暑期教師研修心得體會

時間：2024-12-16 14:37:48 心得體會我要投稿

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暑期教師研修心得體會【實用】

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的暑期教師研修心得體會，希望能夠幫助到大家。

暑期教師研修心得體會【實用】

暑期教師研修心得體會1

　　今天的語文培訓中，視頻課給大家留下了深刻的印象。我們觀看的是安徽陳金龍老師《白鵝》一課教學。陳老師嚴謹扎實的教學風格，簡約而不簡單的教學設(shè)計，幽默風趣的課堂語言，豐富多彩的肢體語言、面部表情，讓我們充分感受到了什么是真正的語文本色的課堂，什么是真正的語文味！

　　一、扎實學字詞，打好閱讀基礎(chǔ)。

　　在準確把握教材，充分了解學情的基礎(chǔ)上，重點出示兩組詞語進行教學。第一組詞語“窺伺、大模大樣、供養(yǎng)不周”中有兩個多音字“�！焙汀肮�，側(cè)重讀音糾正。第二組詞語“凈角、脾氣”則側(cè)重于意思和字形的指導。通過多媒體畫面、學生的說、演，充分做到了讀、寫結(jié)合，學生在老師不露痕跡的指導下透徹的理解了課文中的詞語，加深了對課文內(nèi)容的理解。

　　二、抓住關(guān)鍵點，潛心會文本

　　要讓學生真正與文本進行交流、對話，教師恰當?shù)囊龑е陵P(guān)重要。抓住關(guān)鍵詞語“三板一眼”引導學生理解白鵝吃飯的'方法時，陳老師先引導學生讀書找出“三板一眼”所指的內(nèi)容，接著講解“三板一眼”本來所指的意思，師生打節(jié)拍體會，然后再讀文本，體會白鵝吃飯方法的有趣。這樣深入淺出的處理學習詞語，學生興致高，記得牢。

　　三、朗讀形式多，盡享語文味

　　沒有讀書聲的課堂不是真正的語文課堂。陳老師的課堂始終回蕩著朗朗的讀書聲。有時創(chuàng)設(shè)情境讀，有時帶上動作讀，還有很多是老師精彩的范讀。陳老師對學生的朗讀指導層層遞進，學生盡情享受朗讀。在反復對比的讀書過程中，學生們有所悟，有所得，語感不斷增強。

　　陳老師的課堂真正充滿了語文味，讓學生在豐富多彩的語文天地里，感受到了語文的無窮魅力，提高了學生的語文素養(yǎng)，也給我們帶來了深深地啟示。

暑期教師研修心得體會2

　　時間如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，為期三天縣里培訓已經(jīng)結(jié)束，在本次培訓中感到累，但是累的感受在學習面前，無法呈現(xiàn)，非常感謝校領(lǐng)導給了我這次學習的機會，在本次學習中是我學到了很多東西。

　　在研修中讓我明白了怎樣進行說講課？以前，我的認識是：說講課時就是你把你的教學流程說下來，但是聽完名師的回報，感到自己錯了，怎樣說講課?老師需要扮演好三個角色導演、演員、主持，在日常教學中該怎樣實施？我認為從以下幾點做起：（�。┱f本節(jié)課的教學地位，課標中的.地位，單元目標，本節(jié)課的目標。（2）說重點、難點。（3）說教法、學法（4）說教學準備（5）教學流程（6）說教學過程，這一項是至關(guān)重要的，在這一過程，需要老師扮演三個角色，尤其在沒有學生時，如何預設(shè)問題，對學生實施多種形式的評價。（7）為了完成教學計劃，合理的安排時間至關(guān)重要。

　　通過本次研修使得我對一切模糊的問題變得清楚，以后的教學帶著這股干勁，相信自己會快速的成長起來。

暑期教師研修心得體會3

　　1、通過遠程研修，我的觀念得到進一步更新

　　有時機來參加這次暑期培訓，有時機來充實和完善自己，我自豪，我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力！回首這次的培訓，真是內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告，有一線老師的專題講座，有學員圍繞專題進展的各種行動學習。這次的培訓學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的進步，既有知識上的積淀，也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓，也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

　　2、通過遠程研修，我學到了先進的教學理念

　　通過遠程研修，專家講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾，不僅讓我理解到了前沿的教育教學改革動態(tài)，而且還學到了先進的教學理念，在專家講授的一些教育教學實例中產(chǎn)生了共鳴，從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現(xiàn)象，也為我今后的課堂教學工作指明了方向。

