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教師反思心得體會

時間:2024-02-23 16:35:16 心得體會 我要投稿

教師反思心得體會

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,心得體會是很好的記錄方式,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的教師反思心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師反思心得體會

教師反思心得體會1

  這次外出學(xué)習(xí)收獲頗豐,簡言之開闊了視野——名校的風(fēng)采令人稱奇,拓展了思路——名校的管理方法值得借鑒,長了見識——名校的成績令人震憾,冷靜反思之后得出一個結(jié)論:名校神話(尤其是與我校情況非常接近的z一中、二中)是干出來的,科學(xué)地實干;是通過扎實有效的工作,靠無比的決心和堅定的信念拼出來的;是由于競爭意識、危機(jī)意識強(qiáng)、團(tuán)隊合作精神好打造出來的?梢哉f他們的一些成功做法,我們想到了但沒有做到,或者說是我們也在做,但沒做好,做的不細(xì)致、不規(guī)范、不到位,特別是落實的力度、落實的徹底性不夠!

  下面我把一些具體的感悟及下一步的工作思路給領(lǐng)導(dǎo)及同仁作以簡要匯報:

  1、六所學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)非常正,文化底蘊(yùn)深厚。

  z市的四所學(xué)校都是百年老校,人文氣息濃、文化積淀厚,老師學(xué)生身在其中,長年累月被一種博大且富有正義感的文化所熏陶,老師們養(yǎng)成了實干敬業(yè)的精神,學(xué)生擁有了勤學(xué)奮進(jìn)的樂學(xué)意識,這為幾所學(xué)校成就大業(yè)根植了成功的基石。此外,六所學(xué)校的老師,尤其是高三教師,對高考方向把握的準(zhǔn),對教材考題研究的透、研究的深入,而且教學(xué)專心,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),在研究高考、教材、考題上非常主動,根本不需要學(xué)校、年級硬性安排,主動干事,自我提高意識非常強(qiáng),這也注定了其師資水平較高。反觀我們學(xué)校,應(yīng)該說我校整體氛圍較好,老師敬業(yè)、學(xué)生苦學(xué),大多數(shù)老師積極勤奮、上進(jìn)心強(qiáng),但在教學(xué)的潛心、專心方面尚有欠缺,今后我們應(yīng)該通過思想引領(lǐng)和激勵機(jī)制的健全,讓老師們克服浮躁心理,扭轉(zhuǎn)職業(yè)倦怠思想,更多地專注于教學(xué)。

  2、制度規(guī)范、管理規(guī)范,評價機(jī)制健全(包括獎勵、懲罰)。

  從教學(xué)管理到學(xué)生管理都有一整套制度,一個統(tǒng)一的評價機(jī)制在運(yùn)行。這其中尤以z二中的聽課制度最為典型,學(xué)校聘請年富力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的行政人員和個別一線教師成立兩個并行的聽課小組,(一)是教學(xué)聽課小組,主抓課堂教學(xué),專職負(fù)責(zé)督促、測評教師的備課、上課(年級從年級的角度仍要狠抓常規(guī)教學(xué))(二)是德育聽課小組,負(fù)責(zé)督導(dǎo)班主任做好班級管理工作。教學(xué)聽課采取電腦隨機(jī)抽查,不打招呼進(jìn)教室聽課的'方式,如若上課存有問題,必須主動找業(yè)務(wù)校長說明情況,同時還要給予相應(yīng)處罰。德育聽課也采取電腦隨機(jī)抽查的方式,每周三人但預(yù)先告知。此外從培養(yǎng)年輕教師到周前會,從零班(實驗班)的教學(xué)管理到尖子生成績跟蹤卡,從尖子生學(xué)習(xí)情況會珍常規(guī)化,到每學(xué)期兩次的學(xué)情問卷調(diào)查,制度自成系統(tǒng)而且評價中肯、措施得力、落實到位。這種健全和完善的評價制約機(jī)制,把學(xué)校方方面面的資源充分調(diào)動起來,真正為一線教學(xué)謀策略,出點(diǎn)子,搞服務(wù),很好地啟動了學(xué)校教職員工的內(nèi)在活力。

  3、高度重視班主任的工作,注重班主任的選拔和培養(yǎng)

  六所學(xué)校都充分認(rèn)識到班主任工作非常辛苦,因而在工作上、生活上、榮譽(yù)上給班主任提供了一定便利,津貼也有較大體現(xiàn),做到了最大限度地從內(nèi)部來激活教師的工作熱情和使命感。

  4、集體備課抓的實,課堂效率高,教師非常關(guān)注學(xué)生的反映,學(xué)生自主性學(xué)習(xí)有保障。

  教學(xué)工作是一個系統(tǒng)工程,每一個環(huán)節(jié)都要發(fā)揮其作用,在教學(xué)上形式的東西要少一些,如z一中的課堂要求為“誠實樸實真實簡簡單單扎扎實實輕輕松松”要緊緊圍繞課堂,圍繞提高課堂效率做文章。

  5、重視師資隊伍建設(shè)

  通過請進(jìn)來和走出去的方式拓寬教師的視野提升教師的專業(yè)水平,同時要扎扎實實搞好校本培訓(xùn),因為學(xué)校發(fā)展最終要靠教師的發(fā)展、教師的進(jìn)步,(z二中的理念就是“學(xué)校要發(fā)展,教師要提高,學(xué)生要進(jìn)步”)有經(jīng)驗且素質(zhì)較高的教師能夠?qū)碱}進(jìn)行“老題改造(翻新)新題改編(變式)”從而真正提高學(xué)生的解題能力。

  6、尖子生的培養(yǎng):

  北大、清華神話的創(chuàng)造緣于下列幾個因素①生源②師資③必要的措施④教育氛圍。我們應(yīng)該緊緊圍繞必要的措施做文章,把培養(yǎng)名生做為一項系統(tǒng)工程來抓,搞好以下幾個環(huán)節(jié):選苗(慎而又慎多方調(diào)研)——跟蹤調(diào)查(了解動態(tài),強(qiáng)化信心,成績會診常規(guī)化)——系統(tǒng)指導(dǎo)(面批面改,個別輔導(dǎo),搞好講座,大力培養(yǎng)學(xué)生解題能力,規(guī)范解題步驟)——規(guī)范管理(班主任責(zé)任重大,一定要靜下心來專注于教學(xué),了解每位學(xué)生的思想狀況和性格特點(diǎn),了解學(xué)生的家庭背景、家庭狀況,清楚任課教師與學(xué)生的交流、談話情況,知道教師的授課情況及在學(xué)生心目中的接受度,制定學(xué)生檔案,完善學(xué)生成績跟蹤卡)。

  7、學(xué)校年級的各項工作都要有很強(qiáng)的目標(biāo)性、計劃性。

  z一中從高一到高三每次月考考什么、怎么考、什么時間考、考試的目的是什么,都一一列出,而且考試的時間是固定的,高三的考試基本上都是由學(xué)校統(tǒng)一組織的,這幾所學(xué)校的其它工作也無不體現(xiàn)出較強(qiáng)的計劃性和目的性。幾點(diǎn)建議及下一步工作思路:

  結(jié)合上述感悟,聯(lián)系我市教育競爭異常激烈的形勢,我們必須進(jìn)一步強(qiáng)化危機(jī)意識、責(zé)任意識、自我加壓、負(fù)重前行,扎實有效地做好本職工作

  1、建議學(xué)校盡早、盡快完善班主任的激勵評價機(jī)制,切實搞好備課組長的培訓(xùn)工作,真正激發(fā)備課組長的干勁。

  2、學(xué)校的教科研必須搞得扎實有效,教科研成果必須不斷落實到一線教學(xué)中去,尤其是高三,一定要找準(zhǔn)切入點(diǎn),就研究高考、就研究考題,要主動地把“老題改造(翻新)、新題改編(變式)”訓(xùn)練多變,在變字上下功夫。

  3、擺正心態(tài),始終把自己放在弱者的位置,不斷進(jìn)取,不斷超越。名校z一中尚要“四苦精神”、尚要如此拼搏,我們也絕不能放棄“三上三干精神”。

  4、解放思想、干事創(chuàng)業(yè),把大目標(biāo)層層分解,落實到每一個班,每一位任課教師,每一名同學(xué),發(fā)揮自我優(yōu)勢,迎頭趕上,并不斷超越。名校的經(jīng)驗告訴我們,在高三今后的工作中,必須大刀闊斧、旗幟鮮明地克服“小富即安,小成則滿”的保守思想,敢想敢干,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,迎頭趕上,并不斷超越,一切皆有可能,一切從實干做起!

