參觀企業(yè)心得體會15篇(通用)

　　當我們有一些感想時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的參觀企業(yè)心得體會，歡迎大家分享。

參觀企業(yè)心得體會1

　　20xx年11月 5日，我校組織全校教職工利用半天的時間參觀了大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、常州高新技術開發(fā)區(qū)、大豐港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。我們在大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點參觀了大豐明進機械有限責任公司、金風科技風力發(fā)電設備有限公司、中國南車大豐分公司。我們在常州高新技術開發(fā)區(qū)重點參觀了江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司。我們在港區(qū)重點參觀了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農業(yè)科技園。

　　這次活動針對性強、效果明顯。本人在我市“三區(qū)”企業(yè)參觀學習后的心得體會主要有如下幾點： 第一，內容豐富。我們這次到“三區(qū)”5個企業(yè)的參觀考察的時間雖短，但安排緊湊，主題鮮明，突出了加快發(fā)展的主旋律，通過參觀考察，使我們進一步了解了我市經(jīng)濟發(fā)展的新形勢。這次到“三區(qū)”

　　5個企業(yè)的參觀，給我的印象是：

　　一是大豐明進機械有限責任公司生產的自動化程度高，經(jīng)濟效益好。該公司是由韓國（株）明進TECH獨立出資組建的外商獨資企業(yè)。自20xx年5月投產以來，率先與東風悅達起亞進行配套生產，至20xx年底銷售額7000萬元。20xx年，公司又繼續(xù)擴大規(guī)模，新上沖壓和焊裝等4條生產線，預計今年將完成產值2.6億元人民幣；未來幾年準備添設研發(fā)機構，提高設計能力。

　　二是金風科技風力發(fā)電設備有限公司和中國南車大豐分公司生產的產品屬于新興產業(yè)的產品，其生產的產品主要用于新能源——風力發(fā)電，其前景看好。三是江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司的標準廠房建得好，很有特色。其是一家高起點的新興企業(yè)，擁有豐富的`生產技術經(jīng)驗和一流管理團隊，生產各種高品質的銅母線及銅包鋁母線產品，在同行和客戶中擁有良好的產品信譽和企業(yè)形象，公司擁有先進的銅排生產擠壓機設備，年產2萬噸銅材產品，公司始終貫徹實施ISO9001:20xx國際質量管理體系，以先進的理念完善企業(yè)，企業(yè)榮獲多項榮譽稱企業(yè)參觀學習心得(2) 號產品營銷網(wǎng)絡遍及全國各地。四是去年4月份，由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5-10萬噸級碼頭正式投入運營。該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南7.5公里，屬敞開式泊位工程，主要包括碼頭、引橋兩部分。其中，碼頭總長585米，由1個5萬噸級專業(yè)散貨泊位和1個2萬噸級雜貨泊位（兼靠4萬噸級）組成；引橋長2877米，寬18米。該工程正式投入運營后，進一步提升了鹽城港貨物吞吐能力，有利于加快蘇北地區(qū)港口建設，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。五是江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農業(yè)科技園位于大豐港經(jīng)濟區(qū)，由大豐港集團公司和大豐港農業(yè)發(fā)展有限公司共同投資，江蘇大豐鹽土大地農業(yè)科技有限公司負責承建，公司注冊資本為5000萬元人民幣。鹽土大地現(xiàn)代農業(yè)科技園項目計劃總投資4億元，規(guī)劃建設面積1萬畝，其中核心區(qū)3000畝，主要包括鹽土種植業(yè)、耐鹽林果、鹽土養(yǎng)殖業(yè)、鹽土牧業(yè)的生產示范區(qū)、鹽土農產品精深加工區(qū)、科技研發(fā)區(qū)、生物質新能源研發(fā)孵化區(qū)、鹽土文化及科普培訓區(qū)、綜合服務區(qū)等六大功能區(qū)。重點建設鹽土農業(yè)科技館、科技研發(fā)中心、種植示范中心、精深加工中心、市場服務中心等“一館四中心”。 科技園注重招引園藝、園林、食品科學與工程、生物工程等專業(yè)的科技人才，強化鹽土農業(yè)高新技術的研究、引進、試驗示范和推廣，圍繞“鹽土、科技”特色進行招商引資，以項目吸引客商入駐園區(qū)，投資興業(yè)，努力把鹽土大地農業(yè)科技園打造成規(guī)劃理念先進、高新科技領先、種養(yǎng)品種豐富、建設氣勢恢弘、觀光景色宜人的鹽土農業(yè)新興特色產業(yè)園區(qū)，使之成為全國鹽土農業(yè)推進的先導區(qū)、鹽土農業(yè)科技研發(fā)及成果的孵化器、鹽土特色產業(yè)集聚區(qū)、鹽土科技培訓及教育實踐基地、鹽土文化及生態(tài)觀光休閑區(qū)。 第二，受益匪淺。這次，我們集中半天時間，組團赴我市“三區(qū)”實地考察，目睹了我市“三區(qū)”中一些企業(yè)近幾年來的巨大變化，感受了我市經(jīng)濟發(fā)展的濃厚氛圍，學到了一些企業(yè)推進科學發(fā)展的成功經(jīng)驗。

