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誠(chéng)信教育心得體會(huì)系列
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會(huì)呢？以下是小編為大家收集的誠(chéng)信教育心得體會(huì)系列，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
誠(chéng)信教育心得體會(huì)系列1
誠(chéng)信很久以前，有一個(gè)人來(lái)到渡口過河，船夫說(shuō)：“你的行李太多了，必須舍棄一樣，才能過河�！蹦侨讼胍矝]想，就把裝著誠(chéng)信的包袱丟入水中，上了船。當(dāng)船駛至河中央時(shí)，那人不小心栽入水中，大聲呼救。只見船家頭也不回地向前劃著，丟下這么一句話：“一個(gè)沒有誠(chéng)信的人，叫我怎么相信！”于是那人被活活淹死了。
這是一則經(jīng)典的寓言，它告訴了我們一個(gè)淺顯而又深刻的道理：誠(chéng)信與生命并重。
誠(chéng)信，衡量一個(gè)人道德品質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人的品行優(yōu)良與否，全靠它來(lái)體現(xiàn)。這是僅限于人類擁有的品質(zhì)，任何動(dòng)物都無(wú)法體會(huì)。正是因?yàn)檎\(chéng)信，我們才成為世界的主宰，并取得萬(wàn)物的信任，為我們更好地服務(wù)。
誠(chéng)信，是一個(gè)心智健全的人責(zé)任感的體現(xiàn)：答應(yīng)過的事，就一定要辦，區(qū)區(qū)十個(gè)字記起來(lái)相當(dāng)容易，輕松。但實(shí)際上這有如千斤巨石般沉重。試想，大到國(guó)法家規(guī)，小到雞毛蒜皮，人們都要守誠(chéng)信，講誠(chéng)信，這是相當(dāng)困難的`。但，困難的事物多半潛藏著令人欣喜的好處：誠(chéng)信是一種約定，一種職責(zé)，小到朋友間的人際關(guān)系，大到國(guó)家乃到世間的和平，它無(wú)時(shí)無(wú)刻不在扮演著一個(gè)重要的角色。使人與人之間更加和諧，使人與物之間更加協(xié)調(diào)，從而，達(dá)到整個(gè)世界的興旺發(fā)展。
誠(chéng)信教育心得體會(huì)系列2
誠(chéng)信是對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是人生的第一張名片，更是生命中無(wú)形的財(cái)富；對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)則是一種不可缺少的無(wú)形資產(chǎn)，更是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必須。
作為華潤(rùn)燃?xì)夤ぷ鞯囊幻殕T，自己對(duì)“誠(chéng)信守信、倡導(dǎo)合規(guī)”有自己的心得，所以下面我就說(shuō)說(shuō)我的愚見：
我相信“誠(chéng)實(shí)守信、倡導(dǎo)合規(guī)”是發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的需要，又是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)企業(yè)的必然要求。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信就是重要的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，尤其是我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)。一個(gè)沒有誠(chéng)信、違法違規(guī)的企業(yè)，是絕對(duì)無(wú)法在市場(chǎng)上獲得長(zhǎng)足的發(fā)展的。
當(dāng)代社會(huì)，信用是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人的名片。一方面，我們行業(yè)自律，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，可以贏得廣大用戶的信賴，贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展前景；另一方面，廣大用戶監(jiān)督，可以贏得用戶的信賴，確保公司依法經(jīng)營(yíng)，進(jìn)而產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益；所以兩者相互給予的誠(chéng)信，就是無(wú)言的承諾，是有效的融合和交流，這會(huì)使得我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)進(jìn)一步提高工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，提升企業(yè)管理水平�！靶庞脼樘欤┦状蟊姟睉�(yīng)是我們?nèi)細(xì)夤ぷ髡叻⻊?wù)于民的文化理念，我們對(duì)用戶最大的誠(chéng)信應(yīng)莫過于嚴(yán)格按照行業(yè)管理規(guī)定，合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)，高質(zhì)量的服務(wù)，高水平的能力，高效率的工作取信于民，造福大眾。同時(shí)我們行業(yè)也會(huì)贏得百姓的好口碑，這于對(duì)誠(chéng)信要求很高的燃?xì)庑袠I(yè)是不可估量的無(wú)形價(jià)值啊。
