開展“兩學一做”基層組織建設(shè)“百日行動”，號召全體黨員在基層組織建設(shè)中真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。下面是小編為大家?guī)�來�?016年兩學一做百日行動發(fā)言稿，供大家閱讀參考。

　　2016年兩學一做百日行動發(fā)言稿【1】

　　同志們：

　　開展“兩學一做”基層組織建設(shè)“百日行動”，是市委堅持問題導向，舉全市之力集中攻堅，扎實推進全面從嚴治黨的重大舉措，我們一定要統(tǒng)一思想，迅速行動，及時跟進落實。鑒于“百日行動”實施方案已經(jīng)印發(fā)，這里，我講以下意見：

　　一、查漏補課，持續(xù)深化“兩學一做”學習教育

　　總體上看，全市“兩學一做”學習教育進展健康，有序推進。但高標準衡量，仍然存在以下問題：一是責任缺位。一些黨委(黨組)的主體責任和黨委(黨組)書記的第一責任人職責履行不到位，政治自覺和責任擔當不夠，壓力傳導不及時，特別是對流動黨員、離退休干部職工黨員、困難企業(yè)、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)黨員學習教育的指導、督促和檢查沒有做到全覆蓋。二是松勁厭戰(zhàn)。一些基層黨組織存在“教育疲勞”，敷衍應(yīng)付，有熬時間、走形式的現(xiàn)象，一些黨員仍然將“兩學一做”當作一次階段性活動，松勁厭戰(zhàn)，行動遲緩，“雨過地皮濕”，不深學真學，基本的應(yīng)知應(yīng)會都沒有掌握。三是“學”“做”脫節(jié)。一些單位學習方式單一，方法簡單，“大水漫灌”，針對性不強;一些黨員結(jié)合實際深入思考不深不夠，整改不主動。四是氛圍不濃。一些單位落實“六有”要求的標準和質(zhì)量不高，活動載體帶動效應(yīng)不明顯，沒有形成特色。

　　針對以上問題，下一步要著力抓好以下方面：一要認真“回頭看”，扎實查漏補課。各縣區(qū)委、市級各部門黨組(黨委)和駐寶部省屬企事業(yè)單位黨委要按照市上對標自查通知和“拉網(wǎng)檢查行動”列出的問題清單，認真自查整改，尤其要聚焦黨性觀念、黨內(nèi)政治生活等問題，嚴格抓好“三會一課”等組織制度，抓實專題討論，深挖細查根源，對癥下藥，確保實效。二要堅持以上率下。結(jié)合開展千名干部“聯(lián)點包抓做示范、一崗雙責抓黨建”“五個一”活動，市、縣(區(qū))黨委常委，市、縣(區(qū))部門黨組成員，市、縣(區(qū))組織部門科級以上干部，“雙千”活動聯(lián)企干部，駐村扶貧工作隊隊長要切實履行“一崗雙責”，抓點帶面，帶頭示范。各級領(lǐng)導機關(guān)要自覺從嚴，堅決消除“燈下黑”，以自身嚴帶動基層嚴。三要重視發(fā)揮黨支部的主體作用和基本功能。推動每個黨支部、每名黨員都動起來，激發(fā)各個領(lǐng)域、各個層面的黨員立足本職奉獻，勇創(chuàng)一流業(yè)績的積極性和主動性。四要嚴格督導。各級督導組要力量下沉，敢于較真碰硬，，抓住關(guān)鍵，緊扣重點，倒逼責任落實、工作落地。

　　二、加快進度，強力落實基層黨建七項重點任務(wù)

