外科護(hù)士演講稿錦集8篇
演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在當(dāng)今社會生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的外科護(hù)士演講稿8篇,歡迎閱讀與收藏。
外科護(hù)士演講稿 篇1
我今天站在這里,不用說,和大家的心情是一樣的,那就是:想在這個崗位上,繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,盡我的一份心,獻(xiàn)我的一點力。當(dāng)護(hù)士長我覺得并不重要,因為我曾打過退堂鼓,想過不再競選的種種理由,但在責(zé)任感、事業(yè)心的催促下,讓我鼓足勇氣,站在這里。
人就是活個精神頭,既然干就要努力干好。而我從參加工作那一天起,就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè)、和我院的發(fā)展拴在了一起,我的精神頭就在于此。我認(rèn)為護(hù)士長這個崗位上,更適合我的心愿,更能發(fā)揮我的才能。其理由有三:一是我具備這一崗位的政治素質(zhì)。平時能通過廣播電視、報紙、文件等資料、媒體,學(xué)習(xí)的路線方針政策,從思想上、政治上、行動上,與中央和醫(yī)院組保持一致,思想穩(wěn)定,積極要求進(jìn)步,團(tuán)結(jié)同志,有較好的人際關(guān)系,在群眾中享有較高的威信。第二個理由,就是具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先我經(jīng)過正規(guī)的護(hù)校學(xué)習(xí),對護(hù)理工作有較高的理論功底;其次是我在護(hù)理崗位上,已有多年的工作經(jīng)歷,在職其間,我仍不斷學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)技能,并都達(dá)到了專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)這些都為我競選打下了堅實的理論、實踐基礎(chǔ),使我充滿了信心。第三個理由就是我具備豐富的工作實踐經(jīng)驗。前面說過,我在護(hù)理崗位上,已干多年,多年來,我曾在院內(nèi)各科室都做過,并且干一行,愛一行、鉆一行,在每一個崗位上,都兢兢業(yè)業(yè)努力工作,同時也在每一個崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在近幾年,在醫(yī)院組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院上下齊心協(xié)力,各項工作長足進(jìn)步,達(dá)到歷史最輝煌時期。我個人也有很大的收獲,二年的護(hù)士長經(jīng)歷使我的管理和決策能力得到進(jìn)一步提高,無論是從制度管理,還是量化管理,從質(zhì)量管理到參與管理,都貫穿與時俱進(jìn)的思想,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點嚴(yán)要求,分工明確責(zé)任到人,目標(biāo)一致,獎罰分明,充分調(diào)動了大家的工作積極性,達(dá)到了服務(wù)熱情、周到,工作無一差錯的目標(biāo)。綜上所述,我自已認(rèn)為還具備護(hù)士長各項條件,雖然還有這樣那樣的不足,我覺得在今后的工作中,一定能在領(lǐng)導(dǎo)同志們的監(jiān)督下加以克服。
如果這次我能競選成功,我決心繼續(xù)認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),發(fā)揮好表帥作用,帶領(lǐng)科室人員,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,勤奮工作,嚴(yán)于律已,寬于待人,努力工作,與時俱進(jìn),為我院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé),貢獻(xiàn)自己的力量。
外科護(hù)士演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo),來賓們,同事們:
大家好!
