晨會的心得
我們得到了一些心得體會以后，可以記錄在心得體會中，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編收集整理的晨會的心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
晨會的心得1
筆的這一剎那才發(fā)現(xiàn)，原來不知不覺中我已喜歡上了晨訓(xùn)。從來不曾料想，運(yùn)動神經(jīng)如此不發(fā)達(dá)的我，也有邁著堅定的步伐，喊著響亮的口號，大汗淋漓暢快跑步的一天，更未曾想到晨訓(xùn)竟彌補(bǔ)了我小時候的遺憾—不會跳繩，以這樣的形式迎接每一天，打開方式正確極了。
習(xí)慣了晚睡晚起、標(biāo)準(zhǔn)亞健康的同事們，猛地早起真的很不適應(yīng)，剛開始的一周甚至覺得身體大不如前，堅持了一段時間，終于待到了柳暗花明，用我們教官的話說：當(dāng)突破了身體承受的臨界點(diǎn)，你就會變得通體順暢。這從我們不斷增加的圈數(shù)中可以一窺全豹。晨訓(xùn)不僅改善了我們的生物鐘，養(yǎng)成了早睡早起的健康生活習(xí)慣，更讓我們在每天突破臨界點(diǎn)的過程中悟到了堅持和忍耐的魅力。
最初的跑操，同事們猶如散沙一盤，步伐、節(jié)奏都不在一個頻次上，口號也是參差不齊。經(jīng)過保衛(wèi)部、行政辦的多方努力，大家勁往一處、力出一孔，跑步的過程中自己就可以調(diào)整步伐、節(jié)奏，口號更是喊得齊聲而響亮。跑完操的集體游戲環(huán)節(jié)，這種凝聚力和執(zhí)行力更是得到了很大的提高，十人九足、傳兵乓求、手推車、兩人夾球賽跑，每一個游戲大家都全力以赴、奮勇爭先，在比賽的過程中大家歡聲笑語，收獲了成功后的.喜悅、失敗后的坦然，更收獲了部門之間得之不易的友誼。
如果說這期晨訓(xùn)還收獲了什么，那就是每周兩次的培訓(xùn)。經(jīng)歷過一番體能訓(xùn)練，坐在舒適的座椅上，再進(jìn)行一番知識的洗禮，真的是很愜意的一件事。培訓(xùn)的課程豐富多彩，形式五花八門，講師就是我們的身邊人，內(nèi)容都是非常實(shí)用且受益一生的東西：普通話、公文寫作、時間管理、團(tuán)隊協(xié)作......鍛煉身體的同時又能豐富精神生活，這樣的晨訓(xùn)要給一個大大的贊!
晨會的心得2
學(xué)習(xí)心得應(yīng)該簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內(nèi)容，然后寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應(yīng)用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以評論，重點(diǎn)的是（著重）提出自己的看法或意見。接下來就跟隨一起，了解見習(xí)生見習(xí)期參加晨會體會_學(xué)習(xí)心得體會的有關(guān)內(nèi)容吧！
困惑于見習(xí)生見習(xí)期工作表現(xiàn)，列席了今天的晨會。
很中規(guī)中矩的`晨會，匯報工作計劃的環(huán)節(jié)有質(zhì)的區(qū)別。每一個不知道一天工作內(nèi)容的人成為了可憐的陪襯，開始了沒有任何實(shí)質(zhì)工作的一天。企業(yè)絕對不會培養(yǎng)不勞而獲的員工，沒有靠時間就僥幸入職的可能。關(guān)于這方面的僥幸從來沒有過，怎樣妄想都不會有例外，就請在今后的工作中踏踏實(shí)實(shí)的提升工作技能吧。企業(yè)給予見習(xí)期能培養(yǎng)出來的是工作技能過硬的員工，她能勝任本職工作。因?yàn)楦魉酒湄?zé)所以不會有濫竽充數(shù)。如果在見習(xí)期結(jié)束，您還沒有掌握相關(guān)工作，進(jìn)入試用期是完全不可能的。還留在企業(yè)無非就是重新開始見習(xí)期，或者延長見習(xí)期，成為編外人員。
hr見習(xí)生進(jìn)入企業(yè)的初衷不盡相同，目標(biāo)一致：為了美好的未來。
為什么是見習(xí)生不是hr專員或者h(yuǎn)r主管？因?yàn)椴痪邆湎嚓P(guān)技能。見習(xí)期結(jié)束還不具備相關(guān)技能意味著依然不能成為hr專員。所以，請注意：您需要牢記進(jìn)入企業(yè)的目標(biāo)。你要想清楚：領(lǐng)導(dǎo)一直做提醒你的工作，就沒時間做提攜您的工作！
在企業(yè)您需要的不只是了解，您需要的是技能。無數(shù)次練習(xí)之后得到的技能。 雖然像練字一樣枯燥的重復(fù)，但是您得到的技能終身難忘。不能學(xué)以致用您就沒有必要來見習(xí)！
今天hr見習(xí)生匯報工作計劃合格率為零，發(fā)現(xiàn)了見習(xí)期同事的工作表現(xiàn)的癥結(jié)所在。在這里有清晰的指令，要求你符合規(guī)范的做到，絕對不需要“說到做不到”的員工。 您需要自律，為了完成hr見習(xí)生員工手冊而工作。
殘酷的職場中，沒有人喜歡和無能的人一起工作。無法勝任崗位工作就絕對不會有可能成為優(yōu)秀。我和您一樣帶著憧憬和幻想離開大學(xué)，我用十年多的職場經(jīng)歷知道了無能意味著什么。請?zhí)ぬ?shí)實(shí)，而不是敷衍和浪費(fèi)時間。
著重提到xx，感恩的心手語舞練習(xí)今天的考核只有三處不到位的地方，聲音配合需要加強(qiáng)。已經(jīng)做到讓人愿意看。xx的崗位職責(zé)考核全軍覆沒，只問了三個崗位職責(zé)，完全不合格。
晨會的心得3
晨會是每天早上我收獲的時刻，公司給我們時間學(xué)習(xí)新聞，又安排同事給我們講解專業(yè)知識，現(xiàn)在這種快節(jié)奏的社會，我覺得這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會十分難得，讓我有時間去學(xué)習(xí)，去聆聽周邊的事情，知道每天奮斗的目標(biāo)和任務(wù)。
