社區(qū)參觀心得體會

　　當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的社區(qū)參觀心得體會，歡迎大家分享。

社區(qū)參觀心得體會1

　　為推動“講大局、強責(zé)任、提能力、抓落實” 活動的深入開展，針對公司物業(yè)管理的實際情況， 20xx年2月24日，在領(lǐng)導(dǎo)的組織安排下，我們一行前往海爾公寓進行參觀學(xué)習(xí)，

　　參觀學(xué)習(xí)海爾心得體會。這是公司成立以來，首次開展相關(guān)部門及業(yè)務(wù)對口人員對本公司物業(yè)管理進行相互交流、相互學(xué)習(xí)，意在取長補短、共同提高、創(chuàng)新模式、共謀發(fā)展。此次觀摩學(xué)習(xí)，給我留下了深刻的印象。

　　當(dāng)我進入海爾公寓管理區(qū)域時，給我第一感覺就是干凈整潔的外部環(huán)境和著裝整齊、嚴(yán)肅認真的保安工作形象，此情此景讓我感受到了什么是細心、細致的物業(yè)服務(wù)。在公寓物管辦公室里，我看到了那些分文別類、存列有序的物管檔案，隨機查閱發(fā)現(xiàn)軟硬件檔案管理科學(xué)規(guī)范、流程細化入微、管理核心明確。這些都體現(xiàn)著物管從業(yè)人員積極向上的工作態(tài)度、嚴(yán)謹細致的工作作風(fēng)和規(guī)范化管理的工作力度。參觀中，我們不停地詢問管理細節(jié)情況，并認真聽取了海尓公寓物業(yè)管理處負責(zé)人對環(huán)境保潔、治安防范、秩序管理、生活設(shè)施、文化娛樂、績效考核、檔案建制、后勤保障等物管項目的詳盡介紹。通過現(xiàn)場觀摩交流，我受益匪淺，感慨萬千，體會自當(dāng)溢于言表。

　　一、三點體會：

　　首先感觸很深的還是海爾公寓智能化的管理體系，從人員去向、文件往來、公告信息、安檢維修、物資配額、進庫出庫、后勤保障等方面擁有的信息軟件系統(tǒng)，在網(wǎng)絡(luò)上實現(xiàn)了明晰、快捷的辦公系統(tǒng)，管理程序讓人一目了然，

　　再者是管理人員敬業(yè)奉獻的精神讓我感動。海爾公寓只有兩棟樓，但來自全國各地務(wù)工人員大約五、六千人左右，晝夜倒班的工作性質(zhì)致使人多事雜，給管理帶來了讓人難已想象的壓力。針對這種情況，四名女同志在主管負責(zé)人的帶領(lǐng)下同心協(xié)力、克服困難，勇挑重擔(dān)，主動放棄節(jié)假日休息時間，延長服務(wù)時段，確保24小時服務(wù)隨叫隨到，辛勤的的工作贏得了服務(wù)對象的贊譽。她們以崗為家、以業(yè)為重的精神，讓我深受鞭策和鼓舞。

　　其次是標(biāo)桿成就了管理模式。海爾的管理模式是在海爾集團嚴(yán)格細化的督促中逼出來的工作動力。值得一提的是海爾管理的每個項目都經(jīng)過專門的認證，十分切合海爾內(nèi)部的管理要求，也為我們在今后物業(yè)管理模式上形成了一筆巨大的財富。使我們在管理過程中提高了業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新了管理機制，挖掘了自身的`潛能，作為身在其間必然得益匪淺、為我所用。

　　二、兩點思考

　　1、海爾集團的服務(wù)理念、企業(yè)文化、管理機制在長期的演變過程中已經(jīng)根植于海爾體制之中，形了強大蓬勃的生命力，通過與其對標(biāo)，便可窺見一斑見全貌。海爾集團在企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經(jīng)驗，給我們帶來了極大的工作啟發(fā)，這一精神財富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基礎(chǔ)因此，我們應(yīng)結(jié)合自身的特點對海爾的管理模式予以恰當(dāng)?shù)摹耙浦病�、摸索和�?chuàng)新，從做好服務(wù)品質(zhì)入手，打造行業(yè)品牌形象。

　　2、隨著物業(yè)的發(fā)展，物業(yè)服務(wù)的格局也在不斷的重塑，因此，我們在強化企業(yè)內(nèi)部管理的同時，應(yīng)加強對物業(yè)管理人員業(yè)務(wù)技能與素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。物業(yè)管理不同于其他行業(yè)，有時它對員工道德素質(zhì)的要求要高于專業(yè)素質(zhì)。所以在對員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)的同時更應(yīng)注重個人素質(zhì)方面的培訓(xùn)，注重培養(yǎng)他們與人溝通、協(xié)作的能力。當(dāng)企業(yè)管理者的標(biāo)準(zhǔn)高于被服務(wù)對象的標(biāo)準(zhǔn)時，服務(wù)質(zhì)量才能得到持續(xù)提升。只有培訓(xùn)出一支高素質(zhì)的人才隊伍，才能充分體現(xiàn)管理能力。

　　三、一點認識

　　通過對海爾公寓的參觀、學(xué)習(xí)與交流，我認識到現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才，技術(shù)有關(guān)，更重要的是企業(yè)規(guī)范化管理。作為一名物業(yè)工作人員，我從中學(xué)到了很多知識。此次觀摩不但為我的專業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認識到，以我現(xiàn)在的業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗是很難做好物業(yè)管理工作的，因此，我應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中勤動腦、善思考，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務(wù)、勝任工作的“多面手”，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

社區(qū)參觀心得體會2

　　今天參觀了董嶺社區(qū)，村支書介紹了“三變”改革的前前后后，也進行了互動交流。

　　學(xué)習(xí)的目的是借鑒，所以我們要學(xué)習(xí)的不是成功的結(jié)果，而是分析成功的原因，研究可復(fù)制的價值。

　　土地流轉(zhuǎn)的前提是農(nóng)民愿意流轉(zhuǎn)，愿意流轉(zhuǎn)的前提是就業(yè)能解決、收入有保障可預(yù)期。

　　董嶺社區(qū)土地流轉(zhuǎn)成功的重要原因之一是村支書是個致富帶頭人，種了兩百多畝核桃比較成功，支書用自己的成功說服了村民，村民愿意流轉(zhuǎn)土地種核桃。這是可以復(fù)制的方面，那么不可復(fù)制的地方又在哪里？那就是前面提到的就業(yè)能解決、收入有保障可預(yù)期。董嶺村和白鹿原影視城距離僅僅幾百米，解決就業(yè)還不容易？

　　但不是每一個農(nóng)村都有白鹿原影視城這樣獨特的優(yōu)勢，也不是每個農(nóng)村都能像董嶺村一樣把農(nóng)民的就業(yè)和收入問題解決了。所以我的提問主要圍繞核桃種植業(yè)，兩千多畝的規(guī)模年收入是多少，能解決多少農(nóng)民的就業(yè)問題，核桃有沒有進行深加工等。由于有記者朋友提示每一個“記者”朋友只能提一個問題，我已經(jīng)三個了，所以只能識趣地收場了，但是對這個問題的思考沒有收場。

　　“三變”改革怎么改？不能盲目，首先要創(chuàng)造“三變”改革的條件，那就是培養(yǎng)致富帶頭人。致富帶頭人有以下作用，一是種植業(yè)致富的引領(lǐng)示范；二是致富帶頭人的產(chǎn)業(yè)能解決不少人的就業(yè)問題；三是致富帶頭人具有壯大產(chǎn)業(yè)的'資金、管理經(jīng)營、市場視野等條件；四是致富帶頭人能解決農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地的其它疑慮。

　　種植業(yè)必須深加工，比如把核桃加工成核桃油，延長了產(chǎn)業(yè)鏈條，增加了收入分配要素，還創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會。這樣就能把沒有白鹿原影城解決就業(yè)和收入的短板補上。同時，一定要打造農(nóng)產(chǎn)品品牌，一方面可以擴大市場空間，更重要的是能徹底改變農(nóng)產(chǎn)品依靠成本定價的局面，讓更多的因素如質(zhì)量、信譽等更多地參與定價，進而參與利潤分配，提高收入。