  5、制制定詳細(xì)計劃,強(qiáng)化信心教育,在平時的授課、訓(xùn)練過程中多讓學(xué)生體驗成功,以激發(fā)全體學(xué)生的干勁,釋放學(xué)生本人的潛能。

  6、加強(qiáng)促尖工作,擴(kuò)大特優(yōu)生群體,進(jìn)一步確定工作對象(包括自主招生、有特長加分的學(xué)生),完善特優(yōu)生檔案。同時加大對特優(yōu)生的引導(dǎo)、指導(dǎo)力度。

  7、年級主任深入到備課組、深入到班級、包組包班,及時摸清一線教學(xué)的真實信息,以課堂為依托,采取強(qiáng)有力的措施提高課堂、自習(xí)的有效性。

  8、繼續(xù)做好“挖潛”工作,狠抓學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)范,注重挖掘?qū)W生的非智力因素,并做好偏科生、后進(jìn)生的承包轉(zhuǎn)化工作。

  9、加大對音美學(xué)生的管理力度,做好美術(shù)生的專業(yè)培訓(xùn)工作,力求音美專業(yè)全部過關(guān),從早入手,搜集美術(shù)生報考的有關(guān)信息,做好前期工作。

教師反思心得體會2

  讀了《做一個反思型教師》后,我對自我的專業(yè)化發(fā)展有了一個新的認(rèn)識。不論是實施策略還是具體措施中都對加快自身的專業(yè)成長和發(fā)展的起到了重要作用,這將對我今后的成長有非常大指導(dǎo)作用。

  要想成為反思型體育教師不是一個自然而然、簡單的過程,它需要體育教師在職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)與提升,不斷地反思自己的知識、信念、行為和各種視之為當(dāng)然的觀點(diǎn),轉(zhuǎn)變那些不正確的假設(shè)、信念,修正那些不合理行為,把反思的方法與實踐結(jié)合起來,不斷自我探究、自我發(fā)現(xiàn)、自我解決,才能逐步邁向反思之門。

  首先,要將反思滲透教學(xué)的全過程。即教師要進(jìn)行全面具體的課前準(zhǔn)備,并在教學(xué)過程中對教學(xué)活動的內(nèi)容、對象、過程進(jìn)行計劃、安排、反饋、評價與調(diào)控,最后在課后對上過的課進(jìn)行回顧與評價,總結(jié)課堂教學(xué)的經(jīng)驗,找出問題,分析原因,采取補(bǔ)救措施等。教師只有通過這些措施,形成對體育教學(xué)的`系統(tǒng)反思,養(yǎng)成反思習(xí)慣,并使反思伴隨著體育教學(xué)活動的常規(guī)化而逐漸自動化。

  其次,要講究科學(xué)的反思方法,選擇適合自己的反思方式,以提高反思的效率。

  第三,經(jīng)常記錄并剖析“關(guān)鍵事件”,以提高教師在教學(xué)過程中處理突變事件的能力,促進(jìn)教師的自身的發(fā)展。

  第四,要進(jìn)行系統(tǒng)的理論分析。因為系統(tǒng)的理論分析可以幫助教師審視那些教學(xué)中的直覺判斷,幫助認(rèn)識和理解自己的行為和思想,而且還可以為自己的實踐提供多種可能,增強(qiáng)陳述自己行為的理論基礎(chǔ)。

  要想成為一名反思型體育教師,就意味著要在反思的過程中,把個人的教學(xué)活動、集體的經(jīng)歷以及正規(guī)的理論、研究視為同樣重要的因素,使自身的教育實踐和思想更具有合理性。只有在不斷的批判與反思中教師的教學(xué)才會得到持續(xù)地發(fā)展。為成為一名具有反思的體育教師而努力!

教師反思心得體會3

  在鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師學(xué)習(xí)宣傳活動中,我深深感受到了教師的敬業(yè)與責(zé)任。這些優(yōu)秀教師們,他們每天早早到校,晚晚離開,全心全意地投入到鄉(xiāng)村教育中。他們不僅是學(xué)科知識的傳授者,更是學(xué)生成長路上的引導(dǎo)者。

  其中一位教師的故事給我留下了深刻的印象。他每天早上都會提前一個小時到校,了解學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)情況,為每一位學(xué)生制定個性化的教育方案。晚上,他也會延遲一個小時離校,為學(xué)生解答疑問,關(guān)心他們的'作業(yè)情況。他的敬業(yè)和責(zé)任,讓我對教師這個職業(yè)有了更深的理解和敬意。

  這些優(yōu)秀教師身上的敬業(yè)和責(zé)任,讓我明白了作為教師,我們不僅要傳授知識,更要為學(xué)生的人格成長和未來發(fā)展負(fù)責(zé)。我們要以身作則,做學(xué)生的榜樣,引導(dǎo)他們走向成功的道路。

教師反思心得體會4

  幼兒園教師如何寫課后反思

  進(jìn)入新世紀(jì)后,“課后反思”又是頻頻掛在教師口中的一個常用詞,如各級教研活動中,常要坐下來進(jìn)行課后反思,很多幼兒園的園本教研也規(guī)定教師必須寫課后反思,領(lǐng)導(dǎo)要檢查,作為教師業(yè)務(wù)考核的一項內(nèi)容。但許多一線教師對思什么、寫什么,無從下手;也有的老師心中有想法,但不知道自己這些想法算不算課后反思。因此,對寫課后反思還是有些迷茫的。 所謂的課后反思就是我們平常寫的課后教學(xué)小結(jié),即教師在每上完一節(jié)課后,對自己在教育理念、教材選擇、目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)策略的運(yùn)用、幼兒學(xué)習(xí)上的問題和信息反饋等,認(rèn)真進(jìn)行反思,把本節(jié)課的成功之處,教學(xué)中的失誤、教訓(xùn),以及幼兒在課上出現(xiàn)的困惑、錯誤,獨(dú)到的見解,教師從中受到的啟示和今后教學(xué)中應(yīng)注意的問題,改進(jìn)的想法等等,一一記錄下來。以此作為知識及時補(bǔ)救的依據(jù),今后教學(xué)改革的借鑒,從而達(dá)到提高自身素質(zhì),提高教學(xué)效果的目的。

  有關(guān)課后反思的內(nèi)容是我們進(jìn)行課后反思的關(guān)鍵,也是很多一線教師迷茫的地方,綜觀網(wǎng)絡(luò)和報刊雜志上的提法,最普遍的是一記成功之舉 ,二記“敗筆”之處,三記教學(xué)機(jī)智 ,四記學(xué)生見解,五記再教設(shè)計。這“五記法“是道出了課后反思的主要內(nèi)容,但筆者認(rèn)為幼兒園的課后反思要從幼兒教育的特點(diǎn)出發(fā),應(yīng)有自己的特色,中小學(xué)普遍認(rèn)同的五記法對幼兒園來說未免太籠統(tǒng),不夠細(xì)化,也不易于操作。實際上課后反思就是教師對自己在某一具體活動上所做的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行反思,那按這樣的線索來進(jìn)行,可能更利于一般幼兒教師的思維習(xí)慣。

  一、對選材的反思

  對教材的選用,幼兒園教師有較大的自由度,所以對教材選用是否適宜,是課后反思的第一步。反思選材的適宜與否,首先要反思活動內(nèi)容的安排是否根據(jù)班級實際情況選用,與目前班級幼兒的興趣點(diǎn)相吻合嗎?如若不相溶,但興趣是可以引導(dǎo)的,內(nèi)容選得適宜,照樣能引起幼兒的興趣,幼兒只有在感興趣的基礎(chǔ)上,才有參與活動的熱情。除了興趣以外,教師還必須考慮班級幼兒的經(jīng)驗基礎(chǔ)。這一切憑教師事前的判斷,會有較大出入。如我在進(jìn)行主題《青蟹》中,發(fā)現(xiàn)可以選用的題材有《認(rèn)識青蟹》、《好吃的青蟹宴》、《熱鬧的青蟹節(jié)》、《青蟹殼做小動物》等,其中《好吃的青蟹宴》,我想作為青蟹產(chǎn)地的孩子,肯定看見過媽媽怎樣燒青蟹,吃過各種燒法的青蟹,但實際并非如此,課堂上,孩子們無話可說,只知道青蟹肉很鮮美,很好吃。整堂課成了老師的獨(dú)言堂,介紹媽媽怎么燒青蟹,展示、介紹各種用青蟹做的美麗菜肴,究其原因,因青蟹價格昂貴,普通家庭吃的機(jī)會不多,吃的時候,也都是媽媽把肉弄出來喂到孩子嘴里,燒青蟹的方法一般都很單一,孩子們對這一方面的生活經(jīng)驗并不多,所以課上就沒話可說。

  其次要反思活動對幼兒是否有教育價值,也就是說通過這個活動,幼兒有什么收獲,能否提升幼兒的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。在幼兒的興趣和教育價值之間有時會產(chǎn)生矛盾,幼兒感興趣的題材可能沒有多大教育價值,有教育價值的題材幼兒不感興趣,所以必須要考慮兩者的平衡。

