教研培訓心得體會15篇[優(yōu)選]

　　我們在一些事情上受到啟發(fā)后，就很有必要寫一篇心得體會，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編為大家整理的教研培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教研培訓心得體會1

　　這次培訓分兩次階段，第一階段以專家和老師的專題報告為主，明確教研組長的職責和如何去做好教研組的建設，第二階段年級集體備課活動展示體會如何開展年級集體備課，提高集體備課效率。

　　第一階段，理論性較強，雖有三位一線的主任或組長介紹他們好的做法，但是還不夠具體，或是覺得創(chuàng)新性不夠，較常規(guī)，各年級的集體備課落實問題一直是我作為組長所困惑的問題。在第二階段，南昌二中初一集體備課活動的參加給人一種新意。下面以南昌二中初一集體備課活動為主，談談自己的體會。

　　南昌二中初一數(shù)學集體備課活動，在組長曾華的主持下，他們以教師研修本為藍本進行集體備課反思，大部分老師很年輕，不斷在反思中成長，集體研修活動的流程分為上周授課情況的反思和總結，以及下周內(nèi)容安排。下周內(nèi)容安排的'初步制定由一位老師主講進行同課同構，下周教學內(nèi)容及安排的討論修訂。

　�。ㄒ唬┱n堂教學反思和總結對于上周的四到五節(jié)課，每節(jié)課在成功點、失敗點、補救點、遺漏點、改進點、創(chuàng)新點六個方面進行反思，老師不一定在所有方面都需填寫。

　　（二）校本作業(yè)本對于題目的錯誤，合適、合理性，如時間等方面進行修訂。

　�。ㄈ�）下周課初步制定重點難點、考點疑點、盲點易錯點以及引入、過程與方法、活動安排、作業(yè)。

　�。ㄋ模┚瓦@位老師的構想提出意見，進行討論修改，最后得出最終的修改方案。

　　我們應從三方面改變教學理念：（1）改變傳統(tǒng)的教育觀念，提高對學生素質(zhì)培養(yǎng)的要求；（2）注意研究有效的教學方法，培養(yǎng)學生的能力；（3）有意識地培養(yǎng)學生主動學習的愿望。做好集體備課、資源共享，認真上好每一節(jié)課，課后輔導，課堂教學案例研究。

教研培訓心得體會2

　　老師的兩堂講座，分別從教學論文的寫作、教研活動的開展兩個角度，進行了深入精辟的闡述。他們總結傳授的規(guī)律性的知識，絕對是真知灼見，而且極具現(xiàn)實指導意義。對我們教學及研究工作的開展，是含金量極高的及時雨，也解決了很多現(xiàn)實工作中的疑問，并為我們指明了今后的工作方向。

　　收獲的`理論性知識，我就不做復述了。說一說感觸最深的一點，就是兩位老師做學問的態(tài)度。如果大家留意的話，你會發(fā)現(xiàn)，這兩位老師都很會“講故事”。但是，這些故事絕非虛構，毫無雷同。也就是說，兩位老師絕對是生活和工作中的“有心人”，是善于積累、善于總結、善于思考、善于提煉的人。

　　這些“故事”是什么呢？是教育事實，是教育實踐，是我們身邊周圍的教育研究資源。這些東西，離我們并不遙遠，只是被我們無意（或有意）中忽視了。記得我們教體局郭長利局長，在一次面向教研中心召開的會議上，曾表達過類似的觀點，希望我們能用講故事的形式，積累成長經(jīng)歷，總結總結成長經(jīng)驗。這其實就是在提醒我們，要關注細節(jié)，要注重積累。而“三課聯(lián)動”的實質(zhì)，不就是立足課堂實際，在課堂教學實踐中，落實課程要求，發(fā)現(xiàn)問題深入鉆研，形成課題嗎？這其實也要求我們，要善于發(fā)現(xiàn)，善于積累，善于研究。

　　怎樣向兩位老師學習，達到兩位老師的期望呢？私以為可以從三個方面努力。

　　一是要保持職業(yè)敏感，關注平常細節(jié)中的不平常之處。我們在備課時，交流的一些問題，可能蘊含著重要的研究價值；課堂上，學生的一個活動、一個回答，可能是一個重要的課題；課后的一次反思，考后的一次總結，可能就是一篇精彩的論文。厚積才能薄發(fā)，只有平時積累一顆顆的珍珠，最后才能收獲精美的項鏈。

　　二是要肯下功夫，深入鉆研發(fā)現(xiàn)的問題。發(fā)現(xiàn)了問題，要有咬定青山不放松的精神，立足專業(yè)視角，廣泛搜集資料，做深入細致的研究。凡事就怕認真，只要我們有打破沙鍋問到底的韌勁，再加上精益求精的干勁，敢為人先的闖勁，一定會有所突破。當然，鉆研中要不怕失敗，善于修正；還要善于學習請教，多方吸收批評意見，讓自己的研究更深刻、更科學、更無限接近真相。

　　第三，要善于總結，提升理論素養(yǎng)。我們研究發(fā)現(xiàn)的原理、規(guī)律可能一開始時是粗淺的，這就需要我們不斷提煉升華。當然，前提是，要有一定的理論學習積累，具備一定的理論知識基礎�？偨Y時，保證術語準確，立場鮮明，觀點科學�？偨Y自己的研究成果，不是搞文字游戲，更不是追名逐利，必須充分認識所做研究的意義。

　　我們從事的是一項嚴肅而科學的工作，其實身邊有很多的資源在等待我們?nèi)グl(fā)掘。只要我們能把平常事做好，深入研究，不斷提高，一定會把工作越做越好。

　　張志偉老師的話，很有哲理，讓我們學會把復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)新做。共勉！

教研培訓心得體會3

　　xxxx年3月12日～13日，我有幸參與了xxxx市小學數(shù)學教研組長培訓。在這次培訓中，聽了李雪梅教師的講座《立足校本教研，促進專業(yè)開展》，袁媛教師和游春林教師得公開課《24時計時法》，《平移與旋轉(zhuǎn)》。使我受益匪淺，感受良多。下面著重談一談自己參與這次培訓對公開課的心得體會。