　　在短短半天考察時間內，本人一路學習取經(jīng)，一路深入思考，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展不放松。最近幾年我市的一些優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的速度很快，經(jīng)濟效益和社會效益都取得了雙豐收，但其始終不滿足、不松懈，始終咬定發(fā)展不放松，聚精會神搞建設。有些企業(yè)即使現(xiàn)在已處于一個很高的平臺上，其企業(yè)的負責人仍然保持著強烈的危機感、緊迫感，推進科學發(fā)展的勁頭一刻也沒有放松，奮力拼搏的精神絲毫沒有減弱。其的經(jīng)驗告訴我們，在任何時候、任何情況下，發(fā)展始終是第一要務，必須時刻緊抓不放。二是必須始終堅持解放思想。我市的一些優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展之所以又好又快，除有國家政策支持外，很重要的一條就是其有一個好的企業(yè)領導班子。多年來，他們敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于進取，在企業(yè)改革方面一直走在全省乃至全國前列，孕育了“敢闖敢試、敢為天下先”的改革精神。他們意識超前、思維敏銳，善于捕捉、把握和用好了機遇，這些都是值得我們學習的。

參觀企業(yè)心得體會2

　　在大學生涯的第一年，我們有機會參觀了多個企業(yè)，從而能夠更好的了解不同行業(yè)的運作和思維方式。這些機會不僅為我們提供了實踐學習的機會，同時也讓我們更好地了解自己的興趣和能力。下面，我將從幾個方面總結我的企業(yè)參觀心得和體會。

　　一、加強自我認識。

　　參觀企業(yè)，首先讓我對自己的職業(yè)選擇提出了新的問題。通過近距離接觸企業(yè)和職場，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃缺乏實際經(jīng)驗和深入思考。了解企業(yè)運營和管理，以及職業(yè)需要的能力和技能，深入思考個人能力和發(fā)展方向，有助于更明確自己的職業(yè)目標，以及實現(xiàn)這些目標的道路。

　　二、礪就職場思維。

　　現(xiàn)代企業(yè)注重以人為本，努力營造氛圍和諧、自由的工作環(huán)境，來激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)造力。而在企業(yè)實踐中，我們可以深刻的感受到企業(yè)價值觀的影響。通過參觀企業(yè)、參與模擬活動、與企業(yè)人員交流，我們學會了如何在職場中保持清晰的思考和靈活的判斷。

　　三、認識實際行業(yè)狀況。

　　大學時的學科是理論、概念和知識的.積累。但是，在進入職場之后，我們需要理解實際的產業(yè)和行業(yè)狀況。通過企業(yè)參觀，我們可以更多的了解行業(yè)訴求和需求，為自己的職業(yè)選擇打下更加實際的基礎。

　　四、提升人際溝通能力。

　　企業(yè)參觀也提升了我們的人際溝通能力。就我們走訪的所有企業(yè)而言，都強調了團隊合作和溝通合作的重要性。我們現(xiàn)場與企業(yè)工作人員進行交流，可以學習到他們在職場中的與眾不同之處，為今后的職業(yè)提升打下基礎。

　　五、積極投入未來。

　　參觀企業(yè)可以幫助我們培養(yǎng)積極的心態(tài)和拓寬職業(yè)視野。我們更加堅信，未來自己會成為一名優(yōu)秀的職場人員。我們不僅能夠學習到職場技能和實際經(jīng)驗，還能獲得更廣闊的思維，用積極的心態(tài)和行動投入到工作中。

　　總而言之，參觀企業(yè)不僅讓我們更深入地了解職場，還可以增強自我認識和思考能力。每次企業(yè)參觀都會給我們帶來很多的啟示，為未來職業(yè)生涯打下基礎。希望以后能有更多這樣的學習機會，更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標。

參觀企業(yè)心得體會3

　　4月22日至27日，在教育局領導的帶領下，我參加了全國名校長論壇暨現(xiàn)場觀摩活動，聆聽了多名專家學者及名校長的報告，并到全國知名的洋思、東廬、后六等中學參觀學習，印象深刻，感受頗深。本次學習的主要體會有：

　　一、開闊了視野。

　　幾處學校干凈整潔、漂亮寧靜的校園，著裝統(tǒng)一、意氣風發(fā)的學生，設備先進、管理規(guī)范的設施，教學嚴謹、認真負責的老師，讓我們感受到學校積極向上的精神，特別是洋思中學投資1.5個億，在城里建設了一個現(xiàn)代化的一流中學，這種干事創(chuàng)業(yè)精神和心胸讓我們感嘆。也讓我們看到了自己的不足，使我們對今后的追求目標更加清晰。秦培元、崔其升、胡建軍、蔡林森、李鎮(zhèn)西等校長的報告更是給我們很大的啟迪，高度關注課堂，必須成為學校工作的核心。幾處中學的改革，源自于課堂，成名于課堂。我們去學習，重點也是是考察他們的課堂教學改革。踏進學校的大門，隨處就會發(fā)現(xiàn)學校高度關注課堂的特點：全校上上下下都在緊緊圍繞課堂教學而奔波忙碌，有人上課，有人檢查，有人總結，有人反饋…… 一切都在為課堂而緊張有序地進行。反觀我們自己，雖然知道應當以課堂教學為核心，可始終沒有達到那樣的.重視程度，很多時候由于種種原因，使工作的重心發(fā)生偏移，我感到這是我們和這幾處中學比較明顯的差距。

