恩公司我一直認(rèn)為是很有必要的，只有這樣的一個氛圍和工作環(huán)境才能夠讓我們更好的工作，更好的為公司做出自己的貢獻(xiàn)。
我的演講完畢，謝謝大家！
贊美公司發(fā)展的演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家晚上好！
我是來自xx部門的xx，今天能夠站在這里發(fā)言我的內(nèi)心是很激動的，也感覺到非常的榮幸。今天是公司召開年終總結(jié)會的時間，在這個時候我們每一個人都可以為自己過去一年的工作做一個總結(jié)，我想我們每一個人都是會有一些進(jìn)步的。在我們進(jìn)步的同時，公司在這一年中也是有著很不錯的發(fā)展的，所以今天我做此次演講的主題就是《我與公司共成長》，同時也表達(dá)出自己對于公司和領(lǐng)導(dǎo)的感激之情。
我一直都是很努力的想要把自己的工作做好，因為我知道只有我們每一個人都做好自己應(yīng)該要做的工作，公司才能夠有更好的發(fā)展，若是公司發(fā)展得好，對我們的職業(yè)生涯也是一件添光彩的事情，對于我們自己而言也是有很大的幫助的。所以我一直以來是很用心的在做好自己的工作的，把自己的精力都投入到工作當(dāng)中去，在這個過程中自己也有了很大的進(jìn)步。我想我能夠有今天這樣的成績也是必須要感謝公司的，是公司給了我在這里工作的機(jī)會，也是公司給了我很大的發(fā)展空間和資源，所以我覺得我最應(yīng)該感謝的就是公司和我的領(lǐng)導(dǎo)。
我覺得不止是我應(yīng)該要感謝公司，我們在坐的所有人都應(yīng)該要感謝公司，是公司給了我們發(fā)展自己的機(jī)會和空間，我們心中要懷著對公司的感恩之心。我們發(fā)展得好是離不開公司的助力的，我們發(fā)展得好的同時也為公司的發(fā)展提供了助力，我們所有員工個人的發(fā)展和公司的發(fā)展是相輔相成的關(guān)系，所以我想我們不應(yīng)該以為公司的發(fā)展跟我們是沒有關(guān)系的，這樣的想法是非常的錯誤的。之后我希望我們每一個人都能夠用端正的態(tài)度去對待自己的工作，對我們自身也是有很大的好處的。
在我完成自己工作的`過程中，也得到了同事的幫助，在此也向各位表達(dá)自己的感激之情。在之后的工作中，我一定會繼續(xù)的保持現(xiàn)在的一個工作狀態(tài)，更好的去完成自己的工作，也努力的去提高自己各方面的能力。在之后我是會繼續(xù)的加油的，也希望在座的各位同事都能夠認(rèn)識到公司的發(fā)展與我們個人發(fā)展之間的關(guān)系，在新的一年中努力的去做好自己應(yīng)該要做的工作，不辜負(fù)公司對我們的栽培，也不要浪費自己的時間。
謝謝大家！
贊美公司發(fā)展的演講稿 9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
每個人都需要一個發(fā)展的平臺，走到社會中，我們就是一個個浮萍漂浮在社會的各個角落，等待著一個穩(wěn)定的工作，也等待這實現(xiàn)自己的價值。
漂泊不穩(wěn)定是作重要的因素也是非�？鄲赖�，當(dāng)我們從各個地方，走到了公司，成為了公司里面的一顆不起眼的螺絲釘我們也找到了自己的位置。一個人最期待的不是自己有多好，而是有一個能夠懂自己，讓自己發(fā)揮的地方，在我們公司我們找到了自己成長的地方，找到了自己存在的意義，這就是我們的人生價值。有了生存的意義。沒有迷茫，也沒有慌亂，有的是安心，因為公司給了我我們想要的工作，和生活。
作為公司普通的一員，我非常感謝公司給我的生存空間，給我成長的機(jī)會，我從來到公司以來，就一直遵守這公司的規(guī)定，和公司的方向，一直前進(jìn)，一直努力，期待這自己可以走的更好變得更叫優(yōu)秀，期待可以服務(wù)公司，為公司的發(fā)展展現(xiàn)自己的力量。
我一直漂泊，也找到了自己的人生意義，找到了自己的方向，正是因為有這樣的成長才有了我現(xiàn)在的發(fā)展，我非常喜歡，也愿意一直努力下去，我感激公司給我這個平臺，很多時候我不擅長在語言上表達(dá)，說如何如何努力我只會默默的去做，默默的去完成好每一份任務(wù)，踏實的態(tài)度，努力的付出，就是我唯一能夠做的事情，因為期待著自己可以做的更好所以一直都在努力。
可能我還不夠好，做的還不夠，需要繼續(xù)努力，需要繼續(xù)奮斗，我會好好的'去完成自己的任務(wù)的。不會繼續(xù)在崗位上浪費時間，珍惜每一分鐘，重視每一天，把自己的任務(wù)完成好，把自己的工作做踏實。用足夠多的努力貢獻(xiàn)一份自己的價值。
或許在公司里面像我一樣的人很多，但是我愿意一直努力成長，愿意一直繼續(xù)付出，不在乎自己有多累，只希望自己永遠(yuǎn)都能夠做好，不在乎其他只在會自己是否做好。感謝領(lǐng)導(dǎo)，也感謝命運，讓我能夠遇到這樣一個適合我的港灣，適合我的公司，供我成長和發(fā)展。我會珍惜也會努力做好的，不會浪費時間，也不會忘記自己的付出，堅定的完成自己的任務(wù)，完成自己的價值。
我會用一顆拳拳之心，報報答我們公司，用我的一片真情，做好自己的工作，有所欠缺，就努力彌補(bǔ)，做的不夠就堅持奮斗。
謝謝大家！
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各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友： 大家好！
今天有幸與大家共同探討“發(fā)展××保險，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”這個話題，此時此刻我感到無比的激動和自豪。我演講的題目是《誠信塑造保險企業(yè)新形象》。 誠信，珍貴似寶石，絢爛如花朵。它是真與真會面的信物，是誠與誠交往的使者。兒時爺爺就給我講過關(guān)于誠信的故事，有一位在外謀生的人，托同鄉(xiāng)給妻子帶回一封信和一包銀子，同鄉(xiāng)悄悄打開信，發(fā)現(xiàn)里面只有一幅畫，畫的是一棵樹，樹上有八只八哥和四只斑鳩。同鄉(xiāng)想一幅畫又不能代表銀子的.數(shù)量，于是便將銀子偷偷拿走了一半。沒想到的是那人的妻子看了信后問同鄉(xiāng)，我丈夫托你帶的一百兩銀子，怎么只有五十兩了？