　　聽了袁媛教師和游春林教師的公開課，對我啟發(fā)很大。這兩節(jié)課我認為是上得特別勝利得課，情景設計新奇多樣，但不花哨，學問重點突出，都做到了師生互動，人人參加，課堂和諧，語言精練，設計了許多環(huán)節(jié)和提問，讓學生去探究，課堂氣氛活潑，注意傾聽學生的發(fā)言，具有較強的臨場發(fā)揮實力，綜合素養(yǎng)實力強，充分發(fā)揮了教師的主導作用，學生的主體作用，效率高。像黃藝教師點評的那樣——

　　很好的.表達了數(shù)學教學理念和數(shù)學教學的有效性。明顯展示了滲透數(shù)學思想對應方法。

　　我以前也上過這兩節(jié)課，但有許多缺乏。如：上課前的談話，我從來就沒有過；再是，環(huán)節(jié)設計上新奇多樣，袁媛教師的新年鐘聲倒計時，收集24時計時法的信息，并說說、寫寫、轉(zhuǎn)換，上街去找一找。又如，游春林教師讓學生上太平移籃球，全體同學起立聽教師的口令進展平移練習，以及猜猜我在哪兒等等活動，契合生活實際的環(huán)節(jié)，讓學生明白數(shù)學來源于生活，而生活又離不開數(shù)學的道理。還有就是提問設計很有藝術性，如：每一天的起先和完畢的時間是幾時？這一天的完畢又是哪一天的起先？你能說出幾時對應著幾時么？一問一答的練習，時針和分針重合是有幾個名字？你認為平移是什么？那抽屜時抽屜在平移同時什么還在平移呢？小于平移時，小組探討思索3個問題等等，很好的表達了提問的藝術性，它能很好的開闊和啟發(fā)學生的思維實力，引起學生的愛好和共鳴。

　　通過這次培訓，讓我找到了自己的差距，我會把這次的收獲很好的運用到數(shù)學教學中，并開展豐富多彩的教研活動，起好帶頭作用。像黃藝教師要求的——接著努力學習，不斷學習，不斷創(chuàng)新，做一個優(yōu)秀的數(shù)學老師。

教研培訓心得體會4

　　一、加強了園本培訓的管理力度

　　我園為了切實開展好園本培訓工作，對園本培訓加強了管理，避免了園本培訓的隨意性，提高了園本培訓的實效性。教師們在參加園本培訓活動中，嚴格遵守幼兒園的園本培訓要求，準時參加培訓。參培教師遵守學xx紀律，認真做好學xx筆記，學xx過程中，很多教師積極參加討論，大膽發(fā)表自己的意見和見解，及時總結，寫好心得體會，學xx效果比較明顯，并將理論與實際工作相聯(lián)系，提高了學xx的針對性、實效性。

　　二、園本培訓內(nèi)容豐富，從多個層面提高教師的能力

　　1.師德培訓的學xx使教師們對基礎教育的重要性提高了認識。

　　幼兒園領導組織全園教職工學xx了《幼兒園教師職業(yè)道德》，全園教職工都寫了學xx體會，透過學xx體會看到教師對《幼兒園教師職業(yè)道德》的理解，進一步地鞏固教師的職業(yè)道德和教師專業(yè)思想，并意識到要適應社會的發(fā)展，就要不斷地提高科學教育理論水平和教育教學研究能力，更新知識，提高執(zhí)教水平。

　　2.基本功培訓有序開展。

　　幼兒教師作為學前教育的第一線教育工作者，肩負著教育幼兒的重任。要促進工作的良性發(fā)展，只有讓專業(yè)技能得到提升。本學年開展的教師三課培訓，較好地提高了教師基本功能力。在上課、評課、說課培訓活動中，我們都是先組織教師集中學xx評價要求，再示范，再對教師進行上課的考核，將考核的情況給教師及時的公布，對教師中的一些問題還進行了個別交流。

　　我們還開展了團隊賽課、說課、評課活動，使教師們的上課能力都有不同程度的提高，促進教師專業(yè)技能的發(fā)展。

　　3.《指南》的深入學xx。

　　教師的行動受自己的教育觀、兒童觀、世界觀的影響，本學期，我園注重《指南》的深入學xx，提高教師的理論水平與實踐能力。一是學xx《指南》，二是結合《指南》開展教育思想的'討論。比如開展“半日活動觀摩”活動，大家對教師應樹立什么樣的角色觀有了進一步的認識;對“科學、合理地安排和組織一日活動”進行了學xx討論，使教師們進一步認識科學合理的一日活動對幼兒成長的重要性等等，使教師們的理論素養(yǎng)和實踐能力都有所提高。

　　總之，我園本學期的園本本培訓發(fā)揮了應有的作用，促進了教師們的業(yè)務能力的提高，促進了教師的專業(yè)化成長，為教師創(chuàng)新性地開展好工作打下了基礎。

教研培訓心得體會5

　　今年7月，在榆次教育局局領導的親自安排下，我們赴東北師大參加了教研員研修班培訓，培訓時間雖然短暫,但是獲益匪淺。

　　東北師大的培訓團隊陣容強大，鄧濤、王海英、鄔志輝、侯刷孔凡哲等教授、博士生導師和碩士生導師為我們做了關于教師專業(yè)發(fā)展、教師合作、中小學生學習和心理、教師的實踐品性、中學課堂教學方法等方面的講座。東北師大附小的王廷波、于曉琳兩位副校長做了關于校本課程開發(fā)、綜合實踐活動的講座。此外還聆聽了東北師大附中的孫立權老師的關于課改和教師素養(yǎng)的講座。