現(xiàn)在的年輕人都是在手機(jī)控，不是沉溺在游戲里，就是在看小說，要么就是追電視劇，他們的世界里沒有新聞，沒有專業(yè)知識，沒有上進(jìn)的心，他們的時間都消耗浪費(fèi)在手機(jī)或電腦中。公司現(xiàn)在的文化氣氛和學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚，每個人都呈現(xiàn)出一種積極向上的心態(tài)，端正了我們的價值觀和人生觀。每天我們大家一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步，有著共同的目標(biāo)和方向，都希望自己能夠?yàn)榱斯镜陌l(fā)展加倍努力，我們的人生不是揮霍的年齡，而是學(xué)習(xí)沉淀，積累經(jīng)驗(yàn)的過程，等到若干年后，我可以自豪驕傲地說，我曾經(jīng)為了一個共同的目標(biāo)，一項不可能完成的任務(wù)，和一群志同道合的同事，在一位優(yōu)秀負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，為之奮斗，為之激情四溢。我所收獲的是沉甸甸的經(jīng)驗(yàn)，這是任何人都沒有辦法在課堂上學(xué)會的.。
可能在外人看來，晨會被當(dāng)做一種流程，一種任務(wù)，可是我覺得對待工作要認(rèn)真，對待事情要負(fù)責(zé)。我把晨會當(dāng)做重要的工作和事情去對待，因?yàn)樵诿刻煸缟�，我學(xué)會和同事們一起相互加油鼓勁，和同事們一起聆聽每天早上的財經(jīng)大事，和同事們一起交流每天的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開始每一天的工作。大家都為著共同的目標(biāo)奮斗并努力，同事之間更加和諧團(tuán)結(jié)。
杜甫說：“欲覺聞晨鐘，令人發(fā)深省”，晨會就如同沐晨的鐘聲，讓我如夢喚醒，令我思考醒悟省，時時刻刻學(xué)習(xí)，發(fā)奮努力工作！
晨會的心得4
晨跑已經(jīng)一周了，總是覺得有種熱流支撐著我，在過去的一周中，我們都是一起迎接著新一天的開始�？梢哉f我趕到很幸福。很幸運(yùn)可以認(rèn)識大家，晨跑中，每天大家一起喊著加油，每天都加最后一起的擊掌，每天和大家一樣，一同微笑著。我想每天的晨跑就如同與大家初識到相依一樣，晨跑的天氣是冷的，路途并不好走，但跑完卻會讓人感覺到好熱，我們初識時每一個人都還不了解，都是陌生的，但通過晨跑的過程，我們會在隊友摔倒時伸出雙手，會在疲倦時鼓勵對方，在生活的`點(diǎn)滴中，我們就緊緊相擁在一起了、
如今我們還跑在這段路上，路不會停，就如同xx支教團(tuán)會去給予孩子們溫暖的路一般，我會想象到山路上進(jìn)行的曲折，坎坷，因?yàn)槠D難所以我們奔跑在冬日，因?yàn)樽鍪戮鸵心土�，所以我們奔跑在冬日，因�(yàn)槲覀兌家粯�，知道自己為什么來到這里，所以我們奔跑在冬日。晨跑讓我收獲了感動，感慨，更有這份真正的快樂。
明天我們還會繼續(xù)，晨跑在冬日，這個冬天不太冷....
晨會的心得5
為了提高大學(xué)生身體素質(zhì)，強(qiáng)化鍛煉意識，我院自20xx年正式開展了大學(xué)生“陽光晨跑”工作。本項工作由各系部團(tuán)總支監(jiān)督，由各系學(xué)生會體育部主干。經(jīng)過去年下半學(xué)期的晨跑情況來看，各班同學(xué)都積極參加，積極配合。這樣就使同學(xué)們的身體素質(zhì)和鍛煉意識得到一定的提高，達(dá)到此項工作的目的。當(dāng)然，在工作期間也有很多不足的地方，總結(jié)上半年的晨跑工作，我部門也在及時的調(diào)整工作方法，及時的`應(yīng)對在工作期間發(fā)生的任何狀況。
在晨跑時，有些班級同學(xué)出現(xiàn)晨跑曠跑、遲到、早退、無故缺跑等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后我部門及時向團(tuán)總支和各班主任匯報情況，經(jīng)過老師的參與和管理后，上述情況得到了明顯的控制。為了使同學(xué)們的思想不松懈，我部門還在每周的周四晚召集各班體委開會，就晨跑工作開展討論。這樣更深的了解了各班存在的一些情況。在跑步時也出現(xiàn)了一些違紀(jì)的現(xiàn)象。比如：班級隊伍不整齊、不喊口號、班級與班級之間距離拉得太遠(yuǎn)、抄近道等現(xiàn)象。就次我部門提出要求學(xué)生會各個部門帶班配合我部門晨跑工作，經(jīng)過“部長會議”商量后最終同意。經(jīng)過分配各部門帶班后，此現(xiàn)象也得到了很好的控制。每天的晨跑情況我部門都會在老師的辦公室做出公布，這樣就可以讓老師們每天都能了解到自己班的晨跑情況，從而做出適當(dāng)?shù)墓芾怼?/p>
每周晨跑結(jié)束后，我部都會總結(jié)出每個班級在本周的出勤率，并作好電子稿發(fā)送至團(tuán)總支。為此，我部門的工作也進(jìn)入了資料化。就
晨跑而言，除了上面說的問題以外，也有做得好的地方。就上半年來看，總的來說各班的表現(xiàn)都很不錯，大部分同學(xué)還是比較支持晨跑，每天出席都很早并且堅持晨跑，比如12級食檢班、建工1班、建裝2班等班級相對而言每天出席都很早，而且出勤率都在90%以上。
總的來說，晨跑是我部門每天都要進(jìn)行的工作，是讓同學(xué)們提高身體素質(zhì)的好方法，也是提高我部門工作質(zhì)量一個很好的鍛煉機(jī)會，從中我們也學(xué)到了很多管理的方法，也發(fā)現(xiàn)了很多部門的不足之處。我相信接下來的晨跑工作我們會做的更好。
晨會的心得6
俗話說：“堅持就是勝利”。以前我覺得堅持是毫無意義的，只要你本領(lǐng)高強(qiáng)，又如何必須堅持呢?可那一次，我真切感受到了堅持所帶來我的力量。
一次體育課上，體育教師對我們說：“今天，我們練習(xí)一下跑步，男生女生都各加一圈，女生5圈，男生6圈�！薄疤靺�!我如何或許跑得出來，以前練習(xí)4圈的之后，我經(jīng)常都非常費(fèi)力，弄得氣喘吁吁的。今天竟然要跑5圈，1000米啊!”我在心里為自己捏了一把汗。忽然刮起了狂風(fēng)，今天立冬了。仿佛就連冬風(fēng)也為我的遭受感到安慰。
做完準(zhǔn)備工作后，見男孩們一個個吃力的跑完了6圈后。我不禁更加緊張，頓時我覺得心跳加速，胸腔中似乎有一只小鹿在亂竄。還沒跑呢，我的體力仿佛就早已用盡了，腿都不從而支撐我的`走路。我的興奮心情還未平靜下去，老師便讓我們開啟了跑道。
等待老師哨聲是，我興奮地展現(xiàn)著自己的心跳：“撲通，撲通!”只聽同學(xué)一聲哨響，我來不及想，便沖了出來。