另外，誠(chéng)實(shí)守信是一項(xiàng)基本的道德規(guī)范，亦是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各經(jīng)濟(jì)主體交往時(shí)應(yīng)遵循的交易準(zhǔn)則。合法合規(guī)是誠(chéng)實(shí)守信在制度和法律上的具體體現(xiàn)。所以誠(chéng)實(shí)守信在法律和制度上的內(nèi)在要求，就是要求市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)必須遵循合法合規(guī)的要求。
試想在某個(gè)企業(yè)內(nèi)，某些經(jīng)營(yíng)管理人員為了企業(yè)利益或目的而采取了一些違規(guī)做法，甚至不惜以身試法，雖然短期內(nèi)得到了一些利益，卻損害了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，在發(fā)展道路上埋下了一顆顆定時(shí)炸彈，這會(huì)毀掉整個(gè)企業(yè)，所付出的血汗也只會(huì)付諸東流的。所以“誠(chéng)信守信、倡導(dǎo)合規(guī)”是必須得到每一位公司職員的肯定和在工作中堅(jiān)定執(zhí)行的。企業(yè)自身信用不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也關(guān)系著整個(gè)社會(huì)的信用。隨著我們行業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、管理范圍及用戶的不斷擴(kuò)展，所面臨的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和復(fù)雜程度也不斷加深。在公司營(yíng)造“誠(chéng)信為榮、失信可恥“的良好工作環(huán)境和組織氛圍是公司持續(xù)發(fā)展的有力保障。
倡導(dǎo)和弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的良好風(fēng)尚，開展合法合規(guī)建設(shè)活動(dòng)，對(duì)于整頓和規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)我們公司健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，都具有十分重要的意義。當(dāng)然要做到“誠(chéng)實(shí)守信、合法合規(guī)”，有賴于依靠公司內(nèi)各級(jí)管理者和每位職工的不懈努力和互相協(xié)作。
以上是我對(duì)誠(chéng)信合規(guī)建設(shè)的初步理解，隨著對(duì)誠(chéng)信合規(guī)深入學(xué)習(xí)，我對(duì)華潤(rùn)燃?xì)獾钠髽I(yè)文化有了更深的了解。自覺做一個(gè)遵守《誠(chéng)信合規(guī)宣言》的華潤(rùn)人。
古語(yǔ)有：“不以規(guī)矩，無(wú)以成方圓�！碑�(dāng)今社會(huì)更是需要規(guī)范，從個(gè)人到集體，從家庭到社會(huì)，任何事物離開規(guī)矩都無(wú)法生存。
有人說(shuō)，誠(chéng)信是金，但我說(shuō)，誠(chéng)信無(wú)價(jià)。它是人們的道德追求，是人的生存法，也是人與社會(huì)之間的平衡的紐帶。誠(chéng)信無(wú)價(jià)，用我們有聲的語(yǔ)言和有形的行動(dòng)，為我們的燃?xì)馐聵I(yè)添磚加瓦。
合規(guī)是華潤(rùn)集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展的重要要求，也是華潤(rùn)企業(yè)文化的重要組成部分，合規(guī)文化是以控制風(fēng)險(xiǎn)為指導(dǎo)思想，依靠先進(jìn)的管理手段和有效的組織形式，確保各項(xiàng)活動(dòng)合乎內(nèi)外部規(guī)則，最大限度的控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)華潤(rùn)與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。我們每一位華潤(rùn)員工都應(yīng)該是合規(guī)文化建設(shè)的一份子，我們的一言一行不僅代表著自己的個(gè)人素質(zhì)，更重要的是代表著整個(gè)華潤(rùn)集團(tuán)的形象。合規(guī)文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而繁重的任務(wù)，我們每一名員工都應(yīng)該看到如果沒有合規(guī)文化做堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，華潤(rùn)集團(tuán)在加快改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面就沒有出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，企業(yè)文化也將失去它應(yīng)有的魅力。