  二、對目標(biāo)定位的反思

  反思目標(biāo)定位是否貼切、準(zhǔn)確,首先要看目標(biāo)定位是否以幼兒的生活經(jīng)驗為基礎(chǔ),再根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)效果來確定活動目標(biāo)是定得高了、還是低了、還是剛好,不管活動的目標(biāo)是重結(jié)果還是重過程,但目標(biāo)必須是清晰的,是可達(dá)成的,而且是具有可操作性,能即時檢測的。在反思目標(biāo)定位的過程中,有一個現(xiàn)象應(yīng)引起我們的注意,就是一堂課里,目標(biāo)不能定得太多,重點(diǎn)的只要一兩條能做好就行了,很難達(dá)成也很難檢測的目標(biāo),特別像提高什么什么能力這樣的大目標(biāo)要慎用,這樣的目標(biāo)在一個活動里是看不出明顯效果的。如中班科學(xué)活動《十二生肖》,活動目標(biāo)有1、知道自己和親人的屬相,培養(yǎng)幼兒和家人之間的情感。2、發(fā)展幼兒的觀察力,培養(yǎng)幼兒簡單的推理能力。3、培養(yǎng)幼兒的交往能力。4、感知十二生肖所包括的12種動物、十二生肖的排列順序,感知了解十二生肖一年一種屬相,12年一個輪回的.規(guī)律。我們在引導(dǎo)執(zhí)教教師反思自己的目標(biāo)定位有什么問題時,指出重點(diǎn)目標(biāo)是哪一個,應(yīng)放到第一位,目標(biāo)1是本課時完成的嗎?目標(biāo)2和目標(biāo)3提得是否太大了。這位教師在反思時就明顯地感到,自己的目標(biāo)定位有問題,太多太寬,其實真正可用的是目標(biāo)4。

  三、對教學(xué)策略的反思

  在整個反思過程中,對教學(xué)策略的反思是關(guān)鍵的關(guān)鍵,教學(xué)策略的運(yùn)用是體現(xiàn)在整個教學(xué)過程中的,它包括教學(xué)方法、手段的運(yùn)用,活動呈現(xiàn)的方式,教師的過程指導(dǎo)等,具體體現(xiàn)在以下幾方面:

  1、反思教學(xué)大環(huán)節(jié)的設(shè)計和進(jìn)程。

  反思教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計,主要回想預(yù)設(shè)的步驟是否科學(xué),哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的形式時間上有問題,環(huán)節(jié)之間是否緊緊相連,步步遞進(jìn),在教的過程中,條理清晰嗎,與預(yù)設(shè)的有沒有出入,根據(jù)幼兒的表現(xiàn),臨時哪些地方進(jìn)行了改變,筆者在自己的課后反思中就常覺得很多時候不能按預(yù)設(shè)的方案進(jìn)行,有時甚至加上一兩個大環(huán)節(jié),有時要刪掉一些環(huán)節(jié),對這些改動就值得反思,多問一個為什么。如,在中班玩骰子的游戲中,我預(yù)設(shè)了三個游戲,但實際上幼兒在認(rèn)識骰子后,一個集體游戲,一個小組游戲就已經(jīng)足夠了,因為幼兒對游戲興趣很高,希望能多重復(fù)幾遍,我就滿足了幼兒的要求。課后我就在想,幼兒雖然對骰子很熟悉,但對利用骰子大家一起做游戲是新鮮的,自然希望多做幾次,如果這時候,終止正在興頭上的游戲而進(jìn)行新游戲,反倒降低學(xué)習(xí)興趣。那在今后的設(shè)計中只要兩個游戲設(shè)計得精一些就好了。

  2、反思教學(xué)細(xì)節(jié)的設(shè)計和處理。

  在幼兒園工作中很多都是細(xì)節(jié)上的工作,卻是不容忽視的問題。也許你只是遺漏一個小小的常規(guī)問題,但是你說了與沒有說,都會出現(xiàn)很大的不同,也許因為你一個不恰當(dāng)?shù)奶釂,課堂就會亂成一團(tuán),細(xì)節(jié)雖小卻很重要。所以在反思時,要從細(xì)節(jié)出發(fā),從小的開始。

 。1)、反思課的引題,是否馬上吸引了幼兒的注意力,有沒有為了引題而引題,繞了半天,沒有一點(diǎn)實際價值,平時我們最常見的現(xiàn)象就是把課里所涉及到的物品藏起來,讓幼兒漫無邊際地亂猜一通。引題所的化時間也要注意,有些引題雖好,但如果花費(fèi)了十幾分鐘,還沒切入主題,那就本末倒置了,肯定會影響后面的活動。

  2)、反思提問的藝術(shù),恰當(dāng)?shù)奶釂柲芤l(fā)幼兒積極的思維,把活動層層推入,一堂課哪些問題提得好,哪些問題提得不恰當(dāng),而使得問題拋出后還要不斷地修正啟發(fā),課后都應(yīng)該好好地理一理。如中班故事《獅王拔牙》里有這樣的一段問答:

  師:“獅王的牙齒是誰弄掉的?”

  幼:“是石頭!

  師:“除了石頭還有誰?”

  幼:“沒有了!

  教師的本意是希望幼兒能明白是獅王自己糖吃得太多了,引起蛀牙才丟的,幼兒當(dāng)然不會想到這一層,教師課后反思這個問題提得很失敗,要是換成獅王的牙齒是怎么丟的?那幼兒回答時思維就展開了,不會盯著石頭了。值得注意的是一個課時里問題的數(shù)量也有講究,問題過少,幼兒回答的機(jī)會相對就少,問題過多,容易造成重點(diǎn)把握不住,一般來說重要的問題五六個就夠了。

  (3)、反思教師的教學(xué)機(jī)智和臨場應(yīng)變能力,課堂中什么事都有可能發(fā)生,譬如準(zhǔn)備好的實驗材料突然變化了,好好的一個孩子突然暈倒了,幼兒的回答出乎意料,讓自己下不了臺,這時自己是怎么應(yīng)付的,這樣的處理好不好,有沒有更好的辦法。筆者就碰到這樣的一件事,在教幼兒做手工時,女孩奇奇突然暈倒在地上,同桌的小朋友說她睡著了,我近前一看,只見奇奇臉色青白,四肢抽搐,我驚出一身冷汗,馬上把她抱起,怕嚇壞其他孩子,邊走邊說:“不要緊,老師有辦法,你們安心做手工!迸艿介T外,馬上把孩子放平,邊掐人中,邊大呼救命,引來其他老師,立刻打電話送醫(yī)院。事后筆者在想,碰到這樣的事,在救人的同時,是否讓其他孩子一同參與,如打120電話,喊其他老師幫忙等,是否錯過了一個很好的教育機(jī)會。

  3、反思教學(xué)具的準(zhǔn)備和使用。

  在幼兒園的教學(xué)中,教學(xué)具的使用是主要的教育手段之一,對整個教學(xué)過程來說是關(guān)鍵而必不可少的。反思教學(xué)具的準(zhǔn)備和使用,首先要審視所準(zhǔn)備的教具都用到了嗎,使用頻率高嗎,教具對教學(xué)活動是有幫助,還是作用不大,有沒有哪件教具因制作的問題,引起了幼兒的誤解或給幼兒的操作帶來不便。如有個老師制作了一個拐杖的圖片,出示后提問這是什么,因為不夠形象,幼兒有說一塊積木,也有說一個“7”字,好不容易老師才把它引到拐杖上,這樣的教具就該值得教師反思,應(yīng)該怎么改。教具出現(xiàn)的形式恰當(dāng)嗎,如有的課只要圖片就行,有的最好是用實物,有的則適合用課件,那就選用最適合的形式,不要圖花俏而勞財傷命。還有教具出現(xiàn)的時間是否恰當(dāng),遲一點(diǎn)或早一點(diǎn)可能都會有不同的效果。特別是講故事時,教具出現(xiàn)的先后很重要,一開始,把用來吸引幼兒注意力的教具都呈現(xiàn)了,那后半部分的招兒就少了?紤]得更周到一些,一次制作的教具最好能多次、廣泛使用,讓教具發(fā)揮它最大的價值。

  4、反思師幼互動中教師的回應(yīng)策略。

  教學(xué)過程是師生對話、互動的過程;淤|(zhì)量的高低直接影響教學(xué)效果,因此,組織活動結(jié)束后教師應(yīng)及時反饋,對師生雙向的表現(xiàn)與活動的質(zhì)量作辨證的分析,以幫助教師在日后備課、上課時能對“師”與“生”的情況作更全面的把握。課堂中的師幼互動可能是這么一些情況,幼兒對活動內(nèi)容很喜歡,非常投入,教師在關(guān)鍵時刻進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),活動的進(jìn)行是有序而積極的,教師既照顧到全體,又沒有忽略個別,這可能是一種最佳的互動狀態(tài)。也有可能是老師高控狀態(tài)下的獨(dú)言堂,獨(dú)言堂也有兩種不同情況,有時是孩子跟著老師的思路有反映的安靜傾聽,這也算是一種良性的師幼互動,但有時是孩子不感興趣、無精打采,跟老師的思路不在同一條線上的無互動的狀態(tài)。但真正的課堂上,都不會這么一致的,有的教學(xué)環(huán)節(jié)師幼互動程度高,有的低。那我們所要思考的是,在課堂上自己注意到孩子的反映了嗎,對孩子的表現(xiàn)所給以的回應(yīng)是否恰當(dāng),其實,筆者覺得在這一方面的反思對教師的要求是比較高的。如講故事時,開講前,突然有個孩子洋洋得意地說:“老師,這個故事我聽過了!倍嘧斓目赡苓會滔滔不絕地講下去,那就要看教師的處理了,馬上呵斥阻止,無疑會傷害這個孩子,但也不能讓這個孩子牽著自己走,既要調(diào)動他的學(xué)習(xí)積極性,又要使活動順利進(jìn)行下去,可以采取請他做評判員,如果這個孩子語言表述能力很強(qiáng),還可請他當(dāng)錄音機(jī)復(fù)述故事。不管課堂上幼兒的反映如何,教師都沒有權(quán)利怨孩子不配合,要學(xué)會從自己身上找原因、求對策。