前三圈還好，畢竟每天晨跑也不是白練的，可后兩圈時，全身都出汗了，后背的裙子已經(jīng)弄臟，豆大的汗滴從頭頂冒出，劃過我的額頭。腿像灌了鉛一樣沉，我多想休息一下，哪怕一分鐘也好。但是一想起一停下來還會掉隊，而且對方?jīng)]有停，為什么我要停，再說女孩都跑了6圈，我才跑到第4圈，難道還要停嗎?這時風(fēng)在身旁呼呼直響，像是朋友的加油聲，又像是同學(xué)的催促聲，我便更是不敢停下來了。
我咬緊牙關(guān)，抖擻精神，雖然跑得慢，但我沒有停下來，我堅持著。我在心里不停地給自己打氣：加油!_X，相信自己，你必定可以的，只剩下最終200米了，加油，開始沖刺。
一般是跑久了，腿沒有知覺了吧!當(dāng)我看到有幾名女孩早已快到終點(diǎn)時，我飛奔了出來，在心里想：我必定不能輸，加油，超過他們。冬風(fēng)吹得跟猛烈了，我乘著心中的期望，向終點(diǎn)奔去。
終于，我到了終點(diǎn)，進(jìn)入了女生的前五名，我想既然不是堅定的信念和鍥而不舍的堅持，我不可能成功。
每個人都不是完美的，但它們的一生，有的精彩無比，有的平凡無奇。也許，他們的不同就是在遭遇困境，誰能堅持到最終。因?yàn)橐簧�，因堅持而精彩�?/p>
晨會的心得7
開好晨會對于激勵員工一天的努力并有條理的工作有著重要意義因此，我們施慧達(dá)吉林辦事處內(nèi)務(wù)組的所有員工都應(yīng)該重視晨會，并開展好每日的晨會對于晨會內(nèi)容我們應(yīng)該從以下幾個方面來闡述：
1、每個人分別介紹在自己負(fù)責(zé)的崗位上在做哪些工作；
2、每個人分別介紹在自己負(fù)責(zé)的崗位上接下來要做的工作；
3、介紹自己需要告知其它同事的一些事項人力資源助理崗位的人員在進(jìn)行陳述時，應(yīng)該把前一天簡歷的收集情況做一個詳細(xì)說明，如共收集多少份簡歷，有多少份簡歷是符合崗位要求的，分別是什么崗位還要介紹自己接下來要做的工作，主要應(yīng)體現(xiàn)在如何使自己快速成長為人力資源專員方面的工作，并按人力資源專員的標(biāo)準(zhǔn)來開展今后的工作主要從招聘和培訓(xùn)兩個方面來做，招聘應(yīng)從多渠道進(jìn)行，并了解每個渠道的招聘流程對于培訓(xùn)就應(yīng)該多積累，多查找資料，多學(xué)習(xí)，從而拓寬自己的知識面和演講能力，為培訓(xùn)人員講出有用無誤的知識銷售內(nèi)勤在匯報時應(yīng)該多從資料和統(tǒng)計方面來介紹工作，以更好的為銷售人員提高資料支持和總結(jié)結(jié)果，便于今后銷售工作的開展和改善文員可以按照公司的文化活動需要多策劃一些可行的`活動方案，促進(jìn)員工關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力還可以給自己下達(dá)一些工作任務(wù)，如進(jìn)一步了解學(xué)習(xí)公文寫作知識等
開展晨會的目的有兩個：
一是總結(jié)前一段時間的工作內(nèi)容
二是明確下一步的工作內(nèi)容，只要把這兩點(diǎn)說清楚，不但自己會工作的很有條理，也會讓領(lǐng)導(dǎo)和大家知道我們每個人的工作內(nèi)容，便于考評此外，通過我們對自己崗位工作的匯報，我們可以更清楚自己在哪些地方做的不好，需要提高和改善，有利于下一步工作的開展
晨會的心得8
這個學(xué)期一直忙碌著，但我不覺得自己有多累，一直忙碌著，卻一直很積極樂觀的生活著，很充，因?yàn)�，我感覺我的工作很有意義。學(xué)生會的工作對我來說是一份豐厚的獎賞，收獲的是工作中得到的經(jīng)驗(yàn)和從中磨練出來的品質(zhì)，更是在工作中和同學(xué)們培養(yǎng)出來的深厚的感情。
不知不覺，在學(xué)生會工作已快一個學(xué)期時間了。回首逝去日日夜夜，不免對自己這一年來的改變感到驚喜，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實(shí)踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟，善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分，這大概就是成長吧！
當(dāng)然，在這些日子的工作中，我會有想退縮，想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累，怨工作太不體面。有時候甚至不知道在忙些什么，搞得飯也吃不好，覺也睡不好，耽誤了學(xué)習(xí)，還得不到好處？但是，但安靜的時候，覺得自己的工作很有意義�，F(xiàn)在回想起來，很慶幸當(dāng)時沒有輕易放棄，自身也多了一份穩(wěn)重。
這學(xué)期，這種真實(shí)的實(shí)踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷，感受著進(jìn)步的快樂，體驗(yàn)著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯；多些穩(wěn)重，少些輕浮；多些實(shí)際行動，少些夸夸其談；多些合作交流，少些孤立偏見；多些服務(wù)精神，少些自私自利；多些寬容體諒，少些斤斤計較？？這就是我們的收獲。
這些日子的工作，有苦，但更多的是甜？？自從大一開學(xué)進(jìn)入學(xué)生會以來，差不多有半年多的時間了。起初進(jìn)入學(xué)生會的目的就是想多學(xué)點(diǎn)東西，鍛煉鍛煉自己，充實(shí)自己的大學(xué)生生活。那個時候總是覺得很好奇，到底學(xué)生會是個什么樣子的組織。后來進(jìn)入了科技協(xié)會當(dāng)了一名干事，感覺到了自己有一份責(zé)任。在學(xué)生會里其實(shí)也學(xué)到了不少東西，而且也很佩服各位部長的能力，覺得他們都很有領(lǐng)導(dǎo)能力。每次我們接到工作任務(wù)后，都是會努力做好，因?yàn)橹挥猩舷乱粭l心，才能把我們科技協(xié)會做的更好。
但是有時候也會覺得工作挺辛苦的，也有些枯燥。但我想，這就是工作吧。以后走上了社會，真正有了自己的工作后，一定也是這樣，可能每天都是重復(fù)著相同的事物，但這就是生活，所以我們要學(xué)著在這其中找尋一些“調(diào)味劑”。在與師兄師姐交流的過程中，可以學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。他們大部分都很支持我們的工作，對我們也很熱情，真的很感謝他們。
