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中心組學習心得體會
導語:通過學習,加深了對理論知識的理解和認識,自身理論水平和業(yè)務素質也得到了提高。以下是小編為大家整理分享的中心組學習心得體會,歡迎閱讀參考。
中心組學習心得體會 1
今年一季度,武漢軌道交通四號線十標及一號線五標項目部全體黨員圍繞《公司黨委中心組學習安排》中的《學習要點》,專門組織學習了《加強改進新形勢下國企思想政治工作》、局和公司“三會”精神與股份公司關于《中鐵四局改革發(fā)展情況的調研報告》,并開展了相應的讀書活動。通過學習,本人思想認識有所提高。下面我就公司立志打造“中鐵四局標桿企業(yè)”談點粗淺看法。
第一,公司提出打造“中鐵四局標桿企業(yè)”的目標是說明公司新的領導集體充分學習,集中智慧,體現了審時度勢、高瞻遠矚,對未來發(fā)展充滿必信念,對企業(yè)的生存發(fā)展充滿責任感。公司領導提出打造一個“狼隊”,也就是打造一個具有攻擊性、組織性和有戰(zhàn)斗力的團隊。公司四屆一次職代會確定的“十二五”期間公司發(fā)展的總體思路與主要經濟指標,2011年公司工作思路與奮斗目標,擺在我們面前的這一個個新課題、新挑戰(zhàn)等,要實現這些目標和解決這些問題并非易事。但是,一個狼隊是能歷經艱辛和達到目的的。公司上下全體干部員工同心協力、攻堅克難、搶抓機遇、敢于應戰(zhàn),以不成功便成仁的狼氣,努力完成一個個任務目標和神圣使命。
第二,打造“中鐵四局標桿企業(yè)”既是形勢所趨也是有一定的基礎和條件的,并非泛泛而談,更不是空談。中鐵四局被股份公司確立為中國中鐵的“標桿企業(yè)”,已經成為股份公司二級企業(yè)中改革發(fā)展的.先進典型,今后必須保持和發(fā)揚。作為中鐵四局子公司中的一個綜合型大公司——五公司,豈能甘于平庸甚至于掉隊?“十一五”期間,公司負重爬坡、搶抓機遇、快速發(fā)展,廣大干部員工臥薪嘗膽、迎難而上、拼搏奮進,公司的發(fā)展規(guī)模逐年擴大、財務狀況明顯改善、綜合實力由弱到強、企業(yè)信譽不斷提升、項目管理由粗到細,員工收入逐年穩(wěn)步增加,一年一個新臺階,譜寫出公司發(fā)展史上濃墨重彩的壯麗篇章。通過五年來的打拼,應該說公司要成為“中鐵四局標桿企業(yè)”是具備一定的基礎和條件的,干部員工信心百倍,熱情高漲,是充滿著希望的。
第三,打造“中鐵四局標桿企業(yè)”需要公司上下廣大干部員工通力合作、身體力行,而不是停留在口頭上。2011年是“十二五”的開局之年、起步之年,2011年公司的宏偉藍圖要靠我們去描繪。作為公司的一員,我們是沒有理由猶豫或退卻的。機不可失,時不我待,我們只有堅定信念、真抓實干、創(chuàng)新管理、團結拼搏,才能完成年度各項任務目標,才能為公司打造“中鐵四局標桿企業(yè)”打下堅實的基礎,才能順利地開個好頭。目前,公司上下創(chuàng)先爭優(yōu)、謀取更大發(fā)展的氛圍越來越濃厚,為進一步加快發(fā)展與完成年度各項任務目標創(chuàng)造了良好的環(huán)境,但是我們也應清醒認識到,大而不強、大而不優(yōu),發(fā)展質量不高、發(fā)展后勁不足的問題比較突出,可以說挑戰(zhàn)越來越多,壓力越來越大,我們必須保持清醒的頭腦,要有足夠的認識;我們要居安思危,未雨綢繆,要把困難或問題想得多一點,并想方設法解決它、銷號它;我們解放思想,轉變觀念,變壓力為動力;我們要勤奮耕耘,銳意求新,扎實做好本職工作,努力完成年度各項任務目標。