　　3、通過遠程研修，我增長了見識

　　遠程研修平臺上的'老師都在努力地學習，積極地發(fā)表文章和評論，甚至有些老師在晚上十一二點都在網(wǎng)上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的文章：觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優(yōu)雅俊秀。在和這些老師交流的過程中，我深深感到自身的淺薄，感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中，我一直抱著向其他老師學習的態(tài)度參與的，多學習他們的經(jīng)歷，結(jié)合自己的教學來考慮，反思自己的教學。

　　4、通過遠程研修，鼓勵自身成長，展望將來

　　培訓是短暫的，但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學，使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后，我要把所學的教學理念，咀嚼、消化，內(nèi)化為自己的教學思想，指導自己的教學理論。要不斷搜集教育信息，學習教育理論，增長專業(yè)知識。課后經(jīng)常

　　撰寫教學反思，以便今后上課進一步進步。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

　　我的將來目的是通過自己的不斷磨礪成為一名數(shù)學骨干老師，我有信心在將來的道路上通過學習讓自己走得更遠，要想讓自己成為一名合格骨干老師。為了理想中的教育事業(yè)，我將自強不息，努力向前！

　　總之，在今后的工作中，我還會一如既往地進展專業(yè)研修，不斷創(chuàng)新思路，改進教學方法，使自己真正成為一名數(shù)學骨干老師。

暑期教師研修心得體會4

　　根據(jù)《鶴城區(qū)教育局關(guān)于舉辦20xx年暑期中小學教師培訓的通知》精神，7月1日，舞水小學召開了行政會議，討論制定了《懷化市舞水小學20xx年暑期教師培訓工作方案》。

　　7月4日上午9:00，舞水小學20xx年暑期教師全員培訓拉開了序幕。會上，瞿海勇校長組織全體教師學習了《懷化市舞水小學20xx年暑期教師培訓工作方案》，對暑期培訓作了全面周密的部署，宣講了本次培訓的目標、培訓的內(nèi)容、培訓的安排;最后著重強調(diào)了培訓的紀律要求：

　　①培訓期間，每位老師寫一篇學習心得體會，培訓結(jié)束后交教研室存檔備查。

　�、趨⒓訉W習的老師必須遵守培訓期間的作息時間，嚴格考勤記載，杜絕遲到、早退及擅自脫訓等情況的發(fā)生，學校將嚴格執(zhí)行教師參訓情況與教師年終考評掛鉤制度。

　　③培訓期間需尊重授課教師，聽課期間關(guān)閉手機等通訊工具，保持課堂安靜，維護環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁吸煙。

　　為期四天的集中學習即將結(jié)束，老師們頂酷暑、冒炎熱堅持學習，與會教師認真聆聽石梅副校長《“導學誘思互動探究”教學模式解讀》、鄭曲副校長《提高師德師風素養(yǎng) 做擁有幸福感老師》、朱歲紅老師《方法做鋪墊，功到自然成——小學低年級看圖寫話教學的嘗試》、米子軍老師《多媒體教學技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的結(jié)合應用》、段愛華老師《小學數(shù)學學困生的.成因及轉(zhuǎn)化策略》的生動報告，時不時發(fā)出會心的一笑，并記下深有感觸的一筆，顯示了老師們良好的師德師風和高昂的精神狀態(tài)。

暑期教師研修心得體會5

　　八月的陽光熾熱，教師們的學習熱情卻未減。為滿足廣大教師暑期提升教育教學能力的需要，教育部在國家中小學智慧教育平臺開設(shè)的暑期教師研修專題，好似縷縷舒爽的清風，消散了身上悶熱的汗珠；又如一股甘甜的清泉，滋潤了我們干涸的心田。

　　步伐匆匆，裹挾著求知若渴的熱情；學習反思，更是凝心聚力地實踐。自從參加研修以來，我在教育教學理論知識方面，經(jīng)歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升，可以說研修平臺像一扇窗口，讓我眼界更加寬廣，教學思路更加清晰。

　　此次研修活動從八個方面對教師專業(yè)發(fā)展進行了提升培訓，開辟了一條普通教師與全國知名教育專家緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座，領(lǐng)略專家科學的教育理論和先進的教學方法，耳目一新，百聽不厭。在學習優(yōu)秀教師先進事跡中，張桂梅老師的先進典型事例，感動著我，引領(lǐng)著我，指引著我。新時代教師職業(yè)行為十項準則及有關(guān)違規(guī)處理辦法，使我知準則、守底線。家校協(xié)同育人中，讓我明白了家庭教育，是國民教育體系的重要組成部分，是社會和學校教育的基礎(chǔ)、補充和延伸�！读x務教育新課標解讀》課程，針對不同學段教師教育教學工作中的重、難點進行詳細及科學地解讀。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系都使自己對語文教學與教研工作不得不重新審視和重新思考。特別是全國科學教育暑期學校欄目中的各個地方的創(chuàng)新理念，極大地影響了我�！耙粯蝻w架南北，天塹變通圖”，一下子縮短了地域之間的距離，改變了時空之間的.連線，我可以十分便捷地在網(wǎng)上學習、交流，和眾多的學友雖不“面對面”卻已“心連心”，真可謂為是，妙不可言，樂在其中！