  四、對幼兒學(xué)習(xí)狀況的反思

  對幼兒的學(xué)習(xí)狀況的反思,主要看幼兒學(xué)習(xí)過程中是否出現(xiàn)困難,是怎樣解決這些困難的,幼兒學(xué)到了什么,預(yù)期的目標(biāo)達(dá)成比率有多高。如很多美術(shù)活動中,有些幼兒眼高手低,想畫的內(nèi)容很多,但他卻難以表現(xiàn),他到底是采取什么辦法解決這個困難的,是請求別人幫忙,還是自己勉強(qiáng)畫上不太像樣的物品,還是留下空白,教師往往關(guān)注的是畫的最后結(jié)果,或者是忙于輔導(dǎo)個別幼兒的學(xué)習(xí),對大多數(shù)幼兒在學(xué)習(xí)、操作的過程所使用的方法關(guān)注不夠,這一點(diǎn)真應(yīng)該值得我們好好反思。

  對幼兒的學(xué)習(xí)狀況的反思,還要看幼兒在學(xué)習(xí)過程中所爆出的一些求知亮點(diǎn),有沒有及時捕捉到,本次活動的開展對幼兒以后的學(xué)習(xí)會起到什么作用,是否有利于激發(fā)幼兒生成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),是否有利于使集體教學(xué)活動與幼兒園其他類型的教育活動(如區(qū)角活動)融合為一體,發(fā)揮更大的教育功能。如科學(xué)活動《有趣的溶解》,教師提供面粉、紅塘、冰糖、

  鹽、沙、水等物品讓幼兒探索哪種物體能溶于水,幼兒在探索過程中對冰糖能否溶于水,產(chǎn)生爭論,有些幼兒看到小塊的冰糖溶解了,還想辦法怎樣讓大塊的冰糖也能很快溶解,教師觀察到這個現(xiàn)象,課后反思里就要寫到這是一個生成學(xué)習(xí)的亮點(diǎn),大塊冰糖能否溶解可以放到科學(xué)區(qū)里做進(jìn)一步的觀察,在這個基礎(chǔ)上,還可以生成下一次探索《怎樣溶解快》。

  另外,對教育理念的反思也是教師課后反思的一部分,但筆者認(rèn)為作為一個普通教師,對自己在某一具體活動中的所體現(xiàn)出的教育理念進(jìn)行反思要求是比較高的。她必須對自己的課有一個整體的把握,能夠敏銳地覺察出自己在選材、目標(biāo)定位、教與學(xué)的過程中,能體現(xiàn)教學(xué)新理念新思想,如教師的課程整合觀、師幼結(jié)合的雙主體觀、化結(jié)果為過程的教學(xué)觀等。但要求高并不表示就可以不用做,相反這正是我們要努力的方向,從部分、細(xì)節(jié)入手,逐漸向整體、大方向挺進(jìn)。

  明白了課后反思的內(nèi)容,就可動筆寫了。先要闡述自己在整個教學(xué)活動中最大的亮點(diǎn)或存在的問題,接著分析其產(chǎn)生的原因,再總結(jié)自己的體會,經(jīng)驗和感受,提出自己覺得困惑的地方,并設(shè)想自己的改進(jìn)措施或解決的策略。但在做課后反思時,有些問題必須引起我們的關(guān)注:

  1、要有針對性。 在平時的教學(xué)反思中,我們可以選幾個比較突出的問題有重點(diǎn)的反思,每一次都是面面俱到的反思也是不太現(xiàn)實的。

  2、反思的內(nèi)容不要局限。在反思的時候不要太片面,要從整體思考。

  3、貴在及時。 剛上完一節(jié)課后,總會有一些課后感受,但時間一久,記憶就會淡薄,因此,在課后要及時反思,這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn)教學(xué)。

  4、?貴在堅持。 寫課后反思不能三天打魚,兩天曬網(wǎng),貴在堅持,日積月累。

  5、不求數(shù)量,但求質(zhì)量。課后反思不必要求多少字?jǐn)?shù),有感則長,無感則短,但要切中要點(diǎn),避免形式上的反思。

  6、反思后要深思。有了反思,那我們不該只是反思了就結(jié)束了,要讓它有價值。對這些反思進(jìn)行深思,好的方面要思考怎樣繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不足的要思考怎樣改進(jìn)它們。如此才能不斷提高自身的專業(yè)水平。所以每次反思了還要繼續(xù)再反思,每個階段去看都會有不同的發(fā)現(xiàn)和啟示,要充分利用反思的價值。

  教學(xué)活動,尤其是集體教學(xué)沒有永遠(yuǎn)的成功,也沒有完全的失敗,每一次都會有新情況,作為天天站在講臺上的老師,要有不怕失敗的勇氣,可貴的是要善于反思自己的行為,學(xué)會改正一個個錯誤,那你就會離成功越來越近。

教師反思心得體會5

  今天是我國教師節(jié),從事特教行業(yè)五年,讓我深深愛上了這個行業(yè),愛上了這群特殊的孩子。每次看到那一雙雙純真的大眼睛,那可愛的微笑,那深情的一吻,總是能夠深深地打動我的心。

  9月9日,一個像洋娃娃一樣的小姑娘,在我的臉頰上深深地嘬了一口,我很感動,也很開心,幸福了一整天。這在普通兒童中,這種表現(xiàn)可能是常有,但是在特殊兒童身上,主動以喜歡的方式去親吻老師,是一件很不容易的事情。我知道,這是她對老師的喜歡,她的這一吻,是這個教師節(jié)里,我收到的的禮物,我感到欣慰。

  特教老師的滿足就這么簡單,不需要更多的語言,不需要什么俗氣的禮品,我們的心里最需要的,就是孩子對老師的認(rèn)可。這是孩子成長的標(biāo)志,也是我工作的動力,更是我們啟智園康復(fù)事業(yè)的'成就。

  教師節(jié)到了,我把自己收到的這份特殊的禮物,用語言升華為一種精神,與大家分享。讓我們?yōu)樘厥夂⒆拥目祻?fù)共同努力,讓他們早日融合到普通幼兒園學(xué)習(xí),將來都有一個美好的幸福的未來。

教師反思心得體會6

  曾子曰:“吾日三省吾身”,這里的“省”是省悟、是反思,一日三省能及時發(fā)現(xiàn)問題,除惡揚(yáng)善,“三省已身”是古代圣賢修身養(yǎng)性之道。作為一名新時代的人民教師,更要注重反思,反思自己的教學(xué)行為和教學(xué)習(xí)慣,提升現(xiàn)有經(jīng)驗,將有效經(jīng)驗升華為智慧和方法,促進(jìn)教師發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。而教學(xué)問題正是教師成長的起點(diǎn),解決這些問題是提升教師素質(zhì)的關(guān)鍵之處,對于教師自己的專業(yè)成長、自己的主體性和創(chuàng)造性地位的提升等方面具有重要價值,還可以提升教育教學(xué)的理性程度,可以說有反思才會有提高。在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展眾多可能的途徑中,這種不脫離教師工作實踐的“反思”,因有著獨(dú)特的優(yōu)勢,而越來越受到較多的重視。

  能夠經(jīng)常積極主動反思的教師和從不反思的教師在教師成長道路上曲線是不一樣的,經(jīng)常進(jìn)行反思的教師,以批判的眼光重新打量自己的日常教學(xué)生活,在理論上和實踐上能較快地達(dá)到一個較高的高度,成就教師人生,練就教師智慧,從而成為名師。正如一位教育家所說的:經(jīng)驗+反思=名師。著名的小學(xué)語文教育專家于漪就是經(jīng)過三年反思成為名師的;而不會或者從不反思的教師,長期埋頭于以重復(fù)為特征的日常教育生活,往往對教學(xué)中的問題視而不見,習(xí)以為常,見慣不怪,只低頭工作,不抬頭思考,只能停留在原始狀態(tài),也談不上改進(jìn)和發(fā)展,只會在原地踏步走,或者只能是經(jīng)驗型教師,只能是教書匠,他的教學(xué)活動只能是機(jī)械性的重復(fù)。“不識廬山真面目,只緣身在此山中”,只有跳出教學(xué)過程,站在教學(xué)過程之外,,反思我們的'教學(xué),才能真正認(rèn)識自己的教學(xué),客觀地評價自己的教學(xué),才能成長為一名真正成熟的主體性比較強(qiáng)的學(xué)者型、專家型教師,反過來才能進(jìn)一步搞好我們的教學(xué)。