我想學(xué)生會讓我體驗(yàn)到了許多，也學(xué)到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的，我會努力做的更好。
歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情。自從剛來學(xué)校的一個月后我就在學(xué)生會干事情。時過兩年多，學(xué)生會不斷的有人出，有人進(jìn)，而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情，留守在最后一班崗位上，只是兩年多的工作經(jīng)歷使我處在環(huán)保部部長的職位上更添加一份成熟與自信！
下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得體會：
首先，你應(yīng)該想想你為什么要加入這么一個集體，你對學(xué)生會這個集體是否有所了解？是為了謀一己之利還是不僅僅服務(wù)同學(xué)們，協(xié)助老師做事情，起到連接學(xué)院老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)？
尚清晰地記得大一要加入學(xué)生會那時，我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有學(xué)長電話回復(fù)別人的內(nèi)容。有新生問他，要加入學(xué)生會，是加入總院好呢，還是系級的好，從學(xué)長的回答中看得出來，他也是有過經(jīng)歷的人，從各方面給那位同學(xué)做了回答：還是加入系級的要好一些，別看加入總院的，在別人看來可能會更風(fēng)光，更有實(shí)力，是那里畢竟是人比較多，可能讓你發(fā)揮才能的機(jī)會不多，只能整天當(dāng)跑腿；可是加入系級的學(xué)生會，可以更好的為系里的老師同學(xué)服務(wù)，更加接觸一些系里的老師，讓你展示才華的舞臺更大。所以，我最后選擇，加入現(xiàn)在的學(xué)生會，歷史證明，我的選擇是正確的，我不后悔不遺憾。不管是和我同級的玩得比較好的我們院的.同學(xué)也好，還是比我小一級的師弟也好，加入校學(xué)生會最終還是無聊地離開，有的沒有堅持一個學(xué)期。
其次，學(xué)生會的成員必須具備的幾種素質(zhì)：
一是積極主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員必須具備積極主動性性，要學(xué)會去積極自主獨(dú)立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因?yàn)閷W(xué)生會干部必須學(xué)會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走，認(rèn)真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，具有團(tuán)隊意識。學(xué)生會是一個需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，需要每一位成員具有團(tuán)隊配合意識，因?yàn)椴还苁裁词�，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有責(zé)任心、熱情。其實(shí)，坦然的說，學(xué)生會的大部分事情，只要你有熱性，有責(zé)任心，幾乎每個人都可以把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒有責(zé)任心。一個缺乏責(zé)任心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的。
此外，也要注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識，還是其他各個方面，都應(yīng)該好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費(fèi)了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學(xué)，因?yàn)閷W(xué)生會的事情，到頭來掛了科目，這很不好。
再次，我想談一下，對本屆學(xué)生會的一些看法。
本屆學(xué)生會，總的來說，比較好，我還是比較滿意的。這一屆的部長們，都很有才華，很有干勁，做起事情來，比較踏實(shí)，這是我所欣慰的，我相信，我們這一屆能夠很好得率領(lǐng)大家完成好各項任務(wù)，同時，我也相信，部長們一定會有能力非常突出的同學(xué)來接人下一屆的學(xué)生會工作，把工作做好。
晨會的心得9
在聯(lián)合一百上班的這些日子，最大的快樂就是每天都在變化，每天都能學(xué)到很多新的東西。先前的晨會學(xué)習(xí)一直是公司內(nèi)部的老師在培訓(xùn)，今天在劉老師的邀請下北京錫恩英才人力資源管理顧問有限公司的渠道經(jīng)理龍祥云先生來到公司為我們的伙伴講了一堂非常有深度的課程。其實(shí)任何培訓(xùn)課的受眾群體肯定是不一樣的，就好比今天龍老師講的課程一樣，同樣是聯(lián)合一百公司的人，有一部分人聽了就覺得非常不錯，而有一部分人可能就覺得不太適合自己。我個人認(rèn)為：知識、觀點(diǎn)、思想是沒有對錯的，主要是看你站的角度，和是否適合你。那對我而言，今天老師講的對我就很有用。
首先：我不談他講的東西是否有多專業(yè)，但是作為一個演講者站在講臺上的那種自信、激情、互動他已經(jīng)做的非常好了，通過喬丹投球的故事給我們闡述了一個觀點(diǎn)：一個人的潛意識很重要。更多的是一個人在生活、工作上的一個原則，只要我們內(nèi)心有了一個認(rèn)定的原則，那外界因素對我們基本就不是很有用了。通過鼓掌這個游戲我想到的是：其實(shí)很多時候我們可以尊重我們的領(lǐng)導(dǎo)，但絕對不是完全、盲目的去服從。如果我覺得我可以有更好的辦法去完成這樣的任務(wù)的話我們就要踴躍的站出來。在我們傳統(tǒng)的企業(yè)里面一般都是領(lǐng)導(dǎo)說什么可能并不能給員工帶來什么影響，但是領(lǐng)導(dǎo)做了什么？這個一定能影響下面的員工的一個言行舉止。