　　培訓是短暫的，但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學，使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后，我要把所學的教學理念，咀嚼、消化，內(nèi)化為自己的教學思想，指導自己的教學實踐。更要不斷學習教育理論，增長專業(yè)知識，遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時，學會理性地思考和冷靜地處理問題的方式�！叭鼰艋鹞甯u，正是男兒讀書時。黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲。”我們選擇了教書育人這樣一個職業(yè)，那么我們就該付出更多的努力，做一個真正的好老師，用新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系，投入到教學工作中。

　　正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，學習是無止境的，對于一個老師來講，自己需要學習的東西會有很多，只有真正掌握了教學真諦的老師才是一個好老師。網(wǎng)絡(luò)研修學習雖然結(jié)束，但這只是暫時的，因為它預示著更加美麗的開始。網(wǎng)絡(luò)研修不僅是提高教育教學的水平的基石，更是我們不斷前進的動力，它使我們更加堅定地走在新課程改革的道路上。我相信，只要我們用心，前面的風景會更加美好。

暑期教師研修心得體會6

　　什么樣的課是一堂好課？相信每個人心中都有不同的標準。最欣賞葉瀾教授所說：“一節(jié)好課，應該扎實、豐實、充實、真實、平實”，十個字，簡單、精辟。萬變不離其宗，無論課改怎么改，教材怎么變，好課的標準離不開這幾個“實”字：一節(jié)好課，應該是有意義的課，有生成的課，有效率的課，同時是有待完善的課，更應是常態(tài)課。

　　結(jié)合專家報告，我覺得要想上出一節(jié)精彩的課，目標是關(guān)鍵，精彩在生成。

　　教學目標是一節(jié)課的魂。如果目標不明確，則這節(jié)課無論怎樣包裝，如何形式多樣，都失去了意義和價值。如果目標過高，學生的學習效率肯定不高；如果目標過低，學生毫無收獲。所以目標的確立要依據(jù)課標、教材、學生的認知基礎(chǔ)等各方面，也只有在對教學內(nèi)容整體把握、全面理解的基礎(chǔ)上才能確定合適的教學目標，所以說教學目標的確立是關(guān)鍵，只有切實可行的目標作支撐，我們的教學活動才是有效的。

　　課堂是動態(tài)的，因為教學的對象是一群活生生的人。所以同樣的教案，不同的執(zhí)教者上出來的效果完全不同。照著特級教師的教學設(shè)計卻上不出他們的精彩，為什么？原因就在于優(yōu)秀的'教師能及時抓住課堂的生成，讓課堂因師生的智慧碰撞而熠熠生輝！“生成”兩個字很簡單，做起來卻不容易。如果沒有平時的日積月累，沒有精心的預設(shè)，就不會有精彩的生成。只有課前周密的策劃，心中有備案，才能以不變應萬變！

　　什么樣的課是好課？讓我們朝著吳正憲老師的“教的有效，學的有效”努力！

暑期教師研修心得體會7

　　今天下午聆聽了周局長關(guān)于《改善心智模式，做最有價值的教師》的報告，感觸頗深。

　　所謂心智模式，即人們看事情、想事情的那些方法。報告通過幾個心智模式的心理測試，就說明了這一點。同樣一幅圖，在每個人的眼里就有了不同的答案。心智模式的不同，對每一件事情的看法和傳播方式也就不同，對每一件事情所產(chǎn)生的反應也不同。你對正在發(fā)生的事件的反應模式?jīng)Q定了你的未來。

　　小實驗折射出大哲理。實驗一告訴我們，一個人的學習是無止境的，只要你用心去做，就能創(chuàng)造出奇跡，工作也是這樣。實驗二告訴我們學會因材施教，只有磁鐵才能吸引鐵屑，正如我們在工作中，要做一個有吸引力的老師，從學生的興趣出發(fā)，根據(jù)孩子的不同興趣設(shè)計不同的教學方式，你就會有意想不到的收獲。實驗三，要做一個有價值的教師，必須要有全局的意識。在工作中要學會從整體看問題，弄清整體與局部的關(guān)系，做事情要從大局出發(fā)，你就會收到事半功倍的效益。

