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護士的演講稿

時間:2021-03-03 14:36:06 演講稿 我要投稿

【熱門】護士的演講稿三篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在當(dāng)今社會生活中,越來越多人會去使用演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的護士的演講稿3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】護士的演講稿三篇

護士的演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),護士姐妹們:

  您們好!

  我叫,xx年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校,中級職稱。我雖然是個外地人,可我非常幸運,遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo)、好同事,讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖。我成長的每一步,都離不開大家的幫助,支持和關(guān)心。在這里,我要說聲“謝謝!”。感恩的心,讓我心中充滿陽光,我十分珍惜這次公平、公正、公開競聘護士長的機會,要更好的展現(xiàn)自己的能力,回報醫(yī)院對我發(fā)展的厚愛。

  能力比知識重要,素質(zhì)比能力重要。我們的護士長們個個德才兼?zhèn),曾為我做出了?yōu)良的表率,激勵著我向她們看齊!叭诵,必有我?guī)煛!蔽疑磉叺拿恳粋人,都是我的老師,都有自己的長處,我只有不斷的虛心學(xué)習(xí),才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學(xué)習(xí)機會,先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進修icu、手術(shù)室護理及管理。通過自學(xué)考試,我取得了護理?、本科學(xué)歷。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),利用業(yè)余時間,參加了心理學(xué)的培訓(xùn),一次通過全部知識和技能考試,獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書。將各項知識和技能與臨床護理有機結(jié)合,用創(chuàng)新,開拓,求索的眼光看問題,積極參加護理科研,共發(fā)表省級以上學(xué)術(shù)論文17篇。

  學(xué)一行,愛一行,專一行。既然選擇了護理這個職業(yè),就要盡職盡責(zé),做到盡善盡美,那樣才有職業(yè)的滿意感,才有職業(yè)價值的尊嚴和自信。自尊自愛自強就像杯子的水,自己有能力注滿自己的杯子,才能有力量愛別人,那才是真正的愛。能者安邦治國,無能者獨善其身。我們的院領(lǐng)導(dǎo),抓住機遇,與時具進,在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下,我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢,住院病人大幅增加,規(guī)模需要擴大,社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長。這鼓動著平凡的我,愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。在非典時期,我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,那時剛4歲多女兒正患水痘,持續(xù)低熱,她拉著我的手淚流滿面,多想讓媽媽多陪她一會,在她最需要媽媽的時候。我咬咬牙決然去了隔離病房,在領(lǐng)隊問我是否有困難時,我什么都沒說,不想給領(lǐng)隊一點思想壓力,等我從非典病房回來,女兒小臉瘦了一圈。去年汶川地震,當(dāng)?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,我立刻向?qū)O護士長,馬院長報了名,請求去震區(qū)支援,雖然當(dāng)時還余震不斷,那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么。今年我也是主動請纓,參加了甲流防護的第一梯隊,因為我有過護理重度傳染病人的經(jīng)驗和技能。

  我們知道有一類身心疾病,如高血壓,腫瘤,甲亢,胃潰瘍,糖尿病,慢性咽炎等,在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少。我是咱院最早的專業(yè)國家心理咨詢師,我愿意將我所學(xué)所會,無償分享給醫(yī)院每一個需要心理幫助的人,兩年多來,我為門診,病房等87例求助者,公益心理治療150多次,,都是利用我晚上,中午及節(jié)假日等休息時間進行,當(dāng)我聽到心因性失語的患者,開口講話;當(dāng)我看到,受焦慮抑郁等情緒困擾的人,臉上流露出笑容,我也為他們欣慰了。助人自助,不少同事也愿意向我訴說衷腸,讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng),做專業(yè)的聆聽者。