　　這個社會不缺好的制度設(shè)計，缺的是把制度落到實處；也不缺設(shè)計制度的人，缺的是很好的致富帶頭人。此外，制度、利益分配需要設(shè)計，還需要利益博弈，所以不要把功夫下在設(shè)計制度上，當(dāng)務(wù)之急是培養(yǎng)致富帶頭人。土地流轉(zhuǎn)不可能一次完成，也要星火燎原，這個星火需要致富帶頭人，否則很難發(fā)展成燎原之勢。

社區(qū)參觀心得體會3

　　26個國家，96個城市，無論是羅馬的假日，興的亡象牙白還是點燃的亞平寧和尋常的威尼斯，都留下了余秋雨對讓心靈去旅行的詮釋�！缎姓邿o疆》記錄了這一不同凡響旅程的全部感受。歐洲的古典風(fēng)韻在他眼里變成了無與倫比的思考，變成了史詩般的文化眼光，最終變成了涓涓流淌的文字，流入眾人對歐洲的憧憬。

　　這是一次新時代的東方文明沿著古老的絲綢之路去追憶古老西方文明的旅行，是一次重新探索新時代西方文化，風(fēng)土人情的旅行。余秋雨不僅停留在眼前的世界，而是思考著文化背后的'故事。

　　“廢墟，大海，海浪，歷史常常從這里出發(fā);森林，山丘，古堡，歷史常常在這里隱蔽;熱鬧，精致，張揚，歷史常常在這里轉(zhuǎn)折;蒼涼，寂寞，執(zhí)著，歷史常常在這里凝煉�！庇嗲镉暧镁珶挼脑~藻和深遠的意境描繪了凝重的歷史和感慨。

　　被一百多次沖刷的威尼斯，蘊含的水上柔情，在大師眼中顯得既出色又羸弱。這座古老的小城，在余秋雨的話中仿佛讓人聽到水上悠長的南歐小調(diào)，卻又讓人覺得哀傷，這座沒有喧嘩的城和這片沒有消失的文化。

　　光芒耀眼的時尚之都巴黎，在余秋雨再來亦是如此，高傲且神采奕奕。描寫巴黎時用的最多一個的詞是“聚合”。“聚合”著財富、文化、審美與氛圍，揉入了柔情與浪漫古典與現(xiàn)代，成為西歐濃妝艷抹的一筆。

　　面對陌生的文化，余秋雨給了思考的完整和深刻，心靈的自由與隨性。他帶我們領(lǐng)略了南歐、中歐、西歐、北歐，體驗了他對歐洲文化的理解。他感嘆道感嘆，“歐洲文明確實優(yōu)秀而又成熟，能把古典傳統(tǒng)和現(xiàn)代文明、個人自由和社會公德融會貫通。”我們也應(yīng)感嘆，在歷史滄桑的文化瑰寶面前，我們只停留于眼前嗎?當(dāng)然是否定的，或許我們做不到向余秋雨那樣的思考與評價，但我們能做到的是不單純的行走，單純的融入文化，用心靈去旅行。有朝一日，若能見到世界各地的文化遺產(chǎn)，我便會像余秋雨那般去了解去探索，用中國人的眼光看世界。用余秋雨開啟的寬闊視窗來展望所見所聞。

　　行者無疆，或許就是這本書展現(xiàn)的意義。

　　寒假里我讀了我國古代四大名著之一的《西游記》。作者吳承恩為我們講述了唐僧以及其他的三個徒弟一路上歷盡艱險、降妖伏魔，并且經(jīng)歷了九九八十一難取得了真經(jīng)的故事。正是這離奇曲折的故事情節(jié)給我留下了深刻的印象。孫悟空是《西游記》中的一個主要人物，是個非常了不起的英雄。他正義大膽、本領(lǐng)高超，是妖怪們的克星，他天不怕地不怕——敢于大鬧天宮、直搗地府，攪得天上和天下人仰馬翻，具有不屈的反抗精神。他有著大英雄的不凡氣度，也有調(diào)皮好動、沖動魯莽、愛作弄人的缺點。他機智勇敢又好斗，與至高的玉皇大帝斗志，叫響了“齊天大圣”的美名，捍衛(wèi)了自己的自由和自尊;與妖魔鬼怪斗智，善辨人妖的火眼金睛決不會放過一個妖魔;變化自如的如意金箍棒下決不對妖魔留情;與一切困難斗爭，決不退縮，他赴湯蹈火，冒著生死的考驗，還要承受來自師父的不信任所帶來的委屈。但這一切都沒能阻止他出色地完成取經(jīng)的任務(wù)。

　　說到豬八戒，雖然他也是保護唐僧西行取經(jīng)的有功之臣，但它沒有孫悟空那樣神勇，更談不上什么光輝高大，但他在《西游記》中算是一位最搞笑的人物了。從外表上看，它肥頭大耳、袒胸露腹，一副滑稽可笑的模樣;從性格上看，它有時貪吃貪睡、還藏私房錢、怕困難、好沾小便宜、愛耍些小聰明，老想著高老莊的媳婦、愛撒謊，騙師父讓他念緊箍咒，讓孫悟空吃點苦頭，好讓他自己解解氣。他有時又熱情、樂觀、無拘無束。

　　師父唐僧，雖說沒有孫悟空的本領(lǐng)、豬八戒的搞笑、沙僧的老實、白龍馬的腳力，但他品行端正，一心向佛，不怕“千刀萬剮”，有堅定的信念，頑固執(zhí)著。他對妖怪的毫無辨別力和抵抗力顯得那么不中用，尤其是他時不時會犯糊涂，會相信豬八戒的謊話或妖怪的變化，從而對孫悟空進行懲罰，有時還逼他走。我覺得唐僧是那么刻板無趣。

　　書中寫唐僧師徒經(jīng)歷了八十一個磨難讓我聯(lián)想到了他們的執(zhí)著、不畏艱險、鍥而不舍的精神。這種精神是值得我學(xué)習(xí)的。想想自己，我在學(xué)英語、國際象棋的過程中，一碰到困難或者有不懂的，不通過自己努力思考，便想半途而廢，甚至還大哭大鬧、有頭無尾，我沒有把一件事情從頭做到尾，現(xiàn)在想想我不禁慚愧自己當(dāng)初為何不能像他們一樣堅持到底呢?也許這就是我所缺少的，也許這就是我所缺少的，只要我能把一件事情從頭做到尾，不管我是成功了還是失敗了，只要我盡力去做了，這對我來說也是一種成功啊!因為我去做了，而且是堅持到了最后。

社區(qū)參觀心得體會4

　　20xx年4月12日在學(xué)府街黨工委的精心安排下，在俞書記、蘇書記等的帶領(lǐng)下，學(xué)府街道14個社區(qū)的主任、專職黨務(wù)共同到和平區(qū)的文化村社區(qū)、大都會社區(qū)，河西區(qū)的誼景村社區(qū)、龍江里社區(qū)參觀學(xué)習(xí)先進社區(qū)的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法。通過交流溝通，深感社區(qū)工作的責(zé)任重大，自己需要提升的方面還有很多。

　　一、信息化建設(shè)助推社區(qū)管理水平

　　誼景村的電子信息化管理平臺，對我觸動很大。該社區(qū)充分發(fā)揮“2+x”工作模式，結(jié)合信息化網(wǎng)絡(luò)資源管理，利用數(shù)字化平臺和“五位一體”管理方式精確提高了對轄區(qū)群眾的服務(wù)質(zhì)量和效率。各種社區(qū)信息的及時更新收發(fā)，各類社區(qū)檔案的電子化存儲和調(diào)運，切實做到了“四知四清四掌握”的電子化運用和全面靈活掌握。網(wǎng)格化的管理和運行已經(jīng)遠遠走在龍興里社區(qū)的前面，我倍感落后的差距如此之大。入戶走訪才是社區(qū)工作人員的主要內(nèi)容，在現(xiàn)有社區(qū)人員分工基礎(chǔ)之上，進行全面的崗位間互學(xué)互幫，深入“2+x”模式和“三化建設(shè)“的開展，做好貼切為民服務(wù)的本職工作。