非常榮幸我能有這樣的好機(jī)會來參加今天的演講,我是一名普通的護(hù)士。我演講的題目是《無影燈下天使情》。
記得我剛踏上護(hù)士的崗位的時候,心里充滿了對于新生活的美好憧憬,在無影燈下,我曾用自己火樣的熱情和赤誠去描繪著自己未來的事業(yè)。然而,現(xiàn)實并不像伊甸園的菩提果那般完美和甜蜜。我每天要面對著的是一張張被病痛折磨得扭曲的面孔,聽到的是一聲聲長吁短嘆,一陣陣抽泣嗚咽……永遠(yuǎn)忙碌的腳步分不清時間的分分秒秒,三個小時,六個小時,甚至十幾個小時,腿酸了要站得住,肚子餓了要挺得住,眼睛困了要熬得住……多少個深夜,我們被急診電話驚醒,不管是雷電交加或是風(fēng)嘯雪寒,也得從溫暖的被窩中爬起來,沖入沉沉的黑夜之中。緊張、勞累的工作中,我真正體驗到了手術(shù)室護(hù)士平凡生活的滋味,體驗到了其中的艱辛和壓力。我苦惱過、迷惘過;苦惱迷惘之后也曾動搖過、退卻過。但有一件事深深地觸動了我,使我從迷惘中尋回了自我,在退卻時堅定了初衷。
那是幾年前一個初冬的深夜,當(dāng)我正甜甜的在溫暖的家中做著我的美夢,是一陣急促的電話鈴聲把我從夢中驚醒!坝屑痹\手術(shù),速來參加搶救!”我不得不將舒適、溫暖拋在身后,頂著刺骨的寒風(fēng)向醫(yī)院奔去。漆黑的深夜,冷清的馬路,呼嘯的北風(fēng),我的心里有說不出的沉重,甚至看到焦急等待手術(shù)病人的家屬,我的表情都有些麻木。可當(dāng)我疾步走上手術(shù)臺,面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼生命的眼睛,頓時,同情之心、愛憐之情卻又油然而生。無影燈下,我們和死神作斗爭,我們同時間爭分秒。當(dāng)東方露出一抹曙光時,手術(shù)成功了,病人脫險了,當(dāng)我們把病人推出手術(shù)室告訴家人:“手術(shù)做完了,很順利,我們現(xiàn)在送回病房”時。一句簡單而又平凡的話語,竟使焦急等候的家人流下了熱淚。一剎那間,一股從未有過的體驗驀然涌上了心頭:原來我崗位是如此的重要,它不僅維系著健康、快樂,它甚至維系著一個人的生命。那一刻我深深地體會到:無影燈雖然不是世界上最美麗的燈光,它沒有耀眼閃爍的美麗,但不可否認(rèn),它是世界上對生命最重要的燈光,它點燃了無數(shù)患者和家屬的希望,它就象人生旅途中的一盞指航燈,為面臨驚濤駭浪的小舟指引方向,為生命垂危的患者帶來一絲絲光明。我也明白了一個真理:在平凡的護(hù)理崗位上,同樣可以施展才華,創(chuàng)造業(yè)績。
我并不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是護(hù)士——一名手術(shù)室護(hù)士,我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是它讓我理解了活著就是一種美麗!我要感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻(xiàn)讓我更美麗。
創(chuàng)優(yōu)無止境,服務(wù)無窮期。在手術(shù)室這個平凡的護(hù)理崗位上,我要以新的姿態(tài),展示新的風(fēng)貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓青春在無影燈下煥發(fā)出絢麗的光彩。
謝謝大家!
外科護(hù)士演講稿 篇3
我們來自不同的舞臺,每個人都擁有自己的精彩。人生是一場暢快的旅行,因為我們對于它是未知的,不知道在某時某地我們會遇見誰,在某一刻某束陽光下我們在做著什么事情,甚或于在某個街口某個雨天我們會邂逅一場什么樣的奇遇記。在何其隨意樂觀的人生中,我選擇了一個不隨意的工作--腦外科護(hù)士。
很多人聽說腦外科或許會覺得很高深,因為腦部是人最重要的部位,人類的認(rèn)知,反饋,言行,舉止皆是由腦部發(fā)出指令,腦部是我們身體內(nèi)的硬盤,它存儲著我們所需要的記憶,篩選了我們認(rèn)為不重要的東西。我們的生活由它主導(dǎo)。
曾幾何時,我也在幻想著以后,是會成為一個“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”辛勤的為祖國培育人才的教師,還是會成為一個“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子!睘槿嗣褶k實事奉獻(xiàn)自己的公仆,或是會成為一個“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”鉆研投入的學(xué)術(shù)研究者。最終我成為了一名“照亮患者通往健康的心靈的彼岸”的白衣天使。
來到這里,我意識到了自己的職責(zé),幫助患者脫離痛苦,細(xì)心呵護(hù)患者的身體。我們腦外科護(hù)士是腦外科醫(yī)生的左膀右臂,是病人依靠的堅實橋廊。我們既不施粉黛,也無華麗的衣服,白帽白衣,卻另有一番與眾不同的美好。我們對病人的每一絲關(guān)愛,每一份溫暖,都會讓我們的病人倍感寬慰。
曾經(jīng)讀過南丁格爾的誓言:
余謹(jǐn)以至誠,于上帝及會眾面前宣誓:終身純潔,忠貞職守,盡力提高護(hù)理之標(biāo)準(zhǔn);勿為有損之事,勿取服或故用有害之藥;慎守病人家務(wù)及秘密,竭誠協(xié)助醫(yī)生之診治,務(wù)謀病者之福利。