　　幾位專家教授的講座為我們開拓了視野，增長了見識，讓我們從新的角度來關注教師、關注教學、關注學生。尤其是鄧濤和王海英兩位教授的講座給我留下了深刻的印象。

　　鄧濤教授的講座非常嚴謹，他在《教師合作文化與專業(yè)共同體建設》講座中，就“教師合作文化、教師合作的必要性和價值、教師合作的影響因素及現(xiàn)實障礙、如何推進教師合作”等問題進行了詳細的闡述。通過鄧教授的講座，我們對教師合作的重要意義有了更深遠的認識。尤其鄧教授把教師合作文化形象比喻為雁行文化，使我們印象深刻，他介紹的“雁陣工程”為我們進行教師培養(yǎng)、提高教師隊伍的整體素質(zhì)提供了很好的方法：

　　頭雁領路，雁陣齊飛；

　　強強聯(lián)合，雁陣高飛；

　　優(yōu)勢互補，發(fā)揮雁陣團隊效應；

　　打造雁陣核心競爭力工程。

　　合作文化，是在教師之間開放、互信和支持的基礎上形成的合作。實際上，學校中每個教師的成長都需要專業(yè)支持與幫助，而且最有益的支持與幫助往往來自于同事。教師通過合作，交流信息，分享智慧，相互支持、鼓勵，能共同提高專業(yè)素養(yǎng)，實現(xiàn)自身價值，有效地完成共同目標，促進學生發(fā)展，從而真正實現(xiàn)合作、提升、共贏。作為一個教研員，我們正在通過自己的努力促進教師之間的合作，校際教研聯(lián)合體不正是教師合作的一種途徑嗎？

　　王海英教授的講座風趣幽默，案例詳實，深深吸引了我們。她做了關于中學生心理健康和學習策略方面的講座。

　　我們常聽到中學老師們抱怨中學生的管理是最難的，老師就像消防員，隨時準備處理學生們的突發(fā)事件。尤其是不懂中學生心理的老師，往往因為處理不當，給學生帶來一些傷害。王海英教授的《中小學生心理發(fā)展的反思和回應》，從中小學生的心理發(fā)展方面進行了詳盡的講解，分析了中小學生的情緒體驗、人格發(fā)展的特點，列舉了中學生容易出現(xiàn)的問題及其心理活動，指導教師如何正確引導學生對待挫折和進行積極的自我評價。中學也是學生容易出現(xiàn)學習分化的階段，王海英老師詳細分析了中小學生常用的注意、記憶、思維等的學習策略及運用學習策略中需要注意的問題，從而能讓教師對癥解決學生在學習方面出現(xiàn)的各類問題。王海英教授的講座對于教師的教學實踐有很強的指導作用。

　　對于課改，東北師大附中的孫立權老師提出了自己的思考，指出了課改中出現(xiàn)的一些問題：不允許批評學生、教師主體性的弱化、每節(jié)課只講十分鐘、泛濫的分組合作學習、信息技術的過度使用、輕視知識等。這給我們一個啟示：要不斷學習、還要不斷反思。

　　我非常珍惜這次培訓的機會，因為這次培訓和我以前參加的培訓有很大的區(qū)別。過去，我是作為一名教師參加各類培訓，培訓的'目的是希望能提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，能給自己的學生和學校提供更好的教學服務。而這一次，我是作為一名教研員參加培訓，心里有了更多的想法，希望通過培訓不僅能提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平，而且能有機會把自己的所得讓全區(qū)所有的教師分享，使大家都能受益，都有提高，都能更好的服務于學生和學校。

　　培訓時間是短暫的，收獲卻是巨大的，帶給我們的影響是一生的，留給我們的思考也是長遠的。

教研培訓心得體會6

　　20××年“區(qū)培計劃”小學教研員培訓項目培訓于7月23日至29日在廣西師范大學教育科學學院舉行，我有幸參加了此次培訓。本次培訓由廣西教育廳主辦，廣西師范大學承辦。在這為期7天的培訓學習中，我有幸聆聽了梧州市萬秀區(qū)教研室李國魂老師主講的《教研員的職業(yè)價值與職業(yè)追求》和桂平市西山鎮(zhèn)城北小學楊藝校長主講的《我們需要什么樣的教研員》。通過學習，使我感悟頗多，受益匪淺。他們的報告帶給我的不僅是知識上的收獲，更是能力的提升。培訓時間雖短，但給了我強烈的感染與深深的理論引領，讓我明確了教研員的.角色定位，深刻地領悟出一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過學習，我有了以下幾點體會：

　　一、更新觀念

　　通過培訓，使我了解了教研員的發(fā)展歷程，了解了教研員的職業(yè)尷尬，更明白了教研員的職業(yè)價值與職業(yè)追求。使我對教研員這個角色有了進一步的認識。教研員不只是聽課、評課、檢查常規(guī)教學工作這么簡單，而應是老師的老師，是立于天地之間的精靈，定位于研究、指導、服務、合作、引領、開發(fā)等，是專業(yè)的引領者，指導者的角色。在教學過程中和教師們一起研究，探討存在的具體問題，看到教師們看不到的，想到教師想不到的，有著榜樣作用。

　　二、提高理論水平

　　教研員是學校教研工作的引領者和指導者，是老師的老師，要想真正成為老師的老師就要學無止境。只有在教學中不斷學習，才能不斷地提升自己的教學理念和研究能力，這樣教學研究才能深入，教學質(zhì)量才能保障，教學成果才能豐碩。專家們的精彩講座給了我一次次心靈的撞擊。聆聽了有著資深經(jīng)驗的教研員和一線骨干校長的講座，使我了解到一線的學校和老師需要什么樣的教研員，使我認識到想成為優(yōu)秀的教研員，就必須重視學習，要不斷提升自己的文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，促進自身專業(yè)發(fā)展，不斷提高研究能力，不斷提升人格魅力；要有底氣、秀氣、靈氣、正氣、大氣，只有這樣，才能成為課程專家，教學專家，評價專家。才能引領教師專業(yè)發(fā)展。