　　二、把服務(wù)做精做細，努力提高服務(wù)水平。

　　1.文化村的為老服務(wù)為其特色工作。社區(qū)建有近500平米老年活動場地，配有健身器材休閑室、訂有老年報刊雜志，電子閱覽室、圖書室、配有老年食堂、聊天室。圍繞活躍社區(qū)老年人生活的目標(biāo)，結(jié)合社區(qū)居民的特點開展了豐富多彩的'文化娛樂活動。主要體現(xiàn)在：1、開展文化娛樂活動，落實老有所學(xué)、老有所樂。2、整合社區(qū)優(yōu)勢資源，實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。3、開展老年維權(quán)活動，保障老有所依、老有所為�，F(xiàn)在社區(qū)環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，居民不出小區(qū)就可以鍛煉、購物、用餐、參加文娛活動。龍興里社區(qū)要根據(jù)其社區(qū)居民高知高齡的特點，以“為老管理服務(wù)”為重點，積極深化拓展社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)功能，努力為老年居民營造溫馨和諧的家園，增強他們的幸福感和歸屬感。

　　2.誼景村的“1+1+1”助老服務(wù)為其特色工作。多年來該社區(qū)堅持“以人為本奉獻愛心互幫互助關(guān)愛老人”為主題，深化開展“1+1+1”社區(qū)志愿助老服務(wù)活動，通過一個志愿者+一個好鄰居+幫扶對象的方式，為社區(qū)空巢、獨居、困難老人就近便捷的提供生活照料、精神慰藉、醫(yī)療健康、文化娛樂、安全維護、權(quán)益保護等六大類服務(wù)，切實解決了老人生活上的實際困難，讓老人真真切切感受到關(guān)愛和溫暖，形成了敬老愛老助老的新風(fēng)尚。

　　三、把社區(qū)當(dāng)成“家”來管理，提升服務(wù)理念。

　　無論是誼景村社區(qū)還是龍江里社區(qū)，他們都把居委會當(dāng)家一樣建設(shè)管理和維護。真正體現(xiàn)“社區(qū)是我家，維護靠大家“的理念。具體工作中要做到:1.在建家過程中居委會要傾聽居民意見建議，做到民需我干。2.充分發(fā)揮居民之家中每個房間的功能和作用，建立各項管理制度，依托社團組織進行管理，形成居委會和社團組織齊抓共管的良好氛圍。3.居民之家由社區(qū)居民來當(dāng)。這是黨和政府為社區(qū)居民提供服務(wù)的活動的地方，應(yīng)該由居民當(dāng)家作主。4.居委會通過開展各種豐富多彩的活動，使社區(qū)居民，駐社區(qū)單位從心底認這個家，讓這個家成為一個聚人氣，暖人心的大“家”。5.一個家的建立，需要維護、需要經(jīng)營、需要社區(qū)全體居民的愛護。社區(qū)居民把這個家當(dāng)做自己的小家來愛護。在這里“建家、管家、當(dāng)家、認家、愛家”成為這里的服務(wù)理念。

　　四、小區(qū)域大黨建譜寫融合發(fā)展新篇章

　　所謂“小區(qū)域”就是在社區(qū)管轄范圍內(nèi)，打破常規(guī)行政區(qū)域設(shè)置，由街道辦事處黨工委牽頭協(xié)調(diào)，由社區(qū)黨委負責(zé)組織，各社區(qū)支部書記抓落實，整合轄區(qū)單位部門、企業(yè)等不同領(lǐng)域的資源，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)黨建工作的優(yōu)化整合。所謂“大黨建”，就是對轄區(qū)內(nèi)黨建工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)單位、公司、企業(yè)等不同領(lǐng)域的黨建資源、行政資源和社會資源的整合，完善互幫互助機制，推進區(qū)域內(nèi)所有黨組織及黨員參與黨的活動的工作模式。

　　通過對這些先進社區(qū)的參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流，讓作為一名社區(qū)工作者更加明確了自己的責(zé)任。這些先進社區(qū)的社會管理創(chuàng)新實踐模式，工作思路寬泛、形式新穎、內(nèi)容豐富、功能實用，給我們留下了深刻印象。也讓我們深感到在社區(qū)陣地建設(shè)和拓展方面存在的差距。在今后的工作中要結(jié)合社區(qū)實際，借鑒兄弟社區(qū)的管理模式，努力做好本職工作。

社區(qū)參觀心得體會5

　　為了拓寬思路，開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面，大學(xué)路街道辦事處于3月29日組織全體社區(qū)書記、副書記赴金水區(qū)文化綠城社區(qū)、經(jīng)八路街道辦事處文聯(lián)社區(qū)、花園路街道通信花園社區(qū)、管城區(qū)西大街社區(qū)、映月路社區(qū)先進社區(qū)參觀學(xué)習(xí)。每到一個社區(qū)，社區(qū)負責(zé)人都熱情接待我們并細致地為我們講解該社區(qū)的發(fā)展歷程和建設(shè)情況。雖然各社區(qū)硬件條件不同，管理模式也并非一致，但他們結(jié)合本社區(qū)情況，因地制宜的.發(fā)展理念和工作措施值得我們?nèi)フJ真學(xué)習(xí)、借鑒。

　　文化綠城社區(qū)以網(wǎng)格化管理為依托，結(jié)合四項基礎(chǔ)制度，以“真心愛民、熱心便民、愛心樂民、赤心聚民”的服務(wù)理念，不斷完善社區(qū)民主科學(xué)決策、矛盾調(diào)解化解、便民服務(wù)等措施，有效整合轄區(qū)各類資源，充分調(diào)動各類黨員群眾參與社區(qū)工作的積極性，結(jié)合實際進行探索與創(chuàng)新，建設(shè)黨建引領(lǐng)下的服務(wù)型社區(qū)。

　　文聯(lián)社區(qū)以便民服務(wù)為突破口，打造了“3481”工程，以網(wǎng)格為單位，在樓院、街面、社區(qū)三個層面為居民、商戶、以及離退休、失業(yè)、單身和學(xué)生等四類重點人群開展日間照料、心理咨詢、法律咨詢、出行幫忙、婚姻介紹、青少年輔導(dǎo)、舊物交換和就業(yè)指導(dǎo)八種便民服務(wù)，打造了一個微信服務(wù)平臺為轄區(qū)居民服務(wù)。

　　通信花園社區(qū)以“九在樓組”為載體，推進“社區(qū)自治家園”創(chuàng)建，建立自治組織，完善“八會”制度，開展各類服務(wù)活動。

　　西大街社區(qū)硬件水平相對不高，屬于純居民型小區(qū)。社區(qū)堅持做好群眾路線，為居民提供貼心、周到的服務(wù)。

　　映月路社區(qū)打造基層服務(wù)型黨組織、創(chuàng)新兩個模式、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新服務(wù)模式，采取政府購買服務(wù)的形式主導(dǎo)成立專業(yè)社工組織為轄區(qū)群眾提供專業(yè)服務(wù)。

　　通過此次參觀學(xué)習(xí)，我們看到了“謀民生之利、解民生之憂”的管理創(chuàng)新之舉在社區(qū)中起到的重要推進作用，也激發(fā)了我對社區(qū)工作的一些新想法。從理念上應(yīng)當(dāng)提高對社區(qū)治理的創(chuàng)新認識，在管理上應(yīng)當(dāng)提高科學(xué)性體系，打造社區(qū)特色亮點，在服務(wù)上堅持“以人為本，服務(wù)為先”。