我想,作為一個腦外科的護(hù)士,我必將竭盡所能,為病人謀福祉,一切以病人為先,悉心幫助腦外科醫(yī)生做好護(hù)理工作,就如“南丁格爾的誓言”所說,守護(hù)好我們的崗位,提高自己的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),成為大家眼中合格的“白衣天使”。
外科護(hù)士演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
下午好!出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是外科護(hù)士長。在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機(jī)會。
我是外科護(hù)士XX,生于19xx年,黨員,大專學(xué)歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校, 1990年7月31日分配到本院外科開始護(hù)士生涯至今20年。期間六次評為最佳護(hù)士,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護(hù)士應(yīng)謹(jǐn)慎語言,1997外科應(yīng)該加強(qiáng)TCU病房質(zhì)量管理獲院三等獎,20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護(hù)理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護(hù)理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進(jìn)修重癥監(jiān)護(hù);貋砗蠓e極投入外科臨床護(hù)理中, 隨著臨床護(hù)理的迅速發(fā)展,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,于20xx年通過中央廣播電視大學(xué)三年專科護(hù)理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護(hù)理師資格。通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實踐,也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達(dá)20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護(hù)師,能熟練掌握外科各項護(hù)理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,熟知外科每個人的脾氣性格,能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護(hù)士長帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)士長管理科室?guī)つ俊7e極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過。目前外科精神渙散,護(hù)士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責(zé),我希望改變這種現(xiàn)狀,通過努力創(chuàng)造一個積極,進(jìn)取團(tuán)結(jié)和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行。
如果我當(dāng)選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的`每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認(rèn)真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。
如果我當(dāng)選,我將做好以下幾方面的工作:
1、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。
2、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品。(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合。(5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。
3、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
4、重點管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。(1)控制藥比,(2)增加純收入。(3)嚴(yán)格管理科室各種儀器,專人管理。(4)專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān)
6、科室做到年有目標(biāo),月有計劃。鼓勵護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,隨著科室腔鏡發(fā)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評估,措施實施。