當(dāng)然上述只是這個課程的小小引入而已，今天老師講的這堂課我從三個方面來闡述我對這堂課程的理解和認(rèn)知。
第一：原則。在這個課程中老師不止一次的強(qiáng)調(diào)“原則高于制度，制度高于領(lǐng)導(dǎo)”。在很都傳統(tǒng)企業(yè)剛好相反，他們往往是“領(lǐng)導(dǎo)高于制度，制度高于原則”。其實(shí)造成這樣一種局面不是哪一個領(lǐng)導(dǎo)人的問題，也不是哪一個員工的問題。而是中國幾千年封建歷史的發(fā)展釀造了這樣一個現(xiàn)象。我們看古裝劇上面都經(jīng)常講道：“天子犯法與庶民同罪”，但是有哪個看到皇帝犯法了真的是與庶民同罪的？歷來就沒有！今天的政府官員都善于玩弄權(quán)術(shù)，那不也是古代帝王常玩的伎倆嗎？劉邦用韓信也用蕭何，乾隆會用紀(jì)曉嵐也會用和珅。所以，要改變這樣的一種觀念不是每天喊一喊口號，說一說目標(biāo)就可以的。在這個原則的基礎(chǔ)里面，作為中國人的我們又把另外一個東西參合在里面了，那就是“面子”。大部分中國人都確實(shí)有這樣一種因素在里面，總喜歡打腫臉充胖子。其實(shí)這樣苦的也是自己。而從工作的角度來分析這個面子，很多時候我們都知道領(lǐng)導(dǎo)的決定是錯的，可是我們就是不敢說，很多時候如果我們的員工或是下級有不同的意見，領(lǐng)導(dǎo)一般用一句話語就回答了下面的不同意見，而且這句話百說百靈，這句話就是：我們這個是軍隊化管理，可以建議，但是要絕對服從！那你說我們還能說什么呢？最好的選擇就是像馬云老師一樣，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的，我們?nèi)绻X得確實(shí)格格不入，ok！你走就可以了�？傆羞m合你的公司。這個也是龍老師今天講的一個潛在觀念。很多時候我們的員工覺得公司不好，領(lǐng)導(dǎo)的決策不好，往往不是公司制度出來問題，而是我們的員工想了經(jīng)理該想的問題，但是他的心胸和格局卻不是站在經(jīng)理的覺得去想的，所以導(dǎo)致了這樣的一個落差現(xiàn)象。通過龍老師這樣一說我也明白了自己今后在工作中的定位，我只要做好我的本質(zhì)工作就可以了，不該我考慮的我完全沒有必要去考慮。
第二：團(tuán)隊執(zhí)行力。這堂課程的主題就是“團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練營”。如何打造專業(yè)且優(yōu)秀的團(tuán)隊？如果打造一個執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊作為決策者如何提高團(tuán)隊的執(zhí)行力。他在講到如何提高團(tuán)隊執(zhí)行力的時候提到了傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)常會走入的三個誤區(qū)：規(guī)章制度、薪酬問題、素質(zhì)問題。在老師的眼里一個團(tuán)隊執(zhí)行力的保證其實(shí)和這三個因素沒有關(guān)系，更多的還是這個團(tuán)隊的凝聚力，這個團(tuán)隊有沒有一個核心的東西，這樣一個核心的動力會趨勢下面的員工去執(zhí)行這樣的一個事情。就好比我們聯(lián)合一百一樣，沒有高的工資，沒有高的待遇，但是我們聯(lián)合一百的人都會心甘情愿的去為這樣一份事業(yè)付出！這就是團(tuán)隊要具備的核心。當(dāng)然不同的公司肯定有不同的管理制度。同時一個團(tuán)隊是否能很好的去執(zhí)行員工還要弄清楚另外三個問題：什么是公司？公司是不是家？什么是人性化管理？第一個問題主要是想告訴員工，任何公司是以賺錢為目的的，如果這個公司的成立不是贏利，而是在虧損，那基本上這個公司就是在犯罪。第二個問題的話主要是要員工明白，任何公司打造家的文化并不是說公司就是家，這兩個詞語覺得是不能化等號的。就好比我們聯(lián)合一百，我們每天的`確是在營造一種家的氛圍，可這并不是我們的家。公司的財務(wù)，公司的財產(chǎn)等等一切那都是我們不能像家一樣隨隨便便就能動的，也不能說就真的像家一樣你想坐就坐，想站就站。公司有公司的制度。第三一個問題談的是老板對員工的一個管理、包容度。如果一個員工同樣的錯誤犯兩次這是絕對不可原諒的。同時，一個團(tuán)隊的執(zhí)行力得以保證，還有一個很關(guān)鍵的東西, 那就是我要講的第三一點(diǎn)：團(tuán)隊里面的人是否都是職業(yè)人。
說到職業(yè)人很多人可能都覺得我穿上西裝，打上領(lǐng)帶，每個月有客觀的收入就是一個職業(yè)人了。其實(shí)不是這樣的，老師在這里并不是用職業(yè)人來形容的，老師講的是職業(yè)選手，這樣一個名詞我是分開認(rèn)識的，什么是職業(yè)?什么是選手？職業(yè)就是無論任何時候，任何情況，都不會放棄自己所做的工作，！選手就是無論我的對手是誰，在結(jié)果沒有出來的時候我都堅信我能贏，在選手的心理沒有輸，就像喬丹投球一樣，在他的潛意識里就只有贏球，沒有輸球的概念。所以他直到投到十八個的時候才沒有進(jìn)球。這就是我所理解的職業(yè)選手。同時這里作為一名職業(yè)選手除了你要具備這樣的素質(zhì)之外，你還應(yīng)具備商業(yè)人格。什么是商業(yè)人格？商業(yè)人格就是：獨(dú)立---責(zé)任，獨(dú)立----原則。商業(yè)人格的兩個標(biāo)準(zhǔn)：一個是成人的邏輯，另外一個是社會人的心態(tài)。通過老師的這堂課我也想清楚了為什么我在聯(lián)合一百的這些日子沒有任何的業(yè)績，就是我沒有用一個職業(yè)選手的心態(tài)去做這樣一份事業(yè)。很多時候我都在反思自己。既然我已經(jīng)認(rèn)定了這樣一個模式我為什么不付出行動呢？我到底在等什么呢？這樣一個平臺我是等不了什么的。所以我從今天開始將全身心的付出，如果成功了是我應(yīng)得的，如果失敗了我也經(jīng)歷了，沒什么好后悔的！
晨會的心得10
