辦事處副主任競選演講稿（精選3篇）

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的辦事處副主任競選演講稿（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　辦事處副主任競選演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　首先，非常感謝組織和同志們給了我這個展示自己的舞臺，能有機(jī)會站在這里進(jìn)行競職演講，這將成為我將來記憶中的一個榮耀。我叫陳瑋，來自上海金山海事處，我競選的職位是金山海事處漕涇辦事處副主任。

　　20xx年，或許對于我來說，是人生的一個轉(zhuǎn)折，我考入了上海海事局，并很幸運的被分配在金山海事處工作。之所以稱只為轉(zhuǎn)折，因為從那以后，在我的人生道路上明確了方向，那就是投身于海事事業(yè)中，并為之奮斗；之所以稱之為幸運，因為我在金山海事處的工作中，學(xué)到了很多，收獲了很多，領(lǐng)悟了很多。

　　不可否認(rèn)，在海事工作崗位上的6年，是我從懵懂到成熟，從蒼白到點彩，從莽撞到成穩(wěn)的6年，雖然說人的成長不可避免的會發(fā)生改變，但是，這6年的改變卻讓我發(fā)現(xiàn)成長是一件多么華麗而又絢爛的過程，源于我有一個好的機(jī)遇，源于我有一個好的平臺，源于我有一個好的環(huán)境，源于，我有一個可以讓我為之奮斗的事業(yè)。

　　我必須承認(rèn)我非常的幸運，從最初的值班室實習(xí)到對船舶的安全檢查，從水工作業(yè)管理到行政處罰，從政務(wù)中心再到指揮中心，每一個崗位，每一步，都留下了我的足跡，讓我熟悉了各項海事業(yè)務(wù)，讓我掌握了海事工作要領(lǐng)，讓我了解了海事知識領(lǐng)域，逐漸的，我開始學(xué)著去思考海事未來的發(fā)展，恰逢此時，我又幸運的獲得了一個學(xué)習(xí)深造的機(jī)會，在去年3月，我被選派去世界海事大學(xué)攻讀海上安全與環(huán)境管理專業(yè)，并于今年8月獲得了碩士學(xué)位。我在這一年半的學(xué)習(xí)期間，無論是船舶構(gòu)造學(xué)還是海運管理學(xué)，無論是航運經(jīng)濟(jì)學(xué)還是海商法學(xué)，都讓我真正領(lǐng)略了海事的博大，海事的精髓。

　　我想，這都要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，是他們給予了我發(fā)展的空間，是他們給予了我經(jīng)心的栽培，是他們給予了我莫大的關(guān)懷與幫助；我同樣要十分感謝我的同事們，是他們給予了我支持，是他們給予了我鼓勵，是他們讓我感受到了什么是同事之間最真摯的友情。

　　今天，我站在這里，競聘漕涇辦事處副主任的崗位，我曾非常仔細(xì)的閱讀崗位職責(zé)，那就是在處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦事處工作，這其中包括負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的現(xiàn)場動態(tài)和靜態(tài)執(zhí)法，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)水上交通事故和違法行為的調(diào)查、負(fù)責(zé)實施化救/油污應(yīng)急預(yù)案以及現(xiàn)場海難救助；開展季節(jié)性管理和專項整頓工作等。同時，還負(fù)責(zé)對辦事處人員的管理。

　　坦率的說，在執(zhí)筆寫下這篇競職演講之前，我沉思良久，因為這個崗位并不輕松。眾所周知，漕涇辦事處所在的上�；瘜W(xué)工業(yè)區(qū)是“十五”期間中國投資規(guī)模最大的工業(yè)項目之一，是中國改革開放以來第一個以石油和精細(xì)化工為主的專業(yè)開發(fā)區(qū)，被譽(yù)為“上海工業(yè)騰飛的新翅膀”。這也賦予了我們海事部門光榮的使命、艱巨的任務(wù)，更高的要求，無論從外部的服務(wù)、內(nèi)部的管理、還是自身的要求，都要求漕涇辦事處必須在處領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，站在世界海運發(fā)展趨勢、發(fā)展規(guī)律的角度來審視海事管理理念，站在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的角度來審視海

　　事適應(yīng)能力，站在人民群眾需求的角度來審視海事服務(wù)水平，由此，對于崗位工作，我在外部服務(wù)、內(nèi)部管理、自身要求方面構(gòu)想以下三個轉(zhuǎn)變。