以上是我競聘思路,希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細(xì)流,匯入長江我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為外科的發(fā)展經(jīng)濟(jì)效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。
有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。
外科護(hù)士演講稿 篇5
不想說醫(yī)務(wù)人員是多么的神圣,也不想說醫(yī)務(wù)人員是多么的大無畏、大公無私,任何時候,醫(yī)務(wù)人員都不需要這樣高調(diào)的贊美。我們需要的永遠(yuǎn)是理解和尊重。聽到有人把醫(yī)務(wù)人員說成"白衣惡魔"、"白衣豺狼",作為一名護(hù)士,我只能"無語淚先流"。我想說,請不要把醫(yī)務(wù)人員說成"天使",也不要把我們說成"惡魔"。到醫(yī)院去走一走、看一看吧,只有親自接觸我們,您才能知道我們工作的艱辛、所承受的壓力,我們所付出的辛勞和汗水是常人難以想象的。
走進(jìn)醫(yī)院就是走上戰(zhàn)場。日復(fù)一日、年復(fù)一年,每時每刻,我們都在打著一場場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。我們和疾病作戰(zhàn),也向自己的體能挑戰(zhàn)。我們的工作是緊張的、繁忙的、瑣碎的。時間就是生命,每個病人都刻不容緩。鋪床、吸氧、輸液、抽血、做心電圖、心電監(jiān)測、生命體征測試,一系列的救治工作必須在幾分鐘內(nèi)完成。若是一個人值夜班,工作量就更大了。1床的病人憋喘,2床的病人輸液完了,3床的病人又吐了,4床的病人血壓低,不好,5床的病人室顫了!6床的老大爺您先等一會兒,等我搶救完病人再給您解釋醫(yī)療費(fèi)用,7床的大娘您也先等一會,尿濕的被褥等搶救完病人馬上就給您更換。一個接一個的治療、護(hù)理工作累得我們惡心、胃疼、喉嚨冒煙、汗水模糊了雙眼。下班了,不想抬腿、不想說話、不想吃飯,只想睡覺。但閉上眼睛,腦海里卻又浮現(xiàn)出病人痛苦的面容。
"唉,護(hù)士真辛苦,不如做醫(yī)生。"丈夫心疼地對我說。
"醫(yī)生也不好做。醫(yī)生查房一站就是幾個小時,若是趕上連臺手術(shù),需要連續(xù)作戰(zhàn)十幾個小時,一般的體力都吃不消。值夜班就更辛苦了,一夜不知要起多少回。記得有一個病人室顫了,醫(yī)生連鞋都沒穿就跑過來了。還記得有一個病人搶救無效死亡了,病人的兒子不問青紅皂白就要揍醫(yī)生,還執(zhí)意要求繼續(xù)搶救。醫(yī)生足足為病人胸外心臟按壓了近3個小時,累得汗水一滴滴往下流,渾身都散架了,而我捏呼吸囊的手也累得麻木了?爝^年吧,但愿到時候病人能少一點,也好讓我們喘口氣。"我竟像孩子一樣欣喜地盼望年的到來。
年終于臨近了,但由于天氣驟變,病人反而有增無減,病房走廊里都沒地方加床了,監(jiān)護(hù)室的床位使用率更是高達(dá)200%。往往中午班忙到下午,下午班忙到晚上,而小夜班有時要忙到凌晨1點,大夜班要忙到早晨9點。孩子在校門口焦急地徘徊,眼里含著淚;丈夫摸著發(fā)燒近40℃的孩子,一遍遍地催電話;媽媽做的飯菜熱了又涼、涼了又熱。醫(yī)生、護(hù)士也是人啊,我們也有自己的小家庭!但只要有病人,我們就要堅守崗位,就要付出汗水,就要將焦慮、憂愁、痛苦一一收藏。有人說我們是為了錢才無限制地接收病人,病人多,獎金高。我告訴他救死扶傷是我們的職責(zé),沒有獎金也一樣接收病人。當(dāng)他得知我們每月僅有二三百元獎金時,他很震驚,"你們太辛苦了!你們的收入和付出不平衡啊。我還覺得你們每月能拿二三千元獎金呢。"
愛崗敬業(yè),這就是白衣戰(zhàn)士最平凡的奉獻(xiàn)。我們不是偉人,不是英雄,我們卻是最崇高的人!我們用自己的實際行動履行著這樣一個誓言:把我的一生獻(xiàn)給人道主義服務(wù)。我憑著良心和尊嚴(yán)行使我的職業(yè)。我首先考慮的是病人的健康。我將盡我的一切能力維護(hù)醫(yī)務(wù)職業(yè)的榮譽(yù)和崇高傳統(tǒng)。
外科護(hù)士演講稿 篇6
近年來,作為一名護(hù)士長,在帶領(lǐng)大家完成日常工作的同時,在護(hù)理部的大力支持下,我率先在腫瘤病人中開展了經(jīng)外周穿刺中心靜脈導(dǎo)管置管術(shù)(PICC術(shù))。因日常護(hù)理工作繁忙,常常只能利用休息時間給病人穿刺,每穿刺一個病人,我都陪著病人作完X光攝片顯示導(dǎo)管位置正確才放心。導(dǎo)管穿刺成功是第一步,使用維護(hù)更關(guān)鍵。為了讓PICC在我科成功開展,不光自己認(rèn)真做好每一例病人的穿刺,還反復(fù)在科內(nèi)組織培訓(xùn),做好每位病員的導(dǎo)管維護(hù)。使用過程中一有問題,不管晚上還是休息天我都隨叫隨到,認(rèn)真地幫助解決。我的付出得到了病家的肯定,一次在中午12點半為病人做好穿刺陪同拍完片后,年邁的病人一定要她的老伴給我買快餐;后來一次我給同病房一位病人注射,她告訴那位病人“你真幸運(yùn),好護(hù)士給你扎針!焙喍痰囊痪湓,讓我感受到了病人的信任,覺得再苦再累也值得!