銀行作為現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)的重要組成部分，每天都要進(jìn)行晨會，旨在做好當(dāng)天的工作安排和信息傳遞。通過參與銀行晨會，我深刻感受到了其重要性和價值，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。以下是我對銀行晨會的心得體會。
首先，銀行晨會是團(tuán)隊溝通的重要平臺。在晨會上，各個部門的負(fù)責(zé)人會簡要匯報前一天的工作成果及今天的任務(wù)安排。這樣的溝通可以加深部門間的了解和合作，避免信息滯后和重復(fù)勞動。例如，我曾經(jīng)因?yàn)樵诔繒下牭搅似渌块T的問題而提前主動提供了幫助，大大加強(qiáng)了團(tuán)隊的協(xié)作效率。
其次，銀行晨會還是信息傳遞的重要途徑。晨會上負(fù)責(zé)人們會介紹行內(nèi)外最新的金融政策、市場動態(tài)以及競爭對手的動向等信息，這些信息對每個員工都有著重要的指導(dǎo)意義，幫助我們更好地把握市場形勢。我還記得有一次晨會上，負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了一項新金融產(chǎn)品的推出，我抓住機(jī)會提前了解了有關(guān)這個產(chǎn)品的信息，從而在后續(xù)的工作中順利應(yīng)對了客戶的相關(guān)咨詢。
此外，銀行晨會還為員工提供了互動的機(jī)會。在晨會的問答環(huán)節(jié)中，員工們可以就遇到的問題向負(fù)責(zé)人求助，也可以自由發(fā)言和提出建議。這樣的互動有助于促進(jìn)員工之間的交流和學(xué)習(xí)。在我以前的部門，晨會上的互動成為了我們解決問題、分享經(jīng)驗(yàn)和啟迪靈感的重要平臺，讓我們在工作中能夠互相幫助和支持。
再者，銀行晨會也是自我管理的重要環(huán)節(jié)。在晨會中，負(fù)責(zé)人會強(qiáng)調(diào)員工的工作要求和目標(biāo)，并對表現(xiàn)優(yōu)異的'員工進(jìn)行表彰和激勵。這激發(fā)了員工們的積極性和工作熱情，有助于形成良好的工作氛圍。曾有一次晨會上，我的團(tuán)隊被表彰為上月最佳團(tuán)隊，這不僅讓我感到自豪，更激發(fā)了我更加努力工作的動力。
最后，銀行晨會還具有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的作用。有時候，銀行會安排專業(yè)人士做一些研討報告或者分享心得體會。通過傾聽這些專業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)，我不僅了解到了行業(yè)內(nèi)最新的動態(tài)和趨勢，還受益于他們分享的成功案例和解決問題的方法。這些學(xué)習(xí)對我的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義，讓我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
綜上所述，銀行晨會是團(tuán)隊溝通、信息傳遞、互動交流、自我管理以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要平臺。通過參與銀行晨會，我深刻體會到了其價值和重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。作為一個銀行員工，我將始終重視晨會，并以積極的態(tài)度和主動的行動參與其中，不斷提升自己的能力和業(yè)績。
晨會的心得11
在這一學(xué)期里，我們學(xué)校開展了豐富多彩、形式多樣的活動。通過活動，使同學(xué)們受到了教育，得到了鍛煉，看到了自身，得到了成長!現(xiàn)將本期的工作進(jìn)行總結(jié)在這xx年中，我們班充分發(fā)揮集體的力量，讓每一位學(xué)生都為班級而努力。1、我班在學(xué)期初組成了班委會，讓每個學(xué)生都明白自己應(yīng)該做什么以及應(yīng)該怎樣做。這樣，學(xué)生在自己管理自己的情況下，有條理的進(jìn)行各項自主管理，養(yǎng)成良好的班風(fēng)。2、利用開學(xué)典禮的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的教育。首先，我讓同學(xué)們明白自己該怎么做以及如何做，并提出相應(yīng)的建議。然后，我結(jié)合學(xué)校的相關(guān)要求，提倡同學(xué)們在學(xué)習(xí)的過程中，做到“三個一”即一張笑臉一張問候語一句問候語一條祝福語;一份美好的禮物一份發(fā)到同學(xué)的手中;一束花一片的目光一面紅色。使得學(xué)生在這種良好的氛圍和巨大的激勵下，進(jìn)步很快。3、班級建立互助小組，幫助同學(xué)進(jìn)步。我結(jié)合學(xué)科老師的特點(diǎn)，進(jìn)行互助小組，讓學(xué)生互相監(jiān)督，以取得取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。4、利用好班會、隊會課，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，安全教育，組織學(xué)生開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動，讓學(xué)生親身體驗(yàn)做一名幸福的人。5、做好與家長的交流、溝通工作。對于表現(xiàn)有進(jìn)步的學(xué)生，及時進(jìn)行表揚(yáng)，讓他們也體驗(yàn)到成功的歡樂;對于屢教不改的'學(xué)生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班對其進(jìn)行提點(diǎn)和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進(jìn)行耐心的教育。"冰凍三尺非xx日之寒"，要想后進(jìn)生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學(xué)生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進(jìn)生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動的。