　　三、提升教學實踐能力

　　有培訓就有學習，有學習就會有收獲，構建有效教研，才能提升教學質(zhì)量。我要結合自己的實際，找準切入點，開展教研活動從五個環(huán)節(jié)來進行：

　�。ㄒ唬┟鞔_教研活動目標；

　�。ǘ�）找準教研活動的切入點；

　　（三）發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　（四）精心設計教研活動內(nèi)容，滿足教師的實際需求；

　�。ㄎ澹┳尳處煄е鴨栴}，困惑來明明白白的回去。在每次的教研活動后，要認真反思，教研員要用自己的智慧去完成每次的教研活動，既要做一個與時俱進的教研員，更要做一個求真務實的教研員。

　　通過這次學習，使我的目標明確了，理念更新了。今后，我將好好反思，不斷總結，不斷實踐，運用本次所學知識引領和指導教師專業(yè)成長，提高教育教學質(zhì)量。

教研培訓心得體會7

　　算來，從事初中語文教學工作已有22年；算上求學時光，自己有36年的學校生涯�？梢哉f親身見證了我國當代教育發(fā)展的全過程。

　　記得上小學的時候，學校特別注重雙基訓練，強調(diào)對基礎知識的掌握、基本技能的訓練。小學低學段，每年級有厚厚的一本《每日一題》《每日一句》；后來，有一段時間，還推行過“標準化測試”，各科試題，全部都是以選擇題的形式出現(xiàn)，答案絕對客觀統(tǒng)一。結果呢？記憶力較強的學生往往會脫穎而出，對知識記得特別牢固，卻不會靈活運用，更別提掌握學科技能了。比如我，九九乘法表背的滾瓜爛熟，可母親問我一包火柴5毛錢，買一包半要多少錢？我算了三天，都沒算明白。集市上的`菜販子，一斤白菜3毛7，買12斤半白菜要多少錢張口就來。母親嘲笑我念書白花錢。后來上了初中，接觸了物理化學。還是死記硬背，只會學不會用。至今記得，有一次爸爸用扳手卸螺絲，用一個扳手就是卸不下來，只見他又在扳手頭上接上了一個，結果很輕松的就卸了下來。當時就是弄不明白，為什么同一個螺絲，同一個人，扳手長了就那么容易卸下來了？考試的時候，僅憑記憶，卻也能考出高分。上高中的時候，三年中最刻骨銘心的記憶就是大摞大摞的試卷，做不完的題，考不完的試。但是，死記硬背似乎也不是那么好用了，所以高考失利，只上了個�？茖W校。

　　21世紀初，我走上了教育崗位。如果沒記錯的話，到今天我至少經(jīng)歷了三次教材的改變。上班后教的第一套教材，叫“義務教育教材（實驗版）”，很快就改為了“義務教育教材（修訂版）”直到20xx年的“部編版”。教學要求也經(jīng)歷了“三維目標”到素質(zhì)教育，再到現(xiàn)在的“核心素養(yǎng)”的變化。

　　初期的語文課，要求從“知識與技能”“過程與方法”“情感態(tài)度與價值觀”三個角度確立目標，而且要逐一落實。雖然明顯的“模式化”，但是學生的活動明顯增多，開始注重學生的切身感受，聯(lián)系生活實際，特別是強調(diào)了學生的思想教育。再后來，素質(zhì)教育大行其道，要求充分發(fā)揮學生的主體地位，教師退居幕后，充當導演，放手發(fā)動學生，尊重學生的主體地位，知識也和生活越來越密切，實用性越來越強。但是，仍然感覺學生們學用兩層皮。

　　隨著高中新課標的修訂完成，“學科素養(yǎng)”開始進入我們的視野。情境化教學，項目式學習，正讓我們的教學日益發(fā)生深刻的變化。靈活運用學到的知識，掌握學科思維方式，在具體的生活情境中，創(chuàng)造性地解決現(xiàn)實問題，這才是我們教學的最終目的。換言之，我們學知識的目的是為了用，是為了在現(xiàn)實生活中解決實際問題。這是一種適應現(xiàn)代生活的基本素養(yǎng)，也是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，建設創(chuàng)新型社會的需要。隨著科技的不斷發(fā)展，純記憶性的知識將越來越貶值；而要想在未來的競爭中占據(jù)優(yōu)勢，必須要注重學生學科素養(yǎng)的養(yǎng)成。

　　所以，在今后的教學和評價中，我們要轉(zhuǎn)變觀念，不斷探索，用全新的眼光開展教學工作。

教研培訓心得體會8

　　20xx年4月27日和29日，我參加了z市組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)學教研員培訓活動。在這幾天里我們觀摩了七節(jié)課，這些課都是在全國比賽獲得一致好評的優(yōu)質(zhì)課，也聽了優(yōu)秀教師的點評，自己也參與了點評，可以說通過短短兩天的學習收獲很多。所以，我簡要的談一談自己的心得體會。

　　（一）傳統(tǒng)教學模式并不是適應所有的教學內(nèi)容。

　　這期間我聽了z老師的《垂直》一課，感受頗深，這堂課打破原來教學模式，沒有創(chuàng)設情境，也沒有讓學生探索交流，而是直接給出垂直定義，然后逐步分析定義，實現(xiàn)對定義的真正理解和掌握。聽我這節(jié)課，我心里打了好幾個問號。這節(jié)課為什么可以這樣上？別的課這樣上行不行？什么樣的課可以這樣上？最后我當初這樣的結論，這種教學模式不適合所有的教學模式，之所以這節(jié)課能用是因為，垂直這個概念是人為定義的，不是說可以通過推理，交流得出來的，比如說，太陽，月亮這些名詞一樣，是前輩給起的名字，我們就沒有必要費勁再起一遍。也就是說類次于這種定義性的知識可以。還有就是大家都知道的公理，比如在初中才學到的，兩點之間有且只有一條線段，這種也是可以的。