原來，那幅畫有著一定的寓意，八只八哥表示八八六十四，四只斑鳩表示四九三十六，二者相加正好是一百。這位同鄉(xiāng)后悔不已，因為自己沒有信守承諾，而失去了一位朋友。故事給了我們一個啟示：誠信比什么都重要。作為我們保險企業(yè)來說，尤其是在十六屆三中全會精神的鼓舞下，在加速發(fā)展迎接挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻，更應(yīng)把誠信作為發(fā)展的新理念。 那么誠信到底是什么呢？ 誠信就是誠實守信，是中華民族的基本道德規(guī)范之一。
自古以來，誠信就被人們視為“進(jìn)德修業(yè)之本”、“立人之道”和“立政之本”。當(dāng)今的市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，良好的社會信用是建立規(guī)范的市場經(jīng)濟(jì)秩序的保證。保險業(yè)則更是信用產(chǎn)業(yè)，恪守信用原則這一保險經(jīng)營的基本要求，既是保險企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下生存和發(fā)展的前提，也是有效防范風(fēng)險、維護(hù)經(jīng)濟(jì)金融正常運行的根基，更是做大做強(qiáng)保險業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)不可缺少的外部環(huán)境。 當(dāng)前我國的保險企業(yè)面對加入wto后的挑戰(zhàn)，采取了一系列的改革措施，在一定程度上改變了經(jīng)營作風(fēng)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
但是，卻仍因制度的不完善和管理的不到位等諸多原因而導(dǎo)致整體保險業(yè)缺乏誠信。保險企業(yè)作為保險市場的主體，其誠信缺失尤為突出。 銷售誤導(dǎo)嚴(yán)重，片面夸大產(chǎn)品保險責(zé)任，回避免除條款，甚至惡意騙保，造成公眾對保險業(yè)缺乏信心。 業(yè)務(wù)信息批露不夠，造成投保人無法了解保險企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債、償付能力、經(jīng)營狀況、發(fā)展前景，只能憑借主觀印
象和代理人的介紹做出判斷。 “重展業(yè)，輕理賠”，更是給社會造成“投保容易，索賠難；收錢迅速，賠款拖拉”的不良印象。誠然，對于保險企業(yè)來說，追求利潤最大化、操作過程中盡可能地規(guī)避風(fēng)險本也無可厚非，但是如果利用法制和監(jiān)督機(jī)制尚不健全的機(jī)會，對客戶大打“擦邊球”，消費者當(dāng)然不愿意總是吃啞巴虧了。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
20xx年7月，一個充滿著希望的季節(jié)，我有幸加入了移動這個朝氣蓬勃、追求創(chuàng)新、和諧發(fā)展的團(tuán)隊，一種深深地自豪感不禁由然而生，從穿上移動藍(lán)那一刻起，“溝通從心開始”這七個字就深深的烙在了我的心靈深處！風(fēng)雨兼程的六個年頭，我親身感受到了移動如何給員工創(chuàng)造了一個和諧的成長環(huán)境、親眼目睹了移動如何給客戶營造了一個和諧的消費環(huán)境。
為了給員工營造一個和諧的成長環(huán)境，在工作崗位的安排調(diào)度方面：我們的企業(yè)從前臺營業(yè)員到值班經(jīng)理，從值班經(jīng)理到大客戶經(jīng)理，從大客戶經(jīng)理到區(qū)域經(jīng)理，從各個崗位的人員變動，都是以公開競聘的方式，給員工提供一個雙向選擇的平臺，以尊重員工個人意愿為主，因材制宜安排到其合適的崗位，企業(yè)給員工們提供了一個自我提升的機(jī)會和實現(xiàn)自我價值的舞臺；為了提高團(tuán)隊凝聚力企業(yè)定期組織開展團(tuán)隊活動，利用周未聚餐、晴好天氣開展各種各樣的戶外活動等等來提高團(tuán)隊精神；在生活上，同事之間能互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，當(dāng)某人在工作上、生活上遇到困難時，我們的企業(yè)都能及時為其解決困難并及時提供幫助；在業(yè)務(wù)營銷方面，每個中心都有營銷專家、微笑天使、服務(wù)明星，處處都是樹先鋒、立楷模，給員工營造了一個你追我趕的良好氛圍。
為了給客戶營造一個和諧的消費環(huán)境，我們前臺當(dāng)營業(yè)員的座右銘是：播散微笑的種子，讓它花開在每個客戶心中。從每一個站姿、每一個微笑、每一句服務(wù)用語她們都會每天在家里練習(xí)好幾十遍；面對移動新業(yè)務(wù)的層出不窮，她們都從不間斷的充實自己，以最快的速度將其進(jìn)行熟練掌握并運用至實際工作中；面對每一次業(yè)務(wù)考試我們都會認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心準(zhǔn)備，因為她們都深深的知道，只有非常好的業(yè)務(wù)水平，才能應(yīng)對客戶的'各種疑難問題；面對每一位客戶，她們總會以最美的微笑，最甜的語言去打動客戶，因為她們深深懂得只有把自己最好的一面展示給客戶，才能讓每一位客戶帶著滿意而歸。誰說工作有大小，成就有高低？每辦理一筆業(yè)務(wù)，無論是服務(wù)用語，還是辦理業(yè)務(wù)的速度與質(zhì)量她們都會力求完美，因為，她們從中得到了喜悅，感受了成功，獲得了口碑，做到了滿意100、溝通100。