　　基層黨建七項重點任務(wù)目標明確，要求具體，雖然我們做了大量工作，但仍存在重視不夠、行動遲緩、工作被動、進度不理想等問題，突出表現(xiàn)在：黨員組織關(guān)系集中排查仍不徹底，個別“口袋”黨員、失聯(lián)黨員還沒有完全回歸黨組織;黨代會代表和黨員違紀違法情況的信息溝通仍需進一步加強;全市還有46個基層黨組織未按期換屆，占總數(shù)的0.5 %;一些單位執(zhí)行黨費收繳標準不嚴，動員不深入，工作進展緩慢，一些退休干部職工黨員有抵觸情緒，積極性不高;非公企業(yè)、社會組織“兩個覆蓋”動態(tài)跟進不夠，一些新建組織未及時覆蓋;抓黨建與脫貧攻堅結(jié)合不緊密，一些縣、鎮(zhèn)下派的第一書記未脫離原單位工作，“兩頭掛、兩頭跑”，駐村不經(jīng)常，作用發(fā)揮不充分，一些選派單位對包抓村幫扶力度不大;領(lǐng)導機關(guān)黨員干部學習教育“燈下黑”的問題仍不同程度存在。

　　我們要正視這些問題，在認真梳理前段工作的基礎(chǔ)上，一項一項鎖定目標，倒排進度，扎實推進，確保按時完成任務(wù)。一是按照應(yīng)查盡查、全員覆蓋的要求，進一步深入查找聯(lián)系，最大限度減少無法取得聯(lián)系的黨員數(shù)量。進一步規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)程序，推行流出地、流入地和居住地黨組織相互協(xié)作的共建共管機制，切實解決好“兩不管、管不好”的問題。二是堅持當查則查，加強協(xié)調(diào)溝通，確保黨代表和黨員違紀違法未給予相應(yīng)處理排查清理工作無遺漏、見成效。三是加快整改，健全相關(guān)制度，使基層黨組織按期換屆工作更加規(guī)范嚴格。四是健全黨費收繳管理使用工作制度，把補交黨費與加強教育結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行政策，適時做好輿論監(jiān)控，防止負面炒作。五是以園區(qū)黨建為龍頭，突出重點區(qū)域重點行業(yè)，抓集中組建，動態(tài)提升“兩個覆蓋”質(zhì)量。六是以帶頭人隊伍為重點，深入推進抓黨建促脫貧攻堅。抓緊新任鎮(zhèn)街黨委書記、班子成員、組織委員培訓，抓實貧困村黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓，加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。嚴格落實第一書記激勵管理制度，選好用好管好第一書記。七是從落實基本制度入手，加強機關(guān)黨員日常教育管理，抓嚴抓實領(lǐng)導機關(guān)黨員干部學習教育。

　　三、提標擴面，扎實推進“四位一體”基層黨組織建設(shè)提升年活動

　　從面上看，“四位一體”基層黨組織建設(shè)提升年活動開展以來，有效解決了一些困擾基層多年的“老大難”問題，辦了一些實事，夯實了基礎(chǔ)保障。但認真對標自查，仍存在以下“短板”：在農(nóng)村黨建方面，一些縣區(qū)點強面不均，一些縣、鎮(zhèn)忙于趕進度，軟弱渙散村黨組織整頓工作不扎實，個別縣級包抓領(lǐng)導和工作組“只掛帥不出征”，解決問題不徹底;一些鎮(zhèn)街黨委對村干部管理“寬松軟”，坐班制、“三會一課”、“四議兩公開”等制度流于形式;一些村黨組織書記黨務(wù)知識欠缺，思路不清、辦法不多、工作措施不實;一些村干部對自身要求不嚴，作風漂浮，精神狀態(tài)不佳，只拿補貼不干事。在社區(qū)黨建方面，單位型社區(qū)黨建工作相對滯后，整體服務(wù)功能不強，共駐共建合力沒有形成;在職黨員作用發(fā)揮機制不完善，活動不經(jīng)常。在非公和社會組織黨建方面，基礎(chǔ)性工作不夠規(guī)范，園區(qū)黨建工作比較薄弱，個別縣(區(qū))非公黨建工作經(jīng)費未納入財政預(yù)算，一些縣(區(qū))社會組織黨建工作力量不足。在其它領(lǐng)域，少數(shù)國有企業(yè)對基層黨組織書記培訓不到位;一些機關(guān)事業(yè)單位黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密;一些學校黨組織活動開展不經(jīng)常。

