學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會[推薦]
心中有不少心得體會時(shí)，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生干部培訓(xùn)心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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雖然是第一次參加學(xué)生干部培訓(xùn)，雖然只是短短三個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)，但仍然讓我受益匪淺。通過這一次的培訓(xùn)，解決了我自己內(nèi)心的角色定位問題和工作方法問題，為我們在以后的學(xué)生工作的開展和為人處事方面指明了方向。
首先是學(xué)生干部定位問題。“讓學(xué)生干部生涯成為永不褪色的青春記憶”。我曾經(jīng)以為在學(xué)生會的工作只是一段經(jīng)歷，是的，一段經(jīng)歷，按部就班，如同曾經(jīng)經(jīng)歷的大大小小的考試，認(rèn)同曾經(jīng)加入的各種小組。只是一個(gè)過客，按部就班的聽從指揮，完成各種事情。直到昨天，我才真正的開始思考什么是“學(xué)生干部”這個(gè)問題。學(xué)生干部是具有學(xué)生身份的特殊的，教育者，管理者。所以我們應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任心以及責(zé)任感，不能僅僅滿足于“xxx叫我去做”或者“把某事做了”。因此，在日常的工作中，我們不能僅僅滿足于完成工作，而應(yīng)該思考如何把工作完成的好，完成的漂亮，如何高效率的把工作完成好。唯唯諾諾的做，不是一個(gè)學(xué)生干部。
另外，學(xué)生干部應(yīng)該有模范帶頭作用，無論是學(xué)業(yè)，功課，還是紀(jì)律。只有以飽滿的熱情投入工作，并扎實(shí)的完成工作，才能提高自己，成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部。所以，在今后的學(xué)習(xí)生活中，我們應(yīng)該“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求”，提高自己的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識，妥善處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，合理挖掘潛力，打造團(tuán)隊(duì)文化。
其次是工作方法問題。以前，都是學(xué)長學(xué)姐要求我們應(yīng)該做什么，或者是部長副部長安排任務(wù)。通過這次培訓(xùn)，我知道了只有熱愛學(xué)生工作，樂于奉獻(xiàn)，渴望在學(xué)生工作中提升能力，才能成為一個(gè)學(xué)生干部。世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章，曾經(jīng)很多被我忽略的小細(xì)節(jié)原來是這般重要。也許只是一個(gè)開場前的自我介紹，也許只是一句�！袄蠋�，您好”，也許只是一個(gè)時(shí)間安排，雖然都是小事，但是卻讓人如沐春風(fēng)。細(xì)節(jié)雖小，但能使人愉悅，其功效也大。當(dāng)然，在校學(xué)生會，我們還有大大小小的活動(dòng)要組織，這就對我們的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、社交禮儀和執(zhí)行能力有較高要求。因此，在日后的工作中，我也會認(rèn)真思考如何更好的開展工作，如何提高工作效率，然后控制、改進(jìn)和創(chuàng)新活動(dòng)等一系列問題。當(dāng)然，出現(xiàn)問題時(shí)也要勇敢的站出來，積極承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。畢竟，學(xué)生干部是具有學(xué)生身份的特殊，教育者和管理者。
校學(xué)生會是一個(gè)學(xué)校最鍛煉人，最培養(yǎng)人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸。通過這次學(xué)生干部培訓(xùn)，我對學(xué)生干部的身份定位和工作方法等問題也有了深刻認(rèn)識。天道酬勤，雖然我們還稍顯稚嫩，但我們也會更加努力的學(xué)習(xí)和工作，提高作為一個(gè)學(xué)生干部必備的各方面素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通方法等。也希望我可以在校學(xué)生會這個(gè)大家庭里成為更好的自己，讓自己的大學(xué)生活過的更加充實(shí)。
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