[合集]智慧教師心得體會(huì)15篇
我們從一些事情上得到感悟后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。但是心得體會(huì)有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的智慧教師心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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智慧教師心得體會(huì)1
作為教師，要在實(shí)踐中勇于去做一個(gè)有智慧的教師，敢于去做有智慧的教師。我在學(xué)校承擔(dān)著信息宣傳工作，做好此項(xiàng)工作，我認(rèn)為除了要多讀書外，還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、勤于思考
古人說，智者不惑，寧靜致遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)很重要，習(xí)得一定知識后關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)思考，而思考正是智慧形成的核心。所謂“智者不惑”，就是一定要有自己的思考，這是智慧型教師的關(guān)鍵所在。作為信息員，一方面要對信息員工作有一個(gè)準(zhǔn)確地定位、要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)新聞、要抓住和把握好新聞的主題。
首先要有一個(gè)準(zhǔn)確地定位。在學(xué)校不缺新聞，缺的是發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛。信息員的角色定位很重要，要耳聰目明，做到眼觀六路、耳聽八方，做到擁有“大局意識、宏觀思維和寬闊眼光”；再加上個(gè)人的努力，就可以突破局限寫出有意義的報(bào)道。
其次是要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)新聞。信息報(bào)道第一技能不是寫作而是發(fā)現(xiàn)。與其他學(xué)校的信息員交流時(shí)，總聽他們說實(shí)在沒什么可以寫。究其原因，不外乎這樣幾種情況：一是對外界信息溝通不夠，看不到潛移默化中出現(xiàn)的新鮮東西；二是自己對某一項(xiàng)工作已經(jīng)熟悉了，放松了對身邊發(fā)生的人和事的觀察和分析；三是認(rèn)識不到身邊“小事”背后包含的信息價(jià)值，不能淺處見深。所以要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)，注意各種活動(dòng)、會(huì)議中所蘊(yùn)藏的大量的信息，不要以為開會(huì)是件簡單的事情，要學(xué)會(huì)享受會(huì)議帶來的“信息大餐”。了解發(fā)生在身邊的大事小事，第一時(shí)間得到有價(jià)值的線索和信息。
第三是要抓住新聞的主題。用事件來說話。要捕捉住發(fā)生事件或人物身上的鮮活故事，內(nèi)容就不會(huì)空洞；表達(dá)出人物的真情實(shí)感，文章就不會(huì)枯燥。文章就會(huì)有血有肉，有思想有內(nèi)容。
二、敏于實(shí)踐
真正高水平的教師，不僅要懂得怎樣正確地做事，還要判斷如何才能做正確的事情。而這種能力一定是從實(shí)踐中加以錘煉得來的。因此，敏于實(shí)踐是教師智慧的根本所在。我認(rèn)為要做好一名信息員的基本前提，就是要熱愛寫作，熱愛信息員這個(gè)職業(yè)和身份，愿意為之付出勤勞智慧，愿意為之付出時(shí)間和汗水。
一是要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。堅(jiān)持“三貼近”原則，既要有對新聞事件的敏銳性，又要有獨(dú)特的“新聞眼”，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞，挖掘新聞的思想內(nèi)涵和指導(dǎo)價(jià)值，客觀公正地加以報(bào)道。
二是要有比較過硬的新聞寫作理論和技能。要掌握新聞寫作的基本機(jī)構(gòu)和要素。要制作好新穎別致的`標(biāo)題，有一個(gè)好的標(biāo)題才能引起編輯對文章的注意。要善于從細(xì)小之事中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，以點(diǎn)滴露水折射太陽之光芒。
三是要關(guān)心國家大事。了解國家、市、區(qū)出臺的重大政策和走向，了解相關(guān)法律法規(guī)、避免出現(xiàn)所采寫的稿件違背相關(guān)政策和法律法規(guī)的現(xiàn)象；還要了解學(xué)校中心工作和宣傳重點(diǎn)，以便有的放矢。
三、勇于創(chuàng)新
對智慧型教師來說，創(chuàng)新是一個(gè)重要的標(biāo)志。要敢于自我超越；經(jīng)過由低到高、由淺入深的不斷循環(huán)，教師的品質(zhì)會(huì)日臻完善、境界會(huì)日趨高尚。作為信息員一方面要善于學(xué)習(xí)、借鑒和積累。包括文學(xué)知識、時(shí)政經(jīng)濟(jì)、歷史地理、科學(xué)技術(shù)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等各方面知識的積累，使自己有比較深厚的文化積淀，以便使自己在寫作中信手拈來，游刃有余。另一方面做到手勤、腿勤，多動(dòng)腦子，多深入現(xiàn)場掌握第一手資料，要有吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的精神，有時(shí)為了保證新聞的時(shí)效性，必須犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，甚至寫到深夜或凌晨。寫完稿子后，要認(rèn)真檢查，仔細(xì)推敲，精益求精，避免出現(xiàn)差錯(cuò)和疏漏。第三要有創(chuàng)新意識和讀者意識，不能因循守舊，要善于從新視角去發(fā)現(xiàn)和采寫信息，要揣摩讀者最關(guān)心的是什么，讀者希望能夠從中知道什么，這個(gè)脈搏把握好了，信息就有價(jià)值和看頭了，信息的采寫也就成功了。
四、善于總結(jié)
智慧型教師，不僅要善于做事、善于創(chuàng)新，還要善于總結(jié)做事與創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)。只要堅(jiān)持不懈地進(jìn)行反思，一定能不斷提高對工作的認(rèn)識，在“反思——實(shí)踐——反思”的螺旋式上升中，實(shí)現(xiàn)自己的專業(yè)成長。所以，一定要善于總結(jié)、提升個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在總結(jié)的過程中要注重反思、凝練，形成自己的風(fēng)格和特色。
堅(jiān)持做到以上幾方面的工作，就一定能成為一名優(yōu)秀的、有智慧信息員。
智慧教師心得體會(huì)2
如何讓我們的教育充盈才智呢？我認(rèn)為，我們要做一個(gè)才智型教師才是我們應(yīng)當(dāng)追求的。美國心理學(xué)家吉諾特曾說過這樣的話：在經(jīng)受了若干年的教師工作后，我得到了一個(gè)令人惶恐的結(jié)論：教育的勝利和失敗，我是打算性的因素。我個(gè)人采納的方法和每天的心情，是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為教師，我具有極大的力氣，能夠讓孩子們活得開心或凄慘。我可以是制造苦痛的工具，也可能是啟發(fā)靈感的媒介。因此，做一個(gè)才智型教師尤其重要。
一、做才智的教師要心中有愛，做一個(gè)有愛心的人
平常懂得愛自己，愛家人，愛身邊的每一個(gè)人，有一顆樂觀豁達(dá)的心，有一種與人為善的情懷。在教育工作中是植根于愛的，是心與心的溝通。教育家陶行知曾說：“真教育是心心相印的活動(dòng)。唯獨(dú)從心里發(fā)出來，才能打到心靈的深處”。有了愛，就有了寬容，有了憐憫，有了鼓舞，用“心”去愛，學(xué)生的心智就能健康成長，教育就能走上陽光大道。
教師的'愛，物化、外顯在日常為人處世、教學(xué)言行中，其實(shí)就是師德的詳細(xì)表現(xiàn)。教書育人、為人師表的職業(yè)特點(diǎn)，打算了教師必需是學(xué)生的道德楷模。正如前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基所言：“教育者的崇高道德品質(zhì)是教育獲得勝利的最重要的前提。”所以，師德是教師職業(yè)之魂。教師應(yīng)在學(xué)生中樹立和氣可親的形象，以博大的胸懷、真摯的感情對待學(xué)生，這樣，可以使學(xué)生尊師、親師、信師，很自然地產(chǎn)生對教師，所教學(xué)科的喜愛的感情，也更樂于承受教師的教育。反之，假如教師高高在上，到處以命令口吻要求學(xué)生，要學(xué)生肯定聽從自己，學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱就會(huì)受到壓制，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性也就受到了限制，他們有什么想法、創(chuàng)見，自然不會(huì)表露出來。所以，對待學(xué)生，尤其是對待學(xué)困生，宜多用商討、確定、贊揚(yáng)的語氣，不用命令、否認(rèn)、貶低的語氣對待學(xué)生。比方，一位膽小的學(xué)生敢舉手回答下列問題，這對于他來說就是一個(gè)巨大的突破，即使他的答復(fù)聲很小，也要抓住這個(gè)契機(jī)確定他的進(jìn)步。以后學(xué)生就會(huì)漸漸大膽起來了。只有在這種輕松和諧的氣氛中學(xué)生才能主動(dòng)將全部精力投入到教育教學(xué)活動(dòng)中去。
二、做才智的教師心中要有效率，做一個(gè)講究效率的人。