　　下一步，重點抓好以下方面：一是高標準整頓軟弱渙散黨組織。按照“基層黨組織戰(zhàn)斗力要強，對上級路線方針政策執(zhí)行力要強，存在突出問題解決率要高，黨員群眾擁護率、認可度、滿意率要高”的標準，各縣區(qū)委要對整頓對象逐個對標自查，市委組織部將進行抽查檢查。已經(jīng)完成整頓任務(wù)但不符合四個標準要求、成效不顯著、走了過場的村、社區(qū)，要重新整頓;尚在整頓的黨組織，要堅持時間服從質(zhì)量，進一步強化措施，抓緊抓實，確保成功率。同時，按比例倒排，切實抓好非公、社會組織、國企、機關(guān)事業(yè)單位、學校等領(lǐng)域軟弱渙散黨組織的整頓工作。二是嚴管基層干部。繼續(xù)加大暗訪通報力度，全面落實村干部坐班制等管理制度。對受到省、市通報批評的，要嚴格追責問責。要嚴格程序，嚴明紀律，拓寬視野，選優(yōu)配強黨組織書記，抓好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。三是抓好集中培訓。集中兩周時間，按干部管理權(quán)限，分級分類開展培訓，著力解決基層黨組織書記抓黨建工作眼界不寬、方法單一、能力欠缺等問題。四是提質(zhì)擴面，統(tǒng)籌推進非公和社會組織等領(lǐng)域黨建工作。認真貫徹落實省委關(guān)于擴大非公和社會組織“兩個覆蓋”的要求，扎實開展集中組建活動，確保年底前非公企業(yè)、社會組織黨組織覆蓋率達標。切實加強園區(qū)非公企業(yè)黨建工作機構(gòu)建設(shè)，確保10月底前縣級以上各類園區(qū)機構(gòu)健全、人員到位。同時，結(jié)合“兩學一做”學習教育，統(tǒng)籌推進國企、機關(guān)事業(yè)單位、學校等黨建工作，進一步嚴格組織生活，嚴格黨員教育管理，促進黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

　　四、突出特色，剛性貫徹“三項機制”

　　省委“三項機制”文件下發(fā)以來，全市初步形成了“學機制、建機制、用機制”氛圍。目前存在的問題主要是：學習的深度廣度不夠，特別是組織基層干部學習不夠;亮點和特色不明顯，個別縣區(qū)照抄照搬，貫徹落實措施有“上下一般粗”現(xiàn)象;結(jié)合實際運用不夠，激勵帶動效應(yīng)不明顯。下一步，重點要在以下方面下功夫：一是深化學習宣傳。在“深”字上持續(xù)用力，把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，深學細悟，把握實質(zhì)，入腦入心;在“廣”字上延伸拓展，廣泛宣傳解讀，提高知曉率，營造好氛圍，激發(fā)正能量。二是細化銜接配套。將貫徹“三項機制”的重點工作任務(wù)逐項分解落實到市級相關(guān)部門。督促縣區(qū)和市級部門既不折不扣地落實好省市委要求，又緊密結(jié)合實際，建立健全配套制度和實施細則，力求體現(xiàn)地方特色、行業(yè)特性和崗位特點。按照“三項機制”的理念和導向，進一步完善目標責任考核制度和辦法。三是推動實踐運用。把“三項機制”全面落實到領(lǐng)導班子建設(shè)、干部選拔任用和日常管理中。縣區(qū)每月上報一次落實情況并附典型案例，不斷提升制度運用效能。市上確定市人社局、教育局、衛(wèi)計局、公安局、農(nóng)業(yè)局、住建局等部門為試點單位，重點突破，示范帶動，確保落地見效。