　　（二）還數(shù)學課堂安靜

　　尤其是聽完z主任的講話。我最大的感受是：這次課跟以往不同，以前的大型公開課在我眼里是熱鬧有加，整堂課如雷貫耳的掌聲、贊揚聲、小組合作討論聲，游戲高興地叫喊聲，真的聲聲入耳，還有那變幻莫測能刺激視覺的課件，一個比一個美，讓我們可望不可即。而這次的課堂已經(jīng)有了很大的改變，去掉了很多浮躁、形式上的東西。課堂返璞歸真，已經(jīng)安靜了很多，留給學生安靜思考時間，回歸數(shù)學課堂抽象性或邏輯性。課堂變成了一個師生共同“享受”知識能量，傳遞信息的空間，讓我們真正體會到數(shù)學課堂教學的樸素與扎實。套用潘主任的話就是一節(jié)課就那么些時間，話都讓老師說了，學生說什么？時間都讓老師占了，學生思考的'時間在哪里？

　　（三）體現(xiàn)新課標的精神，重視營造愉快課堂。

　　通過這幾節(jié)課我們可以看出這幾位老師都是在努力體現(xiàn)新課標的要求。新課標指出學生的數(shù)學學習活動應該是一個生動活潑的，主動的和富有個性的過程�，F(xiàn)在的數(shù)學課堂教學不再是單一的教師教，學生學的過程，而是學生在教師的引導下主動探究，師生合作交流的愉快的課堂活動。在本次學習培訓中，我們看到每位教師都體現(xiàn)了這點――重視營造和諧，愉快的課堂。師生在課堂中不再是原來傳統(tǒng)教學中的傳授者和接受者，施與者和容納者；而是現(xiàn)在課堂中的，學生才是學習的主人，教師是學習活動中的組織者，引導者與合作者。尤其具有代表性的是z老師和梁少美老師，張老師幽默，梁老師和藹可親。

　　總之，通過這兩天的培訓，我從中學到了很多，我作為一名新教師，尤其是一名教研員，需要學習的更多，在以后的工作中我將認真學習新課標，刻苦鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。

教研培訓心得體會9

　　xxxx年1月12日在我們朵朵幼兒園進展了一次中班教研組長的培訓，其中包括區(qū)域觀摩、集體活動展示、教研活動及玩具引薦會。

　　在佳佳幼兒園崔惟教師的帶著下為我們組織了一次比擬有效的教研活動，給我印象最深的體會有以下兩點：

　　一、充分的活動打算

　　在組織一次教研活動前，作為教研組織者，活動前的打算工作是必不行少的。崔惟教師為了更好地把握整個教研活動，她在活動前做了充分的打算工作。

　　1、與執(zhí)教教師的溝通：崔惟教師首先讓我梳理應彩云教師的.教案，其次還讓我把自己的活動修改內(nèi)容告知于她，使她自己在教研活動中做到心中有數(shù)。

　　2、理論支撐：由于所要研討的課例是音樂活動，所以崔教師在事前打算了一些關于音樂活動的理論學問，包括唱歌活動、節(jié)奏樂及韻律活動等，協(xié)助老師們梳理相關經(jīng)歷。

　　3、關鍵性提問的預設：在制定教研方案時，崔教師都能很清晰地把握每一環(huán)節(jié)所要到達的目的，所以在解決每一環(huán)節(jié)時，崔教師都會有一些關鍵性的提問，讓老師們能夠圍繞這些問題進展探討，有必須的針對性。

　　二、有效的互動技巧

　　崔教師在組織本次教研活動時，都會給我們一種很輕松的氣氛，所以老師們都很樂意去表達。

　　1、在每一環(huán)節(jié)完畢時，崔教師會針對老師們的答復或是各片經(jīng)歷的溝通進展小結，梳理相關經(jīng)歷，這其實與上集體活動是類似的。

　　2、崔教師在教研過程中還運用了現(xiàn)場模擬體驗的形式，充分調(diào)

　　動了老師們參加教研的愛好。以上兩點就是我對參與本次教研活動后的一些體會。

教研培訓心得體會10

　　我很榮幸加入中小學教研員培訓班學習，傾心聆聽了各位專家生動精彩的報告，使我的理論水平得到了進一步的提升。同時也深深地感到自身存在許多不足，當我剛加入教研員培訓班學習行列時，一切對我來說都是新的，尤其在教育科研這一塊我感到十分的茫然，不知如何去組織教師開展這方面的活動。但聆聽了幾位專家的報告。給我奠定了理論基礎，指點了迷津，明確了作為一名教研員今后的工作方向。下面談談我這次學習培訓的體會：

　　一、提高認識，努力提升自身業(yè)務水平和文化修養(yǎng)

　　“要給學生一杯水，教師自己要有一桶水，甚至是一河水�！边@是現(xiàn)在常說的一句話，要求我們教師要不斷給自己充電，豐富自己的知識。是的，學習是現(xiàn)代社會永恒的主題，作為一名教研員，學習尤為重要，教研員只有不斷學習，不斷提高自身水平，才能更好的服務于教學。真正做到“學高為師，身正為范”，以己服人，使自己真正成為老師們值得信賴的參謀長。所以平時要多讀書、尤其要研讀新課程教育教學理論，還要多看報、聽廣播、看新聞，汲取政治營養(yǎng)，了解國家的政策方針。在業(yè)務方面，要虛心向老教研員學習，經(jīng)常翻閱教育教學雜志，上網(wǎng)查閱資料，掌握最新的教育教學信息，觀看教學光盤，并隨時做好學習筆記，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和科研能力。

　　二、做一名甘于奉獻的教研員

　　奉獻是一種責任，是一種主動的、自覺的、真誠的、發(fā)自內(nèi)心的無怨無悔的積極行為。奉獻應當是默默的，不是為了做一件好事、有一點付出，唯恐天下不知，大肆宣揚、到處吹噓。無私奉獻是不求回報的才是幸福。作為一名教研工作者，我一定要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻�！按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”，我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻給我所摯愛的教育教研事業(yè)，在教研工作中尋找和品嘗快樂人生。