效率是關(guān)鍵，要看耗了多長時(shí)間，投入了多少，收獲了多少。教師也一樣，應(yīng)從自己的講課、自己的教學(xué)開頭講效率。好教師，不應(yīng)當(dāng)拖課，要把課間10分鐘還給慢慢失去童年樂趣的孩子，更不應(yīng)當(dāng)無端占課，影響孩子的全面進(jìn)展。好教師，應(yīng)當(dāng)是輕負(fù)擔(dān)，高效益，不能加重學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生讀死書，死做習(xí)題。教師不能由于勤勞的工作態(tài)度而掩蓋自己無能的工作力量，由于勤勞的工作態(tài)度對學(xué)生造成的損害或許更大，這不是真愛，而是損害。想想我的教學(xué)生涯，有時(shí)無端的拖課，無端占課，覺得自己比別的教師付出的時(shí)間和汗水要多，殊不知這是在鋪張孩子的時(shí)間，是一種沒效率的表現(xiàn)。鋪張時(shí)間就是謀財(cái)害命，要還給孩子屬于自己的時(shí)間和空間。
三、做才智的教師心中要求進(jìn)展，做一個(gè)有追求的人。
教學(xué)是一項(xiàng)制造性很強(qiáng)的工作，需要教師不斷更新學(xué)問，充實(shí)自我。才智的教師，就應(yīng)當(dāng)猶如一盞燦爛亮麗的霓虹燈，留意不斷補(bǔ)充自己的能源，在照亮別人、幸福他人的同時(shí)，也暖和著自己，幸福著自己。
首先要養(yǎng)成閱讀習(xí)慣。蘇霍姆林斯基認(rèn)為，教師的工作效果“取決于他的學(xué)問和素養(yǎng)，取決于他讀什么書，怎樣自學(xué)和怎樣充實(shí)自己的學(xué)問”。只有讀書，才能避開生命之河在已經(jīng)逝去的生活里往復(fù)循環(huán)而成為一潭死水。
其次要養(yǎng)成思索習(xí)慣。我們教師常常要學(xué)生思索，常常對學(xué)生說：“學(xué)而不思則罔”，可我們教師經(jīng)常無視了：教而不思也“罔”呀！思索就是對教育的關(guān)注，對教育過程的討論。
另外，就要養(yǎng)成書寫習(xí)慣。教師要教書，更要書寫。用“教育敘事”記錄自己的教育經(jīng)受，用“教育隨想”表達(dá)自己的教育感悟。
教育，因無私的愛心和無私的奉獻(xiàn)而崇高；教師，因高尚的品德和勞碌的身影而漂亮�？傊�，我們要做一個(gè)才智的教師就必需具備：熱心、細(xì)心、急躁、信念、恒心，讓這些星會(huì)聚一個(gè)心——“愛心”。
智慧教師心得體會(huì)3
近幾天我學(xué)習(xí)智慧課堂相干資料，真是讓我受益匪淺。一直以來人們賦予了教師各種美好的稱呼，如先生、人類靈魂的工程師、辛苦的園丁、燃燒自己照亮別人的蠟燭等。實(shí)際上這些詞都不夠恰當(dāng)，因此現(xiàn)在又顯現(xiàn)一種新的題法，稱之為“智慧型教師”。與之前的提法相比，這是一次質(zhì)的奔騰，是從傳統(tǒng)型走向現(xiàn)代型，從封閉型走向開放型，從理想型走向理想與現(xiàn)實(shí)結(jié)合型，從“權(quán)利型”、“放任型”走向人格型的'教師類型。
我從事小學(xué)教學(xué)工作已有些年頭，我一直在全身心腸投入，一步一個(gè)腳印地向前邁進(jìn)。但是我發(fā)覺了自己努力的結(jié)果并沒有帶來學(xué)生的發(fā)展和奔騰，我彷徨、猶疑、迷茫……一直在尋覓的答案。在學(xué)習(xí)了智慧課堂相干資料后，使我在平常教學(xué)中的問題暴露無遺。最根本的原因在于我一直扮演著傳統(tǒng)型教師的角色，傳統(tǒng)型教師用時(shí)間和汗水教書，師生苦累，學(xué)生知識面窄，職業(yè)枯燥，缺少職業(yè)快樂感。而智慧型的教師會(huì)讓孩子們在學(xué)習(xí)中充分體會(huì)參與的快樂，合作的愉悅；會(huì)與孩子們心靈溝通，情感交融，人格碰撞；使孩子們備受鼓勵(lì)和鼓勵(lì)；使抽象的數(shù)學(xué)課不再枯燥乏味，而變得妙趣橫生……教育的真諦在于啟發(fā)智慧；智慧型教師充盈著自由的快樂，當(dāng)人以功利化的心態(tài)去應(yīng)對周圍的世界，去從事一種職業(yè)時(shí)，他自身也就被功利化了，他與這個(gè)世界只是實(shí)用主義的關(guān)系，職業(yè)對他而言始終是“他之國度”，他沒法沉醉其中，也沒法領(lǐng)略其中的意義。智慧型教師超出了單純功利的尋求而到達(dá)了自由的地步。這第一建立在教師的職業(yè)信念基礎(chǔ)上。
但僅是低層次的需要，教師還有從職業(yè)中獲得快樂、充實(shí)人生、實(shí)現(xiàn)自我、感受自由的需要。一旦教師從職業(yè)中體驗(yàn)到了自由，他就把本來陌生于己的外在世界轉(zhuǎn)換成了屬我的生活世界，就于職業(yè)之間建立起活潑、豐富的聯(lián)系，就會(huì)感遭到生活的完滿和意義的充盈。我們教師要下定決心向智慧型教師邁進(jìn)，不再做那個(gè)“平面教師”，而要做一個(gè)具有創(chuàng)造力，有高尚的人格，充滿情和愛，不僅給予孩子們智慧還能給予他們氣力的“立體教師”。
社會(huì)的發(fā)展，需要我們不斷地充電，不斷更新觀念，愿我們都努力成為智慧型教師。
智慧教師心得體會(huì)4
陶行知先生提出：要解放兒童的頭腦，使他們能想；解放兒童的雙手，使他們能干；解放兒童的眼睛，使他們能看；解放兒童的嘴巴，使他們能說；解放兒童的空間，使他們能到大自然、大社會(huì)之中去擴(kuò)大眼界，各學(xué)所需，各教所知，各盡所能。
偶然的機(jī)會(huì)翻閱到了小閆所著的《黃愛華教授與智慧課堂》。黃愛華教授以他獨(dú)特的教學(xué)理念正在推行開放式課堂教學(xué)，運(yùn)用他卓越的教學(xué)藝術(shù)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
�。ㄒ唬┧冗M(jìn)的教學(xué)理念：
·關(guān)注發(fā)展，為學(xué)生的發(fā)展而教
在他的數(shù)學(xué)課堂上，那種忽視學(xué)生能力和創(chuàng)造精神培養(yǎng)的注入式的教法早已不再存在。現(xiàn)在，教學(xué)方法已經(jīng)改變了，從“以教師為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為中心”。他鼓勵(lì)孩子們積極參與學(xué)習(xí)，提供了許多有趣的活動(dòng)，如“跳一跳，摘果子”。在老師的引導(dǎo)下，孩子們可以主動(dòng)探索，獨(dú)立解決問題。他讓孩子們親身感受到數(shù)學(xué)并不抽象和枯燥，而是一門實(shí)用的科學(xué)，可以在生活中看得見、摸得到、用得上的科學(xué)。他努力讓孩子們從“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”，再從“會(huì)學(xué)”到“樂學(xué)”。
黃愛華老師的教學(xué)藝術(shù)有一個(gè)顯著特點(diǎn)，即運(yùn)用科學(xué)的教育理論來指導(dǎo)實(shí)際教學(xué)。她深入研究學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法，并充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，營造出民主和諧的課堂教學(xué)氛圍。黃老師善于通過從學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中引出例題的方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。以加法豎式為例，在教授加法豎式時(shí)，她鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際驗(yàn)證，讓學(xué)生親自動(dòng)手解答一道加法豎式。在教授長方體和正方體的認(rèn)識時(shí)，黃老師采用了立體式板書的方法，刺激學(xué)生的感官，提高他們對立體圖形的理解。在應(yīng)用題教學(xué)中，當(dāng)學(xué)生出錯(cuò)時(shí)，黃老師會(huì)以體面的方式讓他們坐下來，避免給學(xué)生帶來心理上的負(fù)擔(dān)。在小數(shù)加減法的練習(xí)課上，當(dāng)學(xué)生對錯(cuò)誤漫不經(jīng)心時(shí)，黃老師通過講述科學(xué)家計(jì)算空氣中氮?dú)庵亓康墓适�，引�?dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后第三位的不精確性，并且教育學(xué)生養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度和科學(xué)精神。這些特點(diǎn)使得黃愛華老師的教學(xué)風(fēng)格獨(dú)具魅力，并能夠有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
黃愛華認(rèn)為，教師的實(shí)力和功力可以通過細(xì)節(jié)來體現(xiàn)，因?yàn)榧?xì)節(jié)的變化代表了課堂理念和實(shí)踐的變化。新課程教學(xué)改革必須在每個(gè)課堂細(xì)節(jié)中得到實(shí)踐和體現(xiàn)。重視細(xì)節(jié)改造是新課程教學(xué)改革的一個(gè)重要特點(diǎn)。關(guān)注細(xì)節(jié)意味著關(guān)注新課程的理念是否得到充分落實(shí)，以及教學(xué)行為是否能夠根據(jù)新課程的要求進(jìn)行重新塑造；關(guān)注細(xì)節(jié)意味著追求教學(xué)合理化、智慧化和精確化，這是具有品味的教學(xué)新境界的體現(xiàn)。
如一位教師所創(chuàng)的“舉左手，舉右手”的教學(xué)細(xì)節(jié)，就是教師與成績較差學(xué)生之間的一種約定：如果能回答問題舉右手，如果沒有把握則舉左手，教師根據(jù)學(xué)生舉手提供的信息來決定是否請他回答問題。既照顧了學(xué)生的自尊心，又鼓勵(lì)了他積極參與課堂交流。但是，由于理解和接受程度不同，我們在教學(xué)行為中對新理念和新要求的把握水平參差不齊。過去司空見慣的教學(xué)細(xì)節(jié)仍時(shí)有發(fā)生。如學(xué)生回答問題錯(cuò)誤，我們常讓學(xué)生站著，問“誰來替他正確地回答”，等另一名學(xué)生正確回答后，我們則對他說：“你聽清楚了嗎，請坐。”長此以往，學(xué)生回答問題的主動(dòng)性、積極性會(huì)逐步消失，愿意回答問題的學(xué)生越來越少。這一細(xì)節(jié)隱含著一個(gè)錯(cuò)誤的觀念，即教師已經(jīng)講過的內(nèi)容，學(xué)生不應(yīng)再出錯(cuò)。