　　以上就是我此次參觀學(xué)習(xí)的一些心得感受，我會把這次學(xué)習(xí)到的知識充分運用到實踐中去，為社區(qū)工作的順利開展貢獻每一份力。

社區(qū)參觀心得體會6

　　在一學(xué)期的學(xué)習(xí)生活中，中期考試常常成為一道分水嶺。在這個時刻，學(xué)生們不僅需要檢驗自己所學(xué)知識的掌握程度，更需要總結(jié)經(jīng)驗、反思不足、有所突破。期中心得正是這樣一次集結(jié)自己所學(xué)、思想和情感的關(guān)鍵時刻。下面將從角度學(xué)習(xí)規(guī)劃、時間管理、自我調(diào)節(jié)、自信心與自我反思五個方面分析我對期中考試的心得體會。

　　首先，在學(xué)習(xí)規(guī)劃方面，我認識到制定合理的學(xué)習(xí)計劃是至關(guān)重要的。期中考試前，我分析了各科目的重點、難點，制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃，并將其分解成每日每周的學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過這樣的規(guī)劃，我能夠有計劃地進行學(xué)習(xí)，預(yù)留出更多的時間復(fù)習(xí)重要知識點和做題，提高學(xué)習(xí)效率。這次的學(xué)習(xí)規(guī)劃使我更加認識到，計劃不僅是存在于紙面上的文字，更是需要我通過實踐去落實，通過堅持去養(yǎng)成的良好習(xí)慣。

　　其次，在時間管理方面，我學(xué)會了更好地分配時間。在期中考試的備考階段，我認識到時間的緊迫性，因此更加注意合理安排學(xué)習(xí)時間和休息時間。通過制定時間表，明確每天要完成的任務(wù)和計劃，我能夠更好地把握時間，充分利用零散的時間段來進行學(xué)習(xí)。同時，我也學(xué)會了堅持節(jié)制未來的時間，減少無效的碎片時間，如通過合理安排娛樂休息來減輕心理負擔(dān)，使自己更加專注于學(xué)習(xí)，提升效率。

　　第三，在自我調(diào)節(jié)方面，我意識到良好的心態(tài)是成功的關(guān)鍵。期中考試的備考階段，我充滿了對考試成績的`焦慮和壓力。但我通過積極調(diào)整自己的心態(tài)：不斷給自己鼓勵和支持，培養(yǎng)樂觀向上的品質(zhì)；不斷調(diào)整自己的情緒，保持平靜和冷靜，從容應(yīng)對各種困難；不斷反省自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度，積極尋找問題所在并積極改正。通過這些調(diào)整，我成功地度過了緊張的備考階段，并取得了理想的成績。

　　第四，在自信心方面，我加深了自信心的重要性。期中考試前，我曾經(jīng)因為對自己的實力缺乏信心而感到沮喪。然而，在這次期中考試中，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我充滿自信地面對考試時，我能夠更加集中精力，發(fā)揮出自己最好的水平。我開始相信自己的實力和潛力，正因如此，我才有了力量面對困難和挑戰(zhàn)，迎接未來一切的考驗。自信心不僅讓我從容、自信地面對期中考試，更是我實現(xiàn)自己理想的動力和信念。

　　最后，在自我反思方面，我深刻體會到總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的重要性。在期中考試結(jié)束后，我主動反思了自己備考過程中的不足和錯誤，并總結(jié)出了相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)。通過這次的反思，我更加清楚了解自己學(xué)習(xí)中的短板，找到了自己的不足之處，并制定了相應(yīng)的改進計劃。我相信，通過這樣的自我反思，我將能夠不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)，取得更好的成績。

　　總之，在這次期中考試中，我通過合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃、良好的時間管理、積極的自我調(diào)節(jié)、堅定的自信心和深入的自我反思，不僅在考試中取得了不錯的成績，更重要的是收獲了寶貴的心得和體會。這次的收獲將成為我未來學(xué)習(xí)生活思想和情感的重要財富，讓我更加堅定地邁向成功的道路。期中考試就像大海中的一次逆風(fēng)揚帆，是一次考驗我的同時，也是一次鑄造我的機會。我相信，在未來的學(xué)習(xí)生活中，我將繼續(xù)努力、不斷進步，用我的付出和堅持去追尋更加美好的明天。

社區(qū)參觀心得體會7

　　一、介紹漢中市及其背景。

　　漢中市位于中國西北部，是一個歷史悠久、文化底蘊深厚的城市。漢中是關(guān)中平原和河南半島之間的一個大山口，地勢崇山峻嶺，景色秀麗，自然風(fēng)光十分優(yōu)美。此外，漢中市也是陜西省的一個重要城市，經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提升，旅游資源日益豐富。

　　二、個人來漢中游覽的體會。

　　我曾經(jīng)來到漢中市旅游，感受到了這座城市的魅力和特色。首先，漢中市有著非常豐富的歷史文化遺產(chǎn)。比如說，位于漢中市區(qū)西部的城固縣有著三國時期的重要戰(zhàn)役遺址——舍利塔，這座古建筑非常精美，充滿了文化氣息。其次，漢中市的美景也是非常吸引人的。北面的秦嶺山脈、南面的華山、丹山等等，每一座山峰都十分秀麗。我還去了城固縣龍?zhí)毒皡^(qū)，那里有清涼的溪流和濃郁的山林，非常宜人。

　　三、漢中市經(jīng)濟的發(fā)展。

　　除了得天獨厚的自然景觀和文化遺產(chǎn)，漢中市的經(jīng)濟發(fā)展也非常值得一提。隨著鐵路、高速公路等交通工具的建設(shè)，漢中市的物流和運輸水平大大提升。同時，漢中市的產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展，如鋼鐵、食品加工、機械制造等。近年來，漢中市還積極培育新興產(chǎn)業(yè)，如光電、新材料、新能源等，促進城市經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級。

　　四、漢中市對未來的美好展望。

　　作為中國西北部的重要城市，《漢中市城市總體規(guī)劃（2016-2030年）》提出，到2020年，漢中市將努力構(gòu)建全面開放型的.現(xiàn)代化城市。漢中市將以旅游業(yè)、裝備制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等為重點發(fā)展方向，打造西北旅游中心、小城市新經(jīng)濟發(fā)展先行區(qū)、生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)和林區(qū)經(jīng)濟示范區(qū)等四個特色區(qū)域。同時，加強與周邊省份的區(qū)域協(xié)作，提高城市綜合競爭力。

　　五、總結(jié)。

　　漢中市是一個具有厚重文化底蘊的城市，擁有得天獨厚的自然風(fēng)光和豐富的旅游資源。漢中市的經(jīng)濟發(fā)展也不斷提升，未來的發(fā)展前景也十分美好。我相信，在不久的未來，漢中市將成為更加繁華興旺的城市。期待有更多的旅游者來到漢中市，領(lǐng)略這座城市的文化魅力和經(jīng)濟動力。

社區(qū)參觀心得體會8

　　近日，在組織部的精心安排下，奎屯市36個社區(qū)共同到伊犁霍城縣莫乎爾牧場三村、水定鎮(zhèn)新榮社區(qū)、朝北社區(qū)，伊寧市墩買里街道協(xié)海爾依其社區(qū)、解放路街道賽里木社區(qū)、伊犁河路社區(qū)，鞏留縣阿克吐別克鎮(zhèn)哈雷社區(qū)、東買里村、鞏留鎮(zhèn)喬勒盤社區(qū)、庫爾旦社區(qū)參觀學(xué)習(xí)先進社區(qū)的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法。通過交流溝通，深感社區(qū)工作的責(zé)任重大，自己需要提升的方面還有好多。

　　社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展鑄就康莊大道

　　莫乎爾牧場以當(dāng)?shù)仄咸旬a(chǎn)業(yè)發(fā)展作為工作切入點，成立 “西域龍珠”葡萄種植專業(yè)合作社，并興建保鮮儲藏庫，帶動當(dāng)?shù)仄咸旬a(chǎn)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)葡萄種植面積26203畝，占全場耕地面積的63%。葡萄改變了莫乎爾，葡萄帶動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和居民的幸福生活。一個好的項目就可以帶動一方經(jīng)濟和社會質(zhì)量的提升;選好項目的同時，更要把握項目的實施。在項目的前期選擇調(diào)研，中期實施進展，及后期的項目評估調(diào)整都要統(tǒng)籌考慮，從而確保項目生命的活力和延續(xù)。