　　二、提升了境界。

　　細節(jié)決定成敗，精細化管理是學校發(fā)展的關鍵。 “管理出效益、管理出質量”。完善的精細化管理在幾處中學體現(xiàn)得十分完美，例如，數(shù)學課也要糾正錯別字，審時奪勢―審時度勢 必竟―畢竟。有這種一絲不茍的精神，當然就能做好各項工作;檢查的及時性。每節(jié)課、課間操等各種活動都及時進行檢查，有效杜絕工作不認真、懶散等各種問題;反饋的及時性。課堂、活動檢查后及時進行反饋，使每個人及時了解、掌握自己工作中的問題;整改的及時性。檢查、反饋及時的同時，隨之是整改的及時性。課堂問題及時上反思板，課間操上完后及時整頓等。

　　在學校建設上，在校園文化的建設上，同樣體現(xiàn)了精細化、高標準。我們印象頗深的是幾處學�！包S土不見天”，學校的每個角角落落都綠化的那么精致。花園里、墻壁上到處都是激勵學生的標語，真正做到了環(huán)境育人。

　　三、堅定了信心和決心

　　作為一名教育工作者，就要努力辦人民滿意的教育，對每一位學生負責。任何名校都是干出來的，這些名校在奮斗之初也面臨我們現(xiàn)在困難，聆聽這些名校的發(fā)展史也堅定了我們加快發(fā)展的信心和決心。

　　干好教育關鍵在人。幾處中學廣大干部教師兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神和扎扎實實的工作態(tài)度讓我感受深刻，我想這正是是干事創(chuàng)業(yè)的基礎。他們的樸實勤奮是對工作的珍惜，他們的自信是對學校成功和自己成長的肯定，他們的敬業(yè)是對事業(yè)的不懈追求，這是我參觀學習的一大收獲。單從課堂教學中任課教師的業(yè)務素質看，我們相當多的教師都能達到，但在精神狀態(tài)、工作態(tài)度上的差距是明顯的。我們在下一步的師德建設年活動中將積極倡導“六多六少”，即多一點大局、少一點計較，多一點理解、少一點誤解，多一點真誠、少一點猜忌，多一點和諧、少一點紛爭，多一點愛心、少一點埋怨，多一點奉獻、少一點索取。努力增強干部教師的“八大意識”：崗位意識、管理意識、目標意識、引領意識、過程意識、大局意識、憂患意識、高效意識。

　　干好教育關鍵在質量。樹立以教學質量論英雄的思想,強化全員質量意識，制訂明確的質量指標,在全體教職工中特別是在教師當中，加強質量意識的宣傳，營造一個人人講質量，人人抓質量的氛圍。要堅定決心抓課改上質量，進一步加大課堂教學改革力度，積極打造高效課堂，落實好“素質教育質量效益雙高工程”，當前我們正做培植典型工作，選擇3―4處基礎較好的小學及部分中學教師，組織外出學習，搞好培訓，教學上跟蹤指導、精心培植，努力培養(yǎng)一批名師、名校，使其在全鎮(zhèn)發(fā)揮引領作用。

參觀企業(yè)心得體會4

　　在改革開放以來，我國的經(jīng)濟取得了長足的發(fā)展，各行各業(yè)的企業(yè)也越來越興旺。作為一名學生，我們有幸參觀了一家知名企業(yè)，這是我第一次踏入真正的工業(yè)園區(qū)，以親眼目睹工業(yè)生產的全過程。本次企業(yè)參觀旨在讓我們更加深入地了解現(xiàn)代企業(yè)的運作和管理，為我們未來的就業(yè)做好準備。

　　參觀企業(yè)的過程中，我們得以近距離接觸到各種先進的生產設備和工藝，這些設施的高效運轉使人嘆為觀止。我深切感受到，現(xiàn)代企業(yè)普遍倡導高效率的生產，通過引入先進的科技手段和管理方式，大大提高了生產效率，同時降低了成本。在參觀中，我還了解到企業(yè)注重員工的培訓和素質提升，通過持續(xù)的學習和不斷的技能更新，員工能夠適應企業(yè)發(fā)展的需要，并提高自身的競爭力。

　　參觀企業(yè)讓我更加明白個人的努力對于企業(yè)和社會的重要性。在企業(yè)參觀中，我親眼見到了企業(yè)百分之百地依靠每一個員工的辛勤勞動，只有每一位員工的努力才能推動整個企業(yè)向前發(fā)展，取得更好的成績。而且，我認識到社會分工的重要性，只有各個環(huán)節(jié)緊密配合，才能夠形成高效率的生產鏈條。此外，企業(yè)參觀還加深了我對團隊合作的理解，團隊成員之間的合作和協(xié)作非常重要，只有通過團隊的力量，才能夠抵御競爭和挑戰(zhàn)。

　　通過企業(yè)參觀，我對將來的就業(yè)有了更加明確的方向和規(guī)劃。我意識到，只有實際的動手操作和實踐經(jīng)驗才能真正檢驗我們所學的知識，所以在學校里我們必須注重實踐能力的培養(yǎng)。此外，我還學到了企業(yè)的運作和管理的一些基本和重要的'知識，比如企業(yè)的核心競爭力、人力資源管理和市場營銷等。這些知識對于我未來的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗無疑是非常寶貴的。