在數(shù)學(xué)課堂上，當(dāng)學(xué)生思考完畢后，常會(huì)聽到這樣的問題：“有人愿意與大家分享你的想法嗎？”這個(gè)問題的含義是，教師并不是課堂的主宰，而是一個(gè)引導(dǎo)者。學(xué)生們可以自由地與同學(xué)們分享和交流彼此的思考。根據(jù)面向全體、平等互助的理念，我們應(yīng)該改變問法：“有人愿意將你的想法分享給大家聽聽嗎？”這兩個(gè)問題只有一詞之差，卻反映出兩種截然不同的教學(xué)觀念。
在某個(gè)小學(xué)的一堂課上，教師做了一個(gè)特別的準(zhǔn)備來表揚(yáng)孩子們。她在自己的衣服上貼滿了許多小紅星，這是為了賞識孩子們的好表現(xiàn)。在課堂上，只要有孩子表現(xiàn)出色，老師就會(huì)把小紅星貼在他們的額頭上。孩子們被這種賞識激勵(lì)著，他們變得更加主動(dòng)積極，課堂上出現(xiàn)了一個(gè)個(gè)精彩的場景。然而，賞識孩子不能僅僅依靠教師事先的設(shè)計(jì)，也不能只獎(jiǎng)賞孩子某一方面的優(yōu)秀行為，而忽視了他們其他方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。在課堂即將結(jié)束時(shí)，貼在教師身上的小紅星掉了一個(gè)，一個(gè)孩子非常乖巧地?fù)炱饋聿⒔唤o了教師。老師接過小紅星，又貼在了自己身上，一言不發(fā)。如果老師能夠獎(jiǎng)賞這個(gè)孩子一個(gè)小紅星，或者說聲謝謝，效果將會(huì)如何呢？然而令人困惑的是，在下課的剎那，教師身上的小紅星又掉了一個(gè)，又有一個(gè)孩子認(rèn)真地?fù)炱饋聿?zhǔn)備交給老師。"不要了"，教師一邊說著，一邊擺手。孩子看著老師，愣了一下，有些猶豫地把手中的小紅星丟了�？此菩抡n程的理念與實(shí)踐之間只有一步之遙，但要邁出這一步卻并非易事。實(shí)際上，有時(shí)候一個(gè)教師關(guān)懷的言語、一次鼓勵(lì)的眼神、一次信任的微笑、一個(gè)尊重的姿態(tài)，都能喚醒學(xué)生沉睡已久的意識和潛能，都能讓他們天性中最美好、最靈動(dòng)的部分得以發(fā)揮到極致。
�。ǘ┧叱慕虒W(xué)藝術(shù)：
引人入勝地創(chuàng)設(shè)問題情境
黃老師在教學(xué)“循環(huán)小數(shù)”時(shí)，以一個(gè)有趣的配樂故事吸引住了學(xué)生們的注意力。他巧妙地把這個(gè)故事融入到談話中，讓學(xué)生們自然而然地進(jìn)入了新課。
上課開始，教師給學(xué)生們講了一個(gè)新的配樂故事：“很久很久以前，在一個(gè)遠(yuǎn)離城市喧囂的地方，有一座美麗的山。山上有一座古老神秘的寺廟，里面住著一位智慧的老和尚。有一天，老和尚對著小和尚說：‘很久很久以前，在一個(gè)遠(yuǎn)離城市喧囂的地方，有一座美麗的山。山上有一座古老神秘的寺廟，里面住著一位智慧的老和尚……’同學(xué)們聽著這段音樂故事，不禁都笑了起來。教師開心地停下錄音機(jī)，然后問道：‘哪位同學(xué)能繼續(xù)講下去呢？’全班的`學(xué)生們都舉手要求繼續(xù)講，看著熱情的同學(xué)們，教師指定了一位同學(xué)站起來，繼續(xù)向大家講述：‘很久很久以前，在一個(gè)遠(yuǎn)離城市喧囂的地方，有一座美麗的山。山上有一座古老神秘的寺廟，里面住著一位智慧的老和尚……’這位同學(xué)講到這里突然停了下來，教師好奇地問道：‘為什么不繼續(xù)講了呢？’這位同學(xué)回答說：‘這個(gè)故事好像沒完沒了的�！處熮D(zhuǎn)向全班同學(xué)，問道：‘你們覺得這個(gè)故事能講完嗎？’同學(xué)們異口同聲地回答道：‘講不完！’ ‘那為什么呢？’教師又進(jìn)一步詢問。一個(gè)同學(xué)舉手回答：‘因?yàn)檫@個(gè)故事總是不斷地重復(fù)幾句話。’ ‘非常好！在數(shù)學(xué)的王國里，也有一種小數(shù)，它的小數(shù)部分的數(shù)字也會(huì)像這個(gè)故事里的幾句話一樣，不斷地重復(fù)出現(xiàn)。同學(xué)們想了解它嗎？’（同學(xué)們齊聲回答：‘想！’）‘今天我們就來學(xué)習(xí)一下“循環(huán)小數(shù)”吧！’教師以此導(dǎo)入新課�！�
在教學(xué)循環(huán)小數(shù)的概念時(shí)，通常會(huì)遇到一個(gè)問題，就是學(xué)生學(xué)習(xí)完新課后，無法準(zhǔn)確地口述該概念的定義，對其中一些術(shù)語的理解也不夠深入。這個(gè)問題的原因有兩個(gè)：一是循環(huán)小數(shù)的概念本身比較抽象，學(xué)生難以理解；二是教師在教學(xué)方法上存在問題。為了解決這個(gè)問題，在這節(jié)課的一開始，我們可以使用一個(gè)簡短而幽默的配樂故事來作為“開場白”，營造輕松、愉悅和民主的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生能夠迅速進(jìn)入最佳的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過聽故事和講故事，不僅能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還能讓學(xué)生在民主的教學(xué)氛圍中初步理解“無限”、“不斷”、“重復(fù)”等關(guān)鍵詞的含義，起到分散教學(xué)難點(diǎn)的作用，有助于學(xué)生理解和掌握概念。
意猶未盡的實(shí)踐延伸
當(dāng)我們的課堂教學(xué)活動(dòng)告一段落、行動(dòng)結(jié)束之際，并非宣告學(xué)習(xí)活動(dòng)“就此打住”，也并非預(yù)示著布置些習(xí)題練一練，安排些作業(yè)做一做而索然無味的“草草收場”。黃教師總是在此時(shí)此刻千方百計(jì)地為自己的課堂教學(xué)添上重重的一筆，激起學(xué)生思維的漣漪，讓學(xué)生產(chǎn)生一種“欲罷不能”的持續(xù)探究的態(tài)勢。
在學(xué)習(xí)完“約數(shù)與倍數(shù)”這個(gè)知識點(diǎn)后，黃愛華老師自信地面對全班同學(xué)說：“同學(xué)們，馬上就要下課啦！我們一起來玩一個(gè)有趣的游戲，叫做‘智慧出擊’。游戲的規(guī)則是這樣的：我會(huì)給大家展示一張紙片，如果你的座位號是紙片上某個(gè)數(shù)的倍數(shù)，那么你就可以走出教室。但在離開教室之前，你必須先來到講臺前，大聲說出一個(gè)與該數(shù)相關(guān)的問題或者知識點(diǎn)。你可以問‘某個(gè)數(shù)的倍數(shù)是多少？’、‘某個(gè)數(shù)的約數(shù)有哪些？’或者‘某個(gè)數(shù)能被幾整除？’等等。大家準(zhǔn)備好了嗎？讓我們開始吧！”
游戲開始了，教師先出示一張數(shù)字卡片2，學(xué)號數(shù)是2的倍數(shù)的學(xué)生，一個(gè)個(gè)走到將臺前，學(xué)號是4的學(xué)生說：”4是2的倍數(shù)。“學(xué)號是6的學(xué)生說：”2是6的約數(shù)�！皩W(xué)號是8的學(xué)生說：”8能被2整除�！叭嘤幸话氲膶W(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識，正確地說出一句話，得到在座學(xué)生的認(rèn)可后，高興地走出教室。接著，教師慢慢地拿出一張卡片0.5，有3名學(xué)生立即站了起來朝講臺走去，走了一半又回到原位。教師提問：為什么大家都不走了？學(xué)生結(jié)合整除應(yīng)具備的條件說明了理由。教師接著又分別出示卡片3、5，學(xué)號是3、5的倍數(shù)的學(xué)生走出教室。最后剩下學(xué)號是1、7、11、13、17、19、23、29、31、37的學(xué)生，這時(shí)，教師不再出示卡片，而是問學(xué)生：”你們怎么不走呢？“學(xué)生回答說：”我們的學(xué)號都不是老師拿出的卡片上的數(shù)的倍數(shù)�！啊蹦敲�，老師出示哪個(gè)數(shù)，大家就都可以走了？“學(xué)生積極地思考后，異口同聲地說：”1“教師出示一個(gè)大大的卡片1，10名學(xué)生在下課鈴聲中歡快地離開了教室。
富有創(chuàng)意的游戲不僅能夠鞏固知識，還能夠檢查學(xué)習(xí)效果，并提供錯(cuò)誤糾正和個(gè)別指導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)多重收益。與簡單地布置習(xí)題或作業(yè)相比，這種游戲的效果更加顯著。
黃愛華在開放式教學(xué)及學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)中獲得了巨大成功，這成功背后，我發(fā)現(xiàn)了一些值得探討和研究的規(guī)律性的東西：開講，體現(xiàn)了一個(gè)”趣“字；新授，體現(xiàn)了一個(gè)”實(shí)“字；練習(xí)，體現(xiàn)了一個(gè)”精“字；板書，體現(xiàn)了一個(gè)”巧“字；結(jié)束，體現(xiàn)了一個(gè)”活“字。同時(shí)，在他的成功中我也獲得了有益的啟示：教學(xué)藝術(shù)是不斷學(xué)習(xí)的結(jié)果；教學(xué)藝術(shù)取決于教師的創(chuàng)造精神；教學(xué)藝術(shù)是教師綜合素質(zhì)的體現(xiàn)；教學(xué)藝術(shù)是教師對學(xué)生愛的凝結(jié)。
智慧教師心得體會(huì)5
作為一名智慧的教師，我認(rèn)為以下幾點(diǎn)心得體會(huì)很重要：
1.不斷學(xué)習(xí)：作為一名教師，我們需要不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，以適應(yīng)不斷變化的教學(xué)方法和市場需求。通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷提升自己的教學(xué)水平，提高自己的教學(xué)能力。