宣傳合規(guī)文化，提高員工合規(guī)意識(shí)，讓意識(shí)變?yōu)樾袨�，行為變成�?xí)慣，從而構(gòu)建華潤(rùn)人自己的有特色的合規(guī)文化，也只有建立起這樣的合規(guī)文件，華潤(rùn)事業(yè)才能穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。建立合規(guī)文化不是靠一個(gè)人的力量，靠的是我們大家從小事做起，從自身做起，親愛的朋友們，讓我們從這一分鐘開始，做一個(gè)誠(chéng)信合規(guī)的華潤(rùn)人，打造企業(yè)合規(guī)文化，用我們的勤勞與智慧譜寫服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、“與民共舞”的絢麗新篇章，用我們的青春去創(chuàng)造華潤(rùn)事業(yè)的`更大輝煌。
誠(chéng)信，是華潤(rùn)文化的基石，是華潤(rùn)的核心價(jià)值觀，是華潤(rùn)基業(yè)長(zhǎng)青的基本保證，也是華潤(rùn)燃?xì)鈫T工必須堅(jiān)守的職業(yè)操守。誠(chéng)信合規(guī)宣言活動(dòng)，是華潤(rùn)集團(tuán)為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而開展的一項(xiàng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)，要求下屬企業(yè)的行為要與其承諾保持一致。 10月21日，我們彭州華潤(rùn)員工集體簽訂了誠(chéng)信合規(guī)宣言，承諾以身作則、嚴(yán)格恪守，將華潤(rùn)誠(chéng)信合規(guī)作為行為規(guī)范。
誠(chéng)信無(wú)形無(wú)色無(wú)味，卻可以經(jīng)天緯地，可以耀人眼目，可以散發(fā)出醇厚的芬芳。誠(chéng)信于人，是道德規(guī)范，是為人的基本尺度，更是一種人格魅力，是獲得成功和尊敬的支柱。誠(chéng)信于企業(yè)也亦然，甚至更為重要。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，誠(chéng)信所帶來(lái)的無(wú)形資產(chǎn)不僅會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，更會(huì)成為塑造企業(yè)文化的核心力量，并不斷推動(dòng)企業(yè)從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀邁向卓越。
古語(yǔ)說(shuō)“一諾千金”，無(wú)論是在日常生活中，還是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，誠(chéng)信都是最基本的準(zhǔn)則。但遺憾的是，現(xiàn)在我們有的人見利忘義，不少的企業(yè)逐利失信，追求眼前的利益而置誠(chéng)信與不顧。這樣，失去了別人的信任，丟掉了企業(yè)的信譽(yù)，自毀了生存的基石，斷送了追求美好和前進(jìn)的根本。
一位老學(xué)者說(shuō)：“誠(chéng)信和諾言不僅僅是幾句話，如果你說(shuō)了，但是沒做到，那它們就是宣告你將失去美好東西的判決書�！�
誠(chéng)信沒有重量，卻可以讓人有鴻毛之輕，可以讓人有泰山之重；
誠(chéng)信沒有標(biāo)價(jià)，卻可以讓人的靈魂貶值，可以讓人的心靈高貴；
誠(chéng)信沒有體積，卻可以讓人心情灰黯，蒼白，可以讓人的情緒高昂，愉快。
現(xiàn)今，人們對(duì)于誠(chéng)信愈發(fā)的追求，因?yàn)樗闹匾�，也因�(yàn)檎\(chéng)信的失格。這就要求我們不僅要己誠(chéng)，更要懂得對(duì)誘惑對(duì)人情說(shuō)不，為人以誠(chéng)，待人以信，嚴(yán)格遵守華潤(rùn)“十戒”，做到宣言上說(shuō)的“以守信為榮、以失信為恥，遵紀(jì)守法、廉潔自律，不利用公司資源為自己、朋友、親屬或其他利益相關(guān)方牟取私利、嚴(yán)格保守公司秘密，并采取必要措施和手段保護(hù)公司秘密不被侵犯”等行為準(zhǔn)則。
讓我們做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人，做一個(gè)守信的人，做一個(gè)合格的華潤(rùn)燃?xì)鈫T工。
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