　　通過企業(yè)參觀，我深切體會到了勞動的價值和重要性，對現(xiàn)代企業(yè)的運作和管理有了更加深入的了解。我將永遠銘記這次珍貴的參觀經(jīng)歷，努力學習和實踐，將所學運用于實踐，在未來的工作中充分發(fā)揚勞動精神，為祖國的繁榮發(fā)展盡一份力量。

參觀企業(yè)心得體會5

在xx環(huán)�？萍加邢薰�司總經(jīng)理的盛情邀請，和企業(yè)管理講師x老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11.20號下午參觀了xx環(huán)�？萍加邢薰�司。這是一次難忘的，奇妙的企業(yè)之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業(yè)參觀之旅在笑聲中愉快地結束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業(yè)的收獲卻是頗為豐富的。

　　我因為種種原因，并不是第一次來xx公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學習，并深入的了解這個企業(yè)。當然，無論我哪次來xx公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯(lián)想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業(yè)文化。特別是一句十分醒目的標語百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。

　　到了四樓的會議室，也可以看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的x小姐首先為我們介紹了公司的發(fā)展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了非常有趣的電解水試驗。之后在公司總經(jīng)理的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產規(guī)模，還有生產的流程。使我們對企業(yè)生產的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，總經(jīng)理和我們分享了她的人生體會，讓我們學習到了很多。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發(fā)出來的笑，真的是太感人了。當然，讓他們用上這輩子都沒有想到可以用的上這么干凈的水的人是，董事長。

　　董事長為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。董事長是我相當崇敬的一個人。他之所以選擇了做水這個行業(yè)，是因為一個夢，因為一個泉江夢。有夢就是要去實現(xiàn)的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。董事長當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。后來，他在商海上有所作為的.時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，董事長有一顆回報社會的心。現(xiàn)在是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發(fā)生，水又是我們生活最不可缺少的東西，董事長鄭重向社會承諾，消費者可以完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業(yè)人，董事長時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們去學習嗎？難道就不值得我們去敬佩嗎？百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。我明白了。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功。

　　寫到這里，我內心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅是企業(yè)，更要學習總經(jīng)理和董事長身上所散發(fā)出來的那種偉大精神。通過這次參觀，我對企業(yè)有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產生了一個夢想，我也有了一個夢想。

參觀企業(yè)心得體會6

　　隨著社會的不斷進步和經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的人關注企業(yè)參觀，以增加對企業(yè)的了解和提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。最近，我有幸參觀了一家知名跨國企業(yè)，這次參觀給我留下了深刻的印象。在這次企業(yè)參觀中，我不僅學到了許多知識，而且對企業(yè)的經(jīng)營思路和管理方式有了更深入的了解。

　　第一次踏入這家企業(yè)，我被整潔明亮的環(huán)境所吸引。工廠車間的設施齊全，并且操作規(guī)范，工人們井然有序地工作著。通過參觀，我了解到這家企業(yè)對產品的質量要求非常嚴格，每個環(huán)節(jié)都有嚴格的控制和管理，這也是他們成功的一個重要原因。他們將質量視為企業(yè)的生命，無論在設計、生產還是銷售過程中，都注重每一個細節(jié)，確保產品始終保持高水準的質量。

　　參觀過程中，我還有幸與這家企業(yè)的高管進行了一次座談，這是我最期待的部分之一。高管們與我們分享了他們企業(yè)的發(fā)展歷程和管理經(jīng)驗。他們強調了員工的重要性，認為優(yōu)秀的員工是企業(yè)成功的關鍵。因此，他們在招聘和培訓上都非常注重，希望每一個員工都能有專業(yè)的技能和良好的工作態(tài)度。他們還強調了團隊合作的重要性，認為只有團隊的力量，企業(yè)才能取得更好的發(fā)展。這次座談讓我深深地感受到了一個企業(yè)成功的背后需要的是一個強大的團隊。

　　除了對企業(yè)管理有了更深入的了解，這次企業(yè)參觀還讓我對自己的職業(yè)規(guī)劃提出了更多的思考。在與企業(yè)高管的交流中，他們給了我許多寶貴的`建議和指導。他們鼓勵我們要有追求卓越的精神，要不斷學習和提升自己。他們還鼓勵我們要積極樂觀，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。這些都讓我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和目標，我相信只要努力，我也可以有所成就。

　　最后，這次企業(yè)參觀給我留下了深刻的印象，讓我明白了一個優(yōu)秀企業(yè)所需要具備的要素。一個優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有良好的設施和高質量的產品，更要有一支優(yōu)秀的團隊和及時的市場反饋。這次參觀讓我看到了一支優(yōu)秀的團隊如何協(xié)同合作，如何面對挑戰(zhàn)并迎接變化。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和思考會對我的職業(yè)發(fā)展產生積極的影響。

　　通過這次企業(yè)參觀，我不僅對企業(yè)的經(jīng)營思路和管理方式有了更深入的了解，而且對自己的職業(yè)規(guī)劃也有了更明確的目標。我將以這次參觀為契機，不斷學習和提高自己，力爭在未來的職業(yè)生涯中能夠成為一名合格的職業(yè)人士。同時，我也會將這次參觀中學到的寶貴經(jīng)驗和思考與身邊的人分享，希望能夠對他們的職業(yè)發(fā)展起到一定的啟發(fā)和指導作用。