  心態(tài)決定行為,我有過幾年做手術(shù)室副護士長的經(jīng)歷,對我是一次難得的摔打和鍛煉,雖有許多艱難,也受了不少挫折,可對現(xiàn)在的我來說是一筆財富,復(fù)雜的處境磨礪了我的心智,提高了我的心理承受力,和處理問題的能力,激發(fā)了我積極奮斗的意志力。有個階段我在護理工作中,身兼數(shù)個角色,因為孫護士長外出進修,我同時代理著護士長的行政職務(wù),又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資,協(xié)調(diào)管理,還有做手術(shù)護士具體職務(wù),那時我正處孩子喂奶期,常常誤了回家給孩子吃奶,晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,團結(jié)同事,在科主任的協(xié)助下,積極解決實際困難。在護士長極高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)熏陶下,向她學(xué)會了,以人為本的管理,量化管理,彈性管理,合理授權(quán),時間和目標(biāo)管理的先進的管理藝術(shù)和理念。孫護士長常說,細節(jié)決定成敗,從小處著手,大出著眼。我現(xiàn)在正年富力強,孩子已漸漸長大,家庭不需要我牽涉太多精力了,保證了我有投入護理管理的更多時間和精力。

  看我們院那些可敬可愛的護士長們,個個嚴于對己,平等待人,親歷親行,技術(shù)過硬,在她們身上我看到許許多多閃亮地方,使普普通通的我,對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解。我要是榮幸能當(dāng)上護士長,下面是我簡短的初步管理目標(biāo)。當(dāng)然,在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,我說管理,是有些班門弄斧了,我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,促使我管理心智的成熟。

  一、以病人為中心,以質(zhì)量為核心。

  配合醫(yī)院管理思想,狠抓護理質(zhì)量,以人為本,處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,想患者所想,思患者所思。以制度為準(zhǔn)繩,用規(guī)章說話,按護理程序工作,強化法制觀念,要有維權(quán)意識,防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。居安思危,要有前瞻性的思維方式。增收節(jié)支,注重效益管理。

  二、和諧醫(yī)護關(guān)系,創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理。

  微笑不是招牌式的商業(yè)微笑,是包含著,傳遞著關(guān)愛,理解,支持,激勵,堅定等眾多積極正項的信息。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧,做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。與人交往的黃金規(guī)則是,像希望別人如何對你那樣對待別人,要有同理心。

  三、建立學(xué)習(xí)型的團隊,做好知識技能的更新。

  要有創(chuàng)新,科研精神,帶領(lǐng)激勵同事一起前進,鉆研業(yè)務(wù),創(chuàng)建你追我趕的'學(xué)習(xí)氛圍。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)。

  四、適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變。

  推廣心理護理技術(shù),將心理學(xué)知識和技能,用在日常護理活動中,真正做到身心護理,突出我院心理護理特色,為醫(yī)院創(chuàng)造社會效益,贏得良好口碑。充分體現(xiàn)三分治,七分養(yǎng)的重要性。

  五、做好人力資源管理,增加團隊凝聚力。

  充分利用人的主觀能動性,做到人盡其才,才盡其用,集思廣益,利用馬利翁效應(yīng),就是期待原理,利用描述性表揚,建議性批評等管理心理學(xué)技術(shù),激發(fā)大家的上進心,為大家提供展現(xiàn)自己風(fēng)采的舞臺。我記得中學(xué)時,看過柏楊寫的《丑陋的中國人》的一句話,說一個日本人是條蟲,可許多日本人在一起做事就是一條龍;這說明日本的團隊精神,具有凝聚力。他說的上半句,一個中國人就是一條龍,下半句我反對,今天要改寫,要打破那句咒語,要說每個縣醫(yī)院的員工都是一條龍,我們團結(jié)在一起就變成了,一條充滿無限活力巨龍。

  在我們院領(lǐng)導(dǎo)英明出色的領(lǐng)導(dǎo)下,我們信心百倍,手牽手,心連心,我們的醫(yī)院明天更強盛,更有發(fā)展空間,創(chuàng)建醫(yī)院名科名院。

  再次謝謝大家!