　　三、求真務實，深入一線解決問題

　　教育科研離不開老師，離不開學生，離不開課堂，因此，教研員要走進課堂，走近教師，走近學生。教研員只有深入教學一線，才能傾聽他們的困惑，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，了解薄弱環(huán)節(jié)，汲取成功經(jīng)驗。掌握了真實寶貴的第一手資料后，評課指導才能一針見血，教學研究才能有的放矢。因此，教研員不能遠離一線，閉門造車，也不能應付差事，走馬觀花、蜻蜓點水式地進行聽課調(diào)研，而要面向基層，融入課堂，使自己的雙腳踏在實踐的土壤上。作為教研員，我們要走近一線教師，扎到學校課堂中去，以參與者、合作者的身份，通過聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、查看教案作業(yè)、指導校本教研等形式，及時了解老師們教學中遇到的新情況、新問題，傾聽他們的困惑，并采取多元互動的方式，與教師平等交流，共同切磋解決問題的方法，并提出指導性的意見和建議，雪中送炭，切實提高視導的針對性、實效性。

　　四、聽課評課要心中有學生，眼中有老師

　　聽課評課是我作為教研員工作的重點。但我在平時的聽課活動中，往往有許多欠缺，常常就坐在教室的后面去聽老師講課，學生具體的學習情況和學習效果一無所知。通過學習培訓，我才懂得這樣做的不足，我真的應該坐到學生的中間，心中有學生。課前做到與身邊的學生有效的溝通，這樣才可能更有效地收集感受學生的學習信息。觀課時，我們是信息的收集者，學生學習活動和學習效果的理解者，同時也是執(zhí)教教師的.助教，學生學習的促進者。

　　在和講課教師一起評課時，要做到“眼中有教師”，要相信教師，尊重教師，要和授課教師彼此之間平等的對話，不要只針對授課教師提問，要學會相互提問。授課老師也不要只是被動接受詢問，要學會主動出擊，向觀課教師提問。議課時，不是去建議別人怎么教，而是主動說“如果我來教……”因為你的建議對別人未必合適。不能把課堂上的現(xiàn)象看成授課老師的缺點和不足，而是當成參與者需要共同面對的困惑和問題。議課者不能置身事外，而是必須從操作角度思考問題：不僅要提出問題，而且要思考如何解決問題。讓授課老師感覺到你是在幫他，而不是在挑他的毛病。

　　通過培訓學習，時間雖然短暫，但我收獲頗多。同時也感到做一名新時期合格的教研員，壓力很大，但我不會退縮，在教研員工作的主陣地上，腳踏實地，開拓進取，與時俱進，竭盡全力彰顯自己的工作特色，實現(xiàn)自己的人生價值，將我的這份工作做的更實、更好。

教研培訓心得體會11

　　3月12日參加了區(qū)教師進修學校舉辦的數(shù)學教研組長培訓。感覺這次培訓，主題明確，參與度高，效果好。我校教研活動將按照教師進修校的要求，在教導處的領導下，積極組織全體數(shù)學教師在校內(nèi)進行相關專題的教研活動。

　　我校（xxxx小學），由于開辦了寄宿制，教師兼任課程多，時間安排更緊，在集中集體備課、研討方面都有一定的困難。因此，我校的.數(shù)學教研活動，將采取這樣的方式進行：確定一個集體備課內(nèi)容后，將這個任務分別分到規(guī)定參與教師手中，讓各議課教師自行完成，形成一個備課預案或者是備課片斷，再匯總，由主備教師與教研組長討論，集眾家之長，形成一個完整的教案。將這個教案再分別給議課教師，進行二度補改，形成一篇精品教案，再進課堂上課。上課后，給聽課教師分發(fā)一張的評課表，讓所有教師打分，提出相關意見和建議，讓主備教師對教案再次進行修改，再次在另外一個班上課，力求做到研有所得。

教研培訓心得體會12

　　很有幸，本人聆聽了貴陽市教育科學研究所的兩位專家龍林老師和張宇敏老師的講座，從中受益頗多，下面就談談我個人的一些感受。

　　一、參加培訓的情況

　　這次兩位老師培訓的重點是教育科研課題的相關內(nèi)容，龍林老師主要講的是貴陽市市級教育科研課題三種報表的填寫，通過學習，我明白，要做好一項課題是非常難的，必須從始至終都要付出很多心血，不僅如此，而且要做好資料的收集和相關報表的填寫，否則很多事情都會顯得沒意義。張宇敏老師主要是從教育科研課題的選題、設計及過程管理方面作了講述。通過聽張老師的講座，我明白了，其實教育科研并不是高高在上，它其實就在我們身邊，只要我們在教學中注意細節(jié)，把一些感悟、想法寫下來，并在今后的教學中去改正或發(fā)揚，這也是教育科研的一個方面

　　二、認清了開展教育科研的必要性和重要性

　　轉(zhuǎn)變了觀念。曾經(jīng)，我和大多數(shù)一線教師一樣，也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關，覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題，但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱，有些“被逼無奈”。其實，教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質(zhì)提出的新的要求，是促進教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑，是促進教學質(zhì)量提高的有效保障。因此，一線教師開展教育科研是非常必要，也是非常重的。隨著教育本身的發(fā)展，社會各界對教育的期望越來越高，日益頻繁的教育改革對教師的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。因此，教師要擁有完善的專業(yè)特性，要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐，要成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研，以教育科學理論為武器的，有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現(xiàn)象提煉教育經(jīng)驗，探索教育規(guī)律，讓教育科研來指導我們的教育教學工作，使教育科研真正做到來源于實踐，又應用于實踐。

　　三、想通了教育科研的課題就在我們的身邊

　　明確了定位。其實很多時候，我們教師怕做課題，是因為感到教育科研無從下手，不明白教育科研工作到底該干些什么，找不到課題的.切入點在哪里。通過這次學習，讓我看到了，其實課題就在我們身邊。這方面培訓的老師都有一些事例介紹，很多地方都是通過課題研究找出了一些操作的模式，在實踐中一一進行科學的驗證，使得他們成為了一些學校的教學特色，也成為了這一研究領域的權威。