  因此,作為一名新時代的教師,我們必須隨時隨地地反思我們的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)行為、教學(xué)技術(shù),只有這樣才能有效地提高我們教學(xué)實踐的原理性、針對性、實效性以及教師自己的主體性、創(chuàng)造性和時代性。

教師反思心得體會7

  教育部正式印發(fā)了《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,是教育部印發(fā)的第四個教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),是我國教師專業(yè)化建設(shè)的又一重要成果,也是推進(jìn)我國職業(yè)教育教師隊伍建設(shè)的重要舉措。學(xué)習(xí)《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》后的幾點(diǎn)心得體會。

  一、內(nèi)容的總體認(rèn)識

  《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》定位為國家對合格中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)的基本要求,中等職業(yè)學(xué)校教師開展教育教學(xué)活動的基本規(guī)范,引領(lǐng)中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展的基本準(zhǔn)則,中等職業(yè)學(xué)校教師培養(yǎng)、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、考核等工作的基本依據(jù);

  由“基本理念、基本內(nèi)容、實施要求”三大部分組成,在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上突出體現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校教師“雙師型”特色。“基本理念”“師德為先”要求教師熱愛職業(yè)教育事業(yè),踐行社會主義核心價值體系,做學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的指導(dǎo)者和健康成長的引路人;

  “學(xué)生為本”要求教師踐行人人皆可成才的職業(yè)教育觀,為每一個學(xué)生提供適合的教育;

  著重體現(xiàn)中等職業(yè)學(xué)校教師工作特點(diǎn)!皩I(yè)理念與師德”要求教師應(yīng)具備的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);

  “專業(yè)知識”要求教師必須掌握的教育教學(xué)知識和職業(yè)背景知識;

  “專業(yè)能力”要求教師應(yīng)具備的教育教學(xué)和職業(yè)指導(dǎo)能力。

  二、內(nèi)容的突出特點(diǎn)

  體現(xiàn)我國職業(yè)教育改革發(fā)展的最新要求,將黨的十八大精神和發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的最新要求寫入《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。要求教師將社會主義核心價值體系融入教育教學(xué)全過程,把立德樹人作為職業(yè)教育的根本任務(wù),樹立人人皆可成才的職業(yè)教育觀,踐行職業(yè)教育面向人人的理念?梢灾v《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》很好地契合了現(xiàn)代職業(yè)教育在培養(yǎng)專業(yè)能力的同時促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本目的,充分障現(xiàn)了以人為本的時代特征。

  突出“雙師型”素質(zhì)要求。針對職業(yè)學(xué)校教師“雙師型”素質(zhì)評定缺乏標(biāo)準(zhǔn)的問題,充分體現(xiàn)職業(yè)教育教師與普通教育教師的區(qū)別,突出職業(yè)教育教師專業(yè)理論與職業(yè)實踐相結(jié)合、職業(yè)教育理論與職業(yè)教育實踐相結(jié)合的特征,《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求職業(yè)教育教師既具備普通教育教師的職業(yè)素質(zhì),又要具備相應(yīng)行業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì),能夠?qū)嵤├碚摻虒W(xué)與技能訓(xùn)練,指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),身體力行“做中教,做中學(xué)”。

  三、引領(lǐng)中職教師專業(yè)發(fā)展

  專業(yè)理念與師德包括職業(yè)理解與認(rèn)識、對學(xué)生的態(tài)度與行為、教育教學(xué)態(tài)度與行為、個人修養(yǎng)與行為四個領(lǐng)域。理念與師德是教師最基本、最重要的要求,很大程度上影響著教師如何理解職業(yè)和職業(yè)教育工作,如何對待中職學(xué)校學(xué)生,以及如何在職業(yè)和教育領(lǐng)域獲得成長和發(fā)展。

  實力和良好的工作作風(fēng),展現(xiàn)了全校教職員工奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。達(dá)到了辦學(xué)條件好、產(chǎn)學(xué)結(jié)合緊密、人才培養(yǎng)質(zhì)量高的要求。同時,培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)“雙師型”專業(yè)帶頭人和骨干教師,聘請企業(yè)行業(yè)技術(shù)骨干,專兼結(jié)合的專業(yè)教師隊伍建設(shè)取得明顯成效。

  我認(rèn)為,職業(yè)教育的任務(wù)就是為社會培養(yǎng)實用型、技能型人才,這不同于其他高等院校。因此,實驗、實習(xí)課時職業(yè)教育的一個重要環(huán)節(jié)。由于市場需求人才越來越體現(xiàn)高層次,所以學(xué)校不斷的更新設(shè)備,改善辦學(xué)條件,以最新的硬件設(shè)備服務(wù)于教學(xué)。還加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),提高教師隊伍的整體素質(zhì)。另外,專門打造了職業(yè)教育專業(yè)的競賽平臺,讓學(xué)生專門準(zhǔn)備競賽、參加競賽。競賽成績直接作為學(xué)生成績的評定。我覺得,學(xué)校如同一架加工機(jī)器,學(xué)生是生產(chǎn)原料,畢業(yè)生是完成品,兩者之間形成一個相互促進(jìn),相互制約的關(guān)系。只有在職業(yè)教育迅速發(fā)展的今天,誰的教育理念超前,誰的教學(xué)規(guī)模擴(kuò)大,誰具有精品專業(yè),才能在指教領(lǐng)域中立于不敗之地。

  當(dāng)代的職業(yè)教育面向市場發(fā)展,以學(xué)習(xí)者為中心來進(jìn)行教學(xué)模式改革,尤其是教師如何構(gòu)建工作任務(wù)導(dǎo)向的.教與學(xué)過程,如何通過學(xué)生職業(yè)能力測評對各個教學(xué)階段進(jìn)行評估和調(diào)控,是教學(xué)中的新問題、新導(dǎo)向。教師職業(yè)能力不斷提升,才能盡快融入到職業(yè)教育體系當(dāng)中來。不斷加強(qiáng)未來職教的信息化,加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生技術(shù)技能的終身教育。

  通過示范校建設(shè),我們不僅在教育教學(xué)等方面取得了豐碩的成果。同時,還培育和弘揚(yáng)了獨(dú)具學(xué)院特色的示范校精神。那就是勇于創(chuàng)新精神、團(tuán)隊協(xié)作精神、樂于奉獻(xiàn)精神和追求卓越精神。這四中精神更是我們在示范校建設(shè)中獲得的寶貴財富。

  示范校建設(shè)是學(xué)校發(fā)展史上新的跨越,我們在職業(yè)教育改革的大路上,充滿信心和決心。我們一定全面掌握學(xué)校教育和培養(yǎng)的實際效果,總結(jié)人才培養(yǎng)的經(jīng)驗和教訓(xùn),改進(jìn)我校的各項工作,更好的為用人單位服務(wù),指導(dǎo)學(xué)生更好的就業(yè)。我相信,我們會把學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明,省內(nèi)一流,國內(nèi)知名的高水平職業(yè)院校!

教師反思心得體會8

  作為一名老師,最重要的是教學(xué)功底,可是教學(xué)功底的養(yǎng)成卻離不開每位老師每節(jié)后認(rèn)真地教學(xué)反思?梢哉f教學(xué)反思才是決定一個老師的教學(xué)過程及生涯有無生命力的決定性因素。這個是我實習(xí)之前聽教學(xué)經(jīng)驗豐富的夏曉燁教授說的,當(dāng)時只記得夏教授說,一個老師如果每天堅持寫教學(xué)反思,用不了多長時間就會成為教學(xué)名師。那時候,還對這句話不以為然,可是當(dāng)真正走上頂崗實習(xí)的道路,當(dāng)真正開始正式接觸整個的完整的教學(xué)計劃和進(jìn)程,當(dāng)自己真的獨(dú)立撐起整個教學(xué)任務(wù),才知道要想教學(xué)有提高,要想教學(xué)有改進(jìn),要想使自己的教學(xué)顯得更加成熟,教學(xué)反思就很有必要了。

  從每天的教學(xué)軌跡看,備,備學(xué)生,備教材,備各種教學(xué)目標(biāo),除此之外,上對于自己準(zhǔn)備的內(nèi)容的輸出也是一種鍛煉,那之后的反思其實也是教學(xué)過程中必不可少的一項內(nèi)容。反思包括對于教師自己本身素養(yǎng)的反思,還包括對于自己教學(xué)過程的反思,涵蓋了教學(xué)方法,教學(xué)手段,教學(xué)目標(biāo),教學(xué)效果。無論平時備的多好,上的有多完整和成熟,在程結(jié)束之后,也就是每天都需要對于教師自己一天的表現(xiàn)進(jìn)行反思總結(jié),在總結(jié)和反思中得到提高。

  其實,反思也分兩種,一種是他省,一種是自省。他省就是通過多請自己的指導(dǎo)老師或是崗友聽自己的,從他人的客觀的視角對自己的提出建議,以改進(jìn)自己的不足,能夠從多角度,多方面審視自己的,而不至于自己明顯的問題自己都無法察覺。譬如說,指導(dǎo)老師聽,她總能夠提出你做的不夠盡善盡美的地方,同時也能直接的'看出和理清自己的問題所在。之后,自己再去好好琢磨,得以提升。無論是細(xì)節(jié),包括ppt的制作,以及典型例句的選擇上,小組活動,調(diào)動學(xué)生的積極性上,都可以給很多建議和指導(dǎo)。