　　水定鎮(zhèn)新榮社區(qū)積極推行“1361”再就業(yè)模式，探索出一條將自由散漫依靠低保生活的閑散人員轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人的新路子。賽里木社區(qū)在社區(qū)文化活動中，還孕育出了文化經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的發(fā)展雛形。社區(qū)居民獨創(chuàng)的鋸末畫，已開始批量創(chuàng)作。伊犁河路社區(qū)民生坊的順利運作，拓寬了社區(qū)項目服務(wù)機制，實現(xiàn)了社區(qū)增收、居民增收、企業(yè)增效的“三贏”。同樣走出一條由基層社區(qū)搭建創(chuàng)業(yè)平臺，居民共筑和諧社區(qū)的康莊大道。

　　信息化建設(shè)助推社區(qū)管理水平

　　賽里木社區(qū)的電子信息化管理平臺，對我觸動很大。該社區(qū)充分發(fā)揮“2+X”工作模式，結(jié)合信息化網(wǎng)絡(luò)資源管理，利用數(shù)字化平臺和“五位一體”管理方式精確提高了對轄區(qū)群眾的服務(wù)質(zhì)量和效率。各種社區(qū)信息的.及時更新收發(fā)，各類社區(qū)檔案的電子化存儲和調(diào)運，切實做到了“四知四清四掌握”的電子化運用和全面靈活掌握。網(wǎng)格化的管理和運行已經(jīng)遠遠走在芙蓉里東社區(qū)的前面，我倍感落后的差距如此之大。下戶入訪才是社區(qū)工作人員的主要內(nèi)容，在現(xiàn)有社區(qū)人員分工基礎(chǔ)之上，進行全面的崗位間互學(xué)互幫，深入“2+X”模式和“三化建設(shè)“的開展，做好貼切為民服務(wù)的本職工作。

　　小區(qū)域大黨建譜寫融合發(fā)展新篇章

　　鞏留鎮(zhèn)喬勒盤社區(qū)創(chuàng)新一條“小區(qū)域大黨建”的道路。所謂“小區(qū)域”就是在鞏留鎮(zhèn)范圍內(nèi)，打破常規(guī)行政區(qū)域設(shè)置，由聯(lián)系點縣委常委牽頭協(xié)調(diào)，由鎮(zhèn)黨委負責(zé)組織，各社區(qū)支部書記抓落實，整合轄區(qū)單位部門、企業(yè)等不同領(lǐng)域的資源，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)黨建工作的優(yōu)化整合。所謂“大黨建”，就是對轄區(qū)內(nèi)黨建工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)單位、公司、企業(yè)等不同領(lǐng)域的黨建資源、行政資源和社會資源的整合，完善互幫互助機制，推進區(qū)域內(nèi)所有黨組織及黨員參與黨的活動的工作模式。

　　參觀學(xué)習(xí)謀劃今后社區(qū)建設(shè)發(fā)展

　　還有阿克吐別克鎮(zhèn)哈雷社區(qū)，定位是服務(wù)型、文化型社區(qū)，立足開展本地旅游推介服務(wù)、信息服務(wù)及便民服務(wù)等多項工作內(nèi)容。通過對這些先進社區(qū)的參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流，讓作為一名社區(qū)工作者更加明確了自己的責(zé)任。這些先進社區(qū)的社會管理創(chuàng)新實踐模式，工作思路寬泛、形式新穎、內(nèi)容豐富、功能實用，給社區(qū)干部們留下了深刻印象。也讓社區(qū)干部深感到在社區(qū)陣地建設(shè)和拓展方面存在的差距。在今后的工作中要結(jié)合社區(qū)實際，借鑒兄弟社區(qū)的管理模式，努力做好本職工作。　　

社區(qū)參觀心得體會9

　　一、各醫(yī)院情況與黨建特色

　　（一）xx中醫(yī)院情況與黨建特色

　　1、基本情況：xx中醫(yī)院是一所以中醫(yī)內(nèi)科為基礎(chǔ)，骨傷、康復(fù)為重點的綜合性中醫(yī)院，是福建省中醫(yī)臨床、教學(xué)、科研中心之一。1995年3月被國家中醫(yī)藥管理局授予全國“示范中醫(yī)醫(yī)院”、“三級乙等中醫(yī)醫(yī)院”等稱號。全院建筑面積3萬平方米，開放床位510張，現(xiàn)有在職人員600多人，共產(chǎn)黨員222人，設(shè)置20多個臨床科室。醫(yī)院堅持開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動，保持中醫(yī)藥特色，與時俱進，以優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、獨特的治療方法、精湛的醫(yī)療技術(shù)為廣大患者服務(wù)，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作獲得同步發(fā)展。

　　2、醫(yī)院與黨建特色：

　　一是注重思考黨員與團員隊伍如何發(fā)揮作用；

　　二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合,提出圍繞醫(yī)院抓黨建,以黨建帶動團建,完善大黨建與大政工體系的工作思路；

　　三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；四是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立黨政集體研究決策機制；

　　五是對中層干部進行管理培訓(xùn)，并建立談話制度；

　　六是有設(shè)置職代會并讓它發(fā)揮作用。

　　七是開展患者就醫(yī)滿意度調(diào)查

　　八是鑒于民主黨派人士較多的緣故，想方設(shè)法與民主黨派競爭爭取“黨員源”，確保黨員隊伍新生力量的培育。

　�。ǘ�）xx中山醫(yī)院情況與黨建特色

　　1、基本情況：xx中山醫(yī)院創(chuàng)建于1928年，醫(yī)院已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的三級甲等國家重點大學(xué)附屬醫(yī)院。醫(yī)院占地100畝,建筑面積6萬多平方米,現(xiàn)有床位1600余張，教職員工2300余名,黨員760多人。年門、急診量220萬余人次，收住病人約4萬人次。設(shè)有33個臨床學(xué)科、10個醫(yī)技科室、2個分院，2個分部、4個社區(qū)醫(yī)療中心。醫(yī)院秉持“自強不息，止于至善”的校訓(xùn)和“團結(jié)、敬業(yè)、求實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，堅持“以病人為中心”的.宗旨，在醫(yī)院改革和管理、精神文明和政治文明建設(shè)方面取得可喜成果，連續(xù)多次被評為省、市文明單位。XX年度被評為福建省抗擊非典先進集體、XX年榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、XX年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進單位、20xx年獲得xx市五一勞動獎?wù)潞透＝ㄊ】拐鹁葹?zāi)先進集體等光榮稱號，20xx年獲福建省第十屆文明單位殊榮。

　　2、醫(yī)院與黨建特色：一是注重黨員隊伍教育與管理；二是注重黨建管理與業(yè)務(wù)管理結(jié)合與融合問題；三是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；四是完善黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議制（）度,黨委發(fā)揮政治核心作用,服務(wù)醫(yī)院這個中心的發(fā)展,黨委辦公室改變?yōu)辄h群工作部；五是注重醫(yī)院品牌形象的建立與發(fā)揮作用。六是注重改善黨務(wù)工作環(huán)境，關(guān)心培育黨務(wù)干部，促進干部健康成長。

　�。ㄈ�）xx中醫(yī)院情況與黨建特色

　　1、基本情況：xx中醫(yī)院是全國首批示范性中醫(yī)醫(yī)院，一所集中醫(yī)醫(yī)療、教學(xué)、科研為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院�，F(xiàn)在員工上千人，設(shè)置病床900張，科室配置48個，醫(yī)院占地150畝，建筑面積9.6萬平方米，年門診量百萬人次,年出院病人1.6萬人次。