　　首先是外部服務(wù)方面，漕涇化工區(qū)的特點是危險品船多，惡劣天氣多，但是轄區(qū)內(nèi)航運相對人都為世界大型化工集團(tuán)，作為海運的貨主方，他們對安全的認(rèn)知度遠(yuǎn)高于其他小型工廠，甚至他們可以要求所有載運貨物的船舶必須經(jīng)過BP的嚴(yán)格檢驗，由此可見，我們的管理要求也要轉(zhuǎn)變，要實現(xiàn)從重監(jiān)管到既重監(jiān)管又重服務(wù)再到重“篩網(wǎng)濾布深化”服務(wù)的轉(zhuǎn)變。

　　一方面，在執(zhí)法過程中既要避免人為的設(shè)置障礙，提高準(zhǔn)入門檻，又要求執(zhí)法人員提高服務(wù)意識和能力，敢于執(zhí)法，善于執(zhí)法，為水運經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，另一方面，要防止在海事執(zhí)法工作中以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為由，放松標(biāo)準(zhǔn)，降低要求，破壞法律法規(guī)的嚴(yán)肅性，給公共安全造成隱患或?qū)�航運經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面作用。

　　坦率地說，我們目前提及的人性化管理或者說是人性化服務(wù)，其真正內(nèi)涵并不是僅僅體現(xiàn)在熱情的服務(wù)上，我們的相對人可能更在乎的是解決實際問題。社會的紛繁蕪雜有時候讓我們在管理事務(wù)中存在矛盾，往往現(xiàn)有的法律法規(guī)和航運實情產(chǎn)生沖突。這個時候，就不僅僅是我們的笑容、我們的和藹能夠說服人，能夠讓人滿意的，我們必須從深層次的角度去發(fā)現(xiàn)、去挖掘、去探尋解決問題的辦法，就如金山海事處即將推出的“安全誠信船公司管理活動”，這就是從根本上管理、幫助、服務(wù)于我們的相對人。

　　內(nèi)部管理方面，不可否認(rèn)，金山海事處的工作氛圍是溫馨的，是融洽的，是和睦的，是一流的，在金山海事處工作的每一位同志都能由衷的感受到一種和諧。由此，我認(rèn)為，對內(nèi)管理也要轉(zhuǎn)變，要實現(xiàn)從傳統(tǒng)管理到現(xiàn)代管理再到后現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。

　　金山海事處的職員都有著較高的悟性和能力，適合于后現(xiàn)代管理的基礎(chǔ)形式，這幾年，金山海事處的制度化建設(shè)取得了重大進(jìn)步，文明航區(qū)的建設(shè)，海事文化樹立，金山海事處的內(nèi)部管理已經(jīng)躍升到了新的臺階，由此，提倡放松嚴(yán)格的行政規(guī)則，賦予每一個執(zhí)法人員信任度，使其富有使命感，我相信，具有使命感的組織比照章辦事的組織的更具有士氣、更具有靈活性、更具有創(chuàng)新精神、從而更有效率。

　　從自身要求方面，如果能夠競選成功，個人也需要轉(zhuǎn)變，要實現(xiàn)從注重自我素質(zhì)與能力提高到注重團(tuán)隊能力提升再到注重團(tuán)隊核心能力培育理念的轉(zhuǎn)變。不僅僅要做到對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實事求是，一視同仁，更要以人格的力量感染人，以科學(xué)的理念引導(dǎo)人，以人性化的管理凝聚人，凝聚全體成員的智慧和力量，形成辦事處內(nèi)部的合力，整合資源，始終保持先進(jìn)的理念，開拓思路，為主業(yè)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

　　現(xiàn)在的我，對于這個職位，或許我的資歷并非像從前那樣只是一片空白，我的努力，我的經(jīng)歷已經(jīng)為我備好了所需要的筆墨紙硯，如果我能競選成功，我將盡心盡力，在這個崗位上、在這方海域上，在這張被譽(yù)為“上海工業(yè)騰飛新翅膀”的藍(lán)圖上，認(rèn)認(rèn)真真的刻畫下每一筆、每一劃、每一個實實在在的炫彩圖案！