  那自省就是在別人指導(dǎo)完提出建議之后,自己根據(jù)建議或者意見,有則改之無則加勉。要虛心接受,謙虛向別人學(xué)習(xí),聽取意見;蛘邚淖约鹤陨碜允。刻焐贤旰,準(zhǔn)備一個教學(xué)反思本,積累下成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),積累下自己的心路歷程和內(nèi)心感悟,對于日后自己的職業(yè)發(fā)展和教師生涯都有莫大的益處。

  教學(xué)反思,反思的是教學(xué),提升的是教師的綜合素質(zhì)。要想早日成為一名優(yōu)秀的人民教師,一定要堅持自我反思,堅持寫教學(xué)反思,這樣才更有利于優(yōu)秀之花在教師的這片職業(yè)沃土中更加綻放。

教師反思心得體會9

  從XX年開始我參加了遠(yuǎn)程教育技術(shù)培訓(xùn)起,給我的體會很深,我的教育技術(shù)能力得到了很大提高。隨著信息技術(shù)逐漸在教育教學(xué)活動中得以廣泛應(yīng)用,我越來越感到自己懂得太少,掌握的知識不足。作為一名教育戰(zhàn)線的中青年教師,此次有幸參加了教育信息技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這是一次很好的機(jī)會,因此在培訓(xùn)過程中,我一直懷著飽滿的熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),大膽實踐,在學(xué)習(xí)之余還不時提醒同事抓緊時間,和他們交流學(xué)習(xí)體會,所以彼此的教育技術(shù)能力進(jìn)步很快。參加這次培訓(xùn)我的心得體會總結(jié)如下:

  1、提高了教育信息技術(shù)的素養(yǎng)

  “學(xué)高為師,身正為范”第一天的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)就讓我感覺到:作為一名教師要做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只這些,教師的教學(xué)是一門科學(xué),需要研究。教育信息技術(shù)也是一門科學(xué),更要研究,教師要成為研究者,研究教育教學(xué)的規(guī)律與教育信息技術(shù)整合的問題。同時,我們也認(rèn)識到教師的成長也離不開教育信息技術(shù),信息技術(shù)對教師來說是一個新問題,特別是中老年教師。信息技術(shù)使老師面臨著如何成長,如何應(yīng)對的問題。通過此次培訓(xùn),讓我認(rèn)識到,學(xué)會把信息技術(shù)應(yīng)用在學(xué)科教學(xué)中能使自己的教學(xué)過程條理清晰,學(xué)生明白易懂,特別是思維導(dǎo)圖讓教學(xué)過程更明朗化,為我的教學(xué)增添了光彩,使我對課程發(fā)展、教育信息技術(shù)有了新的認(rèn)識。

  2、提高了專業(yè)知識水平

  這次給我們培訓(xùn)的老師,他們的教學(xué)經(jīng)驗,專業(yè)知識水平,敬業(yè)精神都是一等一的。經(jīng)過他們耐心細(xì)致的講解,讓我認(rèn)識到學(xué)無止盡,自己的專業(yè)知識、學(xué)科理論等水平還有待于不斷地提高。培訓(xùn)所學(xué)到的東西,要在今后的教學(xué)生活中不斷地復(fù)習(xí)、鞏固、運(yùn)用。真正的把教學(xué)和教育信息技術(shù)整合,融會貫通。

  3、教育理念不斷得到更新

  通過學(xué)習(xí),使我逐步更新了遠(yuǎn)程教育教學(xué)觀念,了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論,在教學(xué)活動中更能如魚得水、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式、方法,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中,貫穿到班級管理中。在培訓(xùn)期間,老師們組織我們分小組研討優(yōu)秀的教育教學(xué)課例、教學(xué)設(shè)計、課題研究等,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高教育教學(xué)的能力和水平。也使我們發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學(xué)中需解決的根本的問題,發(fā)現(xiàn)了各自在教育教學(xué)中的差距與不足。

  4、教育教學(xué)理論掌握得更為系統(tǒng)

  通過這次培訓(xùn),使我對遠(yuǎn)程教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),使我感到比原來站得高了,看得遠(yuǎn)了,有一種“天更藍(lán)、地更綠、水更清”的感覺。短暫的30多天學(xué)習(xí),培訓(xùn)老師給我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他們使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學(xué)理論的認(rèn)識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教育改革的激情更加充沛。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。我一定把這些感悟用在以后的教育教學(xué)中,并不斷的完善它。把教育技術(shù)這種新的教學(xué)模式,合理地融入課堂教學(xué)和學(xué)科活動中,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  教師專業(yè)是動態(tài)發(fā)展的、終身持續(xù)的過程,現(xiàn)代教學(xué)應(yīng)是建立在教師學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上的。必須在加強(qiáng)和發(fā)展教師教育,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的同時,加快教師專業(yè)化進(jìn)程,以適應(yīng)學(xué)習(xí)化社會、終身化學(xué)習(xí)的需要。由此通過對教師專業(yè)觀發(fā)展歷程的回顧,通過對教師專業(yè)能力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原則的`論證和闡述,探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機(jī)制,明確教師的專業(yè)成長與教學(xué)的發(fā)展性是一種不斷演進(jìn)、不斷超越的創(chuàng)造發(fā)展歷程。因此,努力實施繼續(xù)教育工程,加強(qiáng)中小學(xué)師資隊伍的建設(shè),開展面向21世紀(jì)的中小學(xué)教師繼續(xù)教育,是面臨新形勢的需要,是增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)實力、綜合實力的需要,教師整體素質(zhì)的提高,為教育夯實了基礎(chǔ),教育的發(fā)展必將迎來一個美好的春天。

  教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)期間,在與實際相結(jié)合不斷的實踐,取得了非常大的進(jìn)步,F(xiàn)將一些學(xué)習(xí)體會做個小結(jié)。

  通過學(xué)習(xí),我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學(xué)習(xí)、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標(biāo)的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學(xué)習(xí),從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

  教師是學(xué)生成長的守護(hù)人。他將教師角色定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實踐者。教師首先是學(xué)習(xí)者,不僅要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者,帶領(lǐng)學(xué)生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。

  教育無小事。一個細(xì)節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

  就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學(xué)段,師生之間都應(yīng)該是天然平等的。教師和學(xué)生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進(jìn)的平等的志同道合者。

  在教育中,教師要用自己的行動去感染學(xué)生,要用自己的言語去打動學(xué)生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學(xué)生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機(jī)會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,與學(xué)生通過交流達(dá)到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意接受,達(dá)到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學(xué)生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的距離。教師對學(xué)生還要有一種充滿責(zé)任感和理智感的愛,這種愛就是嚴(yán)格要求,嚴(yán)而有度,更要嚴(yán)而有理。

  除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,我們還需要結(jié)合個人情況及教學(xué)環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學(xué)生、對社會的神圣信仰與追求!

  有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標(biāo)燈,是導(dǎo)航員。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學(xué)的教育思想,有先進(jìn)的教育理念,有符合時代特點(diǎn)的教育言論,有廣博的學(xué)識,有令人佩服的教學(xué)藝術(shù),有較強(qiáng)的人格魅力,有不斷開拓進(jìn)取的精神。為了達(dá)到這一目標(biāo),我始終在做著一個“好學(xué)生”。多年來,在教學(xué)工作的同時,我積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念。新課程改革這股春風(fēng)吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復(fù)翻閱新課標(biāo),領(lǐng)會其中的真諦,在教學(xué)實踐中不斷反思。學(xué)校組織的各項活動,我都積極參加。 “教師應(yīng)有一種苦讀,苦學(xué)的精神!笨嘧x、苦學(xué)應(yīng)該是教師的“天性”。學(xué)習(xí)研究新課標(biāo)新課程,讓我有了方向從學(xué)習(xí)中我懂的了 “三人行必有我?guī)熝伞钡牡览。我在不斷的學(xué)習(xí),也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標(biāo)準(zhǔn)中去觸摸新課改的靈魂,準(zhǔn)確把握教學(xué)的尺度。

研究中考題體會其中蘊(yùn)涵著的教學(xué)思想,教學(xué)方法。在同行身上學(xué)到的好方法也及時去應(yīng)用。我和學(xué)生們相互學(xué)習(xí),共同成長。我想,所謂的教學(xué)相長就是這個意思吧!如此種種,我在做“好學(xué)生”的基礎(chǔ)上,也在努力的做好教師。做“好學(xué)生”是磨練我的重要?dú)v程;而做一名好教師是我的終極目標(biāo)?傊,繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的收獲是非常豐富,它引發(fā)我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。然而,憧憬未來,我知道前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學(xué)實踐中不斷的去嘗試和運(yùn)用,并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正達(dá)到培訓(xùn)的目的。