　　2、醫(yī)院與黨建特色：一是在中醫(yī)院服務(wù)廳門口便聞到中藥味道，去年中醫(yī)藥業(yè)務(wù)收入占40%，平均每天開出中藥飲片1噸,這是典型中醫(yī)特色；二是根據(jù)病人需要提供煎藥并快遞服務(wù)；三是懂得因地制宜做好急救服務(wù)；四是立足對臺優(yōu)勢開展兩岸中醫(yī)交流活動而成為中醫(yī)藥對臺交流基地；五是注重每季度評選最滿意科室及最滿意員工并公示一次；六是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；七是領(lǐng)導(dǎo)互動得力，管理成效顯著。（四）xx長庚醫(yī)院情況與黨建特色

　　1、基本情況：xx長庚醫(yī)院是臺塑集團在大陸第一家醫(yī)院，屬于民營醫(yī)療機構(gòu)，系與xx海滄公用事業(yè)發(fā)展有限公司共同投資興建。醫(yī)院于２００５年５月獲準(zhǔn)設(shè)立，總投資約１３億元人民幣，總建筑面積１４０萬平方米，占地面積７０萬平方米。醫(yī)院規(guī)劃床位２０００張，首期500張病床已于２００８年１月１５日正式投入使用。作為一所集醫(yī)療、保健、頤養(yǎng)、科研于一體的高等級醫(yī)院，除了服務(wù)xx轄區(qū)外，還將輻射福州、莆田、泉州、xx、龍巖以及廣東的潮州等地。

　　2、醫(yī)院特色：一是注重人性化服務(wù)設(shè)施的投入；二是注重員工培訓(xùn)與教育管理；三是注重人性化服務(wù)；四是環(huán)境清潔衛(wèi)生，制度管理規(guī)范；五是管理實行業(yè)務(wù)與管理分開。

　　二、學(xué)習(xí)體會與借鑒

　　一是黨政領(lǐng)導(dǎo)互動，建立科學(xué)決策機制。xxxx三家公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)互動有力,實行黨政聯(lián)席會議制度,對重大事項、重大投入項目安排、職稱評定、大額資金使用時進行黨政領(lǐng)導(dǎo)集體研究與決策，并進行院務(wù)公示，此舉既體現(xiàn)黨內(nèi)民主集中制的貫徹執(zhí)行，又能充分落實院務(wù)公平、公開、公正原則，有利于領(lǐng)導(dǎo)班子溝通協(xié)調(diào)與增進團結(jié)，有利于提高醫(yī)院干部群眾參與單位事務(wù)的知情權(quán)、主動參與權(quán)與決策建議權(quán)的能力發(fā)揮，有利于黨的事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)果才會讓醫(yī)院業(yè)務(wù)能力持續(xù)增強，推動黨建工作扎實推進，才能確保三個文明建設(shè)卓有成效。一是實行黨政分開，互相配合，共同促進。黨委以黨建為主，主要負責(zé)黨內(nèi)具體事務(wù)的管理、如精神文明建設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育、投訴調(diào)查與處理等，院長負責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)管理為主，重大事務(wù)經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)集體聯(lián)席會議研究決定。二是注重調(diào)查研究，著重對社會關(guān)注的就醫(yī)環(huán)境與投訴的熱點、難點問題進行調(diào)查與研究，提出解決對策與措施，及時加以解決。三是注重黨政務(wù)公開與公示，以提高員工的知情權(quán)，有利于調(diào)動員工積極性。

　　二是堅持以人為本，注重科學(xué)培養(yǎng)人才。參觀學(xué)習(xí)的四家醫(yī)院都能夠堅持以人為本，注重人才隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)管理，特別是三家公立醫(yī)院均注意到高職稱隊伍人才的培育。一是注重臨床實踐提練。通過臨床診斷治療途徑訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員，以提升他們的專業(yè)技術(shù)水平，以促進專業(yè)技術(shù)人員向更高層次邁進。二是注重理論科研教育。通過教學(xué)與科研途徑引導(dǎo)與教育專業(yè)技術(shù)人才要注重專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)研究與內(nèi)涵提升，及時掌握前沿專業(yè)理論知識，有利于提高專業(yè)技術(shù)水平。三是注重打造成長環(huán)境。為專業(yè)技術(shù)人才提供適宜發(fā)展的環(huán)境與條件，如專業(yè)進修、課題研究、外派指導(dǎo)、工作待遇等。四是注重中層干部與黨務(wù)干部的培養(yǎng)與使用管理，有利于提高后備干部與技術(shù)骨干力量的儲備能力。

　　三是始終舍得投入，注意培育品牌形象。各家醫(yī)院歷來重視對外形象的樹立與提升，多年來始終舍得投入時間、精力、人力、物力與資金等要素進行管理，并注意到目前醫(yī)院競爭壓力大、病人服務(wù)需求高的形勢需要，紛紛結(jié)合本醫(yī)院特色，借助醫(yī)院管理年、等級醫(yī)院評審等載體，不斷加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高管理能力，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)院品牌形象。一是舍得設(shè)備投入。醫(yī)院舍得投入資金購買先進檢驗檢測診斷技術(shù)設(shè)備與設(shè)施，提高醫(yī)院診斷治療水平；二是舍得培育人才。醫(yī)院舍得從時間、精力與資金投入培育專業(yè)技術(shù)人才，各醫(yī)院均注重培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才，碩士、博士、教授導(dǎo)師等人才層出不窮；三是舍得后勤保障。醫(yī)院舍得投入管理資金做好后勤保障管理，所有參觀學(xué)習(xí)的醫(yī)院比較重視環(huán)境綠化、硬化、美化管理，車輛停放管理比較到位，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生非常整潔，這些充分表明后勤管理很好、很到位，值得我們學(xué)習(xí)。四是堅持科學(xué)管理，醫(yī)院管理績效顯著。由于醫(yī)院注重制度建設(shè)，管理制度比較完善，工作管理措施有力，工作管理比較到位，員工隊伍帶動較好，結(jié)果導(dǎo)致醫(yī)院效益持續(xù)上升，員工福利得到保障，社會服務(wù)需求良好的局面。一是管理制度較健全。各醫(yī)院均制定系列管理規(guī)章制度并上墻張貼，提醒員工與群眾知曉，有利于互相監(jiān)督。二是內(nèi)部管理比較到位。由于醫(yī)院內(nèi)部管理比較到位，才會出現(xiàn)醫(yī)院整潔衛(wèi)生、車輛停放有序，員工文明素質(zhì)較高的現(xiàn)象。三是注重服務(wù)滿意度調(diào)（）查。各醫(yī)院注重醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、文明服務(wù)等方面的建設(shè)與管理，基本上每個季度均開展對病患及其家屬的就醫(yī)情況滿意度調(diào)查，以評選最優(yōu)秀科室與最優(yōu)秀員工活動，有利于提高醫(yī)院管理能力與水平，又能避免醫(yī)患關(guān)系緊張。四是注重開展人性化服務(wù)。xx中醫(yī)院發(fā)揮本院煎藥的特色優(yōu)勢，幫助病患煎藥及快遞送藥服務(wù)，既消除病家煎藥麻煩，又與病人拉進距離，實現(xiàn)“零距離服務(wù)”，同時也穩(wěn)定本院的“病號源”，這個做法是一舉多得的好例子值得借鑒。五是實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益雙豐收。在參觀學(xué)習(xí)過程中得知20xx年xx中醫(yī)院業(yè)務(wù)收入1.3億元，xx中醫(yī)院收入4億元,中山醫(yī)院收入8.5億元，各院方表明業(yè)務(wù)收入均遞增,說明醫(yī)院管理付出得到應(yīng)有的收獲回報，表明心里比較欣喜與寬慰，希望借助今年公立醫(yī)院改革浪潮再繼續(xù)開拓創(chuàng)新，再度邁向輝煌。