　　四、梳理了開展教育科研的過程、內(nèi)容與方法，找到了門路。

　　完成了選題，明確了研究的方向，那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告？怎樣實施課題，進行過程管理哪？這些疑惑，兩位老師的報告都有講述，使我們對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰，明白了在開展課題時我們該做些什么、怎么做，找到了做課題的門路，為我們今后開展教育科研指明了方向。

　　通過參加這次培訓，我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事，必須走出去，多聽多學多想，注意教學細節(jié)，這樣才能把自己的本職工作做好。

教研培訓心得體會13

　　本學期，我校的校本教學研究以新課程理念為導向，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，以教師為研究的主體，是一種理論指導下的實踐性研究，即注重切實解決實際問題，又注重概括提升，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律，開拓創(chuàng)新。

　　一、樹立校本研究的全新理念。

　　以校為本，是學校教育改革與發(fā)展的全新觀念。實現(xiàn)以校為本，就必須樹立校本研究思想，建立教學研究的各項機制，走科研興校之路。讓全體教師共同參與，把教育理論和課改理念轉(zhuǎn)化為教育行為，只有這樣的校本教研才是切實有效的。

　　二、校本教研活動要求落到實處。

　　本學期，我校以校長為校本教研的第一責任人，以主任、教研組長為具體教研的實施者和指導者。結合教學質(zhì)量年，組織了大量的聽課評課活動，校長帶頭次次參與聽課、評課、講座和指導等。聽了大量的“推門課”，對照課堂教學的評價標準，在評課的當中，克服了那種說套話、說好話對提高教研目的毫無幫助舊習慣。而是能夠結合課改理念、新課標的要求，提出較有批判性的評課意見，為今后的教學提供了有力的幫助。學校教研組的著力點，不僅僅是備課的`職能，要組織教師學習專業(yè)理論和安排教研活動，強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋和協(xié)調(diào)合作，共同分享經(jīng)驗，分工合作，共同成長。結合教學質(zhì)量年實際，安排了大量的校內(nèi)

　　公開課。人人上課，人人評課，扎扎實實地進行。充分地發(fā)揮教師個人的作用。以往“傳授型”的教師己遠遠不能適應課改的需要，課改需要“研究型學者式”的教師，我們提出要求，在教師參與集體學習之外，應擠出時間自我學習，自我反思，不斷增強研究的意識。每位教師每學期至少開一節(jié)校本教研課。每周進行一次的教研會進行布置和小結，安排一周的教研內(nèi)容和教研活動。

　　三、開展行之有效的教研活動。

　　1、學習理論，更新觀念。組織教師繼續(xù)學習教學大綱與《語文課程標準》的精神，了解新課程改革的最新動態(tài)，不斷更新教學觀念。

　　2、人人鉆研教研，人人有自己的教研專題。我們指導每位教師在自己的教學實踐中努力發(fā)現(xiàn)工作中的問題，將這些問題作為自己的教研專題。探索解決問題的方法，尋找今后努力的方向。這一做法極大的推動了各科教學。

　　3、收集資料，利用各種資源。我們所生活的是一個信息社會，我們每天生活與工作都被信息包圍著。在這樣的環(huán)境中，教師如何更好地收集教學信息，從而解決校本教研中遇到的問題，能夠提供可借鑒的教學資源，是值得探討和思考的。為了提高校本研究的效益，我校提出，一是收集教師個人教學資源。二是收集他人教學資源。教師進行上網(wǎng)下載，把一些有價值可利用的課件，好課案例，試題以及課改理論進行收集歸入自己的教學實踐中。這樣，把個人教學資源和他人的教學資源進行整合修正，有助于校本教學研究的價值。校本教學研究沒有現(xiàn)成的模式，一切都在探索和摸索中。

教研培訓心得體會14

　　非常感恩在暑假期間能夠有學習提升的平臺與機會，在坊主的推薦下，通過萬千教育平臺，我聆聽了周菁教授帶來網(wǎng)絡直播講座《學習故事是一段……旅程——做探究善反思的兒童研究者》，受益匪淺。

　　學習故事這一詞語。雖然經(jīng)常眼有所見，耳有所聞，卻心中不甚了解。在我潛意識中，一直覺得學習故事是一個非常高大上的存在，感覺它來自于國外，應用于學前教育前沿地區(qū)，需要扎實的理論基礎，所以望而卻步。同時，理論的缺失讓我產(chǎn)生很多疑問，如學習故事到底是什么？怎樣的故事是學習故事？應該怎樣寫學習故事等，這些問題與疑惑也讓我從未敢踏上學習故事的旅途。

　　講座中，周菁教授從讀者、兒童研究者等角度對學習故事的概念、關鍵詞、特點、要素以及實踐應用等方面進行了深刻全面的闡述，讓我對學習故事有了更深入的了解，也更有信心踏上學習故事這一充滿希望的教學之旅。以下是自己學習的一些收獲與心得。

　　1、科學的認知理論為學習故事旅程做好出發(fā)準備。

　　聽完周菁教授的講座，深感自己在知識理論方面的欠缺，僅靠經(jīng)驗，是看不到孩子日常點滴生活中的學習的，也也找不到支持促進孩子發(fā)展的策略和方法。教師唯有不斷的學習，積蓄好科學的理論基礎，才能掌握理解兒童支持兒童的方法，才會產(chǎn)生有內(nèi)涵，有意義的學習故事。

　　2、正確的兒童觀是學習故事旅程的起點。

　　怎樣看孩子？教師眼里孩子的形象是什么？就會有怎樣的教育、怎么樣的學習故事。周菁教授指出：在個體層面，兒童是有能力、有自信的學習者和溝通者，心理、身體和精神健康。在群體層面，兒童因歸屬感和知道自己在為社會做出貢獻而安心踏實。作為教育者，評價者，兒童觀是一切教育行為的.起點和基點，也是理想。