####年#月我擔(dān)任了外四科護(hù)士長,深知要帶好這個頭、“當(dāng)好這個家”責(zé)任重大。雖說我已是有著20
多年護(hù)齡的老護(hù)士了,可一上任,病床一下子住滿了,搶救室的幾位高齡胃腸手術(shù)病人情況差、管道多。面對繁重的護(hù)理任務(wù),看著排班表上這支年輕的護(hù)理隊伍,我感到了壓力。來不及作計劃和打算,我告訴大家:我們的首要任務(wù)是管好病房中的每一位病人,不能讓病人有半點閃失。我及時調(diào)整了各班職責(zé),鼓勵大家團(tuán)結(jié)協(xié)作。自己以身作則,堅持每天早上提前半小時上班,下班前將全部病人巡視一遍,遇上低年資護(hù)士值班,總要將重點病人重點觀察內(nèi)容再三告知,有時半夜醒來還要打個電話問問。因為人員緊張,加班加點是常事。剛開始一個月,女兒不習(xí)慣了, “媽媽你怎么老往科室跑?做護(hù)士長一點都不好,這么辛苦,你還是去辭職算了!蔽艺f女兒媽媽做護(hù)士長不是為了輕松一點,而是一份責(zé)任!是的,為了一份責(zé)任,為了病房中的每一位病人都能平平安安,我甘愿辛苦!一年來是這份責(zé)任心讓我每天不停地忙碌著,雖然沒有輝煌的成績,但可以無愧地說我盡了自己的最大努力。護(hù)士節(jié)那天,在科室病員意見本上,一位患者家屬留下的一段話也算是對我工作的肯定了。
其實我所做的只是一名護(hù)士應(yīng)該做到的,我沒有輝煌的成績,只有默默的努力。我的心愿是每一位病人都能平安出院,每一個家庭都能團(tuán)團(tuán)圓圓!一直覺得自己有愧于“十佳護(hù)士”這個光榮稱號,在此愿將它變成今后繼續(xù)努力的方向和動力,盡自己最大的努力滿足患者的需求,讓患者和家屬放心。
外科護(hù)士演講稿 篇7
如蝴蝶般在病房里飄來飛去。耳邊不時傳來感激不盡的話語,周圍全是充滿期待的眼神,真感覺浪漫而幸福。但直到6年前,帶著彷徨與緊張的心情,我踏進(jìn)了xx醫(yī)院,帶著種種顧慮,開始了婦產(chǎn)護(hù)理的工作。自己成為了“天使”,才知道“天使”的浪漫和幸福中包涵了多少辛苦、多少無奈。
剛進(jìn)醫(yī)院時,正值花季年華。整潔是我們的天性,雖然自己的小屋收拾得干干凈凈、舒適溫馨,可一來到觀察室、病房、聽到的卻是疾病痛苦的呻吟,看到的是血水、膿液、排泄物。尤其中給重病人導(dǎo)尿、灌腸、插引流管,其臟其臭想而知,真是難為了我們剛來的護(hù)士姑娘。
在業(yè)外人看來,護(hù)士的工作較清閑?烧l知道,一個盡職的護(hù)士僅巡視和處理病人,一天就要走上十幾公里甚至更長的路程。遇上搶救病人更是眼觀耳聽手腳并用,全力以赴與死神抗?fàn)帲鼌s了時間和空間,那緊張、那忙碌、那繁重、那瑣碎,只有自己最清楚。個別對醫(yī)院某些制度不理解、不滿意,而正要找人出氣的人,常會把護(hù)士作為首選對象,而我們護(hù)士姑娘卻要忍氣吞聲,耐心解釋,承受著較大的心理痛苦。
常言道,世間最寶貴的是生命。護(hù)士是生命的守護(hù)神,責(zé)任重于泰山!每一個動作、每一項操作、每用一種藥物都有嚴(yán)格的要求,出不得半點差錯。從某意義上講,生命就操縱在我們手中。提心吊膽可能是經(jīng)常的心態(tài),這份如履薄冰的緊張和巨大的壓力可要伴隨我們終身!