　　什么樣的心智模式，決定你是一個什么樣的老師。在教學實際中，要用良好的心態(tài)去對待自己的.領(lǐng)導、同事和學生。

　　成功的方法是有保質(zhì)期的，不要讓心智陷阱阻礙我們的發(fā)展。成功的經(jīng)驗往往會成為前進中的絆腳石，所以要用于前進，掃除一切心智陷阱，嘗試著每天改變一點點，我一定會成功。

　　怎樣做才能使自己成為有價值的教師，首先要有良好的心態(tài)，身懷謙卑之心，尊重每一個學生，對生命充滿敬畏，對未來充滿渴望，懷有必勝的信心，客觀地看待學生和自己的功利，奇跡就會發(fā)生。

　　做一個有價值的教師，還要有一顆感恩的心。要感恩父母、感恩領(lǐng)導、感恩同事、感恩學生，只有懷著感恩的心態(tài)，才能欣賞每個人，才能做一個有價值的優(yōu)秀教師

暑期教師研修心得體會8

　　今天到縣里去參加暑期研修，一直困擾在我心中的一個問題今天終于有了結(jié)果——說講課，在此之前我已經(jīng)聽xx老師提到到縣里參加培訓有一項活動是說評課，什么是說評課？沒有學生如何講課？雖然參加工作近十年了，只知道什么是說課、如何說課，但是對于說評課我真的感覺非常陌生，但是今天的研修卻讓我在炎炎夏日中感受到一絲清涼。

　　今天上午的活動在緊張有序的安排中進行，首先是教育局的xx主任進行培訓動員會，之后由xx實驗學校的xx老師進行說講課，然后大家分小組針對這節(jié)課進行評課，雖然與平時的評課有些不同，但大家都暢所欲言，其中xx一小的xx老師的發(fā)言引起了大家的許多共鳴，給我們帶來了許多啟發(fā)和思索，我感覺我們這些年輕的'教師就應該多思考、多交流，不同的思想產(chǎn)生碰撞、探討，才會有提升。

　　感謝教育局為我們提供了這樣的平臺，我也很有幸能參加這次研修活動，讓我對課堂教學有了新的認識和提高。

暑期教師研修心得體會9

　　烈日炎炎，冰火兩重天，今天聽了幾個專家的講座展示，自己感到恐懼，習慣了應試教育，填鴨式的機械教學的我，自己要適應現(xiàn)代的新課標下的英語素養(yǎng)教學，感覺到心里不舒服，心里冰涼涼的'，新課標下的英語素養(yǎng)教學使我非常迷茫，茫然不知所措，課間休息十分鐘，走出報告廳，外面的烈日暴射，火辣辣的，今天的日子真是冰火兩重天！我邊走邊思索未來的路怎么走？未來的英語教學怎么弄？不懂信息技術(shù)的老古董的我，為了養(yǎng)家糊口，又不能誤人子弟，我又該怎么辦呢？

　　等聽了膚如凝脂，亮麗的班主任黃歡老師的講座之后，她讓我們站起宣誓：

　　作為一名中國人民教師，我將會以發(fā)展學生語言能力，培養(yǎng)學生文化意識，提高學生思維品質(zhì)，提高學習能力為目標，為黨的教育事業(yè)，而不懈努力奮斗。當我宣誓完之后，我痛下決心，努力改變自己，現(xiàn)在的我迷糊，未來的我將在認真學習，努力提升自己素養(yǎng)路上！

暑期教師研修心得體會10

　　“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，改變了傳統(tǒng)的教學模式和學習方法。教學不再是單一的教師面對面授課，而是逐漸轉(zhuǎn)向以學習者為中心的新型教學方式，具有即時性、真實性、永久性、協(xié)作性、適應性、交互性及易獲取性等特點。20xx年xx月xx日下午聆聽了郝xx教授《微課的設(shè)計與制作》受益頗深，以下是我關(guān)于如何設(shè)計與制作精品微課的一些心得體會。

　　翻轉(zhuǎn)課堂和微課程并不是一種新的教育教學理論，其主要是通過教學形式的變化和教育流程的改變來順應現(xiàn)代教育發(fā)展的趨勢，這種發(fā)展趨勢是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的。

　　一直以來，教師都是掌握和控制著知識的權(quán)威，學生獲取知識的渠道相對狹窄。隨著近年來計算機和互聯(lián)網(wǎng)的普及，學生獲取知識的渠道得到了極大的擴展，微課程這種學習方式的出現(xiàn)也就是很自然的事情了。