2.培養(yǎng)學(xué)生的興趣：在教學(xué)中，我們應(yīng)該以學(xué)生的興趣為出發(fā)點(diǎn)，盡可能地讓學(xué)生參與到教學(xué)中來。通過激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，他們可以更加積極地參與課堂，更愿意學(xué)習(xí)和思考。
3.建立良好的師生關(guān)系：建立良好的師生關(guān)系是成為一名智慧的教師的必要條件。我們應(yīng)該尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、理解學(xué)生，與學(xué)生建立平等、和諧的關(guān)系。在學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)，我們應(yīng)該耐心解答，引導(dǎo)學(xué)生正確的思路和想法。
4.注重培養(yǎng)學(xué)生的`思考能力：在教學(xué)中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的思考能力，讓他們學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、自主探究。通過這樣的教育，他們可以更加自信地面對各種問題，并且能夠從中獲得更多的知識和啟示。
5.反思教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：作為一名智慧的教師，我們應(yīng)該不斷反思教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和策略。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，從而更好地優(yōu)化自己的教學(xué)策略。
總結(jié)起來，成為一名智慧的教師需要我們不斷學(xué)習(xí)、反思和改進(jìn)，以提高自己的教學(xué)水平，幫助學(xué)生更好地成長。
智慧教師心得體會(huì)6
寒假伊始，我在國家智慧平臺上學(xué)習(xí)了顧明遠(yuǎn)教授的主題為《弘揚(yáng)教育家精神，擔(dān)當(dāng)強(qiáng)國建設(shè)使命》的講座。顧教授跟老師們談了三個(gè)方面的內(nèi)容：一是新時(shí)代教師要有教育家精神；二是認(rèn)清使命，要把教育家精神落到實(shí)處；三是教師的成長需要經(jīng)過五項(xiàng)修煉。五項(xiàng)修煉中，其中第四點(diǎn)是創(chuàng)新。顧教授說，學(xué)習(xí)不是回到原來的.地方，學(xué)習(xí)以后要有創(chuàng)新。教師每年會(huì)遇到新學(xué)習(xí)，每月每日會(huì)遇到新問題，教育是一個(gè)日日新月月新的工作。從這個(gè)意義上來講，教師工作的創(chuàng)新在于研究，如果把教師職業(yè)僅僅當(dāng)做一個(gè)職業(yè)，僅僅當(dāng)做一個(gè)謀生的職業(yè)，很難激發(fā)研究的動(dòng)力，也就很難創(chuàng)新。新時(shí)代的教師要做到躬耕教壇，就需要不斷創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新就是要在平常的教育教學(xué)日常中去思考，去實(shí)踐，才能讓我們的教育教學(xué)生活更有生命力，更有價(jià)值。
智慧教師心得體會(huì)7
教師的三個(gè)境地是，一是看山是山，看水是水；二是看山不是山，看水不是水；三是看山還是山，看水還是水。教師可以分為庸師、嚴(yán)師、名師、大師。這是昨天上午，師范學(xué)院副院長在報(bào)告中的講話，讓我頗感興趣。
宋院長的講座主題是《教師的才智和才智教學(xué)》。宋院長沒有用ppt，這讓我有點(diǎn)不太適應(yīng)，由于已經(jīng)習(xí)慣了用相機(jī)“啪啪”地拍攝屏幕�，F(xiàn)在只能快速地記筆記了，而且不得不仔細(xì)地聽喲。
宋院長首先分析了我們?yōu)槭裁匆獏⑴c國培學(xué)習(xí)。然后宋院長旁征博引，從一個(gè)個(gè)詳細(xì)的事例講起。比照了中美教育的差距，分析了我國教育存在的問題。宋院長重點(diǎn)講了教師的才智，教育的才智就是遵循教育教學(xué)規(guī)律，洞悉教育教學(xué)現(xiàn)象，應(yīng)對教育教學(xué)大事的制造性力量。宋院長說學(xué)前教育是真實(shí)的`教育，小學(xué)教育是啟蒙的教育，中學(xué)教育是成長的教育，大學(xué)教育是反思的教育。如今學(xué)前教育在小學(xué)化，在幼兒園就讓孩子學(xué)小學(xué)的東西，那在小學(xué)讓孩子學(xué)什么呢？孩子在幼兒園就應(yīng)當(dāng)玩，就應(yīng)當(dāng)做嬉戲。
葉瀾說過：“沒有教師的歡樂，就沒有孩子們的歡樂；沒有教師的勝利，就沒有孩子們的勝利；沒有教師的幸福，就沒有孩子們的幸福。”宋院長在每一句后又加了一句。“就沒有家的歡樂；就沒有家的勝利；就沒有家的幸福�！备f明教師對于學(xué)生成長的重要性。
教師首先要教會(huì)學(xué)生常識。宋院長舉了這樣一個(gè)例子，有一個(gè)小學(xué)的校長每天早上，站在校門口給學(xué)生鞠躬。有一個(gè)孩子已經(jīng)走過去了又回頭給校長深深鞠了一躬。孩子的媽媽就特別驚訝，由于這個(gè)孩子在家里很不聽話。宋院長說公民教育從鞠躬開頭。教師要教會(huì)學(xué)生學(xué)識，也就是學(xué)問。教師還要教會(huì)學(xué)生膽識。
宋院長講了他在加拿大學(xué)習(xí)期間遇到的一件事。有一個(gè)小姑娘看到他問是不是中國人，然后說：“我要給你共享一個(gè)觀點(diǎn)。中國有三大問題需要解決。一是人口問題，二是生態(tài)環(huán)境問題，三是糧食問題�！边@件事讓他很驚訝，一個(gè)小姑娘竟然會(huì)考慮這樣大的問題。問過之后才知道，她曾經(jīng)做過這樣的作業(yè)。宋院長說我們就缺少這樣的教育啊。
智慧教師心得體會(huì)8
在寒假的日子里，你會(huì)選擇做什么，是否荒廢了學(xué)習(xí)？無論如何，明德人都不會(huì)停下腳步！通過國家中小學(xué)智慧教育平臺，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師寒假研修課程，收獲滿滿，感觸頗深。
“師德典型引領(lǐng)”版塊中的這些全國教書育人楷模、特崗教師無不讓人佩服。他們用愛心與責(zé)任，全面展示了教師的光輝形象，使我的心靈受到了一次次強(qiáng)烈的震撼，給我上了一堂生動(dòng)而深刻的師德教育課。
其中楊明生老師的故事令我觸動(dòng)最大。在現(xiàn)當(dāng)下“人才”紛紛外流的時(shí)候，楊明生這位倍受社會(huì)各界關(guān)注的教育“奇才”，卻甘于清貧，無怨無悔地選擇了留守家鄉(xiāng)教育38年。38年來，從未離開過三尺講臺。在教育生涯中，他獲得了諸多榮譽(yù)，甚至是放棄深造機(jī)會(huì)，也要堅(jiān)守基層教育。他只有一個(gè)信念，要把他的教育理想與智慧轉(zhuǎn)化為教育現(xiàn)實(shí)，默默耕耘，傾情奉獻(xiàn)，堅(jiān)持立德樹人，像一棵枝繁葉茂的老楊樹為幼苗遮風(fēng)擋雨，甘做家鄉(xiāng)教育的守望者。我們同樣作為教育工作者，也要學(xué)習(xí)楊明生的精神，用自己的一份力量為教育事業(yè)添磚加瓦。
楊老師的事跡讓我對自己的人生和事業(yè)有了不一樣的認(rèn)識。為師者，不僅僅是一份工作，更是一份責(zé)任。不要把自己的工作當(dāng)成職業(yè)去干，而要當(dāng)成自己的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，用一生的時(shí)間和精力去愛學(xué)生、愛自己的事業(yè)。
其次，在平時(shí)的'教學(xué)中應(yīng)注重學(xué)生的品德教育，學(xué)生的心理安全教育以及生命安全教育。當(dāng)把品德教育抓實(shí)了，學(xué)生懂事了，學(xué)生明事理了，學(xué)生就知道為誰學(xué)了，為什么學(xué)了，他們才能靜下心來，學(xué)習(xí)就成了他們的核心任務(wù)了。
通過智慧中小學(xué)這個(gè)平臺，與全國教育專家進(jìn)行了一次“零距離”的接觸，“面對面”聆聽了他們的講座，讓我開闊了視野，也讓我的思想進(jìn)行了一次洗禮。借著好學(xué)的東風(fēng)，揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，我始終相信：前路漫漫亦燦燦，篤行步步亦驅(qū)驅(qū)，路雖遠(yuǎn)，行則將至，行而不輟，未來可期！讓我們厲兵秣馬強(qiáng)信念，蓄勢待發(fā)新征程！
智慧教師心得體會(huì)9
張主任的精彩講座深深地震撼了我，他給我的啟示是深而遠(yuǎn)……
一、學(xué)習(xí)了張主任的講座，通過反省自我，認(rèn)識到了自身的不足，以下幾點(diǎn)是我在課堂教學(xué)中急需改進(jìn)：
1、教師的苦是因?yàn)闈M堂灌。
滿堂灌的教學(xué)方法，實(shí)質(zhì)上束縛了優(yōu)生，困擾了差生，在我初步實(shí)踐后深有感觸。我苦學(xué)生累，效果不佳，成績不優(yōu)，原因在我自己，而不在學(xué)生，教師為講一個(gè)問題而多次復(fù)述，上課口干舌燥，下課補(bǔ)救，鬧的身心備受煎熬。
張主任的“二十四字模式”給我指明了方向，解決了長期困擾我的“學(xué)生做了，教師講了，學(xué)生二次鞏固照樣答不上來”這一難題，通過獨(dú)立練習(xí)，小組互檢，互幫，得到了有效的解決。
2、學(xué)生的累是出于題海戰(zhàn)術(shù)。
學(xué)生做題多，但不精，不夠系統(tǒng)，效率過低，致使學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)過重，夜里11點(diǎn)都無法入睡，學(xué)生苦不堪言，家長牢騷滿腹，埋怨學(xué)校，抨擊老師。這樣下去的結(jié)果是學(xué)生興趣降低，厭學(xué)、輟學(xué)心理嚴(yán)重。而我們的教師呢?每天辛苦的備、講、批、輔，起早貪黑，學(xué)生學(xué)習(xí)效果還不如所愿。而張主任的講座為教師和學(xué)生的雙重減負(fù)尋找了最佳路徑，
3、 教師的氣是緣于不敢放手。