為了更好的詮釋三優(yōu)服務(wù)，我們有一群服務(wù)熱情、思維活躍、業(yè)務(wù)精湛的大客戶經(jīng)理，她們的服務(wù)時間是：7x24小時服務(wù)；她們的服務(wù)宗旨是：把每一位大客戶當(dāng)明星。當(dāng)她們把一張張VIP卡親自送至客戶的手中時，從客戶的眼神中她們讀到了“尊貴”二字；當(dāng)她們在深夜或凌晨接到客戶的緊急業(yè)務(wù)需求電話時，她們依然會清清嗓子，以最好的姿態(tài)、最甜美的聲音、最高的工作效率為客戶解決好各種通信問題，此時她們聽到了客戶發(fā)自內(nèi)心地充滿感激地“謝謝”二字；當(dāng)她們不遠(yuǎn)山高路遠(yuǎn)，在客戶生日的當(dāng)天把我精心挑選的生日鮮花送到客戶手中時，她們看到了客戶滿面笑容中的想要表達(dá)的“感動”二字；當(dāng)她們在大年初一的凌晨發(fā)送新年祝福的短信給客戶時，同時回饋她們的也是大客戶們那沉甸甸的祝福，還有那些未曾謀面的客戶也深深的記下了他們的大客戶經(jīng)理名字，因為在客戶感動了她們的同時她們也感動了客戶；太多太多，一次又一次為大客戶服務(wù)的過程中無不承載著她們?nèi)娑?xì)致的工作痕跡，一次次突顯個性和差異的服務(wù)，也體現(xiàn)了中國移動與時俱進(jìn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
移動點點滴滴的工作無不彌漫著和諧的氣息。不管未來的征途中還有無數(shù)的艱難我們企業(yè)的員工們都一定會時時謹(jǐn)記“責(zé)任”、“卓越”與“和諧”，一如既往地努力進(jìn)取，不斷超越，成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者，成為和諧之風(fēng)的舞動者！
謝謝大家！
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各位來賓、朋友們：
在流火的七月，在熱情奔放的時節(jié)，今天，我們在這里隆重舉行XX市嫘祖苑畜禽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司揭牌儀式，宣告了嫘祖苑畜禽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的正式成立，這是我鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中濃重的一筆，是我們農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的一項重要標(biāo)志。受書記、鎮(zhèn)長委托，我代表XX鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向鄭州市嫘祖苑畜禽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的正式成立表示最熱烈的祝賀！同時向公司的全體員工及各位來賓表示衷心感謝！
該公司位是一家以養(yǎng)殖為主的龍頭企業(yè)，以公司＋基地＋農(nóng)戶為其運營模式，種苗、飼料、免疫、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、銷售“一條龍”服務(wù)的農(nóng)業(yè)服務(wù)公司。結(jié)合北靳樓村實際，以拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，促進(jìn)農(nóng)民增收，企業(yè)增效為目標(biāo)，注冊成立的股份制服務(wù)公司。
公司的成立，意義非同尋常。原本在養(yǎng)殖業(yè)這一塊，很多養(yǎng)殖戶都是自掃門前雪，而且也很容易受市場經(jīng)濟(jì)的沖擊；在養(yǎng)殖過程中，由于技術(shù)不過關(guān)也會造成不小的損失；銷售時還要自己找門路、托關(guān)系、跑銷路，浪費大量的人力、物力、財力，有時還保本，甚至虧本出售。值得高興是的，XX市嫘祖苑畜禽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司的成立，解決了養(yǎng)殖業(yè)存在的老問題和老難題，解除了養(yǎng)殖戶的后顧之憂，做到專心致致養(yǎng)殖，輕輕松松賺錢。切實做到了不出村就能得到種苗、飼料的供應(yīng)，不出村就有科學(xué)到們的.技術(shù)指導(dǎo)，不出村就能直接銷售，或者進(jìn)行加工再銷售。
公司的成立，可喜可賀，公司的發(fā)展責(zé)任重大。嫘祖苑公司要認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，以建設(shè)特色農(nóng)業(yè)服務(wù)公司為目標(biāo)，切實為群眾辦好事，辦實事，搶抓機(jī)遇，銳意創(chuàng)新，不負(fù)鎮(zhèn)黨委、政府的重托和全鎮(zhèn)人民的厚望。打造XX鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)永遠(yuǎn)不沉的航母。在具體工作中，要做到四個“強(qiáng)化”：一要強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施。公司要充分借鑒各地服務(wù)公司建設(shè)的成功經(jīng)驗，把強(qiáng)化基礎(chǔ)擺在當(dāng)前工作的首位，切實加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。二要強(qiáng)化公司特色。不斷引進(jìn)培育一批名、優(yōu)、特、新養(yǎng)殖品種，正確引導(dǎo)養(yǎng)殖戶進(jìn)行養(yǎng)殖。在生產(chǎn)和銷售中，要正確把握市場動態(tài)，切實做到科學(xué)生產(chǎn)，因勢銷售。三要強(qiáng)化內(nèi)部管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高質(zhì)量和效益，努力建設(shè)一支精干、廉潔、高效，具有創(chuàng)業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神的管理、服務(wù)、銷售隊伍。
我們深信，我鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)在該公司的帶動和促進(jìn)下，一定能蒸蒸日上，有大的發(fā)展，我相信公司的全體員工一定會以必勝的信心、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作承擔(dān)起公司的重任，以一流的佳績向全鎮(zhèn)人民交出一份滿意的答卷，以實際行動譜寫我鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的輝煌篇章！