　　微課程的核心是微課視頻，但微課程不是課堂教學實錄的視頻切片，更不是網(wǎng)絡(luò)上那些以小時計的傳統(tǒng)精品課程實錄，也不是輔助教師講課的多媒體課件。微課程有其自身固有的特點和要求，下面將對微課制作的.設(shè)計流程進行介紹。

　　1、確定主題：確定微課教學或?qū)W習的主題，明確微課教學的知識點。

　　2、分析學情：分析學生的學習狀況，如學生的學習能力、學生的特點、學生的前置知識和學生能夠使用的時間的多少等。對需要講授的知識點進行分析，如分析知識點在教材中的地位、知識點前后知識之間的關(guān)聯(lián)以及知識點的講授范圍和深度等。還包括像傳統(tǒng)課堂那樣分析這節(jié)微課的教學重點、教學難點以及學生的易錯點等。

　　3、設(shè)計微課：對整個微課進行設(shè)計，包括設(shè)計微課的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、知識的傳遞方式以及微視頻的視覺效果等。完成微教案的設(shè)計、微練習的設(shè)計以及微課中用到的課件的設(shè)計。

　　4、準備素材：獲取微課需要的授課素材，這里的素材應該包括授課的知識素材，如微課中知識引入的內(nèi)容、課后的練習以及探討的問題等。素材還包括制作微課視頻和課件所需要的素材，如文案、圖片和視頻等。制作微課：制作微視頻，包括視頻的錄制、視頻的后期處理加工等。

　　5、實施微課：微課上傳到微課平臺，形成微課資源后將其應用到教學中。微課的實施是一個完整的教學過程，包括學生學習、學習效果的反饋以及對微課教學效果的評價和授課老師的反思等。

　　赫教授結(jié)合“ev錄屏”和“camtasiastudio”軟件，對微課的錄制、剪輯、視頻后期加工的有關(guān)操作進行了演示，使我對微課的制作以及軟件的應用有了更深的了解。

　　通過本次培訓，我對微課有了更深層次的認識，對微課制作有了全新的了解和認知。時代在進步，教育在發(fā)展，作為新時代的教育者，老師們立志學習并應用新的教育理念和教育技術(shù)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，當好學生學習和成長的引路人。

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暑期教師研修心得體會11

　　炎炎夏日，萬物勃發(fā)，有幸和大家齊聚一堂，一起學習、探索、分享。

　　一、文化品牌

　　這次培訓在張校長的帶領(lǐng)下，全體教師深度學習了我校上層文化構(gòu)建。“奇思妙想，腳踏實地”讓我懂得了培養(yǎng)學生形成創(chuàng)造性思維，落實行動才能再創(chuàng)奇跡；“愛生善育敬業(yè)嚴謹”讓我懂得了用愛感化，用心育人，樂于敬業(yè)，嚴于律己；“勤學善思，崇德尚文”讓我明白了既要學思并行，又要文德兼?zhèn)�；“奠基卓越追逐夢想”讓我明白了只有夯實基礎(chǔ)，才能鵬程萬里。

　　二、師德師風

　　以“身正為師，德高為范”的楷模精神，時校長再次向我們嚴明了作為一名合格教師的基本要求。從吃、住、行、玩、學、查六個方面詳細的部署了相關(guān)工作要求，讓我懂得了“學時有方法，行時有紀律”；“人多力量大，加大宣傳靠大家”讓我明白了作為一名教師要時刻擁有宣傳意識；“常做常新”讓我懂得了作為一名教師要時刻保持一種學習的態(tài)度，緊跟時代步伐，更新自我，超越自我。“一日常規(guī)看細心，工作效率看排序”，石海鵬主任就該指導方法展開了班主任工作部署，從班主任工作性質(zhì)、要求、再到落實，詳細地解讀了班主任工作細則。結(jié)合張校長提出的“突出愛，落實嚴”，形象地詮釋了班主任工作的辛苦，以及愛的偉大。

　　三、教學模式

　　高校長不辭辛苦，親自帶領(lǐng)全體教師用課的形式，生動地給大家教學了什么是“三三一”導學教學模式，以及如何運用與提高�！皩W生變老師，老師變學生”，角色的自如切換，讓我更加深刻的理解了“三三一”導學教學模式的內(nèi)在規(guī)律。“課前有準備，課中有規(guī)矩，課后有復習”隨著高歌主任幽默有趣的解讀，把課堂基本流程娓娓道來，讓大家慢慢地享受到了課堂的井然有序。