課堂成了教師的生氣堂，使工作成為苦行。教師探索進(jìn)取的欲望也在隨時(shí)間的流失而消失，而“二十四模式”變教案為學(xué)案，變講堂為學(xué)堂。充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主體參與意識、合作意識，充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的.潛能，注重不同層次的學(xué)生的不同需求，確實(shí)將學(xué)習(xí)的自主權(quán)還給了學(xué)生，做到以學(xué)生為主體，教師為指導(dǎo)、師生共同活動(dòng)，生生互助，合作完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。構(gòu)建了“自主學(xué)習(xí)互助共進(jìn)”的課堂教學(xué)模式。
二、學(xué)以致用，在應(yīng)用中反思自己的不足，逐步解決遇到的困惑。
在聽了張主任的講座后，第二天我就運(yùn)用到課堂中進(jìn)行實(shí)踐，嘗試，一改過去滿堂灌的模式，從小組長的任命到組員的自由搭配，從語文學(xué)科、綜合學(xué)科到數(shù)學(xué)的互相兼顧，初步確定二人一小組、四人一大組，為調(diào)動(dòng)各組的學(xué)習(xí)積極特別推出了以小組為體制的評價(jià)體系。通過學(xué)分制來進(jìn)行小組評價(jià)。首先對組內(nèi)四個(gè)人的評價(jià)，對小組成員的紀(jì)律，作業(yè)、測試、課堂表現(xiàn)等項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià)賦分之后匯入小組總分。作為對小組整體評價(jià)的一個(gè)依據(jù)，這里包括即時(shí)評價(jià)和異組同號的對抗評價(jià)。
通過以上做法，我的確感到課堂上有了較大的改變，課堂上確實(shí)看到了以學(xué)生為主體，教師為指導(dǎo)，師生共同活動(dòng)、生生互助、合作完成學(xué)習(xí)目標(biāo)的氛圍�？吹降氖恰皩W(xué)生問學(xué)生、學(xué)生教學(xué)生、學(xué)生幫學(xué)生、學(xué)生檢查學(xué)生”的“自主互助共進(jìn)”式學(xué)習(xí)場景。我通過在本校和別的學(xué)校，以自己的思路設(shè)計(jì)的教學(xué)過程，講的幾節(jié)課中，得到了老師們的一致好評，通過近一個(gè)月的摸索，確實(shí)嘗到了課改帶給我的喜悅。
但欣喜之余，又有一些困惑，這有待于在以后的工作中進(jìn)一步完善和突破：
�、賱傞_始磨合中感覺進(jìn)度較慢。
�、谶�是擔(dān)心學(xué)生的問題是否真的得到解決，放不了手。不如全講感覺踏實(shí)
�、坌〗M內(nèi)出現(xiàn)小組長不愿幫差生，要求換組員
�、軐W(xué)生的積極性、學(xué)習(xí)興趣雖然提高了，但是怎樣能夠持續(xù)
�、�5月份到期末考試畢竟時(shí)間較短，我這樣做是不是會(huì)影響我的升級成績。
三、困難是暫時(shí)的相信自己一定能成功
雖然在課改的路上有阻力，有困難，有疑惑。就是暫時(shí)的結(jié)果不夠理想，但為了學(xué)生的未來，為了讓學(xué)生幸福地學(xué)習(xí)，為了學(xué)生的成長考慮。告訴自己眼前的只是暫時(shí)的，自己一定能堅(jiān)定不移的走下去，無論怎樣，必須改革。
智慧教師心得體會(huì)10
依蘭縣達(dá)連河鎮(zhèn)第二中學(xué)xx
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因?yàn)�，你得到的將是一個(gè)美麗的世界！工作著是美麗的記得在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應(yīng)
付型。記得一個(gè)優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗(yàn)報(bào)告的時(shí)說：班主任在，學(xué)生能做好，是一個(gè)根本合格的班主任；班主任不在，學(xué)生能做好，是一個(gè)優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個(gè)失敗的班主任。任職以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。為此，我著重做了以下幾方面工作。
轉(zhuǎn)化后進(jìn)生要有耐心
任何一個(gè)班集體都或多或少存在著后進(jìn)生。作為班級管理的主要成員——班主任，千萬不能因?yàn)楹筮M(jìn)生學(xué)習(xí)、表現(xiàn)不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化，是不是太不人道呢？蘇霍姆林斯基曾感慨：“從我手里經(jīng)過的學(xué)生成千上萬，奇怪的是，留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生，而是別具特點(diǎn)、與眾不同的孩子。〞教育的這種反差效應(yīng)告訴我們：對后進(jìn)生這樣一個(gè)“與眾不同〞的特殊群體，班主任必須正確認(rèn)識他們，研究他們，把心態(tài)擺正雖然轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作是一項(xiàng)復(fù)雜、細(xì)致的思想教育工作但我們一定要教育和轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，消除他們的心理障礙，必須用真摯的情感，從尊重其自尊心入手，以喚起他們對所犯錯(cuò)誤的自責(zé)和悔恨，使他們從痛苦自備中解脫出來，激發(fā)其要求上進(jìn)的動(dòng)力，增強(qiáng)他們的自信心。使他們把好的品德、好的行為、好的學(xué)習(xí)成績保持下去，不斷向更好的方向轉(zhuǎn)化
一、要擺正態(tài)度，積極樂觀的對待后進(jìn)生：
對待后進(jìn)生，首先要抱正確的態(tài)度，要正確地看待和估量后進(jìn)生。他們的“后進(jìn)〞并非一成不變，在他們身上也會(huì)有潛在的閃光點(diǎn)。這就要求班主任要具備敏銳的洞察能力，善于尋找和挖掘其上進(jìn)的火花。一旦發(fā)現(xiàn)，就要充分肯定，大力扶植。要盡一切可能樹立他們的自尊心和自信心，幫助他們克服自卑感，調(diào)整心理狀態(tài)，使他們的優(yōu)點(diǎn)和積極因素得到發(fā)揚(yáng)光大。
二、要不吝嗇自己的愛來溫暖后進(jìn)生。新課改要求：
教育要面向全體學(xué)生，要關(guān)注每一位學(xué)生。特別是自卑、膽小、有困難的學(xué)生，正如陰影中的草木特別渴望陽光照耀一樣，這些學(xué)生希望得到老師關(guān)注的愿望尤為強(qiáng)烈。因此，班主任在觀念上要進(jìn)行轉(zhuǎn)變，把學(xué)生真正當(dāng)活生生的人看待，就應(yīng)該用善良就像母親般愛撫著自己孩子一樣的情懷來呵護(hù)后進(jìn)生。
三、要不計(jì)較后進(jìn)生的任性與缺點(diǎn)，友善地處理問題。
俗話說：作用是相互的可是每當(dāng)面對幾十個(gè)學(xué)生時(shí)，我們會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)：有很多的學(xué)生并不領(lǐng)情，其實(shí)有時(shí)感覺我們已經(jīng)花了很多精力但他們還是毫無反響，此時(shí)，我們就會(huì)有種“恨鐵不成鋼〞的感覺，甚至有時(shí)想放棄。但轉(zhuǎn)念一想“人無完人，金無足赤〞是人總會(huì)犯錯(cuò)，總會(huì)有缺乏，所以我們作為班主任就要有一顆寬容心來對待學(xué)生所表現(xiàn)出來的缺乏。
四、要擁有一顆明亮的眼睛能夠發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn)。
每個(gè)后進(jìn)生都有差的一面，也有好的一面，作為班主任更應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn)進(jìn)行教育。蘇霍姆林斯基說過：“世界上沒有才能的人是沒有的，問題在于教育者去發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的稟賦、興趣、愛好和特長，為他們的表現(xiàn)和開展提供充分的條件和正確引導(dǎo)。〞
五、要有耐心等待后進(jìn)生的進(jìn)步。
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說過“每個(gè)孩子都會(huì)有個(gè)覺醒的.過程〞，因此我們班主任要學(xué)會(huì)等待，特別是要等待那些弱勢群體的覺醒。學(xué)會(huì)等待，是一個(gè)教師的教育智慧，更是一個(gè)教師專業(yè)成熟的標(biāo)志之一。學(xué)會(huì)等待，意味著能尊重生命的差異，意味著教師能用開展的眼光看待學(xué)生，意味著能夠用沉著的態(tài)度對待自己所做的工作：不急于求成，不心浮氣躁。
經(jīng)過不懈的努力，對網(wǎng)絡(luò)癡迷的崔凱轉(zhuǎn)變了態(tài)度，開始用心學(xué)習(xí)；對學(xué)習(xí)總是敷衍了事的孟祥坤也變得一絲不茍了；有早戀傾向的xx也端正了態(tài)度，決心克服心理問題，快樂生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)。班干部培養(yǎng)要有決心
班級是培養(yǎng)學(xué)生的一個(gè)根本單位，是培養(yǎng)學(xué)生全面開展的一個(gè)搖籃。作為一個(gè)班主任，每天早上一睜開眼睛，除了想著自己的教學(xué)任務(wù)之外，還要考慮班級的衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)生的心理等等各個(gè)方面的問題。有時(shí)候班主任更像一個(gè)衛(wèi)生監(jiān)察員、紀(jì)律監(jiān)督員。這顯然會(huì)顧此失彼。所以，作為班主任應(yīng)該在班級管理中注重培養(yǎng)班干部的管理能力，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生管理班級的積極性，這樣一來既培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力，又能讓班主任在以后的工作中省心、省力，還能培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)造力全面開展的人才。