班主任堅信這一點(diǎn)，并努力實(shí)行，轉(zhuǎn)化后進(jìn)生才會有成功的轉(zhuǎn)機(jī)。6、進(jìn)行了“學(xué)困生”的轉(zhuǎn)化工作。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認(rèn)識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班的宗旨是：以人為本。這其中最重要一點(diǎn)就是：“以人為本”，我班要求班以身作則，每人為班級做出一份貢獻(xiàn)，每項活動參加后我都要求他們帶頭參加，各盡所能，各獻(xiàn)所能。盡量為他們創(chuàng)造機(jī)會，讓每個人都有鍛煉的機(jī)會。這一學(xué)期的工作，雖然取得了一定成績，但離班主任的要求和家長的期望還有一定的差距，工作方法和工作技巧還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。在今后工作中，我將更加努力工作，使班級工作更上一層樓。
晨會的心得12
開晨會是銀行工作中的一項重要工作。通常，在開展日常業(yè)務(wù)之前，銀行職員們會集合在一起，共同討論最新進(jìn)展、審查重要決策并確認(rèn)重點(diǎn)任務(wù)。在過去的幾年中，我參與了數(shù)百次晨會。這其中包括正式會議和小組聊天，每一次都是一次值得借鑒的經(jīng)歷。通過這些經(jīng)驗(yàn)，我獲得了寶貴的知識和技能，同時也在個人的職業(yè)生涯中得到了許多收益。接下來，我將分享我的相關(guān)體驗(yàn)、感悟以及對于銀行晨會的總結(jié)和體會。
第二段：組織一場成功的晨會的關(guān)鍵點(diǎn)
組織一場成功的晨會意味著聚焦于關(guān)鍵點(diǎn)，并確保會議流暢和有效。這對銀行而言尤為重要，因?yàn)殂y行業(yè)務(wù)的復(fù)雜流程和技術(shù)變化需要持續(xù)的討論和溝通。關(guān)鍵點(diǎn)包括采用有序的議程和時間表、確保將需要的`人員邀請到會、提供包容的氛圍，以及在獎勵和公正方面予以重視。參與者的反饋也是非常重要的，因?yàn)檫@些意見可以幫助團(tuán)隊建設(shè)更好。
第三段：晨會如何提高效率
對于任何一種業(yè)務(wù)而言，時間都是最寶貴的資源。銀行眾多分支機(jī)構(gòu)和部門也不例外。然而，在晨會時節(jié)約時間卻是很難實(shí)現(xiàn)的，因?yàn)樵跁嫌懻摰膯栴}通常比較復(fù)雜，需要逐一解答。而遵循一些簡單的規(guī)則則有助于提高晨會的效率，例如設(shè)置時間、采用直接、簡潔的語言，以及設(shè)定固定的議程。通過這些方法，銀行職員們可以在保證討論深入的同時也更快地做出決策和處理工作。
第四段：晨會如何塑造銀行文化
晨會在形式上只是一種例行公事，但在實(shí)際意義上它扮演了推動銀行文化發(fā)展的重要角色。晨會活躍了銀行文化，增強(qiáng)了團(tuán)隊精神和協(xié)作，并通過分享知識和經(jīng)驗(yàn)提高了團(tuán)隊所有成員的工作效率。在晨會中，職員們可以自由地交流想法，擊破部門之間、分支機(jī)構(gòu)之間的壁壘，構(gòu)建更加高效、透明、和平的銀行文化。
第五段：總結(jié)
總的來說，銀行開晨會是銀行業(yè)務(wù)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，它能夠幫助銀行職員們提升工作效率、提高溝通和協(xié)作水平，同時也有助于發(fā)掘新的想法和提案。對于我而言，參與晨會也是極具意義的。除了促進(jìn)工作效率和推動公司發(fā)展之外，晨會的參與也是一次學(xué)習(xí)不同知識和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。我相信，在一段時間后，在銀行晨會中的諸多經(jīng)驗(yàn)與想法，一定能夠幫助我在職業(yè)生涯中取得更好的進(jìn)展。
晨會的心得13
20__年我部在校研會和院研會的指導(dǎo)下以及我院各部門的合作支持中，努力做好社會學(xué)院各部門各項活動的宣傳報道，再繼承以往良好的工作方式方法的同時，協(xié)心合力，相互配合，20__年無論在發(fā)稿量還是部門人員的發(fā)展上都取得了一定的進(jìn)步�，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
第一，宣傳報道工作。做好院里的宣傳報告工作一直是宣傳部最主要和最重要的工作。在即將過去的一年中，宣傳部積極參與院里的各項活動并做好宣傳報道工作，20__年宣傳部在各網(wǎng)站報刊發(fā)稿量為34，其中在社會學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)稿22篇，校研會網(wǎng)站發(fā)稿12，特別是進(jìn)入下半年新學(xué)期以來，宣傳部的新聞稿數(shù)量明顯增加。
在宣傳內(nèi)容上面，20__年宣傳部主要的宣傳工作重點(diǎn)是院里以及學(xué)校的各種相關(guān)講座、社會學(xué)院各個部門的活動、學(xué)院記事、各種校級院級體育比賽、文藝活動、社會學(xué)院研究生學(xué)習(xí)生活新聞等等。宣傳部努力發(fā)現(xiàn)好的新聞報道，積極的向各個網(wǎng)站投稿，在提高數(shù)量的同時保證稿件的質(zhì)量，以做好我院研究生會的宣傳報道工作，展示社會學(xué)院研究生的學(xué)習(xí)生活動態(tài)，讓更多的人了解社會學(xué)院，關(guān)注社會學(xué)院。
第二，部門配合。在過去的一年中宣傳部與社會學(xué)院研究生會的其他部門積極配合，共同完成了許多活動。例如，與學(xué)術(shù)部共同20__年第一期讀書研討會，負(fù)責(zé)讀書會的動員和后續(xù)報道工作;與各班委組織班級活動，如協(xié)助組織20__級新生的郊游活動;配合體育部文藝部積極的動員大家參與等等。宣傳部是學(xué)生會里一個需要經(jīng)常與各部門共同合作的一個部門，參與各部門的活動也是宣傳部門活動的必要環(huán)節(jié)，所以宣傳部非常注重部門間的合作，這也是宣傳部的一項不可缺少的工作。
