愛崗敬業(yè)奉獻演講稿
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，我們都可能會用到演講稿，那要怎么寫好演講稿呢？以下是小編為大家整理的愛崗敬業(yè)奉獻演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！今天，我演講的題目是《有這樣一群人》。
有這樣一群人，艱苦樸素，默默無聞。也許他們的崗位沒有別的部門那么光鮮耀眼，每年貢獻出一連串可觀的`經(jīng)濟數(shù)據(jù)；也許他們的崗位沒有別的部門那么天時地利，能有經(jīng)常在重要舞臺上展示風采；也許他們的崗位沒有別的部門那么高薪厚酬，讓家人過上錦衣玉食的生活。社會和群眾對他們的工作甚至也缺乏了解。但是，他們卻默默奉獻、履職敬業(yè)，一干就是十年、二十年沒有怨言！
有這樣一群人，堅持原則，嚴守底線。在參加協(xié)調(diào)會議時，別的部門都在爭先恐后地表態(tài)說支持、配合、全力落實，他們卻不得不“潑冷水”說，嚴控、凍結(jié)、只減不增；在推進審改工作時，他們把責任擔在肩上，給部門單位削權(quán)，不留情面；在謀劃體制改革時，他們站在全局角度制定方案，難免觸動部門和個人的利益。但無論是面對領(lǐng)導的不理解，甚至干部群眾的上門質(zhì)問，他們始終堅持原則，嚴守政策底線決不放松！
有這樣一群人，敢闖敢試，勇于擔當。在面對槍打出頭鳥、因循守舊思想成主流的時候，他們敢于扛起改革的大旗，擔當改革的重任，打消舊觀念，破除舊體制，成為改革的弄潮兒；在面對改革受阻，質(zhì)疑、抱怨、責罵的聲音撲面而來的時候，他們銳意進取、攻堅克難，打消質(zhì)疑，爭做改革創(chuàng)新的排頭兵！
他們就是這樣一群人，一群忠誠履職，敢于擔當?shù)臋C構(gòu)編制人。正是忠誠和熱愛，讓我們?nèi)蝿谌卧共粸槊屠�，讓我們甘為工作舍小家顧大家，讓我們愿意把畢生精力來奉獻！正是由于這份“敢啃硬骨頭、敢于涉險灘”的勇氣和擔當，黨和國家的執(zhí)政資源得以合理配置，市委市政府的決策部署得以全面落實。鄧小平同志指出：沒有一點“闖”的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。
最令我驕傲和自豪的是，三年前我也成為了這群人中間的一員。隨著全面深化改革的不斷推進，機構(gòu)編制工作的重要性日益突出、地位不斷提高，我堅信，在省編辦的英明指導下，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在編辦全體同志一如既往地忠誠履職、勇于擔當下，機構(gòu)編制事業(yè)一定會邁向新的輝煌！