一、班主任善于用“伯樂〞眼光發(fā)現(xiàn)班干部幼苗，并培養(yǎng)這局部學(xué)生的個(gè)性和特長。學(xué)生度過天真無憂的童年，迎來青春期心理開展，對各種學(xué)習(xí)、工作、勞動(dòng)的興趣表現(xiàn)為愉快的傾向。美國著名心理學(xué)家魯納魯說過：“學(xué)習(xí)最好動(dòng)力是對學(xué)習(xí)興趣。〞因此作為班主任應(yīng)發(fā)現(xiàn)并著重把這局部視為班干部幼苗加以培養(yǎng)，充分調(diào)動(dòng)他們創(chuàng)造積極性，只要引導(dǎo)得當(dāng)，教育得法，就很容易得到這局部學(xué)生信任和擁戴，同時(shí)這也能使這些學(xué)生得到情感支持，把教師視為自己的知心朋友，這樣不但培養(yǎng)了班干部，同時(shí)也使學(xué)生個(gè)性和特長得到了開展，為今后工作奠定了根底。
二、采用鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)的措施，調(diào)動(dòng)班委的積極性，主動(dòng)性使之為班主任及學(xué)生效勞。從心理角度來看，每位班干部也同樣具有崇高的“榮譽(yù)感〞，他們都想把自己的班集體建成互幫互助、學(xué)習(xí)氣氛良好的班集體，基于這點(diǎn)，如果班主任能用鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)的方法加以引導(dǎo)，將產(chǎn)生事半功倍效果。
三、加強(qiáng)班委管理，優(yōu)化班風(fēng)。搞好班級管理不但需要班主任有強(qiáng)烈的責(zé)任心，更需要調(diào)動(dòng)全班積極性。因此就需要班主任不但尊重班委、相信班委更需要對班委有監(jiān)督機(jī)制。因此班主任還需建立班委測評制度，把那些確實(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)，工作出色的讓學(xué)生集體評議通過，對那些達(dá)不到表率作用的，也讓學(xué)生評議退出班委，這樣就形成了班委由班主任負(fù)責(zé)、學(xué)生由班委負(fù)責(zé)，學(xué)期末通過自評、互評，并結(jié)合任課教師評出“優(yōu)秀班干部〞，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
經(jīng)過努力，如今我們的班干部個(gè)個(gè)都很能干，有睿智的班長曹滿，篤厚的團(tuán)支書丁鵬飛，博學(xué)的學(xué)委符爽，多才多藝的文娛委員黃潔。
班級活動(dòng)要有匠心
“一次生動(dòng)的活動(dòng)勝過一千次空洞的說教。〞許多優(yōu)秀的教育家都不約而同地指出了在班級中開展活動(dòng)的重要性�？梢院敛恢靡傻卣f，具備籌劃和組織班級活動(dòng)的能力，是做好班主任工作的關(guān)鍵。那么，如何籌劃和組織班級活動(dòng)？如何通過班級活動(dòng)影響人、感染人、鍛煉人？我認(rèn)為：平凡的事，做得精致，就是卓越。
豐富多彩的班集體活動(dòng)包括課業(yè)活動(dòng)和其他活動(dòng)。其他活動(dòng)是班集體建設(shè)的橋梁。班集體隨著活動(dòng)產(chǎn)生，在活動(dòng)中形成。一個(gè)沒有豐富多彩活動(dòng)作紐帶的集體，僅有課業(yè)活動(dòng)，只不過是蒼白寂靜，冷淡松散的集合。談不上生機(jī)和活力，更不是真正的班集體。一個(gè)班集體能有強(qiáng)大的凝聚力，是因?yàn)榧w的活動(dòng)為每個(gè)人帶來了極大的心理滿足和施展才能的時(shí)機(jī)，使每個(gè)
人獲得一塊屬于自己的自由樂土，從而為個(gè)性和素質(zhì)開展奠定根底。為此，我們組織了豐富多彩的班級活動(dòng)：
�。ㄒ唬┺q論賽如：初中生上網(wǎng)利與弊
�。ǘ┌嗉壵搲盗腥纾�
1、說說干部的心理話、
2、真情你我他，談班級人際交往
�。ㄈ┌嗉壣鐖F(tuán)如：班級籃球隊(duì)（男、女）、板報(bào)宣傳隊(duì)、象棋社等。 （四）巧搭節(jié)日慶祝平臺如：
1、中秋節(jié)，月亮代表我的心�？梢哉�?jiān)嘛瀻煾堤刂谱畲蟮脑嘛炓粋�(gè)，綠茶一杯，節(jié)目幾個(gè)。
2、圣誕節(jié)暨元旦聯(lián)歡會(huì)。布置圣誕樹，購置圣誕老人服裝，準(zhǔn)備禮品。
3、母親節(jié)聯(lián)歡會(huì)。
（1）千里親情無線牽。針對留守兒童較多現(xiàn)象，采用設(shè)計(jì)交流的題目，現(xiàn)場溝通形式（需要事先通知家長商量好，又不讓學(xué)生知道）。播放背景音樂，往往是說到動(dòng)情處學(xué)生涕淚連連，家長聲音哽咽。這比白巖松的『藝術(shù)人生』還感人，比單純的說教真切多啦！我曾見證了每一個(gè)孩子的真誠的眼淚，現(xiàn)場錄像為證，實(shí)現(xiàn)感恩、孝順、溝通和理解諸多目的
（2）獻(xiàn)給母親一朵康乃馨�；ò嗉壗y(tǒng)一批發(fā)，很廉價(jià)的每人寫一封給家長的信『媽媽，我想對你說』，也可以為母親真正地洗一次腳，第二天反響信息等。
4、三八婦女節(jié)獻(xiàn)給母親一朵康乃馨。
�。ㄎ澹┙加尾娠L(fēng)：
1、金秋野炊活動(dòng)、
2、清明踏青活動(dòng)、
3、重走紅色之旅
�。┲黝}班會(huì)：『我最崇敬的科學(xué)家』、『辭別壞習(xí)慣』、『沿著偉人的事跡，敲響生命的鼓點(diǎn)』等。
這些活動(dòng)只要精心組織，巧妙設(shè)計(jì)，都能取得預(yù)想的效果，也鍛煉了學(xué)生的能力。集體活動(dòng)加強(qiáng)了集體成員之間的交往，也促進(jìn)了家校的聯(lián)系，讓學(xué)校教育走進(jìn)千家萬戶。它也培養(yǎng)和訓(xùn)練了集體成員的組織性、紀(jì)律性，使班集體更快的形成和不斷穩(wěn)固。在集體活動(dòng)中，為每個(gè)學(xué)生展現(xiàn)自我，發(fā)揮特長創(chuàng)造了條件，它為每一個(gè)學(xué)生獲得成功提供了場所，它滿足了青少年學(xué)生愛活動(dòng)、喜交往的心理需要，有利于建立良好的人際關(guān)系，在活動(dòng)中學(xué)會(huì)關(guān)心，學(xué)會(huì)合作，能有效促進(jìn)學(xué)生的素質(zhì)提高。
以上是我在班主任工作中的一些做法和體會(huì)，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學(xué)習(xí)和探索，我并不需要許什么承諾，我需要的是實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)；我并不需要什么場面，我只需要真誠的付出；我的精力是有限的，可我的真誠是無限的；我的任期是有限的，可我的行動(dòng)是無限的；我的付出是有限的，可我的存在是無限的；我們的所做所為不一定是十全十美，但一定是盡善盡美；我們的行動(dòng)不一定是全力以赴，但一定是盡心盡力。愿我們共同努力，把班主任工作做的更好。
智慧教師心得體會(huì)11
通過從第一階段的實(shí)際操作學(xué)習(xí)，結(jié)合自己軟件進(jìn)行課件的制作。讓我從中明確了學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。軟件的操作是重點(diǎn)但不是難點(diǎn)，難點(diǎn)是對教學(xué)內(nèi)容從智慧課堂的方向進(jìn)行設(shè)計(jì)。更新教學(xué)觀念才是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
在第二階段進(jìn)行課件制作時(shí)，我遇到的問題是側(cè)重于沒有操作的方向，坐在電腦旁無從下手。經(jīng)常停留在一頁課件里反復(fù)糾結(jié)，反復(fù)修改，無法進(jìn)入下一頁的設(shè)計(jì)�？偸怯X得課件的制作不如人意，思緒斷斷續(xù)續(xù)，軟件應(yīng)用起來也不能得心應(yīng)手。處于一種在不成熟思路中用不熟練的操作去進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，所以學(xué)習(xí)的效率特別低。一個(gè)課件要花很多時(shí)間，很多心思，很吃力的去完成;對比ppt的教學(xué)設(shè)計(jì)這太費(fèi)時(shí)了，導(dǎo)致提不起學(xué)習(xí)的興趣，對二部分的學(xué)習(xí)任務(wù)完成效果不理想。
在一次ppt教學(xué)中，無意識用智慧課堂的教學(xué)設(shè)計(jì)去替換其中幾個(gè)部分的教學(xué)設(shè)計(jì)，我找到了新的教學(xué)設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)的思路。那就是結(jié)合ppt的教學(xué)思路，從中去發(fā)現(xiàn)教學(xué)設(shè)計(jì)中缺陷，再用智慧課堂的設(shè)計(jì)去彌補(bǔ)其中的不足。這樣結(jié)合起來，制作課件的速度明顯快了很多。我從中反思到軟件操作學(xué)習(xí)的關(guān)鍵不在于單純的功能學(xué)習(xí)，軟件功能學(xué)習(xí)很多遍后腦里仍是一片空白，只有當(dāng)有了教學(xué)思路后，需要進(jìn)行功能設(shè)計(jì)時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，那樣學(xué)習(xí)效率才會(huì)高。更新教學(xué)思路才是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