參觀企業(yè)心得體會7

　　20xx年x月xx日上午，借20xx年全業(yè)務服務支撐保障工作會的機會，xxxx公司采購部xx副主任帶領10個地市分公司采購中心主任，參觀了xxxx服務在限公司物流分公司位于xx縣的中心倉庫和現(xiàn)場，我作為陪同者，一路走來，感觸頗深。

　　一是xx縣省公司中心倉庫和xx代管庫變化巨大，內部貨架林立，標識清晰的，管理規(guī)范，完全具備了3A級物流企業(yè)的資質和四倉庫的要求，也得到了地市分公司的認可。

　　二是通過物流分公司總經(jīng)理xx向客戶介紹物流公司的倉儲配送、綜合物流、質量檢測、逆向物流業(yè)務，也給我又重新溫習了一次業(yè)務，更加系統(tǒng)地梳理了供應鏈管理的理念，為今后市場拓展提供了針對性的市場策劃思路。

　　三是通過現(xiàn)場解答各地市分公司對倉儲服務、質量檢測、逆向物流需求的疑問，讓客戶對我們的能力和管理有了進一步的感性認識，也觸動了客戶對倉儲配送服務更深的.需求和愿望。

　　四是xx主任在中心庫提出要求物流公司進一步做好采購、倉儲與需求協(xié)同的服務，提升專業(yè)化服務能力，倉庫管理向科學化、專業(yè)化邁進的指導思路，市場部將余總圍繞“創(chuàng)新引領發(fā)展，集約提升效益”的工作報告，在電信市場聚焦客戶，深挖物流板塊不同業(yè)務的需求，公司內部相關部門通力合作，提供差異化服務和方案來滿足同類客戶不同需求，創(chuàng)新老客戶的新需求。

參觀企業(yè)心得體會8

　　5月15日，我們來到廣西南寧鳳凰紙業(yè)參觀學習，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用，受益匪淺，以下是我對此次參觀的心得體會歸納：

　　一、公司簡介

　　廣西南寧鳳凰紙業(yè)是國有股份公司，公司工程一期工程概算總投資18。756億元，是1992年開始籌建1999年建成投產的大型制漿造紙企業(yè)，年生產12萬噸漿紙，是國內規(guī)模、生產工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業(yè)生產廠之一。旗下產品有“金鳳〞牌針、闊葉木漿和“玉鳳〞牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產品有松節(jié)油和塔羅油。

　　二、先進的技術設備和應用系統(tǒng)

　　公司的主要工藝設備及控制系統(tǒng)均從國外引進，技術裝備到達九十年代初國際先進水平。

　　〔一〕其主要的工藝設備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急枯燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb-fl?kt公司的氣墊枯燥機。

　　〔二〕生產自動控制系統(tǒng)為引進芬蘭valmet公司的計算機集散控制系統(tǒng)〔dcs〕對生產工藝、設備運行狀況全過程進行實時監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。

　　〔三〕電氣配電設備大局部采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為德國siemens公司的成套產品。控制設備采用了德國siemens公司、法國schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。

　　〔四〕另外，對生產產生的“三廢〞也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。

　　三、企業(yè)內部信息管理

　　信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關流程操作，并以采購流程、生產生活用品流程進行了舉例，而中心機房的'李老師也給我們詳細解說了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設施和應用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：

　　〔一〕企業(yè)資源方案erp管理系統(tǒng)，主要應用于財務管理和生產控制管理。

　　〔二〕oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應用于辦公管理，可對每個員工的權限進行控制，同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。

　　〔三〕殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來防御黑客等不良的網(wǎng)絡破壞。

　　〔四〕網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對該公司網(wǎng)站的日常維護及管理。

　　以上可見，該公司在信息化的應用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產的管理、財務的管理以及公司網(wǎng)站的運營管理等等都應用了現(xiàn)代的信息化設備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源方案erp系統(tǒng)，對于他們的生產中的需求方案、生產采購方案，采購入庫、出庫等有極大的應用，且更有易于對生產的管理。而oa系統(tǒng)，那么能對公司的有關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應用了先進的國外設備進行生產，而這些設備都與信息技術緊密聯(lián)系。

　　四、科學的管理理念

　　鳳凰紙業(yè)以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環(huán)境，防治結合；創(chuàng)優(yōu)質，促開展，持續(xù)改善〞的質量環(huán)境職業(yè)健康平安方針等管理理念來進行公司的生產經(jīng)營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反響出鳳凰企業(yè)使一個有著廣闊開展空間的企業(yè)。

　　五、總結

　　通過這一次的參觀學習，讓我懂得一個有實力的企業(yè)是在于他們應用的是什么樣的信息技術，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看外表的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業(yè)，就就應有適合的自我管理模式及必須的技術設備，只有這樣才能把公司管理恰當，同時也為自我的生產奠定根底。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向未來的保障。

　　感謝老師給我們的這一次參觀時機，期望以后有更多的時機參觀學習。

參觀企業(yè)心得體會9

　　為學習先進的生產技術，吸收先進的生產經(jīng)驗，我們來到xx企業(yè)進行學習參觀訪問，經(jīng)過xx天的訪問感受頗深，具體來說分為一下幾點。

　　第一，從環(huán)境角度來說，“xx”廠從外部角度來看，整體規(guī)劃整潔、布局合理，進入廠房內部，映入眼簾的是整齊的機床以及干凈明亮的，環(huán)境對工人的影響是直接的，在這樣的環(huán)境下工作，工人不論是心情，還是工作積極性明顯的會得到提升，從個人也間接的影響工作效率，對提高工作產量、質量，對工廠的效益的提高都有著不可忽視的影響!

