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科組長培訓(xùn)后心得體會

時(shí)間:2021-03-31 16:57:42 心得體會 我要投稿

科組長培訓(xùn)后心得體會

  導(dǎo)語:作為科組長在參加培訓(xùn)后肯定有不少的收獲,那么就要寫心得總結(jié)了,以下是小編為大家整理的科組長培訓(xùn)后心得體會,歡迎大家閱讀與借鑒!

科組長培訓(xùn)后心得體會

  科組長培訓(xùn)后心得體會

  xxxx年xx月x日,我有幸參加了在xx小學(xué)舉行的英語學(xué)科組長培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)以講座為主,多個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的英語教研員和英語科組長在會上與我們分享了他們的經(jīng)驗(yàn)。 本次的講座還邀請了XX市的英語教研趙淑紅老師給我們講了怎樣開展課題研究。她以簡明易懂的語言,深入淺出地給我們講解了怎樣進(jìn)行課題的研究,令我們受益匪淺。最后,我市的英語教研員鄧寧霞老師用生動活潑、幽默風(fēng)趣的語言和我們分享了教師的行為研究。

  坦白地說,我當(dāng)科組長的日子還未滿一年。在此之前,我以為科組長的責(zé)任就是負(fù)責(zé)傳達(dá)上級的指示,每個(gè)學(xué)期寫寫教研計(jì)劃和總結(jié),安排一些常規(guī)的活動等,根本就沒有往教學(xué)研究方面想。在我為期6年的教學(xué)生涯中,我只寫過兩篇論文,而且還是擠牙膏似的擠出來的,因?yàn)槲也幌雽,而且也不懂得怎樣寫,更別提要帶領(lǐng)科組成員來搞什么教學(xué)研究了。在接受了上級領(lǐng)導(dǎo)安排的科組長的任務(wù)后,我真的是很無措,很迷惘,也有一些擔(dān)心,怕自己做不好這份工作。我不知道該怎樣進(jìn)行科組建設(shè)。在合并學(xué)校之前,我所在的學(xué)校只有3個(gè)英語老師,我們以前的科組長也沒有帶領(lǐng)我們搞過什么教學(xué)研究的活動。合并學(xué)校之后,我們的科組增加到了10人。但是由于大家都是來自不同的分教點(diǎn),彼此之間還很陌生。我當(dāng)了科組長后,就迫切地想學(xué)習(xí)一些怎樣提高科組凝聚力的經(jīng)驗(yàn)。剛好這次的培訓(xùn)由三位科組長分享了該怎樣提高科組的凝聚力,建立一支銳意創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),我覺得這次的培訓(xùn)我是來得太對太及時(shí)了。

  在他們的經(jīng)驗(yàn)報(bào)告中,我印象最深的是以下幾點(diǎn)。

  一、提高科組的凝聚力。

  莞城中心小學(xué)的唐曉江老師認(rèn)為,凝聚力是一個(gè)科組的堅(jiān)強(qiáng)后盾。他們的科組就在這個(gè)方面下了很大的功夫。科組有每周一次的會議,大家可以在會上自由發(fā)言,分享經(jīng)驗(yàn)和方法。當(dāng)學(xué)科的某位老師接到任務(wù)要上公開課時(shí),他們就把任務(wù)當(dāng)成是整個(gè)科組的任務(wù),大家一起分工合作,結(jié)果是取得了很好的效果。

  目前我們科組的情況跟他們有很大的不同。 我們這個(gè)學(xué)期也有老師接受了鎮(zhèn)的公開課任務(wù)。但這個(gè)任務(wù)好像就只是科組長和那位老師的任務(wù),其他老師要么不理,要么只是象征性地發(fā)表一下言論。認(rèn)真地細(xì)想一下,會出現(xiàn)這樣的問題的主要原因還是在我。我這個(gè)科組長沒有將任務(wù)明確地進(jìn)行分工,這在很大的`程度上導(dǎo)致了大家沒有通力合作。今后我會朝這個(gè)方面去努力。

  二、培養(yǎng)青年教師。

  我們科組的成員大多是剛出來工作幾年的年輕老師。有一些老師在上課方面還是存在有很多的問題。我覺得他們提出的“師徒結(jié)對子,一幫一”的做法很好,很值得我們科組去學(xué)習(xí)。因?yàn)橐粋(gè)科組只有一兩個(gè)老師能上公開課不是好事,要個(gè)個(gè)都能上好公開課才算行。所以,我想從現(xiàn)在開始,組織一些教師進(jìn)行“結(jié)對子”的活動,試試這個(gè)辦法能否取得成效。

  三、寫教學(xué)反思。

  在這次的培訓(xùn)中,有幾位老師都在報(bào)告中提到了寫教學(xué)反思。 其實(shí)這真的是一個(gè)非常好的方法。人要學(xué)會思考,才能進(jìn)步與成熟。寫教學(xué)反思,就能總結(jié)自己的成功與失敗的經(jīng)驗(yàn),為自己的教學(xué)水平的提高起了很大的作用。

  四、如何搞課題研究。

  趙淑紅老師認(rèn)為,搞課題研究并不是什么很高深莫測的事,只要按著以下的幾個(gè)步驟來做就可以了。

  1、先發(fā)現(xiàn)教學(xué)中有什么問題;

  2、選擇問題,并將問題具體化;

  3、分析問題的可能原因;

  4、提出解決的方案;

  5、實(shí)施并調(diào)解方案。

  先收集課題有成效的證據(jù),建立對比,最后寫出報(bào)告。

  聽她這么一講解,我明白到,其實(shí)搞課題研究真的不是一件很難的事。我們這些一線的教師個(gè)個(gè)都可以做到的。在接下來的日子里,我會嘗試帶領(lǐng)科組的同事來做做這方面的研究。

  此外,通過這次的培訓(xùn),我還明白了要與學(xué)生進(jìn)行換位思考。鄧寧霞老師和我們玩了一個(gè)互動的游戲。她叫一位老師用幾句話來描述一幅圖,讓我們根據(jù)那位老師的指令把那幅圖畫出來。結(jié)果,我們畫出來的圖可謂是奇形怪狀,各有形態(tài)。鄧?yán)蠋熃o我們指出:有很多時(shí)候,我們在講得時(shí)候沒有講得很詳細(xì)、清楚,因?yàn)槲覀冋J(rèn)為別人理所當(dāng)然會知道一些常識。但是,自己所表達(dá)的句子意思,在別人聽來可是另外一種意思了。我想到,在我們的教學(xué)當(dāng)中,有很多時(shí)候都是因?yàn)樽约簺]有很清晰明白地跟學(xué)生說清楚,以為他們應(yīng)該會知道而造成學(xué)生不明白新內(nèi)容。還有,對作為一名學(xué)生,特別是一名差生,在做題犯錯誤時(shí),也更加理解和寬容。因?yàn)樽鳛橐幻麆偨佑|外語的學(xué)生,犯語法錯誤時(shí)很正常的事,自己以后也不用再對學(xué)生發(fā)脾氣了。

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