社區(qū)參觀心得體會10

　　同在一個藍天下，為什么華西村能夠成為中國新農(nóng)村建設(shè)的一面紅旗？讓世界也為之刮目相看？其中有什么法寶？

　　通過今年4月26日對華西村的參觀，作為中國共產(chǎn)黨的一員，作為農(nóng)村的基層干部，首先要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要有實事求是的工作態(tài)度，要有艱苦樸素的工作作風(fēng)，要牢牢把握國家的方針政策，要與上級機關(guān)保持一致，要與全體群眾保持一致，要根據(jù)本村的實際情況，抓住發(fā)展的機遇，實現(xiàn)超前發(fā)展，科學(xué)發(fā)展。要全心全意為百姓謀利益，是工作的原動力和出發(fā)點�！坝懈Ｃ裣认�，有難官先擋”，是為民情懷的集中體現(xiàn)，要廉潔、奉公、自律。

　　要有嚴(yán)格的工作原則：1。堅持理論聯(lián)系實際，2。堅持走群眾路線、3。堅持開展批評與自我批評，4。發(fā)揮好共產(chǎn)黨員先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，，身先士卒，只有牢牢把握這些工作原則，才能把工作做好，才能把社會主義新農(nóng)村建設(shè)得更加美好。

　　我們要清醒地認識到抓好新時期農(nóng)村黨的建設(shè)的重要性，一是抓好黨委一班人的學(xué)習(xí)，努力提高村黨委一班人的'理論政策水平，我們要利用黨的先進性教育的契機，認真抓好全體黨員的教育，提高黨員的思想覺悟，永葆共產(chǎn)黨的先進性。二是民主集中制，重大問題集體討論研究決定，暢通渠道，營造良好的民主氛圍，充分發(fā)揮集體的智慧，幾年來，凡村里涉及群眾切身利益的重大問題，我們都能集體討論決定，不搞一人說了算，不搞暗箱操作，群眾基本滿意。三是經(jīng)常開展談心活動，利用例會，組織生活月，班子成員之間經(jīng)常集體談心，相互交換意見，尤其是黨委班子成員在工作中、生活中遇到困難時一班人都能全力相助，融洽了相互的感情，增強了團結(jié)，村黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了很大提高。

社區(qū)參觀心得體會11

　　第一段：引言。

　　警察是維護社會治安、保障人民安全的重要力量。在這個崗位上，他們經(jīng)常需要面對各種危險，承擔(dān)著巨大的責(zé)任。那么，對于這些平凡的藍衣戰(zhàn)士而言，他們的日常工作是什么樣的？今天，我有幸到警中心進行一次參觀，深刻地感受到了警察工作的精彩與危險。

　　第二段：參觀警中心。

　　在警中心門口，我看到了一個大廳，墻上掛滿了各種錦旗，上面寫著對警察的贊揚和感激。進入中心，我看到了中心的指揮室，其中許多電子設(shè)備令人眼花繚亂。室內(nèi)的屏幕上實時顯示著來自各個地方的相關(guān)數(shù)據(jù)，以便警察及時對事件作出響應(yīng)。在觀摩的過程中，我看到了警察同志們認真投入的工作狀態(tài)，感受到他們那種堅毅、果敢的精神。

　　第三段：警察的工作內(nèi)容。

　　在警中心，警察的工作內(nèi)容十分繁重。從調(diào)度號碼的接警員、執(zhí)勤現(xiàn)場的警員、指揮官和后勤保障部門等構(gòu)成了完整的警務(wù)體系。他們?nèi)粘５墓ぷ鞣浅＞o張，需要快速反應(yīng)并處理突發(fā)事件，協(xié)調(diào)各方力量應(yīng)對各種可能的'危險，保障公民的安全。有時候，有些警察面對的危險之大讓人不寒而栗，一不小心，就很可能會給人民的生命健康帶來極大的危害。

　　第四段：警察的精神面貌。

　　盡管警察的工作十分危險，但我看到的警察同志們都是那么的從容自信。在大廳里，他們會向每一個人友善地打招呼，給人一種親切、可靠的感覺。在工作的過程中，他們可以隨時響應(yīng)指令，迅速處理案發(fā)現(xiàn)場的問題。我相信這種精神面貌，正是使得警察在崗位工作中時刻保持高昂的士氣，并在行動中迅速反應(yīng)的重要因素。

　　第五段：我的感悟。

　　通過這次參觀，我對警察的工作有了更加真實的認識。他們所承擔(dān)的工作十分危險，而他們的精神更加可貴。穿起藍色制服，走向服務(wù)大眾的崗位，他們?yōu)槿嗣窀冻隽四敲炊唷Ｋ麄兪瞧椒捕鴤ゴ蟮娜藛T，是我們社會中最受尊敬的群體。我想說：向警察同志們致敬！同時，我也呼吁社會上的每個人，要加強對警察的尊重與支持，共同維護社會的和諧與安寧。

社區(qū)參觀心得體會12

　　近年來，隨著社區(qū)醫(yī)院的興起與發(fā)展，社區(qū)醫(yī)院的護理工作也成為醫(yī)療領(lǐng)域中不可或缺的一部分。作為社區(qū)醫(yī)院的主力軍，護士們面對著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。在這個過程中，他們不斷學(xué)習(xí)和成長，積累了豐富的經(jīng)驗與體會。本文將從護士的角度，總結(jié)社區(qū)醫(yī)院護士的心得體會。

　　首先，作為社區(qū)醫(yī)院的護士，我深刻意識到專業(yè)知識的重要性。社區(qū)醫(yī)院的護理工作面對著多樣化的病癥和患者，時刻需要我們保持學(xué)習(xí)和更新知識的態(tài)度。通過不斷提高專業(yè)知識水平，我們能更好地理解和應(yīng)對不同病癥，為患者提供更加精準(zhǔn)和全面的護理服務(wù)。此外，專業(yè)知識的不斷積累也能增強我們的自信心，讓我們更加從容地應(yīng)對緊急情況。

　　其次，人文關(guān)懷是社區(qū)醫(yī)院護士工作中的一個重要方面。社區(qū)醫(yī)院的患者大多都是周圍社區(qū)居民，他們更加渴望得到溫暖和關(guān)懷。因此，護士在工作中要注重與患者的溝通和理解，給予他們更多的關(guān)心和關(guān)懷。適當(dāng)?shù)年P(guān)懷不僅能夠提高患者的治療效果，還能讓患者產(chǎn)生更強的安全感，促進他們更好地參與治療過程。

　　進一步，團隊合作是社區(qū)醫(yī)院護士不可或缺的一項能力。社區(qū)醫(yī)院人員相對較少，護士在工作中需要密切合作，共同完成工作任務(wù)。在我實踐中，團隊合作能夠提高護士的工作效率，并提供更好的照顧患者的質(zhì)量。這需要我們相互協(xié)作，傾聽并尊重團隊成員，共同解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)。

　　此外，社區(qū)醫(yī)院護士要具備良好的溝通能力。良好的溝通能力可以幫助我們與患者建立起良好的關(guān)系，更好地了解患者的需求和期望。通過有效的溝通，我們能夠更好地與醫(yī)生、家屬和其他護理人員進行配合，提高病人的安全性與滿意度。同時，溝通也有助于我們更準(zhǔn)確地傳遞醫(yī)囑和指示，避免產(chǎn)生誤解和錯誤。

　　最后，個人素質(zhì)的提升是社區(qū)醫(yī)院護士工作的關(guān)鍵。作為一名護士，我們要具備吃苦耐勞的精神，面對工作中的困難和疲憊，保持積極樂觀的態(tài)度。我們還需要不斷學(xué)習(xí)和進修，提高自己的專業(yè)水平和技能，以適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療環(huán)境。與此同時，我們要保持卓越的'職業(yè)操守，嚴(yán)格遵循醫(yī)院的規(guī)章制度，將患者的利益放在首位，并以負責(zé)任的態(tài)度對待工作。

　　綜上所述，社區(qū)醫(yī)院護士的工作是一項艱苦而有意義的工作。通過總結(jié)我的心得體會，我深刻認識到專業(yè)知識、人文關(guān)懷、團隊合作、溝通能力和個人素質(zhì)提升對于社區(qū)醫(yī)院護士工作的重要性。相信在不斷的探索和實踐中，社區(qū)醫(yī)院的護理工作將取得更大的突破和進步，為社區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