教師反思心得體會10

  感悟一:丹心熱血沃新花

  有人說,認(rèn)真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好。__教師從課件的設(shè)計,到課堂的活動都精心設(shè)計,用盡苦心。從形象直觀的圖表,精美的圖片到中考鏈接,深入淺出,娓娓道來,形式各異。使單調(diào)的歷史復(fù)習(xí)課的形象,在教師,學(xué)生的腦海中鮮活起來,豐滿起來。整節(jié)課時時處處無不彰顯著提高學(xué)生的課堂效益而設(shè)計。有人說:課堂教學(xué)分為四種境界。第一種境界遭受——一川碎石大如斗,隨風(fēng)滿地石亂走;第二種境界忍受——此情無計可消除,才下眉頭,卻上心頭;第三種境界感受——忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開;第四種境界享受——悠然心會,妙處難與君說。要想到達(dá)第四種境界,我認(rèn)為應(yīng)做到向__教師那樣用“心”備課、上課。

  感悟二:腹有詩書氣自華

  活力是歷史課堂教學(xué)的生命,教育是一棵樹撼動另一棵樹,一朵云推動另一朵云的事業(yè)。如果教師自身死水微瀾,而期待學(xué)生洶涌澎湃,只能是癡心妄想。__教師活力高昂,妙語連珠,實屬課堂一道亮麗的風(fēng)景,這樣的課堂學(xué)生難拒誘惑,“親其師,信其道”怎能不學(xué)好歷史。

  工欲善其事,必先利其器,回眸__教師這堂課,在今后的工作中,我要努力提升自身專業(yè)素養(yǎng),重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)。

  一、專業(yè)知識——深挖井,廣積糧

  在學(xué)科知識方面,要認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),建立起初中學(xué)段的歷史學(xué)科知識樹,做到深挖井。在教育科學(xué)知識方面,要廣泛閱讀,做到廣積糧。僅有輸入,才有輸出,才能在課堂上做到旁征博引,左右逢源。

  二、專業(yè)技能——多實踐,練真功

  加強(qiáng)專業(yè)技能的提高。要做到用教材教,而不是教教材。要大膽的開發(fā)、整合教材,不唯教材。

  總之,正如中學(xué)教師所說的`那樣,暖暖的三月,我們蓄勢待發(fā),播下期望的種子,在我們細(xì)心的呵護(hù)下,期待六月絢麗的開放。

教師反思心得體會11

  蘇格拉底說:“沒有反思的生活,是不值得的生活。”作為一名教師,我們也要時時刻刻針對自己的教學(xué)過程、教學(xué)能力和整體素質(zhì)進(jìn)行反思?茖W(xué)的反思能促進(jìn)教師個體專業(yè)化發(fā)展,同時也可以提高我們的課堂質(zhì)量。

  首先,我們可以反思我們的教學(xué)方法是否合理。不同的教學(xué)方法適用于不同學(xué)情的學(xué)生與班級,特別是一些任課班級多的教師,不能用同一種教學(xué)方法去教授每一個班級,應(yīng)該在課堂結(jié)束后及時反思,總結(jié)學(xué)生特點(diǎn),調(diào)整教學(xué)方法。

  其次,我們應(yīng)該反思我們自己的教學(xué)課堂。再成功的課堂,也難免會出現(xiàn)教學(xué)失誤。當(dāng)出現(xiàn)失誤時,我們不能置之不理,應(yīng)當(dāng)及時弄清楚原因。比如,課堂上學(xué)生氣氛沉悶、不參與教學(xué),我們應(yīng)該想一想:是不是忽視了學(xué)生的主體地位,一味地傳輸知識,而沒有把課堂留給學(xué)生;在備課時,是否只是備了教材,傳輸了知識,而沒有“備學(xué)生”未考慮學(xué)生的認(rèn)知水平等等。諸多因素,都會導(dǎo)致課堂的失敗。所以,在上完一節(jié)課之后,回到辦公室細(xì)細(xì)地回味與反思自己的課堂,是一個重要且必要的過程。

  此外,我們可以反思師生關(guān)系的處理是否恰當(dāng)。我認(rèn)為教師與學(xué)生的相處要存在一個“度”,既不能與學(xué)生走得太近,混淆了自己教師與學(xué)生的身份,也不能過度疏遠(yuǎn)學(xué)生,不利于師生關(guān)系的發(fā)展。在對待每一位學(xué)生的態(tài)度上,我們也可以在反思過程中問問自己,是否做到了對待每一位學(xué)生都做到了公平公正。

  最后,我們也要反思學(xué)生的行為,從而優(yōu)化自己的教學(xué)設(shè)計。在課堂上,我們不能一味地傳授知識,也要關(guān)注到學(xué)生的行為與發(fā)展。當(dāng)學(xué)生積極回答問題,表現(xiàn)良好時,我們應(yīng)該及時給予肯定與鼓勵;當(dāng)學(xué)生走神或違反上課紀(jì)律時,我們要及時地提醒與制止。教師要善于捕捉和及時反思,充分關(guān)注學(xué)生的差異,尊重不同學(xué)生在知識、能力、興趣等方面的'需要,適當(dāng)加以調(diào)控。學(xué)生產(chǎn)生疑問時,教師要及時判斷和分析,找到學(xué)生產(chǎn)生問題的根源,然后按不同的原因、不同的學(xué)生用不同的方法給予解疑答難。

  美國心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。教學(xué)反思,重要在及時與堅持,經(jīng)過我們的反思,相信我們能夠在反思中成長,成為優(yōu)秀的教師!

教師反思心得體會12

  短暫而又漫長的高三一學(xué)期已經(jīng)過去了,掩卷之余,不勝感慨,獲益良多。本人除了潛心研究考試大綱。高考考試說明之外,通過集體備課。聽課等方式虛心向有經(jīng)驗的同事請教和學(xué)習(xí),以不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。結(jié)合自己在教學(xué)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn),簡單而言,要使學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)秀的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高教學(xué)質(zhì)量,必須做到:

  一、制訂切實可行的教學(xué)計劃

  無規(guī)矩?zé)o以成方圓。在新學(xué)期開學(xué)之際,我制定了切實可行的教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)的制定,一定要把握尺度,高低適中。目標(biāo)過高會使學(xué)生感到高不可及,產(chǎn)生畏難心理;也不可太低,否則又會使學(xué)生感到?jīng)]壓力,無動力。怎樣的目標(biāo)才符合實際呢?目標(biāo)的制定要科學(xué),千萬不可主觀武斷,其依據(jù)是教材?荚嚧缶V和高考考試說明。在實施的過程中除要依據(jù)班級的實際情況不斷微調(diào)外,還應(yīng)分層次對待學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。如學(xué)習(xí)方面要求全班學(xué)生”按時完成作業(yè)“,這對于學(xué)習(xí)差。貪玩的學(xué)生是根本不可能做到的怎么辦呢?可以讓各人發(fā)表意見,然后采取折中的辦法,留有一定余地。如”中午之后“!币惶熘蟆岸伎梢浴_@樣對平時完成作業(yè)有困難的學(xué)生即有一個過渡,又有一定約束,部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性大大提高,作業(yè)抄襲的現(xiàn)象有所改觀,同時這部分學(xué)生的自尊心也得到了維護(hù)。

  二、挑選精明能干的物理課代表

  物理課代表是物理學(xué)科的骨干,也是任課教師搞好教學(xué)工作的得力助手。一個好的物理課代表學(xué)習(xí)狀態(tài)可為一個班級起到表率作用,代表一個班的學(xué)風(fēng),對全班學(xué)生的自我約束,自我管理,以及處理問題的能力將起到良好的帶頭作用。一個班級學(xué)習(xí)物理風(fēng)氣的好壞,很大程度上要看物理課代表的'作用能否充分發(fā)揮。因此,平時我不僅注意使用物理課代表,而且更注意對物理課代表工作能力的培養(yǎng)。我要求物理課代表對各小組長督促到位,小組長及時反映組員的情況,這樣分工明確,各司其職,責(zé)任到人,這樣一方面讓學(xué)生自己管理自己,使其工作能力普遍得到提高;另一方面又可減輕物理課代表的壓力,不影響其它功課的學(xué)習(xí)。

  三、加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的管理

  一輪復(fù)習(xí)的效果如何,思維發(fā)展如何,學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)情況如何,對學(xué)生的二輪。三輪影響很大。目前,相當(dāng)一部分學(xué)生有輕視一輪學(xué)習(xí)的心理,這將影響他們高三復(fù)習(xí)的主調(diào),影響他們的復(fù)習(xí)效果。對此首要工作就是引導(dǎo),幫助他們明確學(xué)習(xí)目標(biāo),端正學(xué)習(xí)態(tài)度。每次?己笠欢ㄕ匍_學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會,彼此交流對學(xué)習(xí)的認(rèn)識及一些行之有效的學(xué)習(xí)方法,在課堂上形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍和競技狀態(tài)。同時,對一些有愛好或特長的同學(xué),則要增加一些與高考有關(guān)且有難度的習(xí)題,給他們提供發(fā)揮特長的機(jī)會,以此體現(xiàn)自我價值。對于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,則安排學(xué)習(xí)好的同學(xué)給予幫助。使得整個課堂有一個很好的自學(xué)環(huán)境,借以激發(fā)學(xué)習(xí)自覺性和積極上進(jìn)的的學(xué)習(xí)氣氛。