《智慧課堂中的黃老師》，我認(rèn)為是一本對小學(xué)數(shù)學(xué)教師來說非常有價(jià)值的書籍。這本書記錄了黃老師個(gè)人在教育領(lǐng)域的成長歷程以及他的教學(xué)理念。作為一名數(shù)學(xué)教師，讀完這本書后讓我深感自愧不如，因?yàn)辄S老師身上有許多我們可以學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)：
首先我覺得身為教師，特別是一名理工科的數(shù)學(xué)教師，黃愛華老師的成長之路上令我印象最深的是他從不放棄學(xué)習(xí)與閱讀的習(xí)慣。他從走出校門，并沒有停止學(xué)習(xí)的腳步。從教以后，他更是流連書海，如癡如醉，頁頁精讀，行行品味，字字琢磨。為了掌握教學(xué)規(guī)律，接受新的教育思想，尋求新的突破，他的業(yè)余時(shí)間幾乎都用來鉆研教材，翻閱資料，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。他研讀過數(shù)學(xué)教學(xué)法，比較教育學(xué)，兒童心理學(xué)，以掌握兒童發(fā)展的認(rèn)知規(guī)律;分析過小學(xué)數(shù)學(xué)教材的知識體系，研究過國內(nèi)外不同教法的特點(diǎn)，不斷探索兒童認(rèn)知的最佳建構(gòu)過程。每年新年伊始，他都會(huì)列出書目，制定詳細(xì)的讀書計(jì)劃，每年至少讀五本教育專著，讀中外教育史，讀中外教育名著，并做好閱讀札記。多年來，所做的筆記就有80多萬字。書，是他最好的朋友。學(xué)無止境，生活中的萬物在他眼中都好似一本本鮮活的教科書，而他則是那一個(gè)最癡迷的讀者。因?yàn)�，他�?jiān)信：向書本學(xué)習(xí)，因書本而智慧;向他人學(xué)習(xí)，因他人而智慧;向萬物學(xué)習(xí)，因萬物而智慧;無所不學(xué)則無所不智也。
如果說，學(xué)習(xí)對于個(gè)人的成長具有重要的推動(dòng)作用，而思考則是最有效的學(xué)習(xí)方法。黃愛華老師認(rèn)為：思考使我的課堂充滿了活力和生機(jī)。正是通過思考，我的課堂呈現(xiàn)出與眾不同的'風(fēng)采；同時(shí)，思考也引領(lǐng)著我堅(jiān)定地邁向人生的每一步。黃愛華時(shí)刻在備課中，靈活地運(yùn)用生活情境到數(shù)學(xué)課堂中，這一切都顯得十分自然，也讓他的學(xué)生深切感受到數(shù)學(xué)在生活中的無處不在。
他主張將小教室開放，將生活中的豐富題材引入大課堂，與學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)相結(jié)合。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際生活情況，提出讓學(xué)生思考和實(shí)踐的數(shù)學(xué)問題，讓學(xué)生親身體驗(yàn)如何解決問題。將數(shù)學(xué)問題與生活問題相融合。老師作為一個(gè)"恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)者、親切的安慰者、無私的輔助者和真誠的合作者"。
在教學(xué)方法上，他注重學(xué)生在數(shù)學(xué)思維、問題解決能力以及情感態(tài)度等方面的全面發(fā)展，旨在培養(yǎng)學(xué)生對數(shù)學(xué)的興趣與理解，并使他們學(xué)會(huì)從數(shù)學(xué)的角度認(rèn)識和探索自己所處的環(huán)境和社會(huì)。為此，在課堂教學(xué)中，他通過創(chuàng)設(shè)有趣的問題情境，激發(fā)學(xué)生的研究和探索熱情，同時(shí)也注重讓學(xué)生能夠深入實(shí)踐和延伸，以便達(dá)到更深入的理解和應(yīng)用。
精彩的課堂體現(xiàn)在富有創(chuàng)意的教學(xué)方法上，將情境教學(xué)、游戲教學(xué)和愉快教學(xué)相融合，可以不斷帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入新的境界。比如，在一堂名為“認(rèn)識圓”的課上，老師巧妙地運(yùn)用多媒體技術(shù)，制作了一個(gè)小猴子坐在方形和橢圓形車輪的小車?yán)镱嶔て鸱漠嬅�，引得學(xué)生們哈哈大笑；而在“約數(shù)和倍數(shù)的意義”這一課的結(jié)尾，老師別出心裁地設(shè)計(jì)了一個(gè)“動(dòng)腦筋出教室”的游戲，要求學(xué)號能被2、3等整除的學(xué)生依次離開教室，全場學(xué)生都要說出他們是幾的倍數(shù)。當(dāng)最后只剩下學(xué)號是質(zhì)數(shù)的同學(xué)時(shí)，老師問：“當(dāng)我說出一個(gè)什么數(shù)時(shí)，我們都可以離開教室？”學(xué)生們齊聲回答：“1！”……在一次全國公開課上，當(dāng)課程進(jìn)行到這個(gè)環(huán)節(jié)，全場800多名教師都為之熱烈鼓掌�？傊�，他在教學(xué)中關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，以學(xué)生的發(fā)展為目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)；他尊重學(xué)生，與他們保持“平等”和“和諧”的關(guān)系。
閱讀水平尚淺，但我借用一位教師的形容來形容黃愛華老師：她不僅是一位名師，更像是一本書。只有通過認(rèn)真思考和實(shí)踐，才能真正理解她的價(jià)值與智慧。于是，我決定將來要全面閱讀并深入思考這本書，并在自己的教學(xué)實(shí)踐中加以應(yīng)用。
智慧教師心得體會(huì)12
20xx年2月27日，我校組織教師認(rèn)真聆聽了太谷縣教研室主任張四寶的題為“做智慧型教師，創(chuàng)建高效課堂”的專題報(bào)告。張主任深入淺出的講解是我感受頗深.以下是我聽講座后我的心得：
其一，聽完講座我認(rèn)為 我現(xiàn)在教學(xué)中存在的問題：
1.滿堂灌的教學(xué)方法還在用運(yùn)。正如張四保主任所說的，滿堂灌其實(shí)是干擾優(yōu)等生，制造了差等生。
2 .作業(yè)不精，題量大，作業(yè)形式枯燥。
3.在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重，興趣降低，教師呢?每天很辛苦，講課，批改，起早摸黑，但學(xué)生學(xué)習(xí)效果還不理想，甚至每天都在與學(xué)生慪氣，學(xué)生樂趣逐漸降低。
其二，太谷縣的教學(xué)模式給了我很大的啟示
本次講座，給我感觸最深的就是太谷的24字教學(xué)模式——“閱讀感悟，自學(xué)檢測，合作交流，展示點(diǎn)評，分層訓(xùn)練，拓展延伸”
張四保主任他創(chuàng)意的教學(xué)模式在實(shí)施的過程中能真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，讓每類學(xué)生都有事可做。與“滿堂灌”的教學(xué)方法相比，確確實(shí)實(shí)能讓差生不差，尖子生更尖。
張主任的課改講座，讓我還明確了一個(gè)觀點(diǎn)：知識是學(xué)會(huì)的`，不是教會(huì)的，是練出來的，不是聽出來的。
所以，在今后 我會(huì)不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生興趣，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人，讓他們在我的課堂上稱帝。
智慧教師心得體會(huì)13
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育行業(yè)的要求也日益提高，傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)不能滿足學(xué)生全面發(fā)展的需求。因此，作為一名教師，不斷提升自己的智慧和專業(yè)水平成為迫切的任務(wù)。經(jīng)過參加一系列的智慧培訓(xùn)，我深切感受到了不斷學(xué)習(xí)的重要性。在這篇文章中，我將分享我在智慧培訓(xùn)中的體會(huì)與收獲。
第一段：了解智慧教育的概念和意義。
在參加智慧培訓(xùn)之前，我對智慧教育的概念和意義并不是很清楚。通過培訓(xùn)課程，我了解到智慧教育是一種利用現(xiàn)代技術(shù)手段來改良傳統(tǒng)教學(xué)模式，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果的方法。智慧教育不僅關(guān)注學(xué)生的知識傳授，更注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，通過多元化的教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力。這種教育方式的意義在于培養(yǎng)出更加符合社會(huì)需求的未來人才。
第二段：學(xué)習(xí)智慧教育的.核心理念。
在培訓(xùn)課程中，我們學(xué)習(xí)了智慧教育的核心理念。其中一個(gè)重要的理念是個(gè)性化教學(xué)。每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的個(gè)體，有著不同的學(xué)習(xí)能力和興趣愛好。智慧教育通過應(yīng)用技術(shù)手段，能夠根據(jù)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)和需求，給予個(gè)性化的學(xué)習(xí)支持和指導(dǎo)。另一個(gè)核心理念是協(xié)作學(xué)習(xí)。在傳統(tǒng)教學(xué)中，學(xué)生們常常默默坐在教室中，缺少與他人的交流互動(dòng)，而智慧教育通過引入?yún)f(xié)作學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)學(xué)生之間的交流合作，使學(xué)生更好地共同進(jìn)步。
第三段：獲得智慧教育技術(shù)的運(yùn)用能力。