　　第二，從機械的維護與養(yǎng)護的角度來看，“xx”廠有著一套完整的維護養(yǎng)護措施，從而對每臺機械的保養(yǎng)與維護做的更徹底，“生產工具代表生產力”，有先進的生產工具必然會帶來先進的的生產力，而良好的機械維修與養(yǎng)護，正是保證生產工具正常使用的前提!這就是為什么“xx”廠的機床“用起來更加順手”的原因所在。

　　第三，從工廠職工管理方面來講，該廠的管理規(guī)范全面，對方方面面的事項都有明確細致的規(guī)范，“沒有規(guī)矩，不成方圓!”對職工準則的規(guī)范化，既有利于管理，又有利于工廠的發(fā)揚壯大，而管理職工的辦法就是對職工進行規(guī)范化的教育，提高職工的規(guī)則意識，獎罰分明，提高職工積極性，也正如上文所述的更有利于工廠的發(fā)揚壯大!

　　第四，也是最重要的一點，職工素質，人是工作的主體，也是工作管理的對象，上述所說的所有角度，歸根結底都是作用于人，而關系工廠生存與發(fā)展的最重要因素還是人!沒有良好的職工素質何來良好的環(huán)境?再好的環(huán)境無人去維持與保護也是無用;沒有良好的職工素質，再好的機床不會使用也是徒勞;沒有良好的職工素質再好的機床不去正確的養(yǎng)護，也將會成為一堆廢鐵;沒有良好的職工素質，再規(guī)范的條例不去遵守，也是一紙空文!總而言之，職工素質的高低關系到工廠各個方面更關系到工廠的興衰!學會萬事“以人為本”的態(tài)度，把提高職工素質與道德修養(yǎng)相結合是工廠向長遠發(fā)展的重要途徑

　　不斷的在學習中成長，是生活的重要組成部分，學習充實了生活，生活給了學習者更多的經(jīng)驗!

　　總之，在這個經(jīng)濟高速發(fā)展的年代里，要想在困難中生存，并且“屹立不倒”，必須牢記在困難中求生存，在艱苦中求發(fā)展的不滅信念，用一顆永遠年輕的心去面對、接受和適應這紛繁復雜的新社會。社會需要前進也必定前進，歷史證明了，先進的、科學的事物必將戰(zhàn)勝陳舊與迂腐，生存與發(fā)展都掌握在我們自己的手中!

　　參觀企業(yè)的個人心得體會 7

　　上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了的制藥集團—某某藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：

　　一、要將課本知識與實際相結合

　　這次在講解員的帶領下，我們參觀了某某集團的整體布局圖，看到了他的綠化設計，以及生產車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都某某集團，是由科技實業(yè)家薛永新先生帶領某某人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。

　　這次參觀的感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據(jù)課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎和依據(jù)，而真正在實際操作上，更要結合實際情況而定。書本上的東西在現(xiàn)實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯(lián)系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備，這些設備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現(xiàn)實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結構還是依照數(shù)書中來的`，所以，實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!

　　二、勇于創(chuàng)新精神

　　這次參觀后發(fā)現(xiàn)一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施，這是出乎我意料的，這都體現(xiàn)了現(xiàn)今社會上對工人們的人文關懷，展現(xiàn)了社會生產上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學得很好外，其他關于管理方面的知識也應該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

　　三、現(xiàn)代消費觀的思考

　　是藥三分毒，現(xiàn)代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物，所以，某某作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡努力去迎合現(xiàn)代人們的消費傾向!這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會!

　　總之，這次參觀感覺受益匪淺，真正的感受到了一個正規(guī)制藥廠的宏大產業(yè)與生產規(guī)模!讓我對未來的職業(yè)生涯有了更多的認識與美好的憧憬，也讓我認識到制藥這個與其他產品生產的不同之處，并且深刻體會到了實踐的重要性!我迫切的感覺到競爭激烈的社會，需要的更多是多型性人才，所以我們要在大學期間不斷完善自己，做個全能型人才。

參觀企業(yè)心得體會10

　　伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為禪城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期待。

　　終于在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。

　　首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領導作用，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空�！北舜酥�間還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結的集體。接著，我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司。

　　進入豐富汽配有限公司后，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。

　　到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們去參觀工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器??我們是按照生產線的流程來參觀的。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。

　　到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司，來到了華國光學器材有限公司。華國主要生產“鏡片”。華國的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀，再去參觀生產車間�！耙匀藶楸�，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！笨磥碚�是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會 )讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不

　　應滿足于現(xiàn)狀，應該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書�？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。

　　仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的.，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！保�保持良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產生錯誤，就像生產汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失。