　　3、四大教育原則為學習故事旅程提供實踐思路。

　　周菁教授指出：早期教育課程應能夠能夠激發(fā)兒童學習和成長的力量，賦予他們主導自己學習的權利，應關注兒童的整體發(fā)展，應重視家庭和社區(qū)教育，關注基于人與人、人與物關系中的學習與發(fā)展。在日常教育活動中，教師首先要善于發(fā)現(xiàn)能夠激發(fā)兒童學習動機及力量的因素，在關注兒童整體發(fā)展中發(fā)現(xiàn)優(yōu)長之處。其次要了解孩子所受的家庭教育及大環(huán)境影響，從而找到故事分析的切入點，發(fā)現(xiàn)行為背后的深層原因。還應關注兒童在于他人所處環(huán)境和事物之間所建立的互動和互惠關系中學習，找到問題解決和進一步支持發(fā)展的策略。

　　4、形成性評價策略為學習故事提供方法指導。

　　周教授說，學習故事存在于每天的教學以及教育實踐之中。注意（即觀察兒童的學習）、識別（即盡力去理解它）、回應（即利用觀察和分析所得的信息來理解和支持兒童學習）是學習故事實踐的三部曲。敘事作為學習故事評價的載體具有它獨特的意義。首先，敘事是有力量的，它能夠呈現(xiàn)、還原、分析和解讀兒童的行為。其次，敘事是有溫度的，能夠建立師幼、幼幼之間的鏈接。同時敘事作為一個形式，它是對兒童學習與發(fā)展的記錄與回顧，通過與同伴的相互分享，能夠?qū)崿F(xiàn)對兒童學習與發(fā)展的多元解讀。

　　5、教師的反思與探索讓學習故事旅途充滿挑戰(zhàn)與收獲。

　　教師的反思與探索與學習故事發(fā)生如影隨形，無論是注意、識別還是回應、記錄回顧，無論教師作為教育者、觀察者、引導者還是合作者，唯有不斷反思與探索，以小見大，以微見著，尋根溯源，認真積極面對旅途中問題與挑戰(zhàn)，收獲教師觀察分析引導支持等能力素養(yǎng)的提升。

　　周教授在講座中說：教育從看見兒童開始。在未來的日子里，希望自己能夠真正的走上學習故事之旅。讓觀察成為自己日常工作的一部分，努力做到心中有兒童、眼中有學習、筆下有故事。在學習故事的旅途中，不斷的反思與探索，享受學習故事過程中的真善美，享受旅途中的驚喜與收獲，和孩子一起共成長！

教研培訓心得體會15

　　通過這次培訓，使我能夠取長補短，見識到了很多教育領域大師們的風采，也認識了不少優(yōu)秀的年輕教師，通過交流我了解了自身確實還有很多不足的地方，可以向他們學習、請教，對我自己也是一種成長的好方式。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：

　　附小的王媛媛老師講的《課堂教學的實踐與反思》對我啟發(fā)很大。雖然從事教育工作已經(jīng)有快十個個春秋，站在小學數(shù)學課堂上也有六年，但還真正的沒有沉下身好好研究課標，教學大綱，教參。而王媛媛老師的講課，讓我感受到附小領導對老師的嚴格要求，和老師對領導發(fā)自內(nèi)心的認可，尊敬，也讓我感到討論研究的魅力，共同進步的快樂，和教書育人的欣慰。特別是王老師提出的讀懂教材，讀懂學生，讀懂課堂三個讀懂，更使我感到他們在教學研究方面確實是下了很大的功夫。王老師還強調(diào)數(shù)感，數(shù)感是人們對于數(shù)及其運算的一般理解和感受。在人們的學習和生活實踐中，經(jīng)常要和各種各樣的.數(shù)打交道，經(jīng)常有意識地將一些現(xiàn)象與數(shù)量建立起聯(lián)系的。如：“這件衣服好貴啊，要510元”，“今天的天氣好熱啊，至少有39度”，像這種把實際問題與數(shù)聯(lián)系起來，就是一種數(shù)感。數(shù)感是一種主動地、自覺地運用數(shù)的態(tài)度和意識。數(shù)感就是會“數(shù)學地”思考。數(shù)學使人眼中看到的世界有了量化的意味。當我們遇到可能與數(shù)學有關的具體問題時，就能自然地、有意識地與數(shù)學聯(lián)系起來，或者試圖進一步用數(shù)學的觀點和方法來處理解決。如—個學生去文具店買練習本、鉛筆、橡皮等學習用品，就要考慮購買每種文具的數(shù)量、單價，應帶多少錢等。對這些問題的思考過程就是一個“數(shù)學化”的過程，學生在這個過程中可以逐步地學會用數(shù)學思考的方法理解和解決現(xiàn)實中的問題。教學中讓學生在現(xiàn)實的情境中提出數(shù)學問題，用數(shù)學的方法理解和解決實際問題，引導學生“數(shù)學地思考”。王媛媛老師關于課堂教學預設與生成的關系論述也非常貼近我們的實際教學，這也是我們在日常教學中，尤其是公開教學中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。除了教師自身要具備較高的隨機應變的能力外，更要汲取豐富理念，這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。

　　研究所的馬俊華老師講的《教研活動的組織與實施》，談到組織教研活動的流程應該是：熱身，明晰，表述，暢談，篩選。而且馬老師把在本次講課就當做一次教研活動的組織，現(xiàn)場演示，舉例說明，每一環(huán)節(jié)無一例外的的展示馬老師的親身體會和教研經(jīng)驗，風趣幽默的給我們展示了一堂生動的教研活動。馬老師指出了：教研活動存在的問題，突出教研活動的教研性，教研方法的選擇，教研組開展教學研究的路徑等都值得我們深思，反思和探究。

　　通過參加這次的培訓學習，確實使我大開眼界，從其他老師身上也學到了很多有價值的東西，我會把學到的技能用于今后的教學當中。經(jīng)過學習，也讓我更加深刻地體會到學習的重要性，只有不斷的學習，才能有不斷的提升。有人說：“一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點，一個人有多成功，看他與什么人相伴�！彼�以我很慶幸有這么多優(yōu)秀老師的指點，真的非常感謝大家！

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