第四,作為一名項目管理者,必須牢記使命,履行職責,為打造“中鐵四局標桿企業(yè)”作出自己新的更大貢獻。今年是本人所在的武漢軌道交通一號線五標的收獲之年,項目清算和審計在進行中,面臨的形勢依然嚴峻、緊迫,效益好壞在于我們的跟蹤審計做好公關工作,另外武漢軌道交通四號線十標經理部也在年內開工,目前業(yè)主的征地和拆遷工作尚未啟動,設計院施工圖設計尚未開始,但要做的工作一點不少。本項目投標測定項目成本虧損1100萬元,我本人深感壓力重,所以必需在施工圖紙出來之前,充分分析報價清單和合同條款細則,把虧損的清單項目減少,增加潛贏項目數量,并進入施工圖設計,形成開工就能減虧的優(yōu)勢,另外,施工過程中盡量爭取有利潤的合同外委托施工,增加盈利點,消化投標虧損。作為一名項目的主要管理者,應切實擔負起公司賦予的權利和責任,不僅自己要加倍努力,而且要團結和帶領全隊干部員工共同拼搏,完成好一個個節(jié)點與任務目標;正如公司所說的那樣,要努力把一隊打造成一個“狼隊”,能征善戰(zhàn),敢于勝利;要繼續(xù)強化“三大管理”、“五項控制”,在制度規(guī)范化、現場標準化、管理精細化、手段信息化上下功夫;讓“不好的”走開,把“好的”請進來,揚長避短,不斷總結經驗教訓,一步一個腳印往前走。
我本人有信心帶領項目員工吧武漢軌道交通四號線二期十標項目做好、做實,并打造成我們五公司的優(yōu)秀窗口,為公司爭做四局標桿企業(yè)做貢獻。
中心組學習心得體會 2
這學期,我成為縣級小學語文低年級課改中心組成員,參加了課改中心組的學習和活動,通過學習和活動,我到對新一輪課改有了進一步的了解和認識。
通過聽課、學習、參加網絡讀書活動等中心組的活動,我漸漸感覺自己的課堂教學遠遠跟不上課程改革的步伐!對于小學語文教學來說,既要轉變教的方式又要轉變學的方式,培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學習方式。我對這僅僅是字面上的認識,在課堂教學中往往不能真正讓學生做學習的主人,教師的引導、學生的自主學習,應該是什么一個方式,什么一個概念,一直處于一個朦朧狀態(tài),通過在中心組的幾次聽課、評課,對學生課堂上“自主、合作、探究”的學習方式才有了感觀的認識,這真正明白,教師的主導地位。
讀書是進步的階梯,一直都在讀書,但沒有認真地讀好書,閱讀的時候總是感覺別人的好,但不知道別人的好在哪里,為什么是好的!通過圈子里的讀書沙龍活動,我了解了別人怎么讀書,從別人的讀書體會中受到了啟發(fā),讓自己的閱讀更有針對性,更有效率!通過閱讀好書,我體會到了閱讀就會有收獲!大量的信息讓我的教學有了更多的參考!
在鄉(xiāng)級的課改活動中,縣級中心組活動中學習到的東西是指導我們活動的重要依據,重要理論支持,在新的理念指導下,我們組織了三次教研活動和一次培訓活動,讓我對新的理念新的教學方法有了重新認識,原來總以為農村的學生比不上城里的學生,什么交流、討論、合作、探索,對我們的學生而言,也許做不到!在我們的活動中我深深的體會到,學生都有學習的興趣,都有交流的欲望,探索的渴求!農村孩子也一樣,只要我們引導得當,同樣在課堂上讓學生得以交流、合作,同樣可以給學生自主學習!
語文課應該上成什么課,佛學的`“三境界”讓我似乎明白了什么。語文,就是語言文字,語文課就是一課語言與文字的訓練課,在課堂上要讓學生的語言得到訓練,讓學生的語言得到發(fā)展;在課堂要讓學生學會認字,學會寫字。這也許就是語文的本色,也是語言課的本色。
通過一個學期的學習與交流,我相信通過改變教師的教學方法,可以使學生在課堂上踴躍發(fā)言,積極主動的學習,培養(yǎng)和形成“自主、合作、探究”的學習方式。
在今后的教學實踐中,我將繼續(xù)學習新的理論、不斷反思,撰寫教學日記、教學案例、教育隨筆等,努力把課改工作做好,在課堂教學中努力表現出教師的主導地位,把學習的主動交給學生,讓學生切實體念作為學習主人的樂趣。
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