　　通過這次的參觀企業(yè)活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念；小到各個生產線，生產步驟等等，將其運用到上，都能使我們受益匪淺！

參觀企業(yè)心得體會11

　　歷經(jīng)一個小時的車程來到了蘇海圖項目部，來到了這個屬于我們自己的爆破項目部，先來到了他們的生活區(qū)，很簡陋，聽說是車庫改造的，項目部的工友們沒有周六日，沒有節(jié)假日的工作著，他們不能回家團圓，今天正月十五，本該在家陪父母，陪妻子，陪孩子過節(jié)的他們也無法回家。

　　在邊書記的帶領下，我們又來到了工作現(xiàn)場，當時天氣特別冷，風沙很大，我們開車半個多小時來到了現(xiàn)場，外面風沙打著車玻璃一直響，一下車風能把我們吹走，風沙吹的我們眼睛都無法睜開，行走也困難，但是這些工友們卻還是頂著風沙在那辛苦的工作著，他們每天早晨六點多就得到現(xiàn)場，吃飯也沒有點，比起他們我覺得我們已經(jīng)很好了，起碼不用露天生產，我們的`工房也有暖氣，不會風吹雨打的挨餓受凍，從現(xiàn)場離開我們再次回到了他們的生活區(qū)，下車摘掉口罩我們每個人的鼻孔，眼睛，耳朵都是黑的，我們才待了不到半個小時呀，當天我們和蘇海圖的工友們一起吃了飯，我們就離開了。在回家的路上，我想了很多，平時干的活稍微重點，累點我們就抱怨很多，現(xiàn)在看到了他們我們干的那點活又算得了什么呢，我們應該珍惜我們的工作環(huán)境，珍惜現(xiàn)在的得來不易，好好的努力工作。

參觀企業(yè)心得體會12

　　隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一向以為，進入一個這么大的公司，自我肯定會有一種卑微的感覺，行為舉止必須會唯唯諾諾的�？墒牵�進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了�；蛟S是那里的人、事、物，那里的布局擺設使我改變吧。

　　參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線，為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解，原先懵懂的頭腦頓悟了不少。最終明白了什么叫激光視盤機了。最終了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。最終開竅了不少。此外，作為國家520戶重點企業(yè)，中國500強，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅僅注重技術研發(fā)，產品生產，還很注重員工素質的培養(yǎng)。在參觀生產線時，我們會時不時的看到一些溫馨的.標語，如今日工作不安全，明天生活無保障;請堅持車間整潔，還你我舒適環(huán)境在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中，不難發(fā)現(xiàn)，在那里工作，挺舒服的。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺工作很自在，沒有壓力。記得在一塊寫字板上，這樣寫著：10：30-12：00，生產：330;實際生產：456。這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入�？茖W管理，高效服務，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展，勤，誠，學，勇，和追求卓越，挑戰(zhàn)極限這是電子公司在用實際向我們展示他們自我的企業(yè)文化。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

　　在電子，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們：有了目標就要付諸行動。我自我對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。職業(yè)夢想具體化，隔熱設計科學化，人生夢想現(xiàn)實化。，pdca循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自我，為自我做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導嗎再者，正如劉主任所說，一個人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應當把自我有限的，最好的精力投入到自我最鐘情的事情中去。要讓自我開心的工作。

　　學習企業(yè)文化，何嘗不是一個在學習做人做事的過程

　　此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質的體現(xiàn)。比如，一下車，工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個參觀過程，大家都沒有喧嘩，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應當向大家學習的。

　　我是學理科的，文筆一向不好，不會用華麗的語言來表達自我的內心感受。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談。

　　感激電子，感激各位工作人員，感激我們企協(xié)。多謝大家，讓我學到了很多。

參觀企業(yè)心得體會13

　　在近期的一次企業(yè)參觀中，我深感企業(yè)文化的重要性不言而喻。這次參觀讓我對企業(yè)的運營模式、管理理念、員工福利等方面有了更加全面深入的了解。

　　首先，我感到企業(yè)文化的核心是“以人為本”。在參觀過程中，我們與員工進行了交流，了解到他們對于企業(yè)文化的認識和感受。公司重視員工的意見和建議，積極為員工提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，這激發(fā)了員工的工作熱情和歸屬感。

　　其次，我注意到企業(yè)對于質量管理的重視。在生產線上，每個環(huán)節(jié)都有嚴格的把控，確保產品質量。公司秉承“精益求精”的理念，追求卓越品質，讓消費者放心。這種質量管理方式讓我感受到了企業(yè)對于產品質量的嚴謹態(tài)度。

　　此外，我還發(fā)現(xiàn)企業(yè)對于環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的'重視。公司積極采用環(huán)保材料和技術，降低生產過程中的碳排放，實現(xiàn)綠色生產。這種環(huán)保理念讓我感受到了企業(yè)對于環(huán)境保護的責任感和擔當。

　　總的來說，這次企業(yè)參觀讓我深刻體會到企業(yè)文化的重要性。只有擁有優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)，才能在激烈的市場競爭中保持地位。我為能夠見證這個企業(yè)的運營模式和質量管理方式感到自豪，同時也期待企業(yè)在未來能夠持續(xù)發(fā)展壯大，為更多人帶來更好的產品和服務。