第三，招新工作。20__年可以說是社會學(xué)院研究生會宣傳部大發(fā)展的一年。在原來的宣傳部門隊伍基礎(chǔ)上，20__年9月新學(xué)年我們又加入了五名成員，他們分別負(fù)責(zé)寫稿、校稿、編輯和圖片收集工作。新成員的加入壯大了宣傳部的力量，使宣傳部成為院研究生會里重要的成員較多的部門，同時新成員的加入提高了宣傳部的工作效率和工作質(zhì)量，這都使我們能夠更好的服務(wù)于我院的宣傳工作。
以上就是20__年我部的'工作總計和經(jīng)驗(yàn)。同時宣傳部的很多工作還需要改進(jìn)和提高。首先在稿件質(zhì)量上，過去的一年我部門的發(fā)稿量是有所增加，但是很少在一些校級有影響力的網(wǎng)站上發(fā)表，如華大青年、華大桂聲等，這就要求我們需要提高新聞稿的質(zhì)量，爭取在更多的網(wǎng)站報刊上宣傳社會學(xué)院。此外，內(nèi)部人員交流，新成員的加入必然需要更好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，只有成員之間良好的配合才能使團(tuán)隊力量更大，更好的發(fā)揮宣傳部的職能，所以在以后的工作中我們會提高這方面的意識，調(diào)動大家的積極性，使大家保持對宣傳工作的熱愛。
展望未來，將會有更多的任務(wù)需要我們?nèi)ネ瓿?我們希望在我們努力下，為社會學(xué)院在對外宣傳推廣、部門活動策劃、網(wǎng)站大事件的宣傳工作等方面做些實(shí)實(shí)在在的事情。并提高自身的工作能力和素質(zhì)，提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。我們對宣傳部充滿了信心，一定會盡心盡力將明年的工作做好。
晨會的心得14
幼兒園晨會是每天學(xué)生和老師都不能錯過的重要時間段，也是學(xué)校開展集體活動的重要形式之一。晨會通常在上課前的第一節(jié)課，旨在通過多種形式，增強(qiáng)幼兒園的集體凝聚力和班級團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)孩子們的集體意識、集體觀念和集體榮譽(yù)感。晨會的內(nèi)容豐富多樣，包括了活動安排、班級通知、課程安排、主題教育活動等。反思幼兒園晨會那些事，我深刻體會到晨會的重要性和積極影響。
晨會中，老師通常會安排一些小朋友們感興趣的活動，比如說唱歌、跳舞、賽活動等，這些活動既能讓孩子們在歡樂中學(xué)習(xí)，也能培養(yǎng)孩子們的集體意識。例如，在唱歌活動中，孩子們可以通過跟隨老師的指揮一起齊唱，不僅能讓孩子們認(rèn)識到自己是屬于集體的一員，還能培養(yǎng)他們的合作精神和團(tuán)隊意識。在活動后，老師會安排一些課程安排和主題教育活動，通過講故事、播放視頻等方式向孩子們傳達(dá)有關(guān)團(tuán)隊合作、友誼等方面的知識和觀念。
晨會是幼兒園集體生活的一種形式，它通過集體活動，讓孩子們學(xué)會關(guān)心他人，關(guān)愛集體。在晨會中，孩子們會互相傾聽、互相鼓勵，從而培養(yǎng)出良好的`集體氛圍和合作精神。同時，晨會中的主題教育活動，也能使孩子們從小就學(xué)會正確的價值觀和道德觀，并養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。例如，通過一則關(guān)于友誼的故事，讓孩子們明白友誼的重要性，從而使他們之間的友誼更加牢固。
晨會中，孩子們不僅是被動的接受者，還可以積極參與其中，發(fā)表自己的意見和建議。例如，在班級通知環(huán)節(jié)，老師會請孩子們發(fā)言，讓他們在不知不覺中鍛煉自己的語言表達(dá)能力和思維能力。此外，晨會也能加強(qiáng)師生之間的交流和互動。在有需要的情況下，孩子們可以向老師反映問題或提出建議，讓教師更好地了解孩子們的需求，為他們提供更好的幫助和指導(dǎo)。
經(jīng)過一段時間的晨會活動，我發(fā)現(xiàn)孩子們對晨會的參與越來越積極，他們樂于表現(xiàn)自己，并且主動參與各項活動中。同時，晨會也為孩子們提供了一個培養(yǎng)自信心和勇氣的機(jī)會，通過在晨會中展示自己，孩子們能夠樹立自信，并且學(xué)會尊重他人。此外，晨會還可以延伸到課后的集體活動中，比如組織班級野餐、夏令營等，進(jìn)一步增強(qiáng)班級的凝聚力和團(tuán)隊合作能力。
通過對幼兒園晨會的反思，我深刻體會到晨會對孩子們的重要性和積極影響。晨會不僅增強(qiáng)了孩子們的集體意識和團(tuán)隊合作精神，還培養(yǎng)了他們的良好行為習(xí)慣和正確價值觀。同時，晨會的互動性和師生之間的交流也促進(jìn)了孩子們的語言表達(dá)能力和思維能力的發(fā)展。一個良好的晨會機(jī)制不僅能夠讓孩子們在愉快的氛圍中學(xué)習(xí)，更是為他們未來的成長打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
晨會的心得15
今年xx月xx日，我校全體教師在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下，以及學(xué)生家長的積極配合下，認(rèn)真地開展了以“學(xué)雷鋒，從我做起”為主題的系列活動。通過這次活動，使同學(xué)們對雷鋒精神有了更深的了解，也使同學(xué)們更加熱愛自己的`祖國。這次活動，不僅讓同學(xué)們在活動中獲得了樂趣，也讓學(xué)習(xí)雷鋒精神的觀念深深地扎下了根。在活動中，我們還采取了一些行之有效的活動，如在校園內(nèi)張貼了“學(xué)雷鋒、從我做起”等。在學(xué)校組織的各種活動中，我們班的同學(xué)們也都能積極地參與。在活動中，大部分同學(xué)都能積極地參加。在學(xué)校組織的各種活動中，我們班的同學(xué)都能積極地參與。在活動中，同學(xué)們都能積極地參加。在活動中，他們都能積極地參加。這次活動的開展，使同學(xué)們在活動中受到教育，得到鍛煉。在活動中，我們看到了同學(xué)們那種敢于表現(xiàn)自己，為集體爭光的精神。這次活動，使同學(xué)們在實(shí)踐中得到了鍛煉，在鍛煉中得到了成長。
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