護士的演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的職工同志們:

  大家好!我叫XXX,是醫(yī)院急診科一名內(nèi)科醫(yī)生,在秋風(fēng)送爽、丹桂飄香、迎中秋、慶國慶的美好日子里,能夠站在這里發(fā)表演講,心情十分激動,感到無比榮幸。今天,我作“加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院”的演講,講述我們急診科職工愛崗敬業(yè)、真情服務(wù)病人的感人故事,激勵大家勤奮工作,優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,促進祖國醫(yī)療事業(yè)又好又快發(fā)展。

  我們急診科從領(lǐng)導(dǎo)到職工,從黨員到群眾,每個人員雖然有著不同的工作分工,但都擁有一個共同的目標(biāo),那就是團結(jié)一致同同心協(xié)力,以飽滿的工作熱情,執(zhí)著的敬業(yè)精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),真誠的服務(wù)態(tài)度,為病人全面做好醫(yī)療工作,確保病人滿意。我們急診科職工一個個鮮活的生命,一張張質(zhì)撲的笑臉,把自己的人生獻給祖國的醫(yī)療事業(yè),在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績,書寫新時期醫(yī)院職工的一曲曲時代贊歌。

  我們急診科擔(dān)負著為急診病人做好醫(yī)療工作的重任,為了確保做好醫(yī)療工作,讓病人滿意,我們急診科全體職工無論是酷暑盛夏,還是寒冬臘月,抑或刮風(fēng)下雨,總是準(zhǔn)時上下班,象“春蠶吐盡青絲,蠟燭燃為灰燼”,盡心盡職,兢兢業(yè)業(yè),把自己的一切都投入到醫(yī)療工作中。在我們急診科職工眼中,只有病人,只有醫(yī)療工作,而沒有自己;因為服務(wù)好病人,樹立醫(yī)院的良好社會形象,打響醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,是我們急診科每個職工的神圣職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù)。

  某職工是一位老醫(yī)生,從事急診工作數(shù)十年,長年累月的辛勤工作,患下了XX病,但他從不請假,始終堅持工作。有一天,某職工晚上值班,XX病復(fù)發(fā),坐在椅子上臉色蒼白,渾身無力,領(lǐng)導(dǎo)勸他回家休息,他一口回絕,深情地說:“既然醫(yī)院讓我從事急診工作,我就要出以公心,不計私利,兢兢業(yè)業(yè),全力做好工作,不辜負醫(yī)院的期望;做到愛崗敬業(yè),履行職責(zé),率先垂范,嚴以律己,為病人服務(wù)好,怎么能為一些小毛病,在夜間值班的關(guān)鍵時刻離開工作崗位呢?”這時來了一位急診病人,某職工突然精神煥發(fā),聚精會神地替急診病人看起病來,全然沒有身體病痛的表現(xiàn),原來這是條件反射,是醫(yī)生的責(zé)任使他忘記了病痛。我們急診科還有一些中年護士,她們上要照顧老人,下要撫養(yǎng)孩子成長,是家中的頂梁柱,但從未因家務(wù)事而影響護理工作,始終堅守工作崗位,把自己的滿腔愛心和無限真情奉獻給病人,充分體現(xiàn)了新時期醫(yī)務(wù)工作者的崇高品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),職工同志們,為了加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,我們急診科全體職工如原野上的青草,奉獻大地一片綠色和生機;如群山上的大樹,奉獻人間一片濃蔭和清涼;把自己的每一分聰明和才智、每一分光熱和汗水,都奉獻給病人,為創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,促進醫(yī)院醫(yī)務(wù)事業(yè)發(fā)展,作出無私奉獻!

  我的演講完了,謝謝大家!

護士的演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好!

  我叫×××,現(xiàn)年27歲,中專文化,護理專業(yè)。xx年7月畢業(yè)于XX市衛(wèi)生學(xué)校,20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這里參加崗位競聘!

  我竟聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有一定的臨床護理和護理實踐經(jīng)驗;

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力;5、

  任期目標(biāo):

  1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

  主要措施和方法:

  讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感。

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