讓我們共同祝愿：XX市嫘祖苑畜禽產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司財源廣進(jìn)、興旺發(fā)達(dá)！
謝謝大家！
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
綜合部既是綜合管理部門，又是具體的辦事機(jī)構(gòu)，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要服務(wù)上下左右，工作關(guān)系千絲萬縷、錯綜復(fù)雜，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁瑣工作，處于協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,這就要求綜合部工作人員具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性，較豐富的工作經(jīng)驗。
當(dāng)前，車輛公司體制改革的不斷深入，進(jìn)一步要求我們綜合部門必須解放思想，拓寬工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作途徑。適應(yīng)經(jīng)營工作發(fā)展的需求。
首先要創(chuàng)新服務(wù)理念
工作創(chuàng)新源于理念創(chuàng)新，實踐證明，綜合部成功有效的工作方法是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷完善和提高的。當(dāng)前更需要針對新情況、新問題，樹立以服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心、以人為本、認(rèn)真貫徹全局多元會議精神，弘揚傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新相結(jié)合的新型服務(wù)理念，以創(chuàng)造性思維去思考和實踐，不斷提高執(zhí)行力和整體工作水平。
創(chuàng)新服務(wù)理念就要轉(zhuǎn)變思維方式，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作，做好工作計劃，有安排、有落實、有督查、有督辦，保證工作有條不紊，落到實處。
創(chuàng)新服務(wù)理念還要強(qiáng)化效率意識。綜合部是一個經(jīng)營單位的核心部位，每個人員工作效率的高低對于整個單位工作的成效起著決定性的作用。因此，綜合部人員必須增強(qiáng)時間觀念，保持高節(jié)奏運轉(zhuǎn)的工作態(tài)勢，強(qiáng)化雷厲風(fēng)行的效率意識，不斷降低各項服務(wù)工作中人、財、物的成本，營造嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作氛圍，真正把綜合部的工作提高到一個新的水平，實現(xiàn)效率和效益的有機(jī)統(tǒng)一。
創(chuàng)新服務(wù)理念還要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。協(xié)調(diào)的目的在于統(tǒng)一認(rèn)識，統(tǒng)一步調(diào)，嚴(yán)格紀(jì)律，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決日常工作中出現(xiàn)的扯皮、推諉現(xiàn)象，提高工作效率，確保工作順利實施。
其次要創(chuàng)新服務(wù)方式
重點是突出服務(wù)的超前性、全局性和針對性，實現(xiàn)服務(wù)方式的三大轉(zhuǎn)變：首先是由被動服務(wù)到主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，綜合部應(yīng)立足于對事物發(fā)展的超前把握，對有關(guān)工作早考慮、早研究、早動手，努力在被動中爭取主動。尤其應(yīng)當(dāng)在增強(qiáng)政治敏感性上體現(xiàn)主動服務(wù)，在重大問題上發(fā)揮主心骨作用；在增強(qiáng)工作的計劃性上體現(xiàn)主動服務(wù)，做到長計劃、短安排，計劃性和靈活性相結(jié)合；在增強(qiáng)輔助決策的科學(xué)性上體現(xiàn)主動服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分、準(zhǔn)確的依據(jù)。
其次是由決策的單項服務(wù)到?jīng)Q策全過程的服務(wù)轉(zhuǎn)變。綜合部的'服務(wù)工作不能只為決策提供單項服務(wù)，還應(yīng)該體現(xiàn)在決策前、決策中、決策后服務(wù)的全過程。決策前要拿出高質(zhì)量的參謀預(yù)案，準(zhǔn)確、及時、全面地向上級反映情況，提供決策建議；決策中要進(jìn)行高水平的綜合協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，嚴(yán)格把好決策中的各個關(guān)口；決策后要高效率地抓好貫徹落實，使上級決策變成各部門和廣大干部群眾的實際行動。
第三是由一般性服務(wù)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。優(yōu)質(zhì)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一流的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)不僅僅體現(xiàn)在上傳下達(dá)、辦文辦會上，更應(yīng)體現(xiàn)在推動科學(xué)決策、完善決策上，體現(xiàn)在當(dāng)高參、設(shè)大謀上。要把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出；要緊緊圍繞公司的總體部署和中心工作，狠抓那些帶有全局性和根本性的問題，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題、群眾關(guān)心的問題找準(zhǔn)，并提供切實可靠的解決預(yù)案，促成問題的解決。特別是要善于突破原有的思維定式以及傳統(tǒng)觀念的束縛，做到能辦大事，會辦難事，敢辦新事，創(chuàng)造性地開展工作，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。