　　四、經(jīng)驗分享

　　老師們摩拳擦掌的練兵場讓我深受感觸，慷慨激昂的分享，真情實感的'付出，用實際行動感化學生，用小組量化約束學生，這種教育機智讓人溫暖。

　　當然還有教風獨特、充滿激情，時刻把學生注意力牢牢抓在手里的孟慶宇老師，帶著學生探索a2+b2=c2的奧秘，在遙遠而古老的外太空種下一棵棵碩大的勾股樹；也有帶著我們上了一堂組織有序、積極參與關(guān)于《佩洛西竄臺》前后，感受中美臺三方各自立場的心理變化過程的鄭老師；還有張校長的巧用數(shù)學方法、穩(wěn)建知識結(jié)構(gòu)、強化數(shù)學思維，為課后的點評畫上點睛之筆。

　　五、展望未來

　　這次培訓給我?guī)砹司薮蟮囊曈X上的沖擊，心靈上的震撼。不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)：有的老師思維敏捷，有的老師身懷絕技，也有的老師口袋里還藏著武林秘籍。這些都無不鞭策著我時刻要向著優(yōu)秀的老一輩教師們學習，堅持“專研理論，強化技能”，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，使自己所教學的知識具有前瞻性。

暑期教師研修心得體會12

　　暑假研修進入第六天，也是集中學習的最后一天，看看同事中已有不少作業(yè)被評為優(yōu)秀，心理既羨慕又著急，為什么自己的作業(yè)不是優(yōu)秀？仔細反思，發(fā)現(xiàn)不管是在設(shè)計內(nèi)容上還是視頻的表現(xiàn)形式上，都和他們相差太遠，研修就顯得非常重要了。不免想起一句話“走的最遠的，不是走的最快的，而是一直在走的〞。研修也一樣，研修成績好的，不是研修時學習一陣的，而是一直在不斷學習的。所以，我不把研修當學習任務，而是看成一種老師素養(yǎng)提升的過程，感謝研修，讓我做一個與時俱進的老師。

　　首先，感謝研修帶給我一種開闊的視野。在沒有開場此次研修之前，好多先進的教育理念和教學形式都沒有聽說過，更別說用過。經(jīng)過專家的講解和視頻材料的學習，才知道這些教學策略已經(jīng)在其他學校應用廣泛。雖然這學期我所在的學校也在做微課程體系建立，學校也承擔了?翻轉(zhuǎn)課堂?子課題的研究工作，也去昌樂一中進展了為其兩天的學習，當時就很震驚他們翻轉(zhuǎn)課堂后學生的學習成績和課堂表現(xiàn)是如此的好。但這次在視頻材料中看到了全國除了昌樂一中還有那么多的學校也在搞試點，而且成績斐然，我覺得自己像只井底之蛙，每天的教學創(chuàng)新不夠，對教育前沿的改革還是知之甚少，感謝研修給了我開闊視野的時機，我一定會改變自己的教學狀態(tài)，以后不僅要關(guān)注本校學校的教學改革和校本研究，也要關(guān)注全國的教學改革動態(tài)，讓自己的教學不斷創(chuàng)新、與時俱進。

　　其次，感謝研修帶給我一種先進的理念。我們常說要注重信息技術(shù)與學科教學的整合，知識不是單純的通過老師傳授得到的，而是學習者在一定的社會文化背景下，借助別人〔如老師、學習伙伴等〕的幫助，利用必要的學習資料，通過意義建構(gòu)的方式獲得的。數(shù)學學習要以學生為主體，不僅要求學生由外部刺激的被動承受者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w，也要將學生由知識的灌輸對象轉(zhuǎn)變成知識意義的主動構(gòu)建者。同時要求數(shù)學老師從知識的傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生主動建構(gòu)意義的幫助者和促進者。作為老師要給學生一杯水，必需要有長流水，必須以生為本，抓住新時代下學生的.學習特點，不斷更新在自己的教育教學理念，才能跟上時代的步伐，不落后于時代。

　　再次，感謝研修帶給我一種全新的技術(shù)。這次研修介紹了很多技術(shù)，通過今年的研修，找到自己運用技術(shù)改變學生學習，以及改變自己教學、評價和管理的“聯(lián)結(jié)點〞，借助技術(shù)制作微課，搞翻課堂，技術(shù)可以幫助我從四個方面進入教學：一是用微課幫助學生提早學習；二是用技術(shù)工具輔助課堂教學；三是借用技術(shù)工具進步教學評價效能；四是借助技術(shù)工具進步教學管理效能。因此，在日常的教育教學活動中，技術(shù)工具完全可以幫助我從“助教〞、“助學〞、“助管〞、“助評〞四個方面進步教育教學的效能、質(zhì)量和程度。