參觀企業(yè)心得體會14

　　今天，是我們參觀了一家鋼鐵公司，我的感受頗深。

　　這家鋼鐵公司的建設有著非常嚴格的管理制度，它從制度上保證了鋼鐵企業(yè)的執(zhí)行力，它是鋼鐵企業(yè)與一切人員的共同努力分不開的，它是鐵路運輸工作的基石，也是一個企業(yè)的靈魂。鋼鐵企業(yè)在建設過程中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，提高自身業(yè)務素質，以及企業(yè)管理水平，提高工作效益，使自己的業(yè)務水平不斷提高。

　　鋼鐵公司的生產環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍輕松。在這樣的環(huán)境下工作的同仁們有著強烈的工作責任感，工作中互幫互助，在工作中互相支持，在工作中互相幫助，在生活上互相關心，在工作中互相支撐。他們嚴格規(guī)范自己的言行和思想，用自己的`實際行動為我們的企業(yè)做出榜樣、做貢獻。他們不但自己要做到，他們也要做到。這些看似簡單的道理，在我們的日常工作中經(jīng)常會因為一句話、一個動作就令人感動。

　　鋼鐵人的精神，讓我們感動，他們不辭苦，不畏艱苦，不計較個人得失，他們是我們學習上的榜樣和標兵，也是我們的楷模和標兵。我們應該像他們一樣，做到敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，在工作中嚴格要求自己，以鋼鐵人的精神為國家和企業(yè)創(chuàng)造更高的價值。

參觀企業(yè)心得體會15

　　6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學生骨干培訓班學習參觀了xx集團xx制藥廠，在xx制藥廠員工的帶領下我們接連參觀了xx制藥廠接待中心、員工食堂、物流車間、制藥生產車間、凍干車間。這次實踐活動對我來說有著更大的現(xiàn)實意義，因為我是學包裝工程的，尤其是物流車間和凍干車間，它讓我對自我的就業(yè)前景充滿了信心，也讓我提前了解了一個優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質與要求。

　　在接待中心大家仔細聽了工作人員對xx的介紹：xx的前身是國有企業(yè)xx制藥三廠，始建于19xx年，最初以生產肌肉和靜脈水針劑為主，是x省最早的專業(yè)化生產水針劑和國內最早引進國外水針劑一連機生產設備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產經(jīng)營的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產經(jīng)營注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個劑型、300多個規(guī)格品種，構成了豐富的產品陣容。擁有億元以上的品種四個，千萬元以上的品種十二個。主導產品包括葡萄糖酸鈣（OTC藥品）、葡萄糖酸鋅（保健品）、雙黃連口服液（OTC藥品）、司樂平（處方藥品）等。20xx年投資近億元組建了開放型的具有國際水準的'研發(fā)平臺。20xx年2月25日，“xx”品牌被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。20xx年12月13日，經(jīng)北京名牌資產評估公司權威認定，xx品牌價值為40.03億元人民幣。20xx年9月正式更名為xx集團xx股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產質量優(yōu)良，基本完成了普藥生產基地、中藥生產基地、保健品生產基地、兒童藥生產基地、原料藥生產基地的產業(yè)布局，并將陸續(xù)結束投入期，進入成長期，成為公司未來發(fā)展的堅實基礎和重要的經(jīng)濟增長點。截止20xx年5月，xx制藥已發(fā)展成擁有30個參股和控股子公司的大型集團式醫(yī)藥類上市公司，具備了利用資本市場功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎，為進一步做大做強供給了新的保障。目前，xx制藥投入很多資金進行新產品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢，構成了“生產一代，儲備一代，研制一代”的產品開發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢頭強勁。

　　在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日供給不一樣的營養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細節(jié)決定成敗這一觀點。物流中心的口號是：以現(xiàn)代物流服務，為客戶創(chuàng)造價值。工作人員介紹說xx的物流設備是世界最先進的，由日本株式會社，岡村制作所生產的。程序化控制的產品分類、裝卸工作，網(wǎng)絡化的庫存查詢系統(tǒng)，既方便了生產計劃又節(jié)省了人力。生產車間中自動化的流水線代替了繁重的體力勞動，機器的轟鳴中產品順利經(jīng)過每道工序在那里真正看到了一個優(yōu)秀企業(yè)如何儲備與輸出產品，車間中工作著諸多優(yōu)秀的、認真的員工，同時為了節(jié)儉能源，許多高科技設備采用感應原理，在無產品輸入與輸出時為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進�。∵M入凍干車間前我們每個人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細菌。在凍干車間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車間井然有序的工作，采取多道檢驗流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質量與病人食用后的健康。以上種種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產設施給參觀者留下了深刻的印象。能夠這么說，在xx制藥廠，我看到了我們國家的發(fā)展，這極大地增強了我的民族自豪感，那里的生產模式和生產環(huán)境絕對到達了國際先進水平，更難能可貴的是，在當今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動化、在xx都體現(xiàn)出來了，xx就是我們國家的企業(yè)發(fā)展的方向。

　　本次在xx參觀學習真正體會到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號的真諦。xx制藥廠企業(yè)技術和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。xx制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們供給了一個良好的實踐機會，將科研中得出的理論知識與企業(yè)的具體實踐活動結合起來，使我們感到受益匪淺。作為當代大學生我們要在學習工作中精益求精。

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