第三要創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制
服務(wù)機(jī)制的創(chuàng)新，是綜合部工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容。綜合部要從建立和完善各項工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，進(jìn)一步理順關(guān)系，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序，做到事事有人管，人人有專責(zé)，使每一項工作落到實處。創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，必須處理好兩個關(guān)系。
首先是全面與重點的關(guān)系。綜合部工作無小事，不可出現(xiàn)一點紕漏和閃失，綜合部工作人員要有大局意識、全局意識，必須以高度負(fù)責(zé)的精神做好每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地處理好每一件事情。同時，又要抓住主要矛盾和重點工作，在工作精力、力量配備上有所側(cè)重，花更多的精力搞好政務(wù)服務(wù)，這是綜合部工作的重中之重。
其次是對上服務(wù)與對下服務(wù)的關(guān)系。對上級服務(wù)和對下級服務(wù)是一致的，都是綜合部的重要職責(zé)。在為上級服務(wù)的同時，更應(yīng)突出為中層、為職工服務(wù)，這也是改進(jìn)工作作風(fēng)的必然要求。綜合部的工作人員要帶頭實踐“五個概念”，對上，要尊重而不盲從；待下，要以禮、以誠相待，不要盛氣凌人，欺上瞞下；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。要重視同上下級加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，通過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作；要通過深入基層、調(diào)查研究、工作指導(dǎo)等形式多接觸基層的同志，多了解他們的疾苦，并力所能及地為他們解決實際問題。
我堅信，新的一年有公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，有主管領(lǐng)導(dǎo)的支持理解，由各部門的通力配合，我們綜合部一定能夠在三個創(chuàng)新上有所突破，一定能夠進(jìn)一步發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀、管理的職能作用，為公司實現(xiàn)XX年發(fā)展目標(biāo)作出積極的貢獻(xiàn)。
最后，我也借此機(jī)會代表我們綜合部全體人員，向一直關(guān)心、理解、支持、幫助綜合部工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各部門同仁表示衷心的感謝！
謝謝大家！
贊美公司發(fā)展的演講稿 14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！今天我演講的題目是《辛勤耕耘、播撒花香》。
我是招標(biāo)公司一名年輕的兵。我還沒有輝煌的業(yè)績，所以無法慷慨激昂；我也沒有感人的故事，所以更不能聲淚俱下。但是今天，我卻格外激動，因為“抓作風(fēng)，強(qiáng)執(zhí)行，促發(fā)展”的號召像春風(fēng)，帶著美好的憧憬，帶著祝福，吹進(jìn)千家萬戶，更吹進(jìn)了人們的心窩。她吹開了我心中的花蕾，催生了我們單位無數(shù)感人的故事……
我們公司的何主任，他時時處處以身作則，不管是大標(biāo)小標(biāo)，不分白天還是黑夜，他都兢兢業(yè)業(yè)地工作，從無怨言。憑著多年的工作經(jīng)驗，屢屢在招標(biāo)代理工作中打出一場又一場勝仗，深得公司職工的尊敬、深受委托方和投標(biāo)企業(yè)的支持與信任。
我們公司的段主任工作踏實認(rèn)真，在接待招標(biāo)單位、投標(biāo)企業(yè)各方時一貫態(tài)度和藹，主動熱情。有段時間，他身體不舒服，可是他一聲沒吭，堅持帶領(lǐng)大家在不到一個月的時間里完成了10多項招標(biāo)代理工作，沒有喊過一聲累，叫過一聲苦。每一項工程都凝聚著他的心血和汗水，為了確保工作順利進(jìn)行，他幾乎整天泡在單位編制招標(biāo)文件，從招標(biāo)公告、資格預(yù)審、圖紙答疑、勘踏現(xiàn)場直到開標(biāo)等等，無不親自過問，樣樣帶頭干。他用勤奮的汗水、高尚的人格、美好的情操實踐著我們招標(biāo)人共同的理想。
他還經(jīng)常帶病堅持工作。記得去年冬天，他一度感到身體不適，同事們都勸他回家休息，可他說什么也不肯，直到臘月25開完年前的'最后一項標(biāo)，他才去醫(yī)院檢查。醫(yī)生埋怨他來得太晚，當(dāng)即就讓他住院。整個春節(jié)他都是在醫(yī)院中度過的�，F(xiàn)在，我們公司全體干部職工都在學(xué)習(xí)他埋頭苦干、盡職盡責(zé)的工作干勁和與時俱進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的時代精神，為實現(xiàn)招標(biāo)代理工作更上一層樓而奮斗。
還有我們的辦公室張主任，上有老人需要伺候，下有孩子需要照顧，但她一心撲在工作上，熱心幫助大家解決每一項具體問題，關(guān)心愛護(hù)每位同志，調(diào)動大家的工作積極性，為營造和諧的工作環(huán)境立下了汗馬功勞！
