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演講競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-01-29 09:14:05 演講稿 我要投稿

【實(shí)用】演講競(jìng)聘演講稿四篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編收集整理的演講競(jìng)聘演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。

【實(shí)用】演講競(jìng)聘演講稿四篇

演講競(jìng)聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!我競(jìng)聘的是科長(zhǎng)職務(wù)。

  人事教育部門(mén)作為黨和上級(jí)政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實(shí)部門(mén),有著很強(qiáng)的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見(jiàn),要做好這項(xiàng)工作,需要有敏銳的眼光,高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心、為職工排憂(yōu)解難的熱心、默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神,我自信自己具備上述素質(zhì),相信自己有能力勝任所競(jìng)聘的這個(gè)崗位,所以充滿(mǎn)信心的在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行述職和競(jìng)聘演講。

  本人自94年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長(zhǎng)、20xx年任處政工科科長(zhǎng)至今,參加工作以來(lái),××年的人事政工工作經(jīng)歷,豐富了我的人生閱歷,培養(yǎng)了我的才干和能力,十多年來(lái),在省局、市局和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績(jī):參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車(chē)購(gòu)稅人員劃轉(zhuǎn)人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報(bào)表上報(bào)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競(jìng)聘上崗方案的實(shí)施工作;參加了多次工資套改、調(diào)整審批及職工職稱(chēng)的評(píng)聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級(jí)、升級(jí)考試、年度考核、職工離退休,大中專(zhuān)生錄用、職工調(diào)動(dòng)、軍轉(zhuǎn)干部安置的編制、人事等相關(guān)手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn);完善了計(jì)劃生育和關(guān)協(xié)基礎(chǔ)管理工作;盡力為女職工維權(quán),盡心為退休職工服務(wù),盡責(zé)關(guān)心下一代,使我處計(jì)劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評(píng)為XX市、市交通局、XX區(qū)先進(jìn)單位;為職工落實(shí)住房福利政策,辦理了相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作,注重材料的整理和各項(xiàng)措施的落實(shí),使長(zhǎng)沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。至20xx年,長(zhǎng)沙征稽處所有建制單位全部跨入市級(jí)及市級(jí)以上文明單位行列;根據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數(shù)萬(wàn)個(gè)數(shù)據(jù),建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),為實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作;嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎(chǔ)工作,能學(xué)以致用,利用自己的愛(ài)好和專(zhuān)長(zhǎng),通過(guò)宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)頁(yè),如實(shí)快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),利用網(wǎng)絡(luò),在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長(zhǎng)沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績(jī)斐然,得到了各級(jí)黨組織的充分肯定。十多年來(lái),在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下,認(rèn)真的完成了份內(nèi)份外的各項(xiàng)工作任務(wù),把黨的政策、組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。

  如果我競(jìng)聘成功,我將一如既往的在上級(jí)和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,掌握政策,把握原則,落實(shí)細(xì)則,把服從于領(lǐng)導(dǎo)的中心工作和服務(wù)于職工的關(guān)心工作作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好參謀和助手,服務(wù)職工,付出關(guān)心和愛(ài)心。牢記自知者明、自信者強(qiáng)、自律者廉,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率,胸懷全局,把參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,擺正位置,當(dāng)好配角。讓人事教育部門(mén)成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,政策落實(shí)的渠道,成為溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃。

  如果我競(jìng)聘成功,我將以“三服從三一點(diǎn)三適度”來(lái)要求自己:

  以“三服從”要求自己做到:個(gè)性服從覺(jué)悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務(wù)不欠位、讓主動(dòng)不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭(zhēng)位,以位促為”作為工作目標(biāo)。以“三一點(diǎn)”來(lái)準(zhǔn)確調(diào)整工作的切入點(diǎn),在上級(jí)要求與本處實(shí)際工作有距離時(shí),盡量尋找結(jié)合點(diǎn)、在部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)有沖突時(shí),從政策法規(guī)與工作職責(zé)上尋找平衡點(diǎn)、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)相左時(shí),從領(lǐng)導(dǎo)所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的'目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵(lì)人。二是剛?cè)徇m度,不自視清高,不隨波逐流,做事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細(xì)適度,對(duì)大事不糊涂,小事不計(jì)較。對(duì)職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責(zé)。靜修身,檢養(yǎng)德。踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人。

  以上述職和競(jìng)聘,希望組織考察,希望大家認(rèn)同,期待您對(duì)我的信任。

  競(jìng)聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開(kāi),敗無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷。無(wú)論結(jié)果如何,我都將坦然面對(duì),與全處職工一道共創(chuàng)長(zhǎng)沙征稽處輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

演講競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!