在智慧培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了智慧教育的理念，還掌握了許多智慧教育技術(shù)的運(yùn)用能力。例如，我們學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)和多媒體教具進(jìn)行教學(xué)，如何利用智慧教室進(jìn)行互動(dòng)教學(xué)，以及如何使用智能終端進(jìn)行在線學(xué)習(xí)等。這些新技術(shù)的運(yùn)用有效地改變了我的教學(xué)方式，使得我能夠更加生動(dòng)有趣地呈現(xiàn)知識，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和參與度。
第四段：應(yīng)用智慧教育方法的成效。
通過應(yīng)用智慧教育方法，我在教學(xué)中取得了一些顯著的成效。首先，學(xué)生們對教學(xué)內(nèi)容更加感興趣。以前的教學(xué)方式常常讓學(xué)生們感到枯燥乏味，但通過運(yùn)用互動(dòng)教學(xué)和多媒體教具，我成功地激發(fā)起了學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情。其次，學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果也有了明顯提高。個(gè)性化教學(xué)的運(yùn)用使得每個(gè)學(xué)生都能夠得到精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，他們的學(xué)習(xí)困難得以迎刃而解。最后，學(xué)生之間的交流合作能力也得到了進(jìn)一步發(fā)展。通過協(xié)作學(xué)習(xí)，學(xué)生們學(xué)會(huì)了傾聽他人、表達(dá)自己的觀點(diǎn)，彼此之間的合作意識和團(tuán)隊(duì)精神得到了加強(qiáng)。
第五段：總結(jié)與展望。
通過智慧培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了關(guān)于智慧教育的新知識和技能，更深刻地認(rèn)識到了教師作為引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展的重要角色。作為一名教師，不斷提升自己的智慧和專業(yè)水平是必不可少的。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用智慧教育方法，為學(xué)生們提供更好的教育環(huán)境和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的智慧教育者，為學(xué)生們的未來發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
智慧教師心得體會(huì)14
作為班主任，從班集體的組建之初，師生就共同努力，力爭使班級形成自主管理型的班級特色。我的做法是：制定班規(guī)，使學(xué)生自我約束;利用目標(biāo)激勵(lì)，積極引導(dǎo);利用小組評價(jià)，引導(dǎo)合作與競爭。
我在初一到初二擔(dān)任數(shù)學(xué)備課組組長期間，針對班級小組的課堂評價(jià)環(huán)節(jié)，與同組數(shù)學(xué)教師共同設(shè)計(jì)并使用數(shù)學(xué)小組評價(jià)單，有效規(guī)范學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)行為，并且通過這一工具引導(dǎo)學(xué)生持續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。本學(xué)期在初一數(shù)學(xué)小組評價(jià)單使用的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)課堂評價(jià)方式。
開學(xué)之初，我要求每個(gè)同學(xué)都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)計(jì)劃使學(xué)生的學(xué)習(xí)有了目的性和動(dòng)機(jī)，減少了學(xué)習(xí)的隨意性和盲目性。利用“你追我趕爭上游”，在每次考試的前兩周，每位同學(xué)制定考試目標(biāo)。這個(gè)表格記錄著他們每一次的成功與超越，也記錄著他們的失敗與反思。每次考試后，同學(xué)們都要及時(shí)總結(jié)反思自己的優(yōu)勢、不足、措施。應(yīng)同學(xué)們的要求，成績好的同學(xué)為全班同學(xué)做學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)介紹。
我和同學(xué)們共同制定了小組積分細(xì)則和課堂表現(xiàn)記錄表。根據(jù)班級的實(shí)際情況，在使用的過程中，這個(gè)積分細(xì)則也在逐漸的精細(xì)、完善。課堂表現(xiàn)記錄表主要從回答問題，板演，講題三個(gè)方面加分，由小組長對本組同學(xué)的表現(xiàn)打分。
每周各組組長都要組織本組同學(xué)總結(jié)本組這周學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生，課堂表現(xiàn)等方面存在的問題;每兩周學(xué)習(xí)委員要針對全班同學(xué)的`表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，對表現(xiàn)好的同學(xué)提出表揚(yáng)，對班級的共性問題提出建議;每月對積分最高的三個(gè)組進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。
通過這一工具引導(dǎo)學(xué)生持續(xù)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有效規(guī)范學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)行為 ，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，培養(yǎng)小組同學(xué)之間的合作意識，這個(gè)做法在我所教的兩個(gè)班級初見成效。
作為初二數(shù)學(xué)備課組長，在20xx年1月2日，組織初二年級數(shù)學(xué)計(jì)算題競賽，我主要負(fù)責(zé)出題、評獎(jiǎng)、寫?yīng)劆�、領(lǐng)獎(jiǎng)品、給學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)狀與獎(jiǎng)品，此次活動(dòng)共評出一等獎(jiǎng)15人、二等獎(jiǎng)18人、三等獎(jiǎng)18人，這一活動(dòng)極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性和主動(dòng)性。
針對學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的實(shí)際情況，作為備課組長向?qū)W校及時(shí)申請利用每周二下午第三節(jié)課時(shí)間上數(shù)學(xué)輔導(dǎo)課，把全年級學(xué)生分成5個(gè)層次，本組四位數(shù)學(xué)教師各負(fù)責(zé)一個(gè)層次的學(xué)生進(jìn)行專題復(fù)習(xí)，力求提高全年級的數(shù)學(xué)成績。
作為班主任和任課教師我會(huì)動(dòng)腦筋，想辦法，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，進(jìn)而提高學(xué)生的數(shù)學(xué)成績。
智慧教師心得體會(huì)15
近日，我讀了《塑造教師：教師如何避免易犯的25個(gè)錯(cuò)誤》一書，感到這本書是一本難得的好書。
《塑造教師：教師如何避免易犯的25個(gè)錯(cuò)誤》一書中，著名的美國教育心理學(xué)家卡羅林博士，收集了教師們回憶的近200個(gè)在學(xué)生時(shí)代所經(jīng)歷的最不愉悅，且記憶猶新的事件。這些事件，涉及幼兒園、中小學(xué)以及大學(xué)的學(xué)生生活，包括班級管理、學(xué)生活動(dòng)、課堂教學(xué)、成績評定、師生交往等等方面，資料豐富，舉例生動(dòng)形象，真實(shí)地反映凝固了教師在教育管理中易出現(xiàn)的種種錯(cuò)誤。讀著這本書，如身臨其境，從所舉教師的錯(cuò)誤當(dāng)中，思索著，對照著，是一種很好的學(xué)習(xí)。異常是從這些案例中進(jìn)一步理解了學(xué)生的感受，又一次站在學(xué)生的視角審視我們的許多教育現(xiàn)象和處理方法。
這本書更吸引我的是，在每一個(gè)案例后都有“處方”的形式，對發(fā)生的事件給予分析，幫忙讀者找出問題的根本。這些分析根據(jù)人的心理發(fā)展的理論，提出許多現(xiàn)代教育理念，強(qiáng)調(diào)了對學(xué)生的尊重、理解，關(guān)注、欣賞、支持、幫忙，突出了作為教師應(yīng)有的對學(xué)生真誠的愛。諸如：“當(dāng)你身處一個(gè)手指責(zé)別人的時(shí)候，剩下的四個(gè)手指其實(shí)在指責(zé)自我”，“優(yōu)秀的教師，善于挖掘不擅長表現(xiàn)的學(xué)生其他方面的優(yōu)點(diǎn)”，“通情達(dá)理的`教師會(huì)注意黑板禮節(jié)——尊重學(xué)生、理解學(xué)生上黑板做題時(shí)的感受”等等。
做教育教學(xué)工作十幾年來的我看完這本書，我覺得教師的言行直接影響著學(xué)生的成功與失敗，表揚(yáng)學(xué)生還是批評學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生提高還是抑制學(xué)生發(fā)展，是我們教師應(yīng)當(dāng)思考的問題。想想自我也許在不經(jīng)意間我的言語傷害了孩子，我卻不明白。這本書中介紹的知識能讓我恢復(fù)平靜，堅(jiān)持心理平衡。
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