聽企管專家講課心得體會

　　我們得到了一些心得體會以后，往往會寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編為大家整理的聽企管專家講課心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　今天參加了深圳企管專家吳老師的講課培訓(xùn)，受益匪淺。其中吳老師的兩個觀點領(lǐng)我感觸頗多�！笆澜缟蠜]有完美的人，只有完美的團隊�！�

　　團隊精神是一個企業(yè)能否發(fā)展，能否在激烈的競爭中立足的關(guān)鍵因素。團隊意識就是公司職員對公司的認(rèn)可程度，把公司利益放在第一位的意識，個人利益服從團隊利益的意識。

　　人是社會的人，人有合群和集體的需要。當(dāng)你融入一個團體，你就是這個團體的一份子，你的言行代表了團體，影響著整個團體。如果一位員工缺少團結(jié)協(xié)作的精神，即使能在短時間內(nèi)帶來效益，也不可能帶來長遠(yuǎn)利益，如果一位員工不能誠實、公正地做一件工作，那么團隊就會受到污染，企業(yè)就會帶來損害。

　　只有為團隊利益工作，推廣團隊聲譽，而作為個人角色工作的人才會受到禮遇。我們是蘇房物業(yè)的一分子，我們的一言一行代表著公司的形象，只有在工作中，充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，才能更好、更快地解決問題，更優(yōu)質(zhì)地為廣大業(yè)主服務(wù)，為公司樹立起良好的口碑。

　　“所有成功者都是持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)者�！�

　　企業(yè)要在競爭激烈、技術(shù)進步一日千里的知識經(jīng)濟時代生存與發(fā)展，必須不斷學(xué)習(xí)，順應(yīng)形勢變化。企業(yè)的學(xué)習(xí)就是每個員工自身文化的不斷提高，比爾蓋茨說過：“收集管理運用資訊的能力決定一個人、一個企業(yè)的成敗�！蓖ㄟ^書本、實踐不斷地自我學(xué)習(xí)、自我完善，擁有豐富的物業(yè)專業(yè)知識，才能更好更有效地解決工作中的各種問題，為業(yè)主提供更為專業(yè)的服務(wù)。

　　快樂服務(wù)，創(chuàng)造價值；制度第一，共同發(fā)展。這是我們蘇房物業(yè)管理有限公司的企業(yè)精神和管理理念。作為公司的一名普通員工，在以后的工作中，應(yīng)時刻牢記自己代表的是公司的形象，不斷學(xué)習(xí)，提高自身的工作素養(yǎng)，增強團隊意識，認(rèn)真工作，為公司的發(fā)展做出一份貢獻。

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