　　辦事處副主任競選演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　我競聘的崗位是辦事處副主任。

　　我叫張啟川，今年35歲，高中畢業(yè)，現(xiàn)任北溝辦事處客戶經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，也是展現(xiàn)自身價值的機(jī)會，希望得到大家的認(rèn)可。

　　自1990年10月參加工作至今，我已經(jīng)在咱們農(nóng)行工作了十五個年頭。在這期間，我親身經(jīng)歷了農(nóng)行的巨變。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力，大膽創(chuàng)新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績。在北溝農(nóng)行的長期工作中，我與當(dāng)?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的工作經(jīng)驗。對北溝轄區(qū)詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時間內(nèi)，以最快的速度投身到工作中去，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。 如果這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：

　　一、提高自身素質(zhì)，積極配合上級工作。

　　辦事處副主任是我們農(nóng)行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強(qiáng)的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗，使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)保持較高水準(zhǔn)。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，全力配合正職的工作，維護(hù)集體利益，團(tuán)結(jié)好每一個員工，起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見，堅持原則，凡事要掌握好一個“度“字。

　　二、倡導(dǎo)創(chuàng)造性服務(wù)，大力拓展新市場。

　　我們金融系統(tǒng)是一個非常重要的服務(wù)型行業(yè)，所以服務(wù)是我們的靈魂。只有靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得客戶，擁有市場，我們必須靠服務(wù)取勝。有人說“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位，搞存款要靠親戚朋友”�？墒俏艺J(rèn)為這些潛力是有限的，而服務(wù)的潛力是無限的，我們只有抓住服務(wù)這個中心，把服務(wù)做到社會的每一個角落，讓農(nóng)行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關(guān)系，才能真正拓展新市場。鞏固老市場，才能立于不敗之地。同時，服務(wù)是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實際工作中，要有的放矢，開展卓有成效的創(chuàng)造性的工作，創(chuàng)新出效益，創(chuàng)新求發(fā)展。

　　北溝是蓬萊市的經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)，也是多家金融機(jī)構(gòu)的必爭之地。近幾年來，許多金融單位都在北溝設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點，競爭空前激烈。但是在挑戰(zhàn)面前，我們也看到了機(jī)遇，蓬萊市西城開發(fā)區(qū)就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。20xx年以來，就有30多家企業(yè)在開發(fā)區(qū)落戶。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展，為我們提供了巨大的市場空間。在今后的工作中，我將不失時機(jī)地抓住機(jī)會，采取靈活多樣的工作方式，和他們開展業(yè)務(wù)關(guān)系，從而使辦事處的各項業(yè)務(wù)再上新臺階，

　　三、狠抓落實，實施現(xiàn)代化管理

　　首先在管理方面，樹立“以人為本”的觀念，想職工之所想，急職工所急，增強(qiáng)凝聚力，發(fā)揚團(tuán)隊精神，營造良好氛圍。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。

　　第二，建立完善合理的`激勵制度，充份調(diào)動職工的工作積極性和勞動熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥先行，快馬加鞭”。

　　第三，工作制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價的。所以在不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善制度的同時，落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴(yán)格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達(dá)到一個新的高度。

　　以上是我對這份工作的認(rèn)識。熱愛農(nóng)行，熱愛這份工作是我這次競聘的原動力。把所有簡單的事情做好就是不簡單，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。

　　謝謝！

　　辦事處副主任競選演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　上午好！今天，站在演講臺前，面對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，面對激烈的競爭、挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我的內(nèi)心非常激動，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給了我展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，給了我學(xué)習(xí)交流、接受評判的機(jī)會。

　　首先，請允許我作自我介紹。我xxxx年xx月出生于xx，中國共產(chǎn)黨黨員，本科學(xué)歷，現(xiàn)任xx。我的工作經(jīng)歷很簡單，xxxx年大學(xué)剛剛畢業(yè)的我進(jìn)入xx工作，期間先后擔(dān)任過紀(jì)檢干事、團(tuán)委書記、宣傳干事、三產(chǎn)辦主任、招商辦主任，直至去年xx月來到xx工作。在這九年中，組織為我提供了一個前所未有的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會，讓我逐步學(xué)會堅強(qiáng)，學(xué)會了不斷地自我總結(jié)，學(xué)會了尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的工作能力。xx年中，我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。通過九年的學(xué)習(xí)、工作鍛煉，現(xiàn)在站在大家面前有點單瘦的我，年經(jīng)而不失穩(wěn)重，自信而不自負(fù)，溫和而不懦弱，認(rèn)真而不呆板，謙虛而不自卑。