社區(qū)參觀心得體會13

　　醫(yī)院作為現(xiàn)代社會重要的公共機構(gòu)之一，承載著救治患者、保障人民健康的使命。為了更好地了解醫(yī)院的運行機制和服務(wù)體系，我參觀了一家醫(yī)院，并從中收獲了許多新的體會和認識。在此，我將結(jié)合這次參觀的體驗，總結(jié)一下個人的心得與體會。

　　醫(yī)院作為一個大型組織機構(gòu)，其管理與服務(wù)是其運營的核心。參觀中，我發(fā)現(xiàn)這家醫(yī)院在管理方面做得非常好。首先，醫(yī)院建立了完善的信息系統(tǒng)，提高了內(nèi)部管理的效率和醫(yī)療事務(wù)的準(zhǔn)確性。其次，醫(yī)院重視科學(xué)的管理和規(guī)范化的流程，減少了醫(yī)療事件的發(fā)生，并提供了更加便捷的服務(wù)。這次參觀也讓我明白到，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量與患者的滿意度緊密相關(guān)。只有提供高質(zhì)量的服務(wù)，才能贏得患者的信任和尊重。

　　現(xiàn)代醫(yī)院的設(shè)備和技術(shù)發(fā)展迅速，為患者的醫(yī)療保障提供了更好的`條件。在此次參觀中，我看到了許多先進的醫(yī)療設(shè)備，如高精度的手術(shù)機器人、全身CT等。這些設(shè)備的運用，提高了醫(yī)生的診斷和治療水平，為患者提供定制化的醫(yī)療服務(wù)。此外，在現(xiàn)代醫(yī)院中，信息技術(shù)也扮演著至關(guān)重要的角色。通過電子病歷、遠程會診等手段，醫(yī)生之間和醫(yī)患之間的溝通更加便捷，大大提高了醫(yī)療效率。

　　醫(yī)療人員作為醫(yī)院運作的核心，承擔(dān)著非常重要的角色和責(zé)任。在參觀中，我與一位經(jīng)驗豐富的醫(yī)生交談，了解到醫(yī)生的壓力和他們所肩負的責(zé)任。醫(yī)生不僅需要具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識，還需要承擔(dān)患者的期待和信任。他們的每一個決策都關(guān)系到患者的生命和健康，因此對他們的要求非常高。此外，醫(yī)院也注重照顧醫(yī)護人員的工作環(huán)境和福利待遇，使他們能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

　　在這次醫(yī)院參觀中，我感受到了醫(yī)院管理與服務(wù)的不斷改進與完善。然而，仍然有一些問題需要解決，如醫(yī)院大樓的層次布局、醫(yī)療資源的合理分配等。同時，醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展還面臨著許多新的挑戰(zhàn)，如人口老齡化、醫(yī)患關(guān)系緊張等。因此，醫(yī)院應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)借鑒先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)，積極改進，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人民的需求。

　　通過這次醫(yī)院參觀，我深刻認識到醫(yī)院作為一家公共機構(gòu)，其服務(wù)質(zhì)量和運營方式對社會和人民的保障至關(guān)重要。同時，我們每個人也應(yīng)該擁有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，增強自身的醫(yī)療意識和健康保健意識。希望所有的醫(yī)院都能不斷改進和發(fā)展，為人民提供更好的醫(yī)療服務(wù)，讓全民更加健康、幸福。

社區(qū)參觀心得體會14

　　為使同學(xué)們更多地了解企業(yè)文化，在院團委宋老師的帶領(lǐng)下，第一期骨干訓(xùn)練營的部分學(xué)員于7月3日參觀了青島海爾模具。

　　作為世界大型家用電器第一品牌，海爾集團在全球建立了25個制造基地，10個綜合研發(fā)中心，19個海外貿(mào)易公司，全球員工超過7萬人，20xx年海爾全球營業(yè)額實現(xiàn)1357億元，連續(xù)9年蟬聯(lián)有價值品牌榜首。想想此次要參觀學(xué)習(xí)的是全國前50的著名企業(yè)，同學(xué)們更是激動不已。

　　懷著激動的心情，同學(xué)踏進了海爾集團的大門，在講解員的.帶領(lǐng)下，進入海爾內(nèi)部進行參觀。

　　在講解員的解說中我們了解到海爾最初所用的機器是由8人手工操作，而現(xiàn)在的自動化機器只需要1-2人，在機器設(shè)備的不斷改善下，工作人員的工作水平也在隨之提高，并由此在全車間形成了良好地工作作風(fēng)。之后講解員又為我們講解了海爾實行的新型管理模式：“自主經(jīng)營體系”，即讓員工做“老板”，真正提高員工的工作積極性。創(chuàng)新作為一個企業(yè)的生存優(yōu)勢，深受海爾管理層的重視，在海爾他們通過采用公開表揚創(chuàng)新這樣的政策來提高員工們的創(chuàng)新意識。

　　在我們的參觀接近尾聲時，海爾模具的陳主任發(fā)表講話并對我們所提出的疑問一一進行了解答。陳主任的講話為我們提供了寶貴的經(jīng)驗及建議，使我們受益匪淺。

社區(qū)參觀心得體會15

　　社區(qū)醫(yī)院護士是醫(yī)療團隊中的重要組成部分，承擔(dān)著照顧社區(qū)居民健康的責(zé)任。在這個職位上工作的護士們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難，同時也獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和機會。以下是我個人作為社區(qū)醫(yī)院護士的心得體會總結(jié)。

　　首先，作為社區(qū)醫(yī)院護士，我們需要具備很高的責(zé)任心和使命感。社區(qū)居民對我們護士的依賴很大，他們希望我們不僅能提供專業(yè)的醫(yī)療護理，還能給予他們充分的關(guān)心和悉心的照料。我們必須時刻保持專業(yè)和友善的.態(tài)度，不僅要關(guān)注他們的健康問題，還要關(guān)注他們的心理健康。

　　其次，優(yōu)秀的溝通能力對于社區(qū)醫(yī)院護士來說非常重要。我們需要與患者，家屬和其他醫(yī)護人員進行密切合作。有效的溝通可以減少誤解和焦慮，提高工作效率。比如，在向患者解釋診斷結(jié)果時，我們要使用簡明扼要的語言，讓他們能夠理解，并回答他們的問題。同時，我們還需要傾聽患者的痛苦和需求，給予他們支持和鼓勵。

　　第三，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識是社區(qū)醫(yī)院護士不可忽視的重要任務(wù)。隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，新的醫(yī)療技術(shù)和知識不斷涌現(xiàn)。我們護士必須不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，以跟上潮流并為患者提供更好的護理。參加學(xué)術(shù)培訓(xùn)班、參觀學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的先進經(jīng)驗、積極參與科研項目等都是提高自己專業(yè)水平的有效途徑。

　　此外，社區(qū)醫(yī)院護士也需要具備危機處理的能力。社區(qū)醫(yī)院經(jīng)常面臨一些緊急情況，如突發(fā)心臟病、意外事故等，這時護士必須迅速、冷靜地處理。我們需要掌握緊急搶救技能，采取合適的措施，穩(wěn)定患者的病情，降低損害。同時，我們還要及時與醫(yī)生和其他護理人員協(xié)作，確保患者得到最好的治療。

　　最后，我認為，社區(qū)醫(yī)院護士應(yīng)當(dāng)注重團隊合作。醫(yī)護團隊是一個高度協(xié)作的集體，每個人都應(yīng)該尊重和傾聽他人的意見和建議。我們護士應(yīng)該與醫(yī)生，其他護士以及康復(fù)師和社工等人員密切合作，共同制定綜合性的護理方案。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以避免疏漏和錯誤，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

　　總的來說，作為社區(qū)醫(yī)院護士，我們要具備責(zé)任心、溝通技巧、專業(yè)知識和危機處理能力，并注重團隊合作。這些都是我們在工作中必須不斷提高和發(fā)展的能力。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和努力提升自己，我們才能為社區(qū)居民提供更好的護理服務(wù)，真正實現(xiàn)“以患者為中心”的護理理念。

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