  四、以身作則,做學(xué)生的表率

  目前的高考明確要求學(xué)生要規(guī)范答題。學(xué)生的模仿性強(qiáng),教師的一言一行。一舉一動對學(xué)生都起著潛移默化的作用。教學(xué)過程中我嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,做學(xué)生的表率。凡要求學(xué)生做到的事,我首先做到。如要求學(xué)生書寫規(guī)范,板書時我自始至終書寫規(guī)范;要求學(xué)生分析規(guī)范,每每分析時必定和學(xué)生認(rèn)真審題,有理有據(jù),循序漸進(jìn),使學(xué)生形成清晰的思路。

  要提高一個普通班的成績,光靠任課教師是不夠的,必須調(diào)動廣大同學(xué)的積極性,充分發(fā)揮物理課代表的模范帶頭作用和其它力量的作用。只有這樣,才能使一個普通班逐步脫穎而出。

  當(dāng)然,說起來容易做起來難,要將這幾點(diǎn)做好,并不是一件輕松的事情。在實施的過程中,需要師生堅持,堅持,再堅持;努力,努力,再努力。

教師反思心得體會13

  在初中英語教學(xué)中,有聲語言是教師從事教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生們語感的主要手段。但是往往外來語的陌生的語音,特殊的語法,會使小學(xué)生感到與母語巨大的差異,從而在內(nèi)心產(chǎn)生排斥。因此導(dǎo)致在記憶和理解上的多種學(xué)習(xí)困難。如果這種困難一點(diǎn)點(diǎn)的堆積到一起,就會挫傷孩子們學(xué)習(xí)的積極性。其實,在教學(xué)中采用形體語言教學(xué)就能解決這些困難了。

  例如:在學(xué)習(xí)英文26個字母時,我就采用了形體語言這種教學(xué)方式。往往教師們會有同感,在學(xué)習(xí)英文字母時課堂會很沉悶,學(xué)生的積極性差。所以我吸取了這些經(jīng)驗教訓(xùn)。再進(jìn)行這個課題時,充分調(diào)動活躍的課堂氣氛,使整堂課處于興奮狀態(tài),我教學(xué)學(xué)習(xí)們用手勢拼出字母的形狀,加深他們對字母的`認(rèn)讀。在課堂活動中,啟發(fā)學(xué)生動腦筋,動手腳用自己的肢體拼出26個英文字母的形狀,學(xué)生們各動其腦發(fā)揮其能,很快就能掌握。再讓他們加上特定的表情,這樣學(xué)起來既快、又有興趣。再者,我根據(jù)每個字母的形狀,編了一個順口溜。這種方法符合孩子學(xué)習(xí)的興趣所在,又容易記憶。例如:學(xué)習(xí)字母ABCDE等時,我就讓孩子唱出兒歌:“尖角A,雙圓B,半圓C,饅頭D,倒山E”。通過幾遍的練習(xí),充分調(diào)動學(xué)生的情緒,就連平時不愛張嘴的個別學(xué)生也積極去和別的同學(xué)練習(xí),充分調(diào)動了這部分學(xué)生的積極性。

教師反思心得體會14

  實習(xí)的第一階段已經(jīng)過半了,我明白了教學(xué)工作是一件非常不容易的事情,不僅僅是身體的勞累還有心理的壓力。雖然是頂崗實習(xí)的老師,但是我們也要有努力上進(jìn),力爭上游的決心。教育工作是一項教學(xué)相長的工作,如果學(xué)生們都是勤奮好學(xué)愛問問題的孩子,那么你就會想盡自己最大的努力學(xué)習(xí)更多知識來幫助他們;相反如果學(xué)生們是那種不太愛學(xué)習(xí)的.,那么就會向老教師請教學(xué)習(xí)管理學(xué)生的方法,掌握技能,所以不管是哪種學(xué)生都能讓老師提升自己。

  就我自己來說,我在數(shù)學(xué)教學(xué)上還存在著一些問題,準(zhǔn)備不充分,知識的掌握不全面,導(dǎo)致講課的知識點(diǎn)順序有點(diǎn)亂,給孩子們整的暈暈乎乎的,一節(jié)課掌握的內(nèi)容沒有達(dá)到預(yù)計的效果。聽了近一個星期的課,發(fā)現(xiàn)老教師們不僅僅是說話講課游刃有余,對課堂的掌控力也是杠杠的,45分鐘的課堂能在35~40分鐘內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),留給學(xué)生時間去自己整理吸收。看著自己的課堂和老教師的課堂差的真是十萬八千里。作為一名實習(xí)老師,雖然沒有要求一開始就得達(dá)到那么高的水準(zhǔn),但是我們必須要以一名合格教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,尊敬師長,以身作則為人師表,只有這樣才能更好地不斷地提升自己。

  作為實習(xí)的老師,我們不僅僅應(yīng)該把課教好,還應(yīng)該利用我們的優(yōu)勢多與同學(xué)和老教師交流,既可以了解現(xiàn)在學(xué)生的想法又可以向老教師請教學(xué)科教學(xué)或班級管理方面的經(jīng)驗。在課程繁多的時候可能來不及備課這時候就需要向自己的指導(dǎo)老師請教有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及重難點(diǎn),課程不多的時候可以去聽聽老師們的課,多聽幾個老師的課學(xué)習(xí)不同的講課方法和課堂管理技能。有機(jī)會還可以邀請指導(dǎo)老師來聽自己的課,新授課習(xí)題課復(fù)習(xí)課都是需要一定的技巧的,新授課需要老師掌握豐富的有關(guān)知識,在講解時能夠融會貫通把知識點(diǎn)串聯(lián)起來把抽象的概念轉(zhuǎn)化成具體的事物進(jìn)行理解。習(xí)題課和復(fù)習(xí)課就需要把握住平常做題時學(xué)生們不會的知識點(diǎn)著重進(jìn)行講解和復(fù)習(xí),有針對性的進(jìn)行練習(xí)。請指導(dǎo)老師來聽課既能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)又能對本節(jié)的知識點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)充。

  希望各位實習(xí)老師能在半年的時間內(nèi)努力提升自己,擁有一個美好的回憶。

教師反思心得體會15

  課改展示課的目的是為了發(fā)展學(xué)生,讓學(xué)生表現(xiàn)欲望得到釋放,從而獲得成就感,并在情感能力上得到提升。但每上完一節(jié)展示課后,我總覺得缸少一種活躍性。我百思不得其解。后來經(jīng)過多次聽課以及與老師們的交流,我知道了出現(xiàn)此情況的原因主要有以下幾種:

  第一:學(xué)生底子薄,而且學(xué)生們搜集數(shù)學(xué)信息資料存在著局限性(學(xué)生手中只有課本),數(shù)學(xué)課堂上的語言又要求嚴(yán)密,導(dǎo)致著學(xué)生嚴(yán)重的動不起來。

  第二:課堂中的孩子們?nèi)鄙儋|(zhì)疑。少了質(zhì)疑,也就少了對抗,少了對抗,也就少了知識的生成,少了生成,也就少了情感的愉悅。

  第三:評價的激勵功能運(yùn)用的不太好。

  基于以上幾種原因,我主要采取了以下幾種措施;

  第一:課堂上對教材基本要求就是理解和熟悉,更重要的是發(fā)掘精髓,才能根據(jù)教材的目標(biāo)去拓展。為了更好的讓學(xué)生挖掘教材,我把自己手中的有關(guān)數(shù)學(xué)的教輔書放在教室里,讓學(xué)生們碰到討論后也無法解決的問題時,能夠及時翻閱教輔書。同時針對本班學(xué)生的實際情況,在每次預(yù)設(shè)導(dǎo)學(xué)案的時候,把學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)置的盡量少些,而且是由易到難,讓每位學(xué)生能在課堂中打開思維,這樣不僅能達(dá)成目標(biāo),更重要的是讓學(xué)生能對目標(biāo)進(jìn)行深刻認(rèn)同和理解。

  第二:關(guān)于質(zhì)疑的問題。小組建設(shè)在課堂中起著至關(guān)重要的作用,為了調(diào)動學(xué)生的.積極性。我在班內(nèi)設(shè)置了質(zhì)疑小組,讓他們對每節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容提出質(zhì)疑,有時孩子們會提出一些有關(guān)這節(jié)課的很多問題,引起學(xué)生們的強(qiáng)烈的探究欲望,孩子們情緒高漲,同時也獲取了更多的有關(guān)這節(jié)課的知識。

  第三:評價學(xué)生要適當(dāng)。特別要對中差生多一些表揚(yáng),使他們建立學(xué)習(xí)的自信心,但也不能為了表揚(yáng)而表揚(yáng),那樣就會失去評價應(yīng)有的光環(huán)。評價學(xué)生要綜合學(xué)生的各個方面,評價方式要多樣化,一個會心的微笑、一個欣賞的手勢……。不管用哪種評價方式一定要發(fā)揮評價的激勵功能。

  雖然我的課堂在一些細(xì)節(jié)上還存在問題,有待我去提高。但我相信只要有探索和改變的勇氣,我相信我的課堂會越來越精彩。

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