　　今天我競職xx街道辦事處副主任，主要出于三點考慮。

　　第一、我具有做好街道副主任的滿腔熱情。

　　街道是城市管理的載體和基礎(chǔ)，是體現(xiàn)城市政治、經(jīng)濟(jì)、文化的形象窗口。街道工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨，具有很大的挑戰(zhàn)性。挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，對我而言，在街道副主任的崗位上，可以進(jìn)一步磨礪工作意志和韌勁，豐富基層工作經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力。我愿意為街道工作貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

　　第二、我具備勝任街道副主任的實踐基礎(chǔ)。

　　九年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多，積累了一定的社會資源，特別是我擔(dān)任揚名鎮(zhèn)三產(chǎn)辦和招商辦主任期間，掌握并實踐了經(jīng)濟(jì)工作能力。期間，我負(fù)責(zé)參與了凱賓斯基飯店、藍(lán)天新港酒店、21世紀(jì)汽車廣場、物美大賣場、意昂微電子等重大項目，成功掛牌了虞灣里、世貿(mào)中心等地塊開發(fā)項目，組織策劃了南長區(qū)首屆和第二屆招商說明會以及揚名鎮(zhèn)屢屆經(jīng)貿(mào)洽談會、赴粵投資說明會。在揚名高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園工作的十個月中，讓我更加扎實了基層經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗，對規(guī)劃、國土、建設(shè)、外經(jīng)、工商、稅務(wù)等部門有了更深入的接觸和了解，使我工作中得心應(yīng)手、事半功倍。應(yīng)該說，多年來經(jīng)風(fēng)歷雨的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗鼓勵了我，賦予了我競職街道副主任最大的動力。

　　第三、我擁有做好街道副主任的堅定信心。

　　雖然我的工作時間還不是很長，工作能力也有待于進(jìn)一步提高，但“世上無難事，只怕有心人”。自信是干好工作的第一步，我的自信來自于工作實踐，我的自信告訴我，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位同仁的幫助協(xié)力下，以只爭朝夕的氣概，多學(xué)、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”。

　　回顧自己的成長歷程，我要深深感謝組織對我的培育，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我打下良好的基礎(chǔ)，感謝各位同事對我工作的支持和幫助，感謝你們教育我怎樣做人，怎樣處事，使我終生受益，相伴永遠(yuǎn)。

　　回顧過去，是為了更好地開辟未來。街道副主任，不只是一個職位、一個職級，更是一份沉甸甸的責(zé)任。

　　如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委給我一個“小材大用”的機(jī)會，我將從以下幾方面著手工作：

　　一是擺正自己位置，當(dāng)好街道領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助力。在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務(wù)不欠位。充分發(fā)揮主觀能動性，把工作職能和具體任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)，以心齊、氣順、勁足為宗旨，與同志們攜手共創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。

　　二是認(rèn)清形勢，盡快熟悉和適應(yīng)街道工作。熟悉和適應(yīng)新崗位，必須清楚了解其背景、環(huán)境、條件等。對街道工作我了解甚少，因此，在社區(qū)人員構(gòu)成日益復(fù)雜，社會矛盾比較突出，新經(jīng)濟(jì)、社會組織不斷增多的情況下，必須認(rèn)真研究政策導(dǎo)向，探索街道發(fā)展途徑，盡快熟悉新的工作，理清工作思路，主要做到“三個熟悉”：即熟悉街居層面情況、熟悉街道政策規(guī)定、熟悉街道辦事程序。

　　三是發(fā)揮優(yōu)勢，努力推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展。街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境喜人，更形勢逼人。一是牢固樹立“招商引資是第一要務(wù)”的思想，堅持選商引資的理念，把“近的、遠(yuǎn)的、有形的、無形的”有機(jī)結(jié)合起來運作，將有限的招商資源發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)和社會效益，注重引資與引稅并重，引稅與護(hù)稅并舉。二是加大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，拉動區(qū)域內(nèi)的商貿(mào)經(jīng)濟(jì)和樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升該街道現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的檔次和規(guī)格。積極與規(guī)劃、土地、建設(shè)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，尋求發(fā)展街居經(jīng)濟(jì)的土地載體。

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