因為有領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，公司員工都樹立了“司榮我榮，司辱我辱”的信念，只要有工作需要，就會主動放棄休息時間，自覺做到提前上班、推遲下班，個個全力以赴，即使通宵達(dá)旦也首先保證圓滿完成各項工作！
通過“抓作風(fēng)，強(qiáng)執(zhí)行，促發(fā)展”的深入學(xué)習(xí)，我們單位的干部職工，在不斷轉(zhuǎn)變著觀念，轉(zhuǎn)變著作風(fēng)，為更好地服務(wù)群眾而努力著、奮斗著！干群關(guān)系進(jìn)一步密切，上下團(tuán)結(jié)一心，一切從工作出發(fā)，從大局出發(fā)，呈現(xiàn)出互幫互助、互相學(xué)習(xí)、互相督促提高的良好風(fēng)貌。
瞧，一棵垂柳在小溪邊歡笑，它看到了我們的變化。
聽，一群大雁在天空低語，它們在傳誦著我們奮發(fā)上進(jìn)的故事。那花瓣上晶瑩的露珠，就是我們?yōu)⑾碌暮沟巍?/p>
“抓作風(fēng)，促發(fā)展”，讓我們深深體會到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)與修養(yǎng)的重要性和提高工作效率的緊迫性。在競爭日益激烈的今天，更讓我們深刻地認(rèn)識到：沒有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，沒有愛崗敬業(yè)的服務(wù)意識，就會被社會淘汰。而過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和愛崗敬業(yè)的意識都來自學(xué)習(xí)。每天，我們都在不斷地學(xué)習(xí)，不斷地思考，不斷地研究。奮發(fā)向上在我們公司已蔚然成風(fēng)。我們在不斷的學(xué)習(xí)與實踐中，提升著干事創(chuàng)業(yè)的能力，體會著學(xué)習(xí)的快樂。
俗話說：“不患無策，只怕無心。”“世上無難事，只怕有心人�！弊鳛橐幻毴藛T，我們不但要有耿耿忠心，拳拳愛意，還應(yīng)身處陽光地帶，不斷播撒花香�！白プ黠L(fēng)，強(qiáng)執(zhí)行，促發(fā)展”就是我們播撒花香最有力的指針，最堅定的信念！積極扎實的工作讓我們深深體會到了充實，精神風(fēng)貌的改變讓我們看到了新的發(fā)展，新的跨越。我想，即使我們不能“達(dá)則兼濟(jì)天下”，也要做一顆流星，劃過蒼穹之后留下溫暖而美麗的弧線。就讓我們在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，把激情融入踏踏實實的工作中，為建設(shè)美麗而和諧的貢獻(xiàn)自己的全部力量！
我的演講完畢，謝謝大家！
贊美公司發(fā)展的演講稿 15
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機(jī)會在這里發(fā)表演講。金秋十月，大地豐收，面對充滿生機(jī)和活力，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代，看著我們興燕公司蓬勃發(fā)展、奮發(fā)向上的喜人形勢，我覺得我們每個興燕公司員工，為了興燕的明天更美好，要做到忠誠和務(wù)實。
為了興燕的明天更美好，我們每個興燕公司員工首先要做到“忠誠”。我們祖國是忠誠之國，歷來褒揚忠誠，鞭撻奸邪。做人唯忠誠才能立身，唯忠誠才能立業(yè)。我們每個興燕公司員工，在不斷發(fā)展的新形勢下，不能把忠誠只看作是一種道德，是一種品行，是一種良心，靠自覺執(zhí)行，而要把“忠誠”上升到是一種職業(yè)生存方式，表明“忠誠”并不是由人自由選擇，可行可不行，它是一種必須，是一種職業(yè)生存，必須做到忠誠。只有忠誠興燕，我們才能生存；只有忠誠興燕，我們才能發(fā)展。做到忠誠，要學(xué)習(xí)我們中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，做到象諸葛亮那樣“鞠躬盡瘁，死而后已”，用中華先烈的崇高思想情操和優(yōu)良道德品質(zhì)武裝自己的頭腦，做到忠誠興燕、忠誠自己的.崗位，為興燕的發(fā)展殫精竭慮、奮勇奮搏，當(dāng)一名合格的興燕員工，為興燕的美好明天，奉獻(xiàn)自己的全部聰明才智。
為了興燕的明天更美好，我們每個興燕公司員工其次要做到“務(wù)實”。務(wù)實就是腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責(zé)，不做表面文章。務(wù)實就是不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。務(wù)實最關(guān)鍵是要有工作成果，衡量一個人工作的好壞是不看起點看終點，不看苦勞看功勞，不看過程看結(jié)果。世界上最優(yōu)秀的人，就是想方?jīng)]法完成任務(wù)的人，是不達(dá)目的誓不罷休的人，是頑強(qiáng)拼搏最終實現(xiàn)結(jié)果的人。所以在開拓事業(yè)、發(fā)展工作上，我們每個興燕公司員工要下定決心，勇于擔(dān)責(zé)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，誠實而自信地努力，要有鍥而不舍、永不放棄的精神，要有范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的崇高品德思想，為興燕的美好明天，流淌自己的全部辛勤汗水。
各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有了草和樹木；興燕之所以這樣蓬勃發(fā)展，是因為有了我們?nèi)w興燕員工的共同努力。為了興燕的明天更美好，我們每個興燕公司員工要象大自然中的草和樹木，當(dāng)我們是一棵青草的時候，就把綠色和生機(jī)帶給世界；當(dāng)我們是一棵樹的時候，就把濃蔭和清涼帶給人間；把自己的每一滴汗水，都融入興燕公司的萬里春色，把自己的每一分光熱，都注入興燕公司事業(yè)的燦爛輝煌！
我的演講完了，謝謝大家！
贊美公司發(fā)展的演講稿 16
同志們：