  踏著春天的腳步,我們超市又迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的一年,作為重百超市店的老員工,我也一步一步地成長(zhǎng)起來(lái)了。我叫,現(xiàn)年24歲,現(xiàn)在擔(dān)任重百超市店收銀員一職,我競(jìng)聘的職位是店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。

  當(dāng)我躊躇滿(mǎn)志的走出學(xué)校大門(mén),踏入社會(huì)參加工作的第一步就與重百超市店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百商場(chǎng)的開(kāi)張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心,成為重百超市店的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都賦予了新的內(nèi)涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們重百超市對(duì)外服務(wù)的窗口,當(dāng)我走上收銀臺(tái),便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,不后悔每一天!

  在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬(wàn),但沒(méi)有錯(cuò)過(guò)一分錢(qián);夜班要下班了,只要有一個(gè)顧客沒(méi)有離店,我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,當(dāng)收銀員沒(méi)有多久,我就被評(píng)為重百超市的“優(yōu)秀員工”,從經(jīng)理手上接過(guò)了燙金的“榮譽(yù)證書(shū)”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒(méi)有后悔。

  我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專(zhuān)業(yè),今年24歲,我和重百共成長(zhǎng),我自從20xx年10月28日進(jìn)入重百商場(chǎng)超市部以來(lái),通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習(xí),使我對(duì)連鎖經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平。上有了大幅度的提高。

  競(jìng)聘店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位,我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件。

  一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來(lái)的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過(guò),假公濟(jì)私,與人爭(zhēng)名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無(wú)故推諉。

  二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  三是熱愛(ài)工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里,能做到理論聯(lián)系實(shí)際,熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù),了解了門(mén)店的工作流程及營(yíng)運(yùn)模式。在20xx年、20xx年被評(píng)為門(mén)店優(yōu)秀員工,20xx年被評(píng)為商場(chǎng)優(yōu)秀崗位示范員。

  四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習(xí)、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),這有利于開(kāi)拓工作新局面,尤其適合在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的企業(yè)管理工作。

  對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)

  作為營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理,必須熟悉門(mén)店的工作流程,協(xié)助主管開(kāi)展?fàn)I運(yùn)日常工作。能夠組織驗(yàn)收各類(lèi)商品,把好商品入庫(kù)質(zhì)量關(guān);能夠根據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類(lèi)進(jìn)貨和退貨單據(jù),能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度,做好安全防范工作;組織相關(guān)贈(zèng)品發(fā)放管理,處理好顧客投訴,完善售后服務(wù);組織退貨管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格按照相關(guān)制度流程開(kāi)展工作;對(duì)收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常維護(hù),做好收銀臺(tái)的安全檢查工作,杜絕安全隱患;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  競(jìng)聘成功后的工作設(shè)想

  首先,作為主管助理,必須了解店長(zhǎng)及主管的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為20個(gè)字,即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,開(kāi)拓發(fā)展,自強(qiáng)不息”。

  一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場(chǎng)的各項(xiàng)決定,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力,用誠(chéng)摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,同心同德,搞好各項(xiàng)工作

  二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實(shí),做到規(guī)范有序,有章可循。

  三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。尺有所長(zhǎng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng),從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

  四是擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。首先對(duì)門(mén)店里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供主管參考,向主管提供各種建議和主張,幫助主管順利作出決策;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好門(mén)店里的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參加外務(wù)活動(dòng)時(shí),自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉,彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到,當(dāng)主管因工作需要回避時(shí),自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān)。

  五是讓每個(gè)員工樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想,同時(shí),把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)。的基本內(nèi)容,讓員工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

  六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督,組織商品進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收、錄入的相關(guān)單據(jù),確保門(mén)店商品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。

  七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核,切實(shí)執(zhí)行公司每期及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做好大宗、集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)的接待工作,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