然而,這一切一切的酸甜苦辣與生命本身相比又算得什么?為人民的健康事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和力量是自豪而神圣的職業(yè)。
外科護(hù)士演講稿 篇8
20xx年,神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下,全科護(hù)士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的 “微笑服務(wù),感動服務(wù)”為主題的服務(wù)宗旨,圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計劃,開展各項護(hù)理工作,嚴(yán)抓各項計劃的落實,半年內(nèi)各項工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求,現(xiàn)將20xx年度神經(jīng)外科護(hù)理工作總結(jié)如下:
一、落實“一科一!笨己擞媱,注重護(hù)理人才培養(yǎng),護(hù)理人員素質(zhì)普遍有所提高,神經(jīng)外科護(hù)士述職報告。
1、 對各級護(hù)理人員按“一科一!笨己擞媱澾M(jìn)行規(guī)范化考核,強(qiáng)化各級護(hù)士的考核,月考評、季度考評均達(dá)到質(zhì)量要求。
2、 每周早交班進(jìn)行提問,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識,以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
3、 進(jìn)一步完善并反復(fù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)護(hù)理文書和壓瘡評估,并運(yùn)用于實際工作中,對每一個存在壓瘡風(fēng)險的病人進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使全科護(hù)士的臨床護(hù)理能力有了明顯提高。
4、每周組織全科護(hù)士開會學(xué)習(xí)醫(yī)院的護(hù)理核心制度,參加醫(yī)院組織的多項文化藝術(shù)活動,同時加強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
5、 有積極參加院里組織活動的,在排班上也給予了方便考慮,為科里贏得了多項榮譽(yù)。
6、 強(qiáng)化了急救技術(shù)的訓(xùn)練,每個護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù),并重點對吸痰、吸氧等常用的技術(shù)操作進(jìn)行了考核,?萍本燃夹g(shù)有了明顯的提高。
7、加強(qiáng)護(hù)理人才的培養(yǎng),為護(hù)理人才的成長創(chuàng)造有利條件,送本科護(hù)士到天壇這樣?菩詮(qiáng)的醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),把別的醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù)、新的管理理念帶回來,有力的促進(jìn)了科室各項工作的開展,護(hù)士長述職報告《神經(jīng)外科護(hù)士述職報告》。
8、 各級護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作考核,參加率100%,考核合格率100%
二、以病人為中心,加強(qiáng)護(hù)患溝通,改善服務(wù)流程,服務(wù)質(zhì)量明顯提高
1、對一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責(zé)任護(hù)士能熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,
并了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。
2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。
3、在生活上為病人提供了各種便利條件,并廣泛聽取病人及陪護(hù)對護(hù)理服務(wù)的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施并及時進(jìn)行整改。
三、完善各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險管理,護(hù)理安全得到保證。
1、列舉神經(jīng)外科護(hù)理風(fēng)險有特點的幾個病例及相應(yīng)的防護(hù)措施,組織全科護(hù)士進(jìn)行了分析討論學(xué)習(xí)。
2、每周護(hù)士會進(jìn)行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認(rèn)真落實各項護(hù)理規(guī)章制度及操作流程,發(fā)揮科內(nèi)小組長監(jiān)督作用,定期和不定期檢查各項護(hù)理制度的執(zhí)行情況。
四、.護(hù)理文書書寫,力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。
護(hù)理文書即法律文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認(rèn)真斟酌,能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義,使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度,同時加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,護(hù)理文書組組長定期帶頭查病例,護(hù)士長定期和不定期檢查護(hù)理文書、臨時醫(yī)囑的書寫及簽字情況,及時審查出院病歷,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。