嚴(yán)寒漸退，春意日濃。值此新年伊始，我們迎來了xx縣植母農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的隆重開業(yè)。這是我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一件大事，也是全縣人民的一大喜事。在此，我代表縣委、縣政府對縣植母農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的隆重開業(yè)表示熱烈的祝賀，向為xx縣植母農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司建設(shè)付出辛勤勞動的建設(shè)者表示衷心的感謝，向今天前來參加開業(yè)典禮的各位來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎！
xx縣作為典型的.平原農(nóng)業(yè)大縣，是國家農(nóng)業(yè)部命名的無公害農(nóng)產(chǎn)品基地縣之一。如何加快我縣農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)升級上檔，使農(nóng)產(chǎn)品上質(zhì)量、提品位，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，是縣委、縣政府著力思考、力求解決的嚴(yán)峻課題。作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要方面，生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)離不開無公害農(nóng)用藥肥的生產(chǎn)和使用。xx縣植母農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司作為包屯鎮(zhèn)重點招商引資項目之一，由河北邯鄲農(nóng)藥廠和包屯鎮(zhèn)投資方共同投資500萬元興建，立足我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢及周邊地區(qū)實際，緊緊抓住這一市場商機(jī)，計劃新上3條生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)0.5%黎蘆堿、葉面微肥和殺蟲劑等無公害農(nóng)用藥肥。企業(yè)投產(chǎn)后，年產(chǎn)值可達(dá)1500余萬元，創(chuàng)利稅450萬元，可安排70余人就業(yè)。植母農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的建設(shè)發(fā)展，不但順應(yīng)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的潮流，具有廣闊的市場發(fā)展前景，而且對于壯大我縣企業(yè)群體、推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)程、增加財政收入、吸納剩余勞動力等方面都具有積極的促進(jìn)作用。
春華秋實，前程似錦。xx縣植母農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司開業(yè)運營以后，希望公司全體員工要牢固樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的憂患意識，把質(zhì)量和效益作為企業(yè)的生命線，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，建一流企業(yè)，帶一流隊伍，出一流產(chǎn)品，創(chuàng)一流業(yè)績，敢與同行爭位次，瞄準(zhǔn)市場要效益，打出品牌，闖出路子，不斷增強(qiáng)企業(yè)的生機(jī)與活力，把企業(yè)做大做強(qiáng)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。同時，縣委、縣政府也要求包屯鎮(zhèn)黨委、政府和縣直各有關(guān)部門，要繼續(xù)發(fā)揚過去的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，寓監(jiān)督管理于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中，制定得力措施，大開方便之門，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實為企業(yè)保駕護(hù)航，做好企業(yè)的堅強(qiáng)后盾，一如既往、不遺余力地幫助和支持企業(yè)發(fā)展壯大，使其早日成為立足扶溝、面向全市、輻射全省、影響全國的無公害農(nóng)用藥肥生產(chǎn)企業(yè)和我縣的利稅大戶、貢獻(xiàn)大戶。
最后，祝xx縣植母農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司開業(yè)大吉、生意興隆、前景輝煌，祝各位來賓新年愉快、工作順利、萬事如意。
謝謝大家！
贊美公司發(fā)展的演講稿 17
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
前段時間集團(tuán)找了物業(yè)公司部分經(jīng)理進(jìn)行了訪談，對物業(yè)公司接下來的制度性改革也采集了一些意見，在這個過程中大家也有討論，今天我們的目的之一是要統(tǒng)一大家的思想。集團(tuán)為什么要對物業(yè)公司進(jìn)行制度性改革，對物業(yè)公司班子進(jìn)行績效考核？因為企業(yè)經(jīng)營環(huán)境越來越艱難，行業(yè)間的競爭趨勢也越來越激烈。物業(yè)公司要更好地可持續(xù)發(fā)展，要做一些改革。改革的目的，或者說績效考核的目的，不是為了降低員工的工資，而是要使企業(yè)發(fā)展得更好，使員工通過努力獲得更高的收入。訪談是為了聽取來自不同層面對公司經(jīng)營管理、團(tuán)隊建設(shè)等方面的看法和建議，是為了企業(yè)能夠更良性的發(fā)展。在此從三個方面對物業(yè)公司的發(fā)展進(jìn)行探討。