  八是加強(qiáng)商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,負(fù)庫(kù)存、零庫(kù)存,零銷(xiāo)售進(jìn)行分析,并及時(shí)解決,使門(mén)店商品管理趨于科學(xué)化、合理化,盡可能降低成本,開(kāi)源節(jié)流,以減少開(kāi)支。

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),誠(chéng)懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我營(yíng)運(yùn)兼后勤主管助理的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,協(xié)助主管使門(mén)店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

演講競(jìng)聘演講稿 篇3

  我參聘的加油站是高速樂(lè)都加油站,我的標(biāo)語(yǔ)是:實(shí)踐加油站競(jìng)聘書(shū)自我再創(chuàng)光輝。

  我于20xx年3月進(jìn)入中石化高速樂(lè)都加油站事變,歷經(jīng)加油員、加油班長(zhǎng)、計(jì)量員,面臨競(jìng)聘我信念十足,在高速樂(lè)都加油站事變4年的風(fēng)風(fēng)雨雨里,是加油站這個(gè)神圣的崗?fù)ゅ懺炝宋遥刮覍W(xué)會(huì)了許很多多的策劃打點(diǎn)履歷。在這幾年的事變中能做到受苦刻苦,當(dāng)真認(rèn)真,率領(lǐng)部署的事變老是極力去做,從不無(wú)端推諉。和同事相處融洽,在優(yōu)質(zhì)處事上也獲得了很多顧主的好評(píng)。在高速樂(lè)都加油站計(jì)量員崗?fù)ど,能做到共同站長(zhǎng)搞好站內(nèi)統(tǒng)統(tǒng)事變,賬表冊(cè)的填寫(xiě)由不類(lèi)型到類(lèi)型,嚴(yán)酷執(zhí)行資金打點(diǎn)制度,多次搜查首屈一指。我還曾多次介入上級(jí)公司組織的各類(lèi)進(jìn)修、培訓(xùn)以及比賽。為了進(jìn)步自身素質(zhì),晉升營(yíng)業(yè)程度,而且充實(shí)操功課余時(shí)刻不絕地進(jìn)修各類(lèi)專(zhuān)業(yè)常識(shí)和專(zhuān)業(yè)手藝。從而為此后更好的事變打下堅(jiān)硬的基本。在高速樂(lè)都站4年的事變,使我認(rèn)識(shí)了全站的整體事變和詳細(xì)營(yíng)業(yè),更跟左鄰右舍結(jié)下了深摯的情意,成立了精采的相關(guān),這對(duì)我往后開(kāi)展事變異常有利。

  我競(jìng)聘高速樂(lè)都站的上風(fēng)有以下四點(diǎn)。

  一、認(rèn)識(shí)周邊情形,便于社會(huì)雷同與和諧。

  二、認(rèn)知趣識(shí)加油站的顧主,易于促進(jìn)販賣(mài)加油站站長(zhǎng)競(jìng)聘演講,便于與司機(jī)伴侶雷同,宣傳中石化的品牌形象,帶動(dòng)顧主成了我站的忠誠(chéng)客戶(hù)。

  三、我性格爽朗生動(dòng),氣度坦蕩,很輕易與顧主員及社會(huì)各族的職員雷同,處理賞罰好各方面的相關(guān)。

  四、我從事過(guò)加油站的加油員、計(jì)量員,并且在幾任站長(zhǎng)的種植下我也懂的加油站打點(diǎn)事變。

  五、出格是在這一年中,我隨著站長(zhǎng)一邊學(xué),一邊干,在干中學(xué),在學(xué)中干,蘊(yùn)蓄了一些加油站的打點(diǎn)事變的履歷。

  假如我競(jìng)聘成為高速樂(lè)都加油站站長(zhǎng),我會(huì)從以下幾個(gè)方面開(kāi)展加油站策劃打點(diǎn)事變,完成公司交給的各項(xiàng)使命:

  一、不變客戶(hù)、做大銷(xiāo)量

  1、落實(shí)六項(xiàng)便民法子,奉行茶水處事,形成員工與顧主濃濃茶水情。

  2、成立用戶(hù)會(huì)員制,恒久會(huì)員,資源求助時(shí)享受優(yōu)先權(quán)。

  3、發(fā)放救助接洽卡,輔佐接洽修車(chē),送配件,送潤(rùn)滑油,辦理用戶(hù)堅(jiān)苦。

  4、抓住資源,抓甜頭事,做好宣傳爭(zhēng)取用戶(hù),

  5、相識(shí)對(duì)方的策劃環(huán)境,精確把握對(duì)方販賣(mài)節(jié)拍,做到心中稀有。

  6、成立客戶(hù)視像檔案,做到人車(chē)合一。

  7、走訪(fǎng)大客戶(hù),出格是煤礦運(yùn)輸車(chē)隊(duì),礦業(yè)公司、物流公司、客運(yùn)班車(chē)、反季候蔬菜運(yùn)輸老板。盡快把這部門(mén)用戶(hù)聚攏起來(lái),力保市場(chǎng)不失,做大銷(xiāo)量。

  8、提供氣候預(yù)告處事、貨運(yùn)信息、階梯信息等處事。

  二、強(qiáng)化處事、嚴(yán)酷打點(diǎn)

  1、竭盡盡力,盡職盡責(zé),嚴(yán)酷推行站長(zhǎng)的崗?fù)ぢ氊?zé),教育全站員工抓策劃,促販賣(mài),風(fēng)雅打點(diǎn),擔(dān)保安詳,任何工作想在前,干在前,用本身的愛(ài)的,仔細(xì),凝結(jié)心,用本身的現(xiàn)實(shí)動(dòng)作發(fā)動(dòng)各人的局限處事,在站內(nèi)為員工締造一個(gè)調(diào)和的事變場(chǎng)合,為顧主提供一個(gè)安詳徑捷舒服的斲喪情形。

  2、強(qiáng)化員工的優(yōu)質(zhì)處事意識(shí),起首我先要為員工處事好,體諒他們的事變,進(jìn)修,糊口,然后要求員工對(duì)顧主立場(chǎng)好,和員工一路采納換位思索的要領(lǐng),我站在員工的角度要求本身的事變,員工要站在顧主的角度搜查本身的事變,這樣,我為員工處事好了,員工為顧主處事好了,那么我們加油站的形象也樹(shù)立起來(lái)了,將有力促進(jìn)加油站販賣(mài)了

  3、樹(shù)立“安詳?shù)谝,提防為主”的頭腦對(duì)加油站的裝備做到勤搜查,勤調(diào)養(yǎng),勤維修,始終處于齊備狀態(tài),對(duì)專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案要做到大家清晰,并按期舉辦演練。

  4、搭建片區(qū)和加油站的雷同橋梁,做到下情上達(dá),上情下達(dá),使雙方都滿(mǎn)足。

  5、擬定加油站績(jī)效查核步伐舉辦果真,增強(qiáng)站務(wù)果真,樹(shù)立節(jié)能降耗意識(shí),站內(nèi)的每一位員工都成為一個(gè)小打點(diǎn)員,共建一小我私人人體諒集團(tuán)的販賣(mài),形象,用度調(diào)和的各人庭,以上是我競(jìng)聘站長(zhǎng)的一些粗淺設(shè)法,有欠妥之處請(qǐng)各人指點(diǎn),不管競(jìng)聘的功效,怎樣,我都將一如既往地扎實(shí)事變,做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),快樂(lè)向上的石化人。

  三、在本年的團(tuán)體公司睜開(kāi)“比學(xué)趕幫超”中,我站做了以下事變:

  1、“比”差距。駐足本職事變和本單元事變現(xiàn)實(shí),僵持開(kāi)展品評(píng)與自我品評(píng),比差距,找存在的突出題目,正確審閱,客觀評(píng)價(jià)在站員工的事變。敢于同其他加油站比精力狀態(tài)、比事變績(jī)效、比創(chuàng)新手段、比事變程度。通過(guò)較量,比出差距,比出題目,比出責(zé)任感,危急感,緊要感,不絕引立志進(jìn)動(dòng)力。

  2、“學(xué)”履歷。熱門(mén)和自身事變的重點(diǎn),難點(diǎn),向先輩加油站,向先輩站長(zhǎng),學(xué)履歷,學(xué)創(chuàng)新,學(xué)常識(shí),學(xué)民俗,學(xué)勁頭,學(xué)敬業(yè),在進(jìn)修的基本上,充實(shí)消化接收。