　　同志們，“百日行動”，重在執(zhí)行，成在落實。讓我們在市委的堅強領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，創(chuàng)新實干，奮力實現(xiàn)全市基層黨建工作全域推進，整體提升。

　　2016年兩學一做百日行動發(fā)言稿【2】

　　9月21日，寶雞市召開全市“兩學一做”基層組織建設(shè)“百日行動”部署動員電視電話會議。會后，我縣隨即召開大會，對全縣“兩學一做”基層組織建設(shè)“百日行動”進行全面部署安排。

　　會上，縣委副書記魏建儒就全縣“兩學一做”基層組織建設(shè)“百日行動”作動員部署。他強調(diào)，要提高思想認識，切實增強做好基層黨建工作的責任感和緊迫感，對標系列講話要求，定期研究，深挖細查基層黨建工作存在的突出問題，提出切實可行的措施認真加以整改。要認清新形勢，展示新作為，樹立新形象，在解決好思想入黨、建黨問題的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思維觀念，投身全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。要切實抓好以下幾項工作，一要持續(xù)開展軟弱渙散村集中整頓，二要加強村干部日常監(jiān)督管理和學習工作，三是加強村級黨組織“三會一課”等制度落實，四是村級陣地建設(shè)進度，五是加強第一書記管理，六是認真抓好基層黨建七項重點工作。全縣“兩學一做”基層組織建設(shè)“百日行動”從9月下旬開始，至12月底結(jié)束，分宣傳發(fā)動、梳理問題、整改落實、檢查驗收四個階段。

　　縣委書記王寧崗在會上作重要講話。王寧崗指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，各級黨組織書記作為第一責任人，要站在戰(zhàn)略和全局高度認識這個問題，從思想上、認識上再提高，做到黨的建設(shè)必須抓，而且要抓好，對從嚴治黨各項工作任務(wù)上手上心，把從嚴治黨的壓力層層傳導下去，狠抓工作的執(zhí)行力和落實力。要對照黨建工作各項任務(wù)，對“兩學一做”學習教育和“四位一體”基層建設(shè)提升年活動來一次回頭看，找出差距，建好臺賬，認真整改，整改標準就是看各級黨組織戰(zhàn)斗力是否提高、貫徹落實黨的路線方針政策的執(zhí)行力是否提高，解決群眾反映問題能力是否提升，老百姓的滿意率是否提升。全縣各級黨組織負責人要把抓黨建的責任扛在肩上，從自己做起、改起，自己給自己打分，夯實責任，以上率下，按照市縣要求，認真抓好工作落實，逐項進行自查，逐項進行規(guī)范，通過逐級傳導壓力，扎實開展整改和自查。要抽調(diào)精兵強將，組成督查組，深入基層嚴格督查，嚴肅問責，對存在問題逐一解決。王寧崗強調(diào)，要加強對第一書記的管理，第一書記要吃住在村上，工作關(guān)系轉(zhuǎn)到村上，要進一步明確各鎮(zhèn)街黨工委、派出單位黨組織管理第一書記的主體責任，切實督導第一書記更好履職盡責，推進全縣基層組織建設(shè)全面進步全面過硬。關(guān)于干部作風，王寧崗指出，作風建設(shè)永遠在路上，要克服浮躁癥、懶惰癥、虛假癥、推諉扯皮癥、自滿癥，堅決克服等靠思想，堅決克服壓力傳導層層遞減的問題。只有作風好，眉縣才會真的好。要解放思想，轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，把眉縣的事情干得更好。

　　組織部長景行軍主持會議。各鎮(zhèn)街黨工委書記，縣級各部門主要負責人，縣非公黨委書記，縣社會組織黨委書記，各村(社區(qū))黨組織書記，部分非公企業(yè)和社會組織黨組織書記參加會議。