一、企業(yè)屬性特性
企業(yè)如何發(fā)展，是企業(yè)管理永恒的主題，開發(fā)公司、物業(yè)公司如何發(fā)展，每個員工都很關(guān)注，不同的崗位關(guān)注程度、深度不盡相同。開發(fā)公司是一家股東高度分散的集體性質(zhì)的民營企業(yè)，股東不實質(zhì)性參與公司經(jīng)營管理，企業(yè)自身屬性加劇了我們對發(fā)展的渴望和焦慮。企業(yè)要存活要發(fā)展，依靠的是經(jīng)營團(tuán)隊的管理能力與職業(yè)操守，同時也要求我們?nèi)w員工在工作上要更敬業(yè)、更自律。公司的使命是為股東創(chuàng)造財富，為員工謀福利，為社會做貢獻(xiàn)，三者缺一不可。
二、行業(yè)屬性特性
物業(yè)行業(yè)是一個高度勞動密集型的服務(wù)行業(yè)，人工成本占總成本甚至占總收入的比例高達(dá)80%-90%,就目前的行業(yè)狀況來說，這是一個低利潤行業(yè)。物業(yè)收費標(biāo)準(zhǔn)的增長跟客戶日益提高的服務(wù)需求及業(yè)主對美好生活向往的要求是相矛盾的，跟員工成本的剛性增加是相矛盾的，跟日益老化的樓盤的管理難度是相矛盾的，因此這又是一個艱苦的行業(yè)。那么如何為股東創(chuàng)造效益，就物業(yè)公司的定義來說，財富不單是片面追求利潤，而是要體現(xiàn)在做好集團(tuán)地產(chǎn)和廈航樓盤的保障上，維持廈航物業(yè)的好品牌，在行業(yè)中形成良好的口碑，這就是物業(yè)公司存在的價值。
三、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境
改革開放四十年，社會各行各業(yè)充分競爭，行業(yè)走向集中壟斷，這是發(fā)展趨勢。物業(yè)公司創(chuàng)立初衷，主要是服務(wù)廈航和集團(tuán)，在市場也有一定的口碑。隨著廈航對外采購逐漸走向市場化，廈航酒店公司的逐步發(fā)展，再加上集團(tuán)地產(chǎn)項目萎縮，在集團(tuán)和廈航都沒有新增樓盤能夠支持物業(yè)公司的情況下，物業(yè)公司該如何發(fā)展？要認(rèn)清自己的定位，雖然不是集團(tuán)利潤的創(chuàng)造主體，但也不能給集團(tuán)增加太多的管理負(fù)擔(dān)和勞資隱患，這就需要經(jīng)營團(tuán)隊去認(rèn)真思考：
�。ㄒ唬┦欠穹e極外拓，謀求做大？公司目前有十幾個樓盤，四百多名員工，已具備一定的規(guī)模，如果積極外拓，那我們外拓的目的是什么？是為了增加經(jīng)營效益，擴(kuò)大規(guī)模，提升團(tuán)隊的存在感和員工晉升通道？還是增加更多的管理負(fù)擔(dān)與隱患？
�。ǘ┲蛔霈F(xiàn)有項目，如何穩(wěn)定隊伍？如果不外拓，鞏固現(xiàn)有樓盤，企業(yè)沒有發(fā)展，個人沒有成就感，那如何穩(wěn)定？這就需要靠一個團(tuán)結(jié)一致、有正氣、有能力的經(jīng)營團(tuán)隊去穩(wěn)固現(xiàn)有樓盤，修煉內(nèi)功，做好品質(zhì)，贏得口碑，提升品牌。如果經(jīng)營團(tuán)隊思想不統(tǒng)一，接了新項目隊伍就能穩(wěn)定嗎？
�。ㄈ┳龊矛F(xiàn)有項目，何時擇機(jī)擇盤而動？通過修煉內(nèi)功，在行業(yè)內(nèi)形成一定的區(qū)域標(biāo)桿，依托良好的口碑吸引優(yōu)質(zhì)樓盤慕名而來，就可考慮接什么樓盤，何時接的問題。
�。ㄋ模┰诓煌A段不同發(fā)展模式下，物業(yè)公司應(yīng)該如何管理，提出以下建議：
1.機(jī)構(gòu)配置。不同發(fā)展模式下對職能部門和項目部的資源配置要有不同的'側(cè)重，如果積極外拓，則要強(qiáng)化職能部門的業(yè)務(wù)能力，增配資源；如果要鞏固現(xiàn)有樓盤，則須依托于項目一線強(qiáng)效保障，職能部門提供有力支持。
2.管理的重心應(yīng)圍繞項目服務(wù)品質(zhì)的提升和一線隊伍的管理，明確薪酬待遇往哪里傾斜。
3.重新考量公司的績效考核的引導(dǎo)方向，尋找不同項目考核的差異點，制定對職能部門考核的方法，體現(xiàn)績效考核的公平、公正。
4.不同類型的樓盤項目，如何體現(xiàn)其管理服務(wù)關(guān)注點的差異和人才的合理配置？
5.在整體業(yè)務(wù)能力提升上，引導(dǎo)性地處理好傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理與企業(yè)規(guī)范化管理之間的矛盾與沖突，避免項目與職能的對沖。
6.在公司統(tǒng)一規(guī)范管理的框架下，如何注重發(fā)揮各項目自身管理創(chuàng)造性、主動性，發(fā)揮職能部門的服務(wù)和指導(dǎo)作用？
7.增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。公司團(tuán)隊要以自己當(dāng)家作主的心態(tài)，認(rèn)真探討探索企業(yè)的管理。企業(yè)管理沒有嚴(yán)格的對錯，只有合適和更合適之分，管理的思路和方法也會隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展及不同時期的工作重心重點而不斷調(diào)整，團(tuán)隊也才能在調(diào)整中形成共識，增強(qiáng)凝聚力。
每個項目不論大小，都可以當(dāng)做是一個公司來管理，日常工作中要面對客戶、業(yè)主、員工和政府部門，項目經(jīng)理需要一定的綜合能力，但不同項目不同時期工作重點的體現(xiàn)是不一樣的，這也需要項目經(jīng)理有一定的應(yīng)變應(yīng)急能力。物業(yè)公司要針對不同樓盤培養(yǎng)不同能力的人才，派駐選搭不同班子，以確保項目管理的持續(xù)、穩(wěn)定。
建議公司組織員工干部對以上問題討論。集團(tuán)也將制定框架性的績效考核方案引導(dǎo)物業(yè)經(jīng)營團(tuán)隊日常工作。
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