　　最后，感謝研修帶給我一個交流的平臺。正像簡報中一位老師所說“遠程研修是一座橋，渡老師們過時代的橋，信息的橋，連接如今和將來的橋〞。它搭建起了全省同學科老師之間交流的橋，通過這個橋我們互相交流本次研修中的學習內(nèi)容、平常教學中的困惑，欣賞優(yōu)秀作業(yè)中的好的設(shè)計，查找自己的教學缺乏，通過指導老師的點評我明確自己教學努力的方向，不再做口傳心授的傳統(tǒng)老師，要做新時代的信息技術(shù)的新型老師，帶著著21世紀的學生們在數(shù)據(jù)大時代的環(huán)境下開場新的學習之旅。

　　最后我想說，雖然每年研修的內(nèi)容都在變，但不變的是研修帶給我的收獲和感動，感謝研修，讓我做一個與時俱進的老師。

暑期教師研修心得體會13

　　遠程學習已有一段時間了，我感覺自己每天都是忙碌而充實的，真切體會到學習是一件令人很快樂的事情。每天我都認真聆聽專家們精彩的講座，觀看優(yōu)秀課例展示，專家們精辟獨到的個人見解和淵博深厚的學識素養(yǎng)以及精彩的課堂展示給我留下了深刻的印象，使我開闊了視野，加深了對小學英語教學的了解，從而重新認真地審視與反思自己的教育教學，讓自己在不斷地學習中提升自我，提高自己的教育教學能力。

　　文豪蕭伯納曾經(jīng)說過：“你有一個思想，我有一個思想，我們交換一下，一人就有兩個思想。”一個人的智慧往往是有限的，如果只是活在自我的世界里，固步自封就很難會有進步和提升。在學習中，我還認真地研讀著同行們的精彩日志、優(yōu)秀作業(yè)，關(guān)注著班級論壇，在這無聲的'交流空間里，我能找到很多共鳴。遠程研修，給了我提升自我的機會，給了我與同行們相聚一堂，共同學習，相互交流的機會，我們都為了同一個目標和理想，而努力奮斗著，共同感受教育美好與人生激情，共同播種著友誼種子，為收獲而學習，因成長而快樂。

　　“活到老，學到老�！鼻笾倪^程是沒有止境的，我們學習更多的智慧，讓自己變得更加睿智，正是為了達到自己的理想和目標，更好地實現(xiàn)自己的生命價值。我學習，我成長，所以我快樂!是遠程學習，讓我學會思考自己的教育教學方式，讓我樹立了終身學習的意識，給了我不斷學習不斷發(fā)展的源泉和動力，我會更加主動的學習，迅速的成長。讓我在今后的教育教學實踐中，走出自己的風采!讓我們每一位教師的生命因?qū)W習而美麗，人生因?qū)W習而精彩!

暑期教師研修心得體會14

　　今天下午聆聽了xx局長的報告《改善心智模式做最有價值的教師》，真如醍醐灌頂，甘露灑心。

　　一邊聽，我們就忍不住互相小聲交流：“怪不得大家都喜歡聽xx局長的報告，人家又是講故事又是舉例子，有趣生動，在情在理，讓你不得不心服口服！”我在這令人激動和震撼的報告中采擷，處處是閃著xx局長智慧的金粒子。

　　一、小實驗大道理

　　先說說一開始的三個小實驗。第一個往廣口瓶里放石頭的的實驗，我以前也讀到過，但是沒想到xx局長啟發(fā)老師們想到了那么多給人的啟示，真是發(fā)散式思維教育！磁鐵吸鐵屑的實驗使我立刻想到了“xx局長就是磁鐵，他有能力將全縣范圍內(nèi)優(yōu)秀的教師吸引出來，成為優(yōu)秀的帶頭團隊，帶領(lǐng)全縣教師提高素質(zhì)和能力，將博興縣的教育事業(yè)引向輝煌。”第三個實驗，xx局長畫了三個套著的圓，老師們也有很多想象，我想到的是“同心圓”，全縣教育系統(tǒng)的各級教育工作者同心同德，全心全力發(fā)光發(fā)熱，為博興的教育事業(yè)努力工作。

　　二、xx局長的報告讓我對人生的價值有了更深入的認識

　　為什么垂垂老矣的人，大多數(shù)后悔自己想當初工作不夠努力，沒有留給自己美好的回憶？這是因為大多數(shù)人沒有珍惜現(xiàn)在，沒有準確定位人生價值的意義。人在有能力的時候，一定要多做一些有價值的事情，就像保爾·柯察金曾經(jīng)說過的：“一個人的生命應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧�！�

　　有的人很“稀罕力氣”，領(lǐng)導分配的工作，只要無利可圖，不是一下子就能看到好處，就不干，或敷衍塞責，而等到了“有利可圖”的事情攤不到自己頭上時，就牢騷滿腹、怨天尤人，說什么“世道不公”，這是非常可笑的。什么事情都有因果關(guān)系，就像xx局長所說的，“歷史會告訴未來”。他在學校領(lǐng)導分給差生時痛快答應，主動替領(lǐng)導分憂，顧全了大局，這樣的員工，誰不喜歡？誰不重用？難道要重用那些“稀罕力氣”、對工作拈輕怕重的人？當老爺養(yǎng)著嗎？雖然xx局長很幽默，說自己討好領(lǐng)導，其實我們都知道，他絕不是為了討好領(lǐng)導。有的人工作不積極，不聽領(lǐng)導使喚，還自命清高，說自己“不追逐名利，不與人家同流合污，不當巴結(jié)領(lǐng)導的哈巴狗，憑真本事吃飯……”，其實是為自己的.懶惰和不求上進找借口。一個優(yōu)秀的教師，應該和學校的價值觀保持高度一致，和學校的理念和愿景保持一致，不聽從領(lǐng)導安排，和領(lǐng)導對著干，這是一位合格教師應該做的嗎？

　　還有的人，天天牢騷滿腹，認為領(lǐng)導對不住他、某些人對不住他、待遇太差、得到太少……xx局長說的我非常同意：“國家給你錢，你來上班不是天經(jīng)地義嘛？”有本事你不來上班，不來領(lǐng)這份微薄的工資呀！不行的人，天天忙著為自己的不成功找借口，而優(yōu)秀的人很少發(fā)牢騷，他們覺得光陰如金，做有價值的事情時間還不夠，哪有那些閑工夫？

　　三、xx局長的報告中最讓我感動的是感恩父母

　　早聽說xx局長是個大孝子，今天聽他深情回憶與自己父親的點點滴滴，真正體會到了他對老人的深厚感情和全心付出。說到父親對兒女子孫的牽掛，說到他為了讓父親開心讓孩子們輪流去聽爺爺嘮叨，說到為了讓父親重病時能舒服一點他不戴手套輕柔地為父親擦拭便溺……我的淚水忍不住流下來。老人辛苦一輩子，到老了，我們兒女能夠給他們些什么呢？xx局長為他的兒女后輩作出了榜樣，也為我們做出了榜樣。

　　是呀，正如xx局長所講，地球不自轉(zhuǎn)，就不會有明天，我們應找到自己生命里真正的黃金，從今天開始相信自己、相信他人，感恩自己、感恩他人，一點點改善自己的心智模式，成為積極向上、心態(tài)陽光的人，成為希望的播撒者，做德才兼?zhèn)洹⒂杏糜谒撕蜕鐣膬?yōu)秀教師！

暑期教師研修心得體會15

　　緊張而又充實的一天研修活動結(jié)束了，聽見好幾位參與研修的老師這樣說：“我們的課堂沒有最好，只有更好。”我想這也是每位老師的心聲，正因為我們有這樣一個共同的目標，那就是通過研修讓我們每一節(jié)數(shù)學課扎實有效，讓我們的課堂教學更精彩，參會的老師才激烈爭論各抒己見，在爭論與交流中每個人得到不斷提升，為此培訓團隊的老師付出了辛勤與汗水，給我們及時提供了迫切需要的幫助和指導。

　　從心底里感謝兩位說講課的老師，是他們給我們帶來了新理念和新思想：尊重學生的個性；自主探索、合作交流的學習方式；關(guān)注學生的情感態(tài)度……兩位老師都根據(jù)小學生的特點為學生創(chuàng)設(shè)充滿趣味的學習情景，激發(fā)他們的學習興趣，最大限度地利用小學生好奇、好動、好問等心理特點，緊密結(jié)合數(shù)學學科的自身特點，創(chuàng)設(shè)使學生感到真實、新奇、有趣的學習情境，并能提出疑問，設(shè)置懸念，啟迪學生積極思考，激發(fā)學生的求知欲，激起他們探索、追求的濃厚興趣。促使學生的認知情感由潛伏狀態(tài)轉(zhuǎn)入積極狀態(tài)，由自發(fā)的好奇心變?yōu)閺娏业?求知欲，產(chǎn)生躍躍欲試的主體探索意識，實現(xiàn)課堂教學中師生的同步發(fā)展。培訓團隊的老師更是關(guān)鍵時候出招，引領(lǐng)大家對兩節(jié)課進行細致地分析討論，為我們提供了各種實用的教學技巧；促進教師和教師之間更多的探討和互動，為老教師提供了更有益的指導方法。

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