  3、“趕”模范。樹(shù)立模范,追趕模范是促進(jìn)事變的一個(gè)有力抓手和重要?jiǎng)恿,在改造作風(fēng),加強(qiáng)處事手段,進(jìn)步服務(wù)服從等事變中將先輩加油站樹(shù)立為模范,全力追趕模范,爭(zhēng)創(chuàng)一流的精采排場(chǎng)。

  4、“幫”后進(jìn)。加油站前進(jìn)了,將更好的促進(jìn)事變。樹(shù)立加油站優(yōu)越員工形象,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精力,團(tuán)隊(duì)同等,相互幫帶,配合前進(jìn),推進(jìn)加油站整體事變的全面成長(zhǎng)。以大局為重,先輩幫后進(jìn),開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶打算勾當(dāng).

  5、“超”標(biāo)桿。樹(shù)立標(biāo)桿的目標(biāo)在于逾越標(biāo)桿,實(shí)現(xiàn)超通例成長(zhǎng),全面體系當(dāng)真開(kāi)展評(píng)選表?yè)P(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵,牢牢環(huán)繞爭(zhēng)創(chuàng)“全公司第一”的方針,樹(shù)立比拼搶先,爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí),興起趕超勇氣,敢于打破頭腦見(jiàn)識(shí)的約束,逾越標(biāo)桿,爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿,全力實(shí)現(xiàn)由“追趕者”向“引領(lǐng)者”的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)加油站事變?cè)偕弦粋(gè)新臺(tái)階。

  以上是我競(jìng)聘站長(zhǎng)的一些粗淺設(shè)法,有欠妥之處請(qǐng)各人指點(diǎn),不管競(jìng)聘的功效怎樣,我都將一如既往地扎實(shí)事變,做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè),快樂(lè)向上的石化人。

演講競(jìng)聘演講稿 篇4

  為了給學(xué)校每一位員工創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的職業(yè)晉升空間和最適合的發(fā)展平臺(tái),并繼承學(xué)!皫椭鷨T工成功”的管理傳統(tǒng),現(xiàn)因?qū)W校以下崗位空缺,特面向全校公開(kāi)競(jìng)聘:

  行政部辦公室主任1人

  年薪:叁萬(wàn)陸仟肆佰元+貳萬(wàn)捌仟元(獎(jiǎng)金)

  一、報(bào)名要求:

  1、認(rèn)同并理解學(xué)校的發(fā)展思路及教育理念;

  2、能統(tǒng)籌安排辦公室的工作;

  3、較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

  4、有較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力,邏輯思維嚴(yán)密;

  5、積極敬業(yè)、樂(lè)觀向上,責(zé)任心強(qiáng),善于主動(dòng)解決問(wèn)題;

  6、有一年以上相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

  二、競(jìng)聘程序:

  1、競(jìng)聘時(shí)間:20xx年1月26日上午8:00開(kāi)始

  2、競(jìng)聘地點(diǎn):一樓會(huì)議室

  3、報(bào)名時(shí)間:20xx年1月25日以前(包括5月25日)

  4、競(jìng)聘報(bào)名處:人力資源部

  5、報(bào)名方式:書(shū)面申請(qǐng)

  6、評(píng)委及參加人員:評(píng)委會(huì)成員、主持人、記錄員及旁聽(tīng)人員

  7、旁聽(tīng):不限部門(mén),不影響工作的人員均可旁聽(tīng)

  三、演講內(nèi)容:

  1、對(duì)行政部辦公室管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,針對(duì)存在的問(wèn)題提出解決方案

  2、新工作崗位目標(biāo)及工作計(jì)劃

  3、介紹個(gè)人優(yōu)勢(shì)

  四、參加競(jìng)聘員工請(qǐng)按以下要求準(zhǔn)備:

  1、書(shū)面演講材料一份,隨競(jìng)聘申請(qǐng)表一起提交;

  2、演講時(shí)間:5分鐘,評(píng)委提問(wèn)時(shí)間:5—10分鐘;

  3、候選人請(qǐng)于1月25日16點(diǎn)到人力資源部抽簽,依據(jù)抽簽結(jié)果確定演講順序。

  人